第1篇 醫(yī)院科研課題申報(bào)及管理規(guī)定
醫(yī)院科研課題申報(bào)及管理規(guī)定
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院科研課題管理,促進(jìn)科技事業(yè)的健康發(fā)展,根據(jù)《中國(guó)科學(xué)基金條例實(shí)施辦法》以及浙江省、紹興市有關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)研究計(jì)劃管理辦法,特制定本規(guī)定:
一、凡國(guó)家、省、市各級(jí)各類計(jì)劃的科研課題申報(bào),一般實(shí)行投標(biāo)制,其余課題實(shí)行申報(bào)制?？平炭聘鶕?jù)各項(xiàng)科研基金金請(qǐng)規(guī)劃具體組織實(shí)施。
二、各課題申請(qǐng)書(shū)應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真填寫(xiě)標(biāo)書(shū),經(jīng)研究室及各科室內(nèi)同行充分論證篩選后,由科主任就其科學(xué)性、先進(jìn)性、實(shí)用性、可行性簽署意見(jiàn),于每年6月30日以前報(bào)科教科,每年一次。特殊情況可隨時(shí)申請(qǐng)。
三、各科室初篩后的申請(qǐng)書(shū),經(jīng)同行充分評(píng)議及學(xué)術(shù)委員會(huì)討論,擇優(yōu)錄取后正式上報(bào)各級(jí)資助機(jī)構(gòu)。必要時(shí),院學(xué)術(shù)委員會(huì)可要求課題申請(qǐng)者作開(kāi)題報(bào)告進(jìn)行答辯,出示查新檢索證明。
四、各課題資助經(jīng)費(fèi)下達(dá)后,由課題材組負(fù)責(zé)人與科教科簽署課題合同。課題負(fù)責(zé)人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和合同所定研究計(jì)劃,決定該課題工作具體實(shí)施和科研經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支并對(duì)其負(fù)責(zé)。每半年向科教科提交課題進(jìn)展與經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告。科教科按合同對(duì)科研進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行監(jiān)督并定期檢查考評(píng)。
五、每年課題完成后,課題負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)總結(jié)研究成果及經(jīng)費(fèi)使用情況,一式十五份報(bào)科教科,并保存和整理全部科研原始記錄、資料、照片等。如需申請(qǐng)鑒定或申報(bào)科研成果,由課題組負(fù)責(zé)人按規(guī)定申請(qǐng)。所有科研資料,除上交主管部門(mén)外,科室應(yīng)保存全部復(fù)印資料,一份納入科室科研檔案,另一份交科教科永久保存。所有原始資料交醫(yī)院檔案室永久保存。
六、資助課題因不可予測(cè)或不可抗拒因素導(dǎo)致工作拖延、應(yīng)及時(shí)報(bào)告科教科。按原計(jì)劃推遲半年以上者,應(yīng)酬重新訂立科研合同。如課題負(fù)責(zé)人出差,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休息半年以上者,應(yīng)及時(shí)更換課題負(fù)責(zé)人并訂立新合同。無(wú)故不履行合同計(jì)劃、不提交科研進(jìn)展和經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告者,科教科有權(quán)凍結(jié)其課題經(jīng)費(fèi)或追回全部撥款,并不再受理其新科研課題的投標(biāo)和申請(qǐng)。
七、已獲資助的課題負(fù)責(zé)人及前二位主要合作者,原則上只能參加兩項(xiàng)市級(jí)以上課題。
八、醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)應(yīng)積極關(guān)心,熱情支持科室的科研工作,各科室負(fù)責(zé)人有責(zé)任在人力、物力、時(shí)間、設(shè)備上保證計(jì)劃課題的實(shí)施,如因前述因素影響課題進(jìn)度?？剖邑?fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。
九、科教科作為全院科研主管部門(mén),應(yīng)全面、及時(shí)掌握全院科研工作動(dòng)態(tài),協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,支持科研人員的正常工作和保護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。
十、以上規(guī)定自公布之日起實(shí)施。
第2篇 醫(yī)院科研技術(shù)檔案管理規(guī)定
醫(yī)院科研技術(shù)檔案管理暫行規(guī)定
科研技術(shù)擋案是國(guó)家檔案和科研管理重要組成部分,是科技人員進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)活動(dòng)的真實(shí)記錄,是反映生產(chǎn)者成果系統(tǒng)性、完整性的歷史資料,是技術(shù)資源儲(chǔ)備形式,是進(jìn)行科研工作的依據(jù)和重要條件之一,為建立健全我院的科技檔案工作,充分發(fā)揮科技檔案在科研活動(dòng)中的作用,根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門(mén)發(fā)布的《科學(xué)技術(shù)檔案工作條例》及其相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際情況,特制定此暫行辦法。
一、科技檔案管理的內(nèi)容及范圍
凡是記錄和反映我院科技活動(dòng)中形成的有一定保存價(jià)值的原始記錄及科技文件資料,均屬我院科技檔案管理范圍。
(一)科學(xué)研究方面:研究課題的歸檔材料包括:
1、研究計(jì)劃部分:包括任務(wù)書(shū)、開(kāi)題報(bào)告,工作方案、協(xié)議書(shū)、合同經(jīng)費(fèi)情況等;
2、原始記錄部分:包括實(shí)驗(yàn)、調(diào)查、分析、測(cè)試形成的原始記錄本、圖紙、照片、錄像帶以及經(jīng)過(guò)歸納整理的數(shù)據(jù)等;
3、總結(jié)報(bào)告部分包括工作總結(jié)報(bào)告、階段工作報(bào)告、論文、專著、專題報(bào)告等;
4、鑒定及推廣應(yīng)用部分:包括開(kāi)鑒定會(huì)的申請(qǐng)執(zhí)行、上級(jí)批文、鑒定書(shū)、成果評(píng)價(jià)意見(jiàn)、獲獎(jiǎng)情況、推廣中的反饋信息及本課題有評(píng)價(jià)、建議性質(zhì)的來(lái)往文書(shū)等。
(二)科研發(fā)展規(guī)劃方面:全院性及各科室、研究室的科技長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度規(guī)劃。
(三)科技儀器設(shè)備方面:購(gòu)置用于科研的進(jìn)口、國(guó)產(chǎn)大型精密儀器隨機(jī)全套技術(shù)文件、圖紙及使用維修記錄等技術(shù)文件材料的復(fù)印件。
(四)其他方面:科研機(jī)構(gòu)設(shè)置,科研人員編制,考核及獎(jiǎng)勵(lì),技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,科技規(guī)章制度,科技出版,技術(shù)引進(jìn),科技對(duì)外交流與合作,專業(yè)會(huì)議記錄,紀(jì)要,科研成就及經(jīng)驗(yàn)總結(jié),各種科技統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。
(五)科技人員個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
二、科技檔案的管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)
科技檔案工作在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行統(tǒng)一管理,科教科內(nèi)設(shè)科技檔案室,配備兼職干部,各科室均應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)組織督促本科室檔案的形成、收集、整理、立卷歸檔工作。
三、科技檔案的收集和管理:
科技檔案收集是將分散在各科室和科技人員手中的科技材料集中到科技檔案部門(mén)?？萍紭I(yè)務(wù)部門(mén)在一項(xiàng)科技活動(dòng)結(jié)束或告一段落以后,將科技文件材料經(jīng)過(guò)科學(xué)的篩選和系統(tǒng)的整理,向科技檔案管理部門(mén)歸檔,科技檔案管理部門(mén)對(duì)歸檔材料經(jīng)認(rèn)真清點(diǎn)后辦理交接手續(xù),接收歸檔。
為建立有效的收集工作,保證收集工作的落實(shí),要做到:
1、實(shí)行誰(shuí)生產(chǎn)的科技文件材料就由誰(shuí)負(fù)責(zé)立卷歸檔的原則,各有關(guān)科室應(yīng)將科技文件材料形成、積累、整理、立卷歸檔工作納入科技工作時(shí),應(yīng)同時(shí)布置檢查科技檔案工作,并以此作為考核科技人員的業(yè)績(jī)依據(jù)之一。
2、各科室對(duì)每項(xiàng)科技成果鑒定、申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)應(yīng)先將該科研成果的技術(shù)文件材料送科教科審查,沒(méi)有完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的科技檔案的成果項(xiàng)目,不算完成任務(wù),不予鑒定和驗(yàn)收,不予申報(bào)成果。
3、在綞項(xiàng)科研工作開(kāi)始進(jìn)行時(shí),各有關(guān)科室及課題負(fù)責(zé)人必須指定專人收集、積累和保管本項(xiàng)目形成的科技文件材料,并提供使用。在課題結(jié)束后半個(gè)月內(nèi)整理、立卷歸檔,并附上情況說(shuō)明。
由我院主持的科研協(xié)作項(xiàng)目應(yīng)將全部技術(shù)資料歸檔,參加的協(xié)作項(xiàng)目,只需將我院承擔(dān)部分的科技文件材料歸檔。院內(nèi)合作項(xiàng)目由主持單位統(tǒng)一收集整理歸檔。
4、凡檔案的科技文件材料,紙質(zhì)要好,規(guī)格統(tǒng)一、字跡工整。
第3篇 大學(xué)附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
大學(xué)附屬醫(yī)院科研助手崗位管理規(guī)定
根據(jù)學(xué)校有關(guān)通知精神,為鼓勵(lì)和支持研究人員更好地開(kāi)展科研工作,順利完成科研項(xiàng)目,特設(shè)科研助手崗位,并制定管理規(guī)定如下:
一、科研助手為科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在科研項(xiàng)目研究期間聘請(qǐng)并支付勞動(dòng)報(bào)酬、協(xié)助其完成科研項(xiàng)目的工作人員(以下簡(jiǎn)稱助手)。
二、研究人員所主持的科研項(xiàng)目需配備助手,且其經(jīng)費(fèi)具有支付助手勞動(dòng)報(bào)酬能力的,可申請(qǐng)配備助手。
三、助手人選要求:由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要,選定相應(yīng)學(xué)歷、資歷、身體健康人員。
四、助手工作職責(zé):協(xié)助做好科研項(xiàng)目相關(guān)工作,完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的工作任務(wù)。
五、助手聘用期限:由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)科研項(xiàng)目需要決定。
六、助手福利待遇:由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參考院內(nèi)合同人員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),與擬聘人協(xié)商后,報(bào)人事部門(mén)確定。所需經(jīng)費(fèi)包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)等,均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在其科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支付。
七、審批程序及合同管理:科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將選定助手的申請(qǐng)材料報(bào)人事部門(mén)審核,由人事部門(mén)呈報(bào)主管院領(lǐng)導(dǎo)審批。批準(zhǔn)后,人事部門(mén)按規(guī)定與助手簽訂聘用合同,原則上聘用合同一年一簽,若少于一年以月為計(jì)算單位,按院內(nèi)合同人員進(jìn)行管理。助手聘用期間歸屬科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人所在科室管理。
八、助手的相關(guān)待遇由醫(yī)院統(tǒng)一發(fā)放,參加社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)由人事部門(mén)統(tǒng)一辦理。所需經(jīng)費(fèi)經(jīng)科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)后,由財(cái)務(wù)部門(mén)定期從科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的科研經(jīng)費(fèi)中扣除。
九、本規(guī)定由人事處負(fù)責(zé)解釋。
十、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
