宿舍管理工作15篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：45

宿舍管理工作

第1篇中學學校宿舍管理員工作職責考核辦法

中學(學校)宿舍管理員工作職責及考核辦法

為了進一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,讓學生有一個舒適、安全的住宿環(huán)境,制定本考核辦法如下:

一、考核辦法:

主要通過值班考勤、門衛(wèi)把關(guān)、衛(wèi)生清潔、檢查登記、宿舍區(qū)內(nèi)紀律秩序管理、學生評議六個方面明確宿管員工作職責,評定宿管員的工作業(yè)績。 1、值班考勤(15分):宿管員應(yīng)按時值班,值班時在門口值班或在宿舍內(nèi)巡查、保潔,上班期間佩戴證件、做到衣冠整潔、文明用語、舉止大方,保持值班室內(nèi)衛(wèi)生清潔,物品擺放整齊。每發(fā)現(xiàn)一次離崗現(xiàn)象扣除宿管員扣2分,其它情況扣1分。

2、門衛(wèi)把關(guān)(10分):宿管員應(yīng)認真做好門口人員進出把關(guān)工作;外來人員憑證明并經(jīng)許可后方可進入宿舍,宿管員應(yīng)及時做好外來人員的進出登記工作;制止男女生互串寢室,制止小商小販進入宿舍區(qū)內(nèi)叫賣。每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、衛(wèi)生清掃、保潔(25分):宿管員應(yīng)認真做好宿舍區(qū)內(nèi)公共場所的衛(wèi)生清掃和保潔工作,督促學生搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理。寢室及樓道、通道不得停放自行車、電動車等;保持樓梯口、樓梯、走廊、過道清潔干凈,無紙屑、無白色垃圾等;衛(wèi)生間沖洗干凈,做到無紙屑、無白色垃圾、無圬垢等;公共場所的門窗擦洗干凈;天花板無蜘蛛網(wǎng);及時清理、搬運垃圾。每檢查一次不合格扣2分。

4、檢查、登記(10分):宿管員每天上、下午對學生寢室衛(wèi)生、鎖門、正常上課期間學生滯留寢室等情況進行檢查登記;及時上報公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題。上課期間發(fā)現(xiàn)學生寢室未鎖門、未打掃、學生睡懶覺且未作及時登記的;公共財物、設(shè)施中出現(xiàn)的問題,學生寢室內(nèi)的財產(chǎn)損壞、破壞且未作及時登記的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

5、宿舍紀律、秩序管理(30分):宿管員應(yīng)教育、制止學生文明住宿,制止學生亂丟亂扔、亂潑亂倒、破壞公物、抽煙、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、盜竊、敲詐勒索、焚燒雜物,翻爬圍墻、陽臺,熄燈后起哄,影響他人休息等不良行為。認真做好晚歸學生的登記工作。宿舍內(nèi)學生打架但未及時制止并上報有關(guān)部門的,宿舍內(nèi)學生破壞公物未及時制止上報的,宿舍內(nèi)學生被盜竊的,宿舍內(nèi)學生翻爬圍墻、陽臺等但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記處并上報的,每出現(xiàn)一次扣3――5分;宿舍內(nèi)學生出現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象的,宿舍內(nèi)學生賭博但未及時發(fā)現(xiàn)、制止并上報的,宿舍內(nèi)學生抽煙但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生酗酒但未及時發(fā)現(xiàn)、制止、登記的,宿舍內(nèi)學生亂潑亂倒但未及時制止、登記的,熄燈后宿舍學生吵鬧、起哄而未及時到位制止的,未按時開關(guān)大門,關(guān)電、送電的,每發(fā)現(xiàn)一次扣2分;校領(lǐng)導、值周人員或其它部門反映宿舍內(nèi)衛(wèi)生、紀律、秩序等不良現(xiàn)象嚴重的,經(jīng)核實,每出現(xiàn)一次扣3――5分。

發(fā)現(xiàn)學生破壞公物及時制止并登記上報的,每次加3分;學生財物被盜提供正確線索的,每次加3分;當場發(fā)現(xiàn)敲詐勒索現(xiàn)象及時制止并報有關(guān)部門的,每次加5分;發(fā)現(xiàn)學生賭博及時制止并上報有關(guān)部門的,每次加3分,及時制止學生酗酒并登記、上報的,每次加2分;學生翻爬圍墻宿管員能及時制止并登記、上報的,每人次加2分。

6、學生評議(10分):每學期末,德育處組織宿舍內(nèi)住宿的部分學生(以寢室長為主)對宿管員管理情況進行打分,最后對學生打出的分數(shù)求平均,作為宿管員該項考核得分。

學生評議分占總考核分10分,學生評議平均分>=85分的得10分,85>學生評議平均分>=75分的得8分,75>學生評議平均分>=65分的得5分,學生評議平均分<65分的得2分。

二、檢查辦法:

由德育處工作人員定期或不定期檢查,對第1、2、3、4條每周不少于兩次。

三、考核總分計算及其它考核總分計算:考核總分=值班考勤考核分+門衛(wèi)把關(guān)考核分+衛(wèi)生清掃、保潔考核分+宿舍紀律、秩序維護考核分+檢查、登記考核分+學生評議分

宿管員不服從宿管處安排的,每出現(xiàn)一次扣考核總分10分,情節(jié)嚴重的報學校處理。

因宿管員失職造成失火、傷亡等嚴重事故的,每次出現(xiàn)一次扣工資500元,扣考核總分20分。

宿管員考核得分作為其評優(yōu)、聘任的主要依據(jù)。實行末位淘汰。未盡事宜解釋權(quán)歸政教處。

第2篇藝校宿舍管理員安全工作職責

藝術(shù)學校宿舍管理員安全工作職責

1、關(guān)心愛護學生,當好生活指導老師,耐心做好學生思想工作,及時上報突發(fā)事件。

2、指導督促學生嚴格遵守作息時間,認真搞好內(nèi)務(wù),每天檢查并做好記錄。每天至少檢查一次寢室內(nèi)外有無不安全因素,如:天花板、墻壁、門窗玻璃、空調(diào)、太陽能、電線電纜、明火驅(qū)蚊、私自使用電熱器等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時處理,不能處理的立即報告物業(yè)科和值班老師。

3、隨時做好安全教育,防止和杜絕意外事故的發(fā)生,一旦發(fā)現(xiàn)學生的危險行為,立即教育、制止和糾正,情況嚴重的報告值班老師。教育學生不在寢室內(nèi)外打鬧,不在樓道欄桿上攀坐,不向樓下拋丟實物,上下樓梯不擁擠、不打鬧。教育學生愛護公物,注意節(jié)約,使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。禁止學生在寢室抽煙、私接電線、使用明火及在晚上熄燈后用蠟燭照明。

4、每晚清點學生就寢,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告值班老師,并作好記錄;做好周末節(jié)假日住校學生的檢查登記;夜間每一小時巡查宿舍一次,夜間學生不允許外出,特殊情況需經(jīng)值班老師同意并有書面批條后方可放行。

5、對男、女生私自互串寢室要采取適當方式予以批評教育,切實做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指導工作。

6、教育學生自覺講究衛(wèi)生和勤換勤洗衣、被,室內(nèi)、床上等物品整潔,放置有序。指導學生做好室內(nèi)通風換氣,防止傳染性疾病發(fā)生。

7、加強學生寢室的防盜安全工作,督促學生及時關(guān)鎖門窗,妥善保管好櫥柜鑰匙;課間進入宿舍要有老師的批條憑有效證件進入,并做好詳細登記。

8、嚴禁走讀生尤其是校外人員進入學生宿舍。

第3篇中學宿舍管理員工作職責

堅守崗位，工作認真，踏實肯干；熱情服務(wù)，耐心細致做好學生管理工作；服從安排，聽從指揮，積極主動開展工作。

一、安全管理

1、認真做好樓棟巡查，發(fā)現(xiàn)學生違規(guī)違紀行為要及時制止，并做好記錄，對不聽勸阻的學生要及時向班主任反映。

2、密切關(guān)注學生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)學生宿舍中存在的安全隱患或不良苗頭應(yīng)及時報告，并積極配合相關(guān)部門妥善處理。

3、對安全隱患時常排查，及時匯報整改。做好安全大檢查等各項工作。

4、防火、防盜、防攜帶管制刀具進入學生宿舍，防亂接亂拉電線，確保安全。加強對寢室內(nèi)大功率電器和使用明火的管理,對查處到違章用電或使用明火的寢室要記錄在案并及時制止。經(jīng)常對宿舍內(nèi)門、窗、床等寢具進行檢查。注意觀察男生寢室是否有管制刀具、鐵棒、啤酒瓶等違禁物品存放并及時督促清理。出現(xiàn)學生吸煙及時進行勸阻。

5、常查常巡，教育學生加強自我安全防范意識,減少寢室失竊事件的發(fā)生。

6、防止外來人員入內(nèi)、留宿。

7、按規(guī)定時間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈開燈等工作，每晚檢查學生住宿情況,對夜不歸宿、外宿等違紀行為進行查處并做好檢查登記記錄，及時報年級組處理。

8、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時處置、及時報警，注意保護現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保學生人身和財產(chǎn)安全。

二、衛(wèi)生管理

1、對本宿舍區(qū)的公共區(qū)域的衛(wèi)生進行清掃和保潔以及安排并監(jiān)督、檢查、評比值日生的值日情況，對值日生進行有效指導和管理。

3、在指導并監(jiān)督值日生搞好衛(wèi)生的基礎(chǔ)上，每天清掃宿舍樓周圍、公共區(qū)域的衛(wèi)生。每天按時清走垃圾，并送到指定的堆放場地；走廊、過道、洗漱間，上午用拖把拖洗一次，下午要清掃一遍；每天用抹布擦拭樓梯扶手、消防器材盒、開關(guān)盒、欄桿、墻裙一次。做到地上無積水、無垃極、無痰跡。頂棚和墻壁無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無污垢。廁所無異味。

3、監(jiān)督學生不隨地吐痰，亂丟垃圾和廢棄物，保持良好衛(wèi)生環(huán)境。

4、工具房一定要保持整齊清潔，廢棄物及時處理。

5、堅持檢查各寢室環(huán)境衛(wèi)生，每天責成寢室長安排本室人員輪流打掃宿舍衛(wèi)生并整理內(nèi)務(wù)。

6、經(jīng)常與學生交流，調(diào)動學生搞好衛(wèi)生的積極性。做好檢查評比及公布等工作。

三、公物財產(chǎn)管理

1、宿管員負責宿舍樓內(nèi)財產(chǎn)管理，杜絕“長明燈、長流水”存在。堅持檢查各寢室財產(chǎn)使用情況，做好財產(chǎn)驗收、發(fā)放、清查、保管等工作。。

2、做好學生愛護公物教育。對違反規(guī)定的學生進行批評教育，必要時建議給予紀律處分。

3、凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施及時賠償并維修。

4、做好學生寢室的維修報修工作，有登記、有檢查、有核實。

四、紀律管理

1、負責學生在宿舍區(qū)時的紀律，嚴禁在宿舍區(qū)發(fā)生矛盾糾紛和喝酒打架事件。

2、做好學生管理工作，督促學生按時就寢，按時起床。

3、防止打牌、抽煙、喝酒、賭博，防止異性學生進入本宿舍區(qū)。

4、對違紀學生進行及時教育制止，并作好記錄(房號、班級、姓名、違紀情況）及時上報年級。

五、日常管理

1、認真做好本樓幢學生的信息收集和反饋工作，及時更新本樓棟住宿數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)與實際情況相符。熟練掌握分管宿舍區(qū)的布局及各系、各班的住宿情況。

2、每天認真做好巡查工作，巡查記錄須填寫工整，事實準確、詳實；

3、禁止向?qū)W生銷售商品或外人進入推銷商品。

4、無條件執(zhí)行總務(wù)處達的臨時性工作任務(wù)，及時完成領(lǐng)導交辦的各種任務(wù)。

5、教育學生在宿舍內(nèi)文明住宿。制止學生亂丟、亂潑、亂倒、破壞公物、酗酒、私藏兇器、打架斗毆、熄燈后起哄等不良行為。

第4篇員工宿舍管理員崗位工作職責

宿舍管理員直接面對的是行政人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、生產(chǎn)副總、商務(wù)副總,因此他的工作都要十分謹慎的,一不小心就會被上級逮到。下面讓我們一起來看看員工宿舍管理員崗位職責,讓我們更好的做好工作。

主要工作職責是組織分析公司的戰(zhàn)略環(huán)境,在公司戰(zhàn)略指導下制定經(jīng)營計劃并組織計劃的實施,對經(jīng)營活動的過程和結(jié)果負責。

主要工作內(nèi)容:

1 戰(zhàn)略規(guī)劃及制度管理

1.1 遵守《公司法》等國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,主持公司的經(jīng)營管理工作;

1.2 組織分析研究公司所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,監(jiān)督、指導行政人事部制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略目標;

1.3 審批、完善公司各項管理制度,保證公司管理體系科學、有效、高速運行;

2 組織結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程

2.1 組織擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案,并組織實施;

2.2 組織擬訂公司各項業(yè)務(wù)開展所應(yīng)遵循的標準業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

2.3 對各職能部門的設(shè)立、合并、撤消、變更提出建議;

3 年度經(jīng)營計劃

3.1 組織擬訂公司年度經(jīng)營計劃,并組織實施;

3.2 組織年度經(jīng)營計劃的分解和下達;

3.3 督導各項經(jīng)營目標的完成進展,并隨時給予下屬方向性、指導性意見;

4 財務(wù)管理

4.1 組織進行公司重大投資項目的可行性論證以及公司重大投資項目計劃和融資方案,并督導計劃及方案的實施;

4.2 監(jiān)控公司資金的籌集、調(diào)配及使用,督導對公司新開發(fā)項目進行投資風險、資金保障等方面的分析,掌握公司經(jīng)濟運行狀況、財務(wù)狀況;

4.3 審批各項財務(wù)支出;

5 人力資源管理

5.1 擬訂公司高層人員配置方案,批準下屬部門中層管理人員聘任方案;

5.2 審批公司年度人員編制計劃及薪酬方案;

5.3 定期聽取直接下級的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;

6 質(zhì)量管理

6.1 負責組織建立健全公司質(zhì)量管理體系,并領(lǐng)導公司產(chǎn)品的全面質(zhì)量管理工作;

6.2 負責組織制定公司年度質(zhì)量計劃,建立、健全質(zhì)量指標考核體系,并監(jiān)督檢查質(zhì)量成本統(tǒng)計、分析與控制及質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況;

7 技術(shù)管理

7.1 負責組織建立健全公司技術(shù)管理體系,審批新產(chǎn)品開發(fā)申請;

7.2 組織重大技術(shù)改造項目的論證重大技術(shù)及質(zhì)量難題進行的技術(shù)攻關(guān);

7.3 審批公司模具設(shè)計、采購及驗收方案;

8 生產(chǎn)及采購管理

8.1 審批公司年度生產(chǎn)、采購計劃及采購資金預(yù)算,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;

8.2 參加公司生產(chǎn)調(diào)度會,并落實會議決議;

8.3 參與公司重大采購合同的審批與簽訂;

9 商務(wù)管理

9.1 負責組織制訂公司營銷策略及發(fā)展規(guī)劃,審批公司年度銷售目標及銷售計劃,并對計劃的實施情況進行監(jiān)督考核;

9.2 監(jiān)控商務(wù)部應(yīng)收帳款的回收工作,審批各項銷售費用,控制銷售費用開支;

9.3 定期聽取商務(wù)副總的工作述職,并對其工作業(yè)績進行考核評定;

10 企業(yè)文化與公共關(guān)系

10.1 培育和發(fā)展品牌,依據(jù)公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略決定公司企業(yè)文化及形象宣傳的基調(diào)與主題,塑造良好公司形象;

10.2 代表公司對外開展商務(wù)活動,與政府有關(guān)部門和社會團體、機構(gòu)建立和保持良好的合作關(guān)系;

11 事務(wù)管理

11.1 代表公司簽署各種合同、協(xié)議,簽發(fā)公司的日常行政、業(yè)務(wù)文件;

11.2 主持總經(jīng)理辦公例會,召集下屬參加公司重要專題會議;

11.3 巡視、監(jiān)督、檢查和推動公司各部門的工作;

11.4 在必要情況下對所屬下級授權(quán);

11.5 指導協(xié)調(diào)公司各職能部門工作,及時對直接下級的工作爭議做出裁決;

12 履行公司章程規(guī)定的其他職責。

權(quán)限:

1、公司中層管理人員聘任解聘權(quán);

2、下屬部門及負責人業(yè)績考核權(quán);

3、直接下級獎懲決定權(quán);

4、財務(wù)規(guī)定的資金使用及審批權(quán);

5、董事會規(guī)定的其他權(quán)限。

責任:

1、對公司經(jīng)營計劃的完成負責;

2、對公司內(nèi)部管理的有效性負責;

3、對公司的品牌塑造負責;

4、對公司中層管理人員的人事決策風險負責;

5、公司章程規(guī)定的其他責任。

第5篇學生宿舍管理服務(wù)中心工作職責內(nèi)容

在后勤集團領(lǐng)導下,負責對住宿學生進行服務(wù)、管理和教育,完成學校委托管理的各項職責。具體工作職責如下:

1.制訂、完善和落實標準化宿舍管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

2.招聘、指導、考核學生宿舍管理服務(wù)中心的各類工作人員。

3.在學校學生住宿計劃下,負責全校學生宿舍的安排、調(diào)整工作,做好畢業(yè)生離校和新生入學的各項工作。

4.負責學生宿舍區(qū)公共場所的清潔衛(wèi)生工作,定期對室內(nèi)衛(wèi)生進行督促和檢查,開展宿舍精神文明創(chuàng)建活動。

5.做好學生宿舍家具設(shè)施的配備、管理、維修工作。

6.負責學生宿舍水電使用的管理工作。

7.對住宿學生生活上給予關(guān)心,開辟必要的服務(wù)項目,做好服務(wù)工作。

8.積極采取有效措施,做好學生宿舍的安全、保衛(wèi)、防火、防盜等綜合治理工作。

9.加強與各部門、院(系)的聯(lián)系,做好學生在宿舍中表現(xiàn)的考核工作,及時處理學生宿舍內(nèi)發(fā)生的各類問題。

10.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第6篇學生宿舍管理員工作職責（8）

學生宿舍管理員工作職責(八)

1、全面貫徹執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,服從學校有關(guān)部門的領(lǐng)導。

2、熟悉本職工作,對學生要關(guān)心和愛護,要深入宿舍,了解學生情況,力所能及幫助有困難的學生,發(fā)現(xiàn)生病學生要及時告知班主任老師或撥打急救中心電話,以便及時進行救治。

3、做好安全工作,要教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,熄燈后不要點蠟燭、蚊香,不私拉電線,防止火災(zāi)發(fā)生,白天在上課時間要鎖門,夜間要關(guān)好房門,防止錢、物失盜。

4、抓好用電、用水管理,每天按時送電和停電,特別是在熄燈后要及時檢查電源、水源的開關(guān)情況,對突發(fā)斷電、斷水情況要及時上報維修組。

5、對學生不良行為要及時制止,宿舍內(nèi)不準打架、打牌,發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時制止,并上報政教處。

6、每天及時了解學生住宿情況,對夜不歸宿者要登記,并及時通知班主任。

7、遵守作息制度,堅守工作崗位,不擅自離崗。

8、實行夜間值勤制度,堅持夜間不停止巡邏。

第7篇 z_校宿舍管理人員安全工作職責

中心校宿舍管理人員安全工作職責

1.認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全管理的方針、政策、法規(guī),認真學習有關(guān)安全管理知識,提高安全意識,遵守安全操作規(guī)程。

2.教育學生嚴格遵守宿舍管理規(guī)定,講衛(wèi)生,注意自身安全,妥善保存貴重物品,愛護公物。

3.每期住宿前對宿舍電源線路、插座,走廊、樓梯等安全設(shè)施進行檢查,登記造冊,發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時上報維修,確保學生宿舍安全。

4.每棟宿舍必須有專人通宵值班巡查,嚴禁學生擅離宿舍。

5.按要求經(jīng)常檢查宿舍的衛(wèi)生工作,認真做好登記,并進行衛(wèi)生、安全評比。

6.督促學生按時就寢、按時起床,學生就寢后,清點各寢室人數(shù),發(fā)現(xiàn)有未歸寢室的應(yīng)及時報告給班主任老師。

7.學生就寢后,發(fā)現(xiàn)有點蠟燭的應(yīng)立即制止。

8.宿管人員在學生離開寢室后,應(yīng)逐層逐室清查后方可關(guān)鎖大門,發(fā)現(xiàn)有生病的學生及時告知班主任或送醫(yī)院治療。

第8篇學校職業(yè)學院宿舍管理科工作職責

學校(職業(yè)學院)宿舍管理科工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行學校制定的各項方針和政策,加強學習,全面提高整體素質(zhì)。

2、制訂宿舍管理年度、學期、工作規(guī)劃和計劃,及時做好工作部署和安排;定期組織召開工作例會,全面掌握各項措施的落實情況;做好員工的工作安排和調(diào)度,定期考評員工工作績效。

3、制訂學生宿舍管理規(guī)定和學生宿舍區(qū)公共衛(wèi)生評比工作方案。

4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情況,及時做好各學院住宿規(guī)劃、安排和學生宿舍公用財產(chǎn)的管理工作。

5、負責學校學生生活區(qū)化糞池清理工作,做好對學生生活區(qū)清潔工的管理工作,確保宿舍環(huán)境整潔、秩序井然、安全舒適。

6、負責本單位與其它部門、學院的溝通、協(xié)調(diào)工作,及時發(fā)現(xiàn)、解決、處理管理和服務(wù)中出現(xiàn)的問題,妥善處理、應(yīng)對突發(fā)事件和事故。

7、協(xié)助班主任共同建立健全寢室長、層長、樓長隊伍,定期召開管理員會議,進行文明寢室評比,努力促進各項管理與服務(wù)工作的開展。

8、負責制定宿舍安全和管理緊急預(yù)案,負責聯(lián)系物業(yè)科,做好宿舍設(shè)施維護、增補、服務(wù)等方面的協(xié)調(diào)配合工作。

9、協(xié)助處領(lǐng)導制訂教職工公寓管理規(guī)定,負責教職工宿舍的分配和管理工作。

10、及時向上級匯報工作情況,主動求得支持與幫助,確保工作順利進行。

11、服從領(lǐng)導,積極認真做好上級領(lǐng)導交辦的各項工作。

第9篇學校學生宿舍管理員安全工作責任書

學校學生宿舍管理員安全工作責任書

學生宿舍管理員是宿舍安全防范工作的責任人,對安全防范工作負有全面責任。必須做到以下幾點:

一.認真履行宿舍管理職責,切實做好防火、防盜、防破壞、防意外事故以及各室門窗關(guān)鎖的督查管理。

二.禁止在通道口擺放雜物,并保持良好的通道照明。

三.及時掌握學生思想、行為動態(tài),發(fā)現(xiàn)不安定因素應(yīng)立即匯報,妥善處理。

四.夜間認真履行查房制度。防止學生夜不歸宿、點燃蠟燭、亂拉亂接電線等違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。

五.切實管理好公共設(shè)施(消防栓、水龍頭、門窗、床鋪、衣物柜等),認真搞好公共衛(wèi)生。

六.因工作失職,措施不力,造成失竊、火災(zāi)等意外事件,視情節(jié)輕重,除賠償經(jīng)濟損失外,將追究其行政責任及法律責任。

本責任書一式三份,校長室、保衛(wèi)科、責任人各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

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責任人:

立責任書單位:

2022年9月~2022年7月

第10篇某學校宿舍管理員安全工作職責

學校宿舍管理員安全工作職責

1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負責人。

2.建立住宿學生及其家長檔案,建立特異體質(zhì)學生檔案,建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度,管理好學生家長和班主任的聯(lián)系電話。

3.在學校德育處(學生處)和保衛(wèi)處的指導下成立學生宿舍管理委員會,每個宿舍設(shè)宿舍長,配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。

4.做好宿舍大門和出入人員管理,按時開關(guān)宿舍大門,嚴禁非住宿人員進入宿舍。認真落實宿舍管理值班制度,值夜班時不得睡覺。宿舍大門朝外開,夜間嚴禁上鎖。

5.定期檢查維護宿舍各類設(shè)施和用品(門、窗、水、電、床、柜、暖氣等),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關(guān)領(lǐng)導或部門,配合有關(guān)部門及時消除隱患。

6.加強宿舍區(qū)消防安全管理,嚴禁私拉亂接電線或使用大功率電器,嚴禁安全通道堆放物品,定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練,每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。

7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力,突發(fā)事件來臨時,組織學生有序疏散并及時上報。

8.嚴格執(zhí)行學生請銷假制度,學生請假回家要填寫請假登記表,并告知家長和班主任,取得他們的同意方能準假。

9.每晚熄燈前,清點各宿舍人數(shù),發(fā)現(xiàn)有學生未歸的,要立即查找,并及時與家長和班主任聯(lián)系。

10.每晚熄燈后,認真巡邏宿舍及周邊環(huán)境并督促學生就寢,同時認真檢查門、窗、水、電。巡邏時若發(fā)現(xiàn)學生生病,應(yīng)及時與值班校醫(yī)聯(lián)系診治,嚴重的要立即送往醫(yī)院,并告知家長和班主任。

11.學生上課后,逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學生要問明情況,如有生病的學生,要及時采取救治措施,并立即通知家長和班主任。

12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作,組織指導宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布,對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時進行教育,并限時整改。

13.完成領(lǐng)導小組交辦的其它安全工作。

第11篇學校宿舍管理員工作流程

學校宿舍管理員工作流程

05:45開門。催促學生起床,逐層督促學生做好內(nèi)務(wù)整理。督促學生做好寢室清潔衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理(必須逐層督促指導直到達標)。先鎖門,逐個檢查寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、用水用電安全包括滯留學生情況,并做好登記。然后將檢查結(jié)果、班主任簽到表和深夜就寢情況檢查表上交政教處。

8:30---10:30打掃學生宿舍走廊、樓內(nèi)公共衛(wèi)生及宿舍樓周邊環(huán)境衛(wèi)生,逐室檢查內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,對不合要求的進行補做。簽到。

12:00---2:00在宿舍內(nèi)值班室值班。

13:30簽到。由老師帶領(lǐng)宿管員逐一對寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)進行檢查評比。政教處、每周參與檢查評比一次。

20:25開寢室門,巡查寢室情況,確保寢室秩序井然。遇到重大違紀及時報告(每周四下午4:30開門,指導學生搞清潔大掃除,配合政教處檢查學生寢室衛(wèi)生)。在宿舍入口處值班。檢查學生入宿舍情況,指導學生會干部維持秩序。組織值日教師、班主任簽到,在入口處值班。

21:30鎖門。

21:30---次日5:30通宵值班:巡查各寢室就寢情況,維持就寢秩序,確保學生就寢紀律秩序良好,并做好記錄。深夜必須做好寢室的巡查和記錄,保證宿舍樓的穩(wěn)定和安全。如遇重大問題及時告知當天行政值日領(lǐng)導。

另:學生放假返校當日下午2:00全體政教干部教師到校在大門口,全體宿管在宿舍樓,開寢室門,宿管員全程值班,維持紀律,保護學生新帶物品。若出現(xiàn)被盜、打架等事件,由宿管員負責。

第12篇 z_小學宿舍管理人員工作職責

中心小學宿舍管理人員工作職責

1、學期初,根據(jù)學校寄宿情況,與有關(guān)部門一起安排好宿舍,匯總各寢室人名單。安排好各寢室長、各樓層長人選。

2、要求寄宿人員嚴格遵守作息制度,嚴肅就寢紀律,及時檢查,及時督促改正,對違紀現(xiàn)象及時進行教育,并與政教部門或班主任老師取得聯(lián)系。

3、保持宿舍內(nèi)外整潔,各寢室每天清掃兩次,每周大掃除一次,每日公布衛(wèi)生情況、學生宿舍紀律情況,對存在問題及時督促改正。

4、保持宿舍公共部位清潔衛(wèi)生,保持廁所及盥洗室整潔,教育學生不在水槽里倒雜物,防止下水道堵塞。

5、愛護公共財物,宿舍區(qū)內(nèi)做到節(jié)約用電、用水,空調(diào)遙控器不得隨意借給學生使用,并嚴格按學校要求使用空調(diào),做到安全、節(jié)能。

6、課間無特殊原因?qū)W生不得進入寢室,如需進入寢室,須持班主任、政教部門簽條方可,對課間進入寢室者要做好記錄。

7、做好安全防衛(wèi)工作,平時對學生進行防盜竊、防火等宣傳教育,防止偷竊等事件發(fā)生。如發(fā)生偷竊等事件,及時會同校政教部門有關(guān)人員進行處理。

8、夜自修結(jié)束前要主動與值班老師取得聯(lián)系,掌握住宿學生的出勤狀況。

9、要充分發(fā)揮寢室長、樓道長的作用,熄燈前要檢查、核實好住宿人數(shù),按規(guī)定進行查鋪,不準移宿他人床位或二人合睡,發(fā)現(xiàn)有逃宿、曠宿現(xiàn)象,應(yīng)馬上報告夜間值班老師,對當晚不住宿人員要進行登記,次日及時與班主任老師聯(lián)系,核實不住宿的緣由。

10、完成有關(guān)宿舍管理、宿舍衛(wèi)生、宿舍安全的其它工作。

第13篇某工廠宿舍管理員工作操作具體要求

工廠宿舍管理員工作操作具體要求

1)紀律管理

a、每天檢查員工宿舍不少于3次,主要檢查各宿舍衛(wèi)生狀況和公共設(shè)物的完好情況,并做好檢查記錄。

b、對員工違紀的要及時處理,并報告總務(wù)課和人力資源部,并與部門就員工在宿舍的表現(xiàn)情況進行及時溝通。

c、禁止男女員工互串宿舍,發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即予以制止,經(jīng)教育后視情況給與適當處分。

d、要求員工嚴格按照作息時間就寢,對超過作息時間未就寢的宿舍,要求其立即就寢并做好登記,便于次日處理。

e、依照《宿舍管理規(guī)定》嚴格檢查員工宿舍紀律,增強員工遵紀守法的自覺性。

f、檢查時要尊重員工的生活習慣和少數(shù)民族的風俗習慣,避免發(fā)生不必要的沖突。

2)安全管理

a、切實做好防火防盜工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素要立即處理并報告總務(wù)課,緊急情況要求保安隊協(xié)助處理。

b、嚴格檢查員工宿舍是否有違章用電、私拉亂接電線、使用不合格插板等安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題要及時處理并上報,作好記錄。

c、嚴格檢查員工宿舍是否使用大功率電器(電爐、電熱鍋、電飯煲、熱得快等),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),收繳物品并做好登記。

d、每月月初檢查宿舍內(nèi)消防器材并在檢查記錄卡上簽名,確保消防器材處于可使用狀態(tài)。

e、做好每月離職和自離員工的檢查清理工作,避免發(fā)生安全問題。

f、做好上班時間進入宿舍員工的登記,并限時離開。

3)公共財產(chǎn)管理

a、定期對宿舍樓所有的公共財產(chǎn)、設(shè)施進行全面檢查,損壞的要找出責任人和及時報修。

b、要求員工節(jié)約水電,要做到:用電人走燈滅,用水隨用隨關(guān)。

c、員工未經(jīng)宿舍管理員許可,不得私自調(diào)換宿舍,確有特殊情況需要調(diào)換的,需員工以書面形式遞交申請,于本月26日---次月2日前予以調(diào)換,其他時間不予辦理;更不得私自拆除室內(nèi)公共物品(床、電扇等)。

4)清潔衛(wèi)生管理

a、宿舍走廊、樓梯干凈整潔,無垃圾、無污染、無蜘蛛網(wǎng),督促清潔工每天清掃2次。

b、做好員工宿舍衛(wèi)生檢查,督促部門和員工自我管理,做到干凈整潔

c、協(xié)助總務(wù)課做好每月部門宿舍衛(wèi)生評比工作。

5)宿舍文明建設(shè)和服務(wù)

a、熱心為員工服務(wù),對員工反映的問題要及時處理并上報,同時做好解釋和安撫工作。

b、定期和企劃聯(lián)系,大力開展各項宣傳活動,在員工離職較多和節(jié)假日期間,提醒員工加強安全防范意識,出門要鎖門,貴重物品隨身攜帶。

c、做好部門'文明宿舍'的建設(shè)和評比工作,每月底將部門'文明宿舍'和'最差宿舍'報總務(wù)課

d、春節(jié)員工放假離廠前后做好宿舍的全面清理和公共物品檢查工作,員工返廠前做好宿舍的清潔衛(wèi)生工作。

第14篇北坡中學學生宿舍管理員工作職責

中學學生宿舍管理員工作職責

一、基本要求:

1.學生宿舍管理員首先是一名教育者,其次才是管理者和檢查者。要本著對每位學生、每個家庭負責,對學校的聲譽負責的態(tài)度去開工作。認真學習和探究管理方法,做到既要對學生熱情服務(wù),又要對學生嚴格要求。工作的宗旨是對全體學生負責,不損害學生的人格。管理人員要用自己的人格魅力去征服學生。不用傷害、污辱性語言。既堅持原則,又熱情服務(wù)。

2.工作必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,做好各項檢查記錄工作。保確每天中午、晚上兩次查寢工作,做到對每個學生的情況心里有數(shù),紙上有記錄。特別對有病留在宿舍的學生要特別關(guān)照,情況嚴重向?qū)W校匯報。對有事請假或晚歸,夜不歸宿者,及時向主管領(lǐng)導匯報,不能隱瞞實情,如有不報,釀成嚴重后果,追究值班人員責任。

3.對違規(guī)操作,或脫崗者按管理事故責任論處,給予批評教育并罰款5元/次。對出現(xiàn)累計5次以上者,臨時工給予堅決辭退,對教師給待崗處理,按學校待崗人員待遇。

二、值班人員交接班制度:

1.值班人員必須按時交接班,有特殊情況必須提前和在崗值班員打招呼,值班人員未到崗前,一般人員不能離崗。(如不是本人自愿頂替,晚到崗達1小時者必須支付前值班人員2元值班費,不足1小時按1小時計算。)

2.交接班時必須做好情況通報,并在工作簿上簽字。

三、管理人員工作規(guī)程

6:30―7:00拉起床鈴,督促學生起床折疊被褥,清掃衛(wèi)生,衛(wèi)生不合格的宿舍,不允許值日生離開宿舍。

7:05―7:40 對所管理的各宿舍進行檢查評比打分,不許無故留人。

7:50―8:00 進行交接班工作。

8:00―11:45不許學生返回宿舍,有病返回要有正規(guī)假條,班主任簽字,學生處蓋章。

11:45―13:00每隔15分鐘對各宿舍檢查一次,隨時掌握學生在宿舍的情況,督促學生午休,不要影響他人休息,違規(guī)宿舍(個人)做記錄。

13:00―14:15 檢查學生休息情況,制止影響他人休息,違記行為并做記錄。

14:14―14:30 對所管理宿舍進行檢查,督促學生起床折疊被褥,整理宿舍,不許無故有人留在宿舍,有病有事履行請假手續(xù)。