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第1篇 員工宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務副總,因此他的工作都要十分謹慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責,讓我們更好的做好工作。
主要工作職責是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負責。
主要工作內(nèi)容:
1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理
1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;
1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;
1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學、有效、高速運行;
2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務流程
2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,并組織實施;
2.2 組織擬訂公司各項業(yè)務開展所應遵循的標準業(yè)務流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2.3 對各職能部門的設立、合并、撤消、變更提出建議;
3 年度經(jīng)營計劃
3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;
3.2 組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達;
3.3 督導各項經(jīng)營目標的完成進展,并隨時給予下屬方向性、指導性意見;
4 財務管理
4.1 組織進行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導計劃及方案的實施;
4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導對公司新開發(fā)項目進行投資風險、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟運行狀況、財務狀況;
4.3 審批各項財務支出;
5 人力資源管理
5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準下屬部門中層管理人員聘任方案;
5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;
5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;
6 質(zhì)量管理
6.1 負責組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領(lǐng)導公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;
6.2 負責組織制定公司年度質(zhì)量計劃,建立、健全質(zhì)量指標考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;
7 技術(shù)管理
7.1 負責組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;
7.2 組織重大技術(shù)改造項目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進行的技術(shù)攻關(guān);
7.3 審批公司模具設計、采購及驗收方案;
8 生產(chǎn)及采購管理
8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計劃及采購資金預算,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;
8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實會議決議;
8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;
9 商務管理
9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;
9.2 監(jiān)控商務部應收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;
9.3 定期聽取商務副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;
10 企業(yè)文化與公共關(guān)系
10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;
10.2 代表公司對外開展商務活動,與政府有關(guān)部門和社會團體、機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系;
11 事務管理
11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務文件;
11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;
11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;
11.4 在必要情況下對所屬下級授權(quán);
11.5 指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;
12 履行公司章程規(guī)定的其他職責。
權(quán)限:
1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);
2、下屬部門及負責人業(yè)績考核權(quán);
3、直接下級獎懲決定權(quán);
4、財務規(guī)定的資金使用及審批權(quán);
5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。
責任:
1、對公司經(jīng)營計劃的完成負責;
2、對公司內(nèi)部管理的有效性負責;
3、對公司的品牌塑造負責;
4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責;
5、公司章程規(guī)定的其他責任。
第2篇 學生宿舍管理員工作職責
學生宿舍管理員工作職責
一、全心全意為學生服務，做好宿舍區(qū)安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀律、思想教育等宿舍管理和服務工作。管理員應以做好宿舍樓工作為原則，努力達到“內(nèi)務整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。
二、負責學生宿舍門衛(wèi)值班工作，確保24小時值班，按作息時間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，早上準時起床、開燈、鳴哨，督促學生按時起床，晚上開門后，上樓抽查未歸情況，早上8：00到9：30分，到寢室檢查內(nèi)務情況。每天做好值班記錄，對違紀的個人和寢室進行登記，發(fā)現(xiàn)問題及時報告值周行政或政教處。
三、熱情接待來客，主動向來客介紹學生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作，防止不明身份者進入宿舍，嚴禁校外人員進入宿舍區(qū)。
四、管理員負責各寢室學生的全面管理，遵照《中學生守則》有關(guān)規(guī)定督促指導學生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務衛(wèi)生，督促學生按時、認真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍區(qū)良好的生活秩序，對違紀學生要進行批評教育，情節(jié)嚴重的及時向值周行政或政教處反映。認真做好學生宿舍文明表現(xiàn)考核工作。
五、關(guān)心學生的思想、學習、生活情況，耐心細致做好學生的思想工作，經(jīng)常找學生談心，了解學生的生活情況，幫助學生解決生活上的困難，做學生的貼心人，并把有關(guān)情況及時反饋。
六、做好宿舍公共設施的登記、保護和檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管、發(fā)放工作，協(xié)助辦公室做好宿舍財產(chǎn)保管工作。
七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助學校后勤做好水電、寢室器具的報修工作。
八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴格控制使用明火及高功率用電器，妥善處理偶發(fā)事件（包括學生生病等），并及時向政教處或值周老師反映情況。
九、指導宿舍寢室室長開展工作。
十、完成學校及政教處交辦的其它工作。
第3篇 學校宿舍管理員安全工作職責
1.宿舍安全和設施設備安全使用的第一負責人。
2.建立住宿學生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.在學校德育處（學生處）和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會，每個宿舍設宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關(guān)宿舍大門，嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開，夜間嚴禁上鎖。
5.定期檢查維護宿舍各類設施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關(guān)領(lǐng)導或部門，配合有關(guān)部門及時消除隱患。
6.加強宿舍區(qū)消防安全管理，嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災等應急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災的能力，突發(fā)事件來臨時，組織學生有序疏散并及時上報。
8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度，學生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準假。
9.每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。
10.每晚熄燈后，認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢，同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病，應及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治，嚴重的要立即送往醫(yī)院，并告知家長和班主任。
11.學生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況，如有生病的學生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生差的要及時進行教育，并限時整改。
13.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。
第4篇 學校宿舍管理員工作職責
1、開學初，配合學校安排學生進住宿舍。上晚自習時，晚上放學后檢查、督促學生按時就寢，維持學生就寢紀律，并登記缺席學生名單。
2、非就寢時間維持宿舍的正常秩序，搞好宿舍清潔衛(wèi)生。
3、上課期間，保證宿舍無學生滯留，無學生隨意出入。學生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。
4、檢查、督促學生按規(guī)定做好宿舍內(nèi)務整理和衛(wèi)生清潔工作，對內(nèi)務和衛(wèi)生不符合要求的，要做好登記，并采取必要的補救措施。
5、每天全面巡查宿舍一次以上，重點檢查門鎖、電和滯留學生，并登記檢查結(jié)果。發(fā)現(xiàn)未鎖門的要鎖上；發(fā)現(xiàn)滯留學生要當面問清滯留原因，如果學生生病，要及時通知班主任和家長。發(fā)現(xiàn)其他異常情況，要及時報告學校領(lǐng)導。
6、晚上10：00將點名冊交給學校宿舍安全管理員，并簽字交接。填寫宿舍值班記錄表。
7、早晨檢查、督促學生做好內(nèi)務整理及清潔衛(wèi)生工作，并做好情況登記。? 先鎖好各宿舍門窗，然后登記滯留學生。
8、 逐個房間巡查門窗、電等，并檢查內(nèi)務、衛(wèi)生，作好登記。打掃宿舍及周邊環(huán)境衛(wèi)生，補充整理不合要求的房間的內(nèi)務衛(wèi)生。
第5篇 學校宿舍管理員的職責（3）
學校宿舍管理員的職責(三)
1、熱情接待,妥善安排好新生的住宿及新生家長的膳宿。
2、及時合理調(diào)整安排好本棟宿舍的學生寢室,盡量做到按班級安排好學生寢室。
3、督促、檢查本棟宿舍的學生寢室、走廊、樓梯、宿舍周圍衛(wèi)生間、洗滌間的衛(wèi)生。
4、教育學生提高警惕,注意安全、防火、防盜,妥善保管好自己的錢物,定時關(guān)鎖好宿舍門窗。
5、教育學生愛護公共財產(chǎn),查處學生破壞公物事件及違規(guī)偷電行為。
6、經(jīng)常抽查學生寢室,掌握學生違紀外宿情況。
7、檢查離校學生的行李及所有帶出宿舍的箱子、提包等。
8、維護熄燈以后的寢室紀律,整棟宿舍做到熄燈息言。
9、按照“文明寢室”標準,開展“創(chuàng)文明寢室”活動,定期選評好本棟宿舍的“文明寢室”。
10、了解關(guān)心寢室內(nèi)的病號發(fā)生,并會同班主任采取措施進行及時治療。
11、及時發(fā)現(xiàn)與堅決處理寢室內(nèi)吵嘴相罵、打架斗毆、敲詐勒索等情況。
12、對違紀學生堅持正確說服教育,以理服人,不得采用粗暴打罵教育方法。
13、堅持工作崗位,有事必須請假。
第6篇 區(qū)實驗中學宿舍管理員職責
實驗中學宿舍管理員職責
1.宿舍管理員應把住校生的安全問題放在宿管工作的第一位,要按照學校的工作要求督促和教育學生加強安全防范意識,強化安全環(huán)境。
2.宿舍管理員要及時了解學生動向,在寢室就要負責其安全責任,應當關(guān)心學生的日常生活,發(fā)現(xiàn)學生生活中的問題及時解決,有困難要及時向政教處或其它有關(guān)后勤部門匯報。否則出現(xiàn)事故,要承擔第一責任人。
3.宿舍管理員應當加強與家長的聯(lián)系,并做好有關(guān)的聯(lián)系記錄備案。
4.宿舍管理員應按時督促住校生的起床、午休、就寢,做好晚點名工作,并進行有關(guān)巡邏情況及考勤統(tǒng)計并及時公布,對違規(guī)學生應及時向政教處匯報,由政教處及時處理。
5.宿舍管理員每日定期對學生宿舍公共場地衛(wèi)生(包括通道、樓梯、欄桿、窗戶等)進行打掃,對各個寢室內(nèi)衛(wèi)生和紀律進行檢查、打分,每周統(tǒng)計公布。
6.宿舍管理員應該按照“寢室有學生就要有管理”的原則,不能隨意脫崗,有事要請假。學生上課期間,要按時對宿舍大門上鎖。
第7篇 北坡中學學生宿舍管理員工作職責
中學學生宿舍管理員工作職責
一、基本要求:
1.學生宿舍管理員首先是一名教育者,其次才是管理者和檢查者。要本著對每位學生、每個家庭負責,對學校的聲譽負責的態(tài)度去開工作。認真學習和探究管理方法,做到既要對學生熱情服務,又要對學生嚴格要求。工作的宗旨是對全體學生負責,不損害學生的人格。管理人員要用自己的人格魅力去征服學生。不用傷害、污辱性語言。既堅持原則,又熱情服務。
2.工作必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,做好各項檢查記錄工作。保確每天中午、晚上兩次查寢工作,做到對每個學生的情況心里有數(shù),紙上有記錄。特別對有病留在宿舍的學生要特別關(guān)照,情況嚴重向?qū)W校匯報。對有事請假或晚歸,夜不歸宿者,及時向主管領(lǐng)導匯報,不能隱瞞實情,如有不報,釀成嚴重后果,追究值班人員責任。
3.對違規(guī)操作,或脫崗者按管理事故責任論處,給予批評教育并罰款5元/次。對出現(xiàn)累計5次以上者,臨時工給予堅決辭退,對教師給待崗處理,按學校待崗人員待遇。
二、值班人員交接班制度:
1.值班人員必須按時交接班,有特殊情況必須提前和在崗值班員打招呼,值班人員未到崗前,一般人員不能離崗。(如不是本人自愿頂替,晚到崗達1小時者必須支付前值班人員2元值班費,不足1小時按1小時計算。)
2.交接班時必須做好情況通報,并在工作簿上簽字。
三、管理人員工作規(guī)程
6:30―7:00拉起床鈴,督促學生起床折疊被褥,清掃衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格的宿舍,不允許值日生離開宿舍。
7:05―7:40 對所管理的各宿舍進行檢查評比打分,不許無故留人。
7:50―8:00 進行交接班工作。
8:00―11:45不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字,學生處蓋章。
11:45―13:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,隨時掌握學生在宿舍的情況,督促學生午休,不要影響他人休息,違規(guī)宿舍(個人)做記錄。
13:00―14:15 檢查學生休息情況,制止影響他人休息,違記行為并做記錄。
14:14―14:30 對所管理宿舍進行檢查,督促學生起床折疊被褥,整理宿舍,不許無故有人留在宿舍,有病有事履行請假手續(xù)。
14:30―19:00不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字。
19:00―20:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,掌握學生在宿舍的情況,對違規(guī)宿舍(個人)進行批評教育。
20:00―23:00 讓所有學生離開宿舍,到指定場所學習,不許在宿舍內(nèi)逗留,中途不許返回宿舍。
23:00―23:40 對各宿舍檢查是否有夜不歸寢人員,對違規(guī)宿舍(個人)進行批評教育。
23:40―24:10 熄燈檢查學生休息情況,制止影響他人休息違規(guī)行為,并做記錄。
第8篇 某工廠宿舍管理員主要工作職責
工廠宿舍管理員主要工作職責
1)負責員工宿舍的紀律管理。督促員工遵守《宿舍管理規(guī)定》的作息時間,使員工養(yǎng)成良好的生活習慣。
2)負責員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作。
3)負責員工宿舍公共財產(chǎn)管理。教育員工愛護公物,做好日常檢查和物品的維修申報,并作好跟進工作。
4)負責員工的宿舍安排和調(diào)配。根據(jù)《宿舍管理規(guī)定》做好員工的宿舍分配工作,并根據(jù)宿舍居住人數(shù)進行及時調(diào)配,最大限度節(jié)約公司宿舍資源。
5)負責檢查員工宿舍的衛(wèi)生情況。每天檢查宿舍內(nèi)外衛(wèi)生情況,做到宿舍內(nèi)外整潔。
6)負責員工宿舍清潔用品的發(fā)放。每周一發(fā)放員工宿舍清潔用品,并做好登記和扣款工作。
7)每月26日抄寫水電表并予以結(jié)算,次月5日前交總務課。
第9篇 藝校宿舍管理員安全工作職責
藝術(shù)學校宿舍管理員安全工作職責
1、關(guān)心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時上報突發(fā)事件。
2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內(nèi)務,每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內(nèi)外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調(diào)、太陽能、電線電纜、明火驅(qū)蚊、私自使用電熱器等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,不能處理的立即報告物業(yè)科和值班老師。
3、隨時做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值班老師。教育學生不在寢室內(nèi)外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學生愛護公物,注意節(jié)約,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。
4、每晚清點學生就寢,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告值班老師,并作好記錄;做好周末節(jié)假日住校學生的檢查登記;夜間每一小時巡查宿舍一次,夜間學生不允許外出,特殊情況需經(jīng)值班老師同意并有書面批條后方可放行。
5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導工作。
6、教育學生自覺講究衛(wèi)生和勤換勤洗衣、被,室內(nèi)、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內(nèi)通風換氣,防止傳染性疾病發(fā)生。
7、加強學生寢室的防盜安全工作,督促學生及時關(guān)鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進入宿舍要有老師的批條憑有效證件進入,并做好詳細登記。
8、嚴禁走讀生尤其是校外人員進入學生宿舍。
第10篇 宿舍管理員崗位工作職責
宿舍管理員大多數(shù)就是學生的“公敵”。對于所有有寄宿過的學生,肯定或多或少都會討厭宿舍管理員,宿舍管理員就是狠。但這些都是他們的職責。下面我們來認識一下學校宿舍管理員工作職責吧。
1、熱愛宿舍管理工作,有奉獻精神。貫徹落實宿舍各項管理規(guī)定。
2、負責宿舍住宿人員的管理。提出學生住宿分配、調(diào)整方案。認真做好新生入學,寒、暑假開學準備及畢業(yè)生、寒、暑假離校工作。
3、負責考核更守人員、清掃人員的工作情況,并有詳細記錄。
4、負責公物、設備、維修、報修等管理工作。宿舍內(nèi)所有家具要登記造冊,對應該負責維修的項目要及時維修處理,不能處理的要及時報維修班或有關(guān)部門處理。
5、負責公共衛(wèi)生及學生寢室內(nèi)務管理工作。公共衛(wèi)生每天要檢查1-2次,所有房間衛(wèi)生每周1-2次,按衛(wèi)生管理標準嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、做好節(jié)水、節(jié)電工作,負責宿舍的水、電使用和管理。
7、負責防火、 治安保衛(wèi)及維持秩序工作。對所負責的宿舍要經(jīng)常檢查巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時處理和匯報。
第11篇 學生宿舍管理員工作職責（8）
學生宿舍管理員工作職責(八)
1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,服從學校有關(guān)部門的領(lǐng)導。
2、熟悉本職工作,對學生要關(guān)心和愛護,要深入宿舍,了解學生情況,力所能及幫助有困難的學生,發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話,以便及時進行救治。
3、做好安全工作,要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,熄燈后不要點蠟燭、蚊香,不私拉電線,防止火災發(fā)生,白天在上課時間要鎖門,夜間要關(guān)好房門,防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理,每天按時送電和停電,特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關(guān)情況,對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。
5、對學生不良行為要及時制止,宿舍內(nèi)不準打架、打牌,發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止,并上報政教處。
6、每天及時了解學生住宿情況,對夜不歸宿者要登記,并及時通知班主任。
7、遵守作息制度,堅守工作崗位,不擅自離崗。
8、實行夜間值勤制度,堅持夜間不停止巡邏。
第12篇 某醫(yī)院集體宿舍管理員職責
醫(yī)院集體宿舍管理員職責
一、具體負責做好集體宿舍人員入住、退出的登記工作。
二、關(guān)心和了解宿舍員工的生活狀況。
三、每天對集體宿舍進行巡回檢查。
四、對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,對不服從整改的宿舍或個人及時向其主管部門匯報。
五、監(jiān)督樓道內(nèi)的清潔衛(wèi)生,監(jiān)督宿舍安全及衛(wèi)生情況。
六、與各宿舍員工做好溝通,認真聽取意見和要求,對合理的建議要求,向相關(guān)部門匯報并進行協(xié)調(diào)解決。
第13篇 學生宿舍管理員職責
一、加強宿舍樓的管理工作,為學生創(chuàng)造良好的休息環(huán)境。
二、堅守崗位,按時開鎖宿舍門,做到只要學生在宿舍起居,管理員就必須在宿舍工作,不得擅離職守,做好交接班手續(xù),責任明確。
三、認真做好學生的住宿安排工作。
四、做好宿舍財產(chǎn)管理,教育學生要愛護室內(nèi)財產(chǎn)及樓內(nèi)設施。損壞財產(chǎn)要照價賠償。
五、認真做好宿舍的用水、用電管理工作,嚴格執(zhí)行開關(guān)燈時間,節(jié)約用水、用電。
六、認真做好防火、防盜、防觸電等工作,每日每次學生離開宿舍后要進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理,避免不測事故的發(fā)生。
七、加強宿舍衛(wèi)生管理工作,每天認真打掃樓道走廊、樓梯間的衛(wèi)生,及時督促學生清理房間衛(wèi)生,保證宿舍衛(wèi)生干凈整潔。
八、認真做好每日熄燈前查房工作,對于夜不歸宿的學生要及時登記匯報處理。
九、每日要做好值班記錄和防火檢查記錄。
十、堅決禁止外來非住宿人員在宿舍留宿。
十一、禁止管理員在宿舍出售物品或食品。
十二、禁止管理員在宿舍洗滌私人用物。
十三、及時督促學生離宿到班上課,認真檢查,不得將學生鎖在宿舍樓。
十四、管理員不得將樓門及宿舍鑰匙交給他人保管使用。
十五、做好衛(wèi)生間的管理工作,督促清潔工搞好衛(wèi)生間的清掃。
十六、無主管領(lǐng)導同意不得擅自調(diào)整班次。
十七、認真做好總務處安排的其它工作。
第14篇 學生宿舍管理員安全工作職責要求
1、公寓管理員實行掛牌上崗,對待學生要熱情,能夠積極主動、認真負責地做好公寓管理工作。
2、按照《學生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學生服務的工作。
3、負責宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應時組織處理,并上報有關(guān)部門。
4、妥善保管學生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學生宿舍進行綜合檢查、測評,為創(chuàng)建文明宿舍等項目準備材料。
6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進行工作檢查,協(xié)助學生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學生的教育引導,定期與政治輔導員保持聯(lián)系。對學生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規(guī)、違紀、丟失、損壞公物的學生,進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學前家具清點、核實、修復登記工作,新生用品的準備及發(fā)放工作。學生畢業(yè)時,要認真清點宿舍公物;對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學生賠償手續(xù)。
11、寒暑假期間,值班人員負責做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。
12、建立學生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報工作。學生入學前,公寓管理科將對宿舍公物進行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
第15篇 中學學校宿舍管理員工作職責考核辦法
中學(學校)宿舍管理員工作職責及考核辦法
為了進一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:
一、考核辦法:
主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。
2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應認真做好門口人員進出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍,宿管員應及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣2分。
4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設施中出現(xiàn)的問題,學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學生被盜竊的,宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣3――5分。
發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加3分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加3分;當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加2分。
6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數(shù)求平均,作為宿管員該項考核得分。
學生評議分占總考核分10分,學生評議平均分>=85分的得10分,85>學生評議平均分>=75分的得8分,75>學生評議平均分>=65分的得5分,學生評議平均分<65分的得2分。
二、檢查辦法:
由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。
三、考核總分計算及其它考核總分計算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀律、秩序維護考核分+檢查、登記考核分+學生評議分
宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴重的報學校處理。
因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。
宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。
