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人力資源服務(wù)協(xié)議(4份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):25

人力資源服務(wù)協(xié)議

第1篇 人力資源服務(wù)合作協(xié)議范本

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方 :

地址:

電話:

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。

5、乙方在完成項目后,有責(zé)任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、 服務(wù)費支付 方式

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具收據(jù)。

四、 合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、 違約責(zé)任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的 違約金 。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起 訴訟 。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、 本協(xié)議一式______份 ,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

______年______月______日

第2篇 單位人力資源服務(wù)協(xié)議

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。

5、乙方在完成項目后,有責(zé)任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、服務(wù)費支付方式

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具收據(jù)。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

第3篇 簡單人力資源服務(wù)合作協(xié)議

甲方:__________________

代表:__________________

地址:__________________

電話:__________________

乙方:__________________

地址:__________________

電話:__________________

風(fēng)險提示:

合作的方式多種多樣,如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等,不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容,相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上,僅供參考。實踐中,需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等,修改或重新擬定條款。

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

風(fēng)險提示:

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù),以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示:因合作方式、項目內(nèi)容不一致,各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致,應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。

5、乙方在完成項目后,有責(zé)任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、服務(wù)費支付方式

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具收據(jù)。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責(zé)任

風(fēng)險提示:

合同的約定雖然細(xì)致,但無法保證合作方不違約。因此,必須明確約定違約條款,一旦一方違約,另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):__________________

代表人(簽字):__________________

______年______月______日

乙方(簽字):__________________

______年______月______日

第4篇 人力資源服務(wù)合作協(xié)議

甲方:

代表:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方應(yīng)須是依法成立的組織或機構(gòu),具備招聘人員的合法手續(xù),并向乙方書面提交相關(guān)文件以證明其真實性。

2、甲方應(yīng)負(fù)責(zé)保證所招聘職位的真實性。甲方應(yīng)向乙方提交經(jīng)人事部門和領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會招聘的各項條件和手續(xù),以確認(rèn)提交所有文件中的陳述真實有效。

3、根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方為其招聘________技術(shù)人員______名。

4、甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料______個工作日內(nèi)安排面試。

5、對于乙方所推薦的候選人的資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)

第二條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、招聘職位要求嚴(yán)格執(zhí)行委托標(biāo)準(zhǔn),乙方不得擅自改變甲方招聘要求,確為特殊情況,須報甲方,在征得甲方同意的基礎(chǔ)上再行推薦。

2、乙方有權(quán)考察甲方實際的經(jīng)營狀況,如發(fā)現(xiàn)與甲方自述不符,乙方有權(quán)停止為其服務(wù)。

3、乙方對所搜尋的人才負(fù)責(zé)基礎(chǔ)面試、素質(zhì)考核、履歷調(diào)研等,確認(rèn)其符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)后推薦給甲方進行面試。

4、乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及員工信息進行保密。

5、乙方在完成項目后,有責(zé)任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關(guān)建議和咨詢。

三、服務(wù)費支付方式

1、簽定本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)支付人民幣_______元整。

2、薦人選到崗后_____日內(nèi)支付服務(wù)費。如果有人員沒到崗,扣除相應(yīng)服務(wù)費。

3、支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付,乙方應(yīng)開具收據(jù)。

四、合作期限

合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。

五、違約責(zé)任

1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔(dān)。

2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項,則每逾期一天,將向乙方支付相當(dāng)于逾期部分金額每日萬分之_____的違約金。

六、爭議的解決

合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

2、本協(xié)議一式______份,甲乙雙方各執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

代表人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽字):

人力資源服務(wù)協(xié)議(4份范本)

甲方:代表:地址:電話:乙方:地址:電話:甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則,由乙方為甲方推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成共識,簽訂本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利與義務(wù)1…
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