干部管理科職責(zé)3篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：39

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第1篇企業(yè)離休干部管理科職責(zé) 第2篇某干部管理科科長工作職責(zé) 第3篇某干部管理科干事工作職責(zé)

干部管理科職責(zé)

第1篇某干部管理科干事工作職責(zé)

干部管理科干事工作職責(zé)

1.配合科長做好干部管理科各項(xiàng)工作。

2.負(fù)責(zé)干部在線學(xué)習(xí)的組織管理工作。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項(xiàng)報告工作。

4.負(fù)責(zé)選調(diào)生工作。

5.負(fù)責(zé)省管干部因私出國(境)證件的管理工作。

6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)審計工作。

7.負(fù)責(zé)干部信息庫的維護(hù)及干部信息的統(tǒng)計、上報工作。

8.負(fù)責(zé)干部任免審批表、考核材料等表格、文字處理工作。

9.負(fù)責(zé)干部材料的收集、歸檔及干部的日常管理工作。

10.參與科級干部的選拔任用、培養(yǎng)和管理工作。

11.參與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和省管干部年度考核工作。

12.參與領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考察考評工作。

13.參與干部教育培訓(xùn)工作。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇企業(yè)離休干部管理科職責(zé)

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于離休干部政治、生活待遇方面的方針政策和指示,全面落實(shí)企業(yè)離休干部的各項(xiàng)待遇。

2.組織企業(yè)離休干部政治理論學(xué)習(xí)、閱讀文件,協(xié)調(diào)企業(yè)離休干部黨員過好正常的組織生活。

3.認(rèn)真做好企業(yè)離休干部生病住院的看望和節(jié)日的走訪慰問,配合家屬子女和離休干部原單位做好離休干部的喪事處理,按政策規(guī)定辦理離休干部去世后的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、無固定收人配偶和遺屬的生活困難補(bǔ)助費(fèi)等各種政策性費(fèi)用。

4.按規(guī)定組織企業(yè)離休干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目;每年組織企業(yè)離休干部體檢一次;組織企業(yè)離休干部參加培訓(xùn)班、情況通報、保健知識講座等活動。

5.負(fù)責(zé)與安置在農(nóng)村和外地的企業(yè)離休干部所在地有關(guān)單位協(xié)調(diào)管理,辦理代管手續(xù)。對易地安置在省內(nèi)的企業(yè)離休干部一年看望一次,安置省外的三年看望一次。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)離休干部公用經(jīng)費(fèi)、特需費(fèi)等各項(xiàng)政策性費(fèi)用的發(fā)放。協(xié)助辦理離休干部的就診門診費(fèi)、住院費(fèi)的報銷工作,核準(zhǔn)企業(yè)離休干部住院陪護(hù)費(fèi)工作,辦理企業(yè)離休干部政策性調(diào)整工資和增加有關(guān)補(bǔ)貼工作。

7.負(fù)責(zé)接收、管理企業(yè)離休干部的人事檔案資料工作;建立企業(yè)離休干部及遺屬花名冊、工作記錄簿和各項(xiàng)管理規(guī)定。

8.及時處理企業(yè)離休干部信訪問題。

9.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,配合有關(guān)科室完成局的中心工作。

第3篇某干部管理科科長工作職責(zé)

干部管理科科長工作職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)干部管理科各項(xiàng)工作。

2.協(xié)助部長做好科級干部的選拔任用、培養(yǎng)和管理工作。

3.協(xié)助部長做好干部教育培訓(xùn)工作。

4.協(xié)助、配合上級業(yè)務(wù)部門和機(jī)關(guān)其它部門做好有關(guān)工作。

5.負(fù)責(zé)制定本科室年度、學(xué)期工作計劃,并組織實(shí)施。

6.負(fù)責(zé)起草本科室工作總結(jié)、報告、干部任免文件等文字材料。

7.負(fù)責(zé)制定完善干部管理規(guī)章制度。