sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求怎么寫(xiě)
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 - 制定和維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保這些標(biāo)準(zhǔn)與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和客戶需求保持一致。有時(shí),這些標(biāo)準(zhǔn)可能會(huì)有些模糊不清,比如“盡可能提高產(chǎn)品質(zhì)量”,需要進(jìn)一步明確具體指標(biāo)。
2. 供應(yīng)商評(píng)估 - 定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,檢查其是否符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。這一過(guò)程可能包含一些新手容易犯的錯(cuò)誤,如過(guò)度依賴單一指標(biāo),忽視了其他重要因素。
3. 質(zhì)量問(wèn)題追蹤 - 當(dāng)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí),需要記錄并追蹤這些問(wèn)題,直到得到解決。這一步驟可能涉及與供應(yīng)商的頻繁溝通,新手可能會(huì)在溝通技巧上有所欠缺。
4. 質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃 - 與供應(yīng)商合作,制定并實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。新手可能在協(xié)調(diào)各方資源和時(shí)間表上遇到挑戰(zhàn),需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。
5. 培訓(xùn)與指導(dǎo) - 對(duì)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量保證知識(shí)的培訓(xùn),同時(shí)也可能需要指導(dǎo)供應(yīng)商提升其質(zhì)量管理水平。在傳授知識(shí)時(shí),新手可能語(yǔ)言表述不夠清晰,需要逐步提高表達(dá)能力。
6. 報(bào)告編寫(xiě)與提交 - 定期向管理層匯報(bào)供應(yīng)商質(zhì)量管理情況,包括現(xiàn)狀、問(wèn)題和改進(jìn)措施。新手可能在報(bào)告撰寫(xiě)上不夠熟練,需注意信息的準(zhǔn)確性和報(bào)告的結(jié)構(gòu)。
7. 合同管理 - 參與供應(yīng)商合同的談判和修訂,確保其中包含質(zhì)量保證條款。初入此行的人可能對(duì)法律條款不夠熟悉,需要借助法律顧問(wèn)的幫助。
8. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理 - 識(shí)別與供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)的潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取預(yù)防措施。新手可能忽視某些細(xì)節(jié),需要培養(yǎng)敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
9. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 與采購(gòu)、工程、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)緊密合作,確保整個(gè)供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。建立良好的團(tuán)隊(duì)合作關(guān)系對(duì)新手來(lái)說(shuō)是個(gè)挑戰(zhàn)。
10. 持續(xù)改進(jìn) - 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)進(jìn)步,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量管理的創(chuàng)新與優(yōu)化。這要求持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境,新手尤其需要培養(yǎng)這種能力。
注意事項(xiàng)
在制定SQA供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)時(shí),應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
明確職責(zé)范圍,避免職責(zé)模糊或重疊。
突出關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo),確??闪炕涂珊饬俊?
考慮到供應(yīng)商的實(shí)際情況,制定實(shí)際可行的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
強(qiáng)調(diào)溝通與合作,確保信息流通暢通。
建立有效的反饋機(jī)制,以便及時(shí)調(diào)整策略。
書(shū)寫(xiě)格式
SQA供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)書(shū)寫(xiě)格式一般應(yīng)包含以下部分:
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定與維護(hù)
2. 供應(yīng)商評(píng)估與監(jiān)控
3. 問(wèn)題處理與改進(jìn)
4. 培訓(xùn)與指導(dǎo)
5. 報(bào)告編寫(xiě)與提交
6. 合同管理
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理
8. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作
9. 持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新
在撰寫(xiě)時(shí),應(yīng)注重職責(zé)的邏輯順序,確保每個(gè)部分都清晰、具體,同時(shí)保持整體的連貫性和一致性。
sqa供應(yīng)商質(zhì)量管理工作職責(zé)與職位要求范文
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善;
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(mén)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作;
5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;
6、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門(mén)一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握與供應(yīng)商溝通技巧,熟悉供應(yīng)商選擇、評(píng)價(jià)和管理流程及iqc檢驗(yàn)流程,具備電子件、外觀件管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉抽樣標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)設(shè)備的使用。