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第1篇 公司致員工的節(jié)日慰問信范文
引言：員工決不僅是一種工具，其主動性、積極性和創(chuàng)造性將對企業(yè)生存發(fā)展產生巨大的作用。接下來小編給各位讀者分享兩篇公司致員工的節(jié)日慰問信，可供大家參考。
公司致員工的春節(jié)慰問信
伴隨著新年鐘聲的敲響，20xx年滿載果實離我們而去，20xx年滿懷希望向我們走來。在這辭舊迎新之際，公司黨組謹向大家表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!
20xx年是xxx有限公司成立后的開局之年，我們堅持科學發(fā)展觀，主動融入華電“358”戰(zhàn)略計劃，安全生產保持良好局面，迎峰度夏成效顯著，項目建設取得突破，經濟效益穩(wěn)步提高，領導班子和隊伍建設力度加大，黨建和文明建設有效推進，各項工作取得新的成績，公司呈現(xiàn)出嶄新的面貌和良好的發(fā)展態(tài)勢。
奮斗伴隨艱辛，成績來之不易。公司所取得的成績，是集團公司正確領導的結果，是省委、省政府正確領導的結果，更是公司廣大員工不畏困難，不懼挑戰(zhàn)，團結拼搏，迎難而上，無私奉獻的結果。同時，也離不開公司離退休老同志及員工家屬對電力事業(yè)關心、理解和支持的結果。
一年來的實踐證明，公司系統(tǒng)廣大干部職工是一支講政治、顧大局，能吃苦、能打硬仗、善打勝仗、值得信賴的高素質隊伍，正是有了大家共同的努力xxx有限公司才展示出勃勃生機和發(fā)展的希望，公司黨組向你們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在新的一年里，公司將以黨的xx屆五中全會、省委x屆十次全會、集團公司20xx年工作會議精神為指導，緊緊抓住難得的發(fā)展新機遇，力求在發(fā)展、改革、經營、隊伍建設等方面有明顯的突破，力求在經營業(yè)績、資產質量、結構布局、管理水平等方面有明顯的提升，確保完成集團公司的年度考核指標，全面實現(xiàn)全年工作目標。積力之舉無不勝，眾智之為無不成。
希望公司系統(tǒng)廣大員工統(tǒng)一思想，振奮精神，將思想和行動統(tǒng)一到公司的發(fā)展目標上來，統(tǒng)一到公司的決策和部署上來;轉變作風，團結進取，埋頭苦干，實現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展;加強學習，提升能力，適應工作要求，提高工作質量。
讓我們弘揚“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、圖強報國”的企業(yè)精神，自強不息，銳意進取，為實現(xiàn)集團公司騰飛與海峽西岸經濟區(qū)建設做出應有的貢獻!祝公司系統(tǒng)全體員工、離退休老同志及家屬新春快樂、身體健康、闔家幸福、吉祥如意!
xxx有限公司黨組
20xx年x月x日
第2篇 致員工的節(jié)日慰問信
在節(jié)日到來之前，公司一般為表示對節(jié)日的慶賀而給員工發(fā)慰問信，該如何發(fā)呢?這里公文站小編為你們精心搜集整理了致員工的節(jié)日慰問信。希望可以幫助到大家。
致員工的節(jié)日慰問信(勞動節(jié))
全體干部職工:
春意融融、百草吐芳。在萬物更新的春日，我們迎來了屬于自己的節(jié)日!值此20xx年“五一”國際勞動節(jié)來臨之際，謹向你們致以誠摯的節(jié)日問候和衷心的感謝!
勞動光榮、工人偉大。中心成立8年來，全體干部職工榮辱與共、團結奮進，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立科學發(fā)展觀，堅持“自強、源遠”的精神，按照“一業(yè)為主、多種經營”的戰(zhàn)略和“植根市場、融合發(fā)展”的理念，全面推進經濟和社會發(fā)展事業(yè)，走過了很不平凡的歷程，實現(xiàn)了工商行政管理體制改革的平穩(wěn)過渡;確保了市場安全和穩(wěn)定;加強了市場的綜合改造，提升了經營檔次;加強了市場開發(fā)，在集團化發(fā)展路上越走越好;加強了基本建設，興建了綜合大樓;精神文明建設取得豐碩成果，為全市經濟建設做出了重要貢獻。
8年來，中心所屬市場年成交額由xx億元增長到13億多元，增長了30%;市場上繳稅費由xx00萬元增長到1500萬元，增長了50%;中心資產由成立時的3000多萬元增至6000多萬元，翻了一番;經濟收入總量和干部職工收入保持了持續(xù)穩(wěn)步增長，高于省、市同行業(yè)平均水平;先后獲得全省“市場服務工作先進單位”、全省“雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒活動先進集體”、市“優(yōu)秀領導班子”、市“文明單位”等稱號。
中心已由成立時的單純市場經營機構，發(fā)展為以市場服務為主，融合商貿、經貿、物業(yè)的集團化經濟組織。今年以來，中心領導班子團結帶領廣大干部職工超前謀劃、開拓創(chuàng)新、銳意進取、爭先創(chuàng)優(yōu)，取得了首季開門紅的優(yōu)良業(yè)績。
任重道遠、豪情滿懷。我們的任務繁重而艱巨，我們對未來充滿信心，我們要始終保持憂患意識，發(fā)揚創(chuàng)新、進取精神，加強文化建設，凝聚發(fā)展合力，強力推進“二五規(guī)劃”，把中心建設成為學習型、專業(yè)性、集團化的經濟組織。
祝全體干部職工節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福、萬事順意!
xxx
20xx年xx月xx日
致員工的節(jié)日慰問信(中秋節(jié))
公司廣大員工及家屬:
秋風送爽，金桂飄香，雛菊綻放!在此，我們向辛勤工作在公司各個崗位上的全體員工致以熱烈祝賀和親切的慰問!同時，祝全體員工中秋快樂，身體健康! 企業(yè)能發(fā)展到今天，這其間浸透了多少一線員工無私的奉獻和一生的追求。回首企業(yè)發(fā)展的歷程，處處有著全體員工嘔心瀝血的身影;企業(yè)發(fā)展的每一步，每一個豐碩成果都烙下了你們辛勤耕耘的腳印。公司領導向所有為公司的發(fā)展而忘我工作的廣大職工致以崇高的敬意!祝你們一生平安、一生幸福!
“月到中秋分外明，每逢佳節(jié)倍思親”，中秋是相聚的日子，是團聚的日子!天上的月兒也分外皎潔，當大家與親友、家人相聚賞月，共話蟾宮之時，嘗一口甜甜的月餅，飲一杯淡淡的清茶，想想自己所在的企業(yè)又何嘗不是一個暖意融融的大家庭。
最后，我們再次祝愿廣大職工及家屬:節(jié)日愉快!
祝愿員工家庭幸福美滿!
祝員工們的親人健康快樂!
xxx
20xx年xx月xx日
致員工的節(jié)日慰問信(春節(jié))
親愛的員工同志們:
值此新春佳節(jié)來臨之際，我謹代表酒店領導班子，向全體員工以及家屬們致以親切的慰問和美好的祝愿。
酒店開業(yè)已近十年，這十年的風雨歷程是充滿機遇、挑戰(zhàn)、艱辛和收獲的十年。在全體員工的共同努力下，酒店不斷深化服務，在細微化、親情化、個性化的基礎上，積極創(chuàng)建“節(jié)能型、節(jié)約型、環(huán)保型”綠色酒店。
本著“以人為本、效益第一、品牌至上”的理念，在集中精力抓好基礎管理和規(guī)范服務工作的同時，豐富產品結構，改進營銷手段，加大品牌投入，深挖潛力，開源節(jié)流，不斷提升酒店的綜合競爭力，獲得了良好的經濟效益和社會效益。
過去的xx年是奮發(fā)進取，業(yè)績輝煌的一年，全體員工在上級公司的正確領導下，求真務實，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在激烈的市場競爭中，克服各種困難，超額完成了各項目標和工作任務，取得了輝煌的業(yè)績。獲得國家旅游局“銀葉級綠色飯店”榮譽稱號，以高分值通過海南省旅游局星評小組對酒店“四星級飯店”的復核，并第三次被湖北省評為省級“文明單位”，麗景海灣酒店是湖北省酒店業(yè)唯一連續(xù)三次獲得此項殊榮的單位。
在此，謹向全體員工以及家屬致以誠摯的祝賀和崇高的敬意!衷心感謝你們長期以來的支持和關注!
一年來，酒店的經濟效益和社會效益十分顯著，為了回報全體員工的辛勤付出和努力，在新春佳節(jié)即將來臨之際，經酒店經營班子研究決定，將與往年一樣，酒店為每位在崗員工(工作滿一年以上)獎勵4個月的全額工資，并在28日年夜飯上以紅包方式發(fā)給大家，以示酒店對每位員工春節(jié)的慰問。希望大家在新春佳節(jié)之際，勤勤懇懇，愛崗敬業(yè)，以更加優(yōu)質的態(tài)度做好本職工作，讓廣大賓客滿意，讓酒店領導滿意，也讓自己滿意。
春回大地，萬象更新。xx年是意氣昂揚，繼往開來的一年，我們肩負酒店董事會和清能地產集團公司的重托，面臨著新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，任重而道遠。讓我們團結一致，迎難而上，加快發(fā)展，全面貫徹清能地產集團公司的工作部署，深入弘揚清能精神，為把麗景酒店建設成為品質卓越的休閑度假酒店而努力奮斗!
祝大家新春快樂，工作順利，闔家幸福，萬事如意!
xxx
20xx年xx月xx日
