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某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責

某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責怎么寫

一、安全管理職責

1. 制定與執(zhí)行:負責制定工廠的職業(yè)健康安全政策和程序,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。定期審查并更新這些政策,確保其時效性和適用性。

2. 風險評估:組織進行工作場所的安全風險評估,識別潛在危險源,并提出預(yù)防措施。這可能需要與各部門合作,確保全面覆蓋所有生產(chǎn)環(huán)節(jié)。

3. 培訓與教育:組織員工進行職業(yè)健康安全培訓,提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。確保新入職員工接受必要的安全教育。

4. 監(jiān)督檢查:定期對工廠各區(qū)域進行安全巡查,檢查設(shè)備運行、操作規(guī)程遵守情況,及時發(fā)現(xiàn)并糾正不安全行為。

5. 事故處理:在發(fā)生安全事故時,協(xié)調(diào)應(yīng)急響應(yīng),調(diào)查事故原因,制定并實施糾正措施,防止類似事件再次發(fā)生。

二、職業(yè)健康職責

1. 職業(yè)健康監(jiān)測:監(jiān)督員工的健康狀況,組織定期體檢,關(guān)注可能的職業(yè)病風險,及時采取預(yù)防措施。

2. 工作環(huán)境改善:評估并改善工作環(huán)境,減少職業(yè)危害因素,如噪音、粉塵、有害化學物質(zhì)等,保障員工的健康權(quán)益。

3. 個人防護:確保員工正確使用個人防護裝備,提供必要的指導(dǎo)和支持。

4. 心理健康:關(guān)注員工的心理健康,提供必要的心理咨詢服務(wù),創(chuàng)建積極的工作氛圍。

三、溝通與合作

1. 內(nèi)部溝通:定期與各部門溝通,了解安全狀況,收集反饋,促進信息共享。

2. 外部聯(lián)絡(luò):與相關(guān)政府部門、行業(yè)協(xié)會保持聯(lián)系,獲取最新的法規(guī)要求和行業(yè)最佳實踐。

四、持續(xù)改進

1. 安全文化:推動構(gòu)建積極的安全文化,鼓勵員工參與安全活動,形成人人關(guān)注安全的良好氛圍。

2. 性能指標:設(shè)定并追蹤職業(yè)健康安全的績效指標,如事故率、無損工日等,以評估和改進安全管理效果。

注意事項

1. 在編寫職責時,應(yīng)明確具體任務(wù),避免泛泛而談。

2. 注意職責的可操作性,確保每個職責都有明確的執(zhí)行步驟。

3. 職責分配要合理,避免責任重疊或缺失。

4. 語言表述要清晰,避免使用含糊不清或過于專業(yè)的術(shù)語。

5. 確保職責與實際工作流程相符,符合工廠的實際情況。

書寫格式

管理職責書寫格式通常包括以下部分:

1. 職責標題(如安全管理職責、職業(yè)健康職責等)

2. 具體任務(wù)描述,用動詞引導(dǎo),如“制定”、“組織”、“監(jiān)督”等

3. 相關(guān)活動或程序的說明,強調(diào)如何完成任務(wù)

4. 預(yù)期成果或效果的表述,體現(xiàn)職責的重要性

5. 溝通與合作的職責,展示內(nèi)外部交流的角色

6. 持續(xù)改進的職責,體現(xiàn)長遠規(guī)劃和提升的方向。

某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責范文

1 堅持貫徹、落實安全“五同時”的原則,組織制定、修訂或完善本單位的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度,職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程和編制年度職業(yè)病防治計劃與實施方案,并貫徹、落實

2 在事業(yè)部安全管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下,在事業(yè)部安全管理委員會辦公室的業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)下,全面開展職業(yè)健康安全管理工作,配合當?shù)卣脖O(jiān)及衛(wèi)生行政部門做好職業(yè)病的防治工作;

3定期召開本單位職業(yè)健康安全管理工作會議,分析職業(yè)健康安全管理工作動態(tài),及時解決職業(yè)健康安全管理工作中存在的問題;

4及時組織對新員工進行職業(yè)健康安全教育,并經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。在崗期間要定期組織職業(yè)健康安全技術(shù)知識培訓,提高員工職業(yè)健康安全意識及防護能力;

5做好職業(yè)危害因素崗位員工的職業(yè)健康檢查工作,根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,安排好新老員工工種分配和調(diào)整工作;負責對從事職業(yè)危害因素的員工做崗前身體檢查,在崗員工按照專業(yè)檢查機構(gòu)要求,每2年進行一次職業(yè)健康檢查。

6定期組織對作業(yè)場所職業(yè)危害防護設(shè)施及員工個人防護用品的完好狀況與使用情況進行檢查,確保職業(yè)危害因素的預(yù)防與控制措施有效;

7建立健全本單位職業(yè)健康安全管理臺帳,定期更新健全接觸職業(yè)危害員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并妥善保存;

8如實報告職業(yè)病事故,并做好調(diào)查處理及工傷認定工作;

9組織落實接觸職業(yè)危害員工崗前、崗中職業(yè)健康安全教育,經(jīng)考試合格后上崗作業(yè);

10負責制定本單位職業(yè)健康安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練和修訂完善應(yīng)急救援預(yù)案的管控內(nèi)容;

12按照事故“四不放過”原則,負責對公司范圍內(nèi)一般職業(yè)病發(fā)生事故的調(diào)查處理,負責對重大職業(yè)病事故的統(tǒng)計和上報。

13本單位工會、人事行政部、生產(chǎn)部、技術(shù)部和設(shè)備部、儲運部、供應(yīng)部、酸奶部等職能部門,在其崗位責任制中應(yīng)履行相關(guān)的職業(yè)健康安全管理職責,協(xié)助安委會做好職業(yè)健康安全管理工作。

某工廠安委會辦公室職業(yè)健康安全管理工作職責

一、安全管理職責 1. 制定與執(zhí)行:負責制定工廠的職業(yè)健康安全政策和程序,確保符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。定期審查并更新這些政策,確保其時效性和適用性。 2. 風險評估:組
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