責(zé)任責(zé)任書(15篇)

第1篇 技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書

你們知道技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書應(yīng)該要怎么寫嗎?下面是小編為大家收集整理出來的有關(guān)于技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書范文，歡迎閱讀!

技術(shù)培訓(xùn)責(zé)任書

為了滿足公司發(fā)展對人才的需求，盡快培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、裝備先進、管理一流、能征善戰(zhàn)的隊伍，特此簽訂20xx年度培訓(xùn)目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：

一、培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)(被考核部門)應(yīng)根據(jù)實際情況，制訂詳實計劃和措施，扎實抓好培訓(xùn)工作，切實提高員工技能，在責(zé)任期滿后，你部門應(yīng)達到的培訓(xùn)責(zé)任目標(biāo)是：

1.整個培訓(xùn)階段無安全、環(huán)保及人生傷害輕傷以上事故發(fā)生，考核比例20%。

2.員工培訓(xùn)上崗合格率達到100%，考核比例20%。

3.培訓(xùn)期間員工出勤率達到98%以上，考核比例10%。

4.月度培訓(xùn)考核不少于2次/月，考核比例10%。

5.月度授課不少于4次/月，考核比例10%。

6.員工施工日志記錄，不少于20次/人/月，考核比例10%。

7.收集培訓(xùn)單位(相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及開車)方面的技術(shù)信息資料，考核比例10%。

8.記錄建設(shè)及試車階段的優(yōu)點、缺陷，形成質(zhì)量管理資料，考核比例10%。

二、考核評估

1.培訓(xùn)工作的考核將由人力資源部部按照公司《培訓(xùn)管理辦法》等相關(guān)文件，對機動部的培訓(xùn)目標(biāo)完成情況進行定期檢查、考核、評估。

2.每月培訓(xùn)帶隊人員須對臨時負責(zé)人的工作進行考核，臨時負責(zé)人須對培訓(xùn)人員進行考核，考核結(jié)果報人力資源部備案。

3.本目標(biāo)責(zé)任書以年度為考核周期，考核周期內(nèi)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)總分90分(含)以上，正、副負責(zé)人分別獎勵5000元和4000元;

(2)總分80分(含)90分，正、副負責(zé)人分別獎勵4000元和3000元;

(3)總分70分(含)80分，不獎不罰;

(4)總分70分以下，正、副負責(zé)人分別處罰20xx元和1000元。

三、附則

1.本責(zé)任書執(zhí)行期限，自20xx年1月1日至20xx年12月31日。2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

責(zé)任部門：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

考核部門：

責(zé)任人：

20xx年xx月xx日

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第2篇 資料員的質(zhì)量責(zé)任書

經(jīng)重慶紫東建設(shè)工程（集團）有限公司同意，在周鴛鴦鎮(zhèn)舊城改造復(fù)地中學(xué)建設(shè)工程施工中，由 同志擔(dān)任資料員。為保證工程保質(zhì)保量的完成，現(xiàn)簽定質(zhì)量責(zé)任書：

1、 協(xié)助項目經(jīng)理執(zhí)行落實對施工人員的行政管理和日常施工管理。

2、 對本工程的施工資料，負有及時、準(zhǔn)確、真實、完整的編制資料的責(zé)任。

3、 負責(zé)對工程圖紙、技術(shù)資料的保管和歸檔，并向施工員提供所需的圖紙、技術(shù)資料及有關(guān)資料。

4、 編制、收集整理工程竣工驗收技術(shù)資料、確保及時進行分部工程的驗收和工程竣工驗收。

5、 接收、打印、發(fā)放、保管何種往來文件。

6、 編寫工地各種會議記錄。

資料員：xxx

重慶紫東建設(shè)工程（集團）有限公司

20xx年xx月xx日

第3篇 裝修承包責(zé)任書范文

裝修承包責(zé)任書范文

茲有住戶_________委托_________(以下簡稱甲方)，對其購買(或租賃)的由_________物業(yè)管理公司(以下簡稱乙方)經(jīng)營管理的_________大廈_________層_________室進行裝修。為加強對裝修工程的管理，確保工程質(zhì)量和大廈正常工作、生活秩序，甲乙雙方同意簽訂本責(zé)任書。

一、裝修人員入戶裝修時，必須向物業(yè)管理公司繳納每日每人_________元的管理費。

二、裝修人員每人須交兩張1寸照片，一張辦理臨時出入證，另一張辦理個人檔案。

三、裝修人員在裝修期間不得影響相鄰住用戶的休息，裝修必須在規(guī)定時間內(nèi)進行，即上午8：00-12：00，下午14：00一18：00。禁止在晚上使用電動機械及進行油漆噴涂等操作。

四、裝修人員不準(zhǔn)侵?jǐn)_其他業(yè)主(或使用人)，不準(zhǔn)在樓道內(nèi)閑逛，不準(zhǔn)在其他樓層停留。

五、裝修人員必須保持公共場所，包括樓梯、過道及墻壁的清潔。不允許將污水、廢物倒在樓道里，不得在公共部位堆放雜物，裝修垃圾應(yīng)及時處理。

六、施工負責(zé)人要保證各樓層公共設(shè)施的完好，如不得隨意按電梯按鈕，不得亂刻、亂畫，不能撬各種門鎖。

七、注意用電及消防安全。例如，用電時要采用適當(dāng)?shù)牟孱^;嚴(yán)禁用電源線直接接到漏電開關(guān)上;嚴(yán)禁用電爐做飯、燒水。

八、進行電焊施工必須事先向物業(yè)管理公司申請配備消防用具，禁止在易燃易爆物品旁吸煙。

九、裝修材料超長超寬時，禁止使用電梯。

十、裝修人員不準(zhǔn)在施工場所留宿，確需過夜留守的應(yīng)先與物業(yè)管理公司聯(lián)系，經(jīng)同意后方可過夜。

十一、施工隊伍應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定裝修。如業(yè)主要求違章裝修時，應(yīng)解釋說明，不予裝修。否則，除業(yè)主承擔(dān)責(zé)任外，施工隊伍也應(yīng)承擔(dān)一定的責(zé)任。

十二、出現(xiàn)問題時，施工負責(zé)人應(yīng)及時與物業(yè)管理公司聯(lián)系，雙方協(xié)商解決，不得擅自作主。

十三、如違反上述規(guī)定，物業(yè)管理公司將視情節(jié)輕重給予罰款，并有權(quán)責(zé)令其停工整頓。

十四、如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十五、本責(zé)任書簽字蓋章后有效。一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責(zé)人(簽字)：_________ 負責(zé)人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

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第4篇 關(guān)于衛(wèi)生所目標(biāo)管理責(zé)任書

公共衛(wèi)生服務(wù)（50分）

傳染病的防控 免疫規(guī)劃，傳染病防控信息傳達、防控藥物的發(fā)放及使用指導(dǎo)開展情況 1.有新生兒登記表和15歲以下兒童一覽表2.有疫苗運轉(zhuǎn)計劃3.免疫接種報表齊全4.每年免疫接種6次以上，覆蓋率達100%5.對接種異常反應(yīng)有報告處理6.對受種兒童實試告知7.卡，冊，證系統(tǒng)相符率達95%8.完成麻疹，脊灰強化免疫工作9.肺結(jié)核病人報告，轉(zhuǎn)診率達100%，轉(zhuǎn)診到位率達80%以上10.配合上級開展對重癥精神病及癲癇病的篩查管理工作11.開展免疫規(guī)劃，傳染病，結(jié)核病，艾滋病，碘缺乏病及心血管病的宣傳教育活動12.宣傳牌內(nèi)容每年更換至少12次以上 。13.冷鏈運轉(zhuǎn)正常，有記錄。

孕產(chǎn)婦、兒童保健 孕產(chǎn)婦、兒童保健工作實施情況 1、掌握本村孕產(chǎn)婦及7歲以下兒童分布、數(shù)量及健康狀況，各種卡冊齊全，填寫規(guī)范。2、做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、使用指導(dǎo)工作。3、做好孕產(chǎn)婦的產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、新生兒訪視、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。4、參與 0—3歲兒童保健工作。5、健康教育宣傳資料，至少有一條永久性宣傳標(biāo)語。6、按時參加例會及培訓(xùn)。

健康教育 健康教育服務(wù)提供情況 開設(shè)健康教育宣傳欄，每年刊登健康養(yǎng)生、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于6次；及時發(fā)放健康教育宣傳材料。慢性病要做到4次隨訪每降低10%扣一分 7

農(nóng)村居民健康檔案 農(nóng)村居民健康檔案的建立及更新情況 宣傳建立居民健康檔案的意義，及時、準(zhǔn)確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息的收集，按照國家規(guī)范建立、更新健康檔案，每月報衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科

慢性病防治 高血壓、糖尿病防治工作開展情況 35歲以上居民每年首診測血壓，對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導(dǎo)。

老年人保健 老年人保健基本工作開展情況 全面收集所在村老年人人口信息，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導(dǎo)下，認真做好健康危險因素的調(diào)查及評估，健康指導(dǎo)、健康管理隨訪等工作。

基本醫(yī)療（20分）

基本醫(yī)療管理制度執(zhí)行情況 做到門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求。

配備和使用基本藥物、規(guī)范、合理用藥，不濫用抗菌素、激素，藥房達到規(guī)范化要求，執(zhí)行零差率銷售 門診抗生素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過20%。全部配備和使用基本藥物，執(zhí)行零差率銷售，藥房達到規(guī)范化要求。

第5篇 2022安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書優(yōu)秀范文

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范本為加強公司內(nèi)部安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，以高度的政治責(zé)任感和求真務(wù)實的工作精神加大安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)察力度，確保公司內(nèi)部安全與穩(wěn)定，依據(jù)《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》、《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》及相關(guān)法規(guī)，制定本責(zé)任書。

一、指導(dǎo)思想

(一)公司內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作堅持以人為本的原則，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，把預(yù)防安全生產(chǎn)事故放在安全生產(chǎn)管理工作的首位。杜絕所有安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(二)公司所屬各門店店長、防損維修經(jīng)理及其他各部門經(jīng)理為本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

二、工作目標(biāo)

(一)強化企業(yè)內(nèi)部管理，做好全方位安全生產(chǎn)工作，力爭全年不出現(xiàn)各類刑事案件和治安傷亡事故。

(二)認真貫徹落實《北京市商業(yè)零售經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)定》及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患，杜絕各類事故。

三、具體要求

(一)治安保衛(wèi)

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書范文三、建立健全以各部門、各門店為單位的治安保衛(wèi)工作制度和治安保衛(wèi)責(zé)任制，落實各項管理責(zé)任制度。

2、要根據(jù)形勢要求和工作特點，對員工進行經(jīng)常性法律、法規(guī)和深入細致的思想教育工作，發(fā)現(xiàn)不安定因素及時調(diào)解，把問題、矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，真正做到看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。

3、嚴(yán)格各項規(guī)章制度，對現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券和備用金要落實領(lǐng)用登記、使用保管制度。備用金不得超過銀行規(guī)定的限額。節(jié)假日期間應(yīng)當(dāng)增加值班力量，確保銷貨款安全。

4、每日業(yè)務(wù)終止后，專職值班人員、保安人員應(yīng)當(dāng)與值班經(jīng)理共同對營業(yè)現(xiàn)場進行巡視清場，檢查門窗、刀具、電器設(shè)備，存包處、垃圾桶以及各類不安全隱患，并認真做好清場交接班記錄。

5、加強對企業(yè)內(nèi)部治安工作的日常巡查和重點部位的檢查，發(fā)現(xiàn)違章及時糾正，確保企業(yè)內(nèi)部安全。

6、對保安人員和專職值班人員要加強教育管理，提高安全防范意識和責(zé)任心。

(二)消防安全

1、建立企業(yè)內(nèi)部消防制度和義務(wù)消防組織，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，要將責(zé)任、任務(wù)具體明確，分解到人。各門店必須保證主通道不低于2.4米，輔助通道不低于1.5米，營業(yè)期間應(yīng)確保安全出口暢通，店內(nèi)必須設(shè)置明顯的疏散指示標(biāo)志。并不能被懸掛的宣傳品遮擋。

2、單位應(yīng)按規(guī)定配備消防設(shè)施、器材，并放置明顯位置，設(shè)專人管理，保證完好有效，隨時可用。

3、負責(zé)租賃的招商部門必須與租賃方簽訂安全防火責(zé)任書，并負責(zé)對租賃方進行消防安全教育和監(jiān)督檢查。

4、要保證所有在崗人員(包括促銷員)和專職保安人員，人人懂消防常識，個個會使用消防器材，會報火警，能撲救初起火災(zāi)。并了解突發(fā)事件預(yù)案中自己的具體崗位職責(zé)和任務(wù)。

5、對重點防火部位要加強管理，易燃易爆物品實行單獨存放、專人管理，并定期進行檢查。

6、建立用電申報審批制度，不得私接亂拉臨時線和超負荷用電。

7、消防中控值班人員必須持證上崗，認真職守，做好記錄。

8、電視監(jiān)控應(yīng)按規(guī)定配備專人24小時在崗，按規(guī)定回放錄像，并做好值班記錄。

(三)安全生產(chǎn)

1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)的操作規(guī)程，并將責(zé)任明確到每個崗位每位員工。

2、各門店防損維修經(jīng)理為店鋪的安全生產(chǎn)監(jiān)督員，負責(zé)對本單位安全生產(chǎn)工作的宣傳、監(jiān)督、檢查。

3、因違反操作規(guī)程出現(xiàn)的一切事故，應(yīng)當(dāng)追究當(dāng)事人和責(zé)任人的責(zé)任。

!4、各門店使用的電梯必須按規(guī)定進行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗。

5、各門店使用的鍋爐、燃氣、壓力容器等設(shè)備必須按規(guī)定進行管理、操作，按期做好維修保養(yǎng)及年度審驗。

6、高低壓配電值班人員必須持有(有效期內(nèi))高低壓運行維修操作證，高壓設(shè)備必須定期做預(yù)防性試驗。

7、如需電氣焊工作，操作人員必須持有電氣焊操作證，并做好相關(guān)安全措施。

四、考核標(biāo)準(zhǔn)

(一)安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重要工作，必須與生產(chǎn)經(jīng)營同步，此項工作納入部門經(jīng)理、店長目標(biāo)責(zé)任制，作為年終考核的依據(jù)。

(二)因安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實，以致發(fā)生治安、火災(zāi)、安全生產(chǎn)事故，造成財產(chǎn)損失、人員傷亡等責(zé)任事故的單位，將依據(jù)北京市關(guān)于重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定追究當(dāng)事人、責(zé)任人的有關(guān)責(zé)任并給予處罰。

(三)對發(fā)生案件、事故不上報，故意隱瞞事實的單位，將對責(zé)任人進行經(jīng)濟處罰，并在全公司范圍內(nèi)通報批評。

店鋪名稱：

店長簽字：

超市有限公司

年 月 日

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第6篇 食品安全責(zé)任書

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和政府、有關(guān)部門關(guān)于食品衛(wèi)生監(jiān)督、管理的文件精神，同時為保障各項法律法規(guī)和規(guī)章制度的落實，做到責(zé)任到人，防患于未然。結(jié)合我公司實際，特制定本責(zé)任書。

各部門經(jīng)理為本部門食品衛(wèi)生的第一責(zé)任人。對所管轄區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生負有直接的責(zé)任，并有責(zé)任、有義務(wù)組織全體職工認真學(xué)習(xí)并執(zhí)行本責(zé)任書所列條款。

一、保障食品質(zhì)量安全

1、嚴(yán)格遵守國家《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，保證食品質(zhì)量安全符合國家有關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

2、保證食品必須經(jīng)檢驗合格后出售，未經(jīng)檢驗及檢驗不合格的產(chǎn)品決不出售。

3、保證食品加工工藝流程科學(xué)、合理，生產(chǎn)加工過程嚴(yán)格、規(guī)范，對生產(chǎn)關(guān)鍵工序進行嚴(yán)格控制。保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國家有關(guān)規(guī)定，不使用非食用性原輔材料加工食品。

4、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設(shè)備安全，保持清潔，對食品無污染。

5、、積極配合執(zhí)法部門依法進行的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查和日常監(jiān)管。

二、加強環(huán)境衛(wèi)生管理，營造整潔、大方的就餐服務(wù)環(huán)境

按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定，認真做好餐廳（食堂）的環(huán)境衛(wèi)生工作，保持餐廳（食堂）地面、餐桌椅、灶臺、服務(wù)臺、收費機衛(wèi)生。消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳（食堂）現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備，保持餐飲用具潔凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

三、加強食品生產(chǎn)經(jīng)營人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識培訓(xùn)

餐廳（食堂）所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證，對新進人員，必須先辦證后上崗；管理人員有責(zé)任對餐廳（食堂）工作人員進行健康監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求，對餐廳（食堂）職工進行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。對不符合要求的個人，立即責(zé)令其整改，執(zhí)意不改的或故意拖延時間的，可勒令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。

四、嚴(yán)格食品原材料、調(diào)料和食品添加劑的管理，防止食物中毒

嚴(yán)格驗收、保管貨品原材料，保證食品原料新鮮、無腐爛、無蟲害、無變質(zhì)現(xiàn)象；對味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品和食品添加劑，凡過期、變質(zhì)、標(biāo)識不清或感官性狀異常的，一律不得使用。

五、嚴(yán)格環(huán)境、食品衛(wèi)生管理，做到制度化、責(zé)任化

對各餐廳（食堂）各崗位工作人員進行嚴(yán)格要求，培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識，真正做到各履其職，各負其責(zé)。

六、責(zé)任追究

本責(zé)任書以《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》為執(zhí)行細則，對違反其中任何條款所造成的事故或責(zé)任，將追究本部門責(zé)任人和崗位負責(zé)人責(zé)任。

七、獎懲

對認真履行本責(zé)任書條款，確保全年無食品衛(wèi)生安全事故和重大隱患的責(zé)任人，公司將給予適當(dāng)?shù)莫剟?。（以上?nèi)容將納入年終考核評審）

八、本責(zé)任書一式二份，公司留存一份，各部門留存一份，自雙方簽字之日起生效。

公司（簽字蓋章）： 部門：

（簽字蓋章）：

年 月 日 年 月 日

第7篇 學(xué)校安全工作管理責(zé)任書

為了認真落實教育部關(guān)于學(xué)校安全工作的各項措施，不斷改善育人環(huán)境，維護學(xué)校正常秩序，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本責(zé)任書。

（一）總體要求

1、學(xué)校要把安全工作列入重要議事日程，做到領(lǐng)導(dǎo)有專人抓，具體事情有專人管，思想、組織、領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、措施'五落實'。

2、總務(wù)處要建立各種安全防范制度，內(nèi)部值班、巡邏、守護等制度健全，人員、職責(zé)、措施全部落實。

3、教導(dǎo)處要實行巡課制，保證各類課堂內(nèi)有老師組織（教學(xué)）。對學(xué)生不能放任自由。

4、值周組在值周期間，必須時時檢查和管理安全問題，確保學(xué)生在上放學(xué)、活動期間的安全；值周領(lǐng)導(dǎo)、值周人員必須在學(xué)校住宿值班（每晚一號樓和二號樓各一人），以確保校資校產(chǎn)安全。

5、辦公室、文印室、實驗室、微機室、藏書室、保管室等重要場所都要制訂出工作人員守則和財產(chǎn)保護安全措施，確保公物不得丟失，損壞或被盜。

6、學(xué)校要將安全責(zé)任書層層延伸到班主任、科任教師和后勤教輔人員。各處室要堅持經(jīng)常性安全檢查制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，形成學(xué)校安全工作齊抓共管的局面。

第8篇 定點幫扶到戶雙向責(zé)任書

定點幫扶到戶雙向責(zé)任書（樣本） 扶貧目標(biāo)：貧困戶人均純收入增加 元，人均糧食達到 公斤；努力改善生活生產(chǎn)條件。 貧困戶姓名：

住址： 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村 社 號 幫扶人姓名：

單位：

職務(wù)：

本人接受 月 日 本人以 月

日 注：本責(zé)任書一式三份，貧困戶和幫扶人各一份，縣（市、區(qū)）扶貧辦存查一份，雙方簽字之日起生效。 ( 說明：該扶貧雙向責(zé)任書（樣本）供市級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位定點扶貧參考，各單位可以根據(jù)自身實際情況作修改補充。）

第9篇 乘坐校車安全責(zé)任書范文

校車車主與乘車學(xué)生家長安全責(zé)任書

甲方：乘車學(xué)生家長

乙方：接送學(xué)生車主

為了確保學(xué)生乘坐車輛交通安全，增強車主安全意識，學(xué)生家長特與接送學(xué)生車輛的車主簽訂本安全協(xié)議書。

一、接送車車主、司機履行下列職責(zé)：

1．接送車須按照規(guī)定參加檢測，各項指標(biāo)檢測合格，駕駛員具備合格資質(zhì)。安全防護、自救設(shè)施齊全。

2．車主負責(zé)接送學(xué)生期間的人身安全。

3．接送學(xué)生時嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，不超員超速，按規(guī)定路線行駛。

4．不漏接漏送學(xué)生。如家長因有事耽誤未按時趕到接送點的，接送車駕駛員必須多等或電話聯(lián)系家長。

5．發(fā)生交通安全事故，按交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不逃避，不推諉。

二、家長履行下列職責(zé)：

1．乘坐接送車輛存在交通安全危險，家長要謹(jǐn)慎選擇，家長如自愿將孩子委托接送車車主、司機接送，所交費用由家長與司機自行協(xié)商確定，并按時交納。

2．家長必須按時接、送孩子。

3．孩子因病因事不乘坐接送車輛要提前電話告知接送車司機或隨車教師。

4．接送過程中由于司機原因造成幼兒身體傷害，應(yīng)及時與車主聯(lián)系、協(xié)商處理。發(fā)生交通安全事故，家長要按照交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不得威脅車主、司機人身安全，不得聚眾鬧事。

乘車學(xué)生：

家 長：

校車車主：

車牌號：

20xx年xx月xx日

第10篇 個人崗位的目標(biāo)責(zé)任書

個人崗位的目標(biāo)責(zé)任書

為了充分發(fā)揮集團各部門（單位）的管理職能，增強責(zé)任意識，提高工作績效，促進公司管理規(guī)范化、制度化的實施，調(diào)動全體員工的工作積極性，按照xx集團公司20xx年度的統(tǒng)一部署和計劃實施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團公司的全局利益最大化。

一、考核日期：

20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，為期xx年。

二、考核內(nèi)容：

各部門（單位）根據(jù)集團公司20xx年度工作部署制定出細化的工作目標(biāo)進度表，作為考核依據(jù)。

三、獎懲辦法：

在會議室里實行按月亮牌制度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍牌，在規(guī)定的時間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個月被亮紅牌的，免職調(diào)崗；被評為不良等級的部門（單位）將依據(jù)集團公司的相關(guān)績效考核制度進行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。

四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團人力資源部、審記考核部負責(zé)解釋、修訂。

本責(zé)任書由集團董事長和下屬單位（部門）負責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。

五、本責(zé)任書一式二份，集團審記考核部和下屬單位（部門）各持一份。

董事長：_______________ 部門（單位）負責(zé)人：_____________

日期：____年___月____日 日期：______年________月_______日

第11篇 中層管理干部業(yè)績考核責(zé)任書

一、 安全目標(biāo)責(zé)任

1、無因疏于教育、管理而發(fā)生的嚴(yán)重傷害事故，無重傷，死亡事故，無火災(zāi)事故。

2、無刑事案件。

3、無一般傷害事故，無輕傷、無重大未遂事故，無火苗事故。

4、無打架斗毆、敲詐勒索、無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)而造成不良社會影響的現(xiàn)象和事件。

二、 工作要求

1、年級組長要重視安全工作，把安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理列入重要議事日程，做到組織、人員、職責(zé)、制度四落實。

2、年級要給各班落實安全、消防、衛(wèi)生、治安綜合管理責(zé)任，并要隨時檢查責(zé)任落實情況。

3、強化管理，對本年級的重點學(xué)生，要不定期隨時找其談話，批評幫助教育，和家長加強聯(lián)系，對其現(xiàn)實表現(xiàn)分析摸底，做到心中有數(shù)。

4、對學(xué)生加強法制教、法制宣傳，提高學(xué)生的法律意識。

5、能及時了解本年級學(xué)生和學(xué)生之間，學(xué)生和外界人員之間的不正常往來及存在的瓜葛糾紛，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

三、 考核與獎勵

責(zé)任書執(zhí)行情況實行月檢查，年考核，對全面達到安全目標(biāo)的年級，每學(xué)年獎勵年級組長。對沒有達到考核目標(biāo)的，不獎勵，并在當(dāng)月考評中取消年級組長津貼，年終評比實行一票否決，組長不能評為先進個人，所在年級不能評為先進集體，問題嚴(yán)重，影響學(xué)?！半p文明”評比的，對年級組長進行處罰。

年級目標(biāo)責(zé)任人： 校長：

年 月 日 年 月 日

第12篇 酒店工程管理的責(zé)任書范文

酒店工程管理責(zé)任書1、除維修中心和工程部辦公室外酒店其他區(qū)域一律不允許吸煙，違反者每次處罰50元;吸煙引起衛(wèi)生不到位的，違反者每次處罰5元;

2、從事電、氣焊操作人員必須持有效證件上崗，作業(yè)前主動聯(lián)系開動火證明，并聯(lián)系保安部做好預(yù)防工作;

3、在其他部門要求接臨時電時要對方部門填寫臨時用電申請單，經(jīng)部門審批后在確保安全的前提下方可進行施工;

4、各班組人員及時清除管轄范圍內(nèi)的所有火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)隱患要立即清除并上報，需整改的應(yīng)及時上報組織人員解決;

5、部門人員要積極參加酒店組織的消防安全培訓(xùn)，配合安全部做好消防安全工作，積極參加消防知識考核;

6、部門將不定期檢查各區(qū)域的消防設(shè)施及不安全因素，如發(fā)現(xiàn)問題且區(qū)域負責(zé)人未安排人員解決、上報的將處以50元罰款;

7、班組負責(zé)區(qū)域發(fā)生火災(zāi)一起，扣除領(lǐng)班一個月工資(基本工資除外)，扣除主管半個月工資(基本工資除外);

8、班組發(fā)生重大火災(zāi)，直接損失在3000元以上的，除按照第7條扣除的，另外扣除領(lǐng)班、主管全年年終獎;

9、任何班組發(fā)生火災(zāi)的，當(dāng)班人員扣除一個月工資，重大火災(zāi)的扣除工資外另扣除全年年終獎，重大火災(zāi)的直接責(zé)任人移交公安司法機關(guān)處理;

員工簽名：

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第13篇 職業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)管理責(zé)任書

一、目的意義

為進一步加強對學(xué)生黨員的培養(yǎng)、教育、管理和考察，推進學(xué)生黨員目標(biāo)管理工作，增強學(xué)生黨員的黨員意識，更好地發(fā)揮學(xué)生黨員的模范帶頭作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定學(xué)生黨員目標(biāo)管理責(zé)任書。

二、責(zé)任內(nèi)容

（一）黨員自身建設(shè)方面

1、認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事,自覺在政治上、思想上、行動上與中央保持一致；定期向組織匯報學(xué)習(xí)、生活、工作和思想狀況，預(yù)備黨員每季度書面匯報一次，正式黨員每學(xué)期至少書面匯報一次。

2、按時參加組織生活，不遲到、不早退、不缺席。

3、模范遵守《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和院各項

第14篇 小學(xué)班級安全工作目標(biāo)管理責(zé)任書

為了落實“安全第一，預(yù)防為主”方針，認真貫徹國家教育部和省教育廳、市教育局、縣教育局有關(guān)安全工作的指示，切實保障學(xué)生安全，杜絕重大、惡性事故，避免引發(fā)群體性事件，防止各類事故的發(fā)生，特與各班簽訂安全工作管理責(zé)任書：

1.各班要加強安全宣傳教育，加強對學(xué)生的思想品德和心理健康教育，完善班級安全工作制度，保證師生有安全記錄。

2.結(jié)合平安校園的創(chuàng)建，定期（至少每月一次）、不定期收繳學(xué)生攜帶的管制刀具及有殺傷力的各種玩具槍。并反映在班級安全教育記錄上。

3.做好學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全教育工作，確保不發(fā)生交通事故。

4.定期檢查班級的電力線路，定期檢查學(xué)生宿舍及校產(chǎn)的防護設(shè)施等。班級與宿舍的電路老化，無私拉亂接，管道無跑冒滴漏現(xiàn)象，確保無危房倒塌傷害師生的現(xiàn)象發(fā)生。

5.教育學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣，不吃零食，不喝生水，無學(xué)生食物中毒事故發(fā)生。

6.與公安、工商、衛(wèi)生等部門密切配合，與學(xué)校一起積極做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作。

7.按上級要求組織好學(xué)生的外出參觀旅游等社會實踐活動，并提前三天向校領(lǐng)導(dǎo)履行報批手續(xù)。

8.嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，因體罰和變相體罰學(xué)生造成的后果一切與學(xué)校無關(guān)，由自己處理，班級無打架斗毆現(xiàn)象，切實加強節(jié)假日的安全教育。

9.加強教學(xué)管理，確保體育課、實驗課等教學(xué)安全，因教師脫崗造成的后果由上課老師負責(zé)。

10.管制刀具能保證一周一查，確保學(xué)生安全。

11.建立報告制度。班級如發(fā)生人身傷害、火災(zāi)、財物失竊等事故，要在第一時間（事故發(fā)生兩小時內(nèi)）向校領(lǐng)導(dǎo)進行報告。

12.發(fā)生一次嚴(yán)重事故的，所在班級不得評先進班級，班主任不得評為優(yōu)秀班主任。

13.如果發(fā)生事故，班主任處理不了或處理不當(dāng)或處理不及時造成的后果，確需學(xué)校處理，則學(xué)校處理的結(jié)論及費用一律由班主任承擔(dān)。

第15篇 校車接送員安全責(zé)任書

校車接送員安全責(zé)任書

在當(dāng)下社會，責(zé)任書對人們來說越來越重要，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的校車接送員安全責(zé)任書，希望對大家有所幫助。

校車接送員安全責(zé)任書

為進一步明確和落實學(xué)校(幼兒園)管理接送車輛的安全責(zé)任，規(guī)范和嚴(yán)肅安全事故的責(zé)任追究，切實保障廣大學(xué)生(幼兒)的生命安全，根據(jù)《道路交通安全法》、《山西省校車管理規(guī)定(試行)》和市公安局、教育局《關(guān)于加強全市校車安全管理工作的通知》(鹽公局〔2010〕149號)的要求，特簽訂本責(zé)任書。

一、接送車所有人、駕駛員履行下列責(zé)任

1.明確告知乘坐接送車學(xué)生(幼兒)的家長，接送車不是學(xué)校(幼兒園)的自備車，與學(xué)校(幼兒園)也沒有雇傭關(guān)系，發(fā)生交通安全事故學(xué)校(幼兒園)不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.接送學(xué)生(幼兒)的'車輛都是非客運車輛，發(fā)生交通事故保險公司不賠償營運險。

3.乘坐接送車存在交通安全危險，家長要謹(jǐn)慎選擇。

4.接送車按照規(guī)定參加檢測，各項指標(biāo)檢測合格，安全防護、自救設(shè)施齊全。

5.駕駛員沒有受過刑事處罰、持相應(yīng)準(zhǔn)駕車型駕駛證滿三年、三年內(nèi)任一記分周期內(nèi)記分不超過12分、三年內(nèi)未發(fā)生過交通死亡事故，經(jīng)身體檢查無嚴(yán)重高血壓、心臟病和其他危及安全行車疾病。

6.接送學(xué)生(幼兒)期間服從學(xué)校(幼兒園)的管理，接送學(xué)校(幼兒園)的安全檢查。

7.接送學(xué)生(幼兒)時嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī)，不超員超速，按規(guī)定路線行駛。接送幼兒和小學(xué)低年級學(xué)生落實好跟車監(jiān)護人，杜絕幼兒、小學(xué)生失管現(xiàn)象。

8.教育學(xué)生安全乘車，到接送點時(家長來接的學(xué)生幼兒)必須把學(xué)生幼兒交給家長，(家長不接的學(xué)生幼兒)交待學(xué)生幼兒及時回家;如有家長因有事耽誤未按時趕到接送點的，接送車駕駛員必須多等5分鐘或電話聯(lián)系家長;對未聯(lián)系到家長的要把學(xué)生幼兒帶回學(xué)校(園)交給相關(guān)責(zé)任人，如果是末班車一定要把學(xué)生幼兒送到家。有特殊情況出現(xiàn)必須及時請示校(園)領(lǐng)導(dǎo)。

9.發(fā)生交通安全事故，按交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不逃避，不推諉。

二、家長履行下列責(zé)任

1.家長知曉接送車的性質(zhì)。接送車不是學(xué)校(幼兒園)的自備車，與學(xué)校(幼兒園)也沒有雇傭關(guān)系，發(fā)生交通安全事故學(xué)校(幼兒園)不承擔(dān)任何責(zé)任。

2.家長自愿將孩子委托接送車車主、駕駛員接送，所交費用由家長與車主協(xié)商確定，按時交納。

3.家長必須按時接、送孩子。

4.孩子因病因事不乘坐接送車要提前電話告知接送車車主(駕駛員)。

5.發(fā)生交通安全事故，家長要按照交巡警部門事故鑒定書承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，不得威脅車主、駕駛員人生安全，不得聚眾鬧事。

學(xué)生所在班級姓名：接送車所有人(簽名)：

家長(簽名)：駕駛員(簽名)：

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