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第1篇 單位同意應(yīng)聘介紹信
單位同意應(yīng)聘介紹信格式是怎么樣的呢?對于這一類信件我們需要認真的了解好它的格式。下面是小編搜集整理的單位同意應(yīng)聘介紹信，歡迎閱讀，更多資訊盡在介紹信欄目!
單位同意應(yīng)聘介紹信
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘平陰縣xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
xxxx年xx月xx日
單位同意應(yīng)聘介紹信
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,是我鎮(zhèn)(鄉(xiāng))xx年農(nóng)村改革分流人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘平陰縣xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxxxxxx鎮(zhèn)政府(或黨委)公章
xxxx年xx月xx日
延伸閱讀：
招聘單位介紹信
______________：
____________，身份證號：____________,_____年_____ 月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘xx 縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
_____單位公章
20xx 年xx 月xx 日
單位招聘幾大誤區(qū)
1、過于重視學(xué)歷，而輕視應(yīng)聘人員的能力。只要看一看招聘廣告，幾乎所有的招聘廣告里都有學(xué)歷要求(說實話，在應(yīng)試教育體制下，一些有學(xué)歷的人，其能力可真的不怎么樣!)。這樣很容易“網(wǎng)羅”不到那些有能力沒學(xué)歷的人，筆者曾經(jīng)遇到一個小學(xué)都沒有畢業(yè)的人，但他卻不僅能做技工，還能進行設(shè)計，可獨立完成大型設(shè)備的設(shè)計、安裝與驗收。有的甚至對學(xué)歷迷戀到不可理喻的地步，拼命追求高學(xué)歷，甚至普通操作工都要求中專以上學(xué)歷!可以說是一種資源浪費，也可以說是一種歧視。但也不是說一點也不講學(xué)歷，需要招聘人員能識別應(yīng)聘人員的能力，別受制于學(xué)歷。
2、太過重視經(jīng)歷，忽視應(yīng)聘人員的潛力。一些企業(yè)總是想入職人員馬上就可以投入工作，所以要求應(yīng)聘者需有工作經(jīng)驗，把一些有潛力的剛走出學(xué)校的應(yīng)聘人員拒之門外(一句“你沒有經(jīng)驗”打發(fā)了事)，這不僅是一種歧視，也縮小了企業(yè)選擇的范圍，其實長遠來說人的潛力比經(jīng)驗更重要，經(jīng)歷只代表過去，潛力體現(xiàn)的將來(至于如何考察應(yīng)聘人員的潛力，則是做hr的責任)!經(jīng)歷對于企業(yè)來說也重要，但別一味追求一個人的經(jīng)歷(我想企業(yè)的招聘人員一定看到過簡歷上的經(jīng)歷造假的現(xiàn)象)，能找到有潛力的人比找有經(jīng)歷但沒潛力的，對企業(yè)更重要!這也是體現(xiàn)人力資源管理價值的地方之一。
3、過于強調(diào)專業(yè)，考慮技能太少。特別是一些國營企業(yè)，要求專業(yè)必須對口，比較少地考慮應(yīng)聘者的技能和興趣。對于一些技術(shù)性比較強的，是應(yīng)該考慮專業(yè)要求。但由于種種原因，一些人是迫不得已才學(xué)自己不喜歡的專業(yè)的，有可能其最佳的技能并不在其專業(yè)上(特別是一些有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者)，如果過分強調(diào)專業(yè)對口，有可能失去一個人才。筆者一位朋友原來已經(jīng)在一家國營企業(yè)總經(jīng)辦主任干了將近一年，當聽說他是學(xué)機械的，就讓他去設(shè)計科搞設(shè)計，結(jié)果他就選擇離開，因為他的興趣和愛好不是機械設(shè)計。所以在招聘是專業(yè)也是需要考慮，但不能太死板，要根據(jù)應(yīng)聘者的實際情況決定是否錄用。
4、只顧著招人，不管應(yīng)聘人員的使用。一些企業(yè)一邊招聘人，一邊人員流失，總是處于人力資源短缺狀態(tài)，其中一個原因就是對新聘人員的關(guān)心不夠。任何人剛進入企業(yè)的時候，都存在一個適應(yīng)問題，需要適應(yīng)企業(yè)文化、規(guī)章制度、做事風(fēng)格、人際關(guān)系、硬件等等，如果適應(yīng)不了，應(yīng)很難把人留住。所以人員招進企業(yè)之后，對他的關(guān)心、幫助、跟進應(yīng)該是人力資源管理的一個部分，當然，應(yīng)有所選擇地跟進，否則工作量非常大。
5、追求高學(xué)歷，考慮匹配少。一些企業(yè)拼命追求高學(xué)歷，動輒要求研究生學(xué)歷以上!人力資源管理中應(yīng)做到選擇合適的人擔任合適的工作，并不是學(xué)歷越高越好，關(guān)鍵是匹配，否則不僅對企業(yè)是一種浪費，對應(yīng)聘者也是一種浪費，大材小用不行，小材大用也不行，要知道“戰(zhàn)車能攻堅，渡水不如舟;駿馬能歷險，耕田不如牛”。
第2篇 同意應(yīng)聘介紹信
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單位同意應(yīng)聘介紹信
我黨保定市委組織部：
保定市人力資源和社會保障局：茲有本單位__________同志，參加保定市2022年公務(wù)員考試。我單位同意其報考，并保證其如被錄用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團關(guān)系的移交手續(xù)。
該同志于________年____月____日至________，在本單位從事_____________工作。
我單位的性質(zhì)為：
我單位的行政級別為：
特此證明。
單位蓋章：
填表人簽名：
填表日期：
第3篇 單位同意應(yīng)聘介紹信模板
篇一
xx市人力資源和社會保障局：
茲有本單位__________同志，參加xx市20xx年公務(wù)員考試。我單位同意其報考，并保證其如被錄用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團關(guān)系的移交手續(xù)。
該同志于________年____月____日至________，在本單位從事_____________工作。
我單位的性質(zhì)為：
我單位的行政級別為：
特此證明
單位蓋章：
填表人簽名：
填表日期：
第4篇 單位同意應(yīng)聘介紹信范文
xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxx,xxxx年xx月經(jīng)人事部門(或勞動保障部門)辦理了正式就業(yè)手續(xù)，是我單位正式在職人員，現(xiàn)同意其報名應(yīng)聘平陰縣xx年事業(yè)單位公開招聘工作人員。
xxxxxxxxx單位公章
20xx年xx月xx日
第5篇 同意應(yīng)聘介紹信范文
xx經(jīng)理：
您好!
我寫此信應(yīng)聘貴司公招聘的經(jīng)理助理職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴司公。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)大國際貿(mào)易業(yè)專，在校期間學(xué)到了許多業(yè)專知識，如國際貿(mào)易，國際貿(mào)易實務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿(mào)易法，外經(jīng)貿(mào)英文等課程。
畢業(yè)后，就職于一家外貿(mào)司公，從事市場助理作工，主要是協(xié)助經(jīng)理制定作工計劃、一些外聯(lián)作工、以及文件、檔案的管理作工。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英文熟練，略懂日語。本人深信自己可以勝任貴司公經(jīng)理助理之職。
個人歷簡及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到俺是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話：xxxxxx
感謝您閱讀此信并考慮我的應(yīng)聘要求!
致此
敬禮
介紹人：
20xx年xx月xx日
第6篇 有關(guān)同意應(yīng)聘介紹信范本
單位同意應(yīng)聘介紹信
我黨保定市委組織部：
保定市人力資源和社會保障局：茲有本單位__________同志，參加保定市2022年公務(wù)員考試。我單位同意其報考，并保證其如被錄用，將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、黨團關(guān)系的移交手續(xù)。
該同志于________年____月____日至________，在本單位從事_____________工作。
我單位的性質(zhì)為：
我單位的行政級別為：
特此證明。
單位蓋章：
填表人簽名：
填表日期：
