第1篇 技術管理規(guī)定辦法
技術管理規(guī)定范文已經(jīng)為大家整理好了,大家可以參考以下規(guī)章制度,了解技術管理規(guī)定!
技術類公務員管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強公務員分類管理的制度建設,建設高素質專業(yè)技術類公務員隊伍,根據(jù)《中華人民共和國公務員法》,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于在各級機關及其直屬或派出機構中的專業(yè)技術類職位上工作的公務員。
專業(yè)技術類職位應當具有特定的專業(yè)技術能力要求,從事專業(yè)技術工作,履行專業(yè)技術職責,為機關實施公共管理提供專業(yè)支持和技術保障。
第三條 專業(yè)技術類公務員管理,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則,實行宏觀調(diào)控、分類指導、分級管理。
第二章 職位設置
第四條 各級機關按照科學合理、精簡效能的原則,在國家規(guī)定的專業(yè)系列及其類別內(nèi)設置專業(yè)技術類職位。
因工作需要可以增設其他專業(yè)類別。
第五條 專業(yè)技術類職位設置實行比例控制。
原則上以各級機關的行政編制數(shù)為基數(shù)確定相應比例。
第六條 專業(yè)技術類職位設置實行核準制度。
由中央業(yè)務主管部門根據(jù)專業(yè)技術工作的職責任務、工作性質和人員結構等因素,確定本系列專業(yè)技術類職位類別和設置比例,經(jīng)中央公務員主管部門核準后實施。
第七條 各級機關根據(jù)工作需要,對部分社會通用性強、需求較少的專業(yè)技術類職位,可以按照國家有關規(guī)定實行聘任制。
第三章 職務與級別
第八條 專業(yè)技術類公務員的職務分為領導職務和非領導職務。
擔任領導職務的專業(yè)技術類公務員的管理,參照綜合管理類公務員相關規(guī)定執(zhí)行。
專業(yè)技術類公務員非領導職務的名稱為專業(yè)技術官。
由高至低分為9個職務層次,即:一級專業(yè)技術官、二級專業(yè)技術官、三級專業(yè)技術官、四級專業(yè)技術官、五級專業(yè)技術官、六級專業(yè)技術官、七級專業(yè)技術官、八級專業(yè)技術官和九級專業(yè)技術官。
本條以下所稱職務均指專業(yè)技術類公務員的非領導職務。
第九條 專業(yè)技術類公務員職務與級別的對應關系是:
(一)一級專業(yè)技術官:十二級至七級;
(二)二級專業(yè)技術官:十四級至九級;
(三)三級專業(yè)技術官:十七級至十一級;
(四)四級專業(yè)技術官:十九級至十三級;
(五)五級專業(yè)技術官:二十一級至十五級;
(六)六級專業(yè)技術官:二十二級至十六級;
(七)七級專業(yè)技術官:二十三級至十七級;
(八)八級專業(yè)技術官:二十四級至十七級;
(九)九級專業(yè)技術官:二十五級至十八級;
第十條 專業(yè)技術類公務員的職務設置,按下列規(guī)定執(zhí)行:
(一)省級以上機關的專業(yè)技術職位中可以設置一至九級專業(yè)技術官;
(二)市級機關的專業(yè)技術職位中可以設置二級至九級專業(yè)技術官;
(三)縣級機關的專業(yè)技術職位中可以設置四級至九級專業(yè)技術官。
一至四級專業(yè)技術官的設置,實行結構比例控制。
原則上以各級機關專業(yè)技術類職位的總數(shù)為基數(shù)確定。
具體的結構比例由中央各業(yè)務主管部門制定,經(jīng)中央公務員主管部門核準后實施。
第十一條 人民警察以及海關、駐外外交機構中的專業(yè)技術類公務員,根據(jù)其工作特性,執(zhí)行與其職務相對應的銜級。
第四章 錄用
第十二條 五級以下專業(yè)技術類公務員的錄用實行考試錄用制度。
經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以放寬職位報考的資格和條件。
第十三條 專業(yè)技術類公務員錄用考試內(nèi)容根據(jù)職位應當具備的能力素質設置,重點考察報考者的專業(yè)基礎知識和運用專業(yè)技術處理實際問題的能力。
第十四條 專業(yè)技術類公務員的錄用,經(jīng)省級以上公務員主管部門批準,可以簡化程序或者采用其他測評方法。
(○注:此處缺乏推公前已經(jīng)具有專業(yè)技術職稱的人員如何進行同期改職的規(guī)定條款。
譬如有初、中、高級技術職稱,應該不涉及重新報考錄用的問題。
這部分人員怎么過渡為專業(yè)技術官,應該明確一下。
第五章 考核
第十五條 專業(yè)技術類公務員的考核,按照管理權限,全面考核其德、能、勤、績、廉,重點考核技術水平和工作實績。
第十六條 專業(yè)技術類公務員的考核主要采取年度考核的方式。
在被考核人作出年度工作總結的同時,經(jīng)民主測評,由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次。
第十七條 專業(yè)技術類公務員年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般不低于本機關年度優(yōu)秀等次人數(shù)的百分之十。
第六章 職務任免和升降
第十八條 專業(yè)技術類公務員的職務任免和升降,按照管理權限,依照法定的條件和程序進行。
第十九條 專業(yè)技術類公務員的任職,應當按照專業(yè)技術職務序列,在規(guī)定的職位限額和職務結構比例內(nèi)進行。
第二十條 專業(yè)技術類公務員任職,應當具備擬任職務所需的基本任職條件。
實行職業(yè)資格準入控制的專業(yè)技術類職位,應當包括準入控制的要求。
專業(yè)技術類公務員基本任職條件及其取得方式,由中央業(yè)務主管部門分別制定,經(jīng)中央公務員主管部門審核后實施。
第二十一條 新錄用專業(yè)技術類公務員試用期滿考核合格后,根據(jù)其學歷、專業(yè)、工作能力確定相應的專業(yè)技術職務。
一般按如下規(guī)定執(zhí)行:
(一)博士研究生畢業(yè)的,任五級專業(yè)技術官;
(二)碩士研究生畢業(yè)工作3年以上的,任六級專業(yè)技術官;
(三)碩士研究生、雙學士畢業(yè)的,任七級專業(yè)技術官;
(四)大學本科、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生,任八級專業(yè)技術官;
(五)大學專科畢業(yè)的,任九級專業(yè)技術官。
第二十二條 專業(yè)技術類公務員晉升職務,應當符合下列基本任職年限,并對其專業(yè)水平、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績等情況進行綜合考察,擇優(yōu)選拔。
(一)晉升一級專業(yè)技術官應當任二級專業(yè)技術官、廳局級副職或相當職務層次5年以上;
(二)晉升二級專業(yè)技術官應當任三級專業(yè)技術官、縣處級正職或相當職務層次5年以上;
(三)晉升三級專業(yè)技術官應當任四級專業(yè)技術官、縣處級副職或相當職務層次4年以上;
(四)晉升四級專業(yè)技術官應當任五級專業(yè)技術官、鄉(xiāng)科級正職或相當職務層次4年以上;
(五)晉升五級專業(yè)技術官應當任六級專業(yè)技術官3年以上、鄉(xiāng)科級副職或相當職務層次5年以上;
(六)晉升六級專業(yè)技術官應當任七級專業(yè)技術官2年以上;
(七)晉升七級專業(yè)技術官應當任八級專業(yè)技術官3年以上、科員或相當職務層次5年以上;
(八)晉升八級專業(yè)技術官應當任九級專業(yè)技術官2年以上、辦事員或相當職務層次3年以上。
第二十三條 專業(yè)技術類公務員晉升職務,應當逐級晉升。
特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的,可以破格或者越一級晉升職務。
破格或越級晉升辦法由中央公務員主管部門另行制定。
第二十四條 專業(yè)技術類公務員調(diào)離專業(yè)技術職位的,應當免去其專業(yè)技術職務。
第二十五條 專業(yè)技術類公務員年度考核被確定為不稱職的,降低一個職務層次。
第二十六條 專業(yè)技術類公務員領導職務和非領導職務原則上不得相互兼任。
確因工作需要且實際從事專業(yè)技術工作的,經(jīng)任免機關批準后,可以兼任。
第七章 獎勵
第二十七條 對專業(yè)技術工作表現(xiàn)突出,有顯著成績和貢獻的專業(yè)技術類公務員或者集體,有下列情形之一的,應當根據(jù)國家有關規(guī)定給予獎勵:
(一)在科學研究領域內(nèi)取得重要的、創(chuàng)造性的成就和作出突出貢獻的;
(二)在工程技術方面取得重大的、創(chuàng)造性的成果,并有顯著成效的;
(三)在科學技術普及、科技成果推廣轉化、科技管理工作中取得突出成績,產(chǎn)生顯著的社會效益或經(jīng)濟效益的;
(四)承擔重要專項工作中作出顯著貢獻的;
(五)長期工作在科技基層一線,忠實履行崗位職責,在本職工作崗位上表現(xiàn)突出的。
第二十八條 專業(yè)技術類公務員應當納入國家或全國性學術團體設立的專業(yè)技術人才獎勵、獎勵性津貼等科技獎勵、資助的范圍。
第二十九條 中央業(yè)務主管部門可根據(jù)本行業(yè)專業(yè)技術工作的特性,經(jīng)中央公務員主管部門核準后,單獨建立行業(yè)性專業(yè)技術人才獎勵、獎勵性津貼和科研資助等多種獎勵機制。
第八章 培訓
第三十條 根據(jù)專業(yè)技術類職位工作職責的要求和專業(yè)技術人員知識更新的需要,對專業(yè)技術類公務員進行分級分類培訓。
第三十一條 對新錄用的專業(yè)技術類公務員應當在試用期內(nèi)進行初任培訓。
對擔任專業(yè)技術職務的公務員,按照國家有關規(guī)定,實行專業(yè)技術人員繼續(xù)教育制度。
專業(yè)技術類公務員每人每年脫產(chǎn)或集中參加繼續(xù)教育的時間累計應不少于12天或72學時。
第三十二條 實施繼續(xù)教育登記制度,連續(xù)記載公務員接受繼續(xù)教育的基本情況。
繼續(xù)教育完成情況、學習成績作為專業(yè)技術類公務年度考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。
第九章 交流
第三十三條 專業(yè)技術類公務員可以在公務員隊伍內(nèi)部交流,也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事專業(yè)技術的人員交流。
第三十四條 國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事專業(yè)技術的人員,調(diào)入機關任職的,應當擔任正高級專業(yè)技術職務或副高級專業(yè)技術職務2年以上。
其他類別公務員改任專業(yè)技術類公務員的,應當具備擬任職務所要求的資格條件,在規(guī)定的專業(yè)技術職位限額和職務結構比例內(nèi)進行。
專業(yè)技術類公務員內(nèi)部交流應當在相同或相近的專業(yè)技術類職位之間進行。
第三十五條 專業(yè)技術類公務員有下列情形之一的,經(jīng)任免機關批準,可以改任其他類別公務員:
(一)從事專業(yè)技術工作五年以上,確因工作需要改任的;
(二)因健康狀況、技術水平等原因不能勝任的;
(三)其他不適宜繼續(xù)從事專業(yè)技術工作的。
第三十六條 根據(jù)培養(yǎng)鍛煉的需要,可以選派專業(yè)技術類公務員到各級機關和國有企業(yè)事業(yè)單位的專業(yè)技術部門中掛職鍛煉。
第十章 工資福利
第三十七條 專業(yè)技術類公務員實行國家規(guī)定的職務與級別相結合的工資制度。
專業(yè)技術類公務員的職務工資標準另行制定。
(方案2:專業(yè)技術類公務員的職務工資標準按照綜合管理類非領導職務的對應標準執(zhí)行)
第三十八條 國家建立符合專業(yè)技術類公務員職業(yè)特點的崗位津貼、保健津貼和繼續(xù)教育津貼等。
第三十九條 國家建立專業(yè)技術類公務員定期體檢、療養(yǎng)制度和學術休假制度。
所需經(jīng)費應當列入財政預算,予以保障。
第十一章 退休
第四十條 專業(yè)技術類公務員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。
第四十一條 長期在強磁、放射、有毒等崗位上工作的專業(yè)技術類公務員,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以提前退休。
第四十二條 已任二級以上專業(yè)技術職務的公務員有下列情形之一的,本人提出申請,經(jīng)任免機關批準,可以延長退休年齡,原則上不超過3歲:
(一)已承擔的重要工作(如重點攻關科研項目)等任務尚未完成,退休后將對工作帶來二)特殊專業(yè)和新學科、重點學科急需的;
(三)技術力量薄弱的單位確系工作需要的;
(四)在業(yè)務上起到把關作用或在專業(yè)學科中起帶頭作用、退休后尚無人接替的。
第十二章 附則
第四十三條 參照公務員法管理的事業(yè)單位的專業(yè)技術人員可按照本規(guī)定實行管理。
第四十四條 本規(guī)定由中華人民共和國人力資源和社會保障部負責解釋。
第四十五條 本規(guī)定自頒布之日起施行。
第2篇 煤礦集團公司加強采掘工作面生產(chǎn)技術管理辦法
第一章?? 總??? 則
第1條 為加強集團公司采掘生產(chǎn)技術管理工作，實現(xiàn)礦井正規(guī)、持續(xù)、安全生產(chǎn)，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山資源法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和相關技術規(guī)范，特制定本辦法。
第2條 采掘生產(chǎn)技術管理是煤礦生產(chǎn)管理的基礎工作，集團公司、子公司及礦必須加強對采掘生產(chǎn)技術管理的領導，建立健全以集團公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理及礦長為首的行政管理體系和在總經(jīng)理、礦長領導下的以總工程師為首的技術管理體系。
第3條 集團公司、子公司、礦總工程師應對集團公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、礦長負責，主管集團公司、子公司、礦技術工作，對重大生產(chǎn)技術問題提出的方案和措施，經(jīng)集團公司總經(jīng)理、子公司總經(jīng)理、礦長審查或上級機關批準后，由分管負責人組織實施。
第4條 生產(chǎn)技術業(yè)務部門必須加強領導，強化責任、強化管理、強化監(jiān)督、強化培訓，必須明確職責范圍和技術人員、管理人員的職責、權限，并嚴格檢查考核。
第5條? 地質部門必須提前一個月提交新設計盤區(qū)的地質報告，盤區(qū)設計提前一個月送交施工單位。新盤區(qū)移交生產(chǎn)前，由礦組織驗收。
第6條 本管理辦法適用隸屬于大同煤礦集團公司從事煤炭生產(chǎn)和煤礦建設活動的單位。
第二章 盤區(qū)設計、工作面設計管理
第7條 盤區(qū)設計由礦總工程師負責組織編制，在編制盤區(qū)設計前，必須先編制盤區(qū)設計方案，經(jīng)子公司、集團公司審批后，再進行盤區(qū)設計。盤區(qū)設計必須依照經(jīng)批準后的盤區(qū)設計方案進行編制，經(jīng)礦總工程師、子公司總工程師組織審查后報集團公司備案，無盤區(qū)設計或設計未經(jīng)批準不準進行施工圖設計，更不準開工。
第8條 編制盤區(qū)設計方案前必須具備下列文件：
一、經(jīng)礦總工程師審批的地質報告；
二、礦井設計文件，如：礦井設計、礦井改擴建設計、水平設計或區(qū)域設計；
三、礦井的長遠規(guī)劃、盤區(qū)接續(xù)圖表；
四、鄰近盤區(qū)相同煤層的礦壓觀測資料；
五、鄰近盤區(qū)上、下煤層水文地質資料、及古空小窯、火區(qū)、有害氣體等資料。
第9條 盤區(qū)設計方案必須符合《煤礦安全規(guī)程》以及煤炭工業(yè)有關技術文件的規(guī)定，在充分分析研究本礦實際生產(chǎn)條件的基礎上，必須提出至少兩個或以上技術方案進行技術經(jīng)濟論證比較，選擇最佳方案做為盤區(qū)設計的實施方案。
第10條 盤區(qū)設計方案在編制過程中,依據(jù)設計規(guī)范基礎上廣泛征求業(yè)務科室、工程技術人員、工人和安監(jiān)部門人員的意見，盡量采用新技術、新工藝、新設備、新材料和現(xiàn)代化管理技術，設備選型應堅持高強度、大功率、技術先進、性能可靠、環(huán)節(jié)配套的原則，力求盤區(qū)的開采實現(xiàn)高產(chǎn)、高效、高回收率、安全可靠和經(jīng)濟效益好。
第11條 集團公司總工程師在子公司、各直管礦總工程師組織審查的基礎上組織有關業(yè)務部門對盤區(qū)設計方案進行審查，批準后作為盤區(qū)設計的依據(jù)，并存檔管理。
第12條 經(jīng)審批的盤區(qū)設計方案是盤區(qū)設計必須遵守的技術文件，礦總工程師應將審批意見全部納入盤區(qū)設計中去。在執(zhí)行過程中不準隨意修改設計，如有特殊原因，需要改變原審批的盤區(qū)設計方案時，必須經(jīng)子公司總工程師、集團公司總工程師批準。
第13條 集團公司、子公司生產(chǎn)技術業(yè)務部室及安監(jiān)部門應定期檢查礦井盤區(qū)設計的貫徹執(zhí)行情況，不符合規(guī)定者要立即糾正，并以此作為考核本單位業(yè)務職責、業(yè)務保安的重要內(nèi)容之一。
第14條 綜采工作面設計由礦設計單位編制，礦總工程師組織技術、安監(jiān)、機電、地質、通風等單位在設備安裝前一個月進行會審，嚴禁傳閱審批。新上綜采工作面以及變更支架架型的綜采工作面設計須報子公司總工程師審查、集團公司分管副總工程師審查、集團公司生產(chǎn)技術部門備案。
第15條 綜采工作面設計凡屬下列情況之一，必須在設備安裝前一個月報集團公司，由集團公司總工程師組織有關部門在子公司總工程師審查的基礎上進行會審。
一、工作面地質條件復雜（斷層、褶曲、沖刷帶較大）；
二、工作面存在重大安全隱患（如：水、火、瓦斯、沖擊地壓較嚴重等）；
三、工作面儲量損失較多或造成上部煤層儲量損失嚴重的；
四、采煤方法與采煤工藝的改革及應用特殊采煤方法等；
第16條? 盤區(qū)、綜采工作面及綜采放頂煤工作面設計編制內(nèi)容要全面詳細。
第三章?? 采掘工作面現(xiàn)場管理
第17條：礦井開采必須采用壁式采煤方法。需采取非壁式采煤方法時，必須經(jīng)集團公司總工程師審查批準。礦井采用大采高或放頂煤采煤方法時應進行技術論證，提出專門的設計，經(jīng)子公司、集團公司總工程師組織審查同意后方可實施。
第18條 綜采工作面的設備安裝，必須嚴格按照工作面設計進行施工，并由施工單位編制有針對性的施工方案和技術組織措施，明確責任，落實到人，經(jīng)礦總工程師批準后方可作業(yè)。
第19條 運送綜采設備必須使用專用的平板車，車上要有特制的鎖緊裝置，以固定物件，提運綜采設備的鋼絲繩、繩卡、鉤環(huán)等都要事先做好詳細檢查，并核算其強度，確實符合有關安全規(guī)定時方可使用。安裝撤除和運送綜采設備的輔助設備，必須保證性能良好、安全可靠，起吊設備要符合安全要求。
第20條? 綜采工作面開切眼應盡量采用掘進機，全長、全斷面一次掘成，對下分層、層間距較小的近距離煤層或頂板破碎一次掘全寬確有困難的，可先掘小斷面，然后再擴幫或邊擴幫邊安裝。切眼斷面、支護方式和支護材料必須符合設計要求。
第21條 新投入的采掘成套設備下井安裝前，必須在地面進行單機、聯(lián)合試運轉，運轉正常后方可下井。下井前要詳細核對運輸路線，以確定設備的裝車方向和相應的安全措施。
第22條 綜采、綜掘設備運輸、安裝、拆除前，由分管副礦長牽頭，組織有關單位成立臨時指揮機構，負責制定工作計劃，統(tǒng)一指揮和調(diào)度，及時解決出現(xiàn)的問題。調(diào)度人員要將每日的實際進度填繪在進度圖表，發(fā)現(xiàn)工作進度與計劃要求不符時，要及時查明原因，協(xié)調(diào)解決，搞好配合，使安裝工作順利進行。
第23條 設備在運送過程中不準隨意拆卸各種液壓件、密封件及封堵等，零部件要放入專用箱內(nèi)運輸，對儀表和易砸傷的精密件，要設專人精心運送，液壓件的外露接口要用專用的塑料堵封堵。
第24條 試生產(chǎn)前，由分管生產(chǎn)的礦領導組織礦、隊有關人員按照設計工程質量和設備質量的要求進行現(xiàn)場交接驗收，對存在問題定時定人進行處理，安裝質量達不到標準不準生產(chǎn)。
第25條 工作面試生產(chǎn)前，應人工清理機道，確保浮煤里沒有金屬物件、雜物，以防損壞采煤機、刮板運輸機，避免發(fā)生事故。
第26條 各子公司總經(jīng)理、總工程師、各礦礦長（董事長）、總工程師負責，對水壓致裂技術推廣應用，作為治理堅硬頂板、頂煤的主要手段。
第27條 綜采隊換用新型設備時，要根據(jù)新設備特點，由礦組織培訓，經(jīng)考試合格后方準操作。
第28條 回采工作面初次放頂、老頂來壓、過斷層、過破碎帶、過老空、工作面面長變化、工作面收尾等，必須事先擬定周密的安全技術措施和施工組織措施，經(jīng)礦總工程師、礦長組織會審、批準后執(zhí)行。分管業(yè)務的副礦長組織各級管理人員、安監(jiān)、地質、技術部門人員和區(qū)隊長到現(xiàn)場指揮，直至處理完畢為止。
綜采工作面若有放炮必須執(zhí)行國家煤礦安全監(jiān)察總局2023年1號文第2部分第10條有關井下爆破的相關規(guī)定。
第29條? 綜采工作面的上下安全出口，其人行道寬度不小于0.8m，高度不低于1.8m，出口內(nèi)無雜物，保證通風、行人暢通無阻。
工作面端頭、超前支護方式必須在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定，并按規(guī)程嚴格執(zhí)行，兩巷中使用的單體液壓支柱必須有防倒裝置，嚴禁使用失效的單體液壓支柱。
第30條 為保證工作面支護強度，回采工作面必須做到：泵站壓力符合規(guī)定要求，乳化液的配比濃度必須按3～5%（高檔為2～3%）執(zhí)行，乳化液系統(tǒng)不得有漏液現(xiàn)象。泵站工必須攜帶乳化液濃度測試儀，每班檢查乳化液濃度不少于2次，并作好記錄，納入工程質量班評估內(nèi)容，每季度必須對配液水質進行化驗。
第31條 綜采、高檔工作面的液壓支架、支柱的初撐力必須保證達到規(guī)定要求。
第32條 各礦必須加強放頂工作，建立完善的放頂工作制度。凡頂板堅硬不能隨采隨冒（綜采落三角懸板大于5×10㎡、高檔懸板大于2×5㎡）或采空區(qū)頂板塌落高度小于1.5倍采高時必須進行人工強制放頂，嚴格執(zhí)行同煤經(jīng)辦字[2016]191號文件《集團公司綜采工作面頂板預裂的特別規(guī)定》。
第33條 綜采工作面割煤后應及時移架，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的追機距離，頂板破碎地點可超前擦頂移架，及時維護新暴露出來的頂板，端面距不大于340mm，禁止全工作面割完煤后才拉架。
第34條 工作面要按規(guī)定配備、安裝測試液壓支架（柱）初撐力、工作阻力的儀器、儀表，及時檢查支架（柱）的初撐力和工作阻力。綜采工作面至少按“三區(qū)五線”布置（當工作面長度大于150米時至少增加2條測線），高檔工作面每10米布置一條測線，炮采工作面也應進行統(tǒng)計觀測。
第35條 各礦的礦壓觀測組要加強對礦壓資料的分析研究，逐步摸清各煤層回采工作面的礦壓顯現(xiàn)規(guī)律，分析研究液壓支架的工作狀況，定期進行頂板壓力預報。
第36條 工作面停采時，要提前鋪金屬網(wǎng)，網(wǎng)要拖入古塘底板1m左右。機道寬度、支護方式、支護材料及撤架方法要在安全技術措施中明確規(guī)定。兩順槽要保證通風、行人暢通無阻，機軌合一巷人行道寬度要達到《煤礦安全規(guī)程》的要求，不夠寬度的地方應架設行人過橋。
第37條 工作面所有作業(yè)人員不準在機道內(nèi)行走，不準跨越運轉中的刮板運輸機和皮帶。
第38條 所有作業(yè)人員要嚴格執(zhí)行“敲幫問頂”制度，嚴禁空頂作業(yè)。發(fā)現(xiàn)聾頂、片幫、傘沿、零皮等及時處理，確認安全后方可作業(yè)。
第39條 綜放工作面每推進15～20m，在兩順槽和沿工作面每隔15～30m探測一次煤層厚度，探測煤厚時均應如實描述，進行地質編錄工作，繪制平面圖和剖面圖。
第40條 嚴格按質量標準化標準作業(yè)，并進行檢查驗收，采掘工作面必須實行每班檢查驗收的班檢制；礦對區(qū)隊定期進行檢查，每月不少于1次；集團公司對礦進行定期檢查，每季度進行考核評比。所有采掘工程質量檢查驗收及評定結果要做好記錄備查。
第41條 井筒、巷道、峒室的斷面不小于原設計和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定。巷道失修率不得超過7%，其中嚴重失修率不得超過3%，并要求主要運輸通風巷要保證安全暢通。因巷道、峒室長期失修造成停產(chǎn)或傷亡事故的，要追究有關領導和單位的責任。
第42條 所有采掘工作面、主要峒室和主要車場都必須有完善的通訊設施，做到調(diào)度指揮靈活及時。
第43條 集團公司、礦領導干部必須經(jīng)常深入采掘第一線，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。必須執(zhí)行干部下井登記制度。凡遇問題需干部下井處理而未下井處理，導致發(fā)生事故，以及干部下井發(fā)現(xiàn)問題未提出處理意見或對重大隱患沒有制止而發(fā)生事故的，應追究責任。
第44條 采掘工作面各巷道必須設立進度標志牌，每20米按順序設一個進度牌。
第45條 掘進巷道施工，必須按設計進行，按旬、月驗收，由分管領導組織有關科室會同施工單位共同驗收，堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，對不合格品，必須堅持返工重修?？⒐ず笥傻V組織有關單位進行驗收。
第46條 礦總工程師負責組織編制礦井水平、盤區(qū)開拓準備中、長期規(guī)劃和編制年度采、掘接替計劃，報上級審查批準。
礦井的水平接替應由集團公司總經(jīng)理、總工程師負責平衡落實，礦長、礦總工程師負責組織實施。
盤區(qū)及回采工作面接替應由礦長、礦總工程師負責組織安排落實。
集團公司總經(jīng)理及總工程師、子公司總經(jīng)理及總工程師和礦長及礦總工程師應分別按季和月召開采、掘平衡會議，解決落實有關問題。
第47條? 水平、盤區(qū)和工作面必須實現(xiàn)正常接替。礦井水平延伸工程，必須保證在上一水平產(chǎn)量遞減半年前，使按設計要求的第一個工作面具備竣工投產(chǎn)條件。接替新盤區(qū)，必須保證在舊盤區(qū)產(chǎn)量遞減三個月前，按設計要求的第一個工作面具備生產(chǎn)準備條件。接替的工作面，必須在舊工作面結束一個月前，具備生產(chǎn)準備條件。
高瓦斯礦井和高承壓水礦井，必須考慮有足夠的瓦斯預抽時間和疏干放水、物探、隔離及底板加固的時間。
第48條 集團公司、子公司、礦總工程師應以提高采、掘、運機械化程度和工作面、盤區(qū)、水平的合理集中生產(chǎn)、建設高產(chǎn)高效礦井為目標，把礦井生產(chǎn)環(huán)節(jié)改造、改革開拓部署、優(yōu)化巷道布置作為重要技術基礎工作。
第49條 凡新開拓煤層、新開拓盤區(qū)、特殊采煤方法工作面掘進時，應使用巷道頂板礦壓監(jiān)測儀器進行礦壓分析，指導巷道支護設計的合理化、科學化。
第50條 開拓掘進應推廣機械化作業(yè)，推廣錨桿、錨索支護先進技術。掘進巷道質量必須達到質量標準化要求，做到一次成巷。
第51條 掘進巷道貫通必須制定專項安全措施，防止透水、防止有害氣體超限、防止通風系統(tǒng)混亂、防止放炮著火、防止崩壞設備、防止貫通傷人、防止冒頂?shù)仁鹿拾l(fā)生。
巷道貫通前，施工隊組應提前填寫巷道貫通申請單，測量部門下達巷道貫通通知單，并報告分管副礦長和總工程師。
與采空區(qū)或舊巷貫通，必須事先繪制測量圖，搞清采空區(qū)或舊巷內(nèi)的水、火、瓦斯情況，并根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》的有關規(guī)定，制訂專項安全措施，嚴格貫徹執(zhí)行，防止重大惡性事故發(fā)生。
兩個炮掘工作面相距20米、綜合機械化掘進巷道相距50米時，必須停止一個工作面，實行單工作面施工。巷道貫通工作必須由分管副礦長組織安監(jiān)、通風、地質測量、調(diào)度等部門人員和掘進區(qū)、隊長分班負責到現(xiàn)場指揮，直至貫通工作完畢。
第52條 掘進過斷層、過集中應力區(qū)、過冒落帶、過石門見煤附近的三角區(qū)及巷道開口、貫通、挑頂起底、維修等事故多發(fā)地段，必須編制安全技術措施，報礦總工程師批準后執(zhí)行。在掘進過程中，必須由分管副礦長組織各級管理人員、安監(jiān)、生產(chǎn)技術部門人員和掘進區(qū)、隊長到現(xiàn)場指揮。
第53條? 掘進工作面嚴禁空頂作業(yè)，必須使用安全可靠的臨時支護，前探臨時支護必須用10#及以上槽鋼制作，長度不得小于4m，每排錨桿布置1根前探梁，每根前探梁必須接頂嚴實有效。
作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定最小、最大控頂距，最小控頂距不得大于一個支護間距，炮掘工作面最大控頂距為最小控頂距加一個循環(huán)進度，機掘工作面最大控頂距為最小控頂距加一個支護間距。
炮掘工作面使用架棚支護時，煤巷要求距迎頭5m以上；半煤巖和巖巷要求不少于10m，每幫必須使用“防倒器”（金屬支架），釘“鈀鋸”（木棚）。
第54條? 錨桿必須用機械或力矩扳手擰緊，確保錨桿的托板緊貼巷壁。
第55條 巷道開口必須嚴格執(zhí)行開口通知單制度，施工隊組開口前10天，由區(qū)隊技術主管負責填報開口申請單，經(jīng)技術、通風、地質、安監(jiān)、調(diào)度等部門同意，報礦總工程師批準，地質測量部門方可給線，施工隊組方可開掘。未經(jīng)礦總工程師批準，任何人無權擅自開巷。
施工過程中，要嚴格按作業(yè)規(guī)程進行施工，實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。對施工質量和工程量做到生產(chǎn)隊組班檢、區(qū)隊日檢、礦技術、企管、工資、安監(jiān)、調(diào)度等部門旬檢以及礦長組織的全礦月末驗收制度。
施工結束后，分管副礦長要組織好工程質量驗收。不合格工程一律不予驗收，并責令其進行返工維修直至質量合格。
掘進過程中，嚴禁擅自不按設計開掘橫峒。
第56條 炮掘工作面應使用水炮泥，要堅持放炮前后的灑水滅塵。要認真落實“一炮三檢”和“三人連鎖放炮”制度。
第57條 采掘工作面開工前必須進行“四位一體”檢查，“四位一體”檢查的內(nèi)容要具體，跟班干部、班組長、安監(jiān)工、瓦檢工要在檢查表上簽字，由安監(jiān)工負責交安監(jiān)站進行管理。
第58條 加強火工品管理。嚴格執(zhí)行火工品發(fā)放、領用、清退制度，嚴禁寄存和亂放。
第59條 堅持文明生產(chǎn)，工作面無積水、雜物，物料碼放整齊，標志牌齊全，電氣設備上架，管線排列吊掛整齊，掛牌管理，外表干凈，無煤塵堆積。
第60條 采煤工作面在生產(chǎn)過程中需補掘巷道的，必須經(jīng)礦長、礦總工程師批準，子公司礦井經(jīng)子公司總工程師審批。集團公司直管礦井經(jīng)集團公司分管副總工程師批準方可實施。
第3篇 職業(yè)技術學院實訓實驗建設項目管理辦法
職業(yè)技術學院實訓（實驗）建設項目管理辦法
為加強學院實訓（實驗）室（以下簡稱實訓室）建設，規(guī)范實訓室建設的管理，最大限度地發(fā)揮建設資金的使用效益，特制定本辦法。
一、項目立項范圍
1、新建、擴建或改建實訓室的設備購置及配套設施（基建除外）建設。
2、教學儀器設備的批量更新。
3、實訓技術開發(fā)與自制設備。
4、其他需要重點支持的實訓室建設項目等。
二、立項原則和要求
1、項目立項申請，應綜合考慮學院發(fā)展規(guī)劃要求、專業(yè)發(fā)展方向和人才培養(yǎng)目標，要體現(xiàn)科學性與合理性。
2、優(yōu)先考慮重點專業(yè)及新建專業(yè)的建設項目；優(yōu)先考慮實用性好、生產(chǎn)型實訓設備建設項目；優(yōu)先考慮國家、省、市重點實訓室的建設項目。
3、對于涉及經(jīng)費數(shù)額較大的項目，可視經(jīng)費情況，采取分年度建設的辦法，但須有年度建設目標和分階段實施計劃。
4、實訓建設項目實行項目負責人負責制，無項目負責人的項目不予立項；項目負責人發(fā)生變化的，應經(jīng)過教務處批準備案。
5、項目負責人的主要職責：①負責項目可行性和必要性的調(diào)研分析工作。②負責項目的申報、經(jīng)費預算、各建設階段的進展情況報告及項目完成后需提交的相關材料。③項目的日常管理。
三、項目的申報與評審
（一）初審
1、新建實訓室建設項目需填寫《職業(yè)技術學院新建實訓（實驗）室立項申請書》一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，系部初審后報教務處；
2、擴建或改建實訓建設項目預計經(jīng)費10萬及以上的必須按要求填寫《職業(yè)技術學院實訓（實驗）年度建設項目立項申請表》，預計經(jīng)費10萬以下的建設項目填寫《職業(yè)技術學院年度教學儀器設備立項申報表》，一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，系部初審后報教務處；
對于上述情況，各申請部門按輕重緩急排序后填寫《職業(yè)技術學院實訓（實驗）建設項目立項申報匯總表》；若有其他配套設施要求，需填寫《職業(yè)技術學院實訓（實驗）建設項目配套設施申請表》，各一式三份，A4紙打印并提供電子文檔，報教務處。
（二）教務處審核，必要時組織專家論證。
（三）報主管院長審批。
（四）報院長批準。
四、設備采購
屬集中采購的設備按照《市政府采購暫行辦法》執(zhí)行；屬分散采購的設備由學院組織采購，按《職業(yè)技術學院儀器設備采購管理辦法》執(zhí)行。
五、設備入庫與項目驗收
1、儀器設備到貨后由供應單位、申請部門及相關部門就儀器設備的型號、規(guī)格、數(shù)量、外觀、質量等進行設備驗收。
2、設備驗收合格后，申請部門憑驗收單到教務處實訓設備科辦理入庫手續(xù)。
3、設備試運行一段時間后，教務處組織驗收小組對實訓建設項目驗收。由申請部門作實訓室試運行及建設經(jīng)費使用情況的說明，由驗收小組對實訓建設項目的總體情況作出評價。
附件：1、職業(yè)技術學院新建實訓（實驗）室立項
申請書
2、職業(yè)技術學院實訓（實驗）年度建設項目立項申請表
3、職業(yè)技術學院年度教學儀器設備立項
申報表
4、職業(yè)技術學院實訓（實驗）建設項目配套設施申請表
5、職業(yè)技術學院實訓（實驗）建設項目立項申報匯總表
第4篇 太陽能電力與控制技術實驗教學中心儀器設備維修管理辦法
為了保證設備的完好率，延長其使用壽命，提高使用率和使用效益，確保我校教學、科研、行政辦公工作的順利進行，根據(jù)教育部教高[2000]9 號、省教育廳教高[2000]794 號《高等學校儀器設備管理辦法》文件要求，結合我校實際情況，特制定本辦法。
一、維修工作的組織
1.維修工作由設備處下設的維修中心負責組織實施。
2.維修中心不設固定編制，凡我校有設備維修專長的教師、專業(yè)技術人員，本人提出申請，所在單位領導同意，經(jīng)設備處審查認可后均可作為維修中心技術人員。利用業(yè)余時間，承擔一定的維修任務。
3.為了確保維修質量，提高維修水平，維修中心可根據(jù)需要聘請校外有關專家參與，逐步建立起一個相對穩(wěn)定的維修網(wǎng)絡。
二、維修范圍
1.大型精密儀器設備、大型生活、行政辦公設備（如鍋爐、電梯等）。原則上貫徹誰產(chǎn)誰修的原則，由使用單位和維修中心與廠家聯(lián)系，進行保修或維修。
2.維修中心原則上只進行價值800 元以上的教學、科研儀器設備、生活、行政辦公設備的維修。
3.原購價值在800 元以下或院、系、部、處有能力維修的設備，由院、系、部、處組織技術力量維修，維修費用由各單位經(jīng)費出。
三、維修申報
1.凡要求維修中心維修的設備，由設備負責人向本單位領導申報，填寫河南師范大學《設備維修申報單》一式兩份，由本單位領導簽字蓋章后送交維修中心，設備修復后，由設備負責人、實驗室主任驗收并在申報單后簽字。
2.大型、貴重設備的維修，所在單位送交《設備維修申請單》后，還需經(jīng)設備處組織有關專家進行論證確認，并將論證意見和申報單同時報維修中心；設備修復后，也要經(jīng)專家聯(lián)合驗收。
四、維修管理
1.維修中心接到使用單位《設備維修申報單》，應及時組織人員對送修設備進行技術論證，確定維修等級，盡快進行維修，該加班搶修但無故拖延不修影響教學、科研者，除教育批評外，視影響程度大小給予經(jīng)濟處罰。
2.維修中心人員在維修時，必須填寫維修記錄，記錄維修部位所用另配件名稱、數(shù)量、單價及所耗實際工時數(shù)。
3.維修所需另配件原則上是以舊換新，統(tǒng)一到維修中心領取，維修中心指定專人負責另配件的采購和管理。
4.維修中心實行保修制度，保修期原則上是半年。
五、維修費用
1.校管大型、貴重設備的正常維修費用從學校專撥經(jīng)費中支付，其它設備維修所需費用由校、院（系）、部、處分擔。即設備所在單位支付20%，設備處補貼80%。由于人為事故造成的設備損壞，其維修費用全部由所在單位承擔。
2.維修中心對校內(nèi)的收費標準為市場平均價的80%，承擔非中心維修范圍內(nèi)任務時，按市場價的90%收費。
3.維修中心所收費用上繳財務處，用于設備的管理和購置。
4.為了調(diào)動維修人員的工作積極性和體現(xiàn)多勞多得的原則，對參加維修的單位和個人按一定的比例付勞務費，每學期末由維修中心審核，報設備處審批，到財務處從所收維修費中支取。維修人員勞務費多少，根據(jù)維修任務大小、超工作量的時數(shù)和給學校節(jié)約經(jīng)費的多少確定。
第5篇 節(jié)能技術監(jiān)督管理細則及考核辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和加強我分公司節(jié)能技術監(jiān)督工作,強化節(jié)能管理,努力降低能耗,提機組經(jīng)濟運行水平,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、原電力工業(yè)部頒發(fā)的《電力工業(yè)節(jié)能技術監(jiān)督規(guī)定》、《電力節(jié)能檢測中心管理辦法》,原能源部《中國電力投資集團公司火力發(fā)電廠節(jié)能管理規(guī)定(試行)》及《山西漳澤電力股份有限公司節(jié)能管理規(guī)定》等相關規(guī)定,結合我分公司生產(chǎn)實際情況,特制定本監(jiān)督細則。
第二條 堅持“開發(fā)與節(jié)約并重,把節(jié)約放在首位”的原則,積極采取有效措施以及先進、成熟、適用的節(jié)能技術、工藝、設備和材料,依靠科學管理和技術進步,降低發(fā)電成本,提高經(jīng)濟效益。
第三條 加強企業(yè)計量工作,以適應節(jié)能管理的需要。火電廠的能源計量配備應符合原能源部《電力工業(yè)發(fā)電企業(yè)計量器具配備規(guī)范》的要求,各計量表計劃分責任單位、責任人。
第四條 節(jié)能技術監(jiān)督是電力工業(yè)節(jié)能工作的組成部分,應貫穿于電力生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,并實行節(jié)能監(jiān)督責任制。節(jié)能技術監(jiān)督,即對影響發(fā)電、供電設備經(jīng)濟運行的重要參數(shù),性能指標進行監(jiān)督、檢查、調(diào)整和評價。
第五條 節(jié)能技術監(jiān)督是一項綜合性的技術管理工作,各級領導要把它作為經(jīng)常性的重要工作來抓,加強領導與協(xié)調(diào),各部門要團結協(xié)作,緊密配合,各負其責,共同搞好節(jié)能技術監(jiān)督工作。
第六條 通過對發(fā)電能耗設備及系統(tǒng)的運行、檢修、技術改造等階段的節(jié)能技術監(jiān)督,使其電、煤、油、汽、水消耗達到最佳水平。
第七條 節(jié)能技術監(jiān)督指標實行考核制度。
第八條 加強節(jié)能工作的宣傳,提高全分公司員工的節(jié)能意識。
第二章 監(jiān)督機構與職責
第九條 分公司成立由總工程師領導的節(jié)能技術監(jiān)督領導組,并在發(fā)電運行部設立廠節(jié)能技術監(jiān)督辦公室和節(jié)能技術監(jiān)督專責工程師,負責日常的節(jié)能技術監(jiān)督工作。
(一)分公司節(jié)能領導組的職責
1.領導分公司的節(jié)能工作,實施分公司能源管理的基本任務,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、管理分公司的各項節(jié)能管理工作。
2.貫徹執(zhí)行國家、地方、上級主管部門的有關節(jié)能方針、政策、法規(guī)、標準,組織制定管理細則、節(jié)能目標和管理標準制度,并組織實施。
3.運用行政、技術、經(jīng)濟手段,實現(xiàn)本企業(yè)合理使用能源,不斷提高能源利用率。
4.組織制定并實施分公司節(jié)能規(guī)劃、節(jié)能技術改造,以及年度節(jié)能措施計劃。
5.建立系統(tǒng)化的節(jié)能綜合管理體系,廣泛運用現(xiàn)代科學管理技術。
6.審定各部門能耗指標定額。
7.審定分公司節(jié)能評比和重大獎罰規(guī)定。
8.檢查、監(jiān)督、指導和考核本分公司節(jié)能管理工作。
(二)節(jié)能專職工程師的職責
1.在總工程師的領導下,負責分公司節(jié)能日常工作。
2.編制分公司節(jié)能規(guī)劃、年度節(jié)能措施計劃及各級能耗指標定額,定期檢查節(jié)能規(guī)劃的執(zhí)行情況。
3.開展分公司的能源利用普查,能量平衡測試。
4.參與審查分公司改建、擴建和新建工程設計,確保工程設計內(nèi)容中有明確的節(jié)能指導思想,正確選用節(jié)能設備、材料、工藝,協(xié)助工程管理部門抓好節(jié)能工程竣工驗收和效果鑒定工作。
5.組織開發(fā)、推廣應用節(jié)能新技術、新工藝、新材料,總結交流節(jié)能技術和經(jīng)驗,組織廣大職工開展節(jié)能合理化建議活動。
6.負責對分公司各部門的用能進行計量監(jiān)督、統(tǒng)計監(jiān)督、標準監(jiān)督和節(jié)約能源的巡回檢查。
7.按月、季、年做好能耗分析,編寫節(jié)能工作總結和各種節(jié)能報表,建立節(jié)能管理技術檔案。
8.制定節(jié)能獎罰制度、審核分公司內(nèi)各部門的節(jié)能獎懲報告,表彰和獎勵對節(jié)能做出貢獻的部門和個人,提出節(jié)能獎金分配方案。有權對各部門中出現(xiàn)的不利于節(jié)能降耗現(xiàn)象提出考核意見,監(jiān)督節(jié)能獎懲辦法的執(zhí)行。
9.協(xié)助分公司宣傳、培教部門組織節(jié)能技術培訓和教育,提高職工節(jié)能意識和技術素質。
10.組織建立能耗基礎資料及能源統(tǒng)計資料管理臺帳,建立歷年煤耗率、廠用電率、煤耗量及各項小指標完成值臺帳。
11.每月組織召開一次節(jié)能技術監(jiān)督分析例會,總結交流監(jiān)督經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施。
12.對嚴重影響鍋爐、汽機節(jié)能指標的重大缺陷和問題,督促有關部門解決,并按有關規(guī)定上報公司總部,并抄送上級電力行業(yè)歸口技術監(jiān)督部門。
13.負責對分公司節(jié)能技術監(jiān)督工作的監(jiān)督、檢查和考核。
14.完成分公司及上級下達的其它任務。
第十條 節(jié)能技術監(jiān)督實行由分公司、各部門、班組三級管理體系。各部門設立兼職節(jié)能技術監(jiān)督員,具體負責本部門的節(jié)能技術監(jiān)督工作,并建立本部門的節(jié)能技術監(jiān)督網(wǎng),班組設立兼職的節(jié)能技術監(jiān)督員。
第十一條 部門節(jié)能技術監(jiān)督員職責
(一)貫徹執(zhí)行國家、上級及分公司的節(jié)能技術監(jiān)督規(guī)定,并監(jiān)督、檢查在本部門的執(zhí)行情況。
(二)對本部門的節(jié)能技術改造項目及節(jié)能技術改造項目效果的測算、評定和效益評估,進行節(jié)能技術監(jiān)督,并將監(jiān)督報告報分公司及總部節(jié)能技術監(jiān)督辦公室。
(三)對影響發(fā)電機組節(jié)能指標完成的缺陷和問題督促解決,并上報分公司、總部節(jié)能技術監(jiān)督辦公室。
(四)每月召開一次本部門的節(jié)能技術監(jiān)督分析會,總結交流經(jīng)驗,分析節(jié)能效果及存在的問題,提出改進措施,會后寫出報告報廠節(jié)能技術監(jiān)督辦公室。
(五)將分公司下達的節(jié)能技術監(jiān)督項目及具體工作、監(jiān)督指標分解落實到班組和崗位,負責監(jiān)督、實施和完成。
(六) 建立健全節(jié)能技術監(jiān)督有關的記錄、技術改進等方面的技術資料檔案,做好節(jié)能臺帳記錄。
(七)對本部門所轄范圍內(nèi)的所有計量裝置進行定期檢查、校驗,對其準確性負責。
(八)制定本部門節(jié)能技術監(jiān)督的檢查和考核制度,并與經(jīng)濟利益掛鉤。
(九)負責向分公司節(jié)能技術監(jiān)督辦公室報送本部門節(jié)能技術監(jiān)督工作規(guī)劃、計劃、總結及報表。
(十)完成分公司下達的其它任務。
(十一)燃料管理部除執(zhí)行上述條例外,還應執(zhí)行以下兩條
1.加強燃料管理,力爭按鍋爐設計煤質訂貨進貨,入廠煤盡可能按煤種堆放,上煤時攙配均勻,及時進行入廠煤的工業(yè)分析和監(jiān)督。
2.對入廠煤的軌道衡,汽車衡應按規(guī)定要求進行定期校驗,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第十二條 班組節(jié)能技術監(jiān)督員職責
(一)對本班組的節(jié)能技術存在的問題,提出改進措施,寫出報告報本部門節(jié)能技術監(jiān)督員。
(二)每月召開本班組的節(jié)能技術監(jiān)督分析會,總結經(jīng)驗,分析節(jié)能效果和存在的問題,提出改進措施,寫出報告報部門節(jié)能技術監(jiān)督員。
(三)建立健全節(jié)能技術監(jiān)督方面的有關運行記錄、技術改進資料,做好節(jié)能臺帳記錄。
(四)完成上級下達給本班組的節(jié)能技術監(jiān)督項目及指標。
(五)做好本班組所管轄設備的運行、維護管理工作,做到嚴格管理、精心操作、文明生產(chǎn),降低消耗,使各設備安全、經(jīng)濟運行。
(六)完成本部門及分公司下達的其它任務。
第6篇 施工技術措施編制、執(zhí)行管理辦法
1 目的
為了規(guī)范施工技術措施的編制,確保措施內(nèi)容得到有效地執(zhí)行,特制訂本辦法。
2 適用范圍
本辦法適用于本公司所承建的施工項目的施工技術措施的編制及執(zhí)行工作。
3 引用文件
《安全施工措施編制指導書》——華北電力集團公司
4 術語與定義(無)
5 職責
5.1項目部負責工程施工組織設計編寫和各種甲類措施的審批及執(zhí)行情況的審查。
5.2公司生產(chǎn)管理中心負責審批工程施工組織設計及其執(zhí)行情況的審查。
5.3各專業(yè)公司負責措施編寫和執(zhí)行。
5.4專業(yè)公司施工技術負責人負責施工技術措施的編制及措施落實情況的審查。
5.5專業(yè)公司施工項目管理人員(工長)負責施工技術措施的落實工作。
6 具體內(nèi)容
6.1項目部在新的工程項目開工前,根據(jù)工程特點編制施工組織設計,報公司生產(chǎn)管理中心審批。
6.2施工措施目錄的編寫
6.2.1項目部工程部結合施工組織設計及工程特點和重要性,與專業(yè)公司技術人員充分協(xié)商,編制施工技術措施目錄,并劃分出甲、乙類。
甲類:重大的、重要的、特殊的技術措施;
乙類:一般的或必要的技術措施。
6.2.2目錄編寫完成后,報項目部總工審批后下發(fā)各專業(yè)公司執(zhí)行。
6.3施工措施的編制
6.3.1措施編制前,編制人員召集參與施工的負責人根據(jù)圖紙及現(xiàn)場施工環(huán)境,進行危險辨識和危險評價。并針對危險源、點在與安全員協(xié)商的基礎上進行控制措施的編制。
6.3.2措施編制依據(jù)為國家及地方性法律、法規(guī)及行業(yè)標準,施工圖,施工組織設計,設備說明書等資料。
6.3.3編制內(nèi)容:
a) 簡述工程概況;
b) 施工程序和方法;
c) 各類質量要求和保證工藝質量的措施;
d) 危險源、點及控制措施,要將責任落實到人;
e) 數(shù)據(jù)資料(計算書,布置圖,各類指標);
f) 材料及機具使用計劃;
g) 新工藝、新技術的采用;
h) 其他注意事項。
6.4施工技術措施的審批、分發(fā)、歸檔
6.4.1甲類措施由專業(yè)公司技術人員編完后,在開工前10天交項目部工程部審核后,由工程部負責轉項目部相關部門專業(yè)負責人審核,最后由項目部總工批準。
乙類措施由專業(yè)公司技術人員編完后,在開工前8天交專業(yè)公司專責工程師審批。
對鍋爐水壓、廠用帶電、蒸汽嚴密性試驗及安全門的調(diào)整、鍋爐及主汽、再熱汽管道化學清洗、蒸汽吹掃等措施,需提前15天提出,由項目部工程部報建設單位、監(jiān)理、調(diào)試等單位審核,修改后交項目部相關部門進行專業(yè)審核后,由項目部總工審核批準。
6.4.2甲類措施由項目部工程部出版,發(fā)給項目部副經(jīng)理、總工、項目部檔案室、公司檔案室各一份,項目部相關部門各3份,專業(yè)公司3-5份。(必要時送工程指揮部3份)。
6.5施工技術措施的更改
6.5.1審批后的施工技術措施,一般不再更改,必須更改時要征得原編制人的同意,由原編制人修改經(jīng)審后送至有關單位備案或審批。
6.5.2如果施工技術措施不能滿足安全施工需要,要根據(jù)實際情況編制作業(yè)指導書。
6.5.3分發(fā)的措施數(shù)量不足以滿足施工需要時,專業(yè)公司應向項目部工程部提出申請,不得擅自翻印。
6.6施工技術措施的執(zhí)行
6.6.1施工技術措施審批后,專業(yè)公司由資料員負責管理,下發(fā)主管技術員、工長、安全員、施工隊各一份。
6.6.2施工項目主管工長負責所管項目施工技術措施的實施工作,確保施工按照技術措施進行。如按措施施工確有困難,需將問題及處理意見報技術負責人,征得同意后方能更改。
6.6.3專業(yè)公司安全員負責監(jiān)督、檢查本單位施工區(qū)域內(nèi)的安全施工情況,特別施工中的危險源、點的控制情況,及時糾正與消除各種安全隱患。
6.6.4施工技術措施的制訂人員應對技術措施的落實情況進行監(jiān)督管理。
7 相關文件(無)
8 相關記錄
“安全施工措施目錄”
“安全施工措施交底記錄”
第7篇 壓力容器安全技術管理規(guī)定辦法
1 范圍
本標準規(guī)定了公司鍋爐壓力容器管理的指導思想,管理機構,管理范圍;鍋爐壓力容器設計、訂貨、制造、進廠復驗、安裝、使用登記、使用管理、修理改造、定期檢驗、耐壓試驗、安全附件管理等規(guī)定。
本標準適用于公司鍋爐壓力容器安全技術的管理。
2 總則
2.1 為貫徹執(zhí)行國務院發(fā)布的《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》,加強鍋爐壓力容器一生管理,確保鍋爐壓力容器安全運行,特制定本標準,本標準沒有提到的內(nèi)容執(zhí)行國家有關部門有關規(guī)定。
3 管理職責
3.1 公司設備動力部負責基建鍋爐壓力容器設計、訂貨、制造、復驗、安裝過程中的質量監(jiān)督,公司內(nèi)所有單位的在用鍋爐、壓力容器的監(jiān)督管理。
3.2 使用鍋爐壓力容器的單位應由設備員負責本單位鍋爐壓力容器日常管理及使用。
4 管理內(nèi)容和要求
4.1 壓力容器管理
4.1.1 壓力容器管理與檢驗執(zhí)行國家質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》〔以下簡稱《容規(guī)》〕,原勞動部頒發(fā)的《在用壓力容器檢驗規(guī)程》〔以下簡稱《檢規(guī)》〕、《壓力容器使用登記管理規(guī)則》,原化工部頒發(fā)的《在用化工壓力容器檢驗規(guī)程》(以下簡稱《化檢規(guī)》)。
4.1.2 壓力容器管理范圍
同時具備下列條件的壓力容器:
a) 工作壓力大于等于0.1mpa;
b) 工作壓力與容積的乘積大于等于25mpa.l;
c) 盛裝介質為氣體、液化氣體以及介質最高工作溫度高于或者等于其標準沸點的液體。
4.1.3 壓力容器設計
4.1.3.1設計單位對不能進行耐壓試驗的壓力容器,應在圖樣上注明對使用的特殊要求,并應與使用單位協(xié)商提出推薦的使用年限和保證措施。
4.1.3.2設計單位對不能進行內(nèi)部檢驗的壓力容器應注明計算厚度,使用中定期檢驗和耐壓試驗的要求。
4.1.3.3公司設備動力部負責壓力容器設計單位質保體系和設計質量的監(jiān)督管理。對定型壓力容器的選型有權提出意見。
4.1.4 壓力容器訂購
4.1.4.1 壓力容器及安全附件,必須訂購有相應制造資格廠家的產(chǎn)品。合格證或質量證明書須有安全監(jiān)察機構監(jiān)檢章。
4.1.4.2 訂購的壓力容器交貨時,必須同時帶有壓力容器產(chǎn)品質量證明書。
4.1.5 壓力容器制造與組焊
4.1.5.1 壓力容器制造單位必須取得制造資格。
4.1.5.2 公司設備動力部負責壓力容器制造單位質保體系監(jiān)督管理。
4.1.6 壓力容器進廠復驗
4.1.6.1 壓力容器進廠時須經(jīng)設備動力部復檢。
4.1.6.2 復檢內(nèi)容
a) 產(chǎn)品合格證,質量證明書,竣工圖及其它有關材料。進口壓力容器應具有商檢委托檢驗報告。
b) 各單位要責成壓力容器專業(yè)技術人員對進廠的壓力容器進行宏觀檢查,發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷要向設備動力部報告,由壓檢中心復檢并出具檢驗報告。
4.1.6.3 復檢不合格的壓力容器不能安裝,應及時通知有關部門處理。
4.1.7 壓力容器安裝
4.1.7.1 從事壓力容器安裝的單位必須是已取得相應制造資格的單位或者是經(jīng)安裝單位所在地的省級安全監(jiān)察機構批準的單位。
4.1.7.2 液化石油氣儲存容器、容積大于等于10m3的壓力容器、ⅲ類壓力容器、 成套生產(chǎn)裝置中同時安裝的各類壓力容器等安裝時,安裝單位或使用單位應到市級安全監(jiān)察機構辦理報裝手續(xù)。
4.1.7.3 由公司組織的設計、訂貨、安裝的基建項目,公司設備動力部應對安裝質量進行監(jiān)督。
4.1.7.4 安裝的全部交工資料由設備動力部審查后交資料室存檔。
4.1.8 壓力容器使用登記
4.1.8.1 新壓力容器使用前,設備動力部必須備好合格證、質量證明書、竣工圖、安裝交工資料及計算機數(shù)據(jù)磁盤,經(jīng)市安全監(jiān)察機構檢查,逐臺評定安全狀況等級,注冊發(fā)放使用證后,才能投入使用。
4.1.9 壓力容器使用管理
4.1.9.1設備動力部必須對每臺壓力容器建立檔案并填寫“壓力容器檔案”,全部壓力容器應建立“化工壓力容器臺賬”。
4.1.9.2 壓力容器嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。
4.1.9.3 壓力容器的操作人員應持證上崗。由公司負責定期進行專業(yè)培訓與安全教育,統(tǒng)一辦理壓力容器操作證。
4.1.9.4 停用的壓力容器應及時辦理報停手續(xù)。
4.1.9.5 停用兩年以上的壓力容器,內(nèi)外部檢驗合格后方可重新使用。
4.1.9.6 更新的壓力容器應及時建立新檔案和辦理使用證。
4.1.10 壓力容器修理改造
4.1.10.1 從事壓力容器修理和改造的單位,必須是已取得相應的制造資格的單位或者是經(jīng)省級安全監(jiān)察機構審查批準的單位。
4.1.10.2 壓力容器的重大修理或改造方案應經(jīng)原設計單位或具有相應資格的設計單位同意,報市級安全監(jiān)察機構審查備案。
壓力容器重大修理是指主要受壓元件的更換、矯形、挖補,壓力容器的筒體縱向接頭、筒節(jié)和筒節(jié)(封頭)連接的環(huán)向接頭以及封頭的拼接接頭的焊補。
壓力容器重大改造是指改變主要受壓元件的結構或改變壓力容器運行參數(shù)、盛裝介質或用途等。
4.1.10.3 壓力容器修理或改造后,必須保證其結構和強度滿足安全使用要求。
4.1.10.4 壓力容器修理改造單位應向使用單位提供相應的修理改造技術資料。
4.1.10.5 壓力容器修理改造的文件包括:
a)壓力容器修理改造申請審批表;
b)壓力容器責任工程師下達修理改造任務書;
c)設計圖紙;
d)施工方案及工藝;
e)焊接工藝評定;
f)原材料的材質證件或抄件;
g)檢驗報告;
h)驗收報告。
4.1.11 壓力容器檢驗
4.1.11.1 壓力容器內(nèi)外部檢驗周期執(zhí)行《容規(guī)》規(guī)定。各單位壓力容器內(nèi)外部檢驗年度計劃由設備動力部統(tǒng)一編制并經(jīng)主管副總確認實施。
4.1.11.2 壓力容器內(nèi)外部檢驗工作由公司設備動力部組織落實其他有資質的檢驗單位。
4.1.11.3 安全狀況等級評定可參考《化檢規(guī)》執(zhí)行。有嚴重缺陷的壓力容器應及時進行修復或采取措施處理;大型關鍵性在用壓力容器經(jīng)定期檢驗發(fā)現(xiàn)大量的難于修復的超標缺陷,因生產(chǎn)急需,應通過缺陷安全評定來判斷能否監(jiān)控使用到下一周期。
4.1.11.4 需結合設備〔機組〕大修理同步檢驗的壓力容器,設備動力部提出申請,并列出此類容器明細表,履行審批備案手續(xù)后執(zhí)行。
4.1.11.5 無法進行內(nèi)外部檢驗的壓力容器應符合《容規(guī)》要求。
4.1.12 安全附件檢驗
4.1.12.1 安全閥、壓力表、液面計、緊急切斷裝置、安全聯(lián)鎖裝置、測溫儀表等安全附件檢驗,分運行檢查和停機檢查。
4.1.12.1.1安全閥
a)安全閥參數(shù)應由生產(chǎn)技術崗位與設備動力部共同確定,有審批報告并形成受控文件。
b)安全閥一般每年至少校驗一次。
c)安全閥校驗必須到公司認可的具備校驗資格的校驗單位進行。
d)無法修復的安全閥,應予報廢、校驗單位應出具意見通知書。
e)校驗記錄、鉛封、標牌和報告書,項目應齊全,符合有關規(guī)程和規(guī)定。
f)安裝安全閥時,在裝置設備員確認安全閥各種參數(shù)符合設備要求后, 方可安裝。
4.1.12.1.2 壓力表、測溫儀表按計量部門規(guī)定的期限校驗,公司設備動力部定期安排。
4.1.12.1.3液面計要實行定期檢修制度,根據(jù)實際運行情況規(guī)定檢修周期,但不應超過壓力容器內(nèi)外部檢驗周期。
4.1.12.1.4公司設備動力部應建全部壓力容器安全閥統(tǒng)計臺帳。
4.1.12.1.5安全附件不得任意移位和拆除。
4.2 壓力容器事故與故障
4.2.1 壓力容器發(fā)生事故或故障時,發(fā)生事故或故障的單位必須在30分鐘內(nèi)將情況報到設備動力部。
4.2.2 壓力容器事故的處理執(zhí)行國家質量技術監(jiān)督局頒發(fā)的《鍋爐壓力容器壓力管道事故處理規(guī)定》。
第8篇 溫州職業(yè)技術學院學生公寓管理辦法
州溫職業(yè)技術學院學生公寓管理辦法
學生公寓是學生生活、學習和休息的重要場所,是校園文明建設的一個重要窗口。為加強宿舍管理和精神文明建設，維護學校安定、團結，創(chuàng)造文明、安全、舒適的住宿環(huán)境，根據(jù)本校實際，特制定本辦法。
一、住校生應按分配的寢室對號住宿，不得擅自調(diào)換寢室、床位；不得擅自亂搬其他寢室的床板、桌椅及其他公物，要妥善保管好寢室鑰匙，若丟失鑰匙，須到宿管中心補領，不得擅自調(diào)換門鎖。
二、每個學生寢室推選寢室長一名，其職責是協(xié)助做好本室成員的思想工作、寢室衛(wèi)生及日常管理。寢室成員應團結友愛、互相關心，互相愛護，互相幫助。
三、禁止在公寓里進行任何形式的賭博或變相賭博活動，禁止搓麻將，禁止傳播、觀看**穢和不健康音像制品、畫報書刊；嚴禁各種***、封建迷信活動。
四、嚴格執(zhí)行學生住宿制度及會留客制度。寢室里禁止留宿非本室人員。嚴禁遲歸，遲歸同學須憑有效證件登記入內(nèi)。學生未經(jīng)請假，不準夜不歸宿。
五、公寓實行封閉式管理，男生、女生公寓謝絕異性學生入內(nèi)，如確有特殊情況，須經(jīng)宿管中心批準登記后，方可入內(nèi)。
六、學院需對公寓布局作調(diào)整的情況下，學生應服從有關部門的安排。
七、未經(jīng)有關部門批準不得在公寓內(nèi)私自發(fā)傳單、掛橫幅及經(jīng)營盈利性的活動。
八、養(yǎng)成良好的生活習慣，禁止在寢室里用膳；嚴禁隨地吐痰；嚴禁亂丟紙屑、瓜皮果殼及雜物；嚴禁向寢室外、走廊倒水；嚴禁在公寓樓內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
九、要自覺維護公寓樓的生活環(huán)境，不得在公寓樓走廊、樓道等公共場所擺放鞋子、堆放雜物；禁止在公寓樓內(nèi)停放自行車。
十、學生公寓每月檢查評比文明寢室一次，期末綜合評比，獲文明寢室稱號者給予寢室長和集體以獎勵。
十一、嚴格遵守作息制度、按時起床。在學習與睡覺時間，嚴禁吹拉彈唱，高聲談笑，吵鬧喧嘩；嚴禁酗酒、劃拳等有礙他人學習、睡眠和休息的活動。禁止在公寓樓內(nèi)進行體育活動。
十二、愛護公共財產(chǎn)，保持寢室內(nèi)財產(chǎn)完好無損，嚴禁用腳踢門或在走廊墻壁上亂貼、亂涂、亂畫。凡損壞公物者應主動向有關部門申明并照價賠償，故意損壞公物者，視情節(jié)給予批評教育或紀律處分。
十三、維護公共安全，注意安全用水，養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習慣。嚴禁在寢室內(nèi)存放危險有害物品。宿舍內(nèi)無人時，及時鎖門、關窗、關燈。愛護消防設施，杜絕火災隱患。
十四、嚴禁在寢室內(nèi)使用電熱器具，嚴禁私接電線，嚴禁使用明火。違者暫扣器具，并根據(jù)情節(jié)給予相應的紀律處分；由此造成嚴重損失或危害，將從重處分或追究刑事責任。
十五、愛護學生公寓的電話和線路。嚴禁隨便移線或移機，無特殊情況，禁止撥打110和119等特殊電話。否則，責任自負，并給予紀律處分。使用電話時，不得影響他人正常休息。因故意使用電話對他人正常的工作、學習、生活等造成不良影響的，將視情節(jié)嚴重，給予批評教育或紀律處分。
十六、計算機使用管理規(guī)定
1、學生公寓內(nèi)計算機持有者和使用者必須嚴格遵守國家有關的法令法規(guī)，嚴禁制作、使用、復制、傳播含有***、黃色**穢等違法內(nèi)容的各類文字、圖像、音頻、視頻文件和程序,嚴禁創(chuàng)作或使用計算機病毒黑客程序等,破壞校園網(wǎng)或internet的安全,除沒收計算機設備外，按有關法規(guī)和校紀校規(guī)嚴肅處理。
2、學生宿舍中安置計算機主要用于學習及以學習為目的的操作,不能用于迷信，賭博等。如有發(fā)現(xiàn),初犯者要批評教育并停止使用1個月，屢犯者情節(jié)嚴重的取消在公寓內(nèi)放置計算機的資格。
3、計算機使用過程中應保證用電安全，如有意外，及時報宿舍管理人員，不得擅自修理電路，違者后果自負。
4、使用計算機不得影響寢室文明和衛(wèi)生，機主必須遵守宿舍的衛(wèi)生要求。備有計算機的宿舍和個人必須遵守宿舍作息制度，不得妨礙他人正常學習和休息。
第9篇 技術文件管理規(guī)定辦法
技術文件管理規(guī)定【1】
1.技術文件分為“受控”個“非受控”文件兩大類。
“受控”文件指與質量管理體系運行的有關文件。
2.文件的更改須填寫《文件更改申請單》由負責人簽字后方可更改并標識,文件更改幅度較大時,予以換版。
換版文件下發(fā)后,必須將原文件由行政部收回,以保證使用有效版本。
3.文件領用者,因文件丟失或者損壞需要領用新文件時,到行政部填寫《文件處理單》,經(jīng)常務副總審核、批準后方可領用。
4.文件管理者、文件持有者要派專人管理文件,并保持文字清晰,外來借閱者需填寫《文件借閱登記表》,經(jīng)常務總經(jīng)理批準后方可借閱。
5.作廢文件銷毀時,由該部門填寫《文件處理單》,由總經(jīng)理審核、批準后統(tǒng)一銷毀。
需要留用的加蓋“作廢留用章”后方可保留。
6.質量記錄的格式和內(nèi)容由使用部門設計,行政管理部門審查批準,統(tǒng)一編號控制。
質量記錄表需要更改時,仍由原審批部門審批。
7.質量記錄填寫:要求個部門質量記錄填寫人員在填寫時要及時、完整、自己清楚、數(shù)據(jù)準確、使用中性筆或者圓珠筆筆填寫。
質量記錄原則上不準更改,如有失誤或者計算錯誤時,在改動處劃改并簽名。
8.質量記錄的借閱:外來人員借閱質量記錄經(jīng)常務副總批準后辦理借閱手續(xù)借閱,公司人員經(jīng)行政部部長批準后,辦理借閱手續(xù)。
9.質量記錄的管理和保存:質量記錄由本部門制定專人負責保管,注意防潮、防腐、防盜、防火、防蛀、保存期按《質量記錄清單》的要求實施。
10.各類質量記錄由各部門指定專人手機、整理分類并裝訂,行政部負責歸檔并規(guī)定期限保存。
11.質量記錄銷毀:對于超過保存期的質量記錄,由行政部和使用部門負責簽字,包常務副總審核批準后,進行銷毀并填寫《質量記錄銷毀清單》,需要保留的記錄加蓋“作廢保留”章后由行政部統(tǒng)一保存。
12.行政部對質量記錄的填寫和使用情況進行檢查。
并留有記錄,填寫《監(jiān)督檢查記錄》,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。
技術文件管理制度【2】
技術文件是指公司的產(chǎn)品設計圖紙,各種技術標準、技術檔案和技術資料。
一、技術文件是公司進行生產(chǎn)和各項管理工作共同的技術依據(jù),必須加強管理,切實做好各種技術文件的登記、保管、復制、收發(fā)、注銷、歸檔和保密工作。
保證技術文件的完整,準確清晰、統(tǒng)一等。
二、技術文件的制訂,按各有關管理細則及有關技術標準及資料執(zhí)行。
并嚴格執(zhí)行逐級會審,會簽制度。
三、技術文件的修改必須按級、按各職能部門的業(yè)務分管范圍執(zhí)行。
四、技術文件修改前,負責修改部門要提出修改理由及具體內(nèi)容,交有關領導審批。
五、修改后的技術文件必須重新履行會審、會簽及批準手續(xù),填發(fā)更改通知書。
六、公司的技術文件均由技術資料室管理,技術部門負責領導。
七、各有關單位應有兼職的技術資料管理員,負責此項工作。
八、技術文件任何部門、個人不得擅自復制,因工作需要必須復制時,經(jīng)主管領導批準,辦理一定的手續(xù)后方可復印。
九、公司的技術文件均由技術資料室管理,技術部門負責領導。
十、各有關單位應有兼職的技術資料管理員,負責此項工作。
十一、技術文件任何部門、個人不得擅自復制,因工作需要必須復制時,經(jīng)主管領導批準,辦理手續(xù)后方可復印。
第10篇 職業(yè)技術學校教育科研成果管理辦法
職業(yè)技術學校教育科研成果管理辦法
為了進一步加強與提高我校教師的科研意識和科研水平，進一步加強與完善我校教育科研成果的管理，逐步實現(xiàn)管理規(guī)范化、制度化和科學化，特制定本管理辦法。
一.教育科研成果是指各級教育科研部門所頒發(fā)的教育科研課題實驗立項和結題證書、教師發(fā)表的教育教學論文、教師編寫的教材、教師參加教學技能競賽的獲獎等情況。
二.成果管理包括成果回收、成果推廣與成果鑒定三大方面。
(1)成果回收
由各個系(部)教學秘書和學校教科室及時收集歸檔學校教師的各類科研成果。
(2)成果推廣
由教科室負責通過各種渠道做好教師教科研成果的推薦和推廣工作，保證時間、精力、經(jīng)費方面的投入。
(3)成果鑒定
對于校級重點和立項課題及時組織相關人員進行評審立項，并做好課題階段性驗收和結題工作。
第11篇 某工廠電氣設備技術管理辦法
工廠電氣設備技術管理規(guī)定
1、主題內(nèi)容和適用范圍
為了提高電氣設備運行的可靠性、安全性,本管理規(guī)定對較通用的電氣設備的檢修周期和檢修主要內(nèi)容做出了明確規(guī)定。
本規(guī)定適用于全公司所有生產(chǎn)廠和有關單位。
2、引用標準
《鋼鐵企業(yè)動力管理條例》、《冶金企業(yè)設備操作、維護檢修規(guī)程》。
3、職責
本規(guī)定由公司設備部組織有關單位嚴格按規(guī)定標準貫徹執(zhí)行。
4、管理內(nèi)容與方法
4.1本規(guī)定只對較通用的電氣設備提出了要求,對非通用的電氣設備,各單位可根據(jù)已有的經(jīng)驗制定相應的規(guī)定和要求。對崗位上有關操作維護等方面的規(guī)程,由各單位根據(jù)各單位的特點和不同條件具體制定。
4.2電氣設備的技術狀況分級標準,參照《設備技術狀況管理規(guī)定》中關于設備技術管理通則執(zhí)行。
對電氣設備的維護標準,參照《設備的使用維護和管理規(guī)定》中設備維護分級標準。
4.3為了提高電氣設備運行的可靠性,做到有計劃的定期檢修,須對主要電氣設備訂出其檢修周期和基本內(nèi)容,本制度中沒有規(guī)定的設備檢修周期和內(nèi)容,均可按照各類設備的技術特性和使用經(jīng)驗由各單位自行制定。
4.4各類設備的規(guī)定
4.4.1電動機的規(guī)定
電動機(包括交流和直流)的計劃檢修,分為不解體檢修和解體檢修兩種,其檢修周期和檢修內(nèi)容規(guī)定如下:
4.4.1.1不解體檢修
凡電機連續(xù)運行3~6個月時,應進行一次,其檢修主要內(nèi)容有:
1用干燥空氣,吹去電機內(nèi)部灰塵,擦去油污;
2檢查各處接線頭是否松動,各部位緊固螺栓是否處于良好狀態(tài);
3打開軸承小蓋,檢查是否缺油;
4測量電機絕緣,并做記錄。
4.4.1.2電機解體檢修
分為大、中、小修三種。其規(guī)定如下:
類別 電機類型 大修周期 中修周期
第一類 連續(xù)運轉的鼠籠型電機 7~10年 3~4年
第二類 連續(xù)運行的繞線式電機 10~20年 3~4年
第三類 短期運轉起、停次數(shù)頻繁的電機 3~5年 1年
第四類 10kv高壓電機 20~25年 4~5年
第五類 主變流機組、軋鋼直流電機 20~25年 4~5年
第六類 z系列直流電機、中小容量電動發(fā)動機 8~12年 2年
1電機大修內(nèi)容一般為:
a.定子和轉子全部或局部更換線圈;
b.機械結構檢查試驗或做改造性的加固處理;
c.集電環(huán)換新或做表面處理;
d.軸瓦(滾珠)更換,軸承修理和絕緣墊片檢查;
e.轉子綁線更換;
f.籠型電機轉子銅條與轉子短路環(huán)焊接處檢查,對裂口和松動處做補焊處理;
h.轉子找平衡、轉數(shù)在1000轉/分以上,容量大于100kw的電機轉子,要做動平衡試驗;
y.電刷架檢修、部件更換調(diào)整;
o.機殼修理、噴漆。
直流電機除上述項目外,尚需進行:
p.整流子清掃試驗或進行表面磨光、開溝、搗棱,以及整流片全部更換;
k.升高片修理,更換絕緣,重新綁扎加固,有斷裂者,修補或更換;
y.均壓線圈全部更換絕緣和綁線;
n.轉子整體干燥和浸漆。
2電機中修的內(nèi)容一般為:
a.定子或轉子(包括主補極)線圈清掃做絕緣試驗,并做直流耐壓。對局部和個別絕緣值低的線圈進行處理;
b.電機機械結構檢查,采取必要的預防和加固措施;
c.整流子、升高片、集電環(huán)、修理和加工磨光;
d.軸瓦研磨,對超過間隙者做更換鎢金、軸承絕緣墊片檢查;
e.轉子綁線檢查,對松動者進行更換及做平衡試驗;
f.定、轉子干燥噴漆,直流電機電樞進行浸漆處理;
g.調(diào)整刷架及其排列,檢修和更換零件。
3電機的小修周期,各使用廠(單位)可根據(jù)電機具體使用狀態(tài)、運行情況自行決定。原則每隔1~2年進行一次,其檢修內(nèi)容一般規(guī)定為:
a.定子或轉子分解抽出清掃,并做檢查;
b.局部或個別絕緣薄弱部位進行絕緣處理;
c.軸瓦(滾珠)檢查、換油;
d.整流子、集電環(huán)表面清掃,刷子個別更換調(diào)整。
4.4.2對變壓器的規(guī)定
類別 變壓器型號 大修周期 中修周期 小修周期
第一類 電力變壓器容量在1000kva及以上者 30~40年 6~8年 1年
第二類 整流變壓器、起動自偶變壓器和充油電抗器 25~30年 5~6年 1年
第三類 電爐變壓器 15~18年 3年 6個月
第四類 變壓器容量在1000kva以下者 30~35年 10年 2年
4.4.2.1變壓器大修內(nèi)容一般為:
a.高、低壓側線圈全部更換;
b.鐵磁機構檢查,穿芯螺栓絕緣套管更換,矽鋼片表面絕緣脫落者,重新涂絕緣膜;
c.更換對地絕緣層和高低壓間絕緣套筒,以及更換全部鋼紙油道和鋼紙墊片;
d.分接開關檢修,分解清理;
e.對線圈各部分壓緊的機械結構進行檢查、修理和必要的加固;
f.油翅、油枕清洗,絕緣油過濾,油缸洗刷,止油修理,墊片更換;
g.瓷套管分解清理、干燥,進行耐壓試驗;
h.溫度計校驗,瓦斯繼電器檢查,油翅風扇分解清理,電機檢修;
i.全部變壓器外表噴漆。
4.4.2.2變壓器在中修內(nèi)容一般為:
a.1000kva及以上的變壓器,在檢修抽芯前,必須進行線圈絕緣泄漏試驗;
b.變壓器解體,吊出芯子進行各部位檢查,包括線圈固定位置,壓緊螺栓的緊固程度、分接開關的接觸情況和機械位置等;
c.用變壓器油沖洗線圈、油道、墊片等,去除油污和表面沉積物;
d.對絕緣
電阻不符合要求的部位進行處理;
e.油缸清掃,止油門修理,油翅清刷,漏油處處理;
f.變壓器油過濾,并做化學試驗,含酸性超過規(guī)定者,應做除酸處理;
g.油枕、防爆管沖洗,干燥劑更換;
h.溫度計校驗、瓦斯繼電器檢查;
i.瓷套管檢查、清理。
4.4.2.3變壓器小修內(nèi)容一般為:
不抽芯檢查,只做外部清掃和檢修。包括缸蓋清掃、瓷套管清掃;絕緣油處理和增添;檢查冷卻裝置、瓦斯繼電器裝置;檢查各部有無漏油現(xiàn)象;呼吸器內(nèi)干燥劑顏色是否正常。
4.4.3低壓開關盤的規(guī)定(包括電磁站控制盤,低壓線路開關控制設備)
類別 工作條件 大修周期 中修周期 小修周期
第一類 在多塵、潮濕和高溫環(huán)境中 6年 2年 6個月
第二類 在正常環(huán)境中 16年 4年 1年
屬于第一類的電磁站是:軋鋼電磁站和加熱爐電磁站、鏈爐房電磁站、煉鋼爐電磁站、電爐電磁站、燒結電磁站等。
屬于第二類的電磁站是:主電室控制操作盤和機電修配車間電磁站、水泵房電磁站、空氣壓縮機房電磁站等。
4.4.3.1 開關盤大修內(nèi)容一般為:以局部或全部更換為主,修理為輔。
1動力和操作線路局部或全部更換新線;
2控制盤修理,控制開關的部分備件或整體更換;
3控制器分解清掃,更換磨損部件及接點;
4電阻器分解清掃,做必要的更換;
5各種刀閘的修理及儀表校驗。
4.4.3.2 開關盤中修內(nèi)容一般為:
1動力和控制臺線路接頭檢查局部絕緣破裂要完善處理或局部更換;
2控制盤清掃,開關換接點,刀閘開關修理;
3電阻器清掃檢查。
4.4.3.3 開關盤小修內(nèi)容一般為:
1吹灰、清掃、擦瓷瓶,在采取安全的隔離措施后,母線也要清掃干凈;
2檢查各部位的元件是否有異?，F(xiàn)象,并擰緊各部位的螺栓;
3檢查熔斷器,熔片要完整,接觸應良好;
4檢查刀開關在合閘狀態(tài)時,接觸應良好;
5檢查檢修接觸器、控制繼電器、磁力起起動器的觸頭及各彈簧和消弧罩;
6檢查檢修行程開關的凸輪、接頭及彈簧等;
7測量主回路及操作回路的絕緣,并記錄之;當?shù)陀谝?guī)定值時,或與上一次記錄相比較,有顯著下降時,應查明原因并加以解決。
4.4.4 天車電氣控制設備的規(guī)定
類別 工作條件 大修周期 中修周期 小修周期
第一類 多塵、潮濕和高溫環(huán)境中運行,每小時起停次數(shù)甚至為頻繁作業(yè)率很高者 5年 1年 2個月
第二類 比較多塵、潮濕或高溫環(huán)境中運行,起停次數(shù)及作業(yè)率僅次于第一類者 6年 1年 4個月
第三類 一般環(huán)境下運行,每小時起停次數(shù)比較頻繁者 10年 2年 6個月
第四類 良好環(huán)境下運行,起停次數(shù)不頻繁者 15年 5年 1年
屬于第一類天車是:煉鋼廠加料、澆鑄等天車;煉鐵廠鑄造車間鐵水天車、水渣池天車。
屬于第二類天車是:軋鋼廠天車、燒結廠裝料天車、煉鐵廠爐臺天車等。
屬于第三類天車是:煉鋼廠原料天車、軋鋼廠成品天車。
屬于第四類天車是:主電室內(nèi)檢修用的天車、水泵站內(nèi)檢修用的天車、主機室內(nèi)檢修用的天車。
4.4.4.1 天車控制設備大修內(nèi)容是:
動力線路和控制線路,以局部或全部更換為主,修理為輔,其主要項目如下:
1動力和控制線路經(jīng)過試驗,局部或全部更換新線;
2配電盤及盤上控制設備更換及備件修理更換;
3控制器解體檢查,更換損壞件或整體;
4電阻箱整箱或部分電阻片更換,或解體清掃;
5刀閘整組或部分線圈更換,或分解清掃修理;
6滑線和滑線支架更換或修理。
4.4.4.2 天車電氣控制設備中修的內(nèi)容是:
動力線路或控制線路檢查修補、更換磨損的備件,其主要內(nèi)容如下:
1動力線路和控制線路接頭檢查,對絕緣不良的線路進行絕緣修補或局部更換;
2控制盤上局部元件更換;
3刀閘開關、滑線進行檢查清掃;
4更換局部電氣控制開關,清掃電阻箱。
4.4.4.3 天車電控設備小修內(nèi)容是:
1檢查檢修電動機(按電動機的規(guī)定執(zhí)行);
2檢查檢修電磁鐵抱閘,各種極限開關務必使用可靠;
3檢查檢修電磁控制盤及一、二次接線;
4檢查檢修各種類型的控制器、接觸器、磁力啟動器等;
5檢查檢修大車磨電砣(集電砣),使其接觸良好;
6檢查清掃各種絕緣瓷瓶,清掃電阻器(或頻敏電阻器)上的積灰;
7測定各電氣部件絕緣電阻,并做記錄。
4.4.5 斷路器的規(guī)定
一般斷路器在運行中切閘三次短路電流后,應做全面檢查與清掃工作。
4.4.5.1 斷路器外部檢查清掃內(nèi)容是:
①檢查與緊固斷路器套管與母線的接頭、檢查套管與瓷瓶、特別是拉力瓷瓶有否裂紋損傷;
②清掃各部灰塵,緊固各部位螺栓;
③測量三相接觸電阻,三相同時接觸狀態(tài)及測定其觸頭行程;
④檢查漏油、漏氣現(xiàn)象;
⑤檢查操作機構及操作頭是否靈活、可靠,保證合、分閘全部符合要求;
⑥而無卡擦及自動脫扣現(xiàn)象;
⑦檢查信號及操作回路,進行遠方控制操作,并做空投及跳閘試驗。
4.4.5.2油開關內(nèi)部檢查清掃內(nèi)容是:
1檢查內(nèi)部是否完整和動作是否正常;
2檢查套管有無臟物,消弧罩是否完整,有無變形和閃絡痕跡,以及接點燒損情況;
3檢查接點接觸情況是否嚴密,并檢查接點是否同時接觸;
4徹底清掃內(nèi)部,并更換絕緣油;
5同時要做外部檢查與清掃。
4.4.6 10kv高壓開關柜要配合線路檢修,一年進行一次停電清掃,對周圍環(huán)境較臟的地區(qū),六個月檢修清掃一次,其主要內(nèi)容為:
4.4.
6.1檢查母線引線、隔離開關、斷路器、電流互感器及電壓互感器操作機構等部位是否有異?，F(xiàn)象。
4.4.6.2檢查端子板螺栓接點有否松動及隔離開關接點檢查修理、儀表校驗、繼電器保護裝置檢查等。
4.4.6.3檢查各熔斷器接觸是否良好。
4.4.6.4采取安全隔離措施,對母線進行清掃檢查。
4.4.6.5測量主回路及操作回路系統(tǒng)絕緣電阻,并做記錄。
4.4.7防雷裝置的規(guī)定
4.4.7.1避雷針每年四月中旬以前應做一次檢查,包括本體及聯(lián)結線,并測試接地電阻值。
4.4.7.2各類避雷器每年四月末以前配合線路停電,安裝投運,十一月后結合線路停電將它拆回試驗檢查,以便第二年再安裝使用(室內(nèi)母線上避雷器不拆)。
1閥型避雷器的復查項目是:
a、避雷器本身有無臟污、破裂或燒損現(xiàn)象;
b、引出線有無移動斷股,內(nèi)部絕緣物有無甩裂脫落和溶化流出現(xiàn)象;
c、進行絕緣電阻值測定和泄漏電流值測定;
d、新避雷器應進行工頻放電測定。
2 氧化鋅避雷器的復查試驗項目為:
a、電阻的測量:35kv及以下的氧化鋅避雷器用2500v兆歐表測量,其絕緣電阻不低于1000mω。
b、測量1ma(直流)時的參考電壓u1ma和75%u1ma參考電壓下的泄漏電流,要求75%u1ma下的泄漏電流不大于50μa。
4.4.8接地裝置每年四月中旬以前進行一次檢查測試,不合格者要進行處理,以保證變壓器、避雷針、避雷器、高壓開關柜等的安全運行。
4.4.9對計量用電壓、電流互感器每年春季進行一次絕緣試驗和清掃工作,油浸式互感器的油質應做檢查,如無特殊變化,一般3―5年換油一次。
4.4.11電力電纜每年做一次絕緣檢查,包括絕緣值的測定,直流耐壓和測量其泄漏電流,同時檢查電纜頭的外表情況。
4.4.11.1新敷設的電纜,在投入運行三個月后應試驗一次其技術數(shù)據(jù),如無特殊變化,以后可按每年試驗一次。
4.4.11.2根據(jù)試驗結果列為不合格,但經(jīng)過綜合判斷允許在監(jiān)視條件下投運的電纜,其試驗周期應比標準規(guī)定縮短,如果在不少于六個月的時間內(nèi)經(jīng)過三次以上的再試驗,其缺陷特性沒有變化,則可以認為合格。
4.4.12電力電容器
電力電容器應每隔3~6個月進行一次維護檢修,其檢修主要內(nèi)容是:
4.4.12.1清理瓷瓶,緊固各部位螺栓。
4.4.12.2檢查各熔斷器是否良好,接觸是否嚴密。
4.4.12.3檢查電容器的補充是否有裂紋、凸出、滲油及其它異?，F(xiàn)象。
第12篇 技術資料管理辦法規(guī)定
漢口供電公司技術資料及檔案管理辦法
為了加強漢口供電公司的基礎資料管理,建立健全設備運行維護管理流程,做到數(shù)據(jù)錄入準確、更新及時,同時確保gis系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,更好的配合公司信息管理系統(tǒng)的運轉,特制定本管理辦法。
一、總則
1、本辦法適用于漢口供電公司gis系統(tǒng)、信息管理系統(tǒng)、班組資料、報表及檔案的維護管理工作。
2、技術資料管理實行集中管理、分級負責的原則。生技科為主管部門,各班組為具體執(zhí)行部門。
3、各相關職能部門,要認真學習本辦法,嚴格遵守貫徹執(zhí)行。
二、職責分工
生技科:
1、技術資料管理流程由生技科負責監(jiān)督,并督促各部門按期完成。
2、負責定期在公司信息管理系統(tǒng)網(wǎng)上發(fā)布最新的技術資料情況。
3、負責審核各類圖紙、資料及報表的正確性與完整性并整理匯總上報市公司。
4、負責提供設計圖紙、設備變更單、竣工圖等涉及主網(wǎng)設備變更的資料和圖紙。
5、負責督促各部門健全班組資料及各類檔案。含缺陷單、巡線記錄、班長日志、gis、報表、條圖等。
6、負責督促檢查gis系統(tǒng)中設備變更的進程及錄入數(shù)據(jù)的準確性.
信息組
1、負責解決公司信息系統(tǒng)網(wǎng)在運行、維護和使用中出現(xiàn)的軟件問題,以確保網(wǎng)絡的穩(wěn)定運行。
2、負責完善硬件及系統(tǒng)功能的工作,解決gis系統(tǒng)在運行中新的硬件故障及新硬件的安裝與調(diào)試(含擴展設備如:打印機、繪圖儀、moden、hub、mouse等)。
3、負責gis地理背景圖的變更修改及維護工作。
4、根據(jù)設備維護范圍,協(xié)調(diào)各配電班、營業(yè)所的gis系統(tǒng)數(shù)據(jù)資
料的共享。
綜合班
1、負責gis系統(tǒng)圖形和數(shù)據(jù)信息的維護工作,包括設備運行數(shù)據(jù)的錄入、編輯及資料變更后的圖形修改工作。
2、負責制定相關工作規(guī)范(輸出圖紙、資料、參數(shù)、標準等)。
3、負責gis系統(tǒng)相關維護人員的培訓工作。
4、綜合班收到設備變更資料后,要在三個工作日內(nèi)編輯修改完畢。并將修改后的情況及時在信息網(wǎng)上發(fā)布,同時做好登記歸檔工作。
5、負責保管gis系統(tǒng)的各類圖紙、資料并及時歸檔。
6、負責收集gis系統(tǒng)在實用過程中反映出的各種需求信息,配合信息組完成新功能的開發(fā)。
7、每季度組織一次新舊資料的變更檢查工作。
配電班
1、每月定期向綜合班提供線路條圖、電纜走向圖及設備臺帳等運行資料以供其對gis系統(tǒng)進行維護管理工作。
2、每月要進行現(xiàn)場設備與gis圖形是否相符的核查工作,發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)場不符技術員應及時向綜合班反映并在公司信息網(wǎng)上發(fā)布。確保本班gis系統(tǒng)中數(shù)據(jù)錄入的準確性。
3、建立健全本班資料臺帳,所有月度報表、季報、年報必須在每月3號前上報生技科。技術員應組織有關人員認真清理檢查圖紙、臺帳,保證資料的準確性。
4、各班應將有關資料(設計圖、竣工圖)轉交綜合班,并返回驗收報告,保存相關試驗報告、設備原始資料及設備變更單。
5、 技術員接到變更資料后及時登記,在修改相應cad條圖、臺帳等資料后,轉綜合班進行修改。
6、負責將技術資料(含:設備變更情況、生產(chǎn)報表、工作計劃等)
在信息管理系統(tǒng)中發(fā)布,做到資源共享。
三、配合技術資料管理的有關規(guī)定
1、信息組采用光盤刻錄的方式每半年對當前gis數(shù)據(jù)進行備份,交由檔案室保存。
2、相關工作人員應嚴格遵守權限規(guī)定,不得越權修改gis數(shù)據(jù)。對圖紙,臺帳中存在的錯誤應及時向綜合班反映,由綜合班負責修改并做好登記。
3、各有關部門應逐步規(guī)范、完善資料的標準,并根據(jù)運行維護的實際,各有關工程單位必須嚴格遵照執(zhí)行,以便形成有效的滾動維護機制。本制度修定根據(jù)實際運行情況實時進行。
4、每年末在上報年度統(tǒng)計報表時,由生產(chǎn)副經(jīng)理組織各相關人員對整個資料進行審查、更新。
四、 其他
1、本辦法解釋權屬漢口供電公司。
2、本辦法自公布之日起生效,若原有規(guī)定與本辦法不符,以本辦法為準。
武漢漢口供電公司
2005年4月1日
第13篇 技術學院鼓勵支持教師在職攻讀學位管理辦法
為建設一支高素質專業(yè)化的教師隊伍，推進我院學科專業(yè)建設，提高教育教學質量，提升辦學水平，根據(jù)學院師資隊伍和學科專業(yè)建設的發(fā)展規(guī)劃，制定本暫行辦法。
一、指導思想和培養(yǎng)原則
以科學發(fā)展觀為指導，貫徹培養(yǎng)與引進并重的方針，以提高人才培養(yǎng)能力和教學質量為目標，通過鼓勵和支持中青年骨干教師在職攻讀學位，著力改善和優(yōu)化師資隊伍的專業(yè)結構、學歷結構和年齡結構，加快重點專業(yè)、緊缺專業(yè)和成長性專業(yè)的建設和專業(yè)帶頭人、教學骨干的培養(yǎng)。堅持鼓勵支持、按需施培、突出重點、競爭擇優(yōu)、規(guī)范管理等原則。
二、培養(yǎng)目標和任務
1．通過對一批優(yōu)秀中青年教師的在職學歷學位的提升、教育和培養(yǎng)，使學院教師隊伍的學科專業(yè)結構明顯改善，教師隊伍整體教學水平、科研能力顯著提高，中青年骨干教師和專業(yè)帶頭人隊伍不斷增強。
2．通過鼓勵支持教師在職攻讀學位，結合人才引進和其他形式的培養(yǎng)，使我院教師隊伍整體學歷層次有明顯提升。到“十二五”末，使學院專任教師中具有碩士及以上學位人員的比例達到50%以上，其中具有博士學位人員的比例達到5%左右。
三、培養(yǎng)形式
1．選送報考省內(nèi)外統(tǒng)招的委托、定向碩士、博士研究生。
2．選送攻讀同等學力申請碩士、博士學位。
四、選送條件、要求和程序
1．政治思想表現(xiàn)良好，品行端正，身心健康，熱愛高等教育事業(yè)。
2．在我院工作滿兩年，專業(yè)基礎扎實，能認真完成本單位安排的教學、科研和管理等工作任務，年度考核為合格以上。
3．報考專業(yè)為我院學科專業(yè)建設所需要，并被列入學院培養(yǎng)計劃。
4．每年由學院人事處下達選送攻讀學位計劃，各系（部）組織報考人員填寫《安徽外國語學院教師在職攻讀學位申請表》，并對其進行綜合考核，在學院計劃指標范圍內(nèi)，擇優(yōu)推薦，人事部門審核綜合后報分管院領導批準，方可辦理報名手續(xù)。
5．報考人員考試合格被錄取后，與學院簽訂在職攻讀學位協(xié)議書。
五、支持政策與管理措施
1. 教師在職攻讀學位，培養(yǎng)期限一般為3年。第一學年讀學位課程期間可脫產(chǎn)學習，其后的論文階段，需在職完成學院教學、科研標準工作量的三分之二工作任務。
2．教師在職攻讀學位一年脫產(chǎn)學習期間，讀博士學位者全額發(fā)放基本工資，讀碩士學位者發(fā)放基本工資的50%，同時享受學院正常的工資升級和職稱晉升。
3．教師在職攻讀學位，學院按照下述標準給予學費資助：
（1）教師在職攻讀碩士學位，取得學位證書后，學院支付標準學費全額的50%；
（2）教師在職攻讀博士學位，取得學位證書后，學院全額支付標準學費；
（3）攻讀博士學位者，在入學前可向學院預借80%學費。學費分期繳納者分期借支。取得學位證書后憑繳費發(fā)票履行報銷手續(xù)，并撤回借據(jù)。沒有獲得學位的，所預借的學費必須全額退還。
4．教師在合肥以外就讀者，學院將準予報銷往返長途車票3次。
5．教師在職攻讀學位期間，不再享受其他進修形式的資助，不得與其它較長時間的進修學習交叉。
6．教師在職攻讀并獲得博士學位以后，學院提供與引進博士同等的教學科研條件建設費。
7．在職攻讀學位人員畢業(yè)后，須持學位證書或畢業(yè)證等相關證件到人事處驗證，履行入檔和報銷手續(xù)。
8．自獲取學位證書后，碩士在學院服務期不少于3年，博士在學院服務期不少于5年。
六、相關說明
1．其他相關規(guī)定與本辦法不一致者，以本辦法為準。
2．現(xiàn)已在職攻讀學位的仍按原規(guī)定執(zhí)行，但可按本辦法享受學院給予的學費支持額度。
本辦法自發(fā)布之日實施，由人事處負責解釋。
第14篇 某技術學院校園內(nèi)臨時擺攤設點管理辦法
為維護學院良好的教學、科研、生活秩序,構建和諧校園,根據(jù)《**科技職業(yè)學院校園治安管理辦法》,制定本管理辦法。
第一條校園內(nèi)臨時擺攤設點管理納入學院校園治安管理范圍,由院保衛(wèi)部門管理。
第二條校園教學區(qū)域內(nèi)一律不準擺攤設點、流動叫賣。相關部門開展教學等活動,需擺放展板等設施的,須經(jīng)書面報主管部門領導審批,報保衛(wèi)部門備案。
第三條校園生活區(qū)域內(nèi)原則上不準擺攤設點。確有需要的須經(jīng)書面報主管部門領導審批,報保衛(wèi)部門統(tǒng)籌安排。
(一)學生社團需在校內(nèi)臨時擺攤設點的,須向團委書面申請。
(二)學生個人在校內(nèi)開展商業(yè)性的勤工助學活動,事前須獲得所在系(成教學院)、學生處的書面同意。
第四條校園內(nèi)有固定經(jīng)營場所的商戶,禁止在合同規(guī)定的經(jīng)營場地外從事一切商業(yè)活動。
第五條禁止在校內(nèi)臨時攤點處亂貼廣告、標語和播放音響。
第六條社會單位舉辦的商業(yè)活動,經(jīng)舉辦單位書面申請,學院分管領導審批,報保衛(wèi)部門備案,酌情給予安排場地。
第七條禁止促銷、廣告人員、廢品收購人員以及其他閑雜人員在校內(nèi)進行流動設攤、推銷營利等活動。
第八條禁止學生及社會人員進入學生公寓樓內(nèi)開展商業(yè)性活動。
第九條學院舉辦大型活動時的攤點申請,根據(jù)《**科技職業(yè)學院大型文體活動安全管理規(guī)定(試行)》進行審批。
第十條學院保衛(wèi)部門工作人員有權制止違反上述條款規(guī)定的行為,對不聽勸阻的個人或集體,將依據(jù)《**科技職業(yè)學院校園治安管理辦法》予以處理。
第十一條本辦法由保衛(wèi)處負責解釋。
第十二條本辦法自發(fā)文之日起施行。
第15篇 信息技術設備物理與環(huán)境安全管理辦法
第一章 總則
第一條?目的：為了適應公司物理與環(huán)境安全管理的需要，保障公司生產(chǎn)和辦公系統(tǒng)的正常運行，特制定本管理辦法。
第二條?依據(jù)：本管理辦法根據(jù)《公司信息安全管理策略》制訂。
第三條?范圍：本管理辦法適用于公司。
第二章?基本要求
第四條?公司員工應根據(jù)公司運營需要對資產(chǎn)進行保護。公司的資產(chǎn)保護要求通過完成以下目標來實現(xiàn)：
（一）確保所有資產(chǎn)的物理和環(huán)境保護能得到公司的有效控制。
（二）減少擅自訪問或損壞或影響公司控制的資產(chǎn)的風險。
（三）防止公司控制的資產(chǎn)被人擅自刪除或移動。
第五條?安全控制措施包括以下各項：
（一）公司的場地（機房、辦公室）的信息處理設施周圍設置實際安全隔離措施，如門禁系統(tǒng)等。
（二）公司的大樓入口安全防范措施。
（三）防護設備避免發(fā)生火、水、極端溫度/濕度、灰塵和電產(chǎn)生的危害。
（四）設備維護。
（五）清理資產(chǎn)。
第三章 安全區(qū)域
第六條?公司的安全區(qū)域包括中心機房和敏感部門辦公區(qū)域。
第七條?安全區(qū)域的劃分與管理參見《物理安全區(qū)域管理細則》。
第八條?物理安全邊界
所有進入公司安全區(qū)域的人員都需經(jīng)過授權，公司員工之外的人員進入公司安全區(qū)域必須登記換取不同的授權卡或訪客證才能進入（持有效證件，得到被訪者允許）。
第九條?安全區(qū)域出入控制措施
（一）物理控制措施
1、機房的門禁系統(tǒng)必須啟用，任何人都必須刷卡后才可進入機房；
2、出入機房必須登記《機房出入登記表》，記錄姓名、出入時間、事由等；
3、一段時間內(nèi)不會頻繁進入的機房應上鎖，需要時由運維人員開啟進入工作，并確保辦公完成后鎖好；
4、機房應安裝閉路電視監(jiān)控。在所有安全區(qū)域的工作均應接受監(jiān)督或監(jiān)控。
（二）合同方及第三方
1、要在主要出入口處填寫《來訪人員登記表》；
2、在顯眼處佩戴公司發(fā)出的臨時出入卡或訪客證。
（三）公司工作人員的控制措施
1、公司工作人員都必須在顯眼處佩帶胸卡；
2、公司工作人員調(diào)離公司時，其實際進入權也同時相應取消；
（四）審查訪問
科技信息部應定期(每三個月)審查訪問公司中心機房的人員名單并將進出權過期或作廢的人員從名單上劃掉。
（五）外部和環(huán)境威脅的安全防護
1、機房建設應符合gb 9361中a類安全機房的要求；
2、危險或易燃材料應在離安全區(qū)域安全距離以外的地方存放。大批供應品（例如文具等）不應存放于安全區(qū)域內(nèi)；
3、恢復設備和備份介質的存放地點應與主場地有一段安全的距離，以避免影響主場地的災難產(chǎn)生的破壞；
4、應提供適當?shù)臏缁鹪O備，并應放在合適的地點。
第十條?交接區(qū)安全
（一）公司應設立交接區(qū)，同時：
1、向公司發(fā)送貨物必須預先通知貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員；
2、送貨公司名稱和交貨時間應當在接收貨物之前由貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員確認；
3、送貨公司在進入安全區(qū)域之前要經(jīng)過物理環(huán)境主管部門有關人員的鑒別確認；
4、貨物資產(chǎn)所屬部門的資產(chǎn)管理員和信息安全管理員應檢驗貨物，以保證沒有潛在的危害。
第四章 設備安全
第十一條?設備安置與保護
（一）公司中應考慮以下控制措施：
1、設備應進行適當安置，以盡量減少不必要的對工作區(qū)域的訪問；
2、應把處理敏感數(shù)據(jù)的信息處理設施放在適當?shù)南拗朴^測的位置，以減少在其使用期間信息被窺視的風險，還應保護儲存設施以防止未授權訪問；
3、要求專門保護的部件要予以隔離，以降低所要求的總體保護等級；
4、應采取控制措施以減小潛在的物理威脅的風險，例如偷竊、火災、爆炸、煙霧、水（或供水故障）、塵埃、振動、化學影響、電源干擾、通信干擾、電磁輻射和故意破壞；
5、應建立在信息處理設施附近進食、喝飲料和抽煙的指南；
6、對于可能對信息處理設施運行狀態(tài)產(chǎn)生負面影響的環(huán)境條件（例如溫度和濕度）要予以監(jiān)視；
7、所有建筑物都應采用避雷保護，所有進入的電源和通信線路都應裝配雷電保護過濾器；
8、對于工業(yè)環(huán)境中的設備，要考慮使用專門的保護方法，例如鍵盤保護膜；
9、應保護處理敏感信息的設備，以減少由于輻射而導致信息泄露的風險；極其重要設備應部署在不同位置。
第十二條?支持性設施
（一）應有足夠的支持性設施（例如電、供水、排污、加熱/通風和空調(diào)）來支持系統(tǒng)。支持性設施應定期檢查并適當?shù)臏y試以確保他們的功能，減少由于他們的故障或失效帶來的風險。應按照設備制造商的說明提供合適的供電。
（二）對支持關鍵業(yè)務操作的設備，推薦使用支持有序關機或連續(xù)運行的不間斷電源（ups）。電源應急計劃要包括ups 故障時要采取的措施。如果電源故障延長，而處理要繼續(xù)進行，則要考慮備份發(fā)電機。應提供足夠的燃料供給，以確保在延長的時間內(nèi)發(fā)電機可以進行工作。ups 設備和發(fā)電機要定期地檢查，以確保它們擁有足夠能力，并按照制造商的建議予以測試。另外，如果辦公場所很大，則應考慮使用多來源電源或一個單獨變電站。
（三）另外，應急電源開關應位于設備房間應急出口附近，以便緊急情況時快速切斷電源。萬一主電源出現(xiàn)故障時要提供應急照明。
（四）要有穩(wěn)定足夠的供水以支持空調(diào)、加濕設備和滅火系統(tǒng)（當使用時），供水系統(tǒng)的故障可能破壞設備或阻止有效的滅火。如果需要還應有告警系統(tǒng)來指示水壓的降低。
（五）連接到公共提供商的通信設備應至少有兩條不同線路以防止在一條連接路徑發(fā)生故障時語音服務失效。要有足夠的語音服務以滿足地方法規(guī)對于應急通信的要求。
（六）實現(xiàn)連續(xù)供電的選項包括多路供電，以避免供電的單一故障點。
第十三條?電纜安全
（一）敷設到公司內(nèi)各個區(qū)域的電纜線的保護方式如下：
1、進入信息處理設施的電源和通信線路宜在地下，若可能，應提供足夠的可替換的保護；
2、網(wǎng)絡布纜要免受未授權竊聽或損壞，例如，利用電纜管道或使路由避開公眾區(qū)域；
3、為了防止干擾，電源電纜要與通信電纜分開；
4、使用清晰的可識別的電纜和設備記號，以使處理失誤最小化，例如，錯誤網(wǎng)絡電纜的意外配線；
5、使用文件化配線列表減少失誤的可能性；
6、對于敏感的或關鍵的系統(tǒng)，更進一步的控制考慮應包括：
（1）在檢查點和終接點處安裝鎧裝電纜管道和上鎖的房間或盒子；
（2）使用可替換的路由選擇和/或傳輸介質，以提供適當?shù)陌踩胧?/p>
（3）使用纖維光纜；
（4）使用電磁防輻射裝置保護電纜；
（5）對于電纜連接的未授權裝置要主動實施技術清除、物理檢查；
（6）控制對配線盤和電纜室的訪問；
第十四條?設備維護
（一）應按照供應商推薦的服務時間間隔和規(guī)范對設備進行維護。
（二）由供貨商維護的設備。各種維護活動要按照合同協(xié)議或設備購買時的維護計劃進行。
（三）只有已授權的維護人員才可對設備進行修理和服務
（四）原則上應保存所有維護記錄
（五）要保證所有可疑的或實際的故障以及所有預防和糾正維護的記錄；
（六）設備資產(chǎn)的管理部門和行政服務公司應當向外包維護單位索取維護計劃和記錄。
（七）設備資產(chǎn)的管理部門和行政服務公司定期審核維護記錄和計劃。
（八）當對設備安排維護時，應實施適當?shù)目刂?，要考慮維護是由內(nèi)部人員執(zhí)行還是由外部人員執(zhí)行；當需要時，敏感信息需要從設備中刪除或者維護人員應該是足夠可靠的；
（九）應遵守由保險策略所施加的所有要求。
第十五條?場外設備的安全
（一）離開辦公場所的設備的保護應考慮下列措施：
1、離開建筑物的設備和介質在公共場所不應無人看管。在旅行時便攜式計算機要作為手提行李攜帶，若可能宜偽裝起來；
2、制造商的設備保護說明要始終加以遵守，例如，防止暴露于強電磁場內(nèi)；
3、家庭工作的控制措施應根據(jù)風險評估確定，當適合時，要施加合適的控制措施，例如，可上鎖的存檔柜、清理桌面策略、對計算機的訪問控制以及與辦公室的安全通信；
4、足夠的安全保障掩蔽物宜到位，以保護離開辦公場所的設備。安全風險在不同場所可能有顯著不同，例如，損壞、盜竊和截取，要考慮確定最合適的控制措施。其它信息用于家庭工作或從正常工作地點運走的信息存儲和處理設備包括所有形式的個人計算機、管理設備、移動電話、智能卡、紙張及其他形式的設備。
第十六條?設備的安全處置與重新使用
（一）設備報廢處置時，存有敏感信息的存儲設備要從物理上加以銷毀，或用安全方式對信息加以覆蓋，而不能采用常用的標準刪除功能來刪除。
（二）所有帶有諸如硬盤等儲存媒介的設備在報廢前都要對其檢查，以確保其內(nèi)存儲的敏感信息和授權專用軟件已被清除或覆蓋。存有敏感數(shù)據(jù)的已損壞的存儲設備要對其進行風險評估，以決定是否對其銷毀、修理或遺棄。
（三）為保證信息安全，必須在處理介質前擦除有關的敏感信息：
1、用碎紙機銷毀所有的敏感紙質記錄。廢紙可在碎紙后立即處置掉。
2、公司內(nèi)部不應積累過量紙質記錄。所有的紙質記錄都必須在處置前銷毀。
3、磁帶和磁盤必須在處置前實際銷毀和核對。
4、數(shù)據(jù)存儲光盤應在處置前實際銷毀。
（四）凡敏感性介質的處置都必須填寫《信息介質處置申請表》，經(jīng)部門負責人同意后，方可進行處置。并記錄在《信息介質處置記錄表》，留待審計時備查。
第十七條?設備的移動
（一）應考慮如下措施：
1、在未經(jīng)事先授權的情況下，不應讓設備、信息或軟件離開辦公場所；
2、明確識別有權允許資產(chǎn)移動，離開辦公場所的雇員、承包方人員和第三方人員；
3、應設置設備移動的時間限制，并在返還時執(zhí)行符合性檢查；
4、若需要并合適，要對設備作出移出記錄，當返回時，要作出送回記錄。
（二）應執(zhí)行檢測未授權資產(chǎn)移動的抽查，以檢測未授權的記錄裝置、武器等等，防止他們進入辦公場所。這樣的抽查應按照相關規(guī)章制度執(zhí)行。應讓每個人都知道將進行抽查，并且只能在法律法規(guī)要求的適當授權下執(zhí)行檢查。
第五章 附則
第十八條?本管理辦法由科技信息部負責解釋和修訂。
第十九條?本管理辦法自發(fā)布之日起施行。
第16篇 水利水電建設公司安全技術措施管理辦法
第一章 總 則
第一條 為了強化技術對安全生產(chǎn)的支撐作用,規(guī)范安全技術措施管理工作,制定本辦法。
第二條 安全生產(chǎn)技術措施是指為了防止安全事故、職業(yè)危害、環(huán)境污染,針對生活工作環(huán)境、施工過程中已知的或潛在的危險因素采取的方法。
第三條 各單位總工程師是安全技術措施編制的責任人,工程技術部門為安全技術管理的責任單位,項目工程技術部門為安全技術措施編制的責任單位。
第二章 安全技術措施編制原則
第四條 安全技術措施編制依據(jù):安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、施工環(huán)境資料、設計文件、安全防護設施標準、施工技術規(guī)程、安全技術規(guī)程。
第五條 制訂安全技術措施,是在危險因素辨識清楚的基礎上,運用技術方法對人、機、料、法、環(huán)五個方面確定施工方法、程序和資源配置。
第六條 合法合規(guī)性原則:施工安全技術措施應符合現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全技術規(guī)范、標準,以滿足安全生產(chǎn)需要為前提。
第七條 可行性原則:在滿足安全生產(chǎn)工作需要的前提下,充分結合現(xiàn)有的施工能力、設備、人員素質情況制定安全技術措施。
第八條 可操作性原則:安全技術措施應做到對象明確、目的清楚、簡單明了、易于操作。
第九條 先進性原則:采用先進的施工技術、設備、工藝、不斷提高安全生產(chǎn)保障水平。
第三章 安全技術措施主要內(nèi)容及編制方法
第十條 安全技術措施的主要內(nèi)容如下:
(一)項目簡介:簡要介紹安全技術措施要解決的對象;
(二)編制依據(jù):技術文件、標準、合同;
(三)技術措施:保證安全生產(chǎn)方法、工作流程和資源配置。
(四)注意事項:實施過程中需要注意的事項;
(五)檢查標準。
第十一條 必須編制專項安全技術措施的項目
(一)土石方明挖工程、地下工程、斜井工程、豎井工程;
(二)爆破工程;
(三)大型排架和高棧橋工程;
(四)水上水下工程施工;
(五)高處臨空、臨水施工工程,高邊坡施工工程;
(六)兩層以上交叉和系統(tǒng)性電氣作業(yè)、起重吊裝作業(yè);
(七)大型金屬結構及機電設備運輸、大型施工設備安裝與拆除工程;
(八)新工藝、新材料、新技術、新設備使用;
(九)預防自然災害(防泥石流、防臺風、防雷擊、防地震、防暑降溫、防凍、防寒、防滑等)的措施;
(十)其它存在重大安全風險的工程項目。
第四章 安全技術措施的編制程序
第十二條 安全技術措施編制流程(見下圖)
安全技術措施編制流程圖
第十三條 編制前的準備工作
(一)收集施工項目所處的施工環(huán)境資料、工程圖紙、設計文件、合同文件等,并開展查勘現(xiàn)場。
(二)收集有關的國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標準、安全防護設施標準、安全操作規(guī)程、施工工藝、同類技術文件。
(三)開展危險因素辨識、確定評價資料。
第十四條 安全技術措施的編制
(一)根據(jù)工程情況、工期要求、現(xiàn)場環(huán)境開展平面規(guī)劃。對具有危險性的臨時設施按有關規(guī)定進行布置并明確標識。
(二)現(xiàn)場勘察,確定影響作業(yè)安全的環(huán)境危險因素,制定相應的安全技術措施消除危險因素。
(三)根據(jù)設計文件、工期要求、施工環(huán)境、作業(yè)流程,分析施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素,制定相應的安全技術措施。
(四)分析工藝流程中存在的危險因素,制定相應的技術措施。
(五)根據(jù)施工設備狀況和使用條件(使用時間較長、工作環(huán)境特殊),制定防止超負荷運行、安裝安全保護裝置的措施。
(六)根據(jù)安全操作規(guī)程和作業(yè)特點,規(guī)定作業(yè)程序,規(guī)范施工人員的作業(yè)行為。
(七)在使用新工藝、新技術、新材料、新設備時,按照編制施工組織設計-現(xiàn)場實驗-修訂完善的模式編制安全技術措施。
第五章 安全技術措施的審批和執(zhí)行
第十五條 安全技術措施編制完成后由項目技術負責人審核,審核通過后報項目經(jīng)理批準,并報監(jiān)理批準后執(zhí)行。
重大項目的安全技術措施應組織專家對專項方案進行論證,并報上級主管部門審批。
第十六條 當施工條件發(fā)生變化時,安全技術措施應由編制部門進行修訂。
第十七條 工程開工前,應向參加施工的管理人員、作業(yè)人員進行安全技術措施交底,并做好交底記錄。
第十八條 施工過程中,現(xiàn)場管理人員應按施工安全技術措施要求、流程組織實施,安全監(jiān)督管理部門負責監(jiān)督檢查,并記錄。
