技術(shù)管理辦法模版【16篇】

第1篇 技術(shù)管理辦法模版

技術(shù)管理辦法,無規(guī)矩不成方圓,下面是小編帶來的技術(shù)管理辦法,歡迎閱讀!

技術(shù)管理辦法【1】

《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理規(guī)定(試行)》

第一章 總則

第一條 為了完善公務(wù)員職位分類,建立符合專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員特點(diǎn)的管理制度,提高管理效能和科學(xué)化水平,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)公務(wù)員法及有關(guān)法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,是指專門從事專業(yè)技術(shù)工作,為機(jī)關(guān)履行職責(zé)提供技術(shù)支持和保障的公務(wù)員,其職責(zé)具有強(qiáng)技術(shù)性、低替代性。

第三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,堅(jiān)持黨管干部原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持注重實(shí)績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可,堅(jiān)持分渠道發(fā)展、專業(yè)化建設(shè),堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵保障并重。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。

第四條 中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的綜合管理工作?？h級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)同級機(jī)關(guān)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理工作。

第二章 職位設(shè)置

第五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位根據(jù)工作性質(zhì)、專業(yè)特點(diǎn)和管理需要,在以專業(yè)技術(shù)工作為主要職責(zé)的機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或者崗位設(shè)置。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置范圍由中央公務(wù)員主管部門確定。

第六條 機(jī)關(guān)依照職能、國家行政編制和中央公務(wù)員主管部門確定的職位設(shè)置范圍等,制定本機(jī)關(guān)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案,并確定職位的具體工作職責(zé)和任職資格條件。

第七條 中央和國家機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案,報中央公務(wù)員主管部門審批;省級以下機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置方案,由省級公務(wù)員主管部門審批后報中央公務(wù)員主管部門備案。

第三章 職務(wù)與級別

第八條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列進(jìn)行管理。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),分為十一個層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術(shù)員。

具體職務(wù)名稱由中央公務(wù)員主管部門以通用職務(wù)名稱為基礎(chǔ)確定。

第九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是:

(一)一級總監(jiān):十三級至八級;

(二)二級總監(jiān):十五級至十級;

(三)一級高級主管:十七級至十一級;

(四)二級高級主管:十八級至十二級;

(五)三級高級主管:十九級至十三級;

(六)四級高級主管:二十級至十四級;

(七)一級主管:二十一級至十五級;

(八)二級主管:二十二級至十六級;

(九)三級主管:二十三級至十七級;

(十)四級主管:二十四級至十八級;

(十一)專業(yè)技術(shù)員:二十六級至十八級。

第十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)職數(shù)一般應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位數(shù)量的一定比例核定,具體辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第四章 職務(wù)任免與升降

第十一條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)任免與升降工作,由各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門按照干部管理權(quán)限,依照法定的條件和程序進(jìn)行。

第十二條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員任職,應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)任職資格,符合擬任職務(wù)所要求的其他條件,按照專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)序列,在規(guī)定的職位設(shè)置范圍和職數(shù)內(nèi)進(jìn)行。

第十三條 專業(yè)技術(shù)任職資格由高至低依次為高級、中級、初級。高級包括正高級和副高級。

任一級、二級總監(jiān)和一級高級主管,應(yīng)當(dāng)具備正高級專業(yè)技術(shù)任職資格;任二級、三級、四級高級主管,應(yīng)當(dāng)具備副高級以上專業(yè)技術(shù)任職資格;任一級、二級主管,應(yīng)當(dāng)具備中級以上專業(yè)技術(shù)任職資格;任三級、四級主管和專業(yè)技術(shù)員,應(yīng)當(dāng)具備初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格。

專業(yè)技術(shù)任職資格評定辦法由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員晉升職務(wù),應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度、專業(yè)技術(shù)任職資格、任職年限和任職經(jīng)歷等方面的基本條件,并在規(guī)定任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果均為稱職以上等次。

晉升專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的任職年限,由中央公務(wù)員主管部門另行規(guī)定。

第十五條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在年度考核中被確定為不稱職的,按照有關(guān)規(guī)定降低一個職務(wù)層次任職。

第十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任其他職位類別職務(wù)或者專業(yè)技術(shù)任職資格被取消的,應(yīng)當(dāng)予以免職。

第十七條 試用期滿考核合格并取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的新錄用專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在一級主管以下職務(wù)層次范圍內(nèi)任職定級。

第五章 管理與監(jiān)督

第十八條 一級主管以下職務(wù)層次專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的錄用,應(yīng)當(dāng)采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

考試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的思想政治素質(zhì)、專業(yè)能力和不同職位要求設(shè)置,重點(diǎn)考察報考者的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)知識和運(yùn)用專業(yè)技術(shù)處理實(shí)際問題的能力。

因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位,可以采用其他測評辦法錄用公務(wù)員。

第十九條 根據(jù)工作需要,機(jī)關(guān)可以按照公務(wù)員聘任有關(guān)規(guī)定,對部分專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位實(shí)行聘任制。

第二十條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的考核,以職位職責(zé)和所承擔(dān)的專業(yè)技術(shù)工作為基本依據(jù),全面考核德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績。考核結(jié)果作為專業(yè)技術(shù)任職資格評定的重要依據(jù)。

第二十一條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)接受初任培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容側(cè)重工作所必需的專業(yè)技術(shù)知識和技能等。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員應(yīng)當(dāng)按照繼續(xù)教育的要求和知識更新的需要,接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

第二十二條 國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事專業(yè)技術(shù)工作、擔(dān)任副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)兩年以上或者已擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員,可以按照公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定調(diào)入機(jī)關(guān),并根據(jù)認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)任職資格擔(dān)任四級高級主管以上職務(wù)。

第二十三條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員轉(zhuǎn)任,一般在專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位范圍內(nèi)進(jìn)行。因工作需要,也可以在不同職位類別之間進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位范圍內(nèi)轉(zhuǎn)任的,一般轉(zhuǎn)任相同專業(yè)的職位。因工作需要,也可以轉(zhuǎn)任到相關(guān)、相近專業(yè)的職位。

對因工作需要轉(zhuǎn)任其他職位類別公務(wù)員的,一般應(yīng)當(dāng)在專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位工作滿五年,并按照干部管理權(quán)限,綜合考慮其任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等條件,比照確定職務(wù)層次。

其他職位類別公務(wù)員轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的,應(yīng)當(dāng)具備擬轉(zhuǎn)任職務(wù)所要求的專業(yè)技術(shù)任職資格等條件。

第二十四條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員實(shí)行國家統(tǒng)一的職務(wù)與級別相結(jié)合的工資制度,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行體現(xiàn)工作職責(zé)特點(diǎn)的津貼補(bǔ)貼政策。

第二十五條 國家鼓勵專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在工作中進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造,對取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的給予獎勵。

作出杰出貢獻(xiàn)的,可以納入國務(wù)院和地方政府特殊津貼的評定范圍。

符合條件的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,經(jīng)批準(zhǔn)可以參加中央和地方各級重大人才工程和科研項(xiàng)目評選。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員在履行職責(zé)中有弄虛作假、玩忽職守、貪腐等違紀(jì)違法行為的,依照有關(guān)規(guī)定給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第二十七條 對有下列情形的,由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或者公務(wù)員主管部門按照管理權(quán)限,區(qū)別不同情況,分別予以責(zé)令糾正或者宣布無效;對負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評教育、組織處理或者紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)擅自擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職位設(shè)置范圍的;

(二)超職數(shù)設(shè)置專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù)的;

(三)隨意放寬任職資格條件或者改變專業(yè)技術(shù)任職資格評定標(biāo)準(zhǔn)的;

(四)違反規(guī)定的條件和程序進(jìn)行錄用、調(diào)任、轉(zhuǎn)任和聘任的;

(五)違反國家規(guī)定,更改專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員工資、福利、保險待遇標(biāo)準(zhǔn)的;

(六)違反本規(guī)定的其他行為。

第六章 附則

第二十八條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,法律、法規(guī)對其選拔任用、管理監(jiān)督等另有規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的管理,本規(guī)定未作規(guī)定的,按照公務(wù)員法及其配套法規(guī)執(zhí)行。

第三十條 參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中從事專業(yè)技術(shù)工作的工作人員,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),參照本規(guī)定進(jìn)行管理。

第三十一條 本規(guī)定由*中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。

第三十二條 本規(guī)定自2023年7月8日起施行。

技術(shù)管理辦法【2】

單位技術(shù)人員管理制度

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員的管理,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)交通事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)黨和國家的有關(guān)政策、法規(guī) ,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于交通部直屬企事業(yè)單位,交通系統(tǒng)其他單位參照執(zhí)行。

第三條 專業(yè)技術(shù)人員,系指取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員和在專業(yè)技術(shù)崗位上見習(xí)而未評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的大中專畢業(yè)生(含研究生)。

第二章 管理組織及其職責(zé)

第四條 部人事勞動司是部專業(yè)技術(shù)人員管理的職能機(jī)構(gòu)。部屬各單位人事(干部)部門是本單位專業(yè)技術(shù)人員的管理機(jī)構(gòu)。專業(yè)技術(shù)人員較多的部屬單位應(yīng)在人事(干部)部門內(nèi)設(shè)置專業(yè)技術(shù)人員管理科室;專業(yè)技術(shù)人員較少的單位應(yīng)在人事(干部)部門內(nèi)配備專職人員負(fù)責(zé)管理。

第五條 部人事勞動司在專業(yè)技術(shù)人員管理工作中的主要職責(zé)是:在部黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理的方針、政策、法規(guī),結(jié)合交通系統(tǒng)的實(shí)際情況,研究制定有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和辦法,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部屬單位的專業(yè)技術(shù)人員管理和知識分子工作,并指導(dǎo)交通系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作;組織指導(dǎo)部屬單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作;負(fù)責(zé)部屬單位享受政府特殊津貼人員和有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才的選拔及管理工作。

第六條 部直屬單位專業(yè)技術(shù)人員管理部門的主要職責(zé)是:在部人事勞動司的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨、國家、部和所在地方政府有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員管理的政策、法規(guī),研究制定本單位專業(yè)技術(shù)人員管理的具體措施;負(fù)責(zé)本單位專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)工作,指導(dǎo)和監(jiān)督所屬基層單位的專業(yè)技術(shù)人員管理和知識分子工作,并定期向部人事勞動司和地方有關(guān)部門匯報專業(yè)技術(shù)人員管理和知識分子工作的情況。

第三章 專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理

第七條 專業(yè)技術(shù)職務(wù),是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期,并需要具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的專業(yè)技術(shù)工作崗位。

第八條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的設(shè)置,按單位經(jīng)費(fèi)來源實(shí)行分類管理。

(一)企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要,自主設(shè)置在本企業(yè)內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,參照對企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,由本單位自主設(shè)置在本單位內(nèi)有效的專業(yè)技術(shù)職務(wù)和合理的結(jié)構(gòu)比例,報部人事勞動司備案。

(三)財政差額撥款和其他自收自支的事業(yè)單位,在部確定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例內(nèi),由單位自主設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

(四)財政全額撥款的事業(yè)單位,在部下達(dá)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)數(shù)額內(nèi),設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

第九條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘任

(一)企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行評聘分開制度。各級專業(yè)技術(shù)職務(wù),按照干部管理權(quán)限,由各單位根據(jù)崗位設(shè)置和考核情況,從具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員中擇優(yōu)聘任。

(二)對國家教委承認(rèn)的正規(guī)全日制院校畢業(yè)生(不含“五大”畢業(yè)生)見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格即可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù):中專畢業(yè),見習(xí)1年期滿,可聘任為“員”級職務(wù);大學(xué)?？飘厴I(yè),見習(xí)期滿后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年,可聘任為“助師”級職務(wù);大學(xué)本科畢業(yè),見習(xí)1年期滿,可聘任為“助師”級職務(wù);碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可聘任為中級職務(wù);博士學(xué)位獲得者,可聘任為中級職務(wù)。上述各類畢業(yè)生應(yīng)由單位人事部門對其德、能、勤、績進(jìn)行全面考核,認(rèn)為合格后方可聘任。

(三)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘期一般不超過5年,如工作需要,考核合格可以續(xù)聘。

(四)專業(yè)技術(shù)人員兼任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或黨政領(lǐng)導(dǎo)兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù),其任職期間的工資待遇,在專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資和行政職務(wù)工資中,按較高的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

第十條 對聘期內(nèi)有下列情況之一者,應(yīng)予以解聘或低聘:

(一)不履行崗位職責(zé),不完成任務(wù),經(jīng)教育不改者;

(二)觸犯刑律并追究刑事責(zé)任者或受行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告及其以上處分者;

(三)考核不稱職者(個人主觀原因不參加考核者,按不合格對待);

(四)以不正當(dāng)手段獲得任職資格者;

(五)未達(dá)到繼續(xù)教育規(guī)定要求者。

對被解聘、低聘的人員,應(yīng)按新崗位重新核定其工資等待遇。

第四章 考核

第十一條 為了調(diào)動專業(yè)技術(shù)人員的積極性、主動性,形成人人忠于職守、奮發(fā)進(jìn)取的良好風(fēng)尚,提高專業(yè)技術(shù)人員的素質(zhì),各單位應(yīng)制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位職責(zé),建議健全對受聘專業(yè)技術(shù)人員的考核制度。每年要結(jié)合職工年終考核對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行年度考核,任職屆滿要進(jìn)行任期考核。

第十二條 考核工作的組織。對專業(yè)技術(shù)人員的考核,按照干部管理權(quán)限進(jìn)行,由單位人事與業(yè)務(wù)部門共同負(fù)責(zé),要注意聽取各方面的意見,提高考核工作的透明度,考核結(jié)果應(yīng)與本人見面。

第十三條 考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求?？己艘詫I(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)的工作業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容。要根據(jù)不同專業(yè)的工作特點(diǎn)確定考核指標(biāo),制定考核標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合;重點(diǎn)考核專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)工作數(shù)量、質(zhì)量、效果、實(shí)績、成果及所反映的專業(yè)技術(shù)水平和能力。

第十四條 考核等次。專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、不稱職3個等次,其中“優(yōu)秀”等次的比例一般為本單位專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的10~15%。

第十五條 各單位應(yīng)及時將專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)考核材料和考核結(jié)果整理歸入本人檔案,作為專業(yè)技術(shù)人員評審、晉升、獎懲的主要依據(jù)。

第五章 待遇

第十六條 受聘擔(dān)任各級各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,享受國家和部規(guī)定的工資、福利等有關(guān)待遇。

第十七條 醫(yī)療。各單位要每1~2年對專業(yè)技術(shù)人員作一次全面身體健康檢查。有條件的單位對擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員住院、門診給予相應(yīng)照顧。

第十八條 用車。有條件的單位對擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員因病、因公用車提供方便。

第十九條 住房。專業(yè)技術(shù)人員的住房,不僅是生活條件,實(shí)際上也是工作條件和學(xué)習(xí)條件。因此,要優(yōu)先保證他們必要的住房條件,特別是高級專業(yè)技術(shù)人員的住房。

(一)住房標(biāo)準(zhǔn)

1.中國科學(xué)院和中國工程院院士,按照不低于正局級干部的住房標(biāo)準(zhǔn)對待;

2.經(jīng)國家批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家和“百千萬人才工程”第一、二層次人選,按照不低于所在單位領(lǐng)導(dǎo)副職的標(biāo)準(zhǔn)對待;

3.交通青年科技英才和享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員,按照不低于所在單位中層領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)對待。

(二)分房工齡計算問題

各單位在分配住房時,應(yīng)將專業(yè)技術(shù)人員在研究生院、普通高等學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時間作為分房工齡列入分房條件。中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)齡,以高中畢業(yè)后進(jìn)入中等專業(yè)學(xué)校作為計算分房工齡的起點(diǎn)。

第二十條 休假。各單位要采取措施,保證高、中級專業(yè)技術(shù)人員法定的休假時間。有條件的單位,可組織有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員異地休假。

第二十一條 根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,優(yōu)先解決中級以上專業(yè)技術(shù)人員的夫妻兩地分居問題。

第六章 繼續(xù)教育

第二十二條 對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行繼續(xù)教育是各單位的重要職責(zé)。單位人事(干部)部門負(fù)責(zé)制定繼續(xù)教育的計劃和管理制度;教育部門負(fù)責(zé)繼續(xù)教育計劃的實(shí)施、考核登記、統(tǒng)計及質(zhì)量評估,組織制定有關(guān)教學(xué)大綱、教材等。

第二十三條 繼續(xù)教育可根據(jù)不同的培訓(xùn)對象和培訓(xùn)內(nèi)容,采取不同形式,多層次、多渠道地進(jìn)行。如脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)參加國內(nèi)外有關(guān)高校或培訓(xùn)基地的進(jìn)修、培訓(xùn)和各種學(xué)術(shù)會議等,鼓勵專業(yè)技術(shù)人員業(yè)余自學(xué)。

第二十四條 專業(yè)技術(shù)人員平均每年脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育的時間,高、中級專業(yè)技術(shù)人員累計不少于40學(xué)時(50分鐘為一學(xué)時,每天6學(xué)時);初級專業(yè)技術(shù)人員累計不少于32學(xué)時。繼續(xù)教育的實(shí)施周期與專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任周期一致。一個周期內(nèi)的學(xué)習(xí)時間可以集中使用,也可以分散使用。

第二十五條 繼續(xù)教育的經(jīng)費(fèi)由國家、單位和個人多渠道解決。有條件的單位可以建立繼續(xù)教育基金。

第二十六條 專業(yè)技術(shù)人員有接受繼續(xù)教育的權(quán)利和義務(wù)。在規(guī)定的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間的工資和福利享受在崗的同等待遇。各單位可根據(jù)需要同在國內(nèi)連續(xù)脫產(chǎn)接受繼續(xù)教育半年以上和派出國外留學(xué)、進(jìn)修的專業(yè)技術(shù)人員簽訂書面協(xié)議。協(xié)議應(yīng)當(dāng)規(guī)定專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育后回單位服務(wù)的最低年限和違反合同所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

第七章 流動

第二十七條 專業(yè)技術(shù)人員的流動,應(yīng)保證交通重點(diǎn)建設(shè)工程和重大科研項(xiàng)目及教育、航運(yùn)生產(chǎn)需要,堅(jiān)持合理的流向。

第二十八條 業(yè)余兼職。專業(yè)技術(shù)人員業(yè)余兼職必須符合國家和本單位的有關(guān)規(guī)定,履行相應(yīng)的義務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員有下列情況之一的,所在單位可以決定其暫不兼職:

(一)不認(rèn)真做好本職工作或者不積極承擔(dān)本單位分配的任務(wù)的;

(二)擔(dān)負(fù)的工作涉及國-家-機(jī)-密,從事兼職活動可能泄露國-家-機(jī)-密的;

(三)承擔(dān)國家科技攻關(guān)或本單位重要任務(wù),在此期間兼職可能影響完成國家計劃和本單位任務(wù)的;

(四)因與兼職單位存在利害關(guān)系或者其它可能影響公正辦事的情形,應(yīng)當(dāng)回避在該單位兼職的。

第二十九條 辭職。辭職是專業(yè)技術(shù)人員的一項(xiàng)權(quán)利,由本人提出書面申請,按規(guī)定程序辦理手續(xù),不得擅自離職,否則按自動離職處理。有下列情況之一的專業(yè)技術(shù)人員,其辭職必須經(jīng)過批準(zhǔn):

(一)國家和省、部重點(diǎn)工程、科研項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,其辭職后對工作可能造成損失的;

(二)在邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的;

(三)從事特殊行業(yè)、特殊工種的;

(四)從事國-家-機(jī)-密工作或曾從事國-家-機(jī)-密工作,在規(guī)定的保密期以內(nèi)的;

(五)經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn),在接受審查,尚未結(jié)案的;

(六)法律 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情況的;

(七)與所在單位訂有合同,而未能履行完合同規(guī)定的義務(wù)。

第三十條 辭退。辭退專業(yè)技術(shù)人員是單位的一項(xiàng)權(quán)利。

(一)單位對有下列情況之一,經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員,可以辭退。

1.連續(xù)兩年崗位考核不能完成工作任務(wù),又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的;

2.單位進(jìn)行撤并或縮減編制需要減員,本人拒絕組織安排的;

3.單位轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn),本人無正當(dāng)理由不愿隨遷的;

4.無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過15天,或一年內(nèi)累計曠工超過30天的;

5.損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

6.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

7.貪腐、盜竊、賭博、營私舞弊,情節(jié)嚴(yán)重但不夠刑事處分的;

8.違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

9.犯有其它嚴(yán)重錯誤的;

10.符合開除條件的,按照《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎懲暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(二)專業(yè)技術(shù)人員在下列情況下,單位不得辭退:

1.因公負(fù)傷、致殘,喪失勞動能力的;

2.婦女在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的;

3.享受休假待遇的人員在休假期間的;

4.患絕癥、精神病及本專業(yè)職業(yè)病的;

5.符合國家規(guī)定其他條件的。

(三)辭退專業(yè)技術(shù)人員,由單位有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)提出書面意見,說明辭退理由和事實(shí)依據(jù),經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定后,按人事管理權(quán)限辦理辭退手續(xù)、發(fā)給本人《辭退證明書》,并報當(dāng)?shù)卣耸虏块T和部人事勞動司備案。

第八章 退、離休管理

第三十一條 專業(yè)技術(shù)人員退休,是指工作到一定年限,達(dá)到規(guī)定年齡,按規(guī)定退出現(xiàn)職,由國家給予適當(dāng)?shù)纳畋Ｕ辖?并妥善安置和管理。

第三十二條 對達(dá)到退(離)休年齡的專業(yè)技術(shù)人員,單位人事部門應(yīng)及時為其辦理退(離)休手續(xù),在其達(dá)到退(離)休年齡的前一個月,通知本人,并在其達(dá)到退(離)休年齡后的一個月內(nèi)按規(guī)定辦完有關(guān)手續(xù),不再列為在編人員。

第三十三條 延長高級專家(系指擔(dān)任正、副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員,下同)退(離)休年齡應(yīng)從嚴(yán)掌握。對少數(shù)高級專家,確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,征得本人同意,可以適當(dāng)延長其退(離)休年齡,但副教授以及相當(dāng)職務(wù)的高級專家最長不超過65周歲,教授以及相當(dāng)職務(wù)的高級專家最長不超過70周歲。

第三十四條 女性高級專家,確因工作需要,身體能夠堅(jiān)持正常工作,本人自愿,可到60周歲退(離)休。

第三十五條 延長高級專家退(離)休年齡,按照干部管理權(quán)限審批。一次延長期限為1~3年,工作需要可繼續(xù)延長。

第三十六條 確因工作需要,可返聘已退(離)休的專業(yè)技術(shù)人員從事專業(yè)技術(shù)工作,其政治、生活待遇由各單位自定。

第三十七條 高級專業(yè)技術(shù)人員退(離)休標(biāo)準(zhǔn),按國家統(tǒng)一規(guī)定辦理。符合下列情況之一者,退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高,但提高后的退休費(fèi),不得超過本人原工資標(biāo)準(zhǔn)。

(一)國家統(tǒng)一頒布的一、二等自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎的獲得者,或獲以上集體獎的主要貢獻(xiàn)者(系指等級額定的獲獎人員,以證書為準(zhǔn),下同),退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高15%。

(二)國家統(tǒng)一頒布的三、四等自然科學(xué)獎、國家發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎的獲得者,或獲以上集體獎的主要貢獻(xiàn)者;省(部、委)頒發(fā)的一、二等科技進(jìn)步獎的獲得者,或獲以上集體獎的主要貢獻(xiàn)者,退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高10%。

(三)省(部、委)頒發(fā)的三等科技進(jìn)步獎的獲得者,及其集體獎的主要貢獻(xiàn)者,退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可提高5%。

第三十八條 提高高級專業(yè)技術(shù)人員退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),須由所在單位提出正式申請報告,填寫《高級專業(yè)技術(shù)人員提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)審批表》(附后)一式2份,并附有關(guān)證明材料報部人事勞動司審批。提高退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從本人退休當(dāng)月起執(zhí)行。

第三十九條 各單位應(yīng)關(guān)心、照顧退(離)休專業(yè)技術(shù)人員,為他們解決實(shí)際困難,組織他們從事科技服務(wù),充分發(fā)揮他們的才智,做到老有所養(yǎng),老有所醫(yī),老有所樂,老有所為。

第九章 優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才管理

第四十條 優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才主要指經(jīng)國家、部(省)級主管部門批準(zhǔn)選拔的各類專業(yè)技術(shù)人才,包括中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家、享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員、交通青年科技英才、部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等。

第四十一條 中國科學(xué)院院士和中國工程院院士由部人事勞動司統(tǒng)一管理,并檢查、督促院士所在單位落實(shí)院士應(yīng)享受的一切待遇。凡涉及院士的工作調(diào)動、獎懲、健康狀況等重大變化的情況,院士所在單位應(yīng)及時向部人事勞動司報告。

第四十二條 有突出貢獻(xiàn)的中青年專家的管理。經(jīng)國家人事部(國家科委)批準(zhǔn)的有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家,由部人事勞動司統(tǒng)一管理。專家所在單位負(fù)責(zé)對專家的日常管理,落實(shí)專家應(yīng)享受的待遇,了解專家的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,及時向部反映專家的意見和要求,幫助他們解決存在的具體問題和困難等。

第四十三條 交通青年科技英才的管理。經(jīng)部批準(zhǔn)的交通青年科技英才,按照現(xiàn)行干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。如要調(diào)離所在單位,需報部人事勞動司審核。交通青年科技英才的待遇按部《關(guān)于設(shè)立“交通部跨世紀(jì)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”的通知》(交人勞發(fā)〔1995〕669號)辦理。

第四十四條 享受政府特殊津貼人員的管理。經(jīng)國家批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員,按照現(xiàn)行干部管理權(quán)限進(jìn)行管理。

(一)凡1995年以前被批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員,發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月100元,部轉(zhuǎn)撥到本人所在單位代發(fā)給專家本人,享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員退休后可繼續(xù)享受,數(shù)額不減。

(二)凡1995年以前被批準(zhǔn)享受政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員工作調(diào)動,其政府特殊津貼隨行政關(guān)系一并轉(zhuǎn)移。享受政府特殊津貼的人員工作調(diào)動或死亡,需轉(zhuǎn)移或停發(fā)政府特殊津貼的,單位人事部門應(yīng)及時報部人事勞動司。

(三)凡有下列情況之一者,停發(fā)或取消政府特殊津貼:

1.未經(jīng)組織同意出國長期不歸者,停發(fā)政府特殊津貼;

2.因死亡或其他原因停發(fā)工資者,停發(fā)政府特殊津貼;

3.弄虛作假,謊報成果而取得政府特殊津貼者,取消政府特殊津貼;

4.喪失或違背享受政府特殊津貼所必須具備的政治思想基本條件者,取消政府特殊津貼。

停止或取消政府特殊津貼,由本單位提出處理意見,報部人事勞動司審批。

第四十五條 學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人。按照分級管理的原則,經(jīng)部批準(zhǔn)的部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人由部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,所在單位負(fù)責(zé)其日常管理。凡涉及學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人的工作調(diào)動、獎懲和健康狀況等重大變化情況,專家所在單位應(yīng)及時向部人事勞動司報告。

第十章 留學(xué)人員管理

第四十六條 出國留學(xué)工作方針是:按需派遣,保證質(zhì)量,學(xué)用一致,加強(qiáng)對出國留學(xué)人員的管理和教育,努力創(chuàng)造條件使留學(xué)人員回國能學(xué)以致用,在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮積極作用。

第四十七條 公派出國留學(xué)人員主要指進(jìn)修人員和訪問學(xué)者。

(一)公派出國留學(xué)人員辦理出國手續(xù)前,要與選派單位簽訂《出國留學(xué)協(xié)議書》,明確出國留學(xué)的目的和要求,以及選派單位和出國留學(xué)人員雙方和權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,并須經(jīng)公證機(jī)關(guān)公證。

(二)公派出國進(jìn)修人員和訪問學(xué)者,在批準(zhǔn)出國留學(xué)的期限內(nèi),國內(nèi)工資由原單位照發(fā),國內(nèi)計算工齡。公派出國研究生在國外期間,國內(nèi)工資待遇和攻讀博士學(xué)位期間工齡的計算,按國家的有關(guān)規(guī)定辦理。

第四十八條 自費(fèi)出國留學(xué)是指我國公民得到其定居國外及香港、澳門、臺灣的親友資助或使用本人、親友在國內(nèi)的外匯資金,或個人爭取到國外院校、科研機(jī)構(gòu)獎學(xué)金資助,未納入公派計劃的人員到國外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或進(jìn)修。

(一)具有大學(xué)?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員均有為國家服務(wù)的義務(wù),在完成規(guī)定的服務(wù)期限后方可申請自費(fèi)出國留學(xué)(包括到語言補(bǔ)習(xí)學(xué)校學(xué)習(xí))。

(二)在職人員獲準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)的,從出境的下一個月起停發(fā)工資。

(三)在職人員自費(fèi)出國留學(xué)回國后,出國前工齡可以保留,并與回國后的工作時間合并計算工齡。獲得博士學(xué)位回國工作的,其在國外攻讀博士學(xué)位的年限,國內(nèi)計算工齡,工齡計算辦法與公派留學(xué)人員相同。

第四十九條 回國留學(xué)人員工作安排。

(一)回國留學(xué)人員的工作安排,要在國家建設(shè)需要的前提下,貫徹學(xué)用一致、人盡其才的原則。要遵照“擇業(yè)自由、合理流動、人才競爭、雙向選擇”的精神進(jìn)行。

(二)出國前已明確工作單位的公派留學(xué)人員(包括進(jìn)修期間攻讀學(xué)位的人員)回國后,原則上由原選派單位接收。對于原派單位安排有困難的,可向部人事勞動司申請協(xié)助安排到對口單位。

(三)確屬安排、使用不當(dāng)?shù)幕貒魧W(xué)人員,可向部人事勞動司提出調(diào)整意見,經(jīng)部人事勞動司審定后,用人單位不得阻擋。

第十一章 專業(yè)技術(shù)人員信息庫

第五十條 建立專業(yè)技術(shù)人員信息庫,是專業(yè)技術(shù)人員管理的一項(xiàng)基本建設(shè)。逐步建立部和部屬單位二級專業(yè)技術(shù)人員信息管理系統(tǒng),是專業(yè)技術(shù)人員統(tǒng)計、分析、預(yù)測、規(guī)劃和各方面工作的需要。

第五十一條 部級優(yōu)秀人才信息庫,主要存貯部管優(yōu)秀人才(中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)、管理專家、交通青年科技英才、部級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人、享受政府特殊津貼人員等)的基本信息;部屬單位信息庫,存貯本單位各級各類專業(yè)技術(shù)人員的基本信息。部屬各單位要積極協(xié)助部更新部優(yōu)秀人才信息庫。

第五十二條 逐步采用計算機(jī)輔助管理專業(yè)技術(shù)人員庫,由部人事勞動司提出總體方案、指標(biāo)體系,并建立專業(yè)技術(shù)人員信息庫及信息管理系統(tǒng)。專業(yè)技術(shù)人員信息庫應(yīng)建成以部級為中心,以部直屬一級單位為結(jié)點(diǎn)的脫機(jī)磁介質(zhì)信息傳遞網(wǎng)絡(luò),并為聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造條件。

第十二章 附則

第五十三條 部屬各單位可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合各自的實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則。

第五十四條 本規(guī)定未盡事項(xiàng),按國家和部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。過去部的有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致的,以本規(guī)定為準(zhǔn)。今后國家若有新的規(guī)定,則按新規(guī)定執(zhí)行。

第五十五條 本規(guī)定由部人事勞動司負(fù)責(zé)解釋。

第五十六條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

技術(shù)管理辦法【3】

企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的管理和控制:

一、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的主要要素

企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系主要包括下列七類標(biāo)準(zhǔn)。

1.產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)

制定好產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵,依此可以形成功能協(xié)調(diào)、接口清晰的標(biāo)準(zhǔn)體系。產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)可按國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)條件、產(chǎn)品試制技術(shù)條件、出口產(chǎn)品技術(shù)條件及產(chǎn)品質(zhì)量分等標(biāo)準(zhǔn)等分別管理。

2.原材料標(biāo)準(zhǔn)

現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)是建立在先進(jìn)制造技術(shù)、嚴(yán)密分工和廣泛協(xié)作的基礎(chǔ)上的。生產(chǎn)企業(yè)只有運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化的原理、方法和手段,制定并貫徹相應(yīng)的原材料采購標(biāo)準(zhǔn),將“外部”與“內(nèi)部”的工作有機(jī)地協(xié)調(diào)統(tǒng)一,才能保證生產(chǎn)活動正常順利的進(jìn)行。因此,應(yīng)與有關(guān)國標(biāo)和行標(biāo)作對照,確定采購標(biāo)準(zhǔn)的有效性,并與分承包方取得聯(lián)系,得到對方的認(rèn)可。對有特殊要求的原材料,制定本企業(yè)的原材料采購技術(shù)條件,明確采購的型號、規(guī)格、品牌、等級要求及技術(shù)指標(biāo)作為原材料驗(yàn)收的依據(jù)。在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的《原材料重要性分級標(biāo)準(zhǔn)》、《原材料檢驗(yàn)規(guī)程》,對原材料進(jìn)行檢驗(yàn)和驗(yàn)證,并對分承包方產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和工藝符合性進(jìn)行評定。

3.工藝標(biāo)準(zhǔn)

工藝標(biāo)準(zhǔn)系指根據(jù)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計文件要求,對原材料、半成品進(jìn)行加工或裝配的方法、工藝指標(biāo)及要求所制定的標(biāo)準(zhǔn),主要包括工藝基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等。工藝標(biāo)準(zhǔn)是工藝技術(shù)的結(jié)晶,它是企業(yè)實(shí)行產(chǎn)品設(shè)計、保證產(chǎn)品質(zhì)量、降低物質(zhì)消耗的重要手段。因此,應(yīng)非常重視工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定工作。

4.檢驗(yàn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)

檢驗(yàn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)系指對成品、半成品、原材料、輔助材料等的質(zhì)量進(jìn)行理化測試、抽樣檢驗(yàn)和對產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制指標(biāo)進(jìn)行分析檢驗(yàn)制定的方法標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)制定自己的檢驗(yàn)和試驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn),包括外購物資檢驗(yàn)、工序檢驗(yàn)、庫存品檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)。

5.計量和測試儀器標(biāo)準(zhǔn)

計量和測試儀器標(biāo)準(zhǔn)系指計量和測試儀器的質(zhì)量要求、檢定規(guī)程和使用方法標(biāo)準(zhǔn)。包括各類量具和機(jī)械性能、電氣性能試驗(yàn)儀器。

6.包裝標(biāo)準(zhǔn)

包裝標(biāo)準(zhǔn)系指為保障產(chǎn)品在貯存、運(yùn)輸、銷售中的安全和科學(xué)管理的需要,以包裝的有關(guān)事項(xiàng)為對象而制定的標(biāo)準(zhǔn)。包括包裝材料、包裝技術(shù)與方法、包裝試驗(yàn)方法等。

7.材料定額技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

定額標(biāo)準(zhǔn)指在一定時間、一定條件下,對生產(chǎn)某種產(chǎn)品或進(jìn)行某項(xiàng)工作而消耗的人力、物力、財力所規(guī)定的限額制定的標(biāo)準(zhǔn)。它所反映的材料消耗和利用率,是企業(yè)的綜合性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之一,在一定程度上反映了企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平的高低和經(jīng)濟(jì)效果。

二、對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的控制

1.標(biāo)準(zhǔn)文件的控制

對標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)采用單行本,并應(yīng)受控。標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后,舊標(biāo)準(zhǔn)必須收回,使現(xiàn)場不存在任何作廢文件。若要保留作廢的技術(shù)文件,則應(yīng)重新辦理審批手續(xù),在收回的技術(shù)文件上標(biāo)“作廢文件僅供參考”的圖章后再發(fā)放。

由標(biāo)準(zhǔn)化管理員對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動態(tài)管理,定期整理各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)新舊交替等情況決定采用新標(biāo)準(zhǔn)。對于執(zhí)行某個新標(biāo)準(zhǔn)時需一過渡階段,則應(yīng)制定過渡實(shí)施計劃報企業(yè)技術(shù)總負(fù)責(zé)人后實(shí)施。

按iec、bs、astm等國際及國外標(biāo)準(zhǔn)供貨時,應(yīng)對這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對比和確認(rèn)。并與用戶單位協(xié)商后,由各職能部門簽署意見報企業(yè)技術(shù)總負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.產(chǎn)品工藝文件及生產(chǎn)機(jī)臺工藝文件的控制

(1)產(chǎn)品工藝文件的管理

應(yīng)編制企業(yè)《產(chǎn)品工藝文件編訂方法》。以產(chǎn)品為對象進(jìn)行編訂,就其原材料采購至成品出廠的全過程作出規(guī)定,以達(dá)到縱向統(tǒng)一的綜合性文件。

它主要包括:產(chǎn)品工藝流程圖、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表、產(chǎn)品質(zhì)量保證體系、原材料采購技術(shù)條件、材料消耗定額等若干各文件。

(2)生產(chǎn)機(jī)臺工藝文件的管理

應(yīng)編制企業(yè)《機(jī)臺工藝文件編訂辦法》。 機(jī)臺工藝文件應(yīng)以生產(chǎn)設(shè)備為對象進(jìn)行編訂,它是產(chǎn)品工藝文件的一個組成部分。主要包括設(shè)備規(guī)范操作規(guī)程、工藝卡片及過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)四個部分。對生產(chǎn)范圍、工藝、工裝要求,質(zhì)量控制點(diǎn)、主要技術(shù)參數(shù)、檢驗(yàn)項(xiàng)目及計量儀器都作出規(guī)定,以確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

對所有產(chǎn)品均應(yīng)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)程,針對每一生產(chǎn)過程制定過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),明確自檢與專檢項(xiàng)目及抽樣數(shù)量指標(biāo),使檢驗(yàn)工作得到有效控制。

三、文件管理的完整化和統(tǒng)一化

由于企業(yè)技術(shù)工藝文件數(shù)量龐大、種類多、流轉(zhuǎn)頻繁,控制起來非常困難,為此必須理清思路,分門別類的加以控制,對整個技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系進(jìn)行完整性和統(tǒng)一性控制。

1.產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的完整性

產(chǎn)品工藝技術(shù)文件的完整性,原則上以具體產(chǎn)品為單元進(jìn)行分類,通用或代用性文件單獨(dú)設(shè)置。

1.1 標(biāo)準(zhǔn)文件:包括產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及原材料標(biāo)準(zhǔn)等。

1.2 產(chǎn)品工藝文件:包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及技術(shù)文件,產(chǎn)品材料消耗定額,工藝卡片,產(chǎn)品包裝規(guī)程,設(shè)備操作規(guī)程。

1.3 質(zhì)量控制文件:包括產(chǎn)品進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)程,過程檢驗(yàn)規(guī)程,產(chǎn)品最終檢驗(yàn)規(guī)程。

2.產(chǎn)品工藝技術(shù)文件內(nèi)容的統(tǒng)一性

2.1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn):可以是國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)或產(chǎn)品技術(shù)條件。

2.2 試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn):可以是國標(biāo)、行標(biāo)或試驗(yàn)方法。

2.3 原材料標(biāo)準(zhǔn):可引用國標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)或材料技術(shù)條件,并注明該材料適合于哪些產(chǎn)品,材料的驗(yàn)收規(guī)則。

2.4 產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及技術(shù)文件:內(nèi)容有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖,工藝流程圖,重要度分級表,產(chǎn)品結(jié)構(gòu)表、材料結(jié)構(gòu)用量。

2.5 材料消耗定額:內(nèi)容包括材料消耗編制說明(材料密度、消耗比率、計算方法),材料計算用量,消耗定額及原材料型號名稱。

2.6 工藝卡片:內(nèi)容有結(jié)構(gòu)尺寸,工藝參數(shù),模具要求等。

2.7 產(chǎn)品包裝規(guī)程:內(nèi)容有線盤的選用,外包裝要求。

2.8 工藝操作規(guī)程:包括設(shè)備工藝規(guī)范,環(huán)境要求,操作前的準(zhǔn)備工作,調(diào)整設(shè)備的方法,操作要點(diǎn)及異常情況的分析、報告、記錄等。

2.9 進(jìn)貨檢驗(yàn)規(guī)程:內(nèi)容有檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)依據(jù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)頻度、判定準(zhǔn)則。

2.10 產(chǎn)品過程檢驗(yàn)規(guī)程:內(nèi)容有產(chǎn)品質(zhì)量保證體系,內(nèi)控指標(biāo),過程檢驗(yàn)方法。

2.11 產(chǎn)品最終檢驗(yàn)規(guī)程:內(nèi)容包括產(chǎn)品驗(yàn)收規(guī)則。

2.12 質(zhì)量控制點(diǎn)文件:內(nèi)容有工序質(zhì)量分析表,會同其他部門編制的設(shè)備月檢卡、量具月檢計劃、自檢記錄等。

2.13 技藝評定準(zhǔn)則:內(nèi)容包括應(yīng)達(dá)到的技藝要求,評定方法等。

3.臨時工藝卡的管理

臨時工藝卡一般為某種規(guī)格的產(chǎn)品,應(yīng)包括以下規(guī)定的內(nèi)容。

3.1 產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)表:按一般結(jié)構(gòu)表的相應(yīng)格式制定產(chǎn)品各部分結(jié)構(gòu)尺寸,材料型號規(guī)格要求結(jié)構(gòu)凈用量。

3.2 各工序工藝卡:按相應(yīng)工序格式制訂出各工序的工藝卡、技術(shù)要求。

3.3 產(chǎn)品試驗(yàn):制定產(chǎn)品例行試驗(yàn)的項(xiàng)目依據(jù)、試驗(yàn)要求。產(chǎn)品的抽樣試驗(yàn)應(yīng)根據(jù)數(shù)量大小按比例進(jìn)行抽樣試驗(yàn),制訂抽樣的頻次、數(shù)量、檢驗(yàn)項(xiàng)目、檢驗(yàn)依據(jù)和試驗(yàn)要求。

什么是技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

對標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)域中需要協(xié)調(diào)統(tǒng)一的技術(shù)事項(xiàng)所制定的標(biāo)準(zhǔn),稱為技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。它是從事生產(chǎn)、建設(shè)及商品流通的一種共同遵守的技術(shù)依據(jù)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的分類方法很多,按其標(biāo)準(zhǔn)化對象特征和作用,可分為基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、方法標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生與環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)等;按其標(biāo)準(zhǔn)化對象在生產(chǎn)流程中的作用,可分為零部件標(biāo)準(zhǔn)、原材料與毛坯標(biāo)準(zhǔn)、工裝標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及檢查標(biāo)準(zhǔn)等;按標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制程度,可分為強(qiáng)制性與推薦性標(biāo)準(zhǔn);按標(biāo)準(zhǔn)在企業(yè)中的適用范圍,又可分為公司標(biāo)準(zhǔn)、工用標(biāo)準(zhǔn)和科室標(biāo)準(zhǔn)等。

第2篇 煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理辦法

第一章? 總則

第一條? 為規(guī)范平陸晉平煤業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱平陸晉平煤業(yè)）生產(chǎn)技術(shù)管理，理順采區(qū)、工作面的設(shè)計報批程序及圖紙的發(fā)放程序，細(xì)化作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、措施的編制審批貫徹學(xué)習(xí)程序，加強(qiáng)技術(shù)檔案的管理，進(jìn)一步明確責(zé)任，確保礦井的安全生產(chǎn)，特制定本制度。

第二條?本制度適用于平陸晉平煤業(yè)井下生產(chǎn)技術(shù)管理。

第三條? 凡參與采（盤）區(qū)圖紙?jiān)O(shè)計報批，操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及措施編制審批的技術(shù)員必須持有助理工程師及其以上聘任證書或經(jīng)平陸晉平煤業(yè)任命的技術(shù)人員，參與會審圖紙、作業(yè)規(guī)程及操作規(guī)程的主任工程師必須是經(jīng)平陸晉平煤業(yè)的認(rèn)命。

第四條? 每季度召開一次技術(shù)例會，會議對采（盤）區(qū)、工作面設(shè)計報批、圖紙?jiān)O(shè)計、作業(yè)規(guī)程執(zhí)行過程中存在的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，不斷完善采（盤）區(qū)及工作面設(shè)計報批、圖紙?jiān)O(shè)計及作業(yè)規(guī)程的管理，總結(jié)本季度技術(shù)管理情況，對下季度技術(shù)管理作出具體安排和布置。

第二章? 組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

第一條? 平陸晉平煤業(yè)成立技術(shù)管理組，技術(shù)管理辦公室設(shè)在生產(chǎn)調(diào)度部，組成技術(shù)管理網(wǎng)絡(luò)。

組? 長：礦長、總工程師

副組長：生產(chǎn)礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)礦長、安全礦長

成? 員：機(jī)電管理部、通風(fēng)管理部、安全監(jiān)察部、生產(chǎn)調(diào)度指揮部等各部室的單位正職、主任工程師和技術(shù)員，井下隊(duì)組的隊(duì)長和技術(shù)員。

第二條? 職責(zé)

礦長：

負(fù)責(zé)平陸晉平煤業(yè)采（盤）區(qū)及工作面圖紙?jiān)O(shè)計和作業(yè)規(guī)程的簽發(fā)。

總工程師：

1、負(fù)責(zé)主持每季度召開的技術(shù)例會；

2、負(fù)責(zé)平陸晉平煤業(yè)設(shè)計策劃、組織設(shè)計會審、上報設(shè)計的簽發(fā)等；

3、負(fù)責(zé)牽頭組織作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和重點(diǎn)工程措施的會審和簽發(fā)，以及每月作業(yè)規(guī)程的復(fù)查。

生產(chǎn)礦長：

1、負(fù)責(zé)參與每季度召開的技術(shù)例會；

2、負(fù)責(zé)參與平陸晉平煤業(yè)生產(chǎn)業(yè)務(wù)設(shè)計策劃、設(shè)計會審、施工組織設(shè)計會審等；

3、負(fù)責(zé)牽頭組織生產(chǎn)方面一般性措施會審和簽字。

4、負(fù)責(zé)參與生產(chǎn)方面重點(diǎn)工程的措施、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程的會審和簽字。

機(jī)電礦長：

1、負(fù)責(zé)參加每季度召開的技術(shù)例會；

2、負(fù)責(zé)平陸晉平煤業(yè)機(jī)電業(yè)務(wù)設(shè)計策劃、施工組織設(shè)計會審等。

3、負(fù)責(zé)牽頭組織機(jī)電方面一般性措施會審和簽字。

通風(fēng)礦長：

1、負(fù)責(zé)參與每季度召開的技術(shù)例會；

2、負(fù)責(zé)參與平陸晉平煤業(yè)通風(fēng)業(yè)務(wù)設(shè)計策劃、設(shè)計會審、施工組織設(shè)計會審等；

3、負(fù)責(zé)牽頭組織通風(fēng)方面一般性措施的會審和簽字。

生產(chǎn)調(diào)度部：

1、負(fù)責(zé)牽頭組織每季度的技術(shù)例會，并做好會議記錄；

2、負(fù)責(zé)采（盤）區(qū)設(shè)計方案的輸出、評審及驗(yàn)證工作，并上報集團(tuán)公司。在批準(zhǔn)的采（盤）區(qū)設(shè)計方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行采（面）區(qū)設(shè)計。

3、負(fù)責(zé)采（盤）區(qū)、工作面設(shè)計說明書的編制及相關(guān)圖紙的設(shè)計工作；

4、負(fù)責(zé)對井下各施工隊(duì)組進(jìn)行技術(shù)交底，作業(yè)規(guī)程措施的首審，各生產(chǎn)工種操作規(guī)程的編制；

5、負(fù)責(zé)牽頭組織作業(yè)規(guī)程的復(fù)查；

6、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集和整理。

7、負(fù)責(zé)對違反《生產(chǎn)技術(shù)管理辦法》規(guī)定的單位和個人進(jìn)行考核。

8、負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)的采（盤）區(qū)及工作面設(shè)計的基礎(chǔ)上，進(jìn)行本部室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙的設(shè)計；

9、負(fù)責(zé)對防治水有關(guān)方面的措施進(jìn)行技術(shù)交底并首審，測量操作規(guī)程的編制，負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查；

10、負(fù)責(zé)本部室業(yè)務(wù)技術(shù)檔案資料的收集和整理；

11、負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程措施及圖紙的會審。

12、負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程措施及圖紙的會審，并參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查。

機(jī)電管理部：

1、負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)的采（盤）區(qū)及工作面設(shè)計的基礎(chǔ)上，進(jìn)行本部室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙的設(shè)計；

作規(guī)程的編制，負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查；

3、負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)檔案資料的收集和整理；

4、負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程措施及圖紙的會審。

5、負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)的采（盤）區(qū)及工作面設(shè)計的基礎(chǔ)上，進(jìn)行本部室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙的設(shè)計；

6、負(fù)責(zé)本部室業(yè)務(wù)技術(shù)檔案資料的收集和整理；

7、負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查、作業(yè)規(guī)程措施及圖紙的會審，并參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查。

安全監(jiān)察部：

負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程措施及圖紙的會審，并參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查。

通風(fēng)管理部：

1、負(fù)責(zé)在批準(zhǔn)的采（盤）區(qū)及工作面設(shè)計的基礎(chǔ)上，進(jìn)行本部室業(yè)務(wù)范圍內(nèi)相關(guān)圖紙的設(shè)計；

2、負(fù)責(zé)對涉及到通風(fēng)方面的措施進(jìn)行技術(shù)交底，并首審，通風(fēng)操作規(guī)程的編制，負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程的復(fù)查；

3、負(fù)責(zé)通風(fēng)有關(guān)技術(shù)檔案資料的收集和整理；

4、負(fù)責(zé)參與作業(yè)規(guī)程措施及圖紙的會審。

施工隊(duì)組：

1、負(fù)責(zé)編制作業(yè)規(guī)程和措施，并進(jìn)行初審；

2、負(fù)責(zé)本隊(duì)技術(shù)檔案資料的收集和整理，按規(guī)定報送生產(chǎn)技術(shù)部；

3、負(fù)責(zé)按時參加規(guī)程措施的復(fù)查及本隊(duì)規(guī)程措施的會審。

第三章 采（盤）區(qū)及工作面設(shè)計管理辦法

第一節(jié)?? 采（盤）區(qū)設(shè)計內(nèi)容

第一條、各部室需要準(zhǔn)備的資料：

1、生產(chǎn)調(diào)度部

負(fù)責(zé)采(盤)區(qū)設(shè)計方案的輸出，評審及驗(yàn)證工作，并上報集團(tuán)公司。在批準(zhǔn)的采（盤）區(qū)設(shè)計方案的基礎(chǔ)上進(jìn)行采（面）區(qū)設(shè)計。負(fù)責(zé)采（盤）區(qū)設(shè)計說明書的編制及相關(guān)圖紙的設(shè)計工作，內(nèi)容包括：

（1）采（盤）區(qū)的幾何尺寸、位置、邊界、煤柱及鄰近采（盤）開采情況；

（2）采（盤）區(qū)巷道布置、各巷道斷面及支護(hù)形式、掘進(jìn)設(shè)備、采掘比例關(guān)系及采掘工程圖；

（3）采煤方法、回采工藝、頂板管理辦法及其選擇依據(jù)、開采程序、采掘設(shè)備、采（盤）區(qū)生產(chǎn)能力及回采、掘進(jìn)工作面?zhèn)€數(shù)、采（盤）區(qū)服務(wù)年限、工作制度；

（4）采（盤）區(qū)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)；

（5）采（盤）區(qū)設(shè)計預(yù)算；

（6）采（盤）區(qū)永久避災(zāi)硐室的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及設(shè)計。

提供采（盤）區(qū)地質(zhì)說明書，內(nèi)容包括：

（7）采（盤）區(qū)采動后對礦井或地面影響的預(yù)測和采取的相應(yīng)措施，應(yīng)具備采（盤）區(qū)井上下對照圖、采（盤）區(qū)邊界煤柱設(shè)計圖、采（盤）區(qū)儲量和采區(qū)回采率；

（8）采（盤）區(qū)煤層的結(jié)構(gòu)、厚度、傾角、品種、生產(chǎn)能力、儲量、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯和二氧化碳的含量以及突出傾向性、煤層自然發(fā)火傾向性、煤塵爆炸、開采煤層圍巖的性質(zhì)、含水性、沖擊地壓危險性等，應(yīng)具備采區(qū)地質(zhì)、水文地質(zhì)、儲量圖；

（9）采（盤）區(qū)防治透水安全技術(shù)措施的編制及其設(shè)施的系統(tǒng)的設(shè)計并附系統(tǒng)圖，采（盤）區(qū)排水方案。

3、機(jī)電管理部

根據(jù)采（盤）區(qū)巷道布置、巷道斷面及其支護(hù)形式、回采工藝、頂板管理和采掘比例等相關(guān)內(nèi)容，負(fù)責(zé)提供以下資料及圖紙：

（1）采（盤）區(qū)供電設(shè)施及其排水設(shè)施設(shè)計，并附系統(tǒng)圖；

（2）采（盤）區(qū)排水量、排水設(shè)施設(shè)計及其系統(tǒng)圖；

（3）采（盤）所需壓風(fēng)量、靜壓水及其管路系統(tǒng)圖；

（4）采（盤）區(qū)照明設(shè)施及其工程圖；

（5）采（盤）區(qū)運(yùn)輸綜合能力及其設(shè)施，并附煤炭運(yùn)輸系統(tǒng)圖。

4、通風(fēng)管理部

根據(jù)采（盤）區(qū)巷道布置、巷道斷面及其支護(hù)形式、回采工藝、頂板管理和采掘比例等相關(guān)內(nèi)容，負(fù)責(zé)提供以下資料及圖紙：

（1）通風(fēng)、煤層注水設(shè)計說明書，包括采（盤）區(qū)所需風(fēng)量及通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計并附通風(fēng)系統(tǒng)圖；

（2）采（盤）區(qū)水幕、綜合防塵灑水系統(tǒng)及隔爆設(shè)施等系統(tǒng)圖；

（3）采區(qū)的避災(zāi)路線及其系統(tǒng)圖

第二條、報批及備案程序：

采（盤）區(qū)設(shè)計：生產(chǎn)調(diào)度部將采（盤）區(qū)報批資料收集整理后，20天內(nèi)完成采（盤）區(qū)錨桿支護(hù)設(shè)計、采（盤）區(qū)設(shè)計說明書及行文，待公司會審批準(zhǔn)后，報集團(tuán)公司備案；

第二節(jié)?? 工作面設(shè)計內(nèi)容

第一條、各部室需要準(zhǔn)備的資料：

1、生產(chǎn)調(diào)度部：負(fù)責(zé)采掘工作面施工圖的設(shè)計工作，包括工作面巷道布置圖、巷道支護(hù)設(shè)計、工作面相關(guān)位置圖；負(fù)責(zé)采掘工作面設(shè)計的輸出、臨時避難硐室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及設(shè)計、評審及驗(yàn)證工作。負(fù)責(zé)提供工作面預(yù)想地質(zhì)說明書、工作面帶壓開采防治水安全技術(shù)措施和工作面排水方案。

2、機(jī)電管理部：負(fù)責(zé)提供機(jī)電設(shè)備布置圖、供電系統(tǒng)圖、三線圖、電流整定計算書、以及排水、運(yùn)煤、供液、供風(fēng)、靜壓水系統(tǒng)說明資料。

3、通風(fēng)管理部：負(fù)責(zé)提供工作面的通風(fēng)設(shè)計、包括通風(fēng)設(shè)計說明書、煤層注水說明書、通風(fēng)系統(tǒng)圖、行人避災(zāi)路線圖，煤層注水系統(tǒng)圖。

第二條、根據(jù)采（盤）區(qū)設(shè)計內(nèi)容及工作面設(shè)計內(nèi)容，生產(chǎn)調(diào)度部以設(shè)計委托書的形式下發(fā)至各部室，委托書必須由主任工程師和負(fù)責(zé)設(shè)計人員一同簽字。各部室接到設(shè)計委托書，應(yīng)及時安排，按時提供。采（盤）區(qū)設(shè)計圖紙下發(fā)后，各業(yè)務(wù)部室應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)完成配套圖紙及有關(guān)技術(shù)資料的收集整理工作并送交生產(chǎn)調(diào)度部；工作面設(shè)計下發(fā)后，各業(yè)務(wù)部室應(yīng)當(dāng)在20天內(nèi)完成配套圖紙及有關(guān)技術(shù)資料的收集整理工作并送交生產(chǎn)調(diào)度部。資料的電子版一并交生產(chǎn)調(diào)度部技術(shù)管理辦公室備案。

第3篇 危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽管理辦法

1、公司經(jīng)營的危險化學(xué)品必須從具備危險化學(xué)品生產(chǎn)和經(jīng)營資質(zhì)的單位購入質(zhì)量合格的危險化學(xué)品，銷售對象必須具備危險化學(xué)品生產(chǎn)使用或經(jīng)營資質(zhì)，公司經(jīng)營過程中必須向供貨方索要并向用戶提供規(guī)范的危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。

2、建立經(jīng)營危險化學(xué)品的化學(xué)品安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽檔案。在危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)有新的危害特性公告及修訂安全技術(shù)說明書等資料時，及時予以調(diào)整和傳遞給用戶。

3、根據(jù)安全技術(shù)說明書的規(guī)定，掌握商品的危險性，制定購銷管理規(guī)定及安全操作規(guī)程，培訓(xùn)作業(yè)人員。

4、按照安全技術(shù)說明書選擇、安排適合的運(yùn)輸方式。

5、按照危險化學(xué)品安全技術(shù)說明書研究確定商品養(yǎng)護(hù)措施、消防措施、安全防護(hù)措施和急救措施，并如實(shí)告知承運(yùn)方和購買方。

第4篇 工程技術(shù)管理辦法范本

1.總則

⑴工程技術(shù)管理是工程項(xiàng)目中技術(shù)活動和技術(shù)作業(yè)的各種因素、資源進(jìn)行科學(xué)、合理、有效的組織和管理的總稱,是管理規(guī)章制度中的重要組成部分,也是實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本目標(biāo)的有力保障措施;

⑵通過充分調(diào)動項(xiàng)目部各種技術(shù)資源,認(rèn)真貫徹執(zhí)行設(shè)計文件、合同文本及各種技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的法律、法規(guī),運(yùn)用各種有效的方法和手段,規(guī)范技術(shù)管理中的各項(xiàng)工作及其具體環(huán)節(jié),達(dá)到以技術(shù)管理工作保證實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo);同時亦科學(xué)地組織各項(xiàng)技術(shù)工作,建立良好的施工技術(shù)管理秩序,為高效優(yōu)質(zhì)地完成工程施工任務(wù),達(dá)到滿足業(yè)主要求而提供有利、有力、科學(xué)的保障和措施;

⑶工程技術(shù)組在項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下對項(xiàng)目部開工前(準(zhǔn)備期)、施工過程(正常生產(chǎn))、施工結(jié)束(竣工)各階段各專業(yè)的技術(shù)管理工作;

⑷工程技術(shù)管理的方針:科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、精益求精。

2.技術(shù)管理主要范圍

⑴傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行國家關(guān)于礦山、隧道建設(shè)等行業(yè)的強(qiáng)制性法律、法規(guī);

⑵掌握本行業(yè)和相關(guān)行業(yè)的行業(yè)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),掌握國家新規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)的頒布動態(tài);

⑶制定項(xiàng)目部內(nèi)部工程技術(shù)管理的各種規(guī)章制度,建立并規(guī)范施工組織設(shè)計(技術(shù)措施)、竣工資料等資料的管理;

⑷對工程項(xiàng)目的技術(shù)管理進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo);

⑸對技術(shù)資料進(jìn)行收集、整理和歸檔。

3.施工組織設(shè)計(技術(shù)措施)管理

⑴定義

①施工組織設(shè)計

施工組織設(shè)計是用來指導(dǎo)施工項(xiàng)目全過程各項(xiàng)活動的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和組織的綜合性文件,一般包括施工方法與相應(yīng)的技術(shù)組織措施(施工方案);施工進(jìn)度計劃;施工現(xiàn)場平面布置;有關(guān)勞力,施工機(jī)具,施工用水、電、動力及運(yùn)輸、倉儲設(shè)施等暫設(shè)工程的需要量及其供應(yīng)與解決辦法。

②安全技術(shù)(專項(xiàng))措施

安全技術(shù)措施是指運(yùn)用工程技術(shù)手段消除物的不安全因素,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝和機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)條件本質(zhì)安全的措施。

⑵要求

①單項(xiàng)工程、單位工程開工之前必須嚴(yán)格按照“一工程,一施組”的原則執(zhí)行;

②施工組織設(shè)計不得沿用、套用投標(biāo)用施工組織設(shè)計;

③巷道支護(hù)、探放水、過采空區(qū)、復(fù)雜硐室、安裝等施工或設(shè)計變更必須編制相應(yīng)的安全技術(shù)(專項(xiàng))措施;

④項(xiàng)目施工中投入使用的機(jī)械設(shè)備必須編制相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程;

⑤嚴(yán)禁無施工組織設(shè)計(作業(yè)規(guī)程、措施)組織施工。

⑶編制

①施工組織設(shè)計由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織各專業(yè)和管理人員對施工圖進(jìn)行會審,制定施工方案、勞動組織、安全措施及施工順序及目標(biāo)等內(nèi)容;

②施工組織設(shè)計由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人組織技術(shù)人員進(jìn)行編制;

③施工組織設(shè)計編制規(guī)范(如下表)

目錄

內(nèi)容提要

編制原則及依據(jù)

規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、手冊、體系等

工程概述

1.工程的特征、工程量及施工條件2.地質(zhì)及水文條件3.施工方案

施工準(zhǔn)備工作

1.施工準(zhǔn)備工作的內(nèi)容和要求(包括技術(shù)準(zhǔn)備和工程準(zhǔn)備)

2.施工設(shè)備的平、立面布置3.施工輔助系統(tǒng)的確定(通風(fēng)、排水、壓風(fēng)、供電、供水、通訊、供料、照明等)

施工技術(shù)措施

1.各施工階段的施工方法(如井頸、表土段、基巖段)2.各施工段的施工工藝(段高、掘進(jìn)工藝) 3.支護(hù)工藝(臨時支護(hù)、永久支護(hù))4.涌水處理5.爆破圖表

6.相關(guān)工程的施工方法及施工工藝(如壁座、硐室留口)7.過渡階段的施工方法(如立轉(zhuǎn)平) 8.各施工方法的技術(shù)措施及注意事項(xiàng)

組織與管理

1.勞動組織形式2.作業(yè)循環(huán)圖表3.加快施工速度、保證工期的措施4.保證安全及質(zhì)量的措施5.文明施工

網(wǎng)絡(luò)計劃

1.工期橫道圖2.網(wǎng)絡(luò)計劃圖

附表

1.管理及作業(yè)人員配置表2.施工設(shè)備明細(xì)表3.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)表4.各種資源需用量計劃表

附圖

1.工廣平面布置圖2.施工設(shè)備布置圖3.工程平、立、斷面圖4.運(yùn)輸系統(tǒng)圖、通風(fēng)及瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)圖、避災(zāi)路線圖等5.各種非標(biāo)件加工圖

編制規(guī)范說明

1.施工組織設(shè)計采用a4紙打印(豎向打印),頁數(shù)較多可雙面打印,并裝訂成冊(裝訂線在左邊)2.施工組織設(shè)計編制過程中可根據(jù)需用增(減)上述項(xiàng)目或調(diào)整項(xiàng)目順序3.施工組織設(shè)計必須有封面、審批頁、目錄和頁碼,格式應(yīng)統(tǒng)一,目錄頁碼和正文頁碼應(yīng)前后相對應(yīng)

⑷貫徹

①工程開工前3天,由項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人組織所有參與該項(xiàng)工程施工的人員(含管理和輔助人員)對施工組織設(shè)計(措施)進(jìn)行學(xué)習(xí)和貫徹;

②學(xué)習(xí)貫徹完畢后組織考試(以施工組織設(shè)計和相關(guān)安全規(guī)定等為試卷編制依據(jù),由項(xiàng)目部技術(shù)人員編制和審閱試卷),考試及格的人員方可參與施工作業(yè),不及格的人員必須重新學(xué)習(xí)貫徹,直到補(bǔ)考及格,否則不能參與施工作業(yè),項(xiàng)目部要對每位員工的試卷及成績妥善保存,以備檢查;

③學(xué)習(xí)貫徹完畢后,參加學(xué)習(xí)的員工應(yīng)在施工組織設(shè)計(安全技術(shù)措施)學(xué)習(xí)貫徹表內(nèi)簽名確認(rèn)。

4.現(xiàn)場施工技術(shù)管理

⑴工程開工前必須準(zhǔn)備好開工報告、業(yè)主(監(jiān)理)批準(zhǔn)開工通知單以及審批通過的施工組織設(shè)計(措施);

⑵工程施工過程中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)行業(yè)內(nèi)的施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求、公司內(nèi)部制定的相關(guān)技術(shù)規(guī)定及業(yè)主(監(jiān)理)方要求的相關(guān)制度和技術(shù)要求,項(xiàng)目部應(yīng)備齊相關(guān)施工技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行;

⑶根據(jù)施工現(xiàn)場進(jìn)行爆破設(shè)計,并編制爆破說明書,當(dāng)?shù)刭|(zhì)條件變化時應(yīng)對爆破設(shè)計及時做相應(yīng)的修改;

⑷施工過程中應(yīng)對即將要施工的每個分部分項(xiàng)進(jìn)行技術(shù)交底工作,技術(shù)交底主要包括以下幾個方面的內(nèi)容:

①交底的項(xiàng)目名稱、計劃開竣工日期;

②分部分項(xiàng)工程的施工特點(diǎn)、質(zhì)量要求、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量檢驗(yàn)的程序;

③施工方法;

④施工工藝操作流程;

⑤施工需要的材料數(shù)量及規(guī)格;

⑥施工需要的設(shè)備配置及操作規(guī)范;

⑦施工需要的各類人員的配置;

⑧安全技術(shù)要求。

⑸應(yīng)加強(qiáng)掘進(jìn)貫通施工管理,貫通巷道要把好“四關(guān)”,防止透水、防止通風(fēng)系統(tǒng)混亂,防止貫通傷人,防止冒頂;

⑹測量儀器和激光指向儀器應(yīng)按規(guī)定要求定期進(jìn)行檢測和校正,確保儀器在使用過程中準(zhǔn)確可靠;

⑺施工過程中應(yīng)完善通風(fēng)系統(tǒng)、灑水降塵系統(tǒng),應(yīng)始終堅(jiān)持“有掘必探,先探后掘,先治后掘”的原則,應(yīng)完善各種相應(yīng)的管理制度并認(rèn)真落實(shí);

⑻工作面必須按實(shí)際情況和施工中的變化計算、核定和配備相應(yīng)的通風(fēng)設(shè)施,確保工作面的通風(fēng)能力,使作業(yè)面有足夠的新鮮空氣;

⑼隱蔽工程、零星工程應(yīng)由項(xiàng)目部技術(shù)人員做好施工記錄,管理上嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范和業(yè)主(監(jiān)理)的相關(guān)規(guī)定,按照程序及時申報,避免出現(xiàn)漏報、少報;

⑽項(xiàng)目部技術(shù)人員應(yīng)收集、整理施工過程中使用設(shè)備、材料的產(chǎn)品使用說明書和合格證書(檢驗(yàn)報告),確保技術(shù)質(zhì)量保證資料齊全、完整;

⑾月度驗(yàn)收:各類巷道現(xiàn)場驗(yàn)收都要按照成巷標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收進(jìn)尺,由技術(shù)人員按相關(guān)規(guī)范設(shè)置好驗(yàn)收點(diǎn),提前進(jìn)行自檢和填表記錄,在完善技術(shù)資料和現(xiàn)場備驗(yàn)工作準(zhǔn)備之后再向業(yè)主(監(jiān)理)提出驗(yàn)收申請,確保按時、按量完成月度驗(yàn)收;

⑿竣工驗(yàn)收:工程完工后應(yīng)盡快完成收尾工作,并及時向業(yè)主(監(jiān)理)提出竣工驗(yàn)收申請報告,工程驗(yàn)收后及時處理、解決驗(yàn)收過程中提出的問題。

5.技術(shù)資料(檔案)管理

⑴

⑵項(xiàng)目部在施工過程中認(rèn)真填寫、收集、保存好以下相關(guān)技術(shù)資料(具體內(nèi)容以業(yè)主、監(jiān)理要求為準(zhǔn)):

①工程前期依據(jù)性文件(中標(biāo)通知書、開工報告、施工合同、紀(jì)要等);

②工程設(shè)計文件(地質(zhì)水文勘測報告、施工圖紙?jiān)O(shè)計等);

③施工地質(zhì)測量記錄及成果表;

④相關(guān)原材料、構(gòu)件、成品驗(yàn)收證件、出廠試驗(yàn)記錄及合格證書;

⑤施工技術(shù)記錄、技術(shù)交底、質(zhì)量評定記錄、隱蔽工程與中間檢查記錄;

⑥設(shè)計變更和材料代用證件;

⑦重要施工材料、化驗(yàn)記錄和報告;

⑧工程質(zhì)量監(jiān)督與監(jiān)理文件;

⑨質(zhì)量監(jiān)檢記錄、紀(jì)要和結(jié)論意見;

⑩相關(guān)的施工組織設(shè)計(安全技術(shù)措施);

⑶工程竣工后,項(xiàng)目部要及時編制、整理竣工資料,并保留一份完整的竣工資料;

⑷竣工移交后的工程竣工資料及時交由分公司工程技術(shù)部檔案室存檔;

⑸建立健全各種技術(shù)資料、圖紙等電子文檔,做到完整準(zhǔn)確,清晰易查,方便應(yīng)用。

第5篇 礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格考核管理辦法

第一條 為保障非煤礦山安全生產(chǎn),提高非煤礦山礦長安全管理水平,根據(jù)《中華人民共和國礦山安全法》、《中華人民共和國礦山安全實(shí)施條例》、《江西省實(shí)施 <中華人民共和國礦山安全法> 辦法》,特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省境內(nèi)所有從事礦產(chǎn)資源(煤礦除外)開采活動的各種經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、主要經(jīng)營者和管理者(安全生產(chǎn)第一責(zé)任人)以及主管安全生產(chǎn)技術(shù)工作的副職(以下簡稱礦長)。

第三條 全省實(shí)行礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格審查制度,礦長必須經(jīng)過審查、考核,取得安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門核發(fā)的《江西省非煤礦山礦長安全技術(shù)業(yè)務(wù)資格證書》(以下簡稱《資格證書》),方有資格擔(dān)任,無證不得任職。

第四條 礦長安全生產(chǎn)的主要職責(zé):

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)本單位或分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

2、組織制訂本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理制度以及各工種的崗位操作規(guī)程,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

3、在劃定的礦區(qū)范圍內(nèi)合理的開采礦山資源,嚴(yán)禁亂掘?yàn)E采、越界開采。

4、制定本單位安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)和年度計劃,并嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí),定期召開本單位安全生產(chǎn)調(diào)度會,研究、部署和解決本單位安全生產(chǎn)中的重大問題。

5、按照國家和省有關(guān)規(guī)定提取、使用安全生產(chǎn)技術(shù)措施專項(xiàng)費(fèi)用,確保礦山符合安全生產(chǎn)條件,保證安全生產(chǎn)所需要的器材和防護(hù)用品的及時供應(yīng);

6、按規(guī)定對職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和教育,提高職工的安全素質(zhì);

7、配備必要的專業(yè)技術(shù)人員,設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備必要的安全管理人員,定期組織安全檢查,及時處理事故隱患;

8、接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等政府有關(guān)部門的監(jiān)督檢查;

9、定期向政府有關(guān)部門匯報安全生產(chǎn)情況,及時報告?zhèn)鍪鹿屎推渌鹿省?/p>

第五條礦長資格應(yīng)具備的基本條件:

1、掌握國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)規(guī)章,掌握地方及有關(guān)部門制定的礦山安全生產(chǎn)規(guī)定和規(guī)程;

2、具備礦山安全管理知識,具有較高的安全生產(chǎn)管理水平和經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉采礦生產(chǎn)工藝和技術(shù),熟悉礦山的采掘、地質(zhì)、水文、通風(fēng)、供電等基本情況;

4、掌握礦山災(zāi)害預(yù)防措施,具有組織指揮事故搶救和處理能力;

5、投資1000萬元以下礦山的礦長必須具有中專(或相當(dāng)于中專文化程度)、投資1000萬元以上礦山的礦長必須具有大專(或相當(dāng)大專)以上的文化程度,并有三年以上礦山實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);

6、身體健康,能夠堅(jiān)持經(jīng)常到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查工作;

7、經(jīng)審查、考核合格,持有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門簽發(fā)的《資格證書》。

第六條《資格證書》審批發(fā)證程序:

1、《資格證書》申報人所在礦,必須具有礦管部門發(fā)給的《采礦許可證》。

2、國有及投資5000萬元以上的非煤礦山礦長應(yīng)向省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門領(lǐng)取《礦長安全資格審查登記表》(以下簡稱《登記表》),按要求填寫后,由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查發(fā)證。

3、其他礦山的礦長應(yīng)向礦山所在地設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門領(lǐng)取《登記表》,按要求填寫后,由設(shè)區(qū)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查發(fā)證,并報省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

4、審查發(fā)證按所屬礦山類別(金屬與非金屬地下開采、露天開采類),依照《礦長安全資格審查培訓(xùn)考核大綱》,由發(fā)證部門統(tǒng)一組織培訓(xùn)、考核,考核由發(fā)證部門命題,采取理論考試與實(shí)際考核相結(jié)合的方式。

5、登記表一式三份,分別由行業(yè)管理部門、發(fā)證部門和礦山礦長本人收存。

6、經(jīng)審查、考核合格者,發(fā)證部門簽發(fā)《資格證書》,由本人妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

第七條 非煤礦山礦長必須從取得《資格證書》的人員中選配,無證者不得任職?，F(xiàn)任礦長必須在本辦法實(shí)施之日起二個月內(nèi)應(yīng)按辦法第六條的規(guī)定申請并取得《資格證書》。否則,不得任職。違反本辦法的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可根據(jù)法律、法規(guī)及規(guī)章予以行政處罰。

第八條 凡取得《資格證書》并已任職的礦長,如不履行安全生產(chǎn)職責(zé),安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員可以提出批評警告,對情節(jié)嚴(yán)重或因失職造成事故的,發(fā)證部門有權(quán)收回其《資格證書》并建議有關(guān)部門給予行政處分或依法追究刑事責(zé)任。

第九條 對已取得《資格證書》的任職礦長,發(fā)證部門每年進(jìn)行一次驗(yàn)證復(fù)審,重點(diǎn)考核其任職期間的安全生產(chǎn)工作業(yè)績,也可進(jìn)行理論考試,對不合格者,收回其《資格證書》。

第十條 已取得《資格證書》的任職礦長,在所屬考核區(qū)內(nèi)同類礦山中調(diào)動任職仍然有效,否則必須重新按本辦法辦理資格審批手續(xù)。

第十一條《登記表》、《資格證書》由省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一印制。

第十二條 本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。

第6篇 安全技術(shù)措施管理辦法

第一章總則

第一條為了有效控制施工過程中不安全因素，規(guī)范安全技術(shù)措施管理工作,制定本辦法。

第二條安全技術(shù)措施的制訂應(yīng)在危險因素辨識、評價的基礎(chǔ)上遵循安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理、技術(shù)可行、先進(jìn)科學(xué)的原則，注重措施的適用性和可操作性。

第三條安全技術(shù)措施的范圍包括：

1、改善施工環(huán)境和生產(chǎn)條件，防止事故發(fā)生的措施；

2、保護(hù)作業(yè)人員的身體健康，防止職業(yè)病發(fā)生的措施；

3、保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行,抵御自然力破壞的措施。

第二章安全技術(shù)措施的編制

第四條各單位工程技術(shù)部門為安全技術(shù)措施編制的責(zé)任單位。

第五條在編制施工技術(shù)措施的同時，必須編制安全技術(shù)措施。安全技術(shù)措施的編制工作應(yīng)根據(jù)防范事故類別和有關(guān)規(guī)程規(guī)范的規(guī)定，由具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員完成，經(jīng)會簽、審核、批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第六條下列單項(xiàng)工程施工（作業(yè)）時，必須單獨(dú)編制安全技術(shù)措施：

1、土石方開挖工程爆破施工；

2、斜、豎井工程施工；

3、大型排架和高棧橋施工；

第7篇 信息技術(shù)設(shè)備物理環(huán)境安全管理辦法

第一章 總則

第一條目的:為了適應(yīng)公司物理與環(huán)境安全管理的需要,保障公司生產(chǎn)和辦公系統(tǒng)的正常運(yùn)行,特制定本管理辦法。

第二條依據(jù):本管理辦法根據(jù)《公司信息安全管理策略》制訂。

第三條范圍:本管理辦法適用于公司。

第二章基本要求

第四條公司員工應(yīng)根據(jù)公司運(yùn)營需要對資產(chǎn)進(jìn)行保護(hù)。公司的資產(chǎn)保護(hù)要求通過完成以下目標(biāo)來實(shí)現(xiàn):

(一)確保所有資產(chǎn)的物理和環(huán)境保護(hù)能得到公司的有效控制。

(二)減少擅自訪問或損壞或影響公司控制的資產(chǎn)的風(fēng)險。

(三)防止公司控制的資產(chǎn)被人擅自刪除或移動。

第五條安全控制措施包括以下各項(xiàng):

(一)公司的場地(機(jī)房、辦公室)的信息處理設(shè)施周圍設(shè)置實(shí)際安全隔離措施,如門禁系統(tǒng)等。

(二)公司的大樓入口安全防范措施。

(三)防護(hù)設(shè)備避免發(fā)生火、水、極端溫度/濕度、灰塵和電產(chǎn)生的危害。

(四)設(shè)備維護(hù)。

(五)清理資產(chǎn)。

第三章 安全區(qū)域

第六條公司的安全區(qū)域包括中心機(jī)房和敏感部門辦公區(qū)域。

第七條安全區(qū)域的劃分與管理參見《物理安全區(qū)域管理細(xì)則》。

第八條物理安全邊界

所有進(jìn)入公司安全區(qū)域的人員都需經(jīng)過授權(quán),公司員工之外的人員進(jìn)入公司安全區(qū)域必須登記換取不同的授權(quán)卡或訪客證才能進(jìn)入(持有效證件,得到被訪者允許)。

第九條安全區(qū)域出入控制措施

(一)物理控制措施

1、機(jī)房的門禁系統(tǒng)必須啟用,任何人都必須刷卡后才可進(jìn)入機(jī)房;

2、出入機(jī)房必須登記《機(jī)房出入登記表》,記錄姓名、出入時間、事由等;

3、一段時間內(nèi)不會頻繁進(jìn)入的機(jī)房應(yīng)上鎖,需要時由運(yùn)維人員開啟進(jìn)入工作,并確保辦公完成后鎖好;

4、機(jī)房應(yīng)安裝閉路電視監(jiān)控。在所有安全區(qū)域的工作均應(yīng)接受監(jiān)督或監(jiān)控。

(二)合同方及第三方

1、要在主要出入口處填寫《來訪人員登記表》;

2、在顯眼處佩戴公司發(fā)出的臨時出入卡或訪客證。

(三)公司工作人員的控制措施

1、公司工作人員都必須在顯眼處佩帶胸卡;

2、公司工作人員調(diào)離公司時,其實(shí)際進(jìn)入權(quán)也同時相應(yīng)取消;

(四)審查訪問

科技信息部應(yīng)定期(每三個月)審查訪問公司中心機(jī)房的人員名單并將進(jìn)出權(quán)過期或作廢的人員從名單上劃掉。

(五)外部和環(huán)境威脅的安全防護(hù)

1、機(jī)房建設(shè)應(yīng)符合gb 9361中a類安全機(jī)房的要求;

2、危險或易燃材料應(yīng)在離安全區(qū)域安全距離以外的地方存放。大批供應(yīng)品(例如文具等)不應(yīng)存放于安全區(qū)域內(nèi);

3、恢復(fù)設(shè)備和備份介質(zhì)的存放地點(diǎn)應(yīng)與主場地有一段安全的距離,以避免影響主場地的災(zāi)難產(chǎn)生的破壞;

4、應(yīng)提供適當(dāng)?shù)臏缁鹪O(shè)備,并應(yīng)放在合適的地點(diǎn)。

第十條交接區(qū)安全

(一)公司應(yīng)設(shè)立交接區(qū),同時:

1、向公司發(fā)送貨物必須預(yù)先通知貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員;

2、送貨公司名稱和交貨時間應(yīng)當(dāng)在接收貨物之前由貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員確認(rèn);

3、送貨公司在進(jìn)入安全區(qū)域之前要經(jīng)過物理環(huán)境主管部門有關(guān)人員的鑒別確認(rèn);

4、貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員應(yīng)檢驗(yàn)貨物,以保證沒有潛在的危害。

第四章 設(shè)備安全

第十一條設(shè)備安置與保護(hù)

(一)公司中應(yīng)考慮以下控制措施:

1、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)安置,以盡量減少不必要的對工作區(qū)域的訪問;

2、應(yīng)把處理敏感數(shù)據(jù)的信息處理設(shè)施放在適當(dāng)?shù)南拗朴^測的位置,以減少在其使用期間信息被窺視的風(fēng)險,還應(yīng)保護(hù)儲存設(shè)施以防止未授權(quán)訪問;

3、要求專門保護(hù)的部件要予以隔離,以降低所要求的總體保護(hù)等級;

4、應(yīng)采取控制措施以減小潛在的物理威脅的風(fēng)險,例如偷竊、火災(zāi)、爆炸、煙霧、水(或供水故障)、塵埃、振動、化學(xué)影響、電源干擾、通信干擾、電磁輻射和故意破壞;

5、應(yīng)建立在信息處理設(shè)施附近進(jìn)食、喝飲料和抽煙的指南;

6、對于可能對信息處理設(shè)施運(yùn)行狀態(tài)產(chǎn)生負(fù)面影響的環(huán)境條件(例如溫度和濕度)要予以監(jiān)視;

7、所有建筑物都應(yīng)采用避雷保護(hù),所有進(jìn)入的電源和通信線路都應(yīng)裝配雷電保護(hù)過濾器;

8、對于工業(yè)環(huán)境中的設(shè)備,要考慮使用專門的保護(hù)方法,例如鍵盤保護(hù)膜;

9、應(yīng)保護(hù)處理敏感信息的設(shè)備,以減少由于輻射而導(dǎo)致信息泄露的風(fēng)險;極其重要設(shè)備應(yīng)部署在不同位置。

第十二條支持性設(shè)施

(一)應(yīng)有足夠的支持性設(shè)施(例如電、供水、排污、加熱/通風(fēng)和空調(diào))來支持系統(tǒng)。支持性設(shè)施應(yīng)定期檢查并適當(dāng)?shù)臏y試以確保他們的功能,減少由于他們的故障或失效帶來的風(fēng)險。應(yīng)按照設(shè)備制造商的說明提供合適的供電。

(二)對支持關(guān)鍵業(yè)務(wù)操作的設(shè)備,推薦使用支持有序關(guān)機(jī)或連續(xù)運(yùn)行的不間斷電源(ups)。電源應(yīng)急計劃要包括ups 故障時要采取的措施。如果電源故障延長,而處理要繼續(xù)進(jìn)行,則要考慮備份發(fā)電機(jī)。應(yīng)提供足夠的燃料供給,以確保在延長的時間內(nèi)發(fā)電機(jī)可以進(jìn)行工作。ups 設(shè)備和發(fā)電機(jī)要定期地檢查,以確保它們擁有足夠能力,并按照制造商的建議予以測試。另外,如果辦公場所很大,則應(yīng)考慮使用多來源電源或一個單獨(dú)變電站。

(三)另外,應(yīng)急電源開關(guān)應(yīng)位于設(shè)備房間應(yīng)急出口附近,以便緊急情況時快速切斷電源。萬一主電源出現(xiàn)故障時要提供應(yīng)急照明。

(四)要有穩(wěn)定足夠的供水以支持空調(diào)、加濕設(shè)備和滅火系統(tǒng)(當(dāng)使用時),供水系統(tǒng)的故障可能破壞設(shè)備或阻止有效的滅火。如果需要還應(yīng)有告警系統(tǒng)來指示水壓的降低。

(五)連接到公共提供商的通信設(shè)備應(yīng)至少有兩條不同線路以防止在一條連接路徑發(fā)生故障時語音服務(wù)失效。要有足夠的語音服務(wù)以滿足地方法規(guī)對于應(yīng)急通信的要求。

(六)實(shí)現(xiàn)連續(xù)供電的選項(xiàng)包括多路供電,以避免供電的單一故障點(diǎn)。

第十三條電纜安全

(一)敷設(shè)到公司內(nèi)各個區(qū)域的電纜線的保護(hù)方式如下:

1、進(jìn)入信息處理設(shè)施的電源和通信線路宜在地下,若可能,應(yīng)提供足夠的可替換的保護(hù);

2、網(wǎng)絡(luò)布纜要免受未授權(quán)竊聽或損壞,例如,利用電纜管道或使路由避開公眾區(qū)域;

3、為了防止干擾,電源電纜要與通信電纜分開;

4、使用清晰的可識別的電纜和設(shè)備記號,以使處理失誤最小化,例如,錯誤網(wǎng)絡(luò)電纜的意外配線;

5、使用文件化配線列表減少失誤的可能性;

6、對于敏感的或關(guān)鍵的系統(tǒng),更進(jìn)一步的控制考慮應(yīng)包括:

(1)在檢查點(diǎn)和終接點(diǎn)處安裝鎧裝電纜管道和上鎖的房間或盒子;

(2)使用可替換的路由選擇和/或傳輸介質(zhì),以提供適當(dāng)?shù)陌踩胧?

(3)使用纖維光纜;

(4)使用電磁防輻射裝置保護(hù)電纜;

(5)對于電纜連接的未授權(quán)裝置要主動實(shí)施技術(shù)清除、物理檢查;

(6)控制對配線盤和電纜室的訪問;

第十四條設(shè)備維護(hù)

(一)應(yīng)按照供應(yīng)商推薦的服務(wù)時間間隔和規(guī)范對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)。

(二)由供貨商維護(hù)的設(shè)備。各種維護(hù)活動要按照合同協(xié)議或設(shè)備購買時的維護(hù)計劃進(jìn)行。

(三)只有已授權(quán)的維護(hù)人員才可對設(shè)備進(jìn)行修理和服務(wù)

(四)原則上應(yīng)保存所有維護(hù)記錄

(五)要保證所有可疑的或?qū)嶋H的故障以及所有預(yù)防和糾正維護(hù)的記錄;

(六)設(shè)備資產(chǎn)的管理部門和行政服務(wù)公司應(yīng)當(dāng)向外包維護(hù)單位索取維護(hù)計劃和記錄。

(七)設(shè)備資產(chǎn)的管理部門和行政服務(wù)公司定期審核維護(hù)記錄和計劃。

(八)當(dāng)對設(shè)備安排維護(hù)時,應(yīng)實(shí)施適當(dāng)?shù)目刂?要考慮維護(hù)是由內(nèi)部人員執(zhí)行還是由外部人員執(zhí)行;當(dāng)需要時,敏感信息需要從設(shè)備中刪除或者維護(hù)人員應(yīng)該是足夠可靠的;

(九)應(yīng)遵守由保險策略所施加的所有要求。

第十五條場外設(shè)備的安全

(一)離開辦公場所的設(shè)備的保護(hù)應(yīng)考慮下列措施:

1、離開建筑物的設(shè)備和介質(zhì)在公共場所不應(yīng)無人看管。在旅行時便攜式計算機(jī)要作為手提行李攜帶,若可能宜偽裝起來;

2、制造商的設(shè)備保護(hù)說明要始終加以遵守,例如,防止暴露于強(qiáng)電磁場內(nèi);

3、家庭工作的控制措施應(yīng)根據(jù)風(fēng)險評估確定,當(dāng)適合時,要施加合適的控制措施,例如,可上鎖的存檔柜、清理桌面策略、對計算機(jī)的訪問控制以及與辦公室的安全通信;

4、足夠的安全保障掩蔽物宜到位,以保護(hù)離開辦公場所的設(shè)備。安全風(fēng)險在不同場所可能有顯著不同,例如,損壞、盜竊和截取,要考慮確定最合適的控制措施。其它信息用于家庭工作或從正常工作地點(diǎn)運(yùn)走的信息存儲和處理設(shè)備包括所有形式的個人計算機(jī)、管理設(shè)備、移動電話、智能卡、紙張及其他形式的設(shè)備。

第十六條設(shè)備的安全處置與重新使用

(一)設(shè)備報廢處置時,存有敏感信息的存儲設(shè)備要從物理上加以銷毀,或用安全方式對信息加以覆蓋,而不能采用常用的標(biāo)準(zhǔn)刪除功能來刪除。

(二)所有帶有諸如硬盤等儲存媒介的設(shè)備在報廢前都要對其檢查,以確保其內(nèi)存儲的敏感信息和授權(quán)專用軟件已被清除或覆蓋。存有敏感數(shù)據(jù)的已損壞的存儲設(shè)備要對其進(jìn)行風(fēng)險評估,以決定是否對其銷毀、修理或遺棄。

(三)為保證信息安全,必須在處理介質(zhì)前擦除有關(guān)的敏感信息:

1、用碎紙機(jī)銷毀所有的敏感紙質(zhì)記錄。廢紙可在碎紙后立即處置掉。

2、公司內(nèi)部不應(yīng)積累過量紙質(zhì)記錄。所有的紙質(zhì)記錄都必須在處置前銷毀。

3、磁帶和磁盤必須在處置前實(shí)際銷毀和核對。

4、數(shù)據(jù)存儲光盤應(yīng)在處置前實(shí)際銷毀。

(四)凡敏感性介質(zhì)的處置都必須填寫《信息介質(zhì)處置申請表》,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后,方可進(jìn)行處置。并記錄在《信息介質(zhì)處置記錄表》,留待審計時備查。

第十七條設(shè)備的移動

(一)應(yīng)考慮如下措施:

1、在未經(jīng)事先授權(quán)的情況下,不應(yīng)讓設(shè)備、信息或軟件離開辦公場所;

2、明確識別有權(quán)允許資產(chǎn)移動,離開辦公場所的雇員、承包方人員和第三方人員;

3、應(yīng)設(shè)置設(shè)備移動的時間限制,并在返還時執(zhí)行符合性檢查;

4、若需要并合適,要對設(shè)備作出移出記錄,當(dāng)返回時,要作出送回記錄。

(二)應(yīng)執(zhí)行檢測未授權(quán)資產(chǎn)移動的抽查,以檢測未授權(quán)的記錄裝置、武器等等,防止他們進(jìn)入辦公場所。這樣的抽查應(yīng)按照相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。應(yīng)讓每個人都知道將進(jìn)行抽查,并且只能在法律法規(guī)要求的適當(dāng)授權(quán)下執(zhí)行檢查。

第五章 附則

第十八條本管理辦法由科技信息部負(fù)責(zé)解釋和修訂。

第十九條本管理辦法自發(fā)布之日起施行。

第8篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修管理辦法

職業(yè)學(xué)院儀器設(shè)備維修管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)學(xué)院儀器設(shè)備的維修管理,提高儀器設(shè)備的使用效益,根據(jù)《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備管理辦法》和上級有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 學(xué)院的儀器設(shè)備維修工作由教務(wù)處與總務(wù)處組織實(shí)施。教務(wù)處主要負(fù)責(zé)學(xué)院實(shí)驗(yàn)室所屬儀器設(shè)備和多媒體教室設(shè)備的維修,其他儀器設(shè)備的維修由總務(wù)處負(fù)責(zé)。

第三條 本辦法所稱的儀器設(shè)備維修,是指用學(xué)院儀器設(shè)備費(fèi)購置,供給學(xué)院教學(xué)、科研、行政等單位使用,并在學(xué)院固定資產(chǎn)管理部門建帳的儀器、設(shè)備、設(shè)施,也包括已在學(xué)院申報立項(xiàng)的自制儀器設(shè)備的維修。

第四條 儀器設(shè)備維修管理的主要內(nèi)容包括:

1、擬定學(xué)院年度儀器設(shè)備維修管理計劃;

2、負(fù)責(zé)學(xué)院儀器設(shè)備維修工作的組織、協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù);

3、建立健全儀器設(shè)備的技術(shù)維修登記與統(tǒng)計制度。

第二章 維修原則

第五條 儀器設(shè)備維修應(yīng)當(dāng)貫徹勤儉節(jié)約、修舊利廢、自修為主、外修為輔的原則,充分發(fā)揮校內(nèi)技術(shù)優(yōu)勢。

第六條 教學(xué)科研單位應(yīng)當(dāng)指定專(兼)職人員負(fù)責(zé)本單位內(nèi)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,指導(dǎo)儀器設(shè)備使用和保管人員做好技術(shù)維護(hù)工作。

第七條 在維修過程中發(fā)現(xiàn)屬于人為或違反操作規(guī)程等非正常損壞的儀器設(shè)備,應(yīng)當(dāng)按《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院固定資產(chǎn)損壞、丟失賠償辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第八條 經(jīng)批準(zhǔn)維修的儀器設(shè)備,正常損壞的零配件確須更換的,應(yīng)當(dāng)先交舊后領(lǐng)新,屬消耗性的零配件應(yīng)從各系、處、科室事業(yè)費(fèi)中支出。

第九條 要重視儀器設(shè)備尤其是大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)改造工作。應(yīng)有計劃地對陳舊儀器設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之重新發(fā)揮作用。

第三章 維修方式

第十條 預(yù)防性檢查

在開學(xué)前、期中、期末三個關(guān)鍵時間段,儀器設(shè)備的使用、保管人員對儀器設(shè)備的技術(shù)狀況進(jìn)行測試,確保教學(xué)和科研的順利進(jìn)行。

第十一條 日常性維修

各單位應(yīng)當(dāng)建立健全經(jīng)常性的儀器設(shè)備維修、保養(yǎng)和登記制度,安排專(兼)職人員負(fù)責(zé)日常技術(shù)維護(hù)、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時采取針對性措施,防止儀器設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)。對大型精密儀器設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行技術(shù)指標(biāo)測試,防止障礙性事故的發(fā)生。

第十二條 針對性檢查

當(dāng)發(fā)生突發(fā)性的事故現(xiàn)象或較大面積的故障現(xiàn)象時,維修人員應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急措施,可以不對發(fā)生故障的儀器設(shè)備進(jìn)行全面的技術(shù)測試,以恢復(fù)儀器設(shè)備的使用功能為維修重點(diǎn),保證教學(xué)科研工作的正常進(jìn)行。

第十三條 全面性維修

教務(wù)處和總務(wù)處應(yīng)當(dāng)組織技術(shù)人員定期、分批對技術(shù)狀況較差的儀器設(shè)備進(jìn)行全面、徹底的維修和檢測,在條件具備的情況下,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行分解,對照規(guī)定的技術(shù)條件和指標(biāo),對各功能部件進(jìn)行全面的鑒定,及時更換部分常用部件和易損部件,以徹底排除存在的故障隱患。在儀器設(shè)備到達(dá)規(guī)定的報廢期限之前,應(yīng)當(dāng)根據(jù)儀器設(shè)備的技術(shù)特點(diǎn),安排若干次全面性維修,以最大限度地延長儀器設(shè)備的使用壽命。

第四章 維修范圍

第十四條 對教學(xué)、辦公用儀器設(shè)備,學(xué)院將盡可能保證維修經(jīng)費(fèi)。

第十五條 對不承擔(dān)教學(xué)任務(wù),主要用于科學(xué)研究項(xiàng)目的儀器設(shè)備,維修費(fèi)用應(yīng)從承擔(dān)的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中支付。

第十六條 對主要從事行政、后勤和對外技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的專用儀器設(shè)備,在正常使用情況下需要維修的,學(xué)院提供必要的支持和協(xié)助,維修過程中發(fā)生的費(fèi)用由該部門的經(jīng)費(fèi)或?qū)ν夥?wù)業(yè)務(wù)收費(fèi)中全額支付。

第五章 維修管理

第十七條 儀器設(shè)備的維修審定,將依據(jù)儀器設(shè)備使用原始記錄為準(zhǔn),沒有使用記錄的,將被認(rèn)定為零使用臺時,原則上不予維修。

第十八條 儀器設(shè)備在保修期內(nèi)出現(xiàn)故障,總務(wù)處與廠方(或經(jīng)銷商)聯(lián)系,由廠方(或經(jīng)銷商)保修。

第十九條 對于已無修復(fù)價值或維修費(fèi)用超過原值70%的儀器設(shè)備,原則上應(yīng)予以報廢,不再修理。

第二十條 對于大型精密儀器設(shè)備的維修項(xiàng)目,在實(shí)施維修前應(yīng)與維修單位(廠家或代理商家)簽訂維修協(xié)議,保證維修后的儀器設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

第二十一條 對儀器設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,應(yīng)當(dāng)向教務(wù)處或總務(wù)處提出擬改造儀器設(shè)備的技術(shù)、效益和經(jīng)濟(jì)合理性的論證報告,經(jīng)審查批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。

第六章 維修程序

第二十二條 儀器設(shè)備需維修時,使用部門應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是地填寫學(xué)院統(tǒng)一制定的《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修申報表》(見附件1),經(jīng)審批同意后進(jìn)行維修,對于價值較高的儀器設(shè)備,或一次性維修臺數(shù)較多、或損壞較嚴(yán)重的儀器設(shè)備,還應(yīng)附上詳細(xì)的維修申報說明。

第二十三條 維修過程中不改變報修儀器設(shè)備原有配置的,由主管部門負(fù)責(zé)審核并組織實(shí)施,維修過程中需改變報修儀器設(shè)備原有配置的,須報總務(wù)處備案。單項(xiàng)(臺、件)維修費(fèi)用在300元及以下的由份管院長審批,單項(xiàng)(臺、件)維修費(fèi)用超過300元的由院長審批,不具備維修條件的部門需維修儀器設(shè)備時應(yīng)向教務(wù)處及總務(wù)處提出申請,經(jīng)同意后方可組織人員進(jìn)行修理。維修完成后應(yīng)填寫《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修驗(yàn)收表》(見附件2)對維修的儀器設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)驗(yàn)收,是否符合要求。

第二十四條 各部門適當(dāng)配備相應(yīng)維修工具,大件(單價50元及以上)、套件由保管部門保管人員集中管理,小件工具可由使用人領(lǐng)用,并在教務(wù)處或總務(wù)處記入個人保管使用帳。維修工具歸本部門,領(lǐng)用人調(diào)離本部門時,應(yīng)在一周內(nèi)辦理移交手續(xù)或退還教務(wù)處或總務(wù)處,逾期按工具丟失處理。工具丟失按《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院損壞、丟失公物賠償辦法(試行)》執(zhí)行。

第七章 檔案管理

第二十五條 技術(shù)資料的管理工作是儀器設(shè)備維修工作的重要保障。各單位應(yīng)當(dāng)建立完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)的儀器設(shè)備技術(shù)資料檔案和維修記錄,大型精密儀器設(shè)備要按臺建檔,一般儀器設(shè)備可按批建檔。主要包括以下內(nèi)容:

1、儀器設(shè)備驗(yàn)收資料,包括產(chǎn)品合格證、使用說明書、線路圖、保修證和其他技術(shù)資料。

2、在儀器設(shè)備使用過程中,進(jìn)行的儀器設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)、日常使用等活動形成的有關(guān)記錄。

3、在儀器設(shè)備維修過程中進(jìn)行的預(yù)防性檢查、日常性維修、針對性維修和全面性維修等活動形成的有關(guān)記錄。

4、在儀器設(shè)備報修過程中,形成的《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修申報表》和《z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修驗(yàn)收表》等維修單據(jù)均應(yīng)記入設(shè)備檔案。

第八章 附則

第二十六條 本辦法自公布之日起施行,由教務(wù)處和總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。附件:

1.z*職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備維修申

報表

第9篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與教學(xué)管理辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與教學(xué)管理，發(fā)揮校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的多種功能，提升教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量得若干意見》（教高[2006]16號）文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本辦法。

一. 實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)基本要求

1.按照“基地建設(shè)企業(yè)化”和“實(shí)踐教學(xué)生產(chǎn)化”的原則建設(shè)生產(chǎn)性教學(xué)車間。實(shí)訓(xùn)場所、設(shè)備選型、工藝流程、安全與生產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)要貼近實(shí)際,營造真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境。

2.學(xué)校提供場地、師資、部分設(shè)備和管理，企業(yè)提供部分設(shè)備、技術(shù)和生產(chǎn)管理，建立利益機(jī)制使學(xué)校與企業(yè)形成利益共同體，實(shí)現(xiàn)基地共建，人才共育，利益共享。

3.合作企業(yè)在本地區(qū)、本行業(yè)有一定知名度，社會形象較好，所經(jīng)營的業(yè)務(wù)和承擔(dān)的職能與學(xué)院相應(yīng)專業(yè)對口，產(chǎn)品具備較高的技術(shù)含量。

4.合作企業(yè)須提供在校40%以上生產(chǎn)能力的崗位用于學(xué)生實(shí)訓(xùn)或?qū)嵙?xí)，并承擔(dān)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)所需耗材。

5.實(shí)訓(xùn)基地組織機(jī)構(gòu)健全，管理規(guī)范，工作人員要有一定的理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的職業(yè)素養(yǎng)，能提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具有產(chǎn)品設(shè)計、研究開發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)推廣應(yīng)用功能?；亻_放性好，能對外進(jìn)行信息交流和技術(shù)服務(wù)，還應(yīng)取得一定經(jīng)濟(jì)效益。

7.實(shí)訓(xùn)基地具有教學(xué)、社會技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定功能。

二. 實(shí)訓(xùn)基地的主要任務(wù)

1.根據(jù)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)要求和專業(yè)崗位群的技術(shù)技能要求制定專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)計劃、方案，組織編寫實(shí)訓(xùn)教材，實(shí)施學(xué)生專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)。

2.根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和社會需求,積極開展學(xué)生及社會人員的職業(yè)資格證的培訓(xùn)、考核工作。

3.不斷充實(shí)與改進(jìn)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和方法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新設(shè)計、技術(shù)技能及獨(dú)立解決實(shí)際問題的能力和職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

4.按照地方產(chǎn)業(yè)的需求開展產(chǎn)品設(shè)計、研究開發(fā)、生產(chǎn)及新技術(shù)的推廣應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)及其他產(chǎn)學(xué)合作項(xiàng)目。

三.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)基本程序

1.實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上總體規(guī)劃，系（部）主動聯(lián)系行業(yè)、企業(yè)，聘請行業(yè)專家作指導(dǎo)，根據(jù)專業(yè)要求，設(shè)計實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案，確定實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行模式，報學(xué)院審批。

2.系（部）按批準(zhǔn)的實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)實(shí)施方案在當(dāng)年年末向教務(wù)處遞交實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申請書。

3.教務(wù)處根據(jù)系（部）的申請，組織專家對實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案進(jìn)行論證通過，經(jīng)學(xué)院審批后由教務(wù)處、后勤基建處實(shí)施。

4.屬于校企雙方共建的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地，系（部）負(fù)責(zé)與合作企業(yè)就基地建設(shè)方案、運(yùn)行模式等進(jìn)行磋商，起草實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)報告，報教務(wù)處審核，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，簽訂基地建設(shè)協(xié)議書，并按協(xié)議要求分步進(jìn)行基地建設(shè)。

5.任何形式進(jìn)駐校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的企業(yè)，必須征得學(xué)校同意，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后，簽訂校企合作協(xié)議書，協(xié)議書應(yīng)包括以下內(nèi)容：

(1)雙方合作目的及合作期限；

(2)雙方權(quán)利和義務(wù)；

(3)基地運(yùn)行目標(biāo)與受益范圍；

(4)基地運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)核算項(xiàng)目；

(5)其它；

四. 實(shí)訓(xùn)教學(xué)及管理文件建設(shè)

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)的課程體系要按生產(chǎn)流程和職業(yè)崗位要求設(shè)置，逐步形成“以滿足行業(yè)需求為目標(biāo)，以能力為本位，以工作過程為導(dǎo)向”的職教理念和高職課程建設(shè)體系。

2.實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書要在行業(yè)、企業(yè)專家的參與下進(jìn)行編寫、審定，報教研室主任、系主任審批后執(zhí)行。

3.要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地安全管理，保障師生員工人身安全和國家財產(chǎn)免遭損失，實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)根據(jù)專業(yè)實(shí)際情況制訂實(shí)訓(xùn)操作規(guī)程、實(shí)訓(xùn)基地安全、環(huán)境保護(hù)、勞動紀(jì)律及衛(wèi)生制度等管理文件。

4.校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地要制訂企業(yè)人員的管理制度。

五.實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理

1.每學(xué)期末，各教研室組織任課教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)訓(xùn)基地的條件，擬定本課程下學(xué)期開設(shè)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目及要求，選定或編寫實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書，報教研室主任、系主任審批。

2.系辦公室在學(xué)期末前，把下學(xué)期生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)課程計劃匯總報送系實(shí)訓(xùn)科，實(shí)訓(xùn)科根據(jù)任課教師制訂的計劃及生產(chǎn)情況與任課教師協(xié)調(diào)后制訂生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)教學(xué)進(jìn)度表，報系主任審批后實(shí)施。

3.實(shí)訓(xùn)前，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師、企業(yè)技術(shù)人員要檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況，做好學(xué)生安全教育工作，強(qiáng)調(diào)注意事項(xiàng)，操作規(guī)程以及應(yīng)急措施。

4.實(shí)訓(xùn)開始，指導(dǎo)教師要講解實(shí)訓(xùn)目的、要求、內(nèi)容與方法及注意事項(xiàng)，在實(shí)訓(xùn)全過程要做好指導(dǎo)工作，檢查學(xué)生操作情況，引導(dǎo)學(xué)生采取正確的方法，及時糾正學(xué)生不當(dāng)操作，總結(jié)分析實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

5.實(shí)訓(xùn)結(jié)束，指導(dǎo)人員要指導(dǎo)學(xué)生做好實(shí)訓(xùn)設(shè)備歸位、工位清理、關(guān)水電、關(guān)門窗等工作，實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師做好實(shí)訓(xùn)日志。

6. 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師要認(rèn)真批改學(xué)生實(shí)訓(xùn)報告，評定其成績。對實(shí)訓(xùn)總課時在18課時以上的實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，要單獨(dú)進(jìn)行考核。

7.在實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行職業(yè)資格考證的培訓(xùn)由學(xué)校按相關(guān)要求組織，其考核由職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)實(shí)施。

六.獎懲

1.實(shí)訓(xùn)教學(xué)成績突出的先進(jìn)個人和實(shí)訓(xùn)教學(xué)優(yōu)秀成果，納入學(xué)校對該項(xiàng)工作的整體表彰獎勵。

2.實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師上課遲到、早退、中途離開等違反教學(xué)紀(jì)律按學(xué)院有關(guān)規(guī)定處理；指導(dǎo)教師不在場而出現(xiàn)事故者，追究其責(zé)任。

3.校內(nèi)企業(yè)人員違反學(xué)校管理規(guī)定，經(jīng)批評教育不改者，學(xué)校與企業(yè)協(xié)商后令其離校，對造成惡劣影響的，追究其責(zé)任。

七.其他

1.實(shí)訓(xùn)基地對社會技術(shù)服務(wù)及新產(chǎn)品的研制等管理辦法參照學(xué)院相關(guān)文件。

2.校企合作的具體辦法參照合作協(xié)議執(zhí)行。

3.本辦法自2023年7月1日起施行。

第10篇 職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)建設(shè)項(xiàng)目管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）建設(shè)項(xiàng)目管理辦法

為加強(qiáng)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）室（以下簡稱實(shí)訓(xùn)室）建設(shè)，規(guī)范實(shí)訓(xùn)室建設(shè)的管理，最大限度地發(fā)揮建設(shè)資金的使用效益，特制定本辦法。

一、項(xiàng)目立項(xiàng)范圍

1、新建、擴(kuò)建或改建實(shí)訓(xùn)室的設(shè)備購置及配套設(shè)施（基建除外）建設(shè)。

2、教學(xué)儀器設(shè)備的批量更新。

3、實(shí)訓(xùn)技術(shù)開發(fā)與自制設(shè)備。

4、其他需要重點(diǎn)支持的實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目等。

二、立項(xiàng)原則和要求

1、項(xiàng)目立項(xiàng)申請，應(yīng)綜合考慮學(xué)院發(fā)展規(guī)劃要求、專業(yè)發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標(biāo)，要體現(xiàn)科學(xué)性與合理性。

2、優(yōu)先考慮重點(diǎn)專業(yè)及新建專業(yè)的建設(shè)項(xiàng)目；優(yōu)先考慮實(shí)用性好、生產(chǎn)型實(shí)訓(xùn)設(shè)備建設(shè)項(xiàng)目；優(yōu)先考慮國家、省、市重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)項(xiàng)目。

3、對于涉及經(jīng)費(fèi)數(shù)額較大的項(xiàng)目，可視經(jīng)費(fèi)情況，采取分年度建設(shè)的辦法，但須有年度建設(shè)目標(biāo)和分階段實(shí)施計劃。

4、實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，無項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目不予立項(xiàng)；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，應(yīng)經(jīng)過教務(wù)處批準(zhǔn)備案。

5、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)：①負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性和必要性的調(diào)研分析工作。②負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、各建設(shè)階段的進(jìn)展情況報告及項(xiàng)目完成后需提交的相關(guān)材料。③項(xiàng)目的日常管理。

三、項(xiàng)目的申報與評審

（一）初審

1、新建實(shí)訓(xùn)室建設(shè)項(xiàng)目需填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）室立項(xiàng)申請書》一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，系部初審后報教務(wù)處；

2、擴(kuò)建或改建實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)計經(jīng)費(fèi)10萬及以上的必須按要求填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）年度建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申請表》，預(yù)計經(jīng)費(fèi)10萬以下的建設(shè)項(xiàng)目填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度教學(xué)儀器設(shè)備立項(xiàng)申報表》，一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，系部初審后報教務(wù)處；

對于上述情況，各申請部門按輕重緩急排序后填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申報匯總表》；若有其他配套設(shè)施要求，需填寫《職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）建設(shè)項(xiàng)目配套設(shè)施申請表》，各一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，報教務(wù)處。

（二）教務(wù)處審核，必要時組織專家論證。

（三）報主管院長審批。

（四）報院長批準(zhǔn)。

四、設(shè)備采購

屬集中采購的設(shè)備按照《市政府采購暫行辦法》執(zhí)行；屬分散采購的設(shè)備由學(xué)院組織采購，按《職業(yè)技術(shù)學(xué)院儀器設(shè)備采購管理辦法》執(zhí)行。

五、設(shè)備入庫與項(xiàng)目驗(yàn)收

1、儀器設(shè)備到貨后由供應(yīng)單位、申請部門及相關(guān)部門就儀器設(shè)備的型號、規(guī)格、數(shù)量、外觀、質(zhì)量等進(jìn)行設(shè)備驗(yàn)收。

2、設(shè)備驗(yàn)收合格后，申請部門憑驗(yàn)收單到教務(wù)處實(shí)訓(xùn)設(shè)備科辦理入庫手續(xù)。

3、設(shè)備試運(yùn)行一段時間后，教務(wù)處組織驗(yàn)收小組對實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目驗(yàn)收。由申請部門作實(shí)訓(xùn)室試運(yùn)行及建設(shè)經(jīng)費(fèi)使用情況的說明，由驗(yàn)收小組對實(shí)訓(xùn)建設(shè)項(xiàng)目的總體情況作出評價。

附件：1、職業(yè)技術(shù)學(xué)院新建實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）室立項(xiàng)

申請書

2、職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）年度建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申請表

3、職業(yè)技術(shù)學(xué)院年度教學(xué)儀器設(shè)備立項(xiàng)

申報表

4、職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）建設(shè)項(xiàng)目配套設(shè)施申請表

5、職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)訓(xùn)（實(shí)驗(yàn)）建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)申報匯總表

第11篇 沖壓作業(yè)安全技術(shù)管理辦法

第一條為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，加強(qiáng)沖壓作業(yè)安全生產(chǎn)的管理，最大限度減少沖壓傷害事故的發(fā)生，保護(hù)廣大職工的安全和健康，促進(jìn)科研生產(chǎn)的發(fā)展，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于冷沖、冷壓機(jī)械作業(yè)（不包括剪板機(jī)剪切作業(yè)）。

第三條提高沖壓作業(yè)的安全性，減少傷手事故，應(yīng)從“人、機(jī)、物、作業(yè)環(huán)境”等方面采取措施，進(jìn)行綜合治理。

第四條從事沖壓作業(yè)的單位，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行ｇｂ８１７６－８７《沖壓車間安全生產(chǎn)通則》的有關(guān)規(guī)定。

第五條專門從事沖壓作業(yè)的車間應(yīng)有專門負(fù)責(zé)沖壓作業(yè)安全工作的人員；有沖壓工段或班組的車間應(yīng)設(shè)專人具體負(fù)責(zé)并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好沖壓作業(yè)的安全技術(shù)。

第六條沖壓作業(yè)的安全管理

（一）從事沖壓作業(yè)生產(chǎn)的車間領(lǐng)導(dǎo)、沖模設(shè)計、工藝、沖模安裝調(diào)整、維修及沖壓工等人員的安全職責(zé)應(yīng)具體明確。各類人員必須在各自的工作范圍內(nèi)對沖壓作業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

（二）沖壓作業(yè)應(yīng)制定各項(xiàng)安全管理制度和安全操作規(guī)程。各單位安全技術(shù)部門負(fù)責(zé)督促檢查。

（三）沖壓工種應(yīng)視同特種作業(yè)管理，應(yīng)進(jìn)行專業(yè)和安全培訓(xùn)。經(jīng)考核合格，領(lǐng)取安全技術(shù)部門簽發(fā)的安全操作合格證后，方準(zhǔn)許獨(dú)立操作。

（四）沖壓工每３年應(yīng)進(jìn)行一次安全復(fù)訓(xùn)。

（五）沖壓作業(yè)班組應(yīng)堅(jiān)持每日班前會制度。班組長布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，應(yīng)提出具體的安全要求。

（六）對沖壓作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)確定危險點(diǎn)等級，實(shí)行重點(diǎn)控制。安全技術(shù)部門應(yīng)做好定期檢查和監(jiān)督。

（七）沖壓工、維修人員和設(shè)備管理部門應(yīng)經(jīng)常對沖壓設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和修理，以保證設(shè)備處于完好狀態(tài)。沖壓設(shè)備不符合安全要求的，應(yīng)立即停止使用，待解決后，方準(zhǔn)使用。

第七條在用沖壓設(shè)備應(yīng)具有防止手進(jìn)入模具閉合區(qū)為主的安全防護(hù)措施?？梢愿鶕?jù)沖壓設(shè)備種類、生產(chǎn)方式和加工件形狀等不同情況，采用自動送料、加裝安全防護(hù)裝置、安全模具及使用取送料工具等方法進(jìn)行沖壓作業(yè)。凡經(jīng)鑒定，符合要求并已安裝好的安全防護(hù)裝置，應(yīng)經(jīng)常調(diào)試，并不得隨意拆除。

第八條沖壓作業(yè)工藝和沖模設(shè)計應(yīng)考慮安全的原則，以避免操作工人手入模具閉合區(qū)和其他不安全因素。模具設(shè)計和工藝文件須經(jīng)安全性審查，必要時應(yīng)送交安技部門會簽。未經(jīng)審查或安全技術(shù)部門會簽的模具設(shè)計圖紙和工藝文件，不得制造和投產(chǎn)使用。

第九條在用工裝模具的管理

（一）依據(jù)ｇｂ８１７６－８７《沖壓車間安全生產(chǎn)通則》８．１．５條的規(guī)定，對在用沖模實(shí)行分類管理。

（二）沖模具分類的確定由車間組織，經(jīng)安全技術(shù)部門批準(zhǔn)。

（三）凡經(jīng)確定類別的模具，應(yīng)按照ｇｂ２８９３－８２《安全色》第２．１和４．２條有關(guān)規(guī)定，涂安全色，以示區(qū)別。

（四）凡屬危險模具一律禁止使用。確因特殊需要必須對沖模具進(jìn)行改進(jìn)，經(jīng)安全技術(shù)部門批準(zhǔn)方能啟用。

（五）依照本規(guī)定“第八條”，審查沖模設(shè)計圖紙時必須確定模具類別。

（六）壞損模具未修復(fù)前，不得繼續(xù)使用；發(fā)現(xiàn)模具不安全時，應(yīng)停止使用，及時報告領(lǐng)導(dǎo)解決。

第十條生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場

（一）沖壓生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)符合ｇｂ８１７６－８７有關(guān)規(guī)定，做到整潔、舒適，便于操作。

（二）生產(chǎn)現(xiàn)場不得存放閑置模具。模具用后要及時入庫，整齊有序地按規(guī)定存放。

（三）材料、成品、半成品碼放應(yīng)符合安全要求。

第12篇 股份公司技術(shù)引進(jìn)管理辦法

**股份有限公司技術(shù)引進(jìn)管理辦法

為加強(qiáng)國際交流、國際合作,更好地借鑒和學(xué)習(xí)國際先進(jìn)科技經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)公司高新技術(shù)研發(fā)和生產(chǎn)能力,為最終把公司發(fā)展成為國際化的、一流的高新技術(shù)企業(yè),必須有選擇地引進(jìn)國外先進(jìn)適用技術(shù)。為了做好這項(xiàng)工作,特制定本辦法。

第一條主題內(nèi)容與適用范圍

一、技術(shù)引進(jìn)管理辦法,是根據(jù)國家和有關(guān)部門對技術(shù)引進(jìn)工作的要求,結(jié)合本公司實(shí)際情況所制定的管理標(biāo)準(zhǔn)。

二、本辦法只適用于技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的管理。

第二條術(shù)語

一、技術(shù)引進(jìn):指通過貿(mào)易或經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的途徑,從境外的公司、企業(yè)、團(tuán)體或個人(以下簡稱供方)獲得技術(shù),其中包括:

1、專利權(quán)或其它的工業(yè)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或許可;

2、以圖紙、技術(shù)資料、技術(shù)規(guī)范等形式提出的工藝流程、配方、產(chǎn)品設(shè)計、質(zhì)量控制以及管理等方面的專有技術(shù);

3、技術(shù)服務(wù);

4、為了實(shí)現(xiàn)上述技術(shù)所匹配的手段,如提供的生產(chǎn)線、成套設(shè)備、或其它產(chǎn)品、測試儀器、專用設(shè)備等;

5、利用外國政府貸款、國際金融組織貸款、中外合資經(jīng)營等,有引進(jìn)外國技術(shù)內(nèi)容的項(xiàng)目。

二、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目:經(jīng)上級批準(zhǔn)立項(xiàng)的以技術(shù)引進(jìn)為核心內(nèi)容的技術(shù)改造或基本建設(shè)項(xiàng)目。(以下簡稱項(xiàng)目)

三、技術(shù)引進(jìn)工程:按照項(xiàng)目設(shè)計開展的土建、設(shè)備安裝以及各種配套工程、輔助設(shè)施等施工內(nèi)容的總稱。

四、技術(shù)引進(jìn)合同:以技術(shù)引進(jìn)為內(nèi)容簽定的涉外經(jīng)濟(jì)合同(以下簡稱合同)。

第三條主管單位及領(lǐng)導(dǎo)

一、本標(biāo)準(zhǔn)歸口單位是技術(shù)引進(jìn)部門。

二、歸口單位在公司總裁或主管副總裁領(lǐng)導(dǎo)下,履行職責(zé)。

第四條管理機(jī)構(gòu)

一、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模,可組織相應(yīng)的職能機(jī)構(gòu),作為技術(shù)引進(jìn)工作的專職管理部門,(以下簡稱專職部門)

二、專職部門主要負(fù)責(zé)合同簽約前的各項(xiàng)工作和簽約后的對外聯(lián)系。

三、與技術(shù)引進(jìn)工程有關(guān)的國內(nèi)工作,由公司各職能部門負(fù)責(zé)。

四、進(jìn)口物資引進(jìn)后逐步移交給各職能部門按公司內(nèi)的規(guī)定管理。

第五條前期工作

一、根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,確定需要引進(jìn)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的內(nèi)容。

二、通過深入的調(diào)查研究,充分掌握需要引進(jìn)的新產(chǎn)品、新技術(shù)的國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r。

三、確定項(xiàng)目投資規(guī)模,落實(shí)外匯和內(nèi)匯的資金來源。

四、按程序向國家有關(guān)主管部門提出立項(xiàng)申請。

五、在與供方技術(shù)交流和初步詢價的基礎(chǔ)上,選擇二至三個供方作為對象,進(jìn)行深入了解,必要時可以組織相關(guān)人員有針對性地出國考察。

六、認(rèn)真編制可行性研究報告,組織公司內(nèi)外相關(guān)的項(xiàng)目專家,對可行性研究報告進(jìn)行評審,出具評審報告。評審?fù)ㄟ^后,報送相應(yīng)的主管部門審批。

七、根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,選擇相應(yīng)的進(jìn)口代理公司。

八、編制進(jìn)口設(shè)備、儀表、散件等物資的分交方案,報送國家有關(guān)部門批準(zhǔn)。

九、根據(jù)已批準(zhǔn)的可行性研究報告和相關(guān)主管部門頒發(fā)的項(xiàng)目設(shè)計任務(wù)書,進(jìn)行初步設(shè)計(包括土建、工藝設(shè)計等),并按規(guī)定報批。

第六條合同簽約

一、通過充分技術(shù)交流和價格、供給條件等方面的討論,篩選出一個對我方最為有利的供方作為簽約的對象。

二、與進(jìn)口代理公司共同提出合同及其附件的草稿,作為談判的基礎(chǔ)。

三、對外談判在統(tǒng)一組織下進(jìn)行,每次談判前應(yīng)認(rèn)真作好預(yù)案,指定主談人員。談判后應(yīng)及時研究,并為下一次談判作好準(zhǔn)備。

四、合同內(nèi)容必須符合經(jīng)貿(mào)部頒發(fā)的'中華人民共和國技術(shù)合同管理?xiàng)l例'和'實(shí)施細(xì)則'中的有關(guān)規(guī)定。

五、與技術(shù)引進(jìn)相匹配進(jìn)口的設(shè)備、儀表、工具等也應(yīng)在充分了解性能,價格的情況下?lián)駜?yōu)簽約。

六、各項(xiàng)合同簽字后應(yīng)按規(guī)定程序上報審批。

第七條合同實(shí)施

一、合同管理

1、各種合同應(yīng)由引進(jìn)工作的專職部門統(tǒng)一管理。

2、按照進(jìn)度表掌握合同執(zhí)行情況,并隨時處理在執(zhí)行中遇到的問題。

二、財務(wù)管理

財務(wù)部門應(yīng)負(fù)責(zé)整個引進(jìn)項(xiàng)目的財務(wù)工作,包括:

1、按進(jìn)度籌集資金,合理使用、嚴(yán)格管理。

2、按上級有關(guān)規(guī)定辦理引進(jìn)項(xiàng)目的預(yù)算稽核、付款、結(jié)算等日常工作。

3、引進(jìn)工程竣工驗(yàn)收時應(yīng)作出決算。

4、進(jìn)口物資的帳物管理應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

5、對引進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督并提出參考意見。

三、合同交貨

1、引進(jìn)工作專職部門負(fù)責(zé)按合同規(guī)定的交貨期組織進(jìn)貨。

2、按規(guī)定申報商檢。

3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理減免稅手續(xù)。

4、商檢通過后,辦理貨物到港后的海關(guān)、運(yùn)輸手續(xù),及時組織進(jìn)貨。

5、會同公司內(nèi)部有關(guān)職能部門和使用單位,共同進(jìn)行開箱驗(yàn)收,并填寫開箱驗(yàn)收單。

6、對缺損貨物必須在索賠期內(nèi)辦理索賠。

7、對貨物的品質(zhì),必須按照合同和相關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)。對本公司無法檢驗(yàn)的物品,應(yīng)會同相應(yīng)的管理部門聯(lián)系檢驗(yàn)單位。檢驗(yàn)結(jié)果要作出書面報告。

8、在質(zhì)量保證期內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題,應(yīng)及時與供方聯(lián)系解決。

9、進(jìn)口設(shè)備、儀表由公司主管部門和使用部門按上級和公司內(nèi)部有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

三、技術(shù)培訓(xùn)

1、按合同進(jìn)行的技術(shù)培訓(xùn)是全面掌握引進(jìn)技術(shù)的關(guān)鍵,應(yīng)選派政治思想好,技術(shù)過硬的對口專業(yè)人員出國培訓(xùn)。

2、出國培訓(xùn)前應(yīng)在國內(nèi)進(jìn)行必要的預(yù)培訓(xùn),包括:

(1)外語準(zhǔn)備;

(2)針對出國培訓(xùn)內(nèi)容,對有關(guān)資料進(jìn)行預(yù)習(xí)和相關(guān)知識的預(yù)培訓(xùn);

(3)必要的操作技能的訓(xùn)練;

(4)出國前進(jìn)行有關(guān)政治形勢、保密和禮儀方面的教育。

3、出國培訓(xùn)期間應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的日程和內(nèi)容進(jìn)行。

4、受訓(xùn)人員應(yīng)對所學(xué)內(nèi)容作詳細(xì)記錄,回國后要進(jìn)行認(rèn)真書面總結(jié)。

5、派出的培訓(xùn)組,應(yīng)有嚴(yán)密的組織、嚴(yán)格的紀(jì)律。在國外的一切活動應(yīng)遵守外事紀(jì)律。

6、試生產(chǎn)前應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。

四、技術(shù)指導(dǎo)

1、供方派專家來公司技術(shù)指導(dǎo)前應(yīng)安排好逐日的工作計劃。

2、對接受技術(shù)指導(dǎo)的人員要有明確的分

工,事先熟悉加工圖紙,作好準(zhǔn)備。對其中難以掌握的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要做到心中有數(shù)。

3、通過技術(shù)指導(dǎo)要掌握供方的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),以求達(dá)到能獨(dú)立地生產(chǎn)出與供方質(zhì)量相同的產(chǎn)品。

4、對提高產(chǎn)品質(zhì)量有明顯效果的工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)由工藝部門逐步推廣到各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),全面提高工藝技術(shù)水平和新老產(chǎn)品的質(zhì)量。

五、技術(shù)資料管理

供方按合同提供的與引進(jìn)技術(shù)有關(guān)的圖紙資料,是技術(shù)引進(jìn)的主要內(nèi)容之一,是產(chǎn)品制造和消化吸收的原始依據(jù),同時也是我公司的重要技術(shù)資料。為了保證引進(jìn)技術(shù)不流失,保持公司的相對優(yōu)勢,必須按照'技術(shù)引進(jìn)圖紙資料管理辦法'中的各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格管理。

第八條引進(jìn)的產(chǎn)品的試生產(chǎn)和驗(yàn)收

一、引進(jìn)產(chǎn)品的試生產(chǎn)分為:

1、全部進(jìn)口散件組裝:指在考察生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力和人員掌握組裝及調(diào)測技術(shù)的情況。

2、部分進(jìn)口散件組裝:指在考核機(jī)加工生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力和掌握加工技術(shù)。

二、試生產(chǎn)應(yīng)納入公司的計劃管理。

三、試生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)按合同規(guī)定分清責(zé)任求得解決。

四、試生產(chǎn)產(chǎn)品應(yīng)達(dá)到供方原設(shè)計的質(zhì)量、產(chǎn)量和性能要求。

五、通過試生產(chǎn)應(yīng)按照合同對供方提供的軟件和硬件進(jìn)行正式全面考核。并對外組織正式驗(yàn)收。

六、合同驗(yàn)收由專職部門承辦。

第九條竣工驗(yàn)收

一、技術(shù)引進(jìn)工程竣工后應(yīng)按規(guī)定申報驗(yàn)收。

二、驗(yàn)收的依據(jù)是可行性研究報告和有關(guān)的設(shè)計文件。

三、在驗(yàn)收時應(yīng)對整個工程的各項(xiàng)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)作出定量的結(jié)論。

四、上級主管部門對竣工驗(yàn)收報告的批準(zhǔn),標(biāo)志著引進(jìn)工程全部結(jié)束。

第十條對引進(jìn)技術(shù)消化吸收和國產(chǎn)化

一、引進(jìn)技術(shù)的消化吸收包括:

1、對引進(jìn)的產(chǎn)品設(shè)計、制造技術(shù)、管理方法等,在掌握其系統(tǒng)設(shè)計理論與方法、制造技術(shù)、原料配方、工藝流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢測方法以及優(yōu)質(zhì)、低耗、高產(chǎn)、安全生產(chǎn)控制方法等技術(shù)訣竅的基礎(chǔ)上,提高企業(yè)的基礎(chǔ)管理水平,生產(chǎn)出質(zhì)量、性能、成本符合預(yù)期要求的設(shè)備或產(chǎn)品。

2、對進(jìn)口的關(guān)鍵設(shè)備、產(chǎn)品和元器件、基礎(chǔ)件、原材料樣品進(jìn)行分析。

3、對引進(jìn)的技術(shù)或進(jìn)口的設(shè)備,在學(xué)習(xí)掌握的基礎(chǔ)上,提高公司科技攻關(guān)與技術(shù)開發(fā)的起點(diǎn),結(jié)合國情發(fā)展、創(chuàng)新,開發(fā)出具有自己特色、達(dá)到國際先進(jìn)水平的新產(chǎn)品、新設(shè)備、新工藝和新材料。

二、國產(chǎn)化是在對引進(jìn)技術(shù)消化吸收的基礎(chǔ)上,使用國產(chǎn)零部件和材料,制造出合格的產(chǎn)品。

三、對引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和國產(chǎn)化工作必須在公司及上級機(jī)關(guān)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

四、公司及上級主管部門在安排引進(jìn)工作時,必須同時安排消化吸收工作。

五、按照國家規(guī)定,編制引進(jìn)技術(shù)消化吸收及國產(chǎn)化計劃,報上級批準(zhǔn)后實(shí)行。

六、公司應(yīng)組織專門班子負(fù)責(zé)引進(jìn)技術(shù)的消化吸收和國產(chǎn)化工作。

七、國產(chǎn)化進(jìn)度應(yīng)符合可行性研究報告中的要求。

第十一條本辦法由技術(shù)引進(jìn)部門負(fù)責(zé)解釋。

第13篇 沙曲礦采空區(qū)管理辦法及安全技術(shù)措施

為加強(qiáng)我礦回采過程中和回采后采空區(qū)管理工作，確保我礦煤炭生產(chǎn)長期安全有序地進(jìn)行，特制定本措施如下：

一、采空區(qū)管理辦法：

1、選擇合理的開拓系統(tǒng)和開采方法，完善和改進(jìn)通風(fēng)系統(tǒng)，降低礦井通風(fēng)阻力。嚴(yán)格執(zhí)行通風(fēng)管理制度，合理選擇通風(fēng)設(shè)施位置，避免人為增加采空區(qū)壓差，造成采空區(qū)漏風(fēng)。

2、及時封閉采空區(qū)和廢棄巷道，回采結(jié)束的采煤面必須及時撤出所有設(shè)備，在45天內(nèi)保質(zhì)、保量完成封閉通往采空區(qū)的所有巷道。

3、通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)對所有通往采空區(qū)的永久閉墻統(tǒng)一編號、建立臺帳，并注明封閉時間、閉墻材質(zhì)、厚度、規(guī)格、施工負(fù)責(zé)人等內(nèi)容。

4、通風(fēng)隊(duì)負(fù)責(zé)在所有采空區(qū)閉前設(shè)置柵欄、揭示警標(biāo)、懸掛牌板、檢查箱，閉墻上預(yù)留檢查孔、措施孔。

5、按時對采空閉墻進(jìn)行檢查分析。通風(fēng)隊(duì)隊(duì)干負(fù)責(zé)每旬對所有采空區(qū)永久閉以及綜采尾巷閉墻完好程度、瓦斯進(jìn)行檢查；測風(fēng)組負(fù)責(zé)每旬對閉墻內(nèi)外瓦斯、二氧化碳、一氧化碳、氧氣、溫度等參數(shù)認(rèn)真測定檢查；瓦斯隊(duì)每天安排人員對采空區(qū)閉前的瓦斯情況進(jìn)行檢查，所有檢查人員將檢查結(jié)果填到檢查表及牌板，有異常情況及時按程序匯報。

6、做好采空區(qū)氣體成份化驗(yàn)工作，每5天通風(fēng)科測風(fēng)組對采空區(qū)進(jìn)行氣體采樣，送樣注明采樣地點(diǎn)、位置、時間等；監(jiān)控隊(duì)負(fù)責(zé)進(jìn)行化驗(yàn)分析，并出據(jù)化驗(yàn)單存檔留存。當(dāng)發(fā)現(xiàn)采空區(qū)內(nèi)溫度升高，檢測到一氧化碳超過規(guī)定時，立即匯報科調(diào)度、值班科長、礦總工程師，查明原因，及時采取有效措施，并將相關(guān)情況匯總。

7、加強(qiáng)正在回采工作面采空區(qū)管理?；仫L(fēng)橫貫不得有兩個同時敞開，只準(zhǔn)留有一個橫貫作為唯一回風(fēng)橫貫，其余橫貫必須采用永久密閉或羅克休閉封閉。'y型'通風(fēng)工作面加強(qiáng)沿空留巷閉墻壓管抽放，'u型'通風(fēng)工作面加強(qiáng)落上埋管抽放，嚴(yán)防采空區(qū)漏風(fēng)，導(dǎo)致沿空留巷或落山角瓦斯增大，并加強(qiáng)對落山角、回風(fēng)橫貫支護(hù)及瓦斯的管理，瓦斯隊(duì)負(fù)責(zé)制定防止產(chǎn)生磨擦撞擊火花的措施并實(shí)施。

8、對出現(xiàn)異常采空區(qū)，及時采取有效措施，并建立異常采空區(qū)管理卡片，卡片上要記錄異常日期、原因、位置、處理過程，以及原始通風(fēng)系統(tǒng)圖，標(biāo)明相關(guān)通風(fēng)設(shè)施。加強(qiáng)對閉墻掛牌管理，牌板內(nèi)容有閉墻內(nèi)外瓦斯、一氧化碳、濃度、二氧化碳、測定日期、測定人員姓名等，每班至少檢查一次。

二、安全技術(shù)措施：

（一）、回采工作面采空區(qū)安全技術(shù)措施：

1、根據(jù)我礦采用長壁式采煤法特點(diǎn)，采用全部垮落法管理采空區(qū)；工作面在投產(chǎn)前制定詳細(xì)可行的《綜采工作面初采初放安全技術(shù)措施》和《綜采工作面初采期間瓦斯治理措施》。

2、回采過程中觀察采空區(qū)頂板的垮落情況，發(fā)現(xiàn)采空區(qū)懸頂嚴(yán)重時要制定專項(xiàng)措施，減慢工作面推進(jìn)速度及拆卸工作面機(jī)頭、機(jī)尾錨桿、錨索，使采空區(qū)頂板緩慢下沉，避免頂板一次性大面積垮落對人員和設(shè)備造成損傷。

3、隨時監(jiān)測采空區(qū)漏風(fēng)情況，在工作面進(jìn)風(fēng)側(cè)吊掛風(fēng)障導(dǎo)風(fēng)減少采空區(qū)進(jìn)風(fēng)，降低采空區(qū)自然發(fā)火危險。

4、每七天檢查一次回采工作面與相鄰準(zhǔn)備工作面或備用工作面間的密閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維護(hù)，確保密閉不漏風(fēng)。

5、工作面在回采期間，對采空區(qū)進(jìn)行束管監(jiān)測，每天測定一組數(shù)據(jù)，觀測采空區(qū)的一氧化碳濃度、瓦斯?jié)舛鹊然馂?zāi)參數(shù)。

6、2#、3#、5#煤層回采工作面每割一刀煤對回采工作面機(jī)頭、機(jī)尾20米范圍及工作面切眼進(jìn)行阻化劑噴灑。

7、在工作面回采期間根據(jù)工作面采空區(qū)自燃發(fā)火情況及束管監(jiān)測數(shù)據(jù)情況對采空區(qū)進(jìn)行黃泥灌漿，防止采空區(qū)著火。

8、對防滅火系統(tǒng)及設(shè)備要定期維護(hù)。日常應(yīng)加強(qiáng)阻化劑泵和黃泥灌漿泵的保養(yǎng)和維護(hù)工作，確保各種防滅火手段隨時可以投入使用。

（二）、已采工作面采空區(qū)安全管理措施：

1、采煤面停采、回撤期間，應(yīng)及時減少工作面風(fēng)量；停采后，利用束管對采空區(qū)氣體進(jìn)行監(jiān)測，每天至少測定一組數(shù)據(jù)；采煤面回采結(jié)束后，應(yīng)在40天內(nèi)回撤完畢。

2、工作面回采結(jié)束后應(yīng)在45天內(nèi)完成采空區(qū)的封閉工作。在與采空區(qū)聯(lián)通的所有巷道內(nèi)構(gòu)筑永久密閉。采空區(qū)封閉是制定專項(xiàng)封閉措施及密閉構(gòu)筑安全技術(shù)措施。

3、在采空區(qū)密閉內(nèi)設(shè)置束管監(jiān)測探頭，建立采空區(qū)密閉管理及檢查制度，每天對密閉內(nèi)外溫度、一氧化碳濃度、瓦斯?jié)舛鹊葏?shù)進(jìn)行檢查，建立臺帳。

4、已封閉的采空區(qū)要進(jìn)行埋管瓦斯抽放，在密閉下方設(shè)置返水池。

5、每五天檢查封閉工作面密閉內(nèi)外溫度、一氧化碳濃度、瓦斯?jié)舛鹊然馂?zāi)參數(shù)，及時發(fā)現(xiàn)采空區(qū)自燃情況，以便及時采取防滅火措施。

6、已封閉工作面發(fā)現(xiàn)發(fā)火時，采用黃泥灌漿的方法滅火，并根據(jù)采空區(qū)具體情況制定相應(yīng)專項(xiàng)安全技術(shù)措施。

7、其它未涉及之處，嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第14篇 高速公路施工技術(shù)管理辦法

項(xiàng)目部屬各單位：

為加強(qiáng)我部技術(shù)管理力度，結(jié)合我部的實(shí)際情況，特制定《浦南高速公路施工技術(shù)管理辦法》，印發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。

施工技術(shù)管理是企業(yè)管理的重要組成部分，做好施工技術(shù)管理工作對于確保安全、質(zhì)量、工期和施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，提高經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力和整體素質(zhì)具有重要的意義，為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，貫徹實(shí)施公司《程序文件》，遵循浦南高速公路工程《施工技術(shù)規(guī)范》的要求，結(jié)合《集團(tuán)公司施工技術(shù)管理辦法（試行）》，對本項(xiàng)目部的施工技術(shù)管理作了系統(tǒng)的闡述。旨在使項(xiàng)目部施工技術(shù)管理人員在工作中有章可循，有“法”可依，優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成浦南高速公路。

第一節(jié) 總 則

第1.0條 技術(shù)管理工作的作用：

保證施工進(jìn)程符合技術(shù)要求，保證施工按正常秩序進(jìn)行。合理配置生產(chǎn)要素，提高勞動生產(chǎn)率，降低工程成本，提高生產(chǎn)經(jīng)營效果。使施工建立在先進(jìn)的技術(shù)基礎(chǔ)之上，從而保證工程質(zhì)量。

第1.1條 技術(shù)管理工作主要內(nèi)容有：

1、審核設(shè)計文件，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、制定施工組織設(shè)計及施工技術(shù)方案。

3、交接樁及工程施工測量。

4、施工技術(shù)交底。

5、變更設(shè)計管理。

6、技術(shù)文件資料管理。

7、施工技術(shù)總結(jié)。

8、竣工文件的編制。

第二節(jié) 審查設(shè)計文件

第2.1條 審查設(shè)計文件是工程設(shè)計的重要環(huán)節(jié)，通過參加設(shè)計審查，可以了解設(shè)計意圖，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，熟習(xí)設(shè)計內(nèi)容，以便更好的組織施工。

第2.2條 各施工單位根據(jù)所劃分工程任務(wù)，由各單位總工程師或技術(shù)主管組織有關(guān)人員進(jìn)行審查。

第2.3條 設(shè)計文件審查包括以下內(nèi)容：設(shè)計文件應(yīng)進(jìn)一步明確的問題，詳細(xì)工程數(shù)量匯總表，與“設(shè)計文件工程數(shù)量匯總表”相對照的工程明細(xì)表，工程材料數(shù)量匯總表，各工點(diǎn)安置設(shè)備表，圖紙、規(guī)范一覽表；并填寫設(shè)計文件會審記錄，一式兩份，報項(xiàng)目部工程部一份，另一份自己留底。

第2.4條 參加設(shè)計圖審查人員，要認(rèn)真負(fù)責(zé)的審查設(shè)計文件和圖紙，注意設(shè)計文件編制的資料是否充足，內(nèi)容是否齊全，深度是否符合規(guī)定，既要堅(jiān)持原則和標(biāo)準(zhǔn)，又要顧全大局，積極主動和有關(guān)單位協(xié)商研究問題。

第三節(jié) 工程測量管理

第3.1條 測量工作是工程建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，測量成果是設(shè)計、施工的依據(jù)，是確保工程質(zhì)量、加快施工進(jìn)度，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要技術(shù)手段。測量人員必須牢固樹立吃苦耐勞，勇于拼搏，團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真負(fù)責(zé)的思想，以科學(xué)求實(shí)，精益求精的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求做好測量工作。并要理論聯(lián)系實(shí)際，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極采用新技術(shù)，圓滿的完成各項(xiàng)測量任務(wù)。

第3.2條 工程測量的基本任務(wù)是根據(jù)設(shè)計文件，按照設(shè)計和規(guī)范要求，對各項(xiàng)建筑物的位置、方向、標(biāo)高、尺寸、工程數(shù)量進(jìn)行測量、計算、復(fù)核，保證工程項(xiàng)目準(zhǔn)確無誤地按設(shè)計施工。

第3.3條 測量工作實(shí)行分級管理，測量機(jī)構(gòu)受工程技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)。

第3.4條 項(xiàng)目部測量班負(fù)責(zé)測量工作的管理及對各施工單位測量工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決測量工作中的技術(shù)難題。

第3.5條 項(xiàng)目部測量班負(fù)責(zé)與設(shè)計單位的交樁事宜，組織測量人員交接樁，進(jìn)行全線復(fù)測，竣工測量和成果整理。

第3.6條 項(xiàng)目部測量班職責(zé)

組織工程項(xiàng)目的交接樁，復(fù)測工作，并將復(fù)測成果向所屬施工單位辦理移交。

監(jiān)督檢查各施工單位對所轄管段建筑物的定測和施工測量。

負(fù)責(zé)各類建筑物的施工控制和護(hù)樁的測設(shè)安裝測量及竣工測量。

負(fù)責(zé)工程臨時汽車運(yùn)輸便道和其他臨時設(shè)施的勘測工作。負(fù)責(zé)中間驗(yàn)收測量。

第3.7條 各施工單位測量員職責(zé)

參加項(xiàng)目部組織的交接樁工作及工程開工前的中樁邊線和橫斷面的施工復(fù)測。

參加項(xiàng)目部的貫通測量及永久樁橛的埋設(shè)。

保護(hù)好控制樁、導(dǎo)線點(diǎn)樁、防止丟失和破壞。及時收集、整理測量資料。

第3.8條 項(xiàng)目部測量班向所屬各施工單位交樁范圍

經(jīng)復(fù)測的線路中樁，水準(zhǔn)點(diǎn)樁及路基邊樁。

臨時引的水準(zhǔn)點(diǎn)位置及標(biāo)高。

各類建筑物控制樁、方向樁及護(hù)樁。

第3.9條 交接樁標(biāo)準(zhǔn)

交接樁手續(xù)要完善，各種數(shù)據(jù)要反復(fù)核準(zhǔn)，記錄字跡要清晰，文字要做到言簡意賅。樁橛標(biāo)志要明顯，標(biāo)樁書寫工整、符合規(guī)定。

第3.10條 樁橛的埋設(shè)及保護(hù)

護(hù)樁應(yīng)設(shè)定于施工范圍以外，穩(wěn)固可靠且通視良好，不宜破壞處，護(hù)樁應(yīng)盡量正交設(shè)放，用砼護(hù)樁，且訂設(shè)標(biāo)志樁，標(biāo)志樁書記清楚。

永久性樁埋設(shè)砼樁（直徑16—20cm，深30—40cm）鋼筋鋸“+”字以示點(diǎn)位。

控制樁及護(hù)樁設(shè)好后，應(yīng)在護(hù)樁記錄本上詳細(xì)記錄點(diǎn)的位置及周圍標(biāo)志，便于使用時尋找，同時應(yīng)向施工人員和當(dāng)?shù)厝罕娦麄鳒y量標(biāo)志的重要性及注意事項(xiàng)。

項(xiàng)目部、各施工單位技術(shù)人員、測量人員應(yīng)注意保護(hù)為控制工程建設(shè)所定的控制樁，導(dǎo)線點(diǎn)樁，如發(fā)現(xiàn)損壞丟失，應(yīng)報告項(xiàng)目部測量班。

施工中必須搬遷的控制樁橛，應(yīng)經(jīng)項(xiàng)目部測量工程師批準(zhǔn)，按原精度移測，擅自搬遷和毀壞樁者，應(yīng)追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

第3.11條 測量資料管理

各項(xiàng)測量記錄要求記注明顯，沒有涂抹，計算成果和圖表準(zhǔn)確清晰，所有測算資料均要簽署完整，未經(jīng)復(fù)核和驗(yàn)算的資料不得使用。

一切觀測值和記錄項(xiàng)目，必須在現(xiàn)場核對記錄清楚，不得憑回憶補(bǔ)記測量成果，測量手薄必須填列頁次，注明觀測者、記錄者、日期、天氣及測量儀器，因超限畫去的觀測記錄，應(yīng)注明原因，并予以保存，不得撕毀，各種測量手薄應(yīng)按規(guī)定內(nèi)容及格式統(tǒng)一，不得用紙片和小本子代替。

測量原始記錄，資料應(yīng)收集、管理齊全并按工程項(xiàng)目分類由專人負(fù)責(zé)保管。

第3.12條 測量儀器管理

各種測量儀器均屬計量器具，應(yīng)按計量器具統(tǒng)一管理。各種測量儀器工具的質(zhì)量性能應(yīng)定期進(jìn)行檢定和維修。儀器的使用和維護(hù)必須嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

測量儀器的申請、購置、分配、封存及報廢，由工程部管理，做到帳、物、型號三符合。按要求上報測量儀器分布情況和技術(shù)情況。

測量儀器必須定人保管，對于貴重精密儀器（全站儀）應(yīng)專人保管，專人使用，專人運(yùn)送，專人負(fù)責(zé)檢修，他人不得隨意動用，以防損壞或降低精度。

儀器運(yùn)送時，要有妥善的防護(hù)措施，工作中不得受太陽暴曬或雨淋，需要移位時，不允許肩扛儀器，也不允許將測量儀器工具當(dāng)作它用。

對維護(hù)測量儀器成績顯著的單位或個人，要給予表彰獎勵，對使用不當(dāng)，保管不善造成儀器損壞的，應(yīng)及時追究責(zé)任，視情節(jié)輕重予以處罰。

第四節(jié) 施工技術(shù)交底

第4.1條 開工前，項(xiàng)目部經(jīng)理、總工程師應(yīng)組織所屬施工單位技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)交底。其主要內(nèi)容是：實(shí)施性施工組織設(shè)計，施工技術(shù)要求，采用的新技術(shù)，新工藝的有關(guān)操作要求，工程質(zhì)量，安全施工方面的具體措施要求，轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)工程設(shè)計說明、原則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制有關(guān)施工須知，移交有關(guān)施工祥圖，測量放樣樁撅等。

第4.2條 對技術(shù)交底過程中提出的有關(guān)問題以及處理意見應(yīng)作詳細(xì)記錄，寫成正式文件或會議記要，作為交底工作和處理有關(guān)問題的依據(jù)，并要妥善保管備查。

第4.3條 施工單位對班組技術(shù)交底

由施工單位經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施，施工單位技術(shù)人員參加和指導(dǎo)，作到交任務(wù)，交施工操作要求，交質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，交安全措施等。

第4.4條 技術(shù)交底是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，直接關(guān)系到工程施工是否正確和安全，沒有進(jìn)行技術(shù)交底的工程不準(zhǔn)施工，無論采用書面文字或以圖表形式，均應(yīng)建立復(fù)核制度。對口頭交底要記入工程日志隨時檢查，以防差錯。

第五節(jié) 變更設(shè)計管理

第5.1條 在工程建設(shè)過程中，凡對已經(jīng)審定的設(shè)計文件進(jìn)行變更，增、減、稱為變更設(shè)計。

第5.2條 做好變更設(shè)計管理工作對于執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、提高工程質(zhì)量，加快工程進(jìn)度，降低工程造價具有重大作用。

第5.3條 所屬各施工單位應(yīng)本著“精心設(shè)計、精心施工”的原則，在接到施工文件后，立即組織有關(guān)人員認(rèn)真審核設(shè)計文件，加強(qiáng)現(xiàn)場核對，發(fā)現(xiàn)問題及時提出合理方案，修正設(shè)計失誤，同時，在提出變更設(shè)計時，應(yīng)全面掌握設(shè)計原則，注意專業(yè)配合，考慮相關(guān)工程及后繼工程的變化，避免重復(fù)變更。

第5.4條 由項(xiàng)目總工程師主持變更設(shè)計工作，負(fù)責(zé)審核變更設(shè)計項(xiàng)目，項(xiàng)目部工程部具體負(fù)責(zé)變更工作的業(yè)務(wù)工作。

第5.5條 凡需變更的工程，由提議單位提出變更的理由，詳細(xì)計算式，并附必要的圖紙，由項(xiàng)目部總工程師審查后，項(xiàng)目部工程部上報駐地監(jiān)理工程師和業(yè)主，同時作好上報記錄，對反饋的變更設(shè)計，要及時返回所屬施工單位一份并送計劃合同部一份。

第5.6條 變更設(shè)計應(yīng)按規(guī)定辦理變更手續(xù)，必須有簽認(rèn)的變更設(shè)計圖紙或正式書面通知，方可施工，并保留作為竣工資料 。如施工急需，征得現(xiàn)場設(shè)計人員和監(jiān)理人員同意的變更設(shè)計，應(yīng)做好記錄當(dāng)即簽字，及時補(bǔ)辦正式手續(xù)。

第六節(jié) 技術(shù)文件資料管理

第6.1條 技術(shù)文件資料是設(shè)計、施工、科研等各項(xiàng)工作的勞動成果，是組織指導(dǎo)施工，編制竣工文件和施工技術(shù)總結(jié)的重要依據(jù)。

第6.2條 技術(shù)文件資料管理的范圍，包括項(xiàng)目各階段的設(shè)計文件、施工圖紙、施工記錄、施工總結(jié)、標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖紙，有關(guān)會議紀(jì)要、變更設(shè)計等各項(xiàng)施工技術(shù)資料，以及設(shè)計施工規(guī)范、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)、手冊、科技情報資料、學(xué)術(shù)活動資料等（含文字、圖紙、照片）。

第6.3條 竣工驗(yàn)交過的工程的各類圖紙資料（不列入竣工驗(yàn)交部分），以及與施工生產(chǎn)有關(guān)的各類技術(shù)書籍、刊物、總結(jié)材料亦應(yīng)妥善保管，分類編號，登記造冊，以備查閱。

第6.4條 技術(shù)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理，項(xiàng)目部指定工程技術(shù)干部負(fù)責(zé)管理，并設(shè)專柜存放，建立健全技術(shù)文件資料管理責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度。

第6.5條 項(xiàng)目部工程部負(fù)責(zé)技術(shù)文件的管理、發(fā)放和更改，對下屬施工單位技術(shù)文件資料的控制實(shí)施監(jiān)督檢查。

第6.6條 設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理發(fā)給的有關(guān)技術(shù)文件，由項(xiàng)目部技術(shù)部負(fù)責(zé)收發(fā)，上級文件按《程序文件》中《技術(shù)文件和資料控制程序》執(zhí)行。

第6.7條 項(xiàng)目部技術(shù)部負(fù)責(zé)上報給設(shè)計單位、業(yè)主、監(jiān)理的技術(shù)資料。

第6.8條 項(xiàng)目部技術(shù)部負(fù)責(zé)管理設(shè)計單位所下技術(shù)交底的全部資料，及向各施工單位所進(jìn)行的技術(shù)交底全部留存資料，各施工單位負(fù)責(zé)管理上級單位下發(fā)的和向所屬工班進(jìn)行技術(shù)交底的全部資料。

第6.9條 竣工文件所需的其它資料和工程檢查證、質(zhì)量簽證、評定資料等，按有關(guān)規(guī)定辦理，竣工文件編制，由項(xiàng)目部技術(shù)部組織技術(shù)干部成立竣工資料編制小組，統(tǒng)一收集、整理、匯總、編制成冊。

第6.10條 施工技術(shù)總結(jié)由項(xiàng)目部技術(shù)部統(tǒng)一管理。

第6.11條 各級技術(shù)文件資料管理人員應(yīng)熟悉掌握本單位技術(shù)文件資料情況，技術(shù)文件資料的均應(yīng)分專業(yè)、分類立卷，并編制目錄，收發(fā)登記清楚，手續(xù)完備，補(bǔ)充資料與原資料配套，變更設(shè)計要在原圖上注明。

第6.12條 工程所使用的標(biāo)準(zhǔn)圖紙、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)，項(xiàng)目部技術(shù)部應(yīng)保存完整的一套。有關(guān)人員可以查、借閱。借閱文件資料，辦理登記手冊，按期歸還。

第6.13條 所發(fā)各施工單位的施工設(shè)計文件要復(fù)印件，復(fù)印要嚴(yán)格控制，復(fù)核無誤后加蓋印章，方可使用。

第七節(jié) 施工技術(shù)總結(jié)

第7.1條 施工技術(shù)總結(jié)是工程建設(shè)歷史的記載，也是重要的科技資料，能及時總結(jié)工程建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高施工技術(shù)水平。編寫施工技術(shù)總結(jié)，應(yīng)作為一項(xiàng)制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

第7.2條 施工小結(jié)記錄主要施工情況，在工程運(yùn)營投產(chǎn)期起養(yǎng)護(hù)、維修參考作用，施工小結(jié)應(yīng)在工程竣工后立即編寫出來。

第7.3條 綜合施工技術(shù)總結(jié)由項(xiàng)目部總工程師組織編寫。綜合施工技術(shù)一般應(yīng)在工程基本竣工，上未正式驗(yàn)交前完成。

第7.4條 專題技術(shù)總結(jié)是指施工中采用的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備、特殊施工方法、勞力組織，機(jī)械化施工以及工程質(zhì)量、施工安全方面的經(jīng)驗(yàn)等。專題技術(shù)總結(jié)應(yīng)由施工技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)人員編寫,工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)交前完成編寫任務(wù)。

第7.5條 編寫施工技術(shù)總結(jié)要嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際，要充分反映工程的成績和經(jīng)驗(yàn)，如實(shí)寫出存在問題和缺點(diǎn)。

第7.6條 施工技術(shù)總結(jié)應(yīng)能反映施工中的重要環(huán)節(jié)，關(guān)鍵處要敘述清楚，必要時附圖表、照片。

第7.7條 統(tǒng)計數(shù)字力求準(zhǔn)確、反復(fù)核實(shí)、并與竣工數(shù)量相一致。

第7.8條 施工技術(shù)總結(jié)應(yīng)內(nèi)容充實(shí)，抓住重點(diǎn)，分析深入，文字簡練，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，圖表清楚。用事實(shí)和數(shù)據(jù)說明問題。

第7.9條 施工技術(shù)總結(jié)在開工時應(yīng)注意編寫資料，指定專人進(jìn)行這項(xiàng)工作，在工程竣工后規(guī)定的期限內(nèi)整理出技術(shù)總結(jié)。

第7.10條 優(yōu)秀的施工技術(shù)總結(jié)，上報公司工程部，由公司工程部向有關(guān)報刊，雜志和上報業(yè)務(wù)部門推薦。

第7.11條 各類總結(jié)均應(yīng)寫明編寫單位，主要編寫人員姓名，編寫日期，并作為編寫人員考核獎勵，晉升技術(shù)職務(wù)依據(jù)之一。

第八節(jié) 附則

第8.1條 本辦法由工程技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

第8.2條 本辦法自 ? ?年 ? 月 ? 日起執(zhí)行。

第15篇 某技術(shù)學(xué)院學(xué)籍管理辦法

職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)籍管理辦法

第一章 入學(xué)與注冊

第一條 根據(jù)國家招生規(guī)定錄取的新生,必須持我院錄取通知書和學(xué)院規(guī)定的有關(guān)證件,按時到校辦理入學(xué)報到手續(xù)。因故不能按期入學(xué)者,需事先提出書面報告并附必需的證明(病假需附縣級以上醫(yī)院證明;事假需附街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明),向?qū)W院申請延期報到(延期一般不得超過兩周),經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)保留其入學(xué)資格。

第二條 新生入學(xué)后,在三個月內(nèi)按照招生規(guī)定進(jìn)行復(fù)查,經(jīng)復(fù)查合格者準(zhǔn)予注冊,取得學(xué)籍。復(fù)查不符合國家招生條件者,由學(xué)院區(qū)別情況予以處理,直至取消入學(xué)資格。凡屬徇私舞弊者,無論何時發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),立即取消學(xué)籍,退回原地區(qū),情節(jié)惡劣的,報請有關(guān)部門查究。

第三條 新生進(jìn)行體檢復(fù)查,發(fā)現(xiàn)患有疾病者,經(jīng)醫(yī)院證明,短期治療可達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)的,由本人申請,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),可準(zhǔn)許保留入學(xué)資格一年,回家治療,不享受在校生待遇。保留入學(xué)資格的學(xué)生,必須在下學(xué)年開學(xué)前向?qū)W院提出申請,經(jīng)縣級以上醫(yī)院證明,再由學(xué)院指定醫(yī)院復(fù)查合格,方可重新辦理入學(xué)注冊手續(xù)。復(fù)查不合格或逾期不辦理入學(xué)手續(xù)者,取消入學(xué)資格。

第四條 每學(xué)期開學(xué)二周內(nèi),學(xué)生必須按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用,憑學(xué)生證和交費(fèi)憑證及時到系(部)辦理注冊手續(xù)。學(xué)生因故不能如期報到注冊者,必須事先履行請假手續(xù),否則以曠課論處。未經(jīng)請假或無正當(dāng)理由逾期兩周不報到注冊者,按自動退學(xué)處理。

第二章 成績考核與學(xué)分的取得

第五條 成績考核包括學(xué)業(yè)和綜合素質(zhì)兩個方面。學(xué)業(yè)方面,對學(xué)生完成教學(xué)計劃規(guī)定課程的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行考核評定;綜合素質(zhì)方面,對學(xué)生的思想品德、遵章守紀(jì)、學(xué)業(yè)成績等方面進(jìn)行考核評定。

第六條 學(xué)生每學(xué)期必須按規(guī)定參加所修課程及實(shí)踐性環(huán)節(jié)(如實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計等)考核,總評成績?yōu)?0分(含60分)或及格(含及格)以上,才能取得該課程(或環(huán)節(jié))的學(xué)分。成績與學(xué)分同時記入學(xué)生學(xué)習(xí)成績檔案。

第七條 學(xué)生學(xué)業(yè)成績的考核分為考試和考查兩種。必修課一般為考試課程,考試成績的評定采用百分制;選修課一般為考查課程,考查成績的評定采用優(yōu)秀、良好、中、及格、不及格五級記分制。

考試課程的總成績以期終考試成績?yōu)橹?期終考試成績低于46分,課程成績作不及格處理),考查課程的總成績以階段測驗(yàn)為主,且均要結(jié)合學(xué)生平時的課內(nèi)外作業(yè)、課堂問答、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、設(shè)計等成績綜合評定。(比例分配詳見院《關(guān)于學(xué)生學(xué)習(xí)成績評定的規(guī)定》)?？荚囈话阌山虅?wù)處統(tǒng)一安排在期終(中)考試周內(nèi)進(jìn)行,若有學(xué)期中結(jié)束的課程,可在課程結(jié)束后隨即進(jìn)行考試。

考試考查成績記入學(xué)生檔案。

第八條 對在兩學(xué)期或兩學(xué)期以上修完的一門課程,各學(xué)期內(nèi)分別作為一門課程進(jìn)行考核,并分別按學(xué)期評定成績?nèi)〉脤W(xué)分。

第九條 有下列情況之一的學(xué)生,不得參加該課程的考核,課程成績按零分計:

⒈課程曠課累計達(dá)10課時以上者。

⒉必做的作業(yè)或?qū)嶒?yàn)實(shí)習(xí)等報告缺交1/4以上者(按教師規(guī)定的時間逾期一周不交者,以缺交作業(yè)論)。

3.病、事假超過課程總學(xué)時數(shù)1/3以上者。

凡屬上述1、3款的學(xué)生,不準(zhǔn)參加補(bǔ)考,必須繳費(fèi)重修;屬缺交作業(yè)者,必須補(bǔ)齊后,經(jīng)任課教師認(rèn)可,學(xué)生所在系主管領(lǐng)導(dǎo)同意,報教務(wù)處審核批準(zhǔn)后,方可給予補(bǔ)考。

任課教師需在考試前一周將不準(zhǔn)參加考試的學(xué)生名單送交系部匯總后交教務(wù)處。

第十條 體育課為必修課,對個別患有某些疾病或生理有缺陷以及上體育課確有困難者,經(jīng)院衛(wèi)生所和市有關(guān)醫(yī)院出具證明,教務(wù)處審核、分管教學(xué)工作的院長批準(zhǔn)后,可調(diào)整、減少考查項(xiàng)目或免考。

第十一條 實(shí)習(xí)和生產(chǎn)勞動的考核由指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)和勞動中的態(tài)度、所掌握的勞動技能以及實(shí)習(xí)、勞動部門指導(dǎo)人員的意見評定。公益勞動的考核由勞育老師根據(jù)公益勞動考核辦法和學(xué)生所在勞動部門的意見綜合評定。

第十二條 學(xué)生的綜合素質(zhì)測評以《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》、《常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生日常行為細(xì)則》和學(xué)業(yè)成績等為主要依據(jù)。綜合素質(zhì)測評每學(xué)期進(jìn)行一次,由班主任組織班級按照測評條例進(jìn)行,測評結(jié)果報系學(xué)生工作部門審核,最后報學(xué)工處備案。

綜合素質(zhì)測評歸入學(xué)生個人檔案。

第十三條 學(xué)生因病或特殊原因不能按時參加考試,必須事先持相關(guān)證明申請緩考,經(jīng)班主任、系部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),報教務(wù)處備案,并通知任課教師后方可準(zhǔn)予緩考。緩考安排在下學(xué)期初補(bǔ)考時同時進(jìn)行。緩考及格者,按實(shí)際成績計入成績冊。凡曠考(含參加考試不交試卷)者或考試舞弊(包括協(xié)同舞弊)者,該課程成績按零分計,并按《常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例實(shí)施細(xì)則》處理。

第十四條補(bǔ)考、重修規(guī)定:

1.獨(dú)立設(shè)置的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計(論文)等實(shí)踐性環(huán)節(jié)不及格者,必須重修。

2.學(xué)生在每學(xué)期開設(shè)的必修課程中,若某門課程總評成績不及格,必須參加下一學(xué)期開學(xué)初課程補(bǔ)考。(考查課程的補(bǔ)考可參照考試課程要求執(zhí)行,對于課程成績不及格的學(xué)生,任課教師應(yīng)在學(xué)生記分冊備注欄上注明“補(bǔ)考”或“重修”。)對于因故不能參加補(bǔ)考的不及格課程或補(bǔ)考后仍不及格的課程,必須按規(guī)定進(jìn)行重修或改修(指選修課程),重修課程不實(shí)行補(bǔ)考制 ,但重修的次數(shù)不限。重修課程一般應(yīng)隨開課年級重新修讀,也可由學(xué)院視具體情況另行組織。

3.補(bǔ)考時間:一般安排在下學(xué)期開學(xué)初進(jìn)行;最后一學(xué)期課程的補(bǔ)考(指前六個學(xué)期的不及格課程),安排在第七學(xué)期開學(xué)初一個月內(nèi)進(jìn)行。每學(xué)期各門課程補(bǔ)考的具體日程由教務(wù)部門統(tǒng)一安排,否則一律無效。

4.重(改)修必須事先申請,一般于每學(xué)期的課表公布后一周內(nèi)由學(xué)生本人根據(jù)課表安排情況,向系登記并填寫重修(改修)登記表,經(jīng)批準(zhǔn)后送教務(wù)處備案。重修時因課程沖突無法兼顧聽課者,經(jīng)教務(wù)處認(rèn)可,可不跟班聽課,但必須隨班完成作業(yè)及實(shí)踐性環(huán)節(jié),隨班參加重修課的考試,改修課程必須隨班聽課并完成全部教學(xué)環(huán)節(jié)。重(改)修申請每學(xué)期辦理一次。

5.補(bǔ)考學(xué)生應(yīng)交納補(bǔ)考費(fèi),重修和改修課程的學(xué)生應(yīng)在開課前按規(guī)定繳納重修費(fèi),學(xué)生不繳費(fèi)補(bǔ)考、重修和改修,將取消其補(bǔ)考、重修或改修的資格。

第三章 免修

第十五條 學(xué)生對教學(xué)計劃規(guī)定的課程,通過自學(xué)或其它方式的學(xué)習(xí)已達(dá)到課程教學(xué)大綱的要求,可允許申請課程免修。

⒈凡申請課程免修的學(xué)生,須在該課程開課的前一學(xué)期結(jié)束前四周內(nèi)填寫“學(xué)生免修考試審批表”,并向開課系部提交可以證明自己已達(dá)到該課程教學(xué)要求的材料(原件和復(fù)印件),各系部根據(jù)學(xué)生提供的材料簽署意見,報教務(wù)處審核(原件退還本人,

復(fù)印件留存)。對于參加國家認(rèn)可的與本專業(yè)相關(guān)課程的?？贫巫詫W(xué)考試或考工考級的學(xué)生和在大學(xué)城內(nèi)跨校選修與本專業(yè)相關(guān)課程的學(xué)生,成績合格者,可申請免修相應(yīng)課程,其課程成績亦按自考或考工考級成績計入該生成績冊。 對于其他情況需申請課程免修的學(xué)生,應(yīng)參加學(xué)院組織的免修考試,成績合格者,方可獲準(zhǔn)免修。免修考試每學(xué)期只能申請一次,每人每學(xué)期免修課程不得超過該學(xué)期所開設(shè)必修課與限選課總數(shù)的三分之一。參加免修考試應(yīng)交納免修考試費(fèi)。

⒉ 獲準(zhǔn)免修課程的學(xué)生,須參加免修課程的實(shí)驗(yàn)、大作業(yè)、課程設(shè)計等實(shí)踐性環(huán)節(jié),并經(jīng)考核合格后,才能獲得該課程相應(yīng)的學(xué)分。

⒊政治理論課、必修的素質(zhì)教育類課程、體育課、實(shí)踐類課程一般不得免修。

⒋凡必須重修的課程不得申請免修。

第四章 轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)

第十六條 學(xué)生有下列情況之一者,準(zhǔn)許轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué):

⒈ 轉(zhuǎn)入其它專業(yè)更能發(fā)揮其專長者。

⒉個別學(xué)生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)患某種疾病或生理有缺陷,經(jīng)院衛(wèi)生所認(rèn)可,確實(shí)不能在原專業(yè)學(xué)習(xí),但尚能在本院或其它高校其它專業(yè)學(xué)習(xí)者。

⒊ 因某種特殊困難,不轉(zhuǎn)專業(yè)或不轉(zhuǎn)學(xué)則無法繼續(xù)學(xué)習(xí)者。

⒋個別學(xué)生不符合轉(zhuǎn)專業(yè)的以上規(guī)定,而本人又堅(jiān)持要求轉(zhuǎn)專業(yè)者,可在經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)并繳納一定費(fèi)用后,轉(zhuǎn)入自選專業(yè)試讀一年,經(jīng)考核合格,方可正式轉(zhuǎn)入新的專業(yè)。

第十七條有下列情況之一者,不予考慮轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué):

⒈新生入學(xué)未滿一學(xué)期。

⒉畢業(yè)前一年的學(xué)生。

⒊無正當(dāng)理由者。

第十八條 學(xué)生申請轉(zhuǎn)專業(yè)的手續(xù),按下列辦理:

⒈學(xué)生在本院范圍內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè),由學(xué)生提出申請,經(jīng)所在系部和擬轉(zhuǎn)入系部考核并同意,經(jīng)教務(wù)處審核,分管院長批準(zhǔn)。

⒉轉(zhuǎn)入其他學(xué)校者,經(jīng)兩校同意后,還須兩校所在省(自治區(qū)、自轄市)教育主管部門批準(zhǔn),戶口、糧油關(guān)系的遷移按有關(guān)規(guī)定辦理。

⒊學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)的手續(xù),應(yīng)在每學(xué)期(年)開學(xué)前辦理。

第五章 休學(xué)、保留學(xué)籍、復(fù)學(xué)

第十九條 休學(xué)

⒈一般因個人身體原因而不能正常學(xué)習(xí)的學(xué)生,可提出休學(xué)申請。申請休學(xué)的學(xué)生須填寫休學(xué)申請表,經(jīng)系部同意,報教務(wù)處審核,分管院長批準(zhǔn),發(fā)給休學(xué)證明后,方可休學(xué)。

⒉因病經(jīng)院衛(wèi)生所診斷,認(rèn)為必須停課、治療、休養(yǎng)超過六周或由于其它特殊原因,學(xué)院認(rèn)為必須休學(xué)的學(xué)生,教務(wù)處可令其休學(xué)。

⒊休學(xué)一般以一學(xué)年為期(因病經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),可連續(xù)休學(xué)兩年),累計不得超過兩年,其第一年享受在校生待遇,第二年不享受在校生一切待遇。學(xué)期結(jié)束前開始休學(xué)者,該學(xué)期按休學(xué)計算。休學(xué)期間不得擅自來校上課,所取得的學(xué)習(xí)成績無效。

入學(xué)第一學(xué)期不得休學(xué),如因病無法堅(jiān)持學(xué)習(xí)者,按本辦法第三條辦理。

第二十條 保留學(xué)籍

學(xué)生一學(xué)期請假超過六周或因某種原因需中途停學(xué)者,經(jīng)本人申請,學(xué)院批準(zhǔn),可保留學(xué)籍一年,保留學(xué)籍期間不享受在校和休學(xué)學(xué)生待遇。保留學(xué)籍期滿不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者,取消學(xué)籍。

第二十一條 復(fù)學(xué)

⒈因病休學(xué)期滿需復(fù)學(xué)的學(xué)生,應(yīng)于學(xué)期開學(xué)前持縣級以上醫(yī)院診斷,證明已恢復(fù)健康,提出復(fù)學(xué)申請,并經(jīng)學(xué)院衛(wèi)生所復(fù)查合格,教務(wù)處批準(zhǔn),方可復(fù)學(xué)。

⒉學(xué)生保留學(xué)籍期滿,應(yīng)于學(xué)期開學(xué)前持有關(guān)證明向?qū)W院申請復(fù)學(xué)。

⒊對復(fù)學(xué)的學(xué)生,若復(fù)學(xué)時該專業(yè)停招,可安排相近專業(yè)學(xué)習(xí)。如經(jīng)學(xué)院復(fù)查,發(fā)現(xiàn)休學(xué)、保留學(xué)籍期間有嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為者,取消學(xué)籍。

第六章 學(xué)業(yè)警告及轉(zhuǎn)入下一年級

第二十二條學(xué)生累計取得的學(xué)分?jǐn)?shù)比教學(xué)計劃規(guī)定數(shù)少10學(xué)分及以上者,學(xué)院按學(xué)期給予學(xué)業(yè)警告,并通知學(xué)生家長。

第二十三條學(xué)生在學(xué)年結(jié)束時(指學(xué)年最后一學(xué)期課程補(bǔ)考結(jié)束),學(xué)年累計取得的學(xué)分?jǐn)?shù)比教學(xué)計劃規(guī)定數(shù)少16學(xué)分(體育課除外)及以上者,必須轉(zhuǎn)入下一年級學(xué)習(xí)。轉(zhuǎn)入下一年級學(xué)習(xí)時,原已取得的課程學(xué)分予以認(rèn)可,可以申請免修。

第二十四條 非畢業(yè)班學(xué)生因重修課程多,無法跟原班正常學(xué)習(xí),可申請轉(zhuǎn)入下一年級學(xué)習(xí)。

第二十五條 對,學(xué)院應(yīng)在學(xué)生離校上崗實(shí)習(xí)開始前審查其上崗實(shí)習(xí)資格。凡累計有16學(xué)分(或三門課程學(xué)分,體育課除外)及以上未取得者不得參加上崗實(shí)習(xí),必須轉(zhuǎn)入下一年級學(xué)習(xí)。

第二十六條 學(xué)生轉(zhuǎn)入下一年級后,原已取得的課程(含實(shí)踐課)學(xué)分,可予以承認(rèn)。若下一年級無相同專業(yè),可安排轉(zhuǎn)入相近專業(yè)學(xué)習(xí)。

第二十七條 實(shí)行學(xué)分制教學(xué)管理的三年制學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間(含中斷學(xué)習(xí)時間)最長可達(dá)5年。

第七章 退學(xué)

第二十八條 有下列情況之一的學(xué)生,令其退學(xué)或準(zhǔn)其退學(xué):

1.一學(xué)期曠課超過五十學(xué)時(實(shí)踐性環(huán)節(jié)一周)及以上者。

2.本人申請退學(xué)者。

3.申請復(fù)學(xué),經(jīng)復(fù)查不合格者。

4.經(jīng)院衛(wèi)生所確診,患有無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病(如精神或神經(jīng)類疾病等)或意外傷殘,不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者。

5.休學(xué)期滿不辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者。

6.學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間(含中斷學(xué)習(xí)時間)超過規(guī)定者。

7.學(xué)生在學(xué)習(xí)期間考試作弊(包括協(xié)同作弊)累計達(dá)兩次者。

學(xué)生退學(xué),由學(xué)生所在系部領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見,經(jīng)教務(wù)處復(fù)核,主管院長批準(zhǔn)。

按本條規(guī)定受學(xué)籍處理的學(xué)生,除第1、第7款外,其它不算處分。

第二十九條在辦理退學(xué)手續(xù)時,學(xué)院可給退學(xué)學(xué)生核發(fā)退學(xué)證明,并根據(jù)學(xué)習(xí)的年限(至少學(xué)滿一學(xué)年并取得相應(yīng)成績)發(fā)給肄業(yè)證書或?qū)憣?shí)性的學(xué)習(xí)證明。未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自離校者,不發(fā)給有關(guān)證明和肄業(yè)證書。退學(xué)的學(xué)生不得申請復(fù)學(xué)。

第三十條 退學(xué)學(xué)生的戶口、糧油關(guān)系退回原戶口所在地或父母所在地,并報省級教育行政部門備案。

第八章 考勤與紀(jì)律

第三十一條 考勤與紀(jì)律

⒈學(xué)生入校后一般按專業(yè)編成自然班進(jìn)行日常管理,除復(fù)學(xué)、恢復(fù)學(xué)籍、延長學(xué)習(xí)年限等學(xué)籍變動的學(xué)生重新編入下一年級自然班學(xué)習(xí)外,其它學(xué)生因?qū)W習(xí)進(jìn)度不同,一般不再重新編班。

⒉學(xué)生必須按時參加系部、學(xué)院統(tǒng)一安排、組織的一切活動,上課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、勞動等均要進(jìn)行考勤。

⒊由自然班組織、安排的活動由自然班進(jìn)行考勤;學(xué)生按教學(xué)班(按教學(xué)需要重新組班)進(jìn)行上課,由教學(xué)班進(jìn)行考勤。因故不能參加的,必須事先請假,否則按曠課論處。

⒋學(xué)生在校上課期間未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離開本地,在節(jié)假日期間,必須按規(guī)定時間離校返校,擅自離校或延遲返校者,以曠課論處。

⒌學(xué)生曠課或擅自離校,按《江蘇省普通高等學(xué)校學(xué)生違紀(jì)處分條例(暫行)》第十三條處理。

⒍學(xué)生請假要有書面報告(填寫《學(xué)生請假單》),必要時應(yīng)附證明,到期不能上課應(yīng)續(xù)假。請假應(yīng)由本人當(dāng)面向班主任(或輔導(dǎo)員)遞交書面報告,班主任(或輔導(dǎo)員)同意后到系辦公室辦理。請假半天及以下由班主任批準(zhǔn);請假半天以上三天以內(nèi)由系輔導(dǎo)員審核,報系黨總支書記批準(zhǔn);請假三天以上一周以內(nèi)由學(xué)工處(部)處(部)長批準(zhǔn);請假一周以上者,由分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。請假經(jīng)批準(zhǔn)后,學(xué)生持批假單方可休假。未按規(guī)定程序請假或手續(xù)不全而休假的,視為曠課或擅自離校。

⒎學(xué)生上課不得遲到、早退,違者予以批評教育,屢教不改者要給予紀(jì)律處分。

⒏考勤由各班考勤員負(fù)責(zé),教師和有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督。

第九章 畢業(yè)、結(jié)業(yè)與肄業(yè)

第三十二條 畢業(yè)

學(xué)分制學(xué)習(xí)管理以專業(yè)教學(xué)計劃的學(xué)習(xí)年限為參考。

⒈學(xué)生在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)完成專業(yè)教學(xué)計劃中規(guī)定課程的學(xué)習(xí),取得規(guī)定的總學(xué)分?jǐn)?shù),并達(dá)到《大學(xué)生思想品德考核標(biāo)準(zhǔn)》及《大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》,獲得規(guī)定的計算機(jī)等級證書,外語等級證書,取得規(guī)定的職業(yè)資格證書或技能等級證書,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。

⒉對提前達(dá)到畢業(yè)條件的學(xué)生,應(yīng)鼓勵其輔修第二專業(yè)。經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可提前參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)或予以畢業(yè)。對申請?zhí)崆爱厴I(yè)的學(xué)生,經(jīng)班主任推薦,系部、教務(wù)處審定,報院長批準(zhǔn),準(zhǔn)予提前畢業(yè),畢業(yè)證書的頒發(fā)按省教育廳規(guī)定的發(fā)證時間辦理。

⒊對于三年學(xué)制的學(xué)生獲得必修課總學(xué)分2/3以上的學(xué)生,可申請先就業(yè)、創(chuàng)業(yè),在允許的年限(比規(guī)定學(xué)制延長2年)內(nèi),通過返校繼續(xù)學(xué)習(xí)、邊工作邊學(xué)習(xí)、參加學(xué)院組織的考試和按規(guī)定申請免修等方式取得學(xué)分,獲得畢業(yè)資格。

⒋對于規(guī)定學(xué)制內(nèi)難以達(dá)到畢業(yè)要求的學(xué)生,可申請延長學(xué)習(xí)時間,延長時間參照第六章第二十七條。經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn),這類學(xué)生也可邊工作邊學(xué)習(xí),通過參加學(xué)院組織的考試和按規(guī)定申請免修取得學(xué)分,獲得畢業(yè)資格。

第三十三條 結(jié)業(yè)

有下列情況之一者,不準(zhǔn)畢業(yè),發(fā)給結(jié)業(yè)證書:

⒈學(xué)生學(xué)習(xí)期滿,所得學(xué)分比規(guī)定的總學(xué)分?jǐn)?shù)少5%(含5%)以內(nèi)或有必修課程未通過,本人又不愿延長學(xué)習(xí)時間者。

⒉未達(dá)到“大學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)”。

⒊未達(dá)到“大學(xué)生思想品德考核標(biāo)準(zhǔn)”。

⒋未取得規(guī)定的技能等級、職業(yè)資格證書者。

上述學(xué)生結(jié)業(yè)后1~2年內(nèi)可向?qū)W院申請繳費(fèi)補(bǔ)考,經(jīng)批準(zhǔn),參加在校學(xué)生相應(yīng)課程(考證)的考試(核),考試(核)通過并取滿總學(xué)分者,換發(fā)畢業(yè)證書,畢業(yè)時間以換發(fā)證書時間為準(zhǔn),并在畢業(yè)證書上注明。結(jié)業(yè)補(bǔ)考仍不合格或逾期不申請者,以后不得再申請補(bǔ)考。

第三十四條 肄業(yè)

⒈學(xué)生學(xué)滿一年或一年以上,并取得了教學(xué)計劃規(guī)定學(xué)分的1/2以上(含1/2)者,作肄業(yè)處理,低于1/2者,不發(fā)給任何證明。

⒉凡在規(guī)定的學(xué)制內(nèi),未取得教學(xué)計劃規(guī)定的畢業(yè)和結(jié)業(yè)學(xué)分,又不愿延長學(xué)習(xí)年限者,作肄業(yè)處理。

⒊肄業(yè)不換發(fā)畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。

⒋未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)擅自離校者,不發(fā)退學(xué)證明和肄業(yè)證書。

⒌勒令退學(xué)學(xué)生只發(fā)給學(xué)業(yè)證明(不退還學(xué)費(fèi)),開除學(xué)籍的不發(fā)給學(xué)業(yè)證明。

第十章獎勵與處分

第三十五條 對德智體全面發(fā)展或在思想品德、學(xué)習(xí)成績、鍛煉身體、

課外活動、社會工作和實(shí)踐等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生,分別授予 “三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、”等稱號。 “三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的評比活動,每學(xué)期進(jìn)行一次。

第三十六條 對學(xué)生的獎勵,實(shí)行精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的辦法,并按我院有關(guān)獎勵規(guī)定進(jìn)行獎勵,表揚(yáng)和獎勵的方式有:口頭表揚(yáng)、通報表揚(yáng)、發(fā)給獎狀、證書、獎品和獲得各類獎學(xué)金等。

第三十七條 對犯有錯誤的學(xué)生,依據(jù)院《學(xué)生違紀(jì)處分條例實(shí)施細(xì)則》,視情節(jié)輕重分別給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、勒令退學(xué)、開除學(xué)籍處分。

對曠課和無故遲到、早退的學(xué)生,在加強(qiáng)思想教育的同時,根據(jù)情節(jié)給予必要的紀(jì)律約束,規(guī)定如下:凡在一學(xué)期曠課累計達(dá)到10學(xué)時(實(shí)踐性環(huán)節(jié)2天)以上者,給予警告處分;曠課累計達(dá)20學(xué)時(實(shí)踐性環(huán)節(jié)3天)以上者,給予嚴(yán)重警告處分;曠課累計達(dá)30學(xué)時(實(shí)踐性環(huán)節(jié)4天)以上者,給予記過處分;曠課累計達(dá)50學(xué)時(實(shí)踐性環(huán)節(jié)一周)以上者,予以退學(xué)。在學(xué)期內(nèi)因曠課受到處理的學(xué)生,繼續(xù)曠課進(jìn)行再次處理時,應(yīng)連同以前曠課合并計算。

無故遲到或早退,超過15分鐘的作曠課一次記;不滿15分鐘的,三次作曠課一次記。

首次考試作弊者,給予留校察看一年的處分。

第三十八條 對學(xué)生的鑒定、獎勵、處分,均歸入本人檔案。

第十一章附則

第三十九條 重修、結(jié)業(yè)回校補(bǔ)考、自費(fèi)選專業(yè)等繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)暫行如下:

⒈ 重修(改修):50元/每學(xué)分;

⒉ 免修考試:30元/每門;

3.補(bǔ)考:20元/每門;

4.畢業(yè)前補(bǔ)考:30元/每門。

延長學(xué)制:延長學(xué)制學(xué)生的學(xué)費(fèi)按國家有關(guān)的規(guī)定收取。保留學(xué)籍、休學(xué)以及經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的先就業(yè)創(chuàng)業(yè)期間不在此列;

第四十條 本管理辦法解釋權(quán)歸教務(wù)處,未盡事宜經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)由教務(wù)處根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。與《常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)分制實(shí)施細(xì)則》有相抵觸之處以本辦法為準(zhǔn)。

第16篇 技術(shù)圖書管理辦法

第一條? 為了為工程技術(shù)人員提供配備技術(shù)工具，同時充分利用現(xiàn)有資源，特制定本辦法。

第二條? 技術(shù)圖書室圖書管理人員負(fù)責(zé)公司科技圖書、雜志和期刊的統(tǒng)一訂閱和管理工作。

第三條? 圖書管理人員負(fù)責(zé)圖書的建帳、建卡、編號、登記、辦理借閱手續(xù)以及正常的圖書管理工作，防止圖書的損壞、霉?fàn)€、蟲蛀和丟失。根據(jù)科技發(fā)展、技術(shù)更新的需要，定期更新書籍。

第四條? 公司技術(shù)圖書的費(fèi)用預(yù)算、預(yù)訂和報銷工作由圖書管理人員統(tǒng)一辦理；其他單位和個人因工作需要訂閱或購置圖書，應(yīng)事先與圖書室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可購置，并交圖書室辦理登記和借閱手續(xù)，否則費(fèi)用自理。

第五條? 凡本公司員工均可到技術(shù)圖書室借閱技術(shù)圖書，借閱圖書一般不超過2本，借閱期最長三個月，特殊情況下可延期續(xù)借，但必須重辦手續(xù)。

第六條? 退休、調(diào)離本公司的員工，在辦理離開公司手續(xù)前，必須將所借圖書全部歸還后，方可辦理離開公司手續(xù)。

第七條? 對借出的圖書、期刊雜志，必須愛護(hù)，不得損壞、少頁，不能亂畫、亂寫和涂抹，損壞嚴(yán)重或丟失者，按實(shí)際價格或高于書價的數(shù)倍賠償。

第八條? 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行，原辦法同時廢止。