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第1篇 廠團總支新年倡議書范文
全廠的團員青年朋友們：
光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺中，我們生命的年輪里又增添了一記深深的印痕?；仡欉^去，我們走過了輝煌的xx年、豐收的xx年、躍上發(fā)展平臺的xx年；展望未來，我們迎來了充滿機遇挑戰(zhàn)的xx年、締造夢想，共赴錦繡的xx年、向“龍騰計劃”第二目標前進的xx年。廣闊的時代舞臺為我們新一代青年提供了不可多得的歷史機遇，我們要緊跟時代步伐，開拓進娶勇往直前，為我廠的未來去拼搏、去奮斗、去追求、去付出、去奉獻。值此xxxxx廠首屆四次職代會召開之際，我以共青團的名義，向全廠團員青年發(fā)出倡議：
一．宣傳貫徹職代會精神，立足本職體現(xiàn)作用
我廠首屆四次職代會已順利召開，我們廣大團員青年要學習宣傳職代會精神，人人悉知廠情、個個明確職責，正視困難、堅定信心，把注意力和主要精力凝聚到職代會精神上來，并要立足本職崗位，從小處著手，從企業(yè)生產(chǎn)實際和身邊事做起，厲行節(jié)約、降本增效，發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒作用，體現(xiàn)共青團的先進性。
二．認真執(zhí)行廠規(guī)廠法，凝聚集體力量
沒有規(guī)矩不成方圓。一個企業(yè)要做到井然有序，就必須有一定的規(guī)章制度，所以“國有國法，廠有廠規(guī)”就成了必然的自然規(guī)則。團員青年作為我廠的新生力量，一定要清楚規(guī)章制度就是企業(yè)的生命，扭轉(zhuǎn)遵章守制只是為了不受罰的錯誤觀念，從己做起，嚴格遵守《內(nèi)控制度》，認真執(zhí)行廠規(guī)廠法，將規(guī)章制度滲透到工作的每個細節(jié)中，并互相監(jiān)督，從而營造自覺執(zhí)行廠規(guī)廠法的氛圍。
三．提高業(yè)務(wù)技能，提升個人素質(zhì)
過硬的技術(shù)技能和良好的個人素質(zhì)是我們成功的關(guān)鍵，而作為我廠的生力軍，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，爭取每天拿出一小時學業(yè)務(wù)、學規(guī)章，每天拿出一小時讀好書、看新聞，從而在真正意義上提高自己的業(yè)務(wù)技能，提升自己的個人素質(zhì)，并逐步建立一個高素質(zhì)的團隊。
四．建造企業(yè)文化旗艦，塑造企業(yè)形象
企業(yè)文化是一種既堅硬又柔軟的東西，實施起來十分艱難，但取得的效果卻牢不可破。我們過去認為企業(yè)文化很“虛”，只把它當成鼓動的口號一樣放在嘴上，沒有深入到每個人的思想、行為當中，企業(yè)文化便成了干枯的河道，又如何去規(guī)范河水的流向呢？所以我們一定要走出企業(yè)文化的概念誤區(qū)，建造企業(yè)文化旗艦，把企業(yè)文化作為心目中的價值觀念和行為準則，時時刻刻來約束自己，從而去展示企業(yè)成功的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌，為企業(yè)塑造良好的整體形象。
青年朋友們，滄海橫流，方顯英雄本色。工業(yè)尼龍廠是我們大顯身手的舞臺，是我們成就事業(yè)的基石，是我們用青春焊接壯麗人生的起點。面對未來，經(jīng)濟的波濤一浪高過一浪，市場的競爭更加激烈殘酷，明天既充滿了希望與挑戰(zhàn)，又承接著機遇與風險，作為承前啟后、繼往開來的一代，我們更是信心百倍、豪情萬丈，讓我們在團組織的正確領(lǐng)導下，站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展、做出新貢獻！相信，當新一輪太陽高高升起的時候，我們的企業(yè)會更加輝煌！
xxxxx廠團總支
xx年一月十七日
第2篇 廠團總支新年倡議書
全廠的團員青年朋友們：
光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺中，我們生命的年輪里又增添了一記深深的印痕?；仡欉^去，我們走過了輝煌的xx年、豐收的xx年、躍上發(fā)展平臺的xx年；展望未來，我們迎來了充滿機遇挑戰(zhàn)的xx年、締造夢想，共赴錦繡的xx年、向“龍騰計劃”第二目標前進的xx年。廣闊的時代舞臺為我們新一代青年提供了不可多得的歷史機遇，我們要緊跟時代步伐，開拓進娶勇往直前，為我廠的未來去拼搏、去奮斗、去追求、去付出、去奉獻。值此xxxxx廠首屆四次職代會召開之際，我以共青團的名義，向全廠團員青年發(fā)出倡議：
一．宣傳貫徹職代會精神，立足本職體現(xiàn)作用
我廠首屆四次職代會已順利召開，我們廣大團員青年要學習宣傳職代會精神，人人悉知廠情、個個明確職責，正視困難、堅定信心，把注意力和主要精力凝聚到職代會精神上來，并要立足本職崗位，從小處著手，從企業(yè)生產(chǎn)實際和身邊事做起，厲行節(jié)約、降本增效，發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒作用，體現(xiàn)共青團的先進性。
二．認真執(zhí)行廠規(guī)廠法，凝聚集體力量
沒有規(guī)矩不成方圓。一個企業(yè)要做到井然有序，就必須有一定的規(guī)章制度，所以“國有國法，廠有廠規(guī)”就成了必然的自然規(guī)則。團員青年作為我廠的新生力量，一定要清楚規(guī)章制度就是企業(yè)的生命，扭轉(zhuǎn)遵章守制只是為了不受罰的錯誤觀念，從己做起，嚴格遵守《內(nèi)控制度》，認真執(zhí)行廠規(guī)廠法，將規(guī)章制度滲透到工作的每個細節(jié)中，并互相監(jiān)督，從而營造自覺執(zhí)行廠規(guī)廠法的氛圍。
三．提高業(yè)務(wù)技能，提升個人素質(zhì)
過硬的技術(shù)技能和良好的個人素質(zhì)是我們成功的關(guān)鍵，而作為我廠的生力軍，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，爭取每天拿出一小時學業(yè)務(wù)、學規(guī)章，每天拿出一小時讀好書、看新聞，從而在真正意義上提高自己的業(yè)務(wù)技能，提升自己的個人素質(zhì)，并逐步建立一個高素質(zhì)的團隊。
四．建造企業(yè)文化旗艦，塑造企業(yè)形象
企業(yè)文化是一種既堅硬又柔軟的東西，實施起來十分艱難，但取得的效果卻牢不可破。我們過去認為企業(yè)文化很“虛”，只把它當成鼓動的口號一樣放在嘴上，沒有深入到每個人的思想、行為當中，企業(yè)文化便成了干枯的河道，又如何去規(guī)范河水的流向呢？所以我們一定要走出企業(yè)文化的概念誤區(qū)，建造企業(yè)文化旗艦，把企業(yè)文化作為心目中的價值觀念和行為準則，時時刻刻來約束自己，從而去展示企業(yè)成功的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌，為企業(yè)塑造良好的整體形象。
青年朋友們，滄海橫流，方顯英雄本色。工業(yè)尼龍廠是我們大顯身手的舞臺，是我們成就事業(yè)的基石，是我們用青春焊接壯麗人生的起點。面對未來，經(jīng)濟的波濤一浪高過一浪，市場的競爭更加激烈殘酷，明天既充滿了希望與挑戰(zhàn)，又承接著機遇與風險，作為承前啟后、繼往開來的一代，我們更是信心百倍、豪情萬丈，讓我們在團組織的正確領(lǐng)導下，站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展、做出新貢獻！相信，當新一輪太陽高高升起的時候，我們的企業(yè)會更加輝煌！
xxxxx廠團總支
xx年一月十七日
第3篇 工廠團總支新年倡議書
全廠的團員青年朋友們：
光陰荏苒，歲月如梭，不知不覺中，我們生命的年輪里又增添了一記深深的印痕。回顧過去，我們走過了輝煌的年、豐收的年、躍上發(fā)展平臺的年；展望未來，我們迎來了充滿機遇挑戰(zhàn)的年、締造夢想，共赴錦繡的年、向“龍騰計劃”第二目標前進的年。廣闊的時代舞臺為我們新一代青年提供了不可多得的歷史機遇，我們要緊跟時代步伐，開拓進取、勇往直前，為我廠的未來去拼搏、去奮斗、去追求、去付出、去奉獻。值此廠首屆四次職代會召開之際，我以共青團的名義，向全廠團員青年發(fā)出倡議：
一．宣傳貫徹職代會精神，立足本職體現(xiàn)作用
我廠首屆四次職代會已順利召開，我們廣大團員青年要學習宣傳職代會精神，人人悉知廠情、個個明確職責，正視困難、堅定信心，把注意力和主要精力凝聚到職代會精神上來，并要立足本職崗位，從小處著手，從企業(yè)生產(chǎn)實際和身邊事做起，厲行節(jié)約、降本增效，發(fā)揮團員青年在生產(chǎn)建設(shè)中的先鋒作用，體現(xiàn)共青團的先進性。
二．認真執(zhí)行廠規(guī)廠法，凝聚集體力量
沒有規(guī)矩不成方圓。一個企業(yè)要做到井然有序，就必須有一定的規(guī)章制度，所以“國有國法，廠有廠規(guī)”就成了必然的自然規(guī)則。團員青年作為我廠的新生力量，一定要清楚規(guī)章制度就是企業(yè)的生命，扭轉(zhuǎn)遵章守制只是為了不受罰的錯誤觀念，從己做起，嚴格遵守《內(nèi)控制度》，認真執(zhí)行廠規(guī)廠法，將規(guī)章制度滲透到工作的每個細節(jié)中，并互相監(jiān)督，從而營造自覺執(zhí)行廠規(guī)廠法的氛圍。
三．提高業(yè)務(wù)技能，提升個人素質(zhì)
過硬的技術(shù)技能和良好的個人素質(zhì)是我們成功的關(guān)鍵，而作為我廠的生力軍，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，爭取每天拿出一小時學業(yè)務(wù)、學規(guī)章，每天拿出一小時讀好書、看新聞，從而在真正意義上提高自己的業(yè)務(wù)技能，提升自己的個人素質(zhì)，并逐步建立一個高素質(zhì)的團隊,四．建造企業(yè)文化旗艦，塑造企業(yè)形象
企業(yè)文化是一種既堅硬又柔軟的東西，實施起來十分艱難，但取得的效果卻牢不可破。我們過去認為企業(yè)文化很“虛”，只把它當成鼓動的口號一樣放在嘴上，沒有深入到每個人的思想、行為當中，企業(yè)文化便成了干枯的河道，又如何去規(guī)范河水的流向呢？所以我們一定要走出企業(yè)文化的概念誤區(qū)，建造企業(yè)文化旗艦，把企業(yè)文化作為心目中的價值觀念和行為準則，時時刻刻來約束自己，從而去展示企業(yè)成功的管理風格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風貌，為企業(yè)塑造良好的整體形象。
青年朋友們，滄海橫流，方顯英雄本色。工業(yè)尼龍廠是我們大顯身手的舞臺，是我們成就事業(yè)的基石，是我們用青春焊接壯麗人生的起點。面對未來，經(jīng)濟的波濤一浪高過一浪，市場的競爭更加激烈殘酷，明天既充滿了希望與挑戰(zhàn)，又承接著機遇與風險，作為承前啟后、繼往開來的一代，我們更是信心百倍、豪情萬丈，讓我們在團組織的正確領(lǐng)導下，站在新起點、迎接新挑戰(zhàn)、謀劃新發(fā)展、做出新貢獻！相信，當新一輪太陽高高升起的時候，我們的企業(yè)會更加輝煌！
廠團總支
一月十七日
第4篇 醫(yī)院黨總支、團總支倡議書
全體黨、團員：
在陽光明媚的五月，我們迎來了今年的優(yōu)質(zhì)服務(wù)百日活動，院黨總支結(jié)合保持__________*員先進性教育活動轉(zhuǎn)入整改提高階段，對此工作給予極大的支持和高度的重視，并寄予殷切的期望。今年，醫(yī)院提出了優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動的主題是“用心服務(wù)、用情呵護”100天。我院266名黨、團員是工作在第一線的生力軍，也是做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主力軍，無論直接服務(wù)患者的臨床醫(yī)療護理的工作，還是為臨床服務(wù)的行政后勤科室，都是按照醫(yī)院的部署安排，認真學習《優(yōu)質(zhì)服務(wù)手冊》，做好本職工作。為此，黨總支向全院黨、團員發(fā)出倡議：
1、強化制度意識，自覺遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，堅守崗位，不擅自離崗，不遲到，不早退，并養(yǎng)成提前上班的好習慣。
2、傾注感情，對醫(yī)院、對科室、對崗位傾注感情，做到愛院愛崗愛病人，從而提高認識，自覺做好交接班工作。
3、傾注愛心，在每一個環(huán)節(jié)都為我們的病人獻出更多的關(guān)懷和愛心，把病人當親人看待，細微之處見真誠，認真細致地為病人服務(wù)。
4、頃盡全力，以飽滿的工作熱情及時、主動服務(wù)病人，進行相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)工作。
只要我們把救死扶傷的天職時刻銘記在心中，那么我們就會更加熱愛本職工作，在工作中也會更加自覺地遵守各項規(guī)章制度。讓我們以__________*員、團員青年特有的生機和活力，敬業(yè)愛崗，開拓創(chuàng)新，為把我院做大做強貢獻自己的力量。
