員工承諾書(15篇)

第1篇 電廠員工安全承諾書

作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù);作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。 因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、 履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、 自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、 遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。

4、 遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

5、 日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

6、 自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

7、 支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。

8、 主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

9、 積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

第2篇 員工廉潔從業(yè)承諾書選集

領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，是反三項(xiàng)工作的首要任務(wù)，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的前提和關(guān)鍵。下面有小編整理的員工廉潔從業(yè)承諾書選集，歡迎閱讀!

員工廉潔從業(yè)承諾書選集

我作為xxxxxx公司的銷售人員，為了做到廉潔從業(yè)，鄭重承諾如下：

1.不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。

2.在公司產(chǎn)品調(diào)價(jià)信息未執(zhí)行前，不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。

3.不利用公司產(chǎn)品銷售差價(jià)與親屬、朋友及其開辦的公司發(fā)生業(yè)務(wù)，不損害公司利益。

4.不、侵占公司財(cái)產(chǎn)，不將公款私存。

5.不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。

6.不以任何形式搞虛假報(bào)銷，套取出差費(fèi)。

7.不虛報(bào)、謊報(bào)、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)。

8.不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券或高規(guī)格(500元以上)接待。

9.不將公司贈(zèng)送客戶的物品或客戶贈(zèng)送公司的物品占為己有。

10.不以招待客戶為借口，利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費(fèi)。

11.不介入客戶與公司購銷業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

12.不從事其他兼職工作，不推銷本公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。

如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。違反第7條按發(fā)生金額的10倍給予處罰。

違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟(jì)處罰，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;情節(jié)嚴(yán)重者開除處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

承諾人：

xx年x月x日

員工廉潔從業(yè)承諾書選集

為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，本人鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，保證自身及所轄員工不出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項(xiàng)要求”和《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定》以及廉潔從業(yè)其它規(guī)定。

3、廉潔奉公，忠于職守，正確行使職權(quán)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

4、不利用工作和職務(wù)之便謀取私利或?yàn)樾F(tuán)體謀取利益、損害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(人員)收受或索取個(gè)人傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等。

6、不宴請(qǐng)公司內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員，也不向其贈(zèng)送禮金禮券、貴重物品等。

7、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，不侵犯職工合法權(quán)益。

8、嚴(yán)格執(zhí)行分公司油料管理辦法和鉆井隊(duì)值班車管理辦法等分公司各項(xiàng)制度規(guī)定。

9、監(jiān)督班子及其他成員遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，發(fā)生問題，愿意承擔(dān)連帶責(zé)任。

員工廉潔從業(yè)承諾書選集

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)及本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，自覺做到廉潔從業(yè)。

二、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)。

三、嚴(yán)格遵守公司、本崗位有關(guān)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度。

四、嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)，不利用崗位職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦婊驌p害公司利益。

五、不濫用崗位職權(quán)占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利性活動(dòng)的，按照規(guī)定管理好本部門的公共財(cái)物，防止資產(chǎn)浪費(fèi)、流失。

六、不濫用崗位職權(quán)違規(guī)、違紀(jì)操作;堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，不接受客戶的吃請(qǐng)、不接受客戶的財(cái)物、不在執(zhí)行公務(wù)中借機(jī)向客戶“吃、拿、卡、要”。

七、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游等高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)的，不參加賭博等活動(dòng)，不違反社會(huì)公德。(面試網(wǎng) )

八、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益，自己及其親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)上的往來。

九、發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，服從組織乃至司法機(jī)關(guān)的處理。

承諾人：

x年x月x日

第3篇 企業(yè)員工黨員承諾書

企業(yè)員工黨員承諾書一：

為了能夠更好的完成本職工作，起到黨員的模范帶頭作用，我承諾如下：

一、時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為一名共產(chǎn)黨員的身份，以成為最優(yōu)秀員工為目標(biāo)，嚴(yán)格要就自己。積極參加公司各項(xiàng)活動(dòng)，主動(dòng)鍛煉，全面提高各方面能力。

二、堅(jiān)決遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。工作中認(rèn)真謹(jǐn)慎，決不容許出現(xiàn)絲毫差錯(cuò);生活中勤儉樸素，不過分追求物質(zhì)享受，繼承和弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗的精神。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)理論結(jié)合實(shí)踐的學(xué)習(xí)。利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)書籍，提高自己的理論水平。同時(shí)虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工請(qǐng)教，在出現(xiàn)場(chǎng)時(shí)多看，多聽，多動(dòng)手，增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作本領(lǐng)。

四、與同事相處時(shí)嚴(yán)于律己，寬以待人。發(fā)揚(yáng)神華集團(tuán)全國培訓(xùn)中所提倡的團(tuán)隊(duì)合作精神。如果有同事遇到困難，我一定全力以赴，盡最大的能力給予幫助。希望大家共同努力工作，為公司的輝煌明天貢獻(xiàn)力量。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠在以后的工作和生活中監(jiān)督我。您的每一句鼓勵(lì)，批評(píng)，都是我前進(jìn)道路上不可或缺的指路燈。

承諾人：

xx年x月x日

企業(yè)員工黨員承諾書二：

根據(jù)此次我分公司黨總支組織開展的'創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)'活動(dòng)的總體部署和要求，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?，F(xiàn)結(jié)合自身工作實(shí)際，作出以下承諾：

第一、思想重視、積極參與。思想上充分認(rèn)識(shí)、重視此次'創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)'活動(dòng)的意義，按照活動(dòng)方案要求，積極參與到活動(dòng)當(dāng)中，助力活動(dòng)的順利開展，借機(jī)檢驗(yàn)自己的黨性素養(yǎng)，主動(dòng)查找不足，及時(shí)改進(jìn)。

第二，遵守章程、遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、黨的各項(xiàng)議程章程和國家各項(xiàng)法律法規(guī)。作為一名共產(chǎn)黨員，更要做到知法、懂法、守法，要更加深刻地領(lǐng)會(huì)'不以規(guī)矩不成方圓'的道理，求真務(wù)實(shí)，遵紀(jì)守法，言行一致，表里如一。

第三、勤儉節(jié)約、廉潔履職。胸懷全局、保持清醒，在工作中始終弘揚(yáng)勤儉的作風(fēng)，厲行節(jié)約，精打細(xì)算，嚴(yán)格把關(guān)，少花錢多辦事，好鋼用在刀刃上。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效，擺正價(jià)值觀，算好七本帳，樹廉潔從政的良好形象。

第四，愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取。立足自身崗位，愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取，不斷提高自己的責(zé)任心，增強(qiáng)事業(yè)心，。要繼續(xù)秉持勤奮、刻苦、用心的工作作風(fēng)，做工作、干事情要花精力、用功夫、多付出，要高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，身體力行、爭(zhēng)做先鋒、為廣大員工樹立榜樣。

第五，從嚴(yán)要求、提升素質(zhì)。以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻提醒自己，共產(chǎn)黨員是先進(jìn)模范的代表，是不同于普通群眾。要從嚴(yán)從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學(xué)心態(tài)度還是個(gè)人修養(yǎng)，都要從內(nèi)心里提高要求，隨時(shí)隨地想到我是一個(gè)共產(chǎn)黨員，不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng)。

第六，注重品行、講求道德。樹立正確的道德觀、榮辱觀，不斷加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè)，重品行、講道德，誠信做人、誠懇待人、熱誠對(duì)人，團(tuán)結(jié)同事、尊老愛幼，務(wù)實(shí)、踏實(shí)做事，爭(zhēng)做螺絲釘，及時(shí)出現(xiàn)在黨和人民最需要的時(shí)候、最需要的地方。為了共產(chǎn)主義事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，用百點(diǎn)熱，耀千分光。

承諾人：

xx年x月x日

企業(yè)員工黨員承諾書三：

1、遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，社會(huì)公德，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，做遵紀(jì)守法、良好道德的帶頭人。

2、 認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和方針政策，自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義的理想和信念。

3、按時(shí)交納黨費(fèi)，積極參加組織開展的黨員活動(dòng)。

4、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退，不脫崗，不曠工，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

5、 切實(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng)，積極聽取群眾提出的意見和建議，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤。

6、密切聯(lián)系群眾，尊重同事，主動(dòng)溝通思想，維護(hù)穩(wěn)定和諧的工作局面。

7、 全心全意做好本職工作，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

以上承諾，敬請(qǐng)監(jiān)督!

承諾人：

xx年x月x日

第4篇 2022年員工安全責(zé)任承諾書

員工的安全責(zé)任承諾書怎么寫?下面是小編精心整理的2022年員工安全責(zé)任承諾書，希望能給大家?guī)韼椭?

2022年員工安全責(zé)任承諾書一

為確保本次 項(xiàng)目組織施工安全，本單位： 施工負(fù)責(zé)人： 鄭重承諾，將依照施工合同對(duì)本次施工范圍內(nèi)的安全管理承擔(dān)責(zé)任，承諾基本內(nèi)容如下：

一、承諾在施工期間，嚴(yán)格按公司或市場(chǎng)要求，依照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》

(jgj59-99)和市場(chǎng)《施工許可證》及公司《裝修許可證》的內(nèi)容，明確安全責(zé)任，做好施工組織設(shè)計(jì)和施工安全技術(shù)交底，服從公司或市場(chǎng)相關(guān)部門的日常管理和檢查。

二、承諾對(duì)本單位施工人員進(jìn)行安全教育，有健全的安全管理制度和培訓(xùn)教育記錄，保證施工人員不違反市場(chǎng)管理規(guī)定和國家法律法規(guī)。服從市場(chǎng)和公司監(jiān)管。

三、辦理施工許可證時(shí)，將本單位特種作業(yè)人員證件和施工人員身份證復(fù)印件交市場(chǎng)備案，按規(guī)定辦理“臨時(shí)施工出入證”。并接受公司或市場(chǎng)監(jiān)督檢查，憑證出入施工現(xiàn)場(chǎng)。

四、承諾文明施工，保證現(xiàn)場(chǎng)不出現(xiàn)消防安全事故和工傷事故，設(shè)立現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人，向市場(chǎng)和相關(guān)部門解釋施工消防、安全工作保障情況及施工方案實(shí)施情況，保證施工人員和公司、市場(chǎng)及第三方人員、財(cái)產(chǎn)安全。如因施工發(fā)生任何意外或造成人員傷亡，施工方承諾完全負(fù)責(zé)，與市場(chǎng)或公司無關(guān)。

五、承諾施工人員自覺遵守甲方市場(chǎng)管理規(guī)定，如發(fā)生人為的不安全行為，危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的，必須無條件立即整改，并接受甲方市場(chǎng)及公司職能部門的檢查監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)及公司相關(guān)部門開出的“不合格項(xiàng)整改通知單”的問題堅(jiān)決整改。

六、公司或市場(chǎng)監(jiān)管人員發(fā)現(xiàn)有重大不安全因素時(shí)，隨時(shí)有權(quán)要求施工方停工整改，施工方不得繼續(xù)違章操作強(qiáng)行施工。

七、承諾因施工不當(dāng)?shù)葐栴}造成市場(chǎng)及第三方人員、財(cái)產(chǎn)安全受到損失的，照損失程度全額賠償，并接公司或市場(chǎng)視情節(jié)作出1000元-10000元一次的違約金扣款處理，違約保證金經(jīng)協(xié)商，施工方承認(rèn)為該項(xiàng)工程款的30%，不足以抵扣和賠償時(shí)，由施工方另行支付或從該項(xiàng)工程款的30%以外工程款項(xiàng)中抵扣支付。

八、承諾施工期間不影響周邊人員、市場(chǎng)經(jīng)營和衛(wèi)生、環(huán)境安全，對(duì)本單位施工人員造成的一切不良影響負(fù)責(zé)，遵守公司或市場(chǎng)《商鋪及外來施工管理規(guī)定》做好用電安全和消防安全等安全預(yù)防工作。

九、承諾施工期間對(duì)市場(chǎng)或公司相關(guān)部門開出的《不合格項(xiàng)整改通知單》接受整改。自覺簽收《不合格項(xiàng)整改通知單》，并接受公司或市場(chǎng)對(duì)此做出扣留違約金50-500元一次的處理意見，對(duì)拒簽整改通知單行為，甲方有權(quán)直接按承諾書條款加倍扣留施工單位的違約金。

十、本承諾書是市場(chǎng)及公司對(duì)外來施工安全監(jiān)管的有效證明文件，是合同的附件，具有法律效力，承諾方如有違反，按第九條意見處理。

十一、 安全問題包括但不僅限于上述情況，如有未盡詳細(xì)事宜，參照國家法律法規(guī)和本承諾書的條款執(zhí)行。

本承諾書一式四份。(市場(chǎng)存檔一份，公司工程部一份，施工單位現(xiàn)場(chǎng)張貼一份，施工完成由施工單位將此表交給市場(chǎng)管理辦公室做為結(jié)算憑證。)

承諾施工單位(蓋章)：

負(fù)責(zé)人：

日期：

電話：

2022年員工安全責(zé)任承諾書二

一、 認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、全員動(dòng)手、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

二、 忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任，落實(shí)“一崗一制度”。

三、 不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮，糾正違章行為。

四、 嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)許可證管理規(guī)定，進(jìn)行用火、進(jìn)設(shè)備、臨時(shí)用電、高出作業(yè)、破土作業(yè)時(shí)，按規(guī)定、按照程序辦理作業(yè)許可證，不能無證作業(yè)。

五、 按照規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品，不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，不在禁煙場(chǎng)所吸煙，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛安全等“十大禁令”。

六、 主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn)和考核，做到持證上崗，會(huì)報(bào)警，會(huì)自救、互救，會(huì)熟練使用防毒面具、呼吸器、滅火器等消防、氣防設(shè)施。

七、 自覺接受公司、部門、隊(duì)班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求，自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施，不抱僥幸心理。

八、 主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或相關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告。

承諾人：

20xx年10月27日

2022年員工安全責(zé)任承諾書三

根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國道路交通安全法》及國家、省、市其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求，作為 (以下簡(jiǎn)稱廠方)的承包商/供應(yīng)商/外包方等服務(wù)方，為確保給廠方提供良好的職業(yè)健康安全環(huán)境，我單位保證承諾遵守以下安全責(zé)任規(guī)范：

一、 遵守國家現(xiàn)行安全相關(guān)法律法規(guī)的安全要求

二、 完善的內(nèi)部安全保障措施：

(一)我單位內(nèi)部建立健全了安全消防等管理制度，能夠做到現(xiàn)場(chǎng)安全、文明施工，三年內(nèi)沒有發(fā)生過安全事故。

(二)我單位為廠方施工作業(yè)和提供服務(wù)期間按國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求并取得相應(yīng)的質(zhì)量、安全等相關(guān)資質(zhì)。

(三)我單位在廠方施工作業(yè)和提供服務(wù)期間按國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求本國相關(guān)的安全消防設(shè)施和現(xiàn)場(chǎng)安全警示標(biāo)志，使用的設(shè)備設(shè)施(包括消防、用電、設(shè)備安全、勞動(dòng)防護(hù)措施)保證符合國家消防標(biāo)準(zhǔn)要求，并定期檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等，相關(guān)費(fèi)用自負(fù)。

三、 遵守廠方安全管理規(guī)定的責(zé)任：

(一) 派入廠方工作人員沒有劣跡或犯罪經(jīng)歷。

(二) 進(jìn)入廠方工作人員應(yīng)至少提前2日將名單提交廠方負(fù)責(zé)人，廠方統(tǒng)一辦理工廠出入證方可出入服務(wù)區(qū)域。

(三) 所有人員不攜帶香煙及火種進(jìn)入廠方生產(chǎn)車間和施工現(xiàn)場(chǎng)。 (四) 進(jìn)入廠方工作人員遵守廠方相關(guān)安全管理規(guī)定，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入海爾集團(tuán)各單位，不擅自進(jìn)入與工作無關(guān)的區(qū)域，無工作時(shí)不在區(qū)域內(nèi)逗留，不違章冒險(xiǎn)作業(yè)，不進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域。

(五) 進(jìn)入廠方車輛必須按照交通規(guī)則和安全標(biāo)志安全行駛，不準(zhǔn)高鳴喇叭、超速行駛等。

(六) 現(xiàn)場(chǎng)施工安全責(zé)任

(七) 現(xiàn)場(chǎng)施工包括設(shè)備安裝、維修、維保、加工以及建筑施工、修繕等，施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照廠方確定的標(biāo)準(zhǔn)施工，配備專職安全管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查和全程對(duì)施工安全措施進(jìn)行監(jiān)護(hù)到位 (八) 施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，配備足夠的消防應(yīng)急器材，保持消防安全通道暢通。

(九) 設(shè)備安裝、維修、維保、加工等安全資質(zhì)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求，特種行業(yè)作業(yè)具備相應(yīng)資質(zhì)，沒有弄虛作假現(xiàn)象或轉(zhuǎn)包給沒有安全資質(zhì)的單位施工。

(十) 現(xiàn)場(chǎng)施工如有明火作業(yè)、高空作業(yè)、臨時(shí)用電、易燃易爆品作業(yè)應(yīng)提前辦理特種作業(yè)許可證，施工現(xiàn)場(chǎng)必須配備消防滅火器材、張貼安全警示標(biāo)志，設(shè)立專人安全監(jiān)護(hù)，配發(fā)相關(guān)作業(yè)安全防護(hù)用品，清理現(xiàn)場(chǎng)周圍無易燃物后，方可施工作業(yè)。

(十一) 在未交接驗(yàn)收給廠方的建筑施工現(xiàn)場(chǎng)必須按照《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》配備安全管理機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全施工檢查和監(jiān)理工作，施工現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)安全措施必須到位后方可施工。

(十二) 建筑工程、裝飾工程、設(shè)備設(shè)施的改造等工程項(xiàng)目，須按照消防法規(guī)的要求在施工前進(jìn)行保證圖紙經(jīng)消防部門審核合格，工程竣工時(shí)須經(jīng)消防部門驗(yàn)收合格后投入使用。

(十三) 工程項(xiàng)目及設(shè)備設(shè)施在試運(yùn)行期間，施工單位須安排專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)

場(chǎng)監(jiān)護(hù)運(yùn)行，以便事故應(yīng)急處理和故障維修，避免安全事故的發(fā)生。

四、 車輛運(yùn)輸安全責(zé)任：

(一) 運(yùn)輸車輛營運(yùn)證件齊全并符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求。駕駛員必須嚴(yán)格按照道路交通安全條例行駛。

(二) 危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸車輛運(yùn)輸和裝卸符合國家和行業(yè)要求，必須對(duì)現(xiàn)場(chǎng)采取保護(hù)措施，防靜電等安全措施到位。

(三) 運(yùn)輸車輛在裝卸或暫存期間必須有專人在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù)，禁止在廠區(qū)內(nèi)過夜存放。

五、 原材料、零部件、設(shè)備、設(shè)施等必須符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)要求：

(一) 危險(xiǎn)化學(xué)品必須提供技術(shù)說明書并保證通過相關(guān)安全認(rèn)證。

(二) 為廠方配套使用的各類儲(chǔ)罐等必須具備相應(yīng)的安全措施并定期進(jìn)行安全評(píng)價(jià)。

六、 物業(yè)保潔、綠化：

保潔人員經(jīng)過安全培訓(xùn)合格并配備安全防護(hù)措施到位，高空作業(yè)人員必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)持證上崗。

七、 承辦大型活動(dòng)的所需要的設(shè)備、設(shè)施、工具等符合國家用電等安全要求，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)符合國家消防安全要求。

八、 其它行業(yè)和服務(wù)嚴(yán)格按照國家、省、市、行業(yè)等安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、 安全責(zé)任賠償：

(一) 如由于承包、承擔(dān)的項(xiàng)目或提供的產(chǎn)品、服務(wù)、項(xiàng)目、設(shè)備設(shè)施等因質(zhì)量原因或違反安全規(guī)定和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)所造成的所有消防安全治安等事故，將由本單位自行承擔(dān)所有責(zé)任。

(二) 廠方對(duì)違反安全規(guī)定造成的安全事故隱患的可通知立即停止施工整改，停止施工或業(yè)務(wù)的開展中所發(fā)生的一切費(fèi)用、損失和影響，將由我單位負(fù)責(zé)賠償。

(三) 由于違反安全管理規(guī)定或提供的產(chǎn)品、服務(wù)、項(xiàng)目、設(shè)備、設(shè)施等因質(zhì)量原因造成安全事故(包括人身傷害、火險(xiǎn)、盜竊、職業(yè)危害、食物中毒、交通事故等)，除由我單位自負(fù)一切損失外，給廠方造成損失的還應(yīng)一并賠償。

(四) 廠方對(duì)我單位提供的產(chǎn)品、服務(wù)的驗(yàn)收合格，并不能免除我單位的擔(dān)保責(zé)任，如在后期因我單位提供的產(chǎn)品、服務(wù)存在雙方在驗(yàn)收過程中未發(fā)現(xiàn)的安全隱患而給廠方造成的損失，將按主合同條款處理。

十、 其它

(一)雙方因履行合同基本承諾書發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方同意到廠方所在地人民法院訴訟解決。

(二)本安全責(zé)任書除填寫必須的合同簽約人主體、簽約人、簽約時(shí)間或已有的空格外，任何涂改、刪除、增添均無效。

(三)本安全責(zé)任承諾書自蓋章或簽字之日起生效。

單位名稱(蓋章)：

代表人簽字：

簽訂時(shí)間： 年 月 日

第5篇 辦公室員工安全責(zé)任承諾書

員工安全承諾書

為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、hse管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：從業(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺接受公司封閉式和半軍事化管理。

5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。

不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《公司管理規(guī)定》等，自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強(qiáng)自我保持意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

7、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火

器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

9、主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對(duì)于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人(簽字)： 工種：

項(xiàng)目經(jīng)理(簽字)：

年 月 日

員工安全承諾書范文二：

為了保證個(gè)人人身安全，維護(hù)正常的工作和生活秩序，提高個(gè)人安全意識(shí)及警惕性，我們本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格遵守以下規(guī)章：

一、嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，切實(shí)注意人身、財(cái)物安全，不做任何有損他人和自己的安全事項(xiàng)。

二、在工作中或工作以外的時(shí)間不參與賭博、斗毆、非法傳*等任何違法活動(dòng)，不酗酒、醉酒滋事。

三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛，嚴(yán)禁在上下班途中串門和到其他無關(guān)的地點(diǎn)，如偏離正常行駛路線造成的一切事故，后果自負(fù)。

四、外出時(shí)應(yīng)結(jié)伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑，盡量避免將個(gè)人財(cái)物顯露在外，提高安全防范意識(shí)，見到可疑人員提高警惕，以免上當(dāng)受騙。

五、員工上班期間應(yīng)按照公司要求穿戴統(tǒng)一的工作服和安全帽，嚴(yán)格按照相關(guān)操作規(guī)程工作。

六、不得在工作時(shí)間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場(chǎng)所飲酒(業(yè)務(wù)招待除外)，如發(fā)生此類行為，追究其個(gè)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作，公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予罰款300-500元，情節(jié)惡劣者，公司有權(quán)予以開除。)

七、因公司業(yè)務(wù)、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒，不醉酒、酗酒。

八、為了員工自身安全，員工下班時(shí)間外出飲酒要適量，禁止酗酒、醉酒，禁止酒后駕駛車輛，由飲酒引起的一切后果，均由其本人承擔(dān);

九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時(shí)回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住，如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負(fù)責(zé)。

十、凡我公司電動(dòng)車、摩托車、汽車駕駛?cè)藛T必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛，且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù)，如有違反每次罰款100元，由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

十一、公司員工上下班應(yīng)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，駕車人員杜絕無證駕駛，不駕駛非法車輛，不酒駕，切實(shí)注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活，剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效)，如不符合要求嚴(yán)禁駕駛，否則由此造成的一切后果由本人承擔(dān)。

十二、本公司所有駕駛?cè)藛T駕駛摩托車、電動(dòng)車時(shí)必須配戴專用安全頭盔，并扣好安全帶，嚴(yán)禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動(dòng)車，違者一次罰款50元，再次違犯加倍處罰，因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負(fù)。

十三、摩托車駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲，，如釀成事故，一切后果由當(dāng)事人自負(fù)。

十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場(chǎng)以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳，劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險(xiǎn)地方活動(dòng);一旦出現(xiàn)安全事故，后果自負(fù)。 十五、加強(qiáng)防火意識(shí)，遠(yuǎn)離火源，注意消防安全;掌握安全用電常識(shí)，防止觸電。 十六、如有違反本承諾書有關(guān)條款的行為，由本人承擔(dān)由此帶來的一切民事、行政和刑事責(zé)任。

本承諾書自簽字之日起生效。

見證人： 承 諾 人：

年 月 日 年 月 日

員工安全承諾書范文三：

為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)管理，有效控制各類事故的發(fā)生，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，本著“關(guān)愛員工健康”的安全管理方針，實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。使員工在工作中做到遵章守法、規(guī)范操作，達(dá)到人人參與安全的目的，特簽訂本承諾書。

一、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

1、公司“六無一控”安全管理目標(biāo)

(1)、無重大責(zé)任火災(zāi)事故

(2)、無重大因公傷亡事故

(3)、無重大責(zé)任設(shè)備事故;

(4)、無重大甲方責(zé)任交通事故

(5)、無重大責(zé)任被盜、被騙責(zé)任案件

(6)、無隱瞞不報(bào)或謊報(bào)事故的行為

(7)、工傷事故率控制在2‰

2、安全隱患整改率達(dá)到100%

3、完成“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”二級(jí)達(dá)標(biāo)工作

3、基本建立安全文化體系

二、員工承諾

1.上崗前，自覺接受單位：新入廠員工三級(jí)安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、安全管理制度教育、崗位“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全職責(zé)、治安管理規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。

2.牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一，做到：以人為本、安全為天，堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn)。

3.自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

4.增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”,不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

5.自覺遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

6.日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律;為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。

8.主動(dòng)制止同事的不安全行為，對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或工區(qū)負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

9.積極參加各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

對(duì)于以上承諾，自覺遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任。

承諾書自簽字日起生效。

承 諾 人 (簽字)： 年 月 日

部門負(fù)責(zé)人 (簽字)： 年 月 日

第6篇 新員工承諾書

新員工承諾書

在現(xiàn)在社會(huì)，承諾書的使用越來越廣泛，承諾書必須在要約的有效期作出。還是對(duì)承諾書一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的新員工承諾書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工承諾書1

本人于x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔(dān)任 職務(wù)，為表誠信，防患瑕疵，愿意向公司作出以下承諾：

一、自愿遵守上班時(shí)間：早班： 8：00-17：00 中班：12：00-21：

00 晚班14:00-23:00 每天工作9小時(shí)，含進(jìn)餐休息時(shí)間。月休4天，節(jié)假日根據(jù)門店情況安排。

二、遲到、早退者，5分鐘以內(nèi)每次扣薪5元，15分鐘以內(nèi)的每

次扣薪15元，30分鐘以內(nèi)的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎(jiǎng)100元。當(dāng)月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)擅離工作崗位的，以曠工論處。

三、曠工。未經(jīng)請(qǐng)（準(zhǔn)）假或假期屆滿未經(jīng)續(xù)假而擅自不到職者，

均以曠工計(jì)。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。 上班時(shí)間外出辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律作曠工處理。當(dāng)日曠工0.5-2小時(shí)以內(nèi)的計(jì)半天曠工，2-4小時(shí)以內(nèi)的計(jì)全天曠工。曠工扣當(dāng)天工資總數(shù)并進(jìn)行相關(guān)的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。 曠工達(dá)3天者予以辭退，公司有權(quán)扣除其薪金以補(bǔ)償給公司造成的損失。(日薪=固定工資/當(dāng)月天數(shù))

四、請(qǐng)假：公司員工請(qǐng)假必須提前至少1個(gè)工作日，審批通過后

提交考勤專管員備查方可執(zhí)行。 如遇緊急事件確實(shí)無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)的，必須于當(dāng)日上班前電話或短信通知部門負(fù)責(zé)人或上級(jí)領(lǐng)

導(dǎo)協(xié)助辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠工處理。試用期員工請(qǐng)事假，將延長試用期。

五、員工離職分為辭退和辭職兩種。 公司對(duì)違紀(jì)員工，經(jīng)勸告、教育、警告不改者，有辭退的權(quán)力并不進(jìn)行任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 公司對(duì)有下列行為之一者，給予辭退：一年內(nèi)通報(bào)批評(píng)達(dá)三次者；連續(xù)曠工三日或全年累計(jì)超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件者。

六、試用期員工需提前3個(gè)工作日提出書面申請(qǐng)，正式員工提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，人事部在30個(gè)工作日之內(nèi)通知領(lǐng)取《員工離職審批表》，當(dāng)事人填寫，逐級(jí)批復(fù)后進(jìn)行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續(xù)者扣離職當(dāng)月薪酬作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、新員工上班不滿7天離職，不予發(fā)放工資。

八、員工自離處理方案：?jiǎn)T工自遞交離職報(bào)告30個(gè)工作日之內(nèi)或未交離職報(bào)告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級(jí)代其填寫離職表，并注明自離原因。自離人員自離崗當(dāng)天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級(jí)須第一時(shí)間核算其離職后相關(guān)費(fèi)用，報(bào)知人事部和財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)部將扣其當(dāng)月薪資作為公司經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名： xxx

身份證號(hào)碼：xxx

年 月 日

新員工承諾書2

本人 自 年 月 日起，加入鹵源中間體分公司工作，自愿接受公司的各項(xiàng)管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本公司組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，切實(shí)履行崗位安全和工作職責(zé)，盡職盡責(zé)，防范各類安全事故發(fā)生。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級(jí)安全和業(yè)務(wù)技能（學(xué)習(xí)）與培訓(xùn)，努力提高自身安全及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人及不被別人傷害）。

3、自覺遵守安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和公司安全管理規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守公司關(guān)于本崗位（或工種）的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按《工藝規(guī)程》、《作業(yè)指導(dǎo)書》進(jìn)行作業(yè)，做到不違章操作、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不冒險(xiǎn)操作。

4、保持工作現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

5、在經(jīng)過培訓(xùn)后，能正確使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)裝置，以及本人的勞動(dòng)防護(hù)用品。在操作過程中，必須規(guī)范佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，懂得本崗位的危險(xiǎn)性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，會(huì)報(bào)警，會(huì)使用救急工具和消防器具。

7、積極參加公司的本質(zhì)安健環(huán)現(xiàn)場(chǎng)安全審核工作，在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患或者其他危險(xiǎn)（危害）因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和車間進(jìn)行解決。

8、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)的指揮。

9、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。

10、積極參與企業(yè)安全文化建設(shè)，努力營造濃厚的安全文化氛圍。

11、強(qiáng)化自身安全意識(shí)，在生產(chǎn)過程中對(duì)自己的人身安全負(fù)直接責(zé)任。如嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司制度的處理，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

員工（簽字） ：

鹵源中間體分公司

年 月 日

新員工承諾書3

本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所提供的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間，因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承諾人：

身份證號(hào)碼：

xx年xx月xx日

新員工承諾書4

本人是xx-x有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、 認(rèn)真閱讀公司《員工手冊(cè)》，接受公司制度、技能、安全等培訓(xùn)。

2、 遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令。

3、 愿按公司規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

4、 試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為公司服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償公司對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。

承諾人： 身份證編號(hào)

承諾時(shí)間：

新員工承諾書5

本人 于20 年 月至20 年 月受聘于 公司（下簡(jiǎn)稱“公司”）技術(shù)中心，任 一職?，F(xiàn)因本人提出辭職，已與公司結(jié)清了所有的工資報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用，并在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上解除了勞動(dòng)合作關(guān)系，特作如下承諾：

1、本人在離職前的工作移交、手續(xù)辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當(dāng)之處。如果因?yàn)楸救斯ぷ鹘唤硬磺寤蜻z漏而直接導(dǎo)致公司損失，本人愿意按公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；

2、離職以后，本人在職期間所經(jīng)辦的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助；

3、本人在公司工作期間，嚴(yán)格遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，沒有泄露公司的商業(yè)秘密，沒有開設(shè)與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，沒有為與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他公司提供服務(wù)，若有任何損害公司權(quán)益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。一經(jīng)核實(shí)，本人愿意承擔(dān)由此而引起的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任； 4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度》和《商業(yè)秘密管理規(guī)定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業(yè)機(jī)密，未經(jīng)公司書面同意，不向任何單位和個(gè)人透露在公司就職期間獲得的商業(yè)機(jī)密，包括技術(shù)機(jī)密、商務(wù)機(jī)密、財(cái)務(wù)機(jī)密、管理機(jī)密、人事機(jī)密、薪資機(jī)密以及其它經(jīng)營秘密。如有泄露，本人愿意承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

5、本人承諾未經(jīng)公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業(yè)秘密，不利用原有商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動(dòng)，本人不到與公司經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他公司內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。

特立承諾！

承諾人簽字：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

日期：

新員工承諾書6

本人向公司鄭重承諾：

一、本人承諾在離職前對(duì)本人所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)及所有相關(guān)文件資料等與公司所派員工進(jìn)行交接及詳細(xì)說明，包括個(gè)人電腦中同業(yè)務(wù)有關(guān)的所有信息。歸還所保管或使用的公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。

二、離職后仍對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，該保密義務(wù)自離職起為期1年。

三、承諾在離職后2年內(nèi)，不以任何手段挖走公司客戶，不從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)。

四、承諾離職后和公司不存在任何關(guān)系，不以公司名義或原崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)。

五、本人由于自身原因離職，承諾與公司不發(fā)生任何形式的糾紛。 本人保證，如本人違反上述承諾，造成公司損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，本人將承擔(dān)賠償責(zé)任。

本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反承諾的后果已充分了解，自愿做出并遵守承諾。

承諾人簽字：______________

____年____月_____日

新員工承諾書7

先生/女士：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及本公司的有關(guān)規(guī)定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務(wù)，級(jí)別為____________，考核試用期一個(gè)月。您的職責(zé)與待遇如下：

1、您須于試用期內(nèi)努力工作，以達(dá)到公司規(guī)定任職該崗位的工作績效和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于試用期間工作態(tài)度、工作行為、工作結(jié)果等評(píng)價(jià)合格，公司將按期辦理正式轉(zhuǎn)正手續(xù)，并享受相關(guān)薪資福利待遇；對(duì)于試用期間工作表現(xiàn)不符合該崗位工作要求，達(dá)不到正式錄用標(biāo)準(zhǔn)的，公司將按有關(guān)規(guī)定延長試用期時(shí)間或解除與您的勞動(dòng)關(guān)系。

2、您必須遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為準(zhǔn)則及人員獎(jiǎng)懲等各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，以確保您崗位工作業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成。

3、您入職30天之內(nèi)，公司將與您簽訂為期三年的勞動(dòng)用工合同。若因參加培訓(xùn)需調(diào)整勞動(dòng)合同期限的，公司將依據(jù)《培訓(xùn)協(xié)議》中培訓(xùn)服務(wù)期的約定順延勞動(dòng)合同到期時(shí)間。

4、如您未達(dá)約定工作年限而需與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與公司協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會(huì)公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)您必須將您的所有工作內(nèi)容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨(dú)立上崗作業(yè)為止，否則公司有權(quán)要求您給予賠償。

5、公司出資為您提供專項(xiàng)技術(shù)或技能培訓(xùn)，包括出國學(xué)習(xí)進(jìn)修、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)等，培訓(xùn)費(fèi)用（包括培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、相關(guān)差旅食宿費(fèi)等）公司將與您訂立培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期按培訓(xùn)金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓(xùn)費(fèi)用在xx元以內(nèi)的為1年，培訓(xùn)費(fèi)用在xx~4000元的為2年，培訓(xùn)費(fèi)用在4000~6000元的為3年，培訓(xùn)費(fèi)用在6000元以上的為5年）。若您違反服務(wù)期約定需提前解除勞動(dòng)關(guān)系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數(shù)額將按所發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用及未履行約定年限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用進(jìn)行賠付：

服務(wù)未滿一年離職賠償100%；

服務(wù)未滿二年離職賠償80%；

服務(wù)未滿三年離職賠償 50%；

服務(wù)未滿四年離職賠償 20%。

6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉(zhuǎn)正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構(gòu)成，該部分按月計(jì)發(fā)；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動(dòng)薪資，每半年合計(jì)發(fā)放（上半年績效薪資于8月發(fā)放，下半年績效薪資于次年2月發(fā)放）。

7、公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

8、若您接受本承諾書之內(nèi)容，請(qǐng)簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請(qǐng)隨時(shí)向人力資源部咨詢。

******公司人力資源部

您的簽名：

日期：

年月日

新員工承諾書8

一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份。

二、本人自年月日開始在公司擔(dān)任 工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí)，與以上單位無任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢，如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、保證不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

六、保證無論由于何種原因離開公司，試用期必須提前三日，轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。

承諾人簽名：

身份證號(hào)碼：

年 月 日

新員工承諾書9

本人 ，于 年 月 日入職，在 公司/部門任職 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：

一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。

二、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度；若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

三、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。

四、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

五、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

六、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

七、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔；中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

八、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映；當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

九、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù)；若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

新員工承諾書10

公司:

本人xx于xx年xx月xx日被公司錄用。為明確本人在公司工作期間之責(zé)任，我愿向公司作出以下承諾:

1.本人承諾向公司所提供的身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、個(gè)人簡(jiǎn)歷、與原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明等個(gè)人資料真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分。

2.本人已熟知公司各項(xiàng)規(guī)章制度、工作手冊(cè)內(nèi)容及崗位職責(zé)，承諾將嚴(yán)格遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，若因本人原因(過失或故意)給公司造成負(fù)面影響，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.本人承諾在公司工作期間，若因本人原因(過失或故意)給公司造成經(jīng)濟(jì)上的損失，本人愿意對(duì)公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.若因本人違反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人絕不向公司提出任何賠償要求。

5.本人承諾主動(dòng)積極維護(hù)公司各項(xiàng)權(quán)益，不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)秘密，及本人職務(wù)范圍內(nèi)所知悉的業(yè)務(wù)秘密，若有違反，本人愿意接受公司有關(guān)規(guī)章制度給予的處分及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.本人承諾決不損害公司利益，不利用職務(wù)之便徇私舞弊、收受賄賂，不虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司相關(guān)部門的調(diào)查。

7.本人承諾若本人的工作業(yè)績或工作表現(xiàn)不能達(dá)到公司規(guī)定的要求，公司有權(quán)辭退本人，并以書面形式通知本人辦理離職手續(xù)。

8.本人承諾無論任何原因離職，本人都將按照公司的有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。

9.本承諾書簽字確認(rèn)后，即日起生效。

承諾人:

xx年xx月xx日

新員工承諾書11

xxxx有限公司：

本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自愿向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，本人保證所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件、復(fù)印件等真實(shí)、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分?，F(xiàn)因個(gè)人原因，原單位不能提供離職證明，責(zé)任在我本人，與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責(zé)任和損失均由本人承擔(dān)；

二、本人已不用再到學(xué)校上課，可全職上班，如有請(qǐng)假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理；

三、已了解并獲知本人所從事工作的職責(zé)，包括工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點(diǎn)等，已確認(rèn)無任何疑問；

四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理；

六、公司因經(jīng)濟(jì)情況不良，發(fā)生經(jīng)濟(jì)性裁員時(shí)，愿遵照公司要求離職，接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好離職手續(xù)；

七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；

八、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助；

九、本人將按公司要求積極參加公司的各項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn)；

十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調(diào)遣與指令；

十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為；

十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn)，已完全了解到公司的規(guī)章制度，本人愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

1、遲到30分鐘以內(nèi)（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關(guān)補(bǔ)貼，1年內(nèi)無故曠工累計(jì)達(dá)到5天 （含5天）或連續(xù) 3天者，扣罰當(dāng)月工資20%，若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標(biāo)準(zhǔn)， 則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)視作自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理；全年遲到或早退累計(jì)滿30次，屬嚴(yán) 重違反企業(yè)規(guī)章制度，企業(yè)將按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經(jīng)查實(shí)，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔(dān)連帶責(zé)任，扣罰50元/次；

3、員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前3天遞交書面申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批

后，方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內(nèi)提出辭 職，不計(jì)發(fā)薪資。

4、遵守公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理；

5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等，需按公司規(guī)定注意個(gè)人安全；

6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機(jī)外，其它電器一律不允許使用，如發(fā)現(xiàn)一律沒收，對(duì)此 產(chǎn)生的后果員工需負(fù)相應(yīng)責(zé)任；

7、在廠區(qū)住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定，不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；

8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起，不得披頭散發(fā)；男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。

十三、以上承諾是本人自愿真實(shí)的決定。

承諾人簽名并按手印(手印按在簽名上面)： 年 月 日

新員工承諾書12

本人部門任職 做出以下承諾：

于 年 月 日 入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾

1、我將恪守誠信并確認(rèn)我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、證件復(fù)印件等所有資料真實(shí)、無誤。

2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

4、我已收到人力資源部發(fā)放的員工手冊(cè)與規(guī)章制度，并認(rèn)可公司的規(guī)章制度的合法性與合理性。我將認(rèn)真閱讀應(yīng)嚴(yán)格遵守。本人清楚公司可以根據(jù)實(shí)際情況更新員工手冊(cè)與規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。

5、我相信公司的各項(xiàng)制度與管理是公正、公平的，本人同意崗位考核工資、獎(jiǎng)金等其他收入將按照公司的.相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無論在任何情況下，我都會(huì)接受公司對(duì)我的工作評(píng)價(jià)、業(yè)績考核結(jié)果，同時(shí)接受公司對(duì)我的工資、獎(jiǎng)金核算與調(diào)整、工作崗位變更的等決定。

6、本人提供的入職證明真實(shí)有效，本人愿意承擔(dān)因入職證明虛假而引起的所有經(jīng)濟(jì)責(zé)任（包括但不限于對(duì)原工作單位及公司的經(jīng)濟(jì)賠償）與法律責(zé)任。

7、本人現(xiàn)沒有任何形式的兼職，在職期間，本人承諾不直接、間接或變相從事或經(jīng)營與公司相同或相近的業(yè)務(wù)。

8、本人向公司出示的、提交的、陳述的任何有關(guān)本人的信息說明都是真實(shí)的，否則視為本人的欺詐行為，公司可以據(jù)此嚴(yán)重違反公司紀(jì)律解除與本人的勞動(dòng)合同，并且不負(fù)擔(dān)任何賠償責(zé)任。因本人的不實(shí)陳述給公司造成的損害，由本人承擔(dān)。

9、本人現(xiàn)與其他任何單位不存在勞動(dòng)關(guān)系。本人受聘貴公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟。若因公司雇傭本人而引發(fā)任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

10、本人承諾不將任何涉及第三方的商業(yè)秘密私自帶入公司，任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任，由本承擔(dān)。并且特別強(qiáng)調(diào)，本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)政策，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

11、本人在應(yīng)聘、面試及自謀出路辦理過程中，沒有受到就業(yè)歧視（包括但不限于性別、地域、民族、身高與乙肝歧視）及其他不公正的待遇。

12、本人按照公司要求提供個(gè)人資料（包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、上一家用人單位的證明等相關(guān)資料），否則，同意公司視為本人不符合公司的錄用條件。

13、本承諾書作為本人與公司簽訂《勞動(dòng)合同》前的承諾保證，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力。以上承諾內(nèi)容為本人自愿，獨(dú)立，真實(shí)的意愿表示。

14、本人如沒有履行義務(wù)，本人同意被公司視為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)合同法》的誠實(shí)信用原則與用人單位的規(guī)章制度。

承諾人簽名：

日期： 年 月 日

新員工承諾書13

1、有關(guān)本人真實(shí)簡(jiǎn)歷的承諾

本人在此聲明，本人向公司提供的個(gè)人資料及情況介紹(包括但不限于本人的學(xué)歷、學(xué)位、技能，工作經(jīng)歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況等等)都是真實(shí)的，若出現(xiàn)與本人實(shí)際情況不同，可視作為本人的欺騙行為，公司以此據(jù)可以隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)合同，并不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及不承擔(dān)任何賠償及違約責(zé)任。因本人的欺騙給公司造成的損失，由本人全部承擔(dān)。

2、有關(guān)本人與前雇主關(guān)系的承諾

本人在此承諾：本人與航天康達(dá)公司簽訂合同之日起，與任何其他單位不再有任何勞動(dòng)關(guān)系，由此而產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛，均由本人自行承擔(dān)。并且，本人受聘于公司不會(huì)違反本人對(duì)前雇主的任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，公司不會(huì)因雇傭本人而引發(fā)任何訴訟，因雇傭本人而引發(fā)的任何法律糾紛由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3、有關(guān)連帶責(zé)任的承諾

本人在此承諾：本人對(duì)前雇主或其他任何單位不負(fù)有保守商業(yè)秘密義務(wù)，任何因本人違反對(duì)第三方的保守商業(yè)秘密的義務(wù)而導(dǎo)致的任何法律責(zé)任由本人承擔(dān)。

4、有關(guān)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的承諾

本人在此承諾：在此之前，公司已向本人出示了公司現(xiàn)有的《員工手冊(cè)》和各項(xiàng)規(guī)章制度。并且，本人清楚公司將根據(jù)情況不時(shí)更新這些規(guī)章制度，本人表示將對(duì)其予以嚴(yán)格遵守。并且，特別強(qiáng)調(diào)：本人理解公司的商業(yè)秘密保護(hù)制度，本人將嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密。

5、有關(guān)試用期的承諾

本人在此承諾：自入職之日起七個(gè)工作日內(nèi)，本人無論因何種原因離職或被辭退，公司均不予支付報(bào)酬，試用期表現(xiàn)不佳或未能達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以適度延長試用期，經(jīng)兩次延期轉(zhuǎn)正后依然無法達(dá)到轉(zhuǎn)正要求，本人承諾公司可以對(duì)本人按自動(dòng)離職處理。

6、有關(guān)工作服、勞保用品、辦公用品使用的承諾

本人在勞動(dòng)合同期內(nèi)，在公司領(lǐng)取的工作服、工具、勞保用品、辦公用品等物品的所有權(quán)屬于公司，本人只有使用權(quán)。

7、有關(guān)工傷、職業(yè)病及犯罪記錄承諾

本人在進(jìn)本公司之前有無受過工傷，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前是否患過職業(yè)病，職業(yè)病類型，是否已治愈，特承諾：本人在進(jìn)本公司之前有無犯罪記錄，特承諾：(如本人是退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人，是否有革命軍人傷殘證，特承諾：)本人承諾以上全部內(nèi)容為本人真實(shí)意思的表示。

新員工簽字：

身份證號(hào)：

xx年xx月xx日

新員工承諾書14

本人自20 年 月 日加入 有限公司，擔(dān)任 職務(wù)，并愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信，我保證我所提供的個(gè)人履歷資料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證及相關(guān)資料證書復(fù)印件）及其他基本情況真實(shí)、無誤、絕無欺詐成份。

二、本人自 年 月 日開始在 公司擔(dān)任工作，至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職，與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并在過往的單位工作期間無任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國家法律、法規(guī)在案追查中。

三、本人已熟知公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定，愿意遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。不故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機(jī)密。

四、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日（試用期間提前三日）以書面形式通知，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退還領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求賠償?shù)臋?quán)力。

五、遵守公司薪資保密制度，不向同事透露本人薪資或打聽他人薪資，已知悉薪資的計(jì)算方法，月薪已包含社會(huì)保險(xiǎn)每月繳交的費(fèi)用，如需公司代為購買，需另交申請(qǐng)代辦。

入職員工簽名：

入職日期： 年 月 日

新員工承諾書15

本人系上海xx產(chǎn)權(quán)經(jīng)紀(jì)有限公司的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、在正式成為貴公司員工之前，本人的試用期為3個(gè)月；

2、試用期內(nèi)本人的工資薪水合計(jì)1000元，全勤獎(jiǎng)金100元；

3、試用期之業(yè)績獎(jiǎng)金按照貴公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

4、未成為正式員工之前，本人自愿不享有公司的包括社會(huì)保險(xiǎn)在內(nèi)的任何其他福利，也不簽正式勞動(dòng)合同；

5、試用期間本人保證嚴(yán)格遵守公司的作業(yè)和作息時(shí)間規(guī)定；

6、本人遵照員工守則之規(guī)范進(jìn)行工作；

7、本人絕對(duì)服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助；

8、本人將認(rèn)真接受公司的專業(yè)培訓(xùn)；

9、本人保證每月成交必須達(dá)一萬股；

10、如在試用期間發(fā)現(xiàn)本人并不適合在貴公司發(fā)展，本人將無條件接受公司的辭退。

11、以上承諾是本人的真實(shí)意思表示。

本人簽名：_____性別：__年齡：___

居民身份證號(hào)碼：____________電話：_______

家庭住址:__________________

第7篇 【熱門】員工的承諾書

在承諾人加入重慶緣得科技有限公司之際，承諾人出于誠實(shí)信用，以真實(shí)意思向公司承諾，在加入公司之時(shí)：

1、自加入本公司起，對(duì)公司的資料、信息、文檔不向第三方泄露，遵守公司的保密規(guī)定。

2、公司已經(jīng)告知我相應(yīng)的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。

3、我有責(zé)任與義務(wù)在入職時(shí)與公司簽訂勞動(dòng)合同，否則公司可隨時(shí)終止與我的勞動(dòng)關(guān)系。

4、已經(jīng)閱讀過《員工手冊(cè)》，知曉了公司的各項(xiàng)規(guī)定和政策，包括但不限于：關(guān)于工作的規(guī)定，制度里個(gè)人的權(quán)利和義務(wù)并愿意遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的約束：

a、 本人承諾遵守考勤的相關(guān)約定，本人明白公司在考勤管理中主要有以下要求：

（1）每天應(yīng)在上午7：40 以前（后），下午19：40以后（前）打卡。如果公司修改了作息時(shí)間，同樣適用本條。

（2）于規(guī)定上班時(shí)間后15 分鐘內(nèi)打卡者為遲到，于規(guī)定下班時(shí)間前打卡者為早退；超過上述時(shí)間未打卡并未履行請(qǐng)假手續(xù)者按曠工1 天處理。當(dāng)月遲到和早退累計(jì)3 次按曠工半天處理。連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天，應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

（3）公司不允許員工委托他人代打卡或代替他人打卡，如發(fā)現(xiàn)替代行為一次，替代人和被替代人均按曠工1 天處理。上下班忘記打卡者，需直屬部門主管證明其上下班時(shí)間并簽名后，交行政部處理。員工遲到、早退自當(dāng)月第三次起，每發(fā)生一次扣100 元。

b、 本人承諾遵守請(qǐng)假的相關(guān)約定，本人明白公司在請(qǐng)假制度中主要有以下要求：

（1）因事或因病請(qǐng)假時(shí),請(qǐng)假不足2 小時(shí)按2 小時(shí)計(jì)，超過2 小時(shí)不足4 小時(shí)按半天計(jì)算。

（2）員工外出、出差需填寫外出申請(qǐng)單、請(qǐng)假申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單。主任及經(jīng)部門經(jīng)理或上級(jí)簽批后，交當(dāng)值門衛(wèi)，方可外出、出差。

（3）員工因事或因病請(qǐng)假時(shí),需要事先履行請(qǐng)假手續(xù),員工因病請(qǐng)假，除持《員工請(qǐng)假單》外，還必須由醫(yī)院開具的休假建議，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報(bào)行政中心備案后方可休假，如沒有醫(yī)院的休假建議，一律按曠工處理。

（4）員工如因急性突發(fā)性疾病來不及請(qǐng)假，應(yīng)于二十四小時(shí)內(nèi)由本人通知所在部門直屬領(lǐng)導(dǎo)，并在次日憑醫(yī)院原始證明材料辦理補(bǔ)假手續(xù)，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處；員工在工作時(shí)間外出看病，需辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)行政中心備案，事后交來醫(yī)院原始證明材料，外出看病時(shí)間作為病假處理，未經(jīng)同意或行政中心未備案外出看病者，視為曠工；員工探親、請(qǐng)事假在外地患病，不能夠按時(shí)反饋，應(yīng)及時(shí)(病發(fā)后24小時(shí)內(nèi))與所在部門直屬上級(jí)聯(lián)系并報(bào)行政中心備案，返回時(shí)應(yīng)持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，方可辦理補(bǔ)假手續(xù)；員工因病住院，住院后應(yīng)向所在部門送住院證明，經(jīng)部門直屬各上級(jí)簽字后，報(bào)行政中心備案，否則以曠工論處。出院后需繼續(xù)休息，請(qǐng)假手續(xù)按上述規(guī)定辦理；

（5）員工請(qǐng)假三天以內(nèi)（含三天），需經(jīng)部門最高領(lǐng)導(dǎo)到或授權(quán)部門（人）簽字同意，無法當(dāng)時(shí)簽字者，部門最高直屬上級(jí)電話通知行政中心經(jīng)理，方可休假；請(qǐng)假超過三天的，需報(bào)總辦審批，方可休假。

（6）如員工請(qǐng)假未按前述的相關(guān)程序進(jìn)行審批或?qū)徟赐ㄟ^，則員工不能擅自休假，否則，公司有權(quán)視為員工曠工且員工曠工天數(shù)達(dá)到連續(xù)曠工3 天或年度累計(jì)曠工7 天時(shí), 應(yīng)當(dāng)視為是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的約定解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向本人支付補(bǔ)償金。

5、本人已經(jīng)知道要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)處理好個(gè)人在原單位的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系；如屬于新參加重慶社會(huì)保險(xiǎn)者，也要在本承諾書簽字之日起7日內(nèi)將本承諾書附件一所列明的材料交到行政部；如因個(gè)人原因未按期提交材料而延誤辦理社會(huì)保險(xiǎn)，由此所造成的一切不利后果均由本人自行承擔(dān)。對(duì)此，本人沒有任何疑義。

6、本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬；如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

7、 本人理解并同意，公司將在您的月工資中按勞動(dòng)法規(guī)定代扣出您的個(gè)人所得稅，及代扣國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用的個(gè)人應(yīng)繳部分。

8、 若有意煽動(dòng)或唆使或強(qiáng)迫他人怠工、罷工、集體離職、聚眾抵制公司政策及侵占財(cái)物、貨款或其它侵權(quán)行為，本人同意并接受公司視該行為為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除雙方間勞動(dòng)關(guān)系并不需向承諾人支付補(bǔ)償金。

承諾人：

時(shí)間：

員工的承諾書

第8篇 【熱門】員工安全承諾書

為保障互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全，維護(hù)國家安全、社會(huì)秩序和公共利益，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》、《互聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)技術(shù)措施規(guī)定》、《廣東省計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》及其它相關(guān)法律法規(guī)，本單位（本人）在從事互聯(lián)網(wǎng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程中，承諾承擔(dān)如下責(zé)任：

1、本單位（本人）已熟讀以上法律法規(guī)，明確了解相關(guān)責(zé)任并嚴(yán)格落實(shí)相應(yīng)安全管理制度和技術(shù)措施。

2、本單位（本人）嚴(yán)格落實(shí)網(wǎng)絡(luò)與信息安全責(zé)任人24小時(shí)聯(lián)系制度，確保公安機(jī)關(guān)能及時(shí)與本單位安全員（本人）溝通聯(lián)系，對(duì)公安機(jī)關(guān)通報(bào)刪除的有害信息，我網(wǎng)站立即執(zhí)行；對(duì)公安機(jī)關(guān)的協(xié)查要求，我（單位）全力配合。并在本單位（本人）聯(lián)系方式發(fā)生變更時(shí)，及時(shí)在備案系統(tǒng)中提交變更。

3、若有違反上述承諾的行為，愿意承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任。自覺接受公安機(jī)關(guān)的安全監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合公安機(jī)關(guān)公共信息網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)察部門的管理工作。

單位名稱（蓋章）

（個(gè)人簽字）

年 月 日

員工安全承諾書

第9篇 員工個(gè)人安全責(zé)任承諾書樣文

員工個(gè)人安全責(zé)任承諾書樣文

員工在會(huì)館工作期間的人身安全和財(cái)物安全，事關(guān)會(huì)館和社會(huì)的安全與穩(wěn)定，會(huì)館、員工本人都應(yīng)對(duì)此各負(fù)其責(zé)，員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為尊澤商務(wù)會(huì)館員工，我承諾做到以下幾點(diǎn)：

一、在店供職期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，遵守會(huì)館的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從會(huì)館和宿舍的管理，尊重公民的社會(huì)公德和風(fēng)俗習(xí)慣。

二、嚴(yán)格遵守會(huì)館和宿舍關(guān)于安全方面的規(guī)定，高度重視自身安全，堅(jiān)決杜絕各種存在安全隱患的行為。若發(fā)現(xiàn)任何安全隱患，及時(shí)向宿舍和會(huì)館有關(guān)部門報(bào)告。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

三、不在會(huì)館內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事及亂搞男女關(guān)系等活動(dòng)。不組織和參與無安全保障的活動(dòng)(如外出旅游、到湖泊水庫游泳等)。否則，造成的后果全部由本人自己承擔(dān)。

四、員工一般由會(huì)館安排住宿，如確需搬到會(huì)館外住宿，員工本人需承諾并向會(huì)館提交書面申請(qǐng)，內(nèi)容包括：我的姓名、所在部門和班組、申請(qǐng)到會(huì)館宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿會(huì)館外是我本人的意愿，住宿會(huì)館外期間不管發(fā)生什么安全責(zé)任事故，均與會(huì)館無關(guān)，由我自己承擔(dān)全部責(zé)任”。同時(shí)提交員工在會(huì)館外住宿的詳細(xì)地址及房東和本人聯(lián)系方式等相關(guān)材料。

五、在會(huì)館外住宿期間，做到：注意自己的人身和財(cái)產(chǎn)安全，防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器，不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會(huì)館聯(lián)系，如更改聯(lián)系電話或住址，及時(shí)告知會(huì)館和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

六、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯;不使用明火燈具(如蠟燭);不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不安全用電器。不躺在床上抽煙、亂扔煙頭;不在宿舍內(nèi)焚燒雜物等。

七、遵紀(jì)守法，遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢;不留宿他人，不在外留宿;不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險(xiǎn)物品。

八、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財(cái)產(chǎn)安全的事故，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

本《承諾書》于員工在會(huì)館就職期間有效，共一式兩份，由員工本人、尊澤商務(wù)會(huì)館各持一份。

承諾人(員工本人簽名)：

會(huì)館確認(rèn)后蓋章

簽訂日期：年月日

第10篇 員工安全承諾書

為了本人的安全，為了家庭的幸福美滿，為了炭窯坪煤礦的安全發(fā)展，保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章，并鄭重承諾如下：

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

2、忠于職守，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，抵制違章指揮、違章作業(yè)行為。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。

4、堅(jiān)持執(zhí)行持證上崗制度，自覺正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

5、在工作中嚴(yán)格按煤礦“三大規(guī)程”作業(yè)，保證自己在工作過程中不出現(xiàn)空班、睡崗等現(xiàn)象，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

6、積極接受安全教育，自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

以上承諾，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督。如果沒有兌現(xiàn)，愿自覺接受處理。

員工安全承諾書

第11篇 員工廉潔從業(yè)承諾書范文

以廉政教育為基礎(chǔ)，強(qiáng)調(diào)職業(yè)操守。要突出重點(diǎn)，將基層領(lǐng)導(dǎo)和中層干部作為教育的對(duì)象，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和社會(huì)主義榮辱觀的教育;把握教育的時(shí)機(jī)，體現(xiàn)教育的及時(shí)性。下面有小編整理的員工廉潔從業(yè)承諾書范文，歡迎閱讀!

員工廉潔從業(yè)承諾書范文

為更好的規(guī)范自身廉潔從業(yè)行為，本人鄭重承諾：

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，保證自身及所轄員工不出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求和《集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律規(guī)定》以及廉潔從業(yè)其它規(guī)定。

3、廉潔奉公，忠于職守，正確行使職權(quán)，切實(shí)履行崗位職責(zé)，自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。

4、不利用工作和職務(wù)之便謀取私利或?yàn)樾F(tuán)體謀取利益、損害分公司利益。

5、不以任何形式、任何理由向業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)單位(人員)收受或索取個(gè)人傭金、回扣、禮金禮券、貴重物品等。

6、不宴請(qǐng)公司內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及人員，也不向其贈(zèng)送禮金禮券、貴重物品等。

7、關(guān)心職工生活，維護(hù)職工利益，不侵犯職工合法權(quán)益。

8、嚴(yán)格執(zhí)行分公司油料管理辦法和鉆井隊(duì)值班車管理辦法等分公司各項(xiàng)制度規(guī)定。

9、監(jiān)督班子及其他成員遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，發(fā)生問題，愿意承擔(dān)連帶責(zé)任。

員工廉潔從業(yè)承諾書范文

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)及本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力，自覺做到廉潔從業(yè)。

二、嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)。

三、嚴(yán)格遵守公司、本崗位有關(guān)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度。

四、嚴(yán)格履行本崗位職責(zé)，不利用崗位職權(quán)和職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)?shù)睦婊驌p害公司利益。

五、不濫用崗位職權(quán)占用公物歸個(gè)人使用或進(jìn)行營利性活動(dòng)的，按照規(guī)定管理好本部門的公共財(cái)物，防止資產(chǎn)浪費(fèi)、流失。

六、不濫用崗位職權(quán)違規(guī)、違紀(jì)操作;堅(jiān)決抵制商業(yè)賄賂，不接受客戶的吃請(qǐng)、不接受客戶的財(cái)物、不在執(zhí)行公務(wù)中借機(jī)向客戶吃、拿、卡、要。

七、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游等高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)或其他服務(wù)的，不參加賭博等活動(dòng)，不違反社會(huì)公德。

八、不利用崗位便利為自己和親朋好友謀取利益，自己及其親朋好友不與客戶發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)上的往來。

九、發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，服從組織乃至司法機(jī)關(guān)的處理。

承諾人：

x年x月x日

員工廉潔從業(yè)承諾書范文

我作為xxxxxx公司的銷售人員，為了做到廉潔從業(yè)，鄭重承諾如下：

1.不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。

2.在公司產(chǎn)品調(diào)價(jià)信息未執(zhí)行前，不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。

3.不利用公司產(chǎn)品銷售差價(jià)與親屬、朋友及其開辦的公司發(fā)生業(yè)務(wù)，不損害公司利益。

4.不貪污、侵占公司財(cái)產(chǎn)，不將公款私存。

5.不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。

6.不以任何形式搞虛假報(bào)銷，套取出差費(fèi)。

7.不虛報(bào)、謊報(bào)、挪用業(yè)務(wù)費(fèi)。

8.不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價(jià)證券或高規(guī)格(500元以上)接待。

9.不將公司贈(zèng)送客戶的物品或客戶贈(zèng)送公司的物品占為己有。

10.不以招待客戶為借口，利用公款吃喝。接待客戶不鋪張浪費(fèi)。

11.不介入客戶與公司購銷業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

12.不從事其他兼職工作，不推銷本公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。

如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。違反第7條按發(fā)生金額的10倍給予處罰。

違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟(jì)處罰，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失;情節(jié)嚴(yán)重者開除處理或移交司法機(jī)關(guān)處理，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。

承諾人：

xx年x月x日

第12篇 公司員工安全承諾書范文

隨著全球經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,職業(yè)安全已經(jīng)成為社會(huì)和企業(yè)關(guān)注的主題。下面小編為大家精心整理了公司員工安全承諾書范文，以供參考。

公司員工安全承諾書范文

安全承諾書

本人作為班組的職工，自愿接受本班組和項(xiàng)目部管理，并鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)。

2、自愿接受公司、項(xiàng)目部、班組等各級(jí)安全教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高自身安全意識(shí)及工作業(yè)務(wù)技術(shù)水平，做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。

3、工作中自覺遵守本崗位的《安全技術(shù)操作規(guī)程》，認(rèn)真按規(guī)程和安全要求進(jìn)行操作，做到不違章，不蠻干、不冒險(xiǎn)作業(yè)。

4、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

5、熟悉本崗位安全操作規(guī)程，掌握本崗位安全技能，知道本崗位存在的危險(xiǎn)性，會(huì)采取預(yù)防措施和應(yīng)急方法。

6、積極參加班組事故隱患檢查和整改工作，工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它危險(xiǎn)(危害)因素，立即向上報(bào)告，并配合班組和項(xiàng)目部進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時(shí)，及時(shí)向上報(bào)告，并積極參與事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級(jí)指揮。

8、切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及工作時(shí)間以外的個(gè)人安全。

如在生產(chǎn)作業(yè)中嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，本人將自愿接受公司、項(xiàng)目部、班組的處罰，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

職工(簽字)： 班組(簽字)： 項(xiàng)目部(簽章)：

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

公司員工安全承諾書范文

第13篇 員工入職承諾書范文

本人是xx-x有限企業(yè)的新員工，在上崗之前，本人自愿遵守以下規(guī)定：

1、 認(rèn)真閱讀企業(yè)《員工手冊(cè)》，接受企業(yè)制度、技能、安全等培訓(xùn)。

2、 遵守企業(yè)《人事管理制度》，服從企業(yè)任何工作調(diào)遣與指令。

3、 愿按企業(yè)規(guī)定，自錄用日起接受前___月為試用期，試用期間必經(jīng)考核合格，始得正式任用。

4、 試用期不符合企業(yè)要求，接到企業(yè)停止試用通知后愿意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、 試用期滿正式錄用后，經(jīng)培訓(xùn)的新員工為企業(yè)服務(wù) 月/年，如在服務(wù)期內(nèi)，新員工提出離職，則應(yīng)賠償企業(yè)對(duì)其的相關(guān)技能培訓(xùn)費(fèi)。 承諾人：身份證編號(hào)

承諾時(shí)間：

員工入職承諾書

第14篇 員工入職承諾書匯總

為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾:

一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競(jìng) 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。 。

五、自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動(dòng)。

六、自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無故損毀公司 財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù) 公司聲譽(yù)。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人意見或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時(shí)， 保證以書面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、 因故申請(qǐng)離職時(shí)， 我將提前一個(gè)月以

書面形式呈報(bào)公司， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。

承 諾 人：

______年____月____日

員工入職承諾書

第15篇 關(guān)于員工承諾書模板匯總

為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

二、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。

三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。

五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。 。

對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

承諾人：

日 期：

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