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第1篇 學生宿舍樓管理規(guī)定辦法
學生宿舍樓管理規(guī)定,學生宿舍系住校生的主要生活、學習的場所,住宿生的一日生活是否有序,直接關系到校風的建議,關系到住宿生的切身利益,下面帶來學生宿舍樓管理規(guī)定范文,歡迎閱讀。
學生宿舍樓管理規(guī)定定【1】
第一章 總 則
第一條 為了維護學校正常的生活秩序,培養(yǎng)學生講文明、講禮貌、守紀律,樹立起熱愛集體,熱愛勞動,團結同學,勤儉節(jié)約,愛護公物,遵守公共秩序的社會主義道德風尚,特制定本規(guī)定。
第二條 學生在宿舍內的日常行為,應嚴格遵守《高等學校學生行為準則》,遵守學校制定的有關宿舍管理規(guī)章制度,提倡團結友愛和集體主義,反對自私自利和個人主義,尊重宿舍管理人員的勞動,服從管理,配合工作,創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安靜、安全的學習和生活環(huán)境。
第二章 學生宿舍管理機構
第三條 學生宿舍由學生宿舍管理委員會指導管理,學生宿舍管理委員會由校領導、學生處、后勤辦、物業(yè)管理部門及自管會組成,接受學校黨委和行政的統(tǒng)一領導,指導自管會開展工作。
第四條 學生宿舍實行樓長和管理員負責制,樓長從學生中采用招聘和選拔相結合而產生,由學生主管部門作為學生干部聘用上崗,任期不超過兩年,負責宿舍樓內的衛(wèi)生、治安、學風、文化建設及其他事宜,由學生評議、工作人員打分考核。
第五條 每層設層長一名,由樓長聘任,負責本樓層的衛(wèi)生、治安、學風、文化建設等事宜,受樓長的直接領導。
第六條 各室設寢室長一名,負責本室安全防范,衛(wèi)生值日等自律自控活動,由室內住宿人員推薦產生,室內人員必須接受寢室長的領導。
第七條 每棟宿舍樓設保潔員若干名,負責督促學生衛(wèi)生清潔及公共部位的保潔工作和垃圾的搬運。
第八條 學生宿舍樓內的所有人員應該積極參加創(chuàng)建文明樓、層、室的活動。
第三章 學生宿舍管理制度
一、學生宿舍衛(wèi)生管理制度
第九條 學生宿舍衛(wèi)生要求。
第一款 共同保持公用部位的衛(wèi)生整潔:
1.不向窗外和公用部位吐痰、倒水及亂扔瓜皮果殼、紙屑、煙頭、酒瓶等雜物。
2.不得在墻上涂寫、刻畫和胡亂張貼。
第二款 學生寢室的內務與衛(wèi)生要求整齊、清潔和安全,并實行垃圾袋裝化。每月的第一周要進行一次大掃除(上級檢查除外),每天的值日生工作由寢室長全面安排與監(jiān)督;
第三款 宿舍衛(wèi)生打掃工作除個人床面自己整理外,其余實行區(qū)域包干制,包干區(qū)域的劃分見附表:值日生表。包干區(qū)域人員的確定,由寢室長負責組織寢室各成員協(xié)商解決;
第四款 學生宿舍內務衛(wèi)生整體要求(評分細則詳見附件一:評分標準):
1.門、窗地面整潔。
(1)門上不得有腳印、球印和積灰。
(2)玻璃窗明亮干凈,窗框上沒有積灰。
(3)地面拖掃干凈,包括床底地面,不得有煙蒂、痰跡。
(4)房門口、樓道地面不得有垃圾、積水。
2.物品擺放整齊。
(1)桌子按規(guī)定擺放,凳子放在桌子下面。
(2)桌面、書架和行李床上的物品要擺放整齊。
(3)洗漱用具放在統(tǒng)一位置。
(4)床下鞋子的擺放、室內衣物的掛放要整齊。
(5)被褥疊放整齊。
(6)床上不亂扔雜物。
(7)蚊帳統(tǒng)一掛、放。
3.無蛛網積灰。
(1)天花板、四周墻壁無蛛網積灰。
(2)日光燈、風扇上無蛛網積灰。
(3)各類家具上無蛛網積灰。
(4)床板下無蛛網積灰。
4.陽臺、衛(wèi)生間。
(1)陽臺整潔,無雜物。
(2)衛(wèi)生間整潔,無異味,垃圾入袋。
5.不違章用電和電器。
(1)不私拉電線,電線不繞床。
(2)床上無臺燈。
(3)不使用電爐、電飯鍋、熱得快等電熱器具。
(4)不使用蠟燭。
6.維持家具和其他設施完好,創(chuàng)建文明環(huán)境。
(1)不在門、家具和墻上涂寫刻畫。
(2)不張貼有損身心健康的文章和圖片。
第五款 學生寢室衛(wèi)生每周檢查三次,成績每周公布一次。
第六款 成績突出者或違反以上規(guī)定者,依據《獎懲條例》獎優(yōu)懲劣。
第十條 獎懲條例。
第一款 宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定連續(xù)五次為優(yōu)的寢室獲“衛(wèi)生先進”流動紅旗一面。如連續(xù)達十次,則獲免檢資格。免檢寢室不例行衛(wèi)生檢查,但進行抽查,一次不達優(yōu)者,取消免檢資格。
第二款 衛(wèi)生先進寢室和免檢寢室在“文明寢室”評比中給予加分。
第三款 以學年為階段,凡宿舍衛(wèi)生檢查周匯總成績評定為不合格達三次者,取消其評定各類獎學金、三好學生、優(yōu)秀學生干部資格。
第四款 對于不遵守《學生宿舍衛(wèi)生管理制度》或衛(wèi)生成績一月不合格的宿舍,第一次發(fā)出整改通知,第二次張榜警告,張榜警告時把寢室長、班干部、黨員的名單一并公布,第三次取消住宿資格。
二、學生宿舍水電管理制度
第十一條 住宿學生應節(jié)約用水,安全用電。
第十二條 每個宿舍用水用電按每間宿舍的水表、電表實用數(shù)抄算,每月每人免費用水立方米,每間房免費用電度(各地可根據本地實際情況核定具體數(shù)字,本書所列數(shù)字僅供參考,以下同),超支部分的水電費由室長按時交到管理室。
第十三條 嚴禁私自拆動水電表,違者處以元罰款,如有損壞照價賠償。
第十四條 嚴禁燈具私拉到床上,若二次勸告不聽,除沒收燈具外,另外給予校紀處分,造成災害事故者移交司法機關處理。
第十五條 學生宿舍使用電器除收放機、充電器、電腦、電視機外,其他電熱器具如電爐、電飯鍋、電吹風、電熱毯、電熱棒(杯)等不得使用,違者依本規(guī)定有關條例處理。
三、鑰匙管理制度
為了確保學生宿舍安全,宿舍發(fā)放門鎖鑰匙一把(或門鎖、壁柜、抽屜鑰匙各一把),各樓宿舍管理室掌握一把,為嚴格管理,特制定以下辦法:
第十六條 新生進校時,在管理室交付押金,登記注冊,方可領取,同時每把鑰匙收押金10元,并建立使用登記冊,學生離校交還鑰匙后退還押金。
第十七條 學生不準私自調換門鎖和私自配鑰匙,由于管理不善,鑰匙丟失要速報宿舍管理室,至鑰匙管理室另配,并由遺失者付工本費,如不報而導致宿舍失竊,由遺失鑰匙者承擔全部損失。
第十八條 學生畢業(yè)時要交還全部鑰匙,如交的鑰匙和所用鎖不配套者每把鑰匙賠償工本費兩元。
第十九條 無特殊情況,宿舍管理室不外借備用鑰匙,必須借用管理室鑰匙時,要憑本人證件登記,還鑰匙時,歸還證件。
第二十條 鑰匙只借給本居室的人,非本宿舍同學一律不借。
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四、學生宿舍治安管理制度
第二十一條 學生宿舍樓設立值班室,實行24小時值班。
第二十二條 為了學生的身體健康和保持充沛的精力投入學習,學生宿舍樓6:00開門,24:00關門,學生24:00以后進入宿舍樓應出示有效證件,并登記說明原因,二次以上或拒不出示證件而強行進入者上報學校有關部門。
第二十三條 為了維護學生的合法權益不受侵害,嚴禁留宿外來人員,違者視情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消住宿資格等處罰。
第二十四條 住宿學生應妥善管理好自己的學習生活用品、貴重物品、現(xiàn)金及銀行存折,不準將房門鑰匙私借他人,不準私調門鎖。
第二十五條 提高安全防范意識,學生宿舍不準存放易燃、易爆和有害物品。
第二十六條 保持走廊及樓梯通暢,不準停放自行車和堆放雜亂物品。
第二十七條 嚴禁燃放煙花爆竹,禁止亂扔玻璃瓶等雜物。
第二十八條 不準私拉電線,嚴禁使用電爐、電熱.壺、電熱杯、酒精爐、煤油爐、取暖器、卡式爐,禁止使用蠟燭,焚燒廢紙,亂丟煙蒂。
第二十九條 宿舍樓內禁止買賣經商,嚴禁酗酒、斗毆、搓麻將。
第三十條 嚴禁復制、傳播、觀看色情、淫穢出版物。
第三十一條 宿舍內住宿學生應積極配合工作人員進行的安全衛(wèi)生檢查。
第三十二條 禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和高聲喧嘩、起哄,擾亂周圍環(huán)境。
第三十三條 不得隨便動用設在宿舍樓里的消防設施,損壞應照價賠償。
第三十四條 攜帶大件貴重物品離樓,攜帶者必須出示有效證件并登記,經值班人員查驗后方可帶出。
第三十五條 校外人員來訪,須出示有效證件并登記由被訪者帶入會客室。
第三十六條 違反上述規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予相應行政處分和罰款。
五、假期學生留校住宿規(guī)定
第三十七條 假期需要留校住宿的外地同學,請在規(guī)定的時間內到本宿舍樓的樓長處登記,辦理出入證,并交納管理費。
第三十八條 家住本市(含市郊)的同學原則上不受理登記,確實需要住宿的,需所在的院系開出證明。
第三十九條 留校住宿的學生在規(guī)定的時間內,憑證出入指定宿舍。
第四十條 為安全起見,留校學生采取相對集中原則住宿,不住宿的宿舍由學生宿舍管理部門封門,此后,不得隨便出入,遇有特殊情況,由本人書面申請,經學生宿舍管理部門核實簽字后由本宿舍樓的管理人員陪同人內。
第四十一條 學生假期留校住宿,要遵守學校的各項規(guī)章制度。
第四十二條 住宿登記日期和其他事項詳見本宿舍樓通知。
六、校“文明寢室”評比條例
第四十三條 “文明寢室”評比制度。
1.校“文明寢室”的評比每學年進行一次,時間為11月份,畢業(yè)班學生不參加評選;
2.評比小組:各樓樓長和物業(yè)管理學生會宿舍負責人;
3.評比小組評選出“文明寢室”,學年末把名單遞交學生宿舍管理委員會審核批準。
第四十四條 “文明寢室”基本條件。
1.熱愛祖國,堅持四項基本原則,認真學習,積極向上;
2.寢室成員一學年每門課程均需及格(包括補考及格);
3.寢室成員年度內無違反校紀校規(guī)而受警告者;
4.寢室成員無嚴重違反學生宿舍各項管理制度;
5.寢室無火災和重大傷亡事故。
第四十五條 評比項目。
1.評比標準。
(1)地面、墻面3分:地面清潔,無煙頭、紙屑、痰跡墻面無蛛網積灰,無亂涂寫刻畫,無亂張貼;
(2)床鋪,被褥4分:被褥疊放整齊,朝向一致,床單、枕巾干凈平整,無亂放雜物;
(3)物品擺放4分:桌凳按標準擺放,洗漱用具、書籍、箱子等物品擺放整齊;
(4)門窗玻璃、燈具3分;
(5)陽臺、衛(wèi)生間4分:陽臺整潔,無亂堆放雜物,衛(wèi)生間無異味積垢,垃圾袋裝化;
(6)文化氛圍,整體形象2分。
2.加分因素(上限10分)。
(1)一月全優(yōu)寢室加1分,“衛(wèi)生先進”寢室加2分;
(2)學年內在財政部、市教委等上級單位衛(wèi)生檢查中獲滿分,有一次加2分;
(3)寢室成員有積極參與學生宿舍管理活動,積極配合樓長、層長工作和向《宿舍生活》投稿者的寢室加0.5—1分;
(4)工作出色的樓長、層長所在的寢室加1分。
3.扣分因素。
(1)學生宿舍內務衛(wèi)生檢查周匯總成績,有一次不合格扣0.5分,有二次扣1分,有三次扣1.5分,以此類推;
(2)寢室成員有不遵守宿舍作息制度晚歸者,有一個扣0.5分;
(3)平時有使用違章電器、私拉電線者扣1—2分。
第四十六條 獎勵方式。
1.給予“文明寢室”物質獎勵,并貼上“文明寢室”標志;
2.“文明寢室”成員在評獎學金時加分。
七、學生辦理離校手續(xù)的辦法:
第四十七條 各宿舍凡有損壞的公共財產,要及時報告修理,該交修理費的要一次交清,否則不予修理或修理后從押金中扣除。
第四十八條 畢業(yè)班的學生要在學校規(guī)定離校日開始的三天內全部辦理完手續(xù)并離校。
第四十九條 學生畢業(yè)或中途因故離校,有關部門應事先通知宿舍管理室,樓長做出驗收家具的時間安排,學生應在規(guī)定的時間內辦理交還手續(xù)。
第五十條 離校前要清點好各啟的東西,待有關人員按宿舍設備清單檢查驗收,清查無誤,完好無損后,方可發(fā)還押金。如有丟失損壞,按物品管理辦法,照價賠償。收還鑰匙后,退還押金。如家具用品的登記號與卡片不符,按丟失處理。
第五十一條 辦完離校手續(xù)后,在三天內離校,如仍滯留在原宿舍樓即認作非法住宿,按有關規(guī)定處理。
第五十二條 室內人員有先后走的,先走者的東西查驗后即由后走者保管。
第五十三條 宿舍內的公共財產如有損壞,應照價賠償。
第五十四條 在校期間,如有應繳款項而未繳清的,離校時必須全部交清,如拒不繳款或以任何理由拖延者,不予發(fā)放報到證。
第五十五條 家具及物品驗收合格者,由管理人員在離校通知書上蓋章后,方可發(fā)給學生報到證或畢業(yè)證等。
第五十六條 提前辦理退交手續(xù)的物品,按照物業(yè)管理部的通知進行。
第五十七條 離校的最后手續(xù)由物業(yè)管理部辦理,學生離校前經宿舍管理人員驗收蓋章后,在三天內可隨時領取押金及報到證。
學生宿舍樓管理規(guī)定定【2】
為維護我校女生安全、使女生健康成長,根據我校實際情況和女生心里、生理特點,特制定如下制度:
一、 嚴格遵守學校各項管理制度對女生進行管理。
二、 各班班主任要注意觀察女生思想動向、關心女生安全、重視對女生的身心健康、青春心里衛(wèi)生
等進行教育。
三、外來人員(含學生家長)沒有征得學校領導教師同意的吧得擅自進入女生宿舍,堅決杜絕男生亂進女生宿舍現(xiàn)象。
四、各班班主任每晚就寢前要檢查本班人數(shù),做好晚休點名工作,各宿舍關好寢室的門窗,有無故夜不歸宿者,第一次給予警告的處分,嚴重的給予勸退。
五、嚴格執(zhí)行一人一鋪,杜絕合鋪現(xiàn)象,以避免不必要的安全事故。
六、周末期間,女生到校外活動要求三人以上結伴同行,發(fā)生事故及時報警或向老師報告,晚上外出必須于晚自習之前返校。
七、學生有事離?；丶?(如周末、節(jié)假日)必須電話告訴家長或向班主任說明,并向學校請假,經領導或老師同意后做好記錄方可離校。
八、衛(wèi)生
1、寢室的打掃:
每周一大掃,每日一小掃。寢室衛(wèi)生輪流負責。每天睡覺前把垃圾倒入垃圾袋內,第二天帶出寢室。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內的衛(wèi)生巾清除干凈。
2、寢室的布置:
物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好放在床的一端對齊,枕頭放在另一端。不得把物品隨意堆放在床上。鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。不準在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫。
3、寢室衛(wèi)生的維護:
任何人,任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰,不得在寢室內進餐。
九、紀律
1、起床:任何同學不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學不得睡懶覺。
2、就寢:按時就寢,熄燈后任何同學不得在室內走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲墻、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責難老師或寢室長。
3、安全:①不得在室內點火以免發(fā)生火災。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯臥撐。③住宿生未經請假不得外宿。④不得把外來人員引入宿舍內和留宿。⑤要妥善保管好自己的財物。
學生宿舍樓管理規(guī)定定【3】
衛(wèi)生
1、寢室的打掃:堅持每周一大掃,每日一小掃的制度,寢室衛(wèi)生輪值安排由各寢室長負責。打掃時間是每天早餐后進行。每天的值日生必須把衛(wèi)生間紙屑簍內的衛(wèi)生巾清除干凈。把寢室及本寢室外面的過道打掃干凈。隨時接受學校的檢查。
2、寢室的布置:寢室內的物品按規(guī)定統(tǒng)一擺放好,被子統(tǒng)一折好靠墻一端對齊,枕頭放在另一端,床檔架上不得掛衣服、襪子及毛巾。床上不得堆放其他物品。毛巾統(tǒng)一晾掛在室內的鐵絲上,鞋子統(tǒng)一成直線放在床底下。桶、開水瓶、飯缽等物件必須放在室內固定的位置。不準在墻上和天花板上隨意張貼、亂畫。
3、寢室衛(wèi)生的維護:任何人,任何時間不得在寢室和過道上亂丟果皮紙屑,不得隨地吐痰。
4、保持寢室內務及公共場所環(huán)境衛(wèi)生,不隨地吐痰、亂扔果皮紙屑,嚴禁從窗戶和陽臺向外倒水或把水倒在過道上;禁止在窗上晾衣服鞋襪,或從窗戶向外扔垃圾等。
紀律
1、起床:任何同學不得提前起床,不得吵鬧。起床鐘響后任何同學不得睡懶覺。
2、就寢:按時就寢,熄燈后任何同學不得在室內走動、講話、吃東西、點蠟燭、打手電、敲墻、弄響門窗、上廁所、洗衣服、接水、頂撞責難學生會干部或老師。
3、安全:①不得在室內點火以免發(fā)火。②不得在床上蹦跳、打耍架、做俯臥撐。③寄宿生未經請假不得離校,不得睡入其他寢室。④不得把外來人員引入宿舍內和留宿。⑤要妥善保管好自己的財物。
第2篇 員工宿舍樓管理規(guī)定辦法
無矩不成方圓。一個好的管理往往伴隨著一個科學的管理制度。下面是小編與你分享的有關員工宿舍樓管理規(guī)定的相關內容,希望對你有用。
員工宿舍管理制度
一、總則
(一)、宿舍是公司提供給在職員工居住的場所,是員工享受的福利待遇之一,為保障員工有一個整潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財產安全,特制定本制度。
(二)、本制度適用于所有居住在公司宿舍的人員。
二、員工入住宿舍必須具備以下條件:
(一)、本公司員工無適當住所或交通不便者,可以申請住宿;
(二)、入住員工必須自愿接受并保證遵守此制度。
三、有下列情況之一者,不得入住公司宿舍:
(一)、患有傳染病者;
(二)、有不良嗜好者;
四、入宿退宿辦理
(一)、入宿辦理:員工在入住之前應向辦公室提出住宿申請,辦公室審核該員工是否符合入住條件。
符合入住條件者,接到通知后,至辦公室填寫《員工住宿退宿申請表》(附表一),領取相關物品,搬入指定宿舍指定床鋪。
每間宿舍標準人數(shù)為:4人,辦公室根據申請先后順序安排宿舍。
(二)、退宿辦理:需退宿員工請?zhí)崆稗k理退宿手續(xù),辦公室根據《住宿退宿登記表》信息進行辦理,并收回相關物品,對于丟失損毀物品,由責任人照價賠償。
住宿人員離職(包括辭職、辭退)時,其對宿舍的使用權終止。
將使用的床位、物品清理干凈,辭職員工在離職手續(xù)辦理完畢后,最遲第二天搬離公司宿舍,不得借故拖延,逾期按20元/天繳納滯留金,辭退員工當天搬離宿舍。
如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。
五、員工宿舍繳費辦法:
(一)、公司為員工免費提供宿舍,公司食堂為住宿員工提供一日三餐,每月每人繳納100元.公司自員工辦理入住手續(xù)日起收取伙食費。
員工宿舍每間每月基礎用電量30度,由公司負擔。
每個房間用電量超過30度,由本宿舍入住人員平攤。
費用從工資中扣除。
(二)、公司由專人每月底抄表記錄數(shù)字上墻,予以公示。
六、員工宿舍衛(wèi)生管理
(一)、衛(wèi)生范圍
1、各宿舍衛(wèi)生由各入住人員輪流打掃,個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責。
2、樓道的公共衛(wèi)生區(qū)(含窗戶、走道、衛(wèi)生間、洗手間等)由本樓層宿舍輪流負責,一周輪換一次。
(二)、衛(wèi)生要求
1、員工入住期間,應維護本宿舍及樓道環(huán)境清潔,輪流打掃衛(wèi)生。
房間衛(wèi)生由宿舍人員輪流負責,制定值日表并嚴格執(zhí)行,值日表應貼于門后。
宿舍長每天對值日人員進行督導;值日人員每天至少清潔一次,確保宿舍及樓道公共衛(wèi)生區(qū)清潔、整齊。
宿舍每周應組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持宿舍內整潔衛(wèi)生,室內無雜物,地面、墻面無污跡,天花板無蛛網,空氣清新、無異味。
2、物品應整齊擺放,床上用品應疊放整齊;保持宿舍通風、空氣清新。
3、保持墻壁清潔,做到無蜘蛛網、無污染、無手腳印;嚴禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子;
4、垃圾應集中傾倒在指定區(qū)域。
禁止隨意丟棄雜物,洗手間、下水道不準亂扔雜物、紙張等以防堵塞。
5、保持衛(wèi)生間和洗手池的衛(wèi)生,便后要沖凈。
(三)、衛(wèi)生檢查及評比管理
1、宿舍長每天應對值日人員進行督導,衛(wèi)生不合格者,有權要求其整改或重新打掃,勸改不聽者,報辦公室進行處理。
2、公司每周對宿舍區(qū)衛(wèi)生情況進行不定期檢查并根據檢查情況每月評選出最佳宿舍與最差宿舍,進行相關獎懲。
(四)、宿舍衛(wèi)生評分標準(滿分100分)
1、總觀:布局合理,無搬動公司物品原有擺放位置,毛巾、牙具、臉盆集中統(tǒng)一擺放;無亂掛衣物,亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。
室內空氣清新,單項不合格扣3分。
2、地面:室內地面打掃干凈,無垃圾、紙屑、積水等,鞋子擺放整齊。
紙簍傾倒及時。
單項不合格扣3分。
3、墻面:墻面清潔,無印跡,不亂貼亂畫、不釘釘子,墻面墻角無蜘蛛網。
單項不合格扣4分。
4、床鋪:被子、衣服折疊整齊,床上無雜物,衣服統(tǒng)一放于衣柜內或指定晾曬衣服的地方。
單項不合格扣2分。
5、桌面:清潔、無雜物,物品擺放整齊。
單項不合格扣3分。
6、衛(wèi)生間、洗漱池:水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間干凈、無異味。
單項不合格扣3分。
詳細標準見《宿舍衛(wèi)生檢查表》(附表二)。
(五)、宿舍衛(wèi)生評比獎懲辦法
1、公司將對衛(wèi)生最佳宿舍進行公告表揚并給予該宿舍每人一條毛巾的獎勵;
對于在評比中連續(xù)三次獲得“最佳宿舍”稱號的宿舍,給予該宿舍每人毛巾(一條)、香皂(一塊)、洗衣粉(一袋)的獎勵,以示鼓勵。
2、懲罰辦法
(1)、月評比中的“最差宿舍”將貼于公告欄處進行公告。
(2)、每次檢查不合格的宿舍接到整改通知后于限期內完成整改,期限內未完成整改者,將處以該宿舍值日人員或責任人員10元的罰款,對罰款后仍不整改者,取消其住宿資格。
(3)、對于在評比中連續(xù)兩次評為“最佳宿舍”的宿舍,負責打掃一周宿舍的公共衛(wèi)生。
七、住宿員工必須遵守以下規(guī)定
(一)、住宿員工每日22點后禁止出入廠區(qū),22點前未回到廠區(qū)者,請自行解決住宿問題。
夜間原則上最遲應于23時前就寢,每日23時后不得有影響他人睡眠的行為。
加班人員回宿舍后應盡量做到輕手輕腳,不影響他人的正常入睡。
(二)、室內禁止使用熱得快等大功率電器,一經發(fā)現(xiàn),一律沒收。
禁止私自接配電線行為,禁止隨意挪動消防安全設施;
(三)、室內不得使用或存放鞭炮、炸藥、管制刀具、汽油等危險及違禁物品和帶有異味的物品;
(四)、請勿損壞門、窗、玻璃等公共設施,宿舍內設施損壞由當事人賠償,當事人不明確的由屋內全體人員共同承擔;
(五)、保持公共區(qū)域的衛(wèi)生,不得在洗手間、衛(wèi)生間傾倒飯菜。
杜絕將雜物、垃圾等扔進廁所。
如造成堵塞影響使用,疏通管道所產生的費用由當事人承擔,當事人不明確的由屋內全體人員共同承擔。
(六)、在未受邀請或未得到室員允許的情況下,不得私自進入他人宿舍或動用他人物品。
(七)、住宿員工必須服從公司統(tǒng)一安排,不得私自隨意調換房間、床位,不得多占床位和公用物品。
(八)、公司宿舍禁止留宿外來人員和親友。
(九)、禁止浪費水、電,隨手關燈及水龍頭,杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象;
公司派專人負責檢查并記錄,違反上述規(guī)定者,一經查處,給予50元的處罰并全廠通報批評。
八、 注意事項
(一)、員工發(fā)現(xiàn)宿舍用電出現(xiàn)問題應及時向行政部報修。
(二)、個人貴重物品、現(xiàn)金等應妥善保管,貴重物品應避免攜入,出現(xiàn)丟失情況后果自負。
(三)、宿舍應保持肅靜,不得影響他人休息。
(四)、提高安全意識,注意防火防盜。
(五)、辦公室、值班門衛(wèi)、后勤維修人員如因工作需要,有權進入宿舍進行衛(wèi)生、安全檢查或房屋設施維修,住宿員工應積極配合不得拒絕。
九、住宿員工有下列情形之一者,取消住宿資格,并處100元罰款:
(一)、不服從公司安排、監(jiān)督和管理者;
(二)、在宿舍賭博、斗毆及酗酒或存在有傷風化的行為者;
(三)、蓄意破壞室內公用物品者;
(四)、未經公司許可擅自留宿外人者;
(五)、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
(六)、違反宿舍管理制度達三次者;
(七)、有偷竊行為者(嚴重的報警處理);
(八)、將宿舍轉租或出借給他人使用者。
第3篇 單身宿舍樓管理規(guī)定辦法
單身宿舍管理規(guī)定的作用是規(guī)范單身宿舍的住宿管理,提高宿舍的使用率。下面是《單身宿舍樓管理規(guī)定》,歡迎參閱。
職工單身宿舍管理辦法【1】
文章標題:職工單身宿舍管理辦法
第一章總則
第一條為加強單身宿舍的管理,做好服務工作,特制定本辦法。
第二條本辦法適用于__科工委機關所有單身宿舍的管理。
第二章申請條件
第三條申請入住單身宿舍的職工應具備以下條件:
(一)__科工委機關正式職工;
(二)父母家在外地;
(三)在京確無住房。
第三章入住程序
第四條凡具備申請單身宿舍條件的職工,按以下程序辦理核對和入住手續(xù):
(一)本人填寫《單身宿舍入住申請表》(附件1),經本部門核對后由人事教育司負責對申請人是否符合入住條件進行核對。
(二)人事教育司核對后,職工本人將《單身宿舍入住申請表》交行政處。
(三)行政處負責統(tǒng)一安排宿舍。
職工本人與行政處簽訂《單身宿舍租賃協(xié)議書》(附件1)。
(四)行政處負責通知申請人入住時間及房間號,并發(fā)放單身宿舍鑰匙。
第四章退房、續(xù)租程序
第五條租住單身宿舍的職工需要退房時,請按以下程序辦理退房手續(xù):
(一)申請退房職工提出書面“退房申請”交行政處。
(二)行政處將職工“退房申請”轉后勤保障處,后勤保障處負責收回房間鑰匙,并進行房租、水、電及天然氣等費用的結算。
(三)行政保障處通知職工到機關服務局綜合處交齊各項費用后,到行政保障處辦理退房手續(xù)。
第六條租住協(xié)議到期后,繼續(xù)租住的職工應在規(guī)定時間內續(xù)簽協(xié)議。
第五章日常管理
第七條行政處根據單身職工的變化和單身宿舍的使用情況,隨時對單身宿舍的安排進行調整。
第八條入住單身宿舍的職工應遵守以下規(guī)定:
(一)入住單身宿舍的職工,應遵守滿庭芳園物業(yè)管理規(guī)定。
(二)服從管理,尊重并配合單身宿舍管理人員開展工作。
(三)愛護公共財產(電器、家具、炊具、衛(wèi)生潔具、房門鑰匙、電費卡以及宿舍內其他設施、設備),人為損壞或丟失,按原價賠償。
(四)宿舍內各房間的家具、電器等均按規(guī)定配備,不得私自挪用、轉讓。
(五)不得將來訪的客人留宿。
(六)保管好自己的物品、注意防盜。
(七)注意室內用火、用電、用水安全。
(八)保持室內清潔衛(wèi)生。
(九)室內不得大聲喧嘩,以免影響他人。
第九條單身宿舍水電費、熱水費、天燃氣費的計算與繳納
(一)單身宿舍的電費繳納
宿舍為磁卡式電表的,由各宿舍職工自己按規(guī)定購電;
宿舍為普通電表的,由后勤保障處按規(guī)定收取,收取時間以有關部門的要求為準。
(二)單身宿舍的水費、熱水費、天燃氣費等費用
(三)每套單身宿舍的上述費用由本套宿舍的所有租住人平均分攤。
(四)單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天,按半月計算上述費用;超過15天時,按全月計算上述費用。
第十條房租費計算與繳納
(一)每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×3.05(元/m2)。
其中:
1.租住面積按《租住面積核算辦法》的計算原則計算。
2.臥室內有陽臺和衛(wèi)生間的應計入本人使用面積。
(二)單身職工入住或退出單身宿舍的當月居住時間不超過15天,按半月計算房租;超過15天時,按全月計算房租。
(三)租金如遇國家規(guī)定調整,按有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)房租費每月25日繳納,由后勤保障處統(tǒng)一收取。
第十一條為保證單身宿舍的正常使用,單身職工結婚后(即:領取結婚證后),應及時向行政處書面報告,并在3個月內按規(guī)定辦理退房手續(xù)。
確有特殊情況不能按期搬出時,按下面公式計算房租費:
每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×20(元/m2)。
第十二條租住單身宿舍的職工因工作關系,調離本單位后,應在3個月內按規(guī)定辦理退房手續(xù),并搬出單身宿舍。
確有特殊情況不能按期搬出時,行政處報局領導同意后,可暫時居住。
在調離職工暫住單身宿舍期間,行政處有權根據單身宿舍的使用需求隨時要求調離職工搬出。
暫住期間按下面公式計算房租費:
每人每月房租(元)=本人租住面積(m2)×30(元/m2)。
第十三條單身職工因故不能按時繳納房租費、水費、電費、天燃氣費等費用時,后勤保障處將情況報送局領導批示后由行政處通知財務處從職工本人當月的工資中代付。
第十四條單身職工入住單身宿舍后應遵守本規(guī)定。
第六章附則
第十五條本辦法由機關服務局負責解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起試行。
單身宿舍管理規(guī)定【2】
第一章總則第一條為保障員工利益,維護宿舍秩序,特制定本規(guī)則。
第一條為保障員工利益,維護宿舍秩序,特制定本規(guī)則。
第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。
第二章管理組織
第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。
第四條公司設宿舍管理員1名,負責宿舍日常事務,其工作職責為:
1、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;
2、編造住宿人員名冊,記錄《員工管理日記》,并于每月向總務科提出報告;
3、宿舍資產管理及登記;
4、住房的水、電等公共設施之維護與管理,登記每月每套房所耗之水、電數(shù),代住宿員工換煤氣;
5、維護宿舍區(qū)之生活紀律,調解和處理宿舍區(qū)內之糾紛;
6、作好防火,防盜工作;
7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;
8、宿舍福利設施之管理及維護;
9、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;
10、上級要求辦理之事項。
第五條為加強宿舍管理,維持宿舍正常秩序,宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。
一、舍委會之組成:
1、各房間住宿成員推舉舍長1名;
2、各樓層舍長推舉樓長1名。
二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。
第六條舍委工作職責:
一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查,并按第三章之規(guī)定給予處理。
二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。
三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。
第七條舍長工作職責:
1、安排和督導本宿舍內務和衛(wèi)生輪值;
2、督導本宿舍人員日常作息,維護本宿舍之正常生活秩序;
3、關心本宿舍人員之生活,及時向上級反映職工之合理要求和建議;
4、參與宿舍衛(wèi)生評比;
5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。
第三章日常生活與管理
第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。
第九條搬入、搬出單身宿舍,必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。
第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū)。
第十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。
第十二條住宿人員的義務
一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,必須及時報告管理員處理:
1、建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時;
2、遇火警、盜竊及其他異常時;
3、宿舍內或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;
4、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。
二、住宿人員應遵守下列規(guī)定:
1、保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具;
2、保持宿舍之整潔;
3、不妨害他人正常生活;
4、節(jié)約水電;
5、提高警覺,慎防火災;
6、維持風紀。
第十三條禁止行為及處罰:
一、宿舍區(qū)內以下行為經人檢舉屬實,第一次給予記一級過失處分,第二次記二級過失處分,第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍:
1、在宿舍隨地吐痰,亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;
2、超過規(guī)定時間,播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者;
3、浪費水電,人離不關電、水源者;
4、未經許可,動用他人物品或出入其他宿舍者;
5、私自調動房號或床號者。
二、在宿舍內有以下行為者,第一次給予記二級過失處分,第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍:
1、在非指定處所隨地大小便者;
2、未經許可,留宿非本公司人員者;
3、在房內使用爐具者;
4、除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外,架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者;
5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;
6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;
7、未經允許,擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。
三、宿舍內有以下行為之一者,給予記三級過失處分并強制搬離宿舍:
1、攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者;
2、在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;
3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。
(如有損壞須照價賠償)。
4、公司規(guī)定之其他行為。
四、宿舍內有以下行為之一者,給予辭退處分:
1、聚眾賭博或參與賭博者;
2、打架斗毆或聚眾鬧事者;
3、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,除給予開除并移交法辦;
4、公司規(guī)定之其他行為。
第十四條內務衛(wèi)生標準及評比懲處
一、為加強內務衛(wèi)生之管理,特制定如下十項內務衛(wèi)生評比標準:
項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈,門口整潔衛(wèi)生,垃圾桶清潔。
床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊,蚊帳必須撩起,以保持整潔和美觀。
床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。
天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。
地面地面干凈、無水漬。
桌、椅、盆、桶桌面干凈,桌面物品擺放整齊,盆桶擺放整齊。
毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。
床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。
行李行李按指定位置擺放。
洗手間干凈、整潔無積水、無異味
二、以上十項各占10分,由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,采用不預告、不定時檢查方式。
評分標準如下:優(yōu)10分,良8分,及格6分,差4分,特差2分以下,具體評分時可依據此標準,以0.5分作為酌情加減。
三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。
評委每月根據當月4次評比結果進行統(tǒng)計,對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰:
獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差:取消住宿資格。
第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿
一、入住
1、需住宿之員工,應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。
(附表)
2、《住(退)宿申請表》需經申請人填寫,所在部門主管簽名確認。
3、住宿申請獲得批準后,由總務科發(fā)出《住宿證》。
4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。
5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。
二、退宿
1、住宿員工如有下列情況,應于發(fā)生下列情況的當日退宿:
⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。
2、住宿人員退宿時,應對房間內自己使用部份進行清潔,并至總務科辦理退宿手續(xù),繳回《住宿證》,經管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。
3、住宿人員如喪失本公司員工資格,其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科。
第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權及修改權屬行政部。
單身宿舍管理規(guī)定3
一、 住宿條件
1.住宿者,須是家住外地的單身教職工。
2.家住大連附近,但因工作存在特殊情況者,說明情況,經院辦同意也可申請住宿。
二、 住宿辦法
凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領取、填寫住寢審批表,經過部門領導、人事處以及院辦審核后,根據實際情況,由院辦統(tǒng)一安排宿舍。
三、 宿費標準
每人按每月 元標準收取房費,由財務處統(tǒng)一扣除。
水電、煤氣、物業(yè)費按照實際發(fā)生標準自行交付。
如有退寢人員,應核對水電、煤氣、物業(yè)費等發(fā)生實際費用交付后方可退寢。
四、 住寢管理規(guī)定
1.住寢時必須服從辦公室統(tǒng)一安排,要在指定房間、床位住寢,不準私自調換,如有特殊情況需要調換時,須經院辦同意,并須填寫調寢表。
2.教職工申請的床位及寢室內空余的床位,不得以任何方
式轉給他人居住,另不得私自帶陌生人到寢室入住,違者按退寢處理。
3.住寢期間必須遵守學校的各項規(guī)章制度,服從管理,不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛(wèi)生檢查。
4.為便于寢室管理,每個寢室內由入住人員自行推選一名寢室長,寢室長負責寢室的各項日常管理及衛(wèi)生管理。
5.請各位教師自覺愛護房內的設施、物品。
凡宿舍內的設施、設備、用具如發(fā)生破損和故障,應及時向總務處報告。
如因使用不當造成物品損壞的,應對照物品價格原價賠償。
故意損壞的對照物品價格加倍賠償。
6. 請各位教師勿在夜間大聲喧嘩,以免影響其他教師休息。
請保持房間整潔,物品擺放有序,勿亂占用宿舍空間,以免影響他人。
7.請各位老師節(jié)約用水、用電。
五、退寢管理
若有申請不居住宿舍的教師,請到院辦以及人事說明。
六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
院務辦公室
第4篇 職工宿舍樓管理規(guī)定辦法
職工宿舍樓管理規(guī)定,員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學習場所。為了保證有良好的住宿環(huán)境,特制定一些規(guī)定,下面帶來職工宿舍樓管理規(guī)定 范文,歡迎閱讀。
職工宿舍樓管理規(guī)定【1】
根據度假村村務會精神,為了更好的規(guī)范員工宿舍樓區(qū)域管理。根據目前很多員工從樓上扔垃圾、生活物品及安全防范意識不強等實際情況,特制定本規(guī)定。望各部門接到通知后認真執(zhí)行。
一、對所有宿舍紗窗行固定。各宿舍不得私自開啟、移位。宿舍內如需透氣,只能開啟有紗窗的那一扇玻璃。
二、宿舍樓a棟,所有的廁所窗戶都將被固定。宿舍人員嚴禁私自開啟、破壞。
三、宿舍樓即日起嚴禁在后窗陽臺或走廊晾曬拖把、鞋、襪及其它雜物。屬于宿舍共用物品或私人物品應嚴格按照宿舍物品擺放標準執(zhí)行。
四、宿舍人員嚴禁往后窗亂丟垃圾及生活物品。
五、 宿舍樓綠化帶衛(wèi)生由綠化部負責。由保安部宿舍管理員定期檢查、督導。
六、員工如需晾曬被子、床單等大件物品,應統(tǒng)一晾曬在一樓或二樓專用鐵架上,嚴禁亂搭亂放。
七、員工應主動做好安全防范,做到宿舍沒人時,關閉所有電器、水、門窗。
八、宿舍內使用插座的應使用安全性能達標的插座,嚴禁私自亂拉亂接。插座的擺放應遠離易燃、易爆品,并放到不宜被水侵蝕的地方。在宿舍沒人時,主動將電源切斷。
九、員工在進入宿舍樓區(qū)域后,嚴禁大聲喧嘩、吵鬧。不得在走廊、浴室大聲說話、吵鬧、唱歌等,影響他人休息。
十、宿舍管理員已將鹽酸、刷子等清潔用品,放于門衛(wèi)處供員工使用,員工應主動到門衛(wèi)處領用,不定期對宿舍廁所進行清洗,保持宿舍區(qū)域衛(wèi)生整潔。
十一、各宿舍嚴禁侵占空余床位,禁止將公私物品擺放于宿舍內空床上,宿舍內大件物品可整齊擺放于儲物間鐵柜上。
以上規(guī)定,望各部門接到通知后嚴格執(zhí)行,如有違反,將根據宿舍管理獎罰規(guī)定嚴格處理,并視情況追究部門責任。
備注:
對違反規(guī)定的個人,第一次給予個人扣除一分處理;第二次給予個人扣除二分處理;第三次給予該宿舍宿舍長扣除二分處理;對連續(xù)出現(xiàn)四次及四次以上的給予該部門扣除執(zhí)行力考核分二分。
對違反規(guī)定的宿舍,第一次提醒整改;第二次給予該宿舍宿舍長扣除二分處理;第三次給予該宿舍部門總宿舍長扣除二分處理;對連續(xù)出現(xiàn)四次及四次以上的給予該部門扣除執(zhí)行力考核分二分。
職工宿舍樓管理規(guī)定【2】
為維護員工宿舍樓良好的公共秩序,創(chuàng)造一個環(huán)境清潔、整齊、公用設施完好的生活環(huán)境,使廣大員工能得到充分休息,從而提高工作效率,保障員工住宿安全,特制訂本制度:
一、 住宿對象
原則上為住宿地距公司5公里以外的男、女員工。
二、 住宿管理
公司住宿管理女工樓設2名宿舍管理員負責,男工樓設1名宿舍管理員負責。管理員負責宿舍樓內的走廊、樓梯、衛(wèi)生間、水池等公共場所的衛(wèi)生保潔及所有住宿者的管理工作。
三、 住宿要求
(一) 員工到公司申請住宿,分到床位后,均不得擅自調換、移動或侵占他人利益。不在宿舍居住達1個月以上的,宿舍管理員有權將其床位收回。
(二)嚴禁男工進入女工宿舍樓,女工進入男工宿舍樓,宿舍內嚴禁留異性住宿。凡在公司宿舍居住的員工,必須自覺服從管理人員管理,不得頂撞謾罵、無理取鬧。
(三)各宿舍應于上午7:00-8:00和下午15:00—16:00之間將垃圾堆放室外,其余時間一律不準將垃圾堆放室外,違反1次罰該宿舍所有住宿人員每人50元。
(四)宿舍樓內嚴禁大聲喧嘩,不準隨地吐痰、亂倒飯菜和污水,違者將嚴肅處理。
(五)要做到隨手關水、電的良好習慣,堅決杜絕以任何理由造成的跑、冒、滴、漏和隨意浪費。用電時間:夏季早6:00關燈,晚19:00開燈;冬季早7:00關燈,晚18:00開燈,違者每次罰款10元。
(六)各宿舍內應做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,保持室內通風,防止疾病漫延,如需晾曬衣服應統(tǒng)一掛在公司指定地點。
(七)宿舍內門窗、玻璃等物品如有損壞,須照價賠償,盡快修復。
(八)室內嚴禁私拉亂接電線進行燒煮、烹飪,不準用電爐、電暖器等耗電電器,違者罰款50元。
(九)室內不得使用或存放危險、違禁及易燃物品,禁止飼養(yǎng)寵物,違者將予嚴懲。
(十)室內收(錄)音機使用時,聲音不得過大,以免妨礙他人休息,違反1次或有人舉報提出異議者罰款10元。
(十一)員工退廠時,應于離職的同時遷出宿舍,并在退出宿舍前1天,通知公司后勤人員,進行門鑰匙和床位移交,否則不予辦理退廠手續(xù)。
(十二)不得在墻壁上剪貼字畫及亂訂鐵釘、衣架等,違者罰款10元。
(十三)宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內,違者罰款10元,到保衛(wèi)處領車。
四、 被取消住宿的條件
住宿員工有下列情況之一者,取消住宿權利,勒令退宿外,并由公司按廠規(guī)給予嚴肅處分,造成重大事件的,依法移交司法機關追究其法律責任。
(一) 不服從宿舍管理員管理的;
(二) 在宿舍賭博、斗毆及酗酒者;
(三) 蓄意損壞公用設施或公物者;
(四) 吵鬧、屢勸不改者;
(五) 擅自在宿舍內接待異性客人者。
職工宿舍樓管理規(guī)定【3】
員工宿舍是公司根據工作需要為員工配備的, 公司視需要安排員工統(tǒng)一入住,為保證良好的宿舍秩序,使員工擁有一個安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境,根據我處的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境,制定本規(guī)定,各部門及入住員工必須遵守。
一、員工入住相關規(guī)定
宿舍的調配由管理處統(tǒng)一負責,員工入住需先到辦公室辦理物品領用及入住手續(xù)。入住具體規(guī)定如下:
1. 宿舍內床位位置不可隨意搬動。
2. 每間房每月的水、電費、煤氣費由員工自付,房租、管理費由管理處負責。
3. 實行宿舍長負責制,由宿舍長安排房間內衛(wèi)生的清理,房間設施的檢查,日常維修的申報,入職人員床位安排,離職人員物品清點等。原則上,宿舍長由安保領班兼任。
4. 宿舍長有變動時,部門需與管理處辦理交接及繼任宿舍長的確認手續(xù)。
5. 公司配備的設施,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由管理處進行清點后與宿舍長進行確認,并一式兩份,管理處存檔一份,宿舍張貼一份。
6. 公司配備的設施設備,屬于公司財產,未經管理處主任批準,不準私自搬離宿舍,否則以偷竊論處。
7. 宿舍內的所有設施設備,故意破壞的按照《獎懲規(guī)定》處理,非故意損壞的責任人照價賠償,自然損壞及時報工程部維修。
二、宿舍規(guī)定及要求
為樹立公司形象,規(guī)范全體員工之行為,全體員工須互相尊重、互相愛護、遵守社會公德,嚴禁檢點自己的行為,樹立主人翁精神,創(chuàng)造一個良好的生活秩序及環(huán)境。對全體員工在宿舍內的行為作出以下規(guī)定:
1. 嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響,影響他人休息。
2. 嚴禁在宿舍公共場合坦胸露懷、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。
3. 嚴禁在宿舍內聚眾賭博和從事一切違法行為。
4. 嚴禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團結的行為。
5. 未經批準,不得私自更換床位、房間。
6. 嚴禁未經請示,私自留宿外來人員(尤其是異性)。
三、宿舍值班制度
一、宿舍長負責制
管理處指定宿舍長,負責安排宿舍衛(wèi)生值日,監(jiān)督值日員的日常工作,按規(guī)定分類擺放物品,自覺打掃宿舍衛(wèi)生,做好室內保潔,并得以保持。各班領班具體實施本班宿舍管理事宜。宿舍長具體工作如下:
1. 將每周值日的工作情況及需要解決的實際問題向主管匯報。
2. 將本宿舍成員的合理化建議及需報修的內容匯報主管(宿舍內報修所需費用,由宿舍成員支付或確定當事人承擔)。
3. 及時將留宿人員和離職人員上報。
4. 檢查安全隱患,防患于未然,做好預防工作。
5. 負責各宿舍有關維修、協(xié)調處理事項的登記、上報;
6. 負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障宿舍的清潔衛(wèi)生。
7. 負責公司宿舍的安全,不定時地對宿舍進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)不假外出、超時不歸等情況,采取及時有效的措施。
8. 定期組織舍員進行衛(wèi)生大掃除,做好宿舍除“四害”(蚊子、蒼蠅、老鼠、蟑螂)工作。
二、宿舍值班員制度
宿舍值班員由管理處、部門安排當日休息人員擔任,一般由各班領班、副領班輪流擔任,各班在休息日明確宿舍值班員,值班員當日值班時間為清晨6:30- 次日06:30,值班員不可以請假外出,如確需外出需安排好接替人,交接好相關工作。主要負責以下工作:
1. 負責確認宿舍外出人員是否履行請假手續(xù),憑經批準的《請假條》放行,宿舍值班員須在請假條上簽名,無請假條不予放行,外出人員銷假確認;
2. 負責監(jiān)督各員工的日常行為規(guī)范,保障公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
3. 負責公司宿舍的安全,不定時地對各房間進行檢查,檢查有無異常氣味及聲響、門鎖是否有損,有無未經批準之留宿人員,及時發(fā)現(xiàn)情況,及時向上級匯報,根據上級指示,采取有效的措施。
4. 如須緊急集合,由安保主管以上人員發(fā)出指令,宿舍值班員負責實施。
5. 如發(fā)現(xiàn)宿舍內的不假外出、衛(wèi)生較差、未辦理留宿手續(xù)留宿等違機違規(guī)情況將追究當日宿舍值班員責任。
三、衛(wèi)生值日員
全體隊員輪流值日,當日休息的領班負責安排,衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,按宿舍內統(tǒng)一標準擺放物品,及時清理,打掃室內衛(wèi)生,提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,力求達到整齊劃一。
四、宿舍物品的管理
一、公司配發(fā)物品的管理
公司配發(fā)的物品由宿舍長負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞,如有丟失、損壞,須照價賠償,故意損壞物品的,根據情節(jié)的輕重,視其認識態(tài)度,給予相應處理。
二、個人物品的管理
個人物品須按規(guī)定擺設,不許亂掛、亂放,貴重物品和證件等(如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管,如有丟失,責任自負。
關于物品的管理,關鍵要做到定人、定位、定物、分類管理體制,確保公私財物無損壞、無丟失。
三、離職人員物品管理
離職人員搬出宿舍時,全體人員必須在場,確認均系個人物品,給予放行,匯報主管,將情況反饋辦公室,予以結算工資。
五、人員的管理
公司內部員工須嚴格按照宿舍管理規(guī)定及要求執(zhí)行,其他人員管理如下:
一、來訪人員
員工的親朋好友來訪,需注意場合,把握好時間,不要影響他人正常休息。
二、外來人員留宿
宿舍內不允許留宿外來人員,如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下,需提前書面申請,呈報主管,待批示后方可按要求時限留宿,此期間該宿舍的安全由該員工全權負責。
三、請銷假規(guī)定
員工外出必須請假,不假外出、超時不歸將視情況按照制度做相關處理,請假人數(shù)每班控制在40%以內,病假需出具正規(guī)醫(yī)院病歷及收費發(fā)票、醫(yī)生建議休息單等憑證。
四、離職人員的管理
辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,一日之內必須離開宿舍(辭職或解聘人員宣布后,應張貼于告示欄,知會全體員工)。
