工保協(xié)議（16份范本）

第1篇 軟件公司員工保密協(xié)議最新整理版

甲方：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

性別：

身份證 件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及 競業(yè)限制 事宜，達成以下條款，以共同遵守。

第一條： 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：技術信息、專有技術、經營信息和甲方公司《規(guī)章制度》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的一切技術信息，包括但是不限于有關開發(fā)和產品銷售的技術方案、軟件開發(fā)設計文檔、軟件源代碼、軟件加密算法、軟件加密器材、數據庫、實驗結果、技術數據、以及其它技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密）和在有關協(xié)議的約定（如 技術合同 ）中對外承擔保密義務的事項，也屬本 保密協(xié)議 所稱的商業(yè)秘密。

6、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，原則上歸甲方所有。

7、乙方主張由其本人享有 知識產權 的，應當及時向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有知識產權，甲方不得在未經乙方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自由向第三方轉讓。

8、乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過仲裁或 訴訟 途徑解決。

9、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、計算機、加密狗以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

10、若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權在甲方需要的時候轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

11、但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

第二條：保密義務人

1、乙方為本協(xié)議所稱的保密義務人。保密義務人是指為甲方提供相關服務而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領取報酬或 工資 的人員。

2、甲方向保密義務人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。

3、保密義務人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。

第三條：保密義務人的保密義務

1、保密義務人對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務人本人因工作而構思或取得的。

2、在服務關系存續(xù)期間，乙方未經甲方許可，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件；不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；不得直接或間接地向公司內部、外部的無關人員泄露；不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；不得復制或公開包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本；對因工作所保管、接觸的有關本公司或公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用。

3、如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

4、服務關系結束后，公司保密義務人應將與工作有關的技術資料、源代碼、工作相關工具、客戶名單等交還公司。

5、鑒于保密義務人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密（包括技術秘密和經營秘密）對公司在競爭中的巨大價值，在 勞動合同 關系存續(xù)期間和終止之后，保密義務人均承認公司因投資、支付勞動報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務人同意甲方按下列方式執(zhí)行：

（1）保密義務人因各種原因離開公司，自離開公司之日起________年內不得自營或為公司的競爭者提供服務，不得從事與其在公司生產、研究、開發(fā)、經營、銷售有關的相關工作（包括受雇他人或自行從事），并對其所獲取的商業(yè)秘密嚴加保守，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《中華人民共和國 勞動合同法 》的規(guī)定向乙方支付補償金。

（2）乙方應提前一個月向甲方提出 解除勞動合同 的申請。在此期間，甲方有權調動乙方的勞動崗位。乙方如違反本項規(guī)定的，應承擔本協(xié)議第五條規(guī)定的 違約責任 。

第四條：保密義務的終止

1、公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

3、乙方是否在職、勞動合同是否履行完畢，均不影響其保密義務的承擔。

第五條：違約責任

1、保密義務人違反協(xié)議中的保密義務，應承擔違約責任，如有違約行為須向甲方支付 違約金 50000元（人民幣大寫伍萬元）。

2、乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對甲方進行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務所給甲方帶來的損失。

3、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

（1）損失賠償為甲方因乙方的違約或 侵權行為 所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

（3）甲方因調查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如 律師 費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

（4）因乙方的違約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、 法規(guī) 要求乙方承擔 侵權責任 。

4、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。

第六條：爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。

協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，將提交仲裁。

第七條：雙方確認在簽署本協(xié)議前，雙方已經詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。

第八條：協(xié)議的效力和變更

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

2、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意。

第九條本協(xié)議壹式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

法人（簽字）： 身份證號碼：

________年____月____日________年____月____日

第2篇 建筑行業(yè)電商員工保密協(xié)議

甲方(單位)：_________

法定地址：_________

法定代表人：_________

乙方(員工)：_________

身份證號碼：_________

絕于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：

技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。

乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密;

不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;

不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;

不得為自己利益使用或計劃使用;

不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告;

乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方;

在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元;

若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協(xié)商、調解或協(xié)商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、本協(xié)議簽訂地為：_________。

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第3篇 非全日制用工保潔協(xié)議

甲方：_________________

乙方：_________________(身份證號：_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

二、本協(xié)議期限：________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協(xié)議,應提前通知對方,可解除協(xié)議,甲方無需向乙方支付經濟補償。

三、乙方每月的勞動報酬為________元/月,報酬結算方式：每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。

四、乙方患病的醫(yī)藥費按乙方進甲方前的渠道開支,甲方不予承擔。

五、雙方認為需要約定的事項：

1、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;

3、在本協(xié)議期間乙方簽字確認的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;

4、本協(xié)議未言明事項,由雙方協(xié)商解決;

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________

___________年___________月_________日

第4篇 離職員工保密協(xié)議樣板

甲方：_______________

乙方：_______________ 身份證號碼：_______________

乙方現為甲方公司員工，擔任 職務，已經知悉甲方及甲方參股公司(本協(xié)議以下內容中所稱'甲方'均含'甲方參股公司')的商業(yè)秘密?，F乙方因個人原因提出辭職，為了明確乙方離職后保密義務，有效保護甲方及甲方參股公司的商業(yè)秘密，甲、乙雙方本著平等、自愿和誠實信用的原則簽訂本保密協(xié)議。

第一條 商業(yè)秘密

1、本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括：_______________技術信息、專有技術、經營信息等各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務。乙方確認甲方已對甲方的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

2、技術信息指甲方擁有或獲得的有關生產和產品銷售的技術方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實驗結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等一切有關的信息。

3、專有技術指甲方擁有的有關生產和產品銷售的技術知識、信息、技術資料、制作工藝、制作方法、經驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產權來保護的其他技術。

4、經營信息指有關商業(yè)活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息。

5、甲方依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關協(xié)議的約定(如技術合同)中對外承擔保密義務的事項，也屬本保密協(xié)議所稱的商業(yè)秘密。

第二條 保密承諾

乙方為本協(xié)議所約定的保密義務人。乙方承諾從甲方離職后不從事任何不正當使用甲方商業(yè)秘密的行為。

第三條 乙方的保密義務

1、乙方對其因身份、職務、職業(yè)或技術關系而知悉的甲方商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。

2、在勞動合同關系解除或終止后，乙方不得以任何形式披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關的物件;不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本。

3、乙方應將與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等交還甲方。

4、乙方在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術秘密和經營秘密)，在勞動合同關系解除或終止之后，乙方承認甲方對這些商業(yè)秘密的所有權，乙方承諾給予保密。

第四條 保密義務的終止

1、甲方授權同意披露或使用商業(yè)秘密。

2、有關的信息、技術等已進入公共領域。

第五條 違約責任

乙方違反協(xié)議中的保密義務，應承擔相應的法律責任。

第六條 其他

1、因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在起訴方所在地人民法院起訴。

2、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人或委托代理人

(簽字)：_______________

本協(xié)議簽訂時間為：_______________ _________年 _________月 _________日

第5篇 員工保密協(xié)議

員工保密協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國 反不正當競爭法 》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

1．保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及 商業(yè)秘密 ；

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

甲方的經營方法、狀況和經營實力；

甲方未公布的人事調動、人事任免；

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料；

甲方各級員工的個人薪金收入情況；

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、 投標 書、圖片、電腦軟件；

甲方客戶的資料及財產；

甲方專有產品技術、 新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；

銷售合同 、銷售網絡、渠道。

2．權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會；

乙方未經批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3． 違約責任 ：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除 聘用合同 ，并取消或收回有關待遇；

乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、 法規(guī) 賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

4．協(xié)議期限：

聘用合同期內；

解除聘用合同后的_________年內。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

附件

補充合同

公司：_________（下稱“甲方”）

員工：_________先生／小姐（下稱“乙方”）

下列條款與條件經雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

一、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

二、甲方權利和義務

1．甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

2．甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應用條件， 并根據創(chuàng)造的經濟效益給予獎勵。

3．甲方在乙方離職時發(fā)放“ 離職補償金 ”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。

4．“離職補償金”發(fā)放的比例：

1）已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

2）已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________％補償。

三、乙方權利和義務

乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業(yè)務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業(yè)機密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

四、注釋：相同或相近業(yè)務（專業(yè)）有競爭關系或利益關系的公司

1．電力行業(yè)的相關公司。

2．可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

3．可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司；

五、違約責任

乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。

乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________（蓋章）

乙方：_________（簽名）

簽約時間：_________年_________月_________日

第6篇 網絡科技公司員工保密協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據《中華人民共和國》和國家、地方有關規(guī)定，就企業(yè)技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及;

甲方財政預算、決策報告、財務報表、統(tǒng)計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

甲方的經營方法、狀況和經營實力;

甲方未公布的人事調動、人事任免;

甲方機構的設置、編制、人員名冊和統(tǒng)計表、獎懲材料、考核材料;

甲方各級員工的個人薪金收入情況;

甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財產;

甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

銷售合同、銷售網絡、渠道。

2.權利和義務：

甲方提供乙方正常的技術研究，開發(fā)條件和業(yè)務拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機會;

乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

3.違約責任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;

以上違約責任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的，申請機構仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內;

解除聘用合同后的_________年內。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第7篇 企業(yè)員工保密協(xié)議

甲方：________

住所：________________

法定代表人(或主要負責人)：________

乙方：________

住址：________________

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 勞動合同法》及有關法律、法規(guī)，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用等原則基礎上，簽訂本保密協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。

第一條職務成果歸屬

甲乙雙方確認，在雙方勞動合同期間，乙方因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務范圍內充分自由地利用這些商業(yè)秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業(yè)秘密，有關的發(fā)明權、署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。

第二條商業(yè)秘密的內容和具體范圍

包括本協(xié)議第一條約定的職務成果等商業(yè)秘密在內的、任何可以給甲方帶來經濟利益或競爭優(yōu)勢且不為公眾所知的具體的經營信息與技術信息均屬甲方的保密信息，構成本協(xié)議的標的。

本協(xié)議提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本協(xié)議提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶情況、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第三條乙方任職期間的保密義務

本條所稱任職期間為甲乙雙方勞動合同簽訂期間，勞動合同簽訂期間與實際勞動權利義務履行期間不一致的，以雙方實際履行合同期間為準。

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第四條勞動合同解除或者終止后乙方的保密義務

雙方勞動合同解除或終止后，乙方仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

該保密義務無期限限制。

第五條乙方其他義務

雙方勞動關系存續(xù)期間或者終結以后，乙方不得通過利誘、游說等方式干擾甲方與其它員工的勞動合同關系。

雙方勞動關系存續(xù)期間或者終結以后，乙方不得直接或者間接破壞甲方與現有產品供應商、銷售商以及甲方關聯企業(yè)、合作企業(yè)、客戶等之合作關系。

第六條任職內的競業(yè)限制

乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體(包括乙方自行組織類似組織)內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經理、職員等。

雙方勞動合同解除或者終止后乙方是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業(yè)限制協(xié)議另行規(guī)定。

第七條財物返還

乙方應當于雙方勞動合同解除或者終止時，或者于甲方提出請求時，全部返還屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

第八條爭議的解決

本協(xié)議引起的糾紛，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的一審管轄法院。

第九條其他

本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，兩份協(xié)議效力相同。

本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等的效力。

甲方(簽章)：________

代表：_________

日期：______年____月____日

乙方(簽字)：________

日期：______年____月____日

第8篇 技術員工保密協(xié)議

甲方(企業(yè))：_______________________

乙方(員工)：_______________________

乙方第一受益人：______________________

部門：_______________________

身份證號：_______________________

簽訂時間：________年____月____日

由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條商業(yè)秘密的內容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等;經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。

乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。

乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定：

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議

第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。

乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。

特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職，包括但不限于合伙人、董事、監(jiān)事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業(yè)提供服務。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰;如已離職，一次性向甲方支付違約金人民幣元;

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額;

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規(guī)通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決;如果協(xié)商不成，任何一方均可以在北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十一條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

_______________________乙方簽字：_______________________

代表：_______________________身份證號：_______________________

第9篇 銀行員工保密協(xié)議

甲方：________________

乙方：________________身份證號碼：________________

鑒于：甲方已聘用乙方為甲方員工，乙方在工作中將獲知甲方大量的商業(yè)信息秘密。為了維護甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負有的保密義務，甲、乙雙方在遵循誠實、信用和自愿的原則上，經協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條商業(yè)信息秘密的內容

(一)乙方須予以保密的“商業(yè)信息秘密”包括但不限于：

1、甲方戰(zhàn)略規(guī)劃、經營方針、投資計劃、業(yè)務拓展和營銷方案、經營管理方案、考核和獎勵辦法等;

2、甲方財務預算方案、決算方案、利潤分配方案、資金及融資狀況、債務和擔保情況、以及甲方訂立重大合同等可能對甲方財務狀況和經營成果產生重大影響的事項;

3、甲方經營管理報告、各項規(guī)章制度、業(yè)務流程和標有密級的文件;

4、甲方客戶清單、客戶資料以及甲方與客戶的合作方式、定價政策、交易價格、合作協(xié)議等;

5、甲方招標和投標的標底和標書內容、甲方采購中的貨源情報等;

6、甲方信息系統(tǒng)軟硬件配置、甲方信息系統(tǒng)安全策略等資料信息

7、根據國家《保密法》和有關法律法規(guī)應當予以保密的資料信息;

8、被《公司法》等有關法律法規(guī)列為公司重大事件的有關資料信息;

9、甲方內部規(guī)章制度規(guī)定不得泄露的資料信息;

10、泄露后可能導致甲方本身、甲方股東單位、甲方合作伙伴、甲方客戶、甲方其他員工等一方或多方利益損失的其他資料信息。

(二)本協(xié)議所指的“商業(yè)信息秘密”的資料形式，包括但不限于：書面文字資料、圖片資料、視聽資料、電子文檔資料以及其他信息載體或秘密資料存在的任何形式。

第二條乙方的保密義務

(一)乙方應將本協(xié)議第一條所述之信息視為商業(yè)信息秘密，不得向甲方以外的任何第三方泄露，除非該信息的披露是依法律要求必須向監(jiān)管機構或政府有關部門披露。但該披露必須事先得到甲方的書面同意，且只能在授權的范圍內披露。

(二)乙方只能將其掌握的甲方的商業(yè)信息秘密用于甲方許可的事由，或者用于完成甲方的工作，乙方不得將上述商業(yè)信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方對于甲方的商業(yè)信息秘密的任何修改、打印、復制均需得到甲方的書面授權。

(三)出于工作需要，乙方在甲方內部更換崗位時，乙方應在工作交接時交出其掌握的與新工作無關的所有商業(yè)信息秘密資料。(

四)無論乙方因何種原因離職，離職時所有由乙方所作或保管的有關甲方商業(yè)信息秘密的筆記、備忘錄及任何形式檔案、文件等均需即時交予甲方，并由甲方簽收。

(五)在日常工作中，乙方應將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料與其他一般性資料、物品分別存放，并保證將涉及甲方商業(yè)信息秘密的資料置于安全處所，以防止非相關人員接觸，并確保該資料不被泄露。

(六)乙方在完成工作后，對于廢棄不用的商業(yè)信息秘密資料應作如下處理：文件、圖紙等應及時銷毀;磁盤、視聽資料或其他不易銷毀的實物應當及時交還甲方，由甲方統(tǒng)一處理。

(七)乙方在遺失甲方的商業(yè)信息秘密資料時，應及時向甲方匯報，以便甲方能立即采取相關措施，減小因商業(yè)信息秘密泄露而可能造成損害的程度。若甲方商業(yè)信息秘密泄露是乙方故意造成，甲方將依本協(xié)議第七條的規(guī)定追溯既往。

(八)乙方不得利用其從甲方掌握的商業(yè)信息秘密在其他從事與本公司相近業(yè)務的企業(yè)兼職工作或提供服務，或協(xié)助第三方與甲方所從事的業(yè)務進行競爭，但甲方認可的情況除外。

第三條保密期限本協(xié)議所述商業(yè)信息秘密的保密期限不受甲、乙雙方勞動關系存續(xù)期間的限制。雙方存在勞動關系期間，乙方需保守自己知悉的甲方商業(yè)信息秘密。雙方勞動關系解除后，乙方仍應繼續(xù)保守秘密，直到上述商業(yè)信息秘密成為公知信息。

第四條乙方的陳述與保證乙方在充分了解所從事工作會接觸甲方有關商業(yè)信息秘密且任何泄密行為將造成甲方重大利益?zhèn)Φ幕A上，做出如下陳述和保證：

(一)乙方對在服務過程中獲悉的甲方的商業(yè)信息秘密負有保密義務，保證不因乙方的故意或過失使他人獲得、使用這些信息;

(二)除甲方正式的書面指示外，任何口頭或非正式的書面指示均不構成乙方向任何第三方告知或提供與甲方商業(yè)信息秘密有關之資料的抗辯理由;

(三)除工作上確有必要外，乙方保證不出于故意了解、掌握非本人工作所涉及的商業(yè)信息秘密和商業(yè)技術秘密，更不得出于故意獲取有關的資料;

(四)乙方保證在任職期間和離開職務后(含調崗、調職、離職、停職等)，不私自復印或保留和甲方商業(yè)信息秘密有關之任何資料，亦不得將知悉的內容泄露給其他任何第三方，或協(xié)助第三方獲悉相關資料的內容;

(五)乙方保證在職期間，不利用其在工作中了解的甲方的商業(yè)信息秘密為自己或第三方提供從事與其工作相同或類似的工作或研究，以獲得不正當的利益或造成甲方的損害;

(六)在勞動合同終止后，乙方不得直接或間接地使用或幫助他人在甲方的競爭領域內使用該商業(yè)信息秘密，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)信息秘密的職工離開甲方。

第五條違約責任

(一)如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定而給甲方造成損失，乙方應予以全額賠償。甲方并保留進一步追訴乙方相關法律責任的權利。

(二)乙方違約的事實并不能結束其在本協(xié)議項下的保密義務，乙方在因違約而賠償甲方損失后，仍需繼續(xù)遵守本保密協(xié)議。

第六條爭議解決甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。經協(xié)商不能解決時，提請人民法院裁決。

第七條本協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。雙方在簽訂本協(xié)議前已簽訂勞動合同或勞務協(xié)議的，本協(xié)議的效力可溯及到雙方簽訂勞動合同或勞務協(xié)議之時。

第八條本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)___________________乙方(簽字)___________________

第10篇 員工保密協(xié)議范x

甲方(用人單位)：統(tǒng)一社會信用代碼：電話：地址：乙方(勞動者)：電話：身份證號：通訊地址甲x雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及競業(yè)限制事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 秘密信息甲x雙方確認：秘密信息是指甲方及其關聯公司未曾公開的商業(yè)秘密、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招投標中的標底及標書內容。乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。甲x雙方同意，上述秘密信息不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條 對秘密信息的保密乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條 禁止非法使用秘密信息乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條 秘密信息的停止使用在甲、乙雙方勞動關系無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

第五條保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。 雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后________年內有效。在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條 違約責任如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和訴訟費用、律師費用。乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。風險提示：

根據勞動民法典規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。 乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

第七條 協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2、雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向___________________人民法院提起訴訟。

第11篇 員工保密協(xié)議模板

保密協(xié)議

甲方：乙方：

地址：住所地：

法定代表人：身份證號碼：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經（或將要）知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內容：

1．技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等。

2．經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關協(xié)議的約定，對外承擔保密義務的事項。

4．乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔以下義務：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的甲方商業(yè)秘密；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業(yè)務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4．為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后_________年內，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關系的公司或單位。

5．不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計劃使用；

7．不得復制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8．因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9．乙方同意：因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任（如乙方已經支付違約金的，應予以扣除），具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權利的，甲方可選擇根據本協(xié)議第款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

3．乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規(guī)定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方都有權向_甲方所在地人民法院起訴。

六、本協(xié)議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議一式二份，甲方乙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第12篇 新員工保密協(xié)議樣式

公司員工保密協(xié)議書

編號：_______________

甲方：_________________________有限公司

住所地：_________________________

乙方：_________________________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________ __________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務

根據國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業(yè)、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務于甲方期間：_______________

1、保證不擅自發(fā)表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損

2、在甲方指示和業(yè)務范圍內，可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流，但不得：_______________直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏不得為私人利益使用或計劃使用不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

四、時效及時效期間內應遵守的準則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_______________上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定，某甲方都有權：_______________

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為

(二) 視情節(jié)處以年總收入以下的罰款，扣發(fā)獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除

(三) 要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發(fā)生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用

(四) 觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

七、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。

甲方法人代表或委托代理人 乙方(簽字)：_______________

(簽字或蓋章)：_______________ 聯系電話：_______________

簽訂日期：_______________ _________年 _________月 _________日

第13篇 工程施工保密協(xié)議

披露方（以下簡稱甲方）：

代表人：

接收方：（以下簡稱乙方）：

責任人：

根據雙方________年_____月_____日簽訂的《_______________合同》（以下簡稱主合同），為保護主合同項下的技術秘密及商業(yè)秘密，特制定如下協(xié)議：

一、本協(xié)議適用于主合同履行的全過程。保密信息指合同生效日前后，披露方披露給接收方的任何以及所有以口頭或書面、或以其他任何形式披露的信息或數據，包括但不限于：施工方案﹑工藝流程﹑技術設計﹑圖紙資料﹑相關函電等等。

二、雙方職責

1、甲方義務：

對于乙方使用的新技術和新方法，甲方負有保密義務，未經乙方書面同意，不得以任何方式泄露。

2、乙方義務：

（1）乙方未經甲方允許，不得將本工程的技術協(xié)議書、其他相關技術資料提供給第三方查閱、保管。

（2）乙方未經甲方允許，施工現場不得擅自拍照，更不得讓第三方人員進入甲方設備內部或對內部結構進行拍照，如果乙方違約，其行為將被視為竊取商業(yè)秘密，甲方將追究承包人的法律責任。

（3）乙方進入現場施工必須向甲方交納圖紙保證金，圖紙保證金的金額為______元人民幣，對有實行預付款的，可以從預付款中直接扣除；

（4）圖紙為甲方的自有知識產權，在合同履行期間，乙方應做好施工圖紙的現場管理和保管，乙方所獲得的圖紙資料及在施工過程中所取得的與履行合同有關的工作成果屬甲方所有，乙方負有保密義務。未經甲方書面同意向第三方提供圖紙的行為，均視為違法、侵權行為。甲方有權追究其法律責任。工程竣工后，乙方應當將全部圖紙退還給甲方。

（5）未經甲方書面同意，乙方不得把與合同有關的資料給出版社和新聞機構發(fā)表或學術引用，或者使用本合同任何部分進行促銷和做廣告宣傳。

三、保密期限

雙方承擔保密義務的期限，開始時間為_______年_____月_____日，截止時間以甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開為準。由此而導致的任何知識產權方面的糾紛或賠償，將由違約方的向守約方承擔全部的賠償責任。

四、 保密協(xié)議的控制權變更、轉讓條款

1、若乙方發(fā)生控制權變更時，甲方有權終止合同。

2、乙方非經甲方書面同意，不得轉讓。

五、違約責任

1、本協(xié)議締約人中的任何一方違反本協(xié)議任何一條的約定，應當一次性向守約方支付相當于信息價值的_______%，即____________元作為違約金。

2、一方違約，權利人也可向有管轄權的法院申請禁令，保護其秘密。

3、締約人有刑法規(guī)定的侵犯權利人的保密信息的行為，給權利人造成巨大損失，構成犯罪的，由權利人交由司法機關懲處。

六、爭議解決

因本協(xié)議及其相關內容所起的爭議，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

七、效力

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章時生效，適用于主合同履行的全過程。是主合同不可分割的一部分，具有同樣的效力。

甲方（公章）：

甲方代表或授權代表：

聯系方式：

________年_____月_____日

承包人（公章）：

承包人代表或授權代表：

聯系方式：

第14篇 公司員工保密協(xié)議范本

甲方(企業(yè))——_______________________

乙方(員工)——_______________________

乙方第一受益人：——______________________

部門：_______________________

身份證 號：_______________________

簽訂時間：_________年____月____日

員工保密協(xié)議 書

由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)和管理上秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，雙方就下列條款達成一致：

第一條 商業(yè)秘密 的內容

本協(xié)議提及的商業(yè)秘密包括技術秘密和經營秘密，其中技術秘密包括但不限于工作進度、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文檔、相關的函電等經營秘密包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

第二條職務成果

雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業(yè)務信息等產生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、非 專利 技術成果等，其 知識產權 歸甲方所有甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或設計人的署名權(依照法律規(guī)定應由甲方署名的除外)并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

甲方給乙方的相應的物質獎勵和報酬有如下規(guī)定：

1)

2)

第三條保密規(guī)章和制度

乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

遇到甲方保密規(guī)章、制度中未規(guī)定或者規(guī)定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態(tài)度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密。

第四條保密責任

除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發(fā)表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業(yè)秘密由甲方公開時止。

無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(自離職之日起)仍應當保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔同在甲方任職期間一樣的保密義務。乙方自離職之日起三年內不得從事相同職業(yè)的工作。

第六條從事第二職業(yè)的限制

乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業(yè)。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業(yè)內任職，包括但不限于 合伙人 、董事、監(jiān)事、股東、經理、職員、 代理 人、顧問等不得間接為上述企業(yè)提供服務。

第七條秘密信息的載體

乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄有甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

第八條任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取 工資 到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關系并將此種意愿付諸事實的行為，包括 辭職 、辭退等正常離職和非正常離職。

第九條 侵權責任

甲、乙雙方約定：

(1)如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務，應當承擔 違約責任 ，任職期間接受甲方的罰款、降薪或辭退等處罰如已離職，一次性向甲方支付 違約金 人民幣元

(2)如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額

③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內

(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、 法規(guī) 通過司法的方式要求乙方承擔 侵權法 律責任。

第十條爭議解決

因本協(xié)議而引起的任何糾紛由雙方協(xié)商解決如果協(xié)商不成，任何一方均可以在 北京 市海淀區(qū)人民法院提起 訴訟 。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對 侵權行為 進行行政處理。

第十一條其它事項

本協(xié)議如與雙方以前的任何口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本協(xié)議的規(guī)定為準。

本協(xié)議的修改必須采用書面形式。

本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十二條生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：_______________________ 乙方簽字：_______________________

代表：_______________________ 身份證號：_______________________

簽字日期：______年____月____日 簽字日期：______年____月____日

第15篇 金融員工保密協(xié)議

甲方(單位名稱)：_______________

法定地址：_______________

電話：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

居住地址：_______________

電話：_______________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護本公司合法權益不受侵犯，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一、 保密的內容和范圍

甲方公司”商業(yè)秘密”是指：_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內，只限特定范圍人員知悉的信息。

乙方對甲方公司”商業(yè)秘密”承擔保密義務。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：_______________

經營信息：_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規(guī)劃、財務報表、系統(tǒng)內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅、管理規(guī)劃、管理策略、管理方法、商業(yè)模式等。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

二、 乙方的保密義務：_______________

甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務，乙方應維護甲方公司商業(yè)秘密，履行保密職責。

乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密。

乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

公司經營發(fā)展中，直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。

不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密。

三、 竟業(yè)禁止內容和范圍

乙方不得未經公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經營范圍，以公司名義開設代理機構。

不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。

乙方履行本條義務，甲方無需給予任何經濟補償。

乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現帶走本公司客戶名單信息，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經濟損害的，甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

四、 責任與處罰

出現下列情形之一，給予警告予以______元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的

(2) 確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。

因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的，罰款_________元賠償公司，造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

五、 爭議的解決方式

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)議解決，如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

本協(xié)議一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

______年____月____日 _____年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

第16篇 員工保密協(xié)議范本（精華版）最新

甲方：

法定代表人：

聯系電話：

乙方：

性別：

身份證 件號碼：

戶籍地址：

通訊地址：

聯系方式：

甲乙雙方就乙方在任職期間及離職以后的保密及 競業(yè)限制 事宜，達成以下條款，以共同遵守：

第一條 秘密信息

甲乙雙方確認：“秘密信息”是指甲方及其關聯公司未曾公開的 商業(yè)秘密 、技術信息和財務信息等，包括但不限于設計、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、產品或服務的銷售網絡、銷售狀況、客戶名單、市場開發(fā)及售后服務情況、產銷策略、招 投標 中的標底及標書內容。

乙方承認在為甲方工作期間可能直接或間接地通過書面、口頭、圖表、音像資料等獲得或通過觀察全部或部分設備、產品等獲得這些秘密信息。

甲乙雙方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方過錯而進入公眾領域的公開信息。

第二條 對秘密信息的保密

乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息。

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網絡等介質向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經濟組織等泄露秘密信息。

第三條 禁止非法使用秘密信息

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要而使用此種秘密信息履行職務外，未經甲方事先書面許可，不以任何方式自行使用秘密信息，并且不以任何方式許可或協(xié)助他人使用秘密信息。

第四條 秘密信息的停止使用

在甲、乙雙方 勞動關系 無論何種原因終止或解除后，乙方應停止使用所有的秘密信息，而且只要此種秘密信息尚未依法進入公眾領域，乙方就不得繼續(xù)使用，也不得向任何個人、公司、商社、其他經濟組織等披露此種秘密信息。

在甲、乙雙方的勞動關系存續(xù)期間及終止或解除后，一旦甲方要求，乙方應隨時將從甲方及甲方項目獲得的一切資料文件及其復制件歸還甲方或進行銷毀。

第五條 保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后年內有效。

在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方或甲方關聯公司離職，仍須承擔如同任職期間一樣的保密義務；乙方認可，甲方及甲方關聯公司在支付 工資 報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付 保密費 。

第六條 違約責任

如果乙方違反本協(xié)議的規(guī)定，應賠償甲方全部損失。賠償范圍包括但不限于甲方的名譽損失、直接損失和可得利益的損失，以及調查費用和 訴訟費用 、律師費用。

乙方違約后還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。

乙方違反本協(xié)議任何條款的行為均視為嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，無論違約金及損失賠償金給付與否，甲方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

第七條 協(xié)議的生效與效力

1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2. 雙方就履行中產生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方有權向 人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

法定代表人：

乙方（簽字）：

簽訂日期：