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第1篇 建筑公司項目管理人員的職責和權限(管理體系)
建筑公司項目管理人員的職責和權限(管理體系)
1項目經理
---代表公司履行顧客合同,實現工程各項管理目標,全面負責對工程項目質量、工期、成本、環(huán)境、安全及文明施工等各項管理工作;
---組織建立和完善項目管理機構,明確項目管理人員職責;
---負責本項目施工過程中質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全和計量管理體系的有效運行;
---組織編制項目施工組織設計,確定施工組織設計中的各項方案,并編寫其中組織結構、人員職責、工期控制、勞動力組織、機械設備調配等部分內容;
---參加技術復核,分部分項工程質量驗收評定;
---審批物資計劃、負責物資采購合同的執(zhí)行;
----組織施工現場的環(huán)境因素、危險源的識別和評價工作;
---負責組織制定并執(zhí)行應急預防措施;
---組織處理項目施工中發(fā)現的不合格品;
---對施工現場發(fā)生的事故,做好保護與搶救工作并及時上報,組織、配合事故的調查;
---項目計劃相關文件規(guī)定的其他職責。
2項目技術負責人
---貫徹實施國家施工驗收規(guī)范、規(guī)程、行業(yè)標準和企業(yè)的各項技術管理制度;
---組織項目有關人員做好技術、質量、環(huán)境、安全及計量的管理工作,承擔項目的技術領導責任;
---主持編制項目施工組織設計、項目計劃(含質量計劃、項目環(huán)境管理方案、項目職業(yè)安全健康管理方案;確定滿足工程所需配備的測量設備);
---組織圖紙會審并做好會審記錄;
---負責編制、貫徹實施專項施工方案和季節(jié)性施工措施;
---負責對工程技術資料的生成、匯集、積累、整理;
---負責項目分部工程技術交底;
---辦理設計變更或洽商;
---組織技術復核;
---參加檢驗分部和分項工程的質量驗收評定;
---審核材料計劃;
---負責新技術的推廣應用和成果總結;
---項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
3施工員
---按項目經理或技術負責人授權參加施工組織管理;
---負責向施工班組進行技術、質量、環(huán)境、安全的技術交底;
---嚴格按規(guī)范、規(guī)程、標準指導施工;
---隨時檢查工程質量、施工安全和環(huán)境管理,發(fā)現問題及時按規(guī)定采取措施;
---參加技術復核、參加工程質量驗收評定;
---協助技術負責人做好隱蔽工程驗收;
---負責組織工程項目的技術資料;
---協助不合格品的處置及糾正預防措施的制定實施工作;
---按規(guī)定編制材料計劃;
---監(jiān)督防護用品的發(fā)放與管理;
-----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
4質檢員
----嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)和地方政府部門頒發(fā)的建筑安裝工程質量驗收評定標準和規(guī)范,代表公司工程部門行使監(jiān)督檢查職能;
----協助進行工程質量自檢、互檢和專檢,隨時掌握管轄區(qū)內各分項工程的質量情況,對不符合質量標準的工序有現場處置權;
----檢查中發(fā)現的不合格品應及時報告項目經理,參加制訂處理方案,并驗證方案的實施效果;
----行使現場質量處罰權;
----參加檢驗批、分部、分項工程質量驗收評定;
----參與編寫施工組織設計中質量部分內容;
-----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
5預算員
----參加工程項目標書的編制工作,負責施工圖預算、及總材料計劃;
----及時進行工程實物量設計變更簽證;
----負責辦理工程合同修訂事宜;
----負責工程竣工結算;
----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
6安全員
----參與編寫施工組織設計(方案)中安全方面內容;
----參與組織項目的安全生產教育,落實安全生產責任制;
----負責施工現場安全檢查工作,行使安全生產獎懲權;
----負責驗收進場防護用品,參加各種防護設施、設備的驗收;
----負責施工現場的安全技術資料整理和保存;
----負責施工現場的危險源辨識和風險評價工作;
----負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、上報,參與事故調查;
----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
7材料員
---負責本工程項目的材料管理工作;
---做好大宗材料進出場的計量檢測工作,并保存記錄;
---編制、上報材料計劃;
---組織對供貨商評價、材料采購招標;
---組織物資進場、驗證,并保存記錄;
---負責對物資進行標識、防護;
---及時索取材料合格證及證明合格的文件,保證不合格材料不用于工程上;
---負責不合格物資處理的有關工作;
---項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
8試驗員
---按規(guī)定做好現場取樣、送檢等試驗工作;
---領取試驗報告按規(guī)定送交項目有關人員使用;
---完成在施工現場進行的檢驗和試驗工作;
---監(jiān)督在施工過程中砼、砂漿是否按配合比計量;
---確?,F場養(yǎng)護室環(huán)境條件達到規(guī)定的要求;
---項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
9計量員
----建立項目測量設備臺帳;
----負責項目測量設備的購置、驗收、發(fā)放和管理;
----負責測量設備的送檢工作;
----負責下達送檢通知單,登記送檢記錄;
----檢查在用測量設備的性能、使用環(huán)境及方法,發(fā)現問題及時處理;
----負責水、電等能源抄表,并保存記錄
;
----監(jiān)督項目各種計量檢測工作,檢查各種檢測記錄是否齊全;
-----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
10計量檢定員
----熟悉國家、行業(yè)有關的計量法律法規(guī),持有國家技術監(jiān)督部門頒發(fā)的該項目的檢定員證;
----正確使用計量標準器,嚴格按操作規(guī)程進行工作;
----確保計量檢定的原始數據和有關的技術資料準確完整;
----按期完成檢定任務。
11機械管理員
----選擇合格的機械設備,參與各種機械、設備的進場驗收;
----及時組織機械設備的進場、安裝和調試;
----負責現場設備操作人員的上崗資格檢查;
----負責現場設備的安全使用、維護保養(yǎng)管理,并保存必要記錄;
-----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
12資料員
----負責項目的各類文件和記錄的管理;
----收集整理工程竣工技術資料和其他記錄資料;
----協助技術負責人的工作,參與施工過程的技術管理;
-----項目計劃和相關文件規(guī)定的其他職責。
13項目環(huán)保員(兼職)
----項目環(huán)保員負責廢棄物的收集、存放、處置并保存記錄;
----組織參與對本項目的環(huán)境因素進行識別和評價;
----參與編寫施工組織設計中環(huán)境方面內容。
14班組長
----對本班施工的工程質量、職業(yè)安全健康和環(huán)境負直接責任;
----檢查使用材料是否符合要求,不合格材料要及時上報施工員;
----做好本班組的質量自檢、互檢,針對檢查中的不合格品制定對策;
----嚴格過程交接,做到上道過程不合格,不準轉入下道過程施工;
----參加分項工程的質量檢查;
第2篇 建筑公司職責和權限管理程序
某建筑公司職責和權限管理程序
公司應規(guī)定各層次各部室及相關部門的職能及相互關系(職責和權限),以保證整合型管理體系的有效運行。
a.董事長職責:
b.總經理職責:
(1) 主持整合型管理體系的策劃工作,制定并頒布公司的整合型管理體系方針、目標,向顧客、全體員工和相關方提供管理承諾;
(2) 確立各有關部門人員的職責和權限,形成文件,并予以溝通;
(3) 任命管理者代表;
(4) 批準《整合型管理體系管理手冊》;
(5) 主持管理評審,保證管理體系持續(xù)有效運行持續(xù)改進;
(6) 主持重大質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全事故的調查分析和處理會議;
(7) 配備適當的人、財、物資源,確保整合型管理體系的持續(xù)有效運行。
c.書記職責:
(1) 貫徹國家有關招投標、合同管理、質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的方針政策、法律法規(guī)、標準,在進行投標決策時,考慮公司的整合型管理體系方針和目標;
(2) 領導經營預算處的工作,抓好招標文件和合同文件的評審工作;
(3) 對工程的投標和合同的確定與修訂以及合同的履約情況負領導責任。
d總工程師職責:
(1) 協助總經理貫徹實施國家質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全等方面的方針政策、法律法規(guī)、標準。貫徹落實公司的整合型管理體系管理方針和目標,保證公司年度整合型管理體系目標的實現;
(2) 領導質量技術處、生產安全處的工作,對公司的工程質量、環(huán)境保護、安全生產和施工過程的控制負領導責任。為實現公司的整合型管理體系方針和目標提供技術保障;
(3) 領導新技術、新材料、新工藝、新機具的開發(fā)、引進、研究、攻關、鑒定等工作;
(4) 批準一類工程項目的施工組織設計及重大疑難質量技術處管理方案;
(5) 主持公司質量、環(huán)境、安全工作會議和嚴重不合格項的調查處理活動,審批處置措施;
(6) 按國家、地方有關安全生產和文明施工的有關規(guī)定,領導全公司施工現場進行實施。
e工會主席職責:
(1) 領導公司辦公室負責文件和記錄的管理工作,負責信息交流工作;
(2) 參與事故、事件的調查和處理工作。
f總會計師職責:
領導財務審計處做好財務管理工作,為質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全整合型管理體系的有效運行提供資金保證。
g辦公室職責:
(1) 負責組織開展gb/t19001-2000idl:is09001:2000標準、gb/t24001-1996idtis014001:1996標準和gb/t28001-2001標準的宣貫活動;
(2) 協助管理者代表貫徹公司整合型管理體系方針、目標,負責管理體系文件和記錄的控制工作,負責組織《整合型管理體系管理手冊》和《程序文件》的編寫、修訂、換版和管理工作;
(3) 負責制定年度內部審核計劃,組織實施內部審核,并監(jiān)督檢查糾正預防措施的落實情況;
(4) 負責籌備管理評審及管理評審會議記錄工作;
(5) 負責公司機關的節(jié)能降耗工作,控制公司機關生活污水和生活垃圾對環(huán)境的影響,及時收集處理公司機關范圍內打印機和復印機的廢舊墨盒、硒鼓及廢紙;
(6) 負責信息交流的日常管理工作;
(7) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
h質量技術處職責:
(1) 組織貫徹施工技術標準、規(guī)程、規(guī)范和質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準,監(jiān)督和指導技術工作;
(2) 負責編制公司一類工程、審批 二類工程項目的施工組織設計(或施工方案);
(3) 負責公司生產和服務過程確認工作的控制;負責不合格品的控制工作;
(4) 負責公司數據分析與統(tǒng)計技術的指導和推廣應用;
(5) 負責監(jiān)督檢查施工過程糾正、預防措施實施情況;
(6) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作;
(7) 負責對公司已竣工工程回訪保修工作的具體實施;
(8) 負責公司計量工作,組織檢驗、測量和試驗設備的送檢工作,負責公司自檢設備器具的校準工作;
(9) 負責公司生產和服務過程控制;
(10) 負責對工程的成品 ,半成品保護工作的控制。
i生產安全處職責:
(1) 負責對工程質量、施工現場環(huán)境和安全健康方面的檢查與監(jiān)督;
(2) 負責宣傳和監(jiān)督有關質量、環(huán)境職業(yè)健康安全法律法規(guī)和公司有關整合型管理體系管理制度;
(3)負責組織公司環(huán)境因素和危險源的識別、評價,及重要環(huán)境因和重大危險源的確認、控制工作;
(4) 負責公司職業(yè)健康健全和環(huán)境法
律法規(guī)和其他要求的識別、獲取和傳達工作;
(5) 負責組織對公司環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案的編制工作;
(6) 負責公司應急準備與響應、消防和安全生產管理工作;
(7) 負責公司環(huán)境、職業(yè)健康安全運行控制工作;
(8) 負責質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的日常監(jiān)測和測量工作,負責對嚴重不合格品的評審、處置工作;
(9) 負責組織事故、事件的調查、分析及處理工作;
(10) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
j物資設備處職責:
(1) 負責對物資供方能力的調查、評價,對供方選擇和控制。負責審批項目部上報的的物資供方評價資料;
(2) 負責對項目部上報的物資供方名冊的審批;
(3) 組織公司生產設備的采購、維護保養(yǎng)、使用調配和定期檢查等工作。負責監(jiān)視和測量裝置的采購;
(4)負責對顧客財產控制和產品的可追溯性管理,負責對材料供方和其它相關方施加影響;
(5) 監(jiān)督項目部化學危險品的采購、存儲、發(fā)放、處理的管理。并對公司辦公區(qū)、生活區(qū)的易爆品的進行控制;
(6) 負責制定不合格材料的糾正和預防措施,并負責監(jiān)督、檢查措施的實施和驗證;
(7) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
k經營預算處職責:
(1) 負責公司經營管理工作;
(2) 負責組織招標文件和合同的評審工作,對與顧客有關的過程進行管理,監(jiān)督和指導分包合同及過程的管理工作;
(3) 負責市場信息的調研及與顧客的溝通工作;
(4) 負責組織編制工程概況、預算和決算;
(5) 負責確認顧客和相關方明示或期望的質量、環(huán)保和勞保要求;
(6) 負責對顧客進行滿意度的調查、分析工作;
(7) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
l勞動人事處職責:
(1) 負責制定公司各級崗位人員的能力標準,并按標準要求進行考核,組織編制職工教育和年度培訓計劃,并負責實施;
(2) 負責組織實施質檢、試驗、安全的國內各類專業(yè)管理人員及特種作業(yè)人員的培訓考核工作;
(3) 負責建立職工檔案,并妥善保管職工的各種培訓記錄;
(4) 負責組織對勞務/工程分包供方的選擇、評價工作;
(5) 負責本部門環(huán)境因素、危險源的識別與評價工作。
m項目經理部:
(1) 認真貫徹執(zhí)行公司整合型管理體系方針、體系文件和其它要求。按照整合型管理體系要求實施,保證建筑工程質量,在施工過程中滿足顧客要求;
(2) 組織項目部進行質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標指標的分解工作,并圍繞目標指標開展有效的管理活動,并不斷推進管理改進工作;
(3) 貫徹執(zhí)行有關技術規(guī)程、規(guī)范和質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全法規(guī)標準,負責組織實施生產工藝和作業(yè)指導書;
(4) 對工程質量、環(huán)境保護、安全生產和員工健康負有直接責任;
(5) 負責組織對本項目部重要崗位人員的培訓工作;
(6) 負責組織生產現場環(huán)境和危險源的識別與排查,組織編制并實施整合型管理體系管理方案;
(7) 配置應急準備和響應的必需資源;
(8) 負責對易燃、易爆品:和庫房等重要區(qū)域的環(huán)境影響控制和消防安全的防范工作。
n環(huán)保員職責:
(1) 負責項目部的環(huán)保資料的整理、保存;
(2) 負責檢查節(jié)水、節(jié)電具體降耗指標的落實工作,健全能源計量臺帳,糾正現場用能過程中的違章浪費現象;
(3) 負責組織項目部環(huán)境目標的識別、評價工作,檢查施工現場環(huán)境運行因素控制情況。
0安全員職責:
(1) 熟悉黨的安全生產方針政策,國家的有關法律法規(guī),安全專業(yè)的基本知識和管理制度;
(2) 熟悉生產流程,操作方法,參加編制年度安全措施計劃和安全操作規(guī)程、制度的制訂工作;
(3) 組織項目部危險源的識別、評價工作,對運行控制進行監(jiān)督檢查;
(4) 配合生產安全處進行施工現場安全檢查,發(fā)現問題或 <合格品及時向技術員提出糾正措施并隨時跟蹤驗證;
(5) 配合生產安全處做好應急準備和響應計劃,建立應急設備臺帳,
p 質檢員職責:
(1) 認真學習國家有關工程質量的政策、法律法規(guī)和公司有關管理制度;
(2) 按照國家發(fā)布的質量驗評標準和施工規(guī)范檢查質量;
(3) 施工前熟悉圖紙,了解設計時工程質量的要求,熟悉施工組織設計,配合現場其他人員組織落實保證工程質量所提出的措施;
(4) 對進場原材料配合材料員一起進行質量檢查,對無出廠合格證或有懷疑時
,及時提出停止使用或退換;
(5) 對工程質量進行檢查過程中,發(fā)現問題或不合格品,及時向技術員提出進行糾正處理,并對結果進行驗證,如沒處理及時向公司生產安全處反映;對已完成的分項工程進行質量檢查結果評定,對不合格的分項工程,在經過返修末達到合格之前不得轉入下道工序;
(6) 參與公司內部檢查并定時向公司生產安全處提供質量情況。
q員工代表職責:
(1) 參加危險源辯識與環(huán)境因素識別及評價和控制活動;
(2) 參預職業(yè)安全健康及環(huán)境方針、目標制定或修訂活動;
(3) 向有關部門反映員工的建議和意見;
(4) 對違章作業(yè)行為有權制止;
(5) 檢查作業(yè)現場的安全檢查施工和環(huán)境影響因素情況,檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用勞動防護用品、用具;
(6) 發(fā)生傷亡事故應及時報告,積極搶救傷員,保護事故現場。
r審核組長職責:
(1) 全權組織實施內部質量體系審核的全過程,領導審核工作的開展,對審核結論做最后決定;
(2) 編制內部質量體系審核實施計劃;
(3) 組織編寫并提交審核報告。
s 內部審核員職責:
(1) 配合并支持審核組長的工作;
(2) 按審核程序和任務分工編寫檢查表并實施審核;
(3) 收集客觀證據,編寫不合格報告,報告審核結果;
(4) 驗證所采取的糾正措施的有效性;
第3篇 建筑公司文件管理員職責
建筑工程公司文件管理員職責
1辦公室確定專人負責文件收、發(fā)管理工作,并規(guī)定相應的職責。
2收到的文件、傳真和其他與公司有關的原始資料后,要分清類別、等級、重要程度等,做好登記。然后及時轉交給文件簽收人,并將文件緊急情況、時限要求等有關事宜向接收人交代清楚。
3收到應上傳給總經理的文件、資料、傳真、信件等要及時轉交到總經理助理處,介紹清楚緊急情況、時限要求等有關事宜,然后由總經理助理做出審驗簽收。
4收到應轉交給各部門的文件、資料等,由各部門負責人審驗簽收,部門負責人外出時,由其他人代收并做好登記。
5辦公室人員在收到文件后要復印該文件以做好備份、存檔等工作,并做好保密工作。
6收到領導下發(fā)的文件通知等要及時準確的轉交或通知各部門負責人或其他相關人員,并做好備份、存檔、保密工作。
7收到各部門簽發(fā)的文件時,首先要復印存檔,然后按文件要求的送達地點、送達部門、送達人、送達件數等及時送達給收件人并做好登記。
8收到文件后須由有關負責人簽署分發(fā)意見,若需呈交給多個部門,要做好數量統(tǒng)計工作,然后再復印、分發(fā)文件,原件要妥善保管或交付利害關系人收存,并做好相應地登記工作。
9失去存檔意義或保存價值的文件和資料等,經過鑒定無誤后交辦公室主任簽字批準后,由兩人以上銷毀。
第4篇 建筑公司下屬單位領導的職責和權限(管理體系)
建筑公司下屬單位領導的職責和權限(管理體系)
1下屬單位經理
----負責監(jiān)管本單位的管理體系運行;
----建立內部溝通過程,對本單位管理體系運行情況進行溝通;
----提供實現本單位目標所必需的資源;
----負責組織分解公司目標、指標;
----負責審批本單位制定的目標、指標,并組織實施;
----制訂和實施公司管理評審中提出的糾正和預防措施,貫徹評審會議內容;
----按要求組織實施公司年度培訓計劃;
----參加單位工程質量驗收評定;
----相關文件規(guī)定的其他職責。
2下屬單位總工程師
----管理本單位的管理體系運行;
----負責接洽內部和外部管理體系審核;
----就管理體系有關事宜與公司相關部門聯系;
----按規(guī)定審批項目施工組織設計、項目計劃和施工方案;
----參加單位工程質量驗收評定;
----相關文件規(guī)定的其他職責。
3下屬單位總經濟師
----組織落實本單位的經營、合約管理目標;
----主管與顧客有關的過程的控制,組織實施投標階段和中標后的合同評審與履約管理;
---負責本單位物資管理工作,審批物資采購合同;
----主管本單位的工程分包和勞務隊伍管理;
----監(jiān)管本業(yè)務系統(tǒng)糾正和預防措施的制定和實施;
----相關文件規(guī)定的其他職責。
4下屬單位生產副經理
---- 組織落實本單位施工生產管理目標;
---- 主管本單位的施工現場、機械設備、環(huán)境、職業(yè)安全健康、生產管理、顧客財產的控制,組織對顧客的服務及顧客滿意度測量;
---- 監(jiān)管本業(yè)務系統(tǒng)糾正和預防措施的制定和實施;
---- 相關文件規(guī)定的其他職責。
第5篇 建筑公司下屬單位相關職能部門的職責和權限(管理體系)
建筑公司下屬單位相關職能部門的職責和權限(管理體系)
各單位可根據機構設置和人員配備情況,參照公司相關部門的職責和權限合理進行職責和權限分配,以保持管理體系的有效運行。任何部門都需做到以下幾點:
----按管理體系文件的要求做好各項工作;
----對項目部進行監(jiān)督檢查;
----做好對公司相關職能部門業(yè)務的接口工作;
----負責本業(yè)務系統(tǒng)的文件和質量記錄的控制;
----負責本業(yè)務系統(tǒng)的糾正預防措施的制定與實施。
第6篇 建筑公司經營部合同管理職責
建筑公司經營部合同管理崗位職責
崗位概述:負責公司的合同管理。
崗位職責
1.參加合同的談判和合同簽訂;協助律師完成合同的起草;
2.負責檢查合同履行情況,協助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛;
3.負責建立合同檔案,需要時提供查詢服務;
4.負責制止不符合法律規(guī)定的合同行為,并及時向合同管理機構和公司負責人報告;
5.依法參加對合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟;
6.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策;
具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是;
秉公辦事,忠于職守;
清正廉潔,顧全大局。
職業(yè)素質
良好的協調和溝通能力;
能夠應付解決一般突發(fā)事件能力;
較強的檔案管理能力;
較強的理解、運用各項方針政策法律法規(guī)的能力;
熟悉法律規(guī)定,并具備一定的工程設計及項目管理等專業(yè)知識。
身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第7篇 建筑公司安全生產專職管理干部職責
1.協助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,綜合管理日常安全生產工作。
2.匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告領導研究處理。
5.總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
7.參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。
8.根據有關規(guī)定,制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準,并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
第8篇 建筑公司倉庫管理員職責(3)
建筑公司倉庫管理員崗位職責(三)
1 .認真學習國家物資政策、業(yè)務技術和倉庫管理的基本知識,提高政治、業(yè)務素質,管好倉庫所儲物資,為施工生產一線服務。
2 .嚴格遵守國家和單位的各項物資政策和紀律,嚴格執(zhí)行倉庫管理的各項規(guī)章制度和物資的進出庫手續(xù)。
3 .所有進出庫物資手續(xù)均按《 庫存物資收、發(fā)料制度》 實行。認真對貨物的名稱、規(guī)格、型號、單價、數量、質量逐項核對,確認無誤后,與對方簽認交接。手續(xù)如出現差錯,保管員應負行政經濟責任。
4 .對其所管物資,要實行'四定位'、'五五化'和'五十擺放'等科學方法進行管理。按類分賬,新、舊、廢分堆,標志鮮明,材質不混、名稱不錯、規(guī)格不串,做到對號人座,井然有序,庫房料架擺放縱橫成行,卡片懸掛成線,橫平豎直。庫內、庫區(qū)經常打掃,做到無垃圾、無雜草、無塵土,保持清潔衛(wèi)生。
5 .應根據《 材料技術管理》 和《 庫存物資維護保養(yǎng)制度》 要求對其所管物資進行維護保養(yǎng)。
6 .在工作時間內必須要堅守崗位和'兩檢查'制度,即班前要對自己所管的庫房、庫區(qū)進行一次檢查,看有無異常情況;班后檢查一日工作完成情況,看有無差錯和不妥。特別是風雨天,要檢查上蓋下墊,門窗、燈、鎖及滅火器具等是否安全妥當。
( l )對設備部全部購入的零配件和其他物資負有按規(guī)范建賬驗收,銷賬和監(jiān)督庫工保管、發(fā)放的責任,就本崗位工作直接對職能上級負責;
( 2 )對設備部庫存物資按規(guī)范保管、存放、保養(yǎng)、發(fā)放、辦理出人庫手續(xù)和簽證負責,對及時向計劃統(tǒng)計員提供真實、準確的庫存量負責;
( 3 )對購人物資嚴格按規(guī)范驗收,保證數量、質量合格并及時辦理人庫手續(xù);
( 4 )對物資的按規(guī)范發(fā)放及回收負有監(jiān)督責任,及時匯總上報物資消耗狀況;
( 5 )對規(guī)定應收回的廢件和貴金屬,有監(jiān)督庫工以舊換新及時回收的權力;
( 6 )對物資因保管不善造成的丟失、損壞,倉庫管理員負有主要責任;
( 7 )有參與處理回收廢舊件及時上繳資金的權力。
7 .庫管員因事、病假離庫時,應清領導指定接替人代管,對所管物資及憑證要進行認真交接,回來后如發(fā)現差錯和事故,應及時向領導反映,查清責任,由交、接人員分別負責。
8 .要做好包裝容器及廢品的回收、上交工作,凡有押金的包裝容器都要進行回收,上交給有關部門。對施工單位退回的廢料及包裝品,予以妥善保管或進行利用。
9 .要隨時做好安全保衛(wèi)、保密等工作,防止庫房失火、被盜、泄密等事故的發(fā)生。對人庫人員有進行宣傳、教育、監(jiān)督的權利和義務,對違反規(guī)定而又不聽勸阻者,應及時報告有關部門進行處理。
10 .積極完成領導交辦的其他任務。
第9篇 建筑公司:食堂管理員職責
建筑公司食堂管理員職責
在辦公室主任領導下,負責食堂的全面工作,組織職工認真完成工作任務下,不斷提高飯菜質量和服務態(tài)度。
一、嚴格按照崗位責任制對食堂各類工作員進行考核,
二、經常組織炊事員學習技術和業(yè)務,不斷提高烹調技術為職工服務。
三、編制周日食譜,貫徹“四定(定時間、定品種、定數量、定質量)”,做到飯菜品種多樣化、質量高、量足、價合理。
四、根據需要及時編出采購、出庫、加工計劃,搞好單項成本核算。
五、組織炊事員認真學習和執(zhí)行食品衛(wèi)生法,把住病從口入關,防止食物中毒,
六、教育炊事員主動熱情地為職工服務,讓就餐者高興來滿意而去。
七、教育炊事員嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,保證安全、防止人身傷亡事故發(fā)生,杜絕炊具、用品被盜。加強食堂、設備、備品保管,保到清潔完整,技術狀態(tài)良好。
八、負責安排外來人員及客人的臨時就餐。
第10篇 建筑公司:檔案管理員職責
建筑公司檔案管理員職責
一、認真學習政治理論,刻苦學習檔案業(yè)務和科學文化知識,熱愛檔案工作。
二、按檔案有關規(guī)定要求及時完成檔案工作。
三、文件和文字材料分類組成案卷,保護文件材料的完整與安全,便于查找和利用。
四、接受文件后必須做好登記,案卷的銷毀或移出時亦做好記錄,以便有據可查。
五、未經領導批準,所有資料不向外借,如確應嚴格履行借閱手續(xù),退還時詳細檢查后注銷借閱手續(xù),如有造成丟失或損壞的及時向上級報告處理。
六、做好檔案利用工作的信息反饋,搞好信息傳遞,不斷拓寬和改進檔案利用工作。
七、經常檢查檔案室的門窗是否牢固,做好防火、防潮及防工作,確保檔案不損失、不丟失。
八、做好保密工作及領導交辦的各項臨時工作。