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生育管理職責3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:28

生育管理職責

第1篇 新華醫(yī)院計劃生育管理人員職責

附屬醫(yī)院計劃生育管理人員職責

1、在辦公室主任領導下和上級計生委指導下,負責全院計劃生育管理工作。

2、認真宣傳并堅決貫徹執(zhí)行《人口與計劃生育法》、江西省《計劃生育條例》及當地

3、計劃生育有關規(guī)定。

4、認真做好全院職工計劃生育的宣傳教育工作,嚴格把好計劃生育關,努力做到計劃生育合格率達100%。

5、認真做好本院婦女保健工作,建立健全已婚育齡婦女基礎生殖保健卡,及時正確填寫六簿一冊,做好計生統計工作。

6、負責辦理已婚育齡婦女獨生子女證及一胎生育證,并做好月、季、年報表等統計工作。

7、負責對全院各科室的計劃生育進行檢查,對違反計劃生育的人和事,按醫(yī)院計劃生育領導小組的處理意見監(jiān)督落實。

第2篇 健康生育津貼管理培訓崗工作職責與職位要求

職位描述:

職數:2人

(一)薪酬福利

1、提供優(yōu)質新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。

2、收入:有責底薪+上不封頂收入:剛入司即可享受上萬元的工資,扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

3、晉升:響應國家新出臺保險“新國十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道;

4.公司提供完善知識通俗培訓、政策解讀培訓;

5、完美人性化的晉升系統;

6、提供豐厚的福利保障;

7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬;

其他相關福利待遇及各項榮譽獎勵:

1、海內外高峰會議;

2、國內外免費旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

(二)內容

1、在個人住所就近區(qū)域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.優(yōu)質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

(三)條件

1.大專及以上學歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協調能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務意識、擁有清晰的人生目標;

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.應屆畢業(yè)生管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

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第3篇 計劃生育管理員職責

計劃生育是我國的一項基本國策,為了更好的執(zhí)行行業(yè)管理部門和本公司計劃生育管理制度,結合項目特點,制定如下制度:

1、專(兼)職管理員,應積極主動宣傳貫徹落實行業(yè)管理部門及公司計劃生育工作的方針,在項目經理的領導下認真開展計劃生育工作。

2、熱愛本職工作,熟悉計劃生育政策,工作認真,有較強的業(yè)務工作能力。

3、掌握項目部已婚育齡人員的生育、節(jié)育情況,做好女職工的三查及避孕藥具的發(fā)放工作。

4、規(guī)范各種臺帳,做到帳、卡、人相符,按時驗證和報送各種報表。

5、定期組織職工學習計劃生育政策。

6、對計劃生育先進個人實行表彰和獎勵,對違反計劃生育的個人實行懲罰。

生育管理職責3篇

職位描述:職數:2人(一)薪酬福利1、提供優(yōu)質新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質老客戶資源(有房有車、大額投資理財),為這些優(yōu)質客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務。2、收入:有責底薪+上不封頂收入:剛入司即可享受上萬元的工資,扎實應用好總部和分區(qū)培訓資源(中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂?!?
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