第1篇 s購(gòu)物中心管理處文員質(zhì)量職責(zé)
購(gòu)物中心管理處文員質(zhì)量職責(zé)
1直接上級(jí):管理處經(jīng)理。聯(lián)系:各單位、部門文員。
2負(fù)責(zé)處理來(lái)往質(zhì)量文件、登記文函、歸檔和統(tǒng)計(jì)資料,有關(guān)質(zhì)量文件送管理處經(jīng)理閱示。
3編制每月辦公用品計(jì)劃,做好領(lǐng)用發(fā)放保管工作。
4負(fù)責(zé)確保管理處使用的質(zhì)量管理文件為有效版本。
5參加管理處例會(huì),作好記錄。負(fù)責(zé)接收管理處各專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量信息,及時(shí)處理、記錄,并跟蹤信息反饋,管理并統(tǒng)計(jì)各類質(zhì)量記錄。
6辦理每月工作餐卡及其它勞保用品的發(fā)放工作。
7管理本部門員工簡(jiǎn)單的人事檔案和考核、獎(jiǎng)懲記錄、負(fù)責(zé)員工考勤表匯總。
8保證辦公室始終保持清潔,提醒部門經(jīng)理工作安排,接待公務(wù)來(lái)訪人員。
9任職要求:25歲左右,中專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)歷,熟練使用microsoftoffice系列軟件。
第2篇 管理部文員職責(zé)任職要求
不同的管理部門,對(duì)于管理部文員的招聘都會(huì)有不同的經(jīng)驗(yàn)要求,以下制度職責(zé)大全區(qū)某企業(yè)的管理部文員任職要求資料,僅供參考。
1、熟練運(yùn)用word、e_cel、photoshop、ppt等辦公軟件。
2、熟悉考勤管理工作,有該崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、表達(dá)溝通能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
4、熱愛(ài)本職工作,有良好的溝通能力。
第3篇 某商業(yè)中心管理處文員工作職責(zé)
商業(yè)中心管理處文員工作職責(zé)
1、配合經(jīng)理有效行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;
2、負(fù)責(zé)管理處人事招聘的初驗(yàn)工作;
3、負(fù)責(zé)打印、保存、發(fā)布以管理處名義發(fā)出的所有文件;
4、負(fù)責(zé)物業(yè)管理信息的收集與處理工作;
5、負(fù)責(zé)管理處的接待工作,配合收款員開(kāi)展工作,做好物品的保管發(fā)放工作;
6、協(xié)助經(jīng)理組織培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄;
7、協(xié)助經(jīng)理組織召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議并做好記錄;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
