第1篇 某學院學生管理科工作職責
學院學生管理科工作職責
1、學生管理隊伍由科長、學院輔導員、就業(yè)工作人員和醫(yī)院班主任組成,在臨床學院黨政領導下,負責學生管理及學生就業(yè)的全面工作。
2、建立健全科室規(guī)章制度和崗位職責,制定近期規(guī)劃、年度工作目標及計劃。
3、貫徹黨的教育方針,認真貫徹實施《高等學校學生行為準則》,嚴格校規(guī)校紀,定期召開學生工作協(xié)調會,督促檢查學風建設工作。
4、經(jīng)常深入教室檢查、聽課,了解和掌握班級教學計劃和實施情況,了解師生對教與學的意見和要求,起到教與學之間的橋梁作用。
5、堅持學生以學為主的原則,激勵學生的學習積極性,不斷提高學生的學習成績,鼓勵學生積極參加計算機等級考試及英語四、六級考試,提高考試通過率。
6、嚴格執(zhí)行學生管理制度,考察學生學習目的、態(tài)度和學習過程中的出勤情況,對違紀現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)及時,處理得當,并做好違紀學生的跟蹤教育。
7、督促全程教學醫(yī)院及輔導員認真對學生進行日常綜合素質的考核,完成每學期的學生綜合測評工作。
8、依據(jù)學校相關條例,完成學校各類評獎評優(yōu)工作,做到公平、公正、公開。
9、開展調查研究,掌握學生思想動態(tài),完成學校各項通知、文件的傳達及上級交辦的事情。
10、負責學生檔案的保存、歸檔及移交工作。
11、負責畢業(yè)生的就業(yè)工作,維護、更新就業(yè)網(wǎng)頁,及時搜集、傳達和發(fā)布就業(yè)信息,就業(yè)工作達到學校要求的工作目標。
12、完成學院交辦的其他工作。
第2篇 e醫(yī)學院學生公寓管理中心主任工作職責
一、在后勤產(chǎn)業(yè)處領導下,負責學生公寓的日常管理工作。
二、負責學生宿舍的住宿安排、寢室調整、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤保障服務工作。
三、制訂學生公寓的有關管理制度;組織職工進行政治、業(yè)務學習;帶領職工優(yōu)質、低耗、高效地完成所承擔的工作任務。
四、定期召開公寓工作聯(lián)系會,通報工作情況、找出存在的問題、提出改進的措施。
五、協(xié)助學生管理部門,做好學生的思想工作;經(jīng)常深入宿舍,了解學生的思想狀況;努力工作,把宿舍建成安全、規(guī)范、文明、衛(wèi)生的學生之家。
六、配合相關職能部門,及時解決宿舍中出現(xiàn)的突發(fā)事件和存在的各種具體問題。
七、指導同學按照'文明寢室'標準,搞好寢室內務;定期組織對寢室進行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀律檢查,并將檢查情況及時匯總歸檔,作為評選'文明寢室'、'先進個人'的客觀依據(jù)。
八、根據(jù)檢查評比情況提出對'文明寢室'、'優(yōu)秀學生'的表彰獎勵和對較差寢室、違紀學生的處罰意見。
九、做好新生入學、實習生返校、畢業(yè)生離校時的各項組織工作。
十、完成上級交給的其它任務。
第3篇 工程學院學生頂崗實習管理規(guī)范專項檢查工作方案
為進一步規(guī)范實習教學管理工作，提高學生頂崗實習質量，根據(jù)《山東省職業(yè)院校基本工作規(guī)范》(魯教職發(fā)〔2016〕1號)和學院2023年工作要點要求,開展學生頂崗實習管理規(guī)范專項檢查,現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、目的與意義
通過檢查,規(guī)范校外實習實訓基地建設、實習過程管理和實習材料歸檔管理，保障學生的學習權益、安全權益和薪酬權益，進一步推進工學結合的人才培養(yǎng)模式改革，形成以學院為主體，企業(yè)和學院共同教育、管理和訓練學生的實習教學模式，提高學生的綜合能力和就業(yè)競爭力。
二、具體措施
(一)規(guī)范實習材料歸檔管理，提高材料歸檔質量
為保證實習材料保存的完整性和連續(xù)性，滿足上級部門檢查、后續(xù)借鑒和查證需要，依據(jù)《學生頂崗實習材料評估標準》(附件1)，規(guī)范整理2013級學生頂崗實習相關材料，包括各專業(yè)頂崗實習計劃、三方協(xié)議、實習情況登記表、自主聯(lián)系頂崗實習單位申請表、實習單位變更表、實習巡查記錄表、指導教師指導記錄表、學生頂崗實習手冊等，6月30日前完成;規(guī)范整理2014級學生頂崗實習相關材料，包括專業(yè)頂崗實習計劃、實習單位實習教學方案、職業(yè)道德安全教育資料、三方協(xié)議、實習情況登記表、自主聯(lián)系頂崗實習單位申請表、實習單位變更表、學生頂崗實習巡查記錄表、指導教師指導記錄表等，10月30日前完成。
(二)開展校外實習實訓基地達標評估，保障學生的學習、安全和薪酬權益
依據(jù)《校外實習實訓基地評估標準》(附件2)，從單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作和生活環(huán)境、健康保障、安全防護、薪資待遇等方面，一是對已建近400余家基地進行考察評估，形成書面評估報告，不達標者終止合作，4月30日前完成;二是依據(jù)統(tǒng)計的《2014級學生生源地實習實訓基地統(tǒng)計表》(附件3)，圍繞生源地學生數(shù)量多且基地較少的地市，每年新建30余家實習實訓基地，形成書面評估報告。并按照緊密型、一般型和臨時型構建校外實習實訓基地數(shù)據(jù)庫，優(yōu)先安置學生到緊密型基地實習，6月30日前完成。
(三)實施多種形式的“訂單”教育，創(chuàng)新實習教學模式
基于校外實習實訓基地數(shù)據(jù)庫，積極尋求與企業(yè)深度合作，實施“認識實習、跟崗實習、頂崗實習”相結合的校企共育等冠名訂單和后置訂單培養(yǎng)模式，實現(xiàn)企業(yè)專家和學校教師共同培養(yǎng)、輪崗實習實訓的實習教學模式，每年新建12個冠名班。加強已建訂單培養(yǎng)過程管理，規(guī)范校企聯(lián)合辦學定向培養(yǎng)冠名班協(xié)議書、冠名班人才培養(yǎng)方案、企業(yè)定期研究人才培養(yǎng)問題的記錄材料及組織學生到企業(yè)參觀、見習的圖片文字等材料。11月30日前完成。
(四)有序組織崗前職業(yè)道德安全教育活動，強化學生自我保護意識和能力
明確工作職責、時間進度安排，有序組織報告會、安全專項培訓、主題班會或知識競賽等職業(yè)道德安全教育活動，提高學生頂崗實習認知、安全意識、安全技能和自我保護能力，確保職業(yè)道德安全教育效果，留存ppt課件、講義及現(xiàn)場照片等資料，6月30日前完成。
(五)辦理實習責任保險，保障實習學生人身安全
嚴格按照教育部、財政部、中國保險監(jiān)督管理委員會《關于在中等職業(yè)學校推行學生實習責任保險的通知》、省教育廳《關于實施職業(yè)院校學生實習責任保險工作的通知》及《z市學生保險工作會議》要求，為2014級實習學生崗前統(tǒng)一辦理實習責任保險，做好實習生相關信息的統(tǒng)計和核查，確保無數(shù)據(jù)錯誤和遺漏，6月30日前完成。實習生到崗后，有條件的實習單位為學生繳納團體意外、大病醫(yī)療等商業(yè)保險，留存保單相關復印件，8月30日前完成。
(六)積極落實學生崗位，確保學生實習崗位對口
2014級實習學生5178人，本著“集中實習為主，自主聯(lián)系為輔”原則，積極聯(lián)系校外實習實訓基地數(shù)據(jù)庫企業(yè)參與頂崗實習暨就業(yè)雙選會，組織小型招聘會，實施“各院上報、學院內網(wǎng)公示”的周公示制度，實現(xiàn)統(tǒng)一安排實習率達70%以上，每名學生落實基本對口崗位。7月10日前完成。
(七)開展實習過程檢查，提高實習穩(wěn)崗率
為加強實習過程管理，一是走訪檢查主要實習基地，安排在8月1日至8月20日、10月10日至10月25日兩個階段，第一階段主要檢查實習學生是否按實習計劃到崗基本對口實習;實習單位是否按照實習目標、實習崗位、時間安排、實習管理、薪酬及安全保障等方面制定輪崗實習的實習教學方案并落實;三方協(xié)議是否規(guī)范簽訂;實習學生工作和生活環(huán)境是否存在安全隱患等。第二階段主要檢查實習單位是否嚴格依據(jù)實習教學方案輪崗實習，以保障學生的全面學習、人身安全和薪酬等權益;更換實習單位學生是否按要求履行相關手續(xù);校內外實習指導教師是否按要求定期指導并規(guī)范填寫記錄等。二是電話回訪每名實習學生，了解學生的學習和生活情況，及時解決存在問題。通過實習檢查，實現(xiàn)學生穩(wěn)崗率達86%以上。10月30日前完成。
三、工作要求
(一)認真做好自查工作。各院依據(jù)檢查要求，充分準備，精心組織，重在發(fā)現(xiàn)問題，找出不足，規(guī)范實習材料歸檔,強化實習準備和過程管理。結合檢查結果修訂人才培養(yǎng)方案，不斷完善和創(chuàng)新實習教學模式。
(二)全面做好檢查工作。實習實訓管理處嚴格按照要求，全面做好實習教學專項檢查工作，注意推廣好的經(jīng)驗與做法，取長補短，相互促進，為各院提出合理的指導性意見。
(三)嚴格考核。檢查整改結束，實習實訓管理處與各院將對專項檢查情況進行總結，同時核算各院檢查結果，計入年度頂崗實習教學考核成績。
四、組織領導
為保證頂崗實習管理規(guī)范專項檢查取得預期效果，成立2023年學院實習工作領導小組，負責專項檢查的組織、協(xié)調、檢查、督導和落實。
第4篇 e醫(yī)學院學生公寓管理中心工作職責
一、負責學生公寓的寢室調整、住宿安排、清潔衛(wèi)生、安全防范等后勤服務保障工作。
二、制定有關學生公寓管理服務的辦法、條例等規(guī)章制度,督促公寓員工努力搞好學生宿舍的管理服務工作。
三、及時發(fā)現(xiàn)和清除宿舍內存在的安全隱患,妥善處理公寓內發(fā)生的意外事件,避免危及學生人身及財產(chǎn)安全的現(xiàn)象發(fā)生。
四、指導學生按照'文明寢室'標準,搞好寢室內務;定期組織對寢室進行生活秩序、清潔衛(wèi)生、安全紀律檢查;每學期開展一次'文明寢室'評選表彰活動,提高學生參與宿舍管理的積極性;定期出版'公寓工作簡報',通報公寓工作進展情況、表彰學生中的好人好事、抨擊歪風邪氣。
五、按照學院的要求,通過自身的努力,為學生提供熱情耐心、細致周到、優(yōu)質高效的后勤服務;為學生創(chuàng)造一個規(guī)范安全、衛(wèi)生整潔、寬松和諧的休息、學習環(huán)境;把公寓建成領導放心、學生滿意、安全舒適的溫馨之家。
六、配合學生管理部門,搞好學生思想政治工作和日常行為管理,引導學生健康成長。
七、做好新生入學、實習生離(返)校時學生宿舍的寢室調整及住宿安排工作。
八、熟悉和掌握宿舍的設施、門窗、水電、家具等的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,自己解決不了的問題報有關職能部門處理。
九、嚴格實施公物損壞賠償制度,凡屬人為造成的損失,必須由責任人負責修復或賠償。
十、完成上級交給的其他任務。
第5篇 教育學院學生紀檢工作管理條例
為了加強院風、班風建設,創(chuàng)造良好的學風,保證同學圓滿完成學習任務,促進我院教學和其他各項工作的開展,根據(jù)學院有關規(guī)定和我院具體情況,特制定本條例。
一、組織領導
1、 由院分管學生工作的領導、團學辦主任、輔導員、學生會主席、紀檢保衛(wèi)部長組成領導小組。
2、 由院學生會紀檢保衛(wèi)部部長、副部長、干事組成紀律檢查小組,負責全院紀檢檢查工作。
3、 各班班委會設紀檢委員1人,具體負責各班的紀檢工作,并在紀檢部的領導下,參與全院的紀檢工作。
二、 紀檢工作要求
1、 檢查人員要根據(jù)校、院有關規(guī)定,認真履行自己的職責。
2、 檢查人員在工作過程中,要顧全大局,實事求是,堅持原則,秉公辦事,注意工作方法。
3、 檢查采取統(tǒng)一檢查和抽查相結合的形式。紀檢部對學生上課紀律等情況每周至少統(tǒng)一檢查一次、抽查一次。
4、 各班學生干部及全體同學必須積極配合紀檢部工作,不得妨礙紀檢人員的工作。
三、 檢查內容學生會紀檢部對全院同學在學習、思想表現(xiàn)、會議、圖書、閱覽室餐廳、請銷假、文明禮貌、學生干部工作情況等方面進行全面督促和檢查。
1、 上課各班紀檢委員在每次上課前5分鐘嚴格清查人數(shù),自習課按校、院規(guī)定進行檢查,并將出勤情況及時、如實上報紀檢部,對于遲到、早退及曠課者按《學生獎條例》和《教育學院(教師教育學院)學生品行評價細則》等規(guī)定扣其個人紀檢分,給予通報批評或紀律處分。
2、 對于校、院、班級的各種會議考勤,參照上課執(zhí)行。
3、 全院同學嚴格遵守圖書、閱覽室、餐廳和校園管理各項規(guī)章制度,違犯者按有關規(guī)定處理。
4、 嚴格請銷假制度
(1) 學生上課、早操、實習、教學參觀、集體活動等都必須參加。因故不能參加者,必須請假。凡未請假或請假未獲批準者,均按曠課處理。
(2) 放假時,學生必須按規(guī)定時間離返校。因故需早離?；蛲矸敌Ｕ?要履行請假手續(xù),否則按曠課處理。
⑶ 學生請假,必須認真填寫請假單,請假一天由輔導員批準,請假二天以上、三天以內由分管領導批準,三天以上、一周以內由院長批準,院長不在時由書記批準。一周以上經(jīng)本院審批后交教務處備案。
(4) 因病請假須有校醫(yī)院或縣級以上醫(yī)院證明。事假從嚴掌握。
(5) 請假期滿,須及時向準假人銷假,并將請假單交回輔導員,逾期未銷假者逾期部分按曠課處理。
(6) 假期滿一般不允許續(xù)假,因特殊情況確須續(xù)假者,必須講明原因,經(jīng)有關負責人同意后方可續(xù)假。超過假期未續(xù)假者按曠課處理。
四、 總結匯報
1、 紀檢委員要認真記錄每天的考勤情況,并詳細填寫考勤周報表,每周五下午交紀檢部匯總,并由各班紀檢委員向全班公布。
2、 紀檢部要及時將考勤情況進行匯總統(tǒng)計,每周一上午課間操時間將總結報告交院學生辦公室,以便發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、 檢查結果計入學生品行量化考核和班組量化考核中,并作為評先樹優(yōu)的依據(jù)之一。
4、 負責考勤工作的人員,要如實、及時填寫考勤上下班報表,對有弄虛作假、行為者,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予嚴肅處理。
五、 本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行,團學辦負責解釋。
