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南充高中圖書館管理員崗位職責(zé)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):40

南充高中圖書館管理員崗位職責(zé)

南充高中圖書館管理員崗位職責(zé)怎么寫

1. 日常管理

負(fù)責(zé)圖書館的日常運(yùn)營,包括開放時間的管理,確保圖書館環(huán)境整潔,為學(xué)生和教師提供一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。

監(jiān)督圖書的借閱和歸還流程,確保記錄準(zhǔn)確無誤,處理丟失或損壞圖書的情況。

2. 圖書分類與上架

根據(jù)圖書分類規(guī)則,對新進(jìn)圖書進(jìn)行分類和編目,使其能夠迅速被讀者找到。

定期檢查圖書陳列,確保書籍?dāng)[放有序,便于讀者查找。

3. 讀者服務(wù)

提供咨詢服務(wù),解答讀者關(guān)于圖書、借閱政策等相關(guān)問題,協(xié)助尋找所需資料。

組織閱讀推廣活動,如讀書會、講座,激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣。

4. 文獻(xiàn)檢索與資源推薦

幫助學(xué)生和教師利用圖書館電子資源,提供相關(guān)文獻(xiàn)檢索技巧。

根據(jù)讀者需求,推薦相關(guān)書籍或?qū)W術(shù)資料,促進(jìn)學(xué)術(shù)研究。

5. 館藏維護(hù)與更新

定期評估館藏質(zhì)量,剔除過時或不再需要的圖書,引入新的出版物。

跟蹤教育領(lǐng)域的發(fā)展,確保圖書館資源與教學(xué)大綱同步。

6. 技術(shù)支持

熟練操作圖書館管理系統(tǒng),解決讀者在使用過程中遇到的技術(shù)問題。

保持圖書館設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài),如電腦、打印機(jī)、掃描儀等。

7. 合作與溝通

與校內(nèi)各部門保持良好溝通,了解他們的需求,提供相應(yīng)的文獻(xiàn)支持。

參與圖書館專業(yè)網(wǎng)絡(luò),了解行業(yè)動態(tài),提升服務(wù)質(zhì)量。

8. 安全與應(yīng)急處理

確保圖書館的安全,執(zhí)行防火、防盜等安全措施。

遇到突發(fā)事件,如圖書丟失或損壞,能及時處理并報告上級。

盡管這些職責(zé)看似詳盡,但作為新手管理員,可能會遇到一些挑戰(zhàn),比如對圖書分類規(guī)則的理解不透徹,或者在處理讀者咨詢時顯得不夠自信。這是正常的,隨著時間的推移,通過實(shí)踐和學(xué)習(xí),這些問題都會得到解決。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時,需考慮崗位的實(shí)際工作內(nèi)容,同時兼顧到員工的能力和成長空間。職責(zé)描述應(yīng)清晰明了,避免含糊不清或過于寬泛。此外,應(yīng)充分考慮工作的實(shí)際操作性,確保每個職責(zé)都有明確的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和評估依據(jù)。

書寫格式

1. 確定崗位名稱。

2. 列出主要職責(zé),每個職責(zé)下詳細(xì)闡述具體任務(wù)。

3. 描述工作環(huán)境和條件,如有特殊要求需注明。

4. 提及可能面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。

5. 明確績效考核標(biāo)準(zhǔn)和晉升路徑。

好的管理職責(zé)描述不僅能指導(dǎo)員工工作,還能激勵他們提高工作效率,促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

南充高中圖書館管理員崗位職責(zé)范文

1、按時作息,不遲到、不早退,實(shí)行上、下班制和崗位責(zé)任制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高思想和業(yè)務(wù)水平。

2、為師生借書、還書、查找資料服務(wù)。

3、為圖書館添置新書、征訂資料。對購入的新書進(jìn)行分類、編目、登記、上帳等。

4、負(fù)責(zé)圖書館所有資產(chǎn)的上賬、核查工作。年度清算圖書館所有的固定資產(chǎn),做到帳物相符。

5、負(fù)責(zé)征訂老校區(qū)師生的各類教學(xué)用書。

6、負(fù)責(zé)核算書費(fèi)和學(xué)生書費(fèi)的退費(fèi)工作。

7、負(fù)責(zé)藏書室的書報保管工作。

8、開學(xué)前分發(fā)師生的各類教學(xué)用書。

9、定期和不定期檢查本室和藏書室防盜、防火設(shè)施是否完好,做好防蟲、防潮、防水、防霉、防塵、防火、防盜工作,并做好檢查記錄。

10、每學(xué)年寫一篇工作總結(jié)。

管理員乙(開架借閱室)

1、按時作息,不遲到、不早退,實(shí)行上、下班制和崗位責(zé)任制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高思想和業(yè)務(wù)水平。

2、為師生借書、還書,查找資料服務(wù)。對購入的新書進(jìn)行編目、上架等。

3、為師生辦理借閱證。

4、執(zhí)行我校《圖書館設(shè)備管理制度》,做好電腦資料備份,統(tǒng)計(jì)圖書館圖書流通情況。

5、負(fù)責(zé)管理校園網(wǎng)上“圖書館”一欄和電子閱覽平臺,做好整個圖書館的電腦管理。

6、按我?!稌夼f制度》做好剔舊工作。

7、負(fù)責(zé)外借圖書的催還和圖書的賠罰工作。

8、開學(xué)前分發(fā)師生的各類教學(xué)用書。

9、定期和不定期檢查本室防盜、防火設(shè)施是否完好,做好防蟲、防潮、防水、防霉、防塵、防火、防盜工作,并做好檢查記錄。

10、每學(xué)年寫一篇工作總結(jié)。

管理員丙(教師閱覽室)

1、按時作息,不遲到、不早退,實(shí)行上、下班制和崗位責(zé)任制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高思想和業(yè)務(wù)水平。

2、為教職員工閱覽、上網(wǎng)、查找資料服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)征訂教師閱覽室的雜志。

4、負(fù)責(zé)外借期刊的催還和賠罰工作。教師閱覽室的期刊可以外借,但圖書一律不得外借。期刊外借時,由借閱的教職工本人填好外借表。

5、裝訂過期刊物。每年3月裝訂上一年6至12月的期刊,每年9月裝訂本年度1至6月的期刊,并在館長驗(yàn)收后,將過刊存放至藏書室。

6、搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。做好電腦管理和維護(hù)工作。

7、每學(xué)期開學(xué)時協(xié)助發(fā)放各類教學(xué)用書。

8、定期和不定期檢查本室防盜、防火設(shè)施是否完好,做好防蟲、防潮、防水、防霉、防塵、防火、防盜工作,并做好檢查記錄。

9、每學(xué)年寫一篇工作總結(jié)。

管理員?。▽W(xué)生閱覽室)

1、按時作息,不遲到、不早退,實(shí)行上、下班制和崗位責(zé)任制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高思想和業(yè)務(wù)水平。

2、為師生閱覽、查找資料服務(wù),每天都要做好師生到館閱覽的情況登記。

3、每天按時到收發(fā)室領(lǐng)取期刊,及時整理好期刊書架,按時開放閱覽室。

4、負(fù)責(zé)征訂本室的期刊。

5、裝訂過刊。每年3月裝訂上一年6至12月的期刊,每年9月裝訂本年度1至6月的期刊,并于當(dāng)月交館長驗(yàn)收后移交到藏書室保管。

6、搞好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

7、每學(xué)期開學(xué)時協(xié)助發(fā)放學(xué)生的各類教學(xué)用書。

8、定期和不定期檢查本室防盜、防火設(shè)施是否完好,做好防蟲、防潮、防霉、防水、防塵、防火、防盜工作,并做好檢查記錄。

9、每學(xué)年寫一篇工作總結(jié)。

管理員戊(學(xué)生電子閱覽室)

1、按時作息,不遲到、不早退,實(shí)行上、下班制和崗位責(zé)任制。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),提高思想和業(yè)務(wù)水平。

2、為師生閱覽,查找資料服務(wù),每天都要做好師生到館閱覽的情況登記。

3、每天按時到收發(fā)室領(lǐng)取報紙,每天更換學(xué)校報欄報紙,同時整理好本室報紙供師生閱覽。

4、裝訂過期報紙。每月5號前裝訂好上一個月的報紙,并交圖書館館長驗(yàn)收后移交到藏書室保管。

5、管理和維護(hù)好本室的所有電腦,做好電子閱覽的所有服務(wù)工作。本室所有電腦只作為電子閱覽使用,不允許學(xué)生自帶硬盤或U盤等上網(wǎng)或做其他用途。

6、搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

7、每學(xué)期開學(xué)時協(xié)助發(fā)放學(xué)生的各類教學(xué)用書。

8、定期和不定期檢查本室防盜、防火設(shè)施是否完好,做好防蟲、防潮、防水、防霉、防塵、防火、防盜工作。

9、每學(xué)年寫一篇工作總結(jié)。

南充高中圖書館管理員崗位職責(zé)

1. 日常管理 負(fù)責(zé)圖書館的日常運(yùn)營,包括開放時間的管理,確保圖書館環(huán)境整潔,為學(xué)生和教師提供一個舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境。 監(jiān)督圖書的借閱和歸還流程,確保記錄準(zhǔn)確無誤,處理丟失或損壞
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