- 目錄
第1篇 對講機的維護編號頻道管理規(guī)定
對講機的維護、編號、頻道管理規(guī)定
目的
保證對講機功能完好、正常使用。
適用范圍
適用于保安部對講機的使用管理。
職責(zé)
1、當(dāng)班保安員負(fù)責(zé)正確使用和保管好對講機。
2、保安隊長負(fù)責(zé)對講機的統(tǒng)一管理。
日常流程
1、對講機是一種昂貴的通訊工具,屬于部門的公共財產(chǎn),各保安隊長對已領(lǐng)用的對講機應(yīng)加強管理。
2、在交接班過程中,各崗位交接班隊員應(yīng)做好對講機的交接記錄。
3、對已損壞的對講機值班員應(yīng)立即記錄下來,并作一份書面報告,說明情況,以便在保修期內(nèi)進行維修。對因非正常使用或故意損壞對講機者,應(yīng)由當(dāng)事人按價賠償。當(dāng)發(fā)現(xiàn)對講機已損壞又沒有上報者,追究值班員責(zé)任。遵守“誰使用、誰保管、誰損壞、誰負(fù)責(zé)”的原則。
4、在靠近爆破區(qū)和____所在區(qū)域時,要事先關(guān)閉對講機。
5、禁止在任何具有潛在燃燒爆炸性氣體的環(huán)境或場所使用對講機或更換電池或?qū)﹄姵爻潆?防止高溫下使用對講機。
6、對講機第一次充電必須達(dá)12--14小時,平時工作中充電8―10小時。
7、勿將對講機接觸洗滌劑、酒精、煙霧劑或汽油基產(chǎn)品,因為它們會對外殼產(chǎn)生永久損壞。使用沾清水濕布清潔對講機外殼,但不能將對講機浸入液體中。
8、拆除對講機天線時,嚴(yán)禁開機。
9、使用文明、規(guī)范化語言,嚴(yán)禁用對講機聊天。
10、禁止隨意更換頻道。
11、在辦公室附近使用對講機時,音量要調(diào)小,以免干擾他人正常工作。
12、正確使用對講機,不可抓住天線或外接麥克風(fēng)將對講機拎起,認(rèn)真做好對講機交接工作,以防出問題時相互推卸責(zé)任。
13、用無絨布來擦拭電池的接頭以除去灰塵、油污或其它物質(zhì)以保證電路良好聯(lián)結(jié),不要用清洗液、酒精、噴霧劑擦洗對講機外殼電池。
14、不使用時把對講機的接口用保護蓋蓋好。
15、手持對講機發(fā)射時,應(yīng)保持機器豎直姿態(tài),話筒離嘴2.5cm-5cm。
16、使用對講機一律使用編號呼叫,不直呼姓名。
17、手持對講機通話時,手要握住對講機機身總長度的2/3,用拇指或食指按住通話按鈕,等指示燈亮?xí)r即可通話,通話完畢時,拇指或食指方可松開。
18、呼叫模式及應(yīng)答模式:
按培訓(xùn)要求使用.”
19、每部對講機配發(fā)一部充電器、一塊電池,各部門固定一人負(fù)責(zé)保管。
第2篇 各種發(fā)文格式用紙規(guī)格編號管理規(guī)定
各種發(fā)文格式、用紙規(guī)格及編號管理規(guī)定
為規(guī)范__物業(yè)管理有限公司各種文件的頒發(fā),樹立良好的視覺形象,有關(guān)各種文件的格式、用紙規(guī)格及編號的要求,現(xiàn)制定本規(guī)定。
1.報告(請示)類。__物業(yè)管理有限公司各部門的報告(請示),必須按辦公室要求的格式進行撰寫,用a4規(guī)格的白紙打印。
2.通知、通告類。所有各種通知、通告由物業(yè)公司辦公室統(tǒng)一擬寫、審核和頒發(fā)。有關(guān)格式由辦公室統(tǒng)一制定。對內(nèi)通知、通告類用a4規(guī)格的白紙打印;對外的通知、通告類,用公司大號信箋紙打印;文件的編號分為“對內(nèi)類(a字)”和“對外類(b字)”兩種。如:“物管a字【2003】第0505號”――視為__物業(yè)管理有限公司2003年5月第5號文件(通知或通告)。
3.溫馨提示類。由物業(yè)公司辦公室統(tǒng)一頒發(fā),格式由辦公室制定。用公司大號信箋紙打印。
4.其它喜訊、特殊廣告或特別抗災(zāi)告示類,一律用粉紅色a4紙打印。
以上規(guī)定,從2003年5月18日正式執(zhí)行。
第3篇 物業(yè)項目設(shè)備編號管理規(guī)定
物業(yè)項目設(shè)備編號管理規(guī)定(暫行)
一、目的:為推進工程標(biāo)準(zhǔn)化管理,現(xiàn)對設(shè)備編號進行統(tǒng)一管理。
二、適用范圍:公司下屬各項目的公共設(shè)施設(shè)備
三、設(shè)備編號規(guī)則:
ab -_yz -001-____
四、設(shè)備編號說明
1、管理中心(處)代碼
金融中心--jr東方商城--df金山大廈--js
省檢察院--jc新華大廈--_h君臨國際--jl
地稅沿江--dy地稅稽查--dj地稅鼓樓--dg
地稅秦淮--dq五環(huán)大廈--wh江南名府--jn
鴻仁名居--hr西城映象--_c左岸名苑--za
十四所--ss
2、設(shè)備系統(tǒng)(_)
供配電系統(tǒng)------電給排水系統(tǒng)------水
暖通系統(tǒng)-------暖消防系統(tǒng)-------消
電梯系統(tǒng)-------梯安防系統(tǒng)-------安
停車場系統(tǒng)------車弱電系統(tǒng)-------弱
其他系統(tǒng)-------它
3、設(shè)備類別(yz)
電
環(huán)網(wǎng)柜-hw分支箱-fz箱變-b_
干變-bg電容柜-dr發(fā)電機-fd
柴油庫-yk油泵-by高壓柜-gy
低壓柜-dy雙電源箱-sd動力配電柜-dp
照明配電箱-zp景觀照明--dj亮化照明-dl
事故(應(yīng)急)配電箱-sp普通(應(yīng)急)照明-dp
水
生活水泵-bs潛污泵-bq水箱-s_
液位開關(guān)-yk閥門-fm壓力表-yl
設(shè)備控制柜-kz污水中轉(zhuǎn)箱-ws
暖
空調(diào)-kt鍋爐-gl閥門-fm
壓力表-yb設(shè)備控制柜-kz冷凍(卻)泵-bd
循環(huán)泵-b_真空泵-bz離心泵-bl
供熱泵-br分水器-fs氣壓罐-qg
梯
設(shè)備控制柜-kz客梯-kt扶梯-ft
貨梯-ht餐梯-ct
消
設(shè)備控制柜-kz風(fēng)機類-fj卷簾門-mj
防火門-mh疏散照明-ss廣播類-gb
報警類-bj探測類-tc閥門-fm
壓力表-yl水箱-s_消防泵-b_
噴淋泵-bp穩(wěn)壓泵-bw穩(wěn)壓氣罐-qg
消防栓-_s滅火器材-mh
安
監(jiān)控類-jk報警類-bj對講類-dj
門禁類-mj
弱
ba類-ba電視類-ds網(wǎng)絡(luò)類-wl
通訊類-dh背景音樂類-yy
車
立體停車設(shè)備-qt自行車停車設(shè)備-zt道閘-dz
它
辦公類-bg娛樂類-yl健身類-js
設(shè)施支持類-zc
例:
_h -電fd - 001-01b1
代表新華大廈供配電系統(tǒng)中的發(fā)電機組第1號設(shè)備,位于1號樓地下1層
五、備注:
1、對于一般的設(shè)備及設(shè)施的序號按回路或樓層或規(guī)定的方式編排
2、設(shè)備類別可擴充,但擴充前須書面報公司工程部批準(zhǔn)
3、規(guī)定解釋權(quán)歸公司工程部
4、該規(guī)定自2005年5月1日起全面實施,此日期前該編號規(guī)定與以前的編號可共存
附:設(shè)備卡式樣(深色部分為蘭色)
第4篇 后勤企業(yè)員工編號工牌管理規(guī)定
后勤集團員工編號及工牌管理規(guī)定
為進一步規(guī)范集團員工的身份識別管理,特制定本規(guī)定。
一、凡與z后勤集團各單位簽訂勞動合同的員工均為后勤集團員工,均應(yīng)進行員工編號。
二、員工編號
1.員工編號采取阿拉伯?dāng)?shù)字編號形式,包括單位序號、部門序號、員工序號等。
2.員工編號長度為:2位單位序號+1位本單位部門編號+3位員工序號,共6位數(shù)。
各單位如遇特殊情況需增加編號位數(shù)的,報集團人力資源部審批。
3.單位序號:集團統(tǒng)一對各單位編訂單位序號。序號如下:
單位名稱 單位序號
集團機關(guān) 01
物業(yè)管理公司 02
動力與工程服務(wù)公司 03
園林與環(huán)衛(wèi)服務(wù)公司 04
餐飲服務(wù)公司 05
接待服務(wù)公司 06
商貿(mào)服務(wù)公司 07
z幼兒園 08
社區(qū)物業(yè)管理部 09
信息綜合服務(wù)公司通八達(dá)10
新增單位,序號順延或按集團黨政辦公室規(guī)定排序。
4.部門序號:各單位統(tǒng)一對本單位的下屬部門進行編號,序號共1位;編號順序由各單位自行制定,并報集團人力資源部備案。
5.員工序號:各單位統(tǒng)一對本單位員工進行編號,為3位。
各單位進行員工序號編號時,不應(yīng)出現(xiàn)跳號、空號。
6.各單位所辭退或辭職的員工編號保留,并存檔備查。
7.新聘用員工的編號從其所在部門的員工編號末位進行續(xù)排。
集團每兩年梳理、修訂一次員工編號,并對原員工編號存檔備查。各單位可根據(jù)本單位員工編號的實際情況,對于空號等現(xiàn)象進行統(tǒng)一處理。
三、工牌
1.集團人力資源部根據(jù)各單位提供的員工編號統(tǒng)一制作員工工牌。
2.員工上崗工作時必須佩帶工牌,工牌佩戴于左前胸。
3.工牌只準(zhǔn)員工本人使用,必須妥善保管,不得涂改或轉(zhuǎn)讓。如有遺失應(yīng)立即向本單位相關(guān)工作人員報告,并辦理相關(guān)手續(xù)重新申領(lǐng)。
四、本規(guī)定的擬定、修改、解釋由集團人力資源部負(fù)責(zé)。
五、本規(guī)定自公布之日起實施。
