第1篇 農(nóng)信社干部職工八小時外行為管理規(guī)定
農(nóng)村信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定
為進一步加強我社干部職工八小時外行為的管理,健全完善干部職工的監(jiān)督制約機制,確保我社隊伍的純潔和穩(wěn)定,特制定本規(guī)定。
一、我社全體干部職工應(yīng)自覺遵守黨紀(jì)國法和農(nóng)村信用社的各項規(guī)章制度,遵守公民道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范,必須時刻維護農(nóng)村信用社的形象。
二、崇尚健康向上的業(yè)余生活。嚴(yán)禁涉足不健康娛樂場所、參與色情活動、參與宗教迷信活動、參與賭博和變相賭博。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
三、堅決制止以權(quán)謀私。嚴(yán)禁利用職權(quán)搞權(quán)錢交易,從事經(jīng)商活動,收受下屬的禮品(金),報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用等。
四、正確把握社交原則。慎重交友,不準(zhǔn)與有劣跡行為的人來往及與貸款戶拉拉扯扯、吃喝玩樂,嚴(yán)禁傍大款,搞不正當(dāng)關(guān)系。不準(zhǔn)接受可能對業(yè)務(wù)有影響的宴請;不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性娛樂場所活動;不準(zhǔn)接受貸款戶安排的私人旅游或度假活動;不準(zhǔn)收受有貸款關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;不準(zhǔn)接受貸款戶提供的各種獎勵和贊助。
五、規(guī)范八小時外業(yè)務(wù)活動。八小時外辦理業(yè)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)章制度,熱情服務(wù),不拿原則與人情做交易。
六、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。外出要按規(guī)定請假,回崗及時銷假,嚴(yán)禁不請假外出,逾假不歸。
七、認(rèn)真執(zhí)行車輛使用管理制度。嚴(yán)禁擅自使用公車、違章駕車。
八、倡導(dǎo)文明節(jié)儉的新風(fēng)尚。主動協(xié)調(diào)好家庭和鄰里關(guān)系。力戒鋪張浪費,樹立正確、健康的消費觀,遇有婚喪嫁娶等事宜不搞攀比,不講排場,不比闊氣,做到勤儉節(jié)約。
九、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。凡有違反上述情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或其它組織處理;情節(jié)較重的,給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
十、充分發(fā)揮干部職工家屬的監(jiān)督作用。利用各種形式加強同干部職工家屬的聯(lián)系溝通,共同把好家庭“廉政關(guān)”。
十一、各基層社、機關(guān)部門主職領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)本單位干部職工八小時外行為的具體管理工作。要利用現(xiàn)場督察、電話督察、走訪職工家庭及群眾等多種形式加強對干部職工八小時外行為的督察,做好督察記錄,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,要及時上報聯(lián)社。
十二、嚴(yán)格責(zé)任追究。干部職工八小時外發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
十三、本規(guī)定自____年__月__日起執(zhí)行。
第2篇 干部職工年休假考勤管理規(guī)定
一、年休假
(一)干部職工累積工作滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年以上的,年休假15天。
(二)干部職工有下列情形的,不享受當(dāng)年的年休假;
1.職工請事假累積20天以上且單位按規(guī)定不扣工資的;
2.累計工作滿1年不滿10年的,請病假累積2個月以上的;
3.累計工作滿10年不滿20年的,請病假累積2個月以上的;
4.累計工作滿20年以上的,請病假累計4個月以上的。
(三)請假審批程序
1.請假必須填寫《申請休假呈報審批表》,經(jīng)批準(zhǔn)后方能休假。
2.科長請假由辦分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),其余人員請假由各科科長批準(zhǔn);
3.《申請休假呈報審批表》交綜合科備案。
二、考勤制度
建立考勤登記管理制度。由綜合科指定專人負責(zé)本辦人員考勤登記,考勤情況與工作人員年終考核掛鉤。未經(jīng)請假批準(zhǔn),月累計遲到和早退達3次的進行通報批評;年遲到和早退5次以上的(含5次)年終考核不能評為優(yōu)秀;遲到和早退10次或無故不上班的,進行誡勉談話。對不能在限定期內(nèi)改正者,年終考核為不稱職(不合格)。請事假累積達到兩天的要從年度公休假中扣除。
第3篇 信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定
農(nóng)村信用社干部職工八小時外行為管理規(guī)定
為進一步加強我社干部職工八小時外行為的管理,健全完善干部職工的監(jiān)督制約機制,確保我社隊伍的純潔和穩(wěn)定,特制定本規(guī)定。
一、我社全體干部職工應(yīng)自覺遵守黨紀(jì)國法和農(nóng)村信用社的各項規(guī)章制度,遵守公民道德規(guī)范和職業(yè)道德規(guī)范,必須時刻維護農(nóng)村信用社的形象。
二、崇尚健康向上的業(yè)余生活。嚴(yán)禁涉足不健康娛樂場所、參與色情活動、參與宗教迷信活動、參與賭博和變相賭博。本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng),放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘寫作網(wǎng)更多資料
三、堅決制止以權(quán)謀私。嚴(yán)禁利用職權(quán)搞權(quán)錢交易,從事經(jīng)商活動,收受下屬的禮品(金),報銷應(yīng)由本人及其配偶、子女支付的個人費用等。
四、正確把握社交原則。慎重交友,不準(zhǔn)與有劣跡行為的人來往及與貸款戶拉拉扯扯、吃喝玩樂,嚴(yán)禁傍大款,搞不正當(dāng)關(guān)系。不準(zhǔn)接受可能對業(yè)務(wù)有影響的宴請;不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性娛樂場所活動;不準(zhǔn)接受貸款戶安排的私人旅游或度假活動;不準(zhǔn)收受有貸款關(guān)系的單位和個人贈送的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證;不準(zhǔn)接受貸款戶提供的各種獎勵和贊助。
五、規(guī)范八小時外業(yè)務(wù)活動。八小時外辦理業(yè)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項工作規(guī)章制度,熱情服務(wù),不拿原則與人情做交易。
六、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。外出要按規(guī)定請假,回崗及時銷假,嚴(yán)禁不請假外出,逾假不歸。
七、認(rèn)真執(zhí)行車輛使用管理制度。嚴(yán)禁擅自使用公車、違章駕車。
八、倡導(dǎo)文明節(jié)儉的新風(fēng)尚。主動協(xié)調(diào)好家庭和鄰里關(guān)系。力戒鋪張浪費,樹立正確、健康的消費觀,遇有婚喪嫁娶等事宜不搞攀比,不講排場,不比闊氣,做到勤儉節(jié)約。
九、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。凡有違反上述情形,情節(jié)較輕的,給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出檢查或其它組織處理;情節(jié)較重的,給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
十、充分發(fā)揮干部職工家屬的監(jiān)督作用。利用各種形式加強同干部職工家屬的聯(lián)系溝通,共同把好家庭“廉政關(guān)”。
十一、各基層社、機關(guān)部門主職領(lǐng)導(dǎo)要負責(zé)本單位干部職工八小時外行為的具體管理工作。要利用現(xiàn)場督察、電話督察、走訪職工家庭及群眾等多種形式加強對干部職工八小時外行為的督察,做好督察記錄,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,要及時上報聯(lián)社。
十二、嚴(yán)格責(zé)任追究。干部職工八小時外發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為的,按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。
十三、本規(guī)定自____年__月__日起執(zhí)行。
