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第1篇 管理儲備干部(生產(chǎn)/品質(zhì)/技術(shù)研發(fā))工作職責與職位要求
職位描述:
培養(yǎng)方向:技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)
職位要求:
1)有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展,且愿意深入生產(chǎn)基層崗位,能吃苦耐勞,學習能力強。
2)認同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、誠實守信,有團隊協(xié)作精神。
3)身體健康,無不良嗜好,性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。
4)專科及以上學歷,工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
5)年齡30歲以下,有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘)。
培養(yǎng)計劃:師帶徒方式,重點學習設(shè)備技術(shù),產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制,第一階段3個月學習期,第二階段3個月自主培養(yǎng)期,第三階段3個月管理儲備學習期,第四階段帶領(lǐng)班組管理適應(yīng)期。
第2篇 enms能源管理體系審核員(注冊/實習/儲備)工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.執(zhí)行公司安排的審核任務(wù),及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題,并積極配合解決問題;
2.在審核工作中堅持審核原則,遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定,注意自己的言行,維護公司利益和形象;
3.及時完成審核資料的準備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項、根據(jù)認證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作。
4.及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作;
5.積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作;
6.在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋;
7.積極參加公司安排的有關(guān)培訓工作;
8.提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項工作的建議;
9.主動學習,持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能,為受審核方提供有價值的意見和建議,不斷提升審核工作質(zhì)量。
職位要求:
1.本科及以上學歷;
2.具備理工科,環(huán)境工程、熱能動力優(yōu)先,二年及以上能源管理或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
3.已獲得能源管理體系領(lǐng)域?qū)I(yè)注冊資格;
4.熟悉能源管理的標準,有能源管理體系審核經(jīng)歷;
4.國家管理體系審核員注冊準則中規(guī)定的各級別審核員應(yīng)具備的知識、技能和個人素質(zhì);
5.工作適應(yīng)能力強,具備時間管理的概念;
6.尊重和維護公司的形象、聲譽和利益;
7.自我激勵,自我完善,具有良好的溝通能力及較強的團隊協(xié)作精神;
8.具備計算機基本操作能力;
9.能滿足經(jīng)常性出差需要。
第3篇 餐飲運營管理(儲備店長管培生)工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責門店票銀結(jié)算,盤點工作;
2、負責制定門店或者區(qū)域的工作計劃、銷售推廣、運營達成分析、改善計劃擬定并執(zhí)行;
3、做好物料的訂購及轄內(nèi)設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng);
4、確保所管店鋪無食品安全事件發(fā)生;
5、根據(jù)每天的工作情況和接待任務(wù)安排員工的工作,并視情況及時進行人員調(diào)整。
職位要求:
1.大專以上,男女不限,22周歲以上;
2.相關(guān)旅游行業(yè)高校畢業(yè)為佳;
3.熟悉餐飲行業(yè)尤其基本了解主題公園餐飲模式為佳;
4.能適應(yīng)樂園作息時間,能承受較大工作量和在戶外工作的承受力;
5.能熟練應(yīng)用辦公軟件、財務(wù)軟件,erp軟件,精通e_cel的應(yīng)用;
6.具有優(yōu)秀的溝通表達、銷售及客戶維護能力。