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第1篇 知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證審核員（注冊）[深圳]工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1. 配合公司工作的要求履行本職工作；
2. 執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；
3. 在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象。
職位要求：
1. 具備知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證ccaa注冊審核員資格；
2. 持有有效的國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利代理人資格證書；
3. 不可同時持有專利代理人執(zhí)業(yè)證書；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作適應(yīng)能力強；
5. 能滿足經(jīng)常性出差需要。
第2篇 認可管理/認證管理/體系管理工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責
1. 學習外來監(jiān)管部門和認可機構(gòu)的要求，轉(zhuǎn)化為內(nèi)部的改進需求；
2. 組織各部門培訓學習，將外來要求落實到工作流程；
3. 掌握公司的已有資質(zhì)并跟蹤狀態(tài)，及時準備材料更新資質(zhì)；
4. 與認可機構(gòu)溝通，并組織團隊配合認可評審；
5. 按時完成機構(gòu)的年度信息上報；
6. 牽頭籌備新資質(zhì)、新認可的申請；
7. 負責協(xié)調(diào)審核員和認證管理人員的能力評價事宜；
8. 負責機構(gòu)向認監(jiān)委、認可委的信息上報；
9. 領(lǐng)導交待的其他事宜。
職位要求：
1. 學習與適應(yīng)能力強，對新知識能很快的掌握；
2. 具備基本的英語讀寫和交流能力，能完成一般文件翻譯的任務(wù)；
3. 執(zhí)行力強，有責任心，對交待的任務(wù)能執(zhí)行完整，及時反饋。
第3篇 體系認證管理員工作職責與職位要求
職位描述：
1.負責統(tǒng)籌組織公司各類管理體系項目的認證與監(jiān)督審核工作；
2.負責編制制定體系管理年度工作計劃、內(nèi)審計劃、管理評審計劃并實施；
3.負責統(tǒng)籌并組織各管理體系文件的編制、修改工作；
4.負責統(tǒng)籌公司各體系內(nèi)審員的資質(zhì)認定及資格證書備案工作
5.負責與外部審核機構(gòu)審核工作的溝通、協(xié)調(diào)；
職位要求：
1.有較強的溝通能力，文件編寫能力和辦公軟件計算機使用能力
2.有軍標/核電/質(zhì)量/環(huán)保/安全等專業(yè)知識
3.有機械生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)制造與管理經(jīng)驗
4.從事過機械制造、測量管理體系、精益制造的體系或項目建設(shè)與審核工作者優(yōu)先
第4篇 知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證審核員（注冊）工作職責與職位要求
職位描述：
1. 配合公司工作的要求履行本職工作；
2. 執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；
3. 在審核工作中堅持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項規(guī)定，注意自己的言行，維護公司利益和形象。
職位要求
1. 具備知識產(chǎn)權(quán)管理體系認證ccaa注冊審核員資格；
2. 持有有效的國家知識產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的專利代理人資格證書；
3. 不可同時持有專利代理人執(zhí)業(yè)證書；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，工作適應(yīng)能力強；
5. 能滿足經(jīng)常性出差需要。
第5篇 物業(yè)管理質(zhì)量認證職責權(quán)限
物業(yè)管理公司質(zhì)量認證職責和權(quán)限
1.0經(jīng)理
1.1對董事會負責,主持公司全面工作;
1.2把握市場動態(tài),及時調(diào)整、確定公司的經(jīng)營方向。
1.3制定公司質(zhì)量方針,審批公司質(zhì)量目標,批準頒布質(zhì)量手冊;
1.4負責主持管理評審,負責投標書、重大協(xié)議、合同的審定,簽訂公司所有合同、協(xié)議,簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件;
1.5審定公司中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各種專項計劃、物業(yè)管理方案和重大質(zhì)量計劃;
1.6確保公司有足夠的人力、物力、財力能實現(xiàn)公司管理目標,對服務(wù)水平和管理質(zhì)量普遍下降現(xiàn)象或出現(xiàn)重大的服務(wù)質(zhì)量問題負責。
2.0管理者代表
2.1負責iso9001質(zhì)量管理體系的建立,運作保持和改進;
2.2適時向經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況;
2.3協(xié)助經(jīng)理做好管理評審及相應(yīng)糾正措施的實施工作,并負責組織內(nèi)部審核;
2.4負責公司質(zhì)量體系有關(guān)事宜及與第三方認證機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)工作。
3.0經(jīng)理助理
3.1負責分管范圍內(nèi)各項工作計劃、規(guī)章制度的制訂實施,對分管工作中出現(xiàn)的重大失誤負責;
3.2受經(jīng)理委托,處理公司有關(guān)部門的業(yè)務(wù)和關(guān)系;
3.3協(xié)助經(jīng)理完成其它工作。
4.0綜合.辦公室:
4.1文秘和檔案管理工作:
4.1.1組織編寫公司發(fā)展規(guī)劃和各個時段的工作計劃、工作方案及工作總結(jié);
4.1.2根據(jù)公司發(fā)展需要,起草有關(guān)行政管理、人力資源管理等方面規(guī)章制度;草擬公司的各種公文;對其他部門起草的文件進行初審;
4.1.3負責各類文件的打印工作;
4.1.4負責經(jīng)理辦公室及公司會議的組織工作;
4.1.5負責公司印鑒管理工作;
4.1.6負責公司文書檔案、人事檔案、圖書以及報刊的管理工作。
4.2總務(wù)管理工作:
4.2.1編制公司機關(guān)辦公用品、用具采購計劃,負責采購、倉儲和發(fā)放;
4.2.2負責公司及所有固定資產(chǎn)的實物管理工作。
4.3人力資源管理工作:
4.3.1進行工作分析,編制公司年度人力資源需求計劃,并根據(jù)實際情況適時調(diào)整;
4.3.2組織開展招聘工作;
4.3.3制訂工作績效考核標準和考核方案,組織實施年度績效考核;
4.3.4設(shè)計薪酬福利方案和員工激勵計劃,并組織實施;
4.3.5負責人事調(diào)整手續(xù)的辦理、人事檔案管理等日常勞動人事事務(wù)的處理。
4.4公共關(guān)系處理:
4.4.1收集國家和地方政府相關(guān)政策、法律、法規(guī),以及業(yè)內(nèi)其它相關(guān)信息資料;
4.4.2負責公司與黨、政、司法機構(gòu)以及其他企業(yè)、團體等外部機構(gòu)的關(guān)系;
4.4.3負責日常行政接待工作;
4.4.5策劃、組織對內(nèi)、對外宣傳溝通活動;
4.5組織對外洽談拓展業(yè)務(wù);
4.6協(xié)助相關(guān)部門進行合同評審工作;
4.7完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作;
5.0財務(wù)部
5.1根據(jù)國家財經(jīng)法規(guī)和財務(wù)制度,制訂本公司適用的財務(wù)管理辦法;
5.2制定公司年度財務(wù)計劃;
5.3監(jiān)督、指導公司經(jīng)濟運營過程的各環(huán)節(jié),做好財務(wù)核算;
5.4負責日常帳務(wù)處理和公司資金、帳戶的管理;
5.5負責投標過程中的財務(wù)測算;.
5.6建立并保管財務(wù)檔案;
5.7配合相關(guān)部門做好有關(guān)財務(wù)方面的培訓工作;
5.8協(xié)助綜合辦公室制定目標經(jīng)營責任書;
5.9編寫每季度的財務(wù)分析報告;
5.10根據(jù)人事部門提供的數(shù)據(jù),計算薪酬、福利;
5.11辦理各管理處商業(yè)用房的租賃許可手續(xù)。
6.0綜合辦公室
6.1組織實施新接管物業(yè)的物業(yè)管理工作:
6.1.1籌建新接管物業(yè)的管理處;
6.1.2協(xié)助管理處根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》制訂物業(yè)管理方案;
6.1.3協(xié)助管理處開展前期介入工作;
6.2對各管理處開展的物業(yè)管理服務(wù)工作進行服務(wù)、指導和監(jiān)控:
6.2.1為各管理處提供工程技術(shù)、清潔綠化、公共秩序的維護、社區(qū)文化活動等各專業(yè)服務(wù)技術(shù)指導
6.2.2貫徹國家的有關(guān)法規(guī)政策,檢查、指導小區(qū)管理處運營的各環(huán)節(jié),對運營的全過程進行考核;
6.2.3協(xié)調(diào)各管理處之間、管理處與公司各職能部門之間的關(guān)系;
6.3制訂公司年度培訓計劃,組織實施各階段培訓工作,及時開展培訓效果評估;
6.4在管理者代表領(lǐng)導下,負責公司質(zhì)量管理體系的運作、維護和深化;
6.5對公司設(shè)施、設(shè)備、材料進行管理;
6.6顧客溝通及顧客投訴處理:
6.7組織編寫投標書及《物業(yè)管理委托合同》,并組織合同評審及最終確認合同條款;
6.8完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
7.0管理處
7.1負責所轄物業(yè)一體化管理,實現(xiàn)產(chǎn)品輸出并確保顧客滿意;
7.2完成與公司簽定的年度管理目標和經(jīng)營目標;
7.3負責本轄區(qū)范圍內(nèi)的顧客溝通及投訴的處理;
7.4完成公司交辦的其它工作。
