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第1篇 育苗幼兒園安全管理暫行辦法4個制度
育苗幼兒園消防安全制度
1、加強消防安全工作，嚴格落實防范措施，保護幼兒園公共財產(chǎn)、師生的生命及財產(chǎn)安全。
2、提高全體師生的消防安全意識，人人要盡到維護消防安全、保護消防設施，及時報告火警的義務。
3、加強全體師生的防火安全教育，使人人牢記火警報警電話（119）及報警常識，人人熟知自防自救常識和安全逃生技能。
4、班主任要熟知消防知識、設施使用方法，且必須參加公安消防部門組織的消防培訓，并取得合格證書。
5、配足、配齊各種消防設施，定期檢查、維護，保證設備完好率達到100%，并須做好檢查記錄。
愛護消防栓、防火器材等設施，任何人不得隨意移動和損壞，違者要嚴肅處理。
6、保證教學辦公地點、宿舍安全出口、疏散通道暢通，安全疏散指示標志明顯，應急照明設施完好。
7、不得用耐火等級低的材料裝修教學樓、宿舍樓等幼兒聚集場所。
8、加強用電安全教育，使幼兒了解日常用電、觸電急救等安全知識；加強用電安全檢查，經(jīng)常對校內用電線路、器材等進行檢查，及時進行整改維護，徹底消除安全隱患。
11、嚴禁在圖書室、多媒體教室、機房等場所吸煙或使用明火。
12、嚴禁師生在宿舍內吸煙，使用蠟燭、蚊香等；嚴禁私拉亂接電線；嚴禁使用電爐、電熱毯、燒水器等耗電量大的電器。
13、每學期組織一次消防知識講座和消防演練，使師生掌握消防知識和消防器材的使用方法。
14、對因無視防火安全規(guī)定引發(fā)火災造成嚴重損失者，從重處罰，
直至追究法律責任。
育苗幼兒園安全用電制度
1、全體師生員工都要嚴格遵守國家規(guī)定的用電制度，合格選用保險絲、保險，嚴禁用銅鋁鐵絲代替。
2、用電時必須嚴格遵守操作規(guī)程和用電要求。
未經(jīng)領導批準，任何人不得隨便私接電線和自行亂開電源閘門，安裝維修要由總務處安排。
3、幼兒園要定期認真檢查幼兒園各重點部位有無私接電源，不經(jīng)批準私用電器情況，發(fā)現(xiàn)違章違紀，由幼兒園嚴格查處，追究責任。
4、全體師生要樹立節(jié)約用電意識，各辦公室、教研組、各類教室、實驗室都必須做到人走燈滅。
5、在電線附近，修理房屋時要采取措施，對可能碰到的線路設備，要找電工停電后進行。
6、曬衣服的鐵絲和電線要保持足夠距離，不要繞在一起也不要在電線上曬衣物。
7、電線斷落不要靠近，要派人看守，并趕快找電工處理。
8、不要用手摸燈泡、開關、插座及其它家用電器金屬外殼，有損壞老化漏電的要趕快到總務處報修，由電工修理或更換。
9、不要使用不合格的燈泡、燈線、開關、插座等家用電器設備，用電設備要保持清潔完好，燈線不要過長，也不要拉來拉去。
10、發(fā)現(xiàn)電線短路起火時，要先切斷電源，不要用水潑。
育苗幼兒園門衛(wèi)安全制度
一、幼兒家長接送幼兒一律不得進入校園，確需聯(lián)系幼兒園與子女等有關的事情需經(jīng)幼兒園同意后方能進入校園。
二、非放學時間家長需領子女出校門必須由班主任送至校門口，交待門衛(wèi)后方可，非家長領幼兒出校門，必須由班主任確認，并報行政值班的領導同意后方可。
三、外單位機動車輛（含摩托車）未經(jīng)幼兒園批準，一律不得進入校園。
其他為幼兒園服務的車輛經(jīng)幼兒園同意后方可進入校園。
四、本單位教職工及其他使用的自行車、摩托車，進出校門時應減速行駛，并注意安全，車輛按規(guī)定的地方擺放整齊。
五、上班時間，大門上鎖，師生無特殊情況一律不得外出，確需要出校辦事者，需經(jīng)幼兒園同意方能外出校園。
六、接待來訪人員，先問清事因，然后與被訪人員或有關人員聯(lián)系。
經(jīng)同意的，辦理登記手續(xù)，留下有效證件，方可進入幼兒園。
七、上學期間，不允許幼兒離開校園。
因病或其他特殊情況需提前離開校園的，必須有教師或家長陪伴，同時收好幼兒請假條，并作好情況登記，不允許幼兒獨自離校。
八、攜帶幼兒園的公用物品出校門的，應有幼兒園有關領導陪同或幼兒園搬運私人大件物品的，應有主人隨行或得到主人允許。
不符合上述要求的，不得放行。
九、堅守崗位，不得擅離職守，不做與工作無關的事情，時刻注意進出校園的人員及值班室周圍的情況。
十、保持值班室內外清潔，發(fā)現(xiàn)垃圾或丟棄物應及時清掃。
愛護值班室內外的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題或故障，應及時保修，不得影響工作。
育苗幼兒園防雷安全管理制度
為了貫徹落實《關于加強幼兒園防雷安全工作的通知》精神，為廣大師生營造一個安全可靠的學習和工作環(huán)境,確保師生在雷雨天時的生命安全，特制定本制度。
一、園安全領導小組及各班主任等有關老師，要經(jīng)常開展預防雷電安全知識的宣傳教育，提高師生防雷意識和能力。
二、在幼兒園發(fā)生雷雨時，要迅速進入教學樓和宿舍樓，切忌在操場上等空曠場地逗留。
三、雷電時，各教室、辦公室要 門窗，防止雷電侵入。
人員要盡可能遠離窗戶，遠離電燈、電話、室外天線的電線等。
四、雷電時，禁止使用電器，要提前 電視機、音響、影碟機、電腦等室內的用電設備，并切斷電源及信號線路。
五、雷電時，不要觸摸水管、暖氣管、鐵絲網(wǎng)、金屬門窗、建筑物外墻，遠離電線等帶電設備或類似金屬裝置。
不要靠近孤立的大樹或煙囪，不要在雨中使用金屬桿雨傘。
六、若遭受雷電災害后在積極自救的同時，及時逐級向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作，分析雷電災害事故
原因，提出解決方案和措施。
八、為確保防雷設施安全有效，幼兒園要加強對防雷設施的檢查維護，如發(fā)現(xiàn)防雷設施損壞的，要排除防雷安全隱患。
九、發(fā)生雷雨天氣時，幼兒園安全領導小組及各個部門負責人要立即行動起來，做好防雷工作。
九、雙休日、節(jié)假日，在離校前要做好切斷一切電源工作。
離校后發(fā)生雷雨天氣，學校門衛(wèi)要巡回檢查一遍，以防不測，并做好記錄。
十、幼兒園各科室、各班主任及教研組長為各室的防雷負責人，對于
違反本制度而造成損失和責任的，后果由其自行承擔。
第2篇 學生檔案管理制度辦法
為了加強學生檔案管理,提高學生檔案質量,使學生檔案科學化、制度化,制定本規(guī)定。
一、學生的檔案資料
考生原始檔案材料;錄取通知書 ;新生體檢表;新生登記表;學生成績表;畢業(yè)生登記表,畢業(yè)論文(設計)綜合評語,畢業(yè)生體檢表,有關獎懲材料,畢業(yè)證書復印件等。
二、學生檔案的收集與整理
(一)學生檔案日常管理和保管,由就業(yè)指導辦公室負責,將各種檔案材料及時整理歸檔,統(tǒng)一保管。
(二)學生畢業(yè)時,由就業(yè)指導辦公室負責將每名學生的檔案整理完畢后,分別寄送學生所在單位或戶口所在地的人事部門。
三、學生檔案的借閱
學生檔案一般不得借閱和調用,確因工作需要借閱和調用,須經(jīng)就業(yè)指導辦公室主任批準。
第3篇 安全風險抵押金管理制度考核辦法
一、目的
為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,認真執(zhí)行集團公司及公司各項安全規(guī)定,堅決遏制各類事故的發(fā)生。充分體現(xiàn)風險同擔、利益共享、重獎重罰、全員管理的原則,提高全員安全意識、責任意識和風險意識,強化安全管理,切實搞好安全工作,確保公司各項工作指標的全面完成,結合公司的具體情況,本著“誰主管、誰負責”的原則,落實各級人員的安全責任,在安全生產(chǎn)工作中引入風險機制和激勵機制,根據(jù)崗位不同、責任大小,繳納風險金數(shù)額的不同,建議公司實行安全生產(chǎn)風險抵押金制度。
二、安全生產(chǎn)風險抵押金的適用范圍及考核期
1、安全風險抵押金適用于公司內全部在崗職工。
2、考核期為每年元月一日至十二月三十一日。
三、安全生產(chǎn)聯(lián)責管理的形式和實施辦法
1.安全目標責任書和安全責任金交納制度的實行辦法。由公司瑜部門第一負責人簽訂安全目標責任書;部門負責人與各級主管、班長簽訂安全目標責任書;各級主管、班長、兼職安全員分別與組長、員工逐級簽訂安全目標責任書,分解本部門的安全管理目標,明確各自安全工作內容,并分別交納安全風險責任金。
2、公司領導對全公司安全生產(chǎn)負管理責任。各部門負責人對本部門的安全生產(chǎn)負管理責任。
3、各職能部門負責人要按安全責任規(guī)定,定期或不定期深入基層,督促安全生產(chǎn)。
4、安管辦要貫徹落實公司和上級有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,加強對職工的安全教育,以人身安全為中心,加強安全生產(chǎn)管理,預防各種事故的發(fā)生。
四、安全生產(chǎn)風險抵押金的繳納標準(有待細化)
五、安全風險抵押金的管理
1.安全風險抵押金實行專戶管理,財務部應建立“安全風險抵押金”專用賬戶,做到?？顚Ｓ?。
2、每年一月底之前由安全管理辦公室匯總安全風險抵押金繳納表冊,參加安全風險抵押金的員工將安全風險抵押金繳納至財務部。財務部將收到的安全風險抵押金后進行核算,并建立安全風險抵押金清單,抄送安全管理辦公室備案。
3.因職務調整或其他原因應退或補交安全風險抵押金本金的,由人力資源部、安全管理辦公室在分工計算范圍內按照本規(guī)定及時統(tǒng)計匯總,報總經(jīng)理簽字后通知本人,予以調整,調整本金的人員必須在接到通知后5日內補齊風險抵押金本金,
4. 離職人員返還本人安全風險抵押金(除扣罰金額外的剩余部分)。
5.新增員工上半年入公司的,轉正后參加風險抵押;
六、考核辦法
1.考核工作由安全管理辦公室召集有關人員在部門自查的基礎上,對全公司進行全面安全生產(chǎn)檢查和考核。
2.對各事業(yè)部、子公司的安全責任目標十二項內容中,每項考核未完成預定目標的,扣罰各事業(yè)部子公司第一責任人8%的安全生產(chǎn)責任金。
3.各事業(yè)部、子公司內按各自簽訂的安全目標責任書來進行目標考核,未達成管理目標的,按比例扣罰相應責任人的安全風險責任抵押金。未按要求簽訂安全責任目標書及執(zhí)行安全風險責任抵押金制度的,扣罰各事業(yè)部、子公司第一責任人20%安全風險責任抵押金。
4.年終凡圓滿完成各項安全工作任務,達成安全管理目標的部門,所有繳納安全風險金的人員,除返還全部安全生產(chǎn)責任金外,還將獎勵安全風險金繳納人同等繳納數(shù)額的獎金;凡未達成安全管理目標的部門,僅返還所有繳納安全風險金人員扣除后剩余的安全風險責任金。
5.發(fā)生安全事故部門的還將按照《新銳集團安全事故管理規(guī)定》的相應內容對事故責任人進行相應的處罰。
6.對瞞報、漏報、遲報安全事故的,一次性扣除所在單位一次性扣除所在單位第一責任人10%風險抵押金。
7.為維護專(兼)職安全管理人員的積極性,激勵安技人員熱愛本職工作,若年內基層單位沒發(fā)生上報安全事故,公司將分別撥付1萬元,專門用于獎勵兌現(xiàn)安技工作者,由各單位支配。
六、附則
(一)本安全目標責任書有效期限: 年月日至年月日。
(三)相關部門責任人員的安全生產(chǎn)責任金,于 年 月日前交公司財務部。
(四)本責任書由綜合管理部負責解釋。
第4篇 房務部鑰匙管理制度辦法
房務部鑰匙管理制度
部門:房務部
綱目: 鑰匙管理制度
目的:保障客人、酒店財產(chǎn)安全,規(guī)范管理
審核人:
1、鑰匙的種類
①oc房客人用之門卡----------客人用
②樓層層卡-------------------------服務員及樓層領班用
③房間總卡-------------------------房務部經(jīng)理/副經(jīng)理
④公共區(qū)域總卡-------------------房務部經(jīng)理/副經(jīng)理/pa主管/領班
⑤酒店總卡-------------------------總經(jīng)理
2、辦公室管理
①所有鑰匙都應集中在辦公室鑰匙柜內。
②日常收發(fā)鑰匙都應由辦公室文員負責點存,早上由文員發(fā)放給a班員工,下班前由領班點清交還給管家部辦公室。
③所有員工包括主管、各組領班及服務員,每次須取鑰匙,都應在鑰匙管理記錄本上簽名,鑰匙離柜后不可離身,以免丟失。
④每班次用完應立即交還鑰匙并在鑰匙管理記錄本上簽名并注明交還時間,要求文員簽名認可。
3、樓層保管
①在樓層上,其它部門員工因公需要入房工作均需由當班員工負責開啟;
②如房間已出租則員工應陪同在房內看管直到該員工任務完成,并需在報表上記錄原因其工作人員部門姓名和時間;
③客人離店后留下房卡,在房內應收起,同時報收銀,并交領班統(tǒng)一匯總到房務中心,以免忘記、遺失或別人取走;
④如客人在房內,但卡在門孔上時應馬上交回給客人并禮貌地加以提醒客人。
4、維修
①當房卡或鑰匙出現(xiàn)裂痕或折斷時,須交由房務中心文員作記錄及報廢,并報工程部進行維修更換。
②系人為損壞,應負相應賠償,損壞房卡應受當日評分扣分并罰款;
③系人為遺失,受最后警告處罰,并要找回匙卡,否則若客房內因匙卡造成后的財物遺失,由當事人負責;
第5篇 接受安全監(jiān)督管理制度辦法
1、為了規(guī)范機電類特種設備安裝、維修工作,確保機電類特種設備安裝、維修的質量和安全性能。根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》、《機電類特種設備安裝、改造、維修許可規(guī)則》和《特種設備質量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定》特制定本規(guī)定。
2、本規(guī)定旨在使集團公司機電類特種設備安裝、維修、使用的管理工作在特種設備安全監(jiān)察部門的監(jiān)督下,更加科學化、規(guī)范化。
3、按國家有關規(guī)定集團公司應接受各級特種設備安全監(jiān)察機構的檢查和監(jiān)督,對特種設備安全監(jiān)察機構提出的《特種設備安全監(jiān)察意見通知書》,應及時整改,確保特種設備的安全使用。
第6篇 特殊工種管理制度辦法
1.目的
規(guī)定特殊工種安全管理要求。
2.范圍
本制度適用于公司特殊工種管理。
3.責任者
安全部、工程部、人力資源部、特種作業(yè)人員。
4.程序
4.1特殊工種的范圍
4.1.1起重機械(含電梯)作業(yè);
4.1.2企業(yè)內機動車輛駕駛;
4.1.3壓力容器操作;
4.1.4高、低壓電工;
4.1.5電焊、氣割。
4.2特種作業(yè)人員基本條件
4.2.1 年齡滿18歲,身體健康,無妨礙從事相應工種作業(yè) 的疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應工種的安全技術知識,參加國家規(guī)定的安全技術理論和實際操作考核并成績合格。
4.2.3 符合相應工種作業(yè)特點需要的其他條件。
4.3 特殊工種人員的監(jiān)督與管理
4.3.1 特殊工種人員必須持證上崗。
4.3.2 人力資源部必須建立特殊工種人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的,由公司收繳其特種作業(yè)操作證。
4.3.3.1未按規(guī)定接受復審或復審不合格的;
4.3.3.2違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的;
4.3.3.3經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè);
4.3.3.4離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種作業(yè)人員作業(yè)時必須安全操作,對于違章作業(yè)的,公司將對其部門、本人進行嚴格處罰。
第7篇 礦井高壓供電管理制度辦法標準
第一條為規(guī)范各礦高壓供電系統(tǒng)內的作業(yè)和管理,保證礦井供電安全,依據(jù)《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、《河南省電力公司操作票工作票管理規(guī)定》等規(guī)定,結合礦井現(xiàn)場實際,特制定本細則。
第二條 本細則所稱的“兩票”,指高壓電氣作業(yè)、操作所必需填寫的工作票和操作票。
工作票:是準許在電氣設備上作業(yè)的書面命令,也是明確安全職責,向工作人員進行安全交底,是安全措施實施的書面依據(jù)。
操作票:是操作人員為避免誤操作而進行操作程序預想的書面記錄,值班人員(維修人員)正常進行的各項倒閘操作均填寫操作票,并按操作票所列內容按順序操作。
第三條 本細則適用范圍及管理要求
1、負擔全礦供電的35kv、110kv變電站,必須按照《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《河南省電力公司操作票工作票管理規(guī)定》等行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行兩票等管理規(guī)定。
2、地面各變電所(配電室)、機房、選煤廠、綜采預安裝,井下各變電所、高壓配電點等高壓設備(如6kv)嚴格按本細則執(zhí)行。
3、一人值班和無人值班的變電所、配電點內的操作原則上由責任單位操作和監(jiān)護,如有困難可由停送電聯(lián)系單位(檢修單位)派專人負責操作的聯(lián)系和監(jiān)護工作。如需采取驗電、放電等安全措施時,必須由該變電所(配電點)的責任單位安排合格監(jiān)護人員執(zhí)行。正常情況下,嚴禁單人獨崗作業(yè),事故處理除外。
4、單一分、合斷路器的操作不需辦理操作票,如水泵、扇風機、壓風機、膠帶機等的啟、停操作,風電閉鎖和瓦斯電閉鎖實驗動作后的恢復送電工作,分、合跌落保險操作等,但必須按照規(guī)定辦理聯(lián)系票并做好相關記錄。
5、涉及多變電所協(xié)作的大型檢修,必須按照規(guī)定編制專項安全技術措施,并在各協(xié)作變電所安排熟練的聯(lián)系人員,負責停送電的聯(lián)系(現(xiàn)場辦理聯(lián)系票)及倒閘操作、采取安全措施、處置應急突發(fā)事件等的協(xié)助和監(jiān)護工作。
6、采掘單位及地面單位檢修高壓設備、高壓電纜及高壓連接器等檢修或需要采取安全措施時,計劃檢修需按照規(guī)定編制措施,在協(xié)作變電所安排熟練的聯(lián)系人員,負責停送電的聯(lián)系(現(xiàn)場辦理聯(lián)系票)及倒閘操作、采取安全措施、處置應急突發(fā)事件等的協(xié)助和監(jiān)護工作。
7、停送電聯(lián)系票、工作票必須提前一天辦理并審批完畢,現(xiàn)場提前30分鐘送達變電所(配電點),事故處理或應急處置除外。
第四條 工作票使用范圍、填寫要求及管理規(guī)定
凡在高壓電氣設施上作業(yè)或需要采取安全措施(檢修、維修、維護、試驗、改造等)時,必須填用工作票。
1. 工作票的填用要求、管理規(guī)定
1.1 工作票應在工作前1日送達運行人員,臨時工作的工作票可在當日工作開始前送達。
1.2 工作票統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號。每個變電站所用的工作票應按實際收到時間進行順序編號(在左上角注明)。
1.3 工作票應使用鋼筆(中性筆)或圓珠筆填寫與簽發(fā),一式兩份,內容應正確、清楚,字跡工整,不得任意涂改。若需更改時,在寫錯處劃兩橫線注銷后修改,修改人員在修改處簽名或蓋章。
1.3.1 工作票的下列幾項不得涂改:設備的名稱和編號;工作地點;接地線裝設地點;計劃工作時間。
1.3.2 必須在工作內容和工作地點欄內填寫雙重名稱,即設備編號和用途名稱,其他有關項目填寫設備編號。
1.3.3 凡在工作中需要進行的高壓試驗項目,必須在工作票的工作欄寫明。
1.4 變電所值班人員接到工作票后,應根據(jù)工作任務和現(xiàn)場設備實際運行情況,認真審核工作票上所填安全措施是否正確、完善,并符合現(xiàn)場條件。如不合格,應返回工作負責人,拒絕受理該工作票。
1.5 工作間斷時,工作班人員應從工作現(xiàn)場撤出,所有安全措施保持不動,工作票仍由工作負責人執(zhí)存。間斷后繼續(xù)工作,無需通過工作許可人。多日工作,每日收工,應清掃工作地點,開放已封閉的道路,并將工作票交回運行人員。次日復工時,需經(jīng)工作許可人許可,取回工作票,工作負責人必須事先重新認真檢查安全措施是否符合工作票的要求后,并召開現(xiàn)場會,方可工作。若無工作負責人或監(jiān)護人帶領,工作人員不得進入工作地點。
1.6 全部工作完成,現(xiàn)場清理完畢、施工人員全部撤離現(xiàn)場后,工作負責人向運行人員詳細交待施工情況和遺留缺陷,會同運行人員現(xiàn)場驗收、核對現(xiàn)場安全措施符合工作票上所填內容,雙方簽字記入時間方告終結。
1.7 工作票執(zhí)行后在備注欄內加蓋“已執(zhí)行”章或填寫“已執(zhí)行”字樣。使用過的工作票由變電所現(xiàn)場保存(無人值守變電所、配電點由區(qū)隊保存),每月由專人統(tǒng)一整理,收存,工作票保存期為1年。
1.8 一張工作票中,工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作票許可人3者不得互相兼任;工作負責人可以填寫工作票。
1.9 若因工作任務擴大需要變更安全措施,必須重新辦理工作票,履行許可手續(xù)。
1.10工作票一式兩份,不得任意涂改;兩份工作票中的第二聯(lián)在工作時必須始終在工作地點,由工作負責人收執(zhí),作為進行工作的依據(jù);第一聯(lián)由值班員收執(zhí),存放在固定地方,值班員應將工作票號、工作票許可工作及完工時間等記入運行日志及與之相關聯(lián)的記錄中。井下采區(qū)變電所可采用一份工作票。
1.11 工作票應使用統(tǒng)一的設備名稱及操作術語
1.11.1 斷路器(開關)的操作稱“分開”“合上”,隔離開關(刀閘)、接地刀閘的操作稱“拉開”、“合上”。
1.11.2 操作地線稱“驗”、“掛”、“拆”。
說明:掛地線的位置以刀閘為準,稱“電纜側”、“斷路器側”、“母線側”、“主變壓器側”等。上述規(guī)定不包括時,按實際位置填寫。
1.11.3 小車(斷路器)操作稱“推入”、“拉至”。
如:將7#小車(斷路器)推入試驗位置;推入工作位置;拉至試驗位置;拉至檢修位置。
說明:小車(斷路器)的工作位置指兩側插頭已經(jīng)插入插嘴(相當于刀閘合好),試驗位置指兩側插頭離開插嘴,但小車未全部拉出柜外;檢修位置指小車已全部拉出柜外。
1.11.4 封閉式開關柜帶電顯示器稱“三相燈亮”和“三相燈滅”。如:檢查8#開關柜帶電顯示器三相燈亮、檢查17#開關柜帶電顯示器三相燈滅。
第五條 工作票所列人員的安全職責
1.工作票簽發(fā)人
工作票簽發(fā)人應熟悉供電系統(tǒng)情況、作業(yè)人員技術水平、《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》并且有相關工作經(jīng)驗的生產(chǎn)領導人、技術人員并經(jīng)礦批準的人員擔任,并書面公布,未經(jīng)書面公布的任何人員均無權簽發(fā)工作票。工作票簽發(fā)人不得兼任工作負責人。
工作票簽發(fā)人安全職責:
1.1 工作的必要性;
1.2 工作是否安全;
1.3 工作票上所填安全措施是否正確完備、所派工作負責人和工作班人員是否適當和足夠等。
2.工作負責人(監(jiān)護人)
工作負責人應由區(qū)隊領導書面批準,必須由一定工作經(jīng)驗的人員擔任。工作負責人可以填寫工作票,但不得簽發(fā)工作票。
工作負責人(監(jiān)護人)安全職責:
2.1正確安全的組織工作;
2.2 結合現(xiàn)場設備實際情況進行安全教育;
2.3 督促、監(jiān)護工作人員遵守安全規(guī)程,負責檢查工作票所列安全措施是否正確完備;
2.4 值班人員所做的安全措施是否符合現(xiàn)場實際條件;
2.5 工作前對工作人員交待安全事項;
2.6 工作班人員變動是否合適。
3.工作許可人(值班負責人、運行人員)
工作許可人由變電所的值班員擔任或機電部、隊派出的專業(yè)人員擔任,應有區(qū)隊領導書面批準。工作許可人不得簽發(fā)工作票并不得兼任該項工作的工作負責人。
工作許可人安全職責(值班負責人、運行人員):
3.1審查工作票所列安全措施是否正確完備,是否符合現(xiàn)場條件;
3.2工作現(xiàn)場布置的安全措施是否完善;
3.3負責檢查停電設備有無突然來電的危險;
3.4對工作票中所列內容有疑問時必須向工作票簽發(fā)人詢問清楚,必要時應要求作詳細補充。
4. 工作班成員安全職責
4.1 工作班成員應具有自我防護能力;
4.2 認真執(zhí)行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》和現(xiàn)場安全措施;
4.3 互相關心施工安全并監(jiān)督《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》和現(xiàn)場安全措施的實施。
第六條 操作票的使用范圍及填寫要求、管理規(guī)定
凡對(高壓)電氣設備進行的各項操作均填寫操作票,并按操作票所列內容按順序操作。
操作票由操作人根據(jù)停送電聯(lián)系票或工作票的工作要求填寫,填寫前操作人應了解本所設備的運行方式和運行狀態(tài)及本次操作的目的和操作順序,有疑問時應詢問清楚無誤后執(zhí)行,并符合以下規(guī)定:
1.下列各項工作可以不用操作票,但必須按照規(guī)定作相關好記錄:
1.1 事故處理。
1.2 分、合斷路器的單一操作,如高壓啟動柜的啟、停,跌落保險的分、合,瓦斯電閉鎖、風電閉鎖實驗跳閘后的恢復供電等。
2. 操作票填寫要求、管理規(guī)定
2.1 每張操作票只能填寫一個操作任務,操作票任務欄內應寫雙重名稱,操作項目欄中只填寫設備編號即可。
一個操作任務,指根據(jù)聯(lián)系票或工作票的一種操作進行的不間斷的操作。一個操作任務填寫項目超過1頁時,應在各頁的備注欄中注明“轉下頁no:×××”,“接上頁no:×××”。
2.2操作票應統(tǒng)一編號,按編號順序使用,每個變電所在一個年度內不得使用重復號。操作票要用鋼筆(中性筆)或圓珠筆填寫,字跡工整、清楚,不得任意涂改。操作票下列4項不得涂改:
2.2.1 設備名稱編號;
2.2.2 有關時間和參數(shù);
2.2.3 設備狀態(tài);
2.2.4 操作動詞。
其他若個別字體寫錯,可在錯字上劃兩橫線注銷,在后面重新填寫,修改處必須簽名或蓋章。
2.3 操作票在執(zhí)行過程中不得顛倒順序,也不能增減步驟、跳步、隔步,如需改變應重新填寫操作票,并在作廢的操作票備注中蓋“作廢”章或寫明“作廢”字樣。
2.4每執(zhí)行完一步操作后,應在該項后面執(zhí)行欄劃“√”。
2.5執(zhí)行后的操作票應移交管理單位,每月由專人進行整理后收存,操作票保存期為1年。
2.6 操作票應由當班操作人填寫,監(jiān)護人審核。無人值守的變電所,操作票由負責操作的維修人員填寫,由發(fā)令人或工作負責人就地審核或通過電話復誦方式審核。
2.7 下列操作應列入操作步驟:
2.7.1 根據(jù)工作票或聯(lián)系票中設備名稱和編號對照將要進行倒閘操作的電氣設備確認是否一致。
2.7.2 分開、合上斷路器(開關),拉開、合上隔離開關(刀閘)。
2.7.3 分開、合上斷路器(開關)后檢查斷路器(開關)位置。
2.7.4拉開、合上隔離開關(刀閘),手車式開關拉出、推入運行位置前檢查斷路器(開關)在斷開位置。
2.7.5 驗電和掛、拆地線,或拉、合接地刀閘。
2.7.6 倒回路操作時多母線并列運行后檢查負荷分配。
2.7.7 掛、拆安全標示牌及裝、拆遮欄等。
2.8 執(zhí)行操作票時,必須清楚填寫實際操作開始和終了時間。
第七條 對值班人員(運行人員)倒閘操作的基本要求
1. 應熟悉供電系統(tǒng)和相應電氣設備基本原理,熟練掌握操作和事故應急處理技能,熟知本崗的規(guī)程和制度;且必須持證上崗。
2.能及時發(fā)現(xiàn)運行的設備缺陷和故障,應掌握一般的維修技能。
3. 操作高壓電氣設備時,必須戴絕緣手套,穿電工絕緣靴或站在絕緣臺上。
4. 操作人員所用的安全防護用具必須按規(guī)定定期試驗并保持完好,使用安全防護用具前必須檢查確認合格。
5.執(zhí)行操作票時,監(jiān)護人必須逐步高聲唱票并做好監(jiān)護工作,操作人員逐步操作并檢查確認。
第八條.本細則與上級有關規(guī)程、規(guī)定相抵觸時,以上級規(guī)程、規(guī)定為準。
第8篇 自購車輛公務使用管理制度辦法
1 為了緩解公務用車矛盾,合理使用公務用車,降低車輛使用和管理成本,特制定要制度。
2 費用預定:
2.1根據(jù)職務及業(yè)務量劃分檔次,確定個人交通費用補貼標準。
2.2重點確保:保證公司辦公用車和重要活動的接待用車,公司特別事項緊急處理用車。
2.3管理規(guī)范:必須是自購車輛公務使用按本管理辦法規(guī)定嚴格執(zhí)行。
3管理范圍
3.1公司管理層領導。
3.2公司各部門負責人。
4具體措施細則
4.1凡是自購車輛(產(chǎn)權屬個人的)用于公務和方便工作的公司領導及部門負責人。
4.2合理預定個人交通費用補貼標準。
a購自有車輛的補貼標準:
檔次
標準(元/年)
范圍
一
22000
董事長
二
20000
總經(jīng)理
三
15000
副總經(jīng)理
四
10000
各部門負責人
b未購自有車輛的補貼標準:
檔次
標準(元/年)
范圍
一
3200
董事長
二
2400
總經(jīng)理
三
2000
副總經(jīng)理
四
1600
各部門負責人
4.3凡自購車輛的(必須是非營運性質,本人為戶主的自用小汽車)人員,必須將車號及相關資料報公司綜合管理部備案,確保重要公務活動的用車。
4.4交通補貼適用享受補貼范圍內人員自有車輛的入戶費、購置稅、保險費、燃油費、修理費、年檢費、養(yǎng)路費、過橋過路費等費用的支出以及未購車輛人員在辦理公務時租車費。
4.5各類交通費補貼不能直接發(fā)放現(xiàn)金,符合使用范圍的開支在指標數(shù)額內全部憑票實報實銷,超出指標數(shù)額的費用一律自負。
4.6享受交通補貼人員的補貼指標,本年未使用完指標可跨年累計使用,年度結余部分不得提獎勵。
4.7享受交通補貼的人員,按隸屬關系和規(guī)定用途憑票到公司財務部辦理報銷手續(xù),并由財務部門負責指標的控制。
4.8僅限公司領導帶自有車輛出差,但必須在公司綜合管理部登記公里數(shù),公司承擔車輛的過路、過橋費及油耗(按實際公理數(shù)核算)另按0.5元/公里補貼車輛損耗。
4.9凡帶自有車輛因公外出出現(xiàn)交通事故的,在個人辦理全保的情況下,由公司承擔保險公司賠償損失后應由個人承擔的費用。
4.10享受補貼人員若離職,則以離職時間為準按月計算補貼費用,離職后補貼費用隨即取消。
4.11自購車輛的人員可向公司提出貸款申請,公司在資金允許的情況下可以按市場上現(xiàn)行辦法辦理貸款手續(xù)。具體方法如下:
a購車人員必須首付車款30% ,余款雙方簽訂協(xié)議自購車之日三年內還清。購車人按年利率3%支付利息,三年內本息平均到月償還。
b在貸款時效內人員離職的必須將余款還清,車輛使用權才歸購車人,否則公司將依據(jù)簽訂協(xié)議通過法律手段維權。
c凡公司補貼自購車輛的,車輛擁有權屬個人但公司財務部要掛帳,按有關規(guī)定提取折舊費。
第9篇 停電檢修管理制度辦法
停電檢修管理制度
一、加強停電檢修工作管理,提高檢修質量,確?，F(xiàn)場工作可控在控。嚴格控制重復停電。主配網(wǎng)計劃停電檢修工作安排實行送、變、配、用統(tǒng)一協(xié)調的檢修原則,集中檢修,確保電網(wǎng)安全運行,提高供電可靠性。
1年度停電
檢修計劃管理 各單位應根據(jù)全局年度大修計劃,編制本部門主要設備年度檢修、預試和保護定檢等綜合分月停電計劃,并于每年12月15目前報送生技部、調度所,由生技部、調度所組織在12月20日前召開全局年度綜合分月停電檢修計劃統(tǒng)一協(xié)調會,調度所匯總編制后并于每年元月15日前打印下發(fā)。
2 調度所、生技部每年元月20日前應組織召開上年度的停電檢修總結會,總結和部署年度停電檢修工作。
3月度停電檢修計劃管理
月度停電檢修計劃,原則上按照年度綜合分月停電檢修計劃進行安排,月度停電檢修計劃是全局停電檢修工作的具體安排,各單位必須嚴格執(zhí)行。
4各有關單位應于每月15日前將下月停電檢修計劃匯總整理后報調度所和生技部、用電營銷部。
5月度停電檢修計劃,由調度所根據(jù)月度停電檢修會確定的內容進行匯總編制,對有配合工作的單位其工作內容亦應列入停電計劃。涉及省調調管設備的停電,應參加省局調度計劃檢修會研究確定。下月的停電檢修計劃調度所應在本月25日前公告下發(fā)。
6 臨時停電檢修管理 為了減少停電次數(shù),加強工作的計劃性,必須從嚴控制臨時停電。臨時停電一般只安排設備異常或嚴重缺陷處理。
二、運行中的設備發(fā)現(xiàn)有緊急缺陷危及安全運行需要停運處理和事故搶修,運行部門要按照有關規(guī)定及時向調度提出申請,調度依據(jù)有關規(guī)程、規(guī)定及時批復。
1. 對外不停電的一般臨時檢修工作,由運行部門提前一天辦理臨停手續(xù),并經(jīng)生技部-調度所審批。引起對外停電的檢修工作,由運行部門提前三天提出書面申請,然后經(jīng)“生產(chǎn)技術部-調度所-用電營銷部-局領導”審批。
2. 停電通知
計劃停電:下月7日前影響對外供電的檢修工作,由用電營銷部、各縣電力局,根據(jù)檢修會議確定的內容,在計劃檢修工作前7天通知有關用戶;月度停電檢修計劃書當月25日前,由調度所上網(wǎng)公告并送各有關單位及各縣電力局,用電營銷部、各縣電力局根據(jù)計劃書在停電7天前通知用戶并將停電范圍向社會公布。
臨時停電:申請臨時停電的單位要將批準的臨時停電檢修通知單提前3天送至各有關單位,用電管理部門提前2天通知各用戶及縣電力局。 設備緊急缺陷處理除外。
緊急消缺停電:緊急消缺涉及對外停電時調度應及時告知用電管理部門或變電站通知重要用戶。
日停電檢修管理對列入局月度停電計劃或已經(jīng)審批的臨時停電檢修工作,由運行單位按規(guī)定向調管部門提出書面或電話申請,調管部門應按規(guī)定及時批復。由于未按規(guī)定辦理工作申請而影響工作的由該單位負責。
所有停電檢修工作需按規(guī)定向局上報生產(chǎn)周報、日報。周報的停電檢修計劃依據(jù)月度停電計劃上報,日報的停電檢修計劃依據(jù)周報計劃上報。
月度停電計劃上安排的工作以及已經(jīng)審批的臨時檢修工作因故未上局生產(chǎn)日計劃的,地調不予批復。
三、 檢查與考核對停電檢修工作的檢查情況,由調度所、生技部在月度停電會上進行通報,依據(jù)局有關經(jīng)濟責任制考核辦法考核。
第10篇 公寓安全管理制度辦法
為確保學生宿舍安全,保障全體住校生的生命財產(chǎn)安全,創(chuàng)造一個安全、文明、溫馨的住宿環(huán)境,減輕學生家長的壓力和焦慮,維護社會穩(wěn)定,根據(jù)上級有關部門的精神,結合起來我校實際情況,特制定公寓安全管理制度。
一、統(tǒng)一思想,提高認識
安全管理工作是保證學校秩序穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境的一項重要工作,尤其是對有學生寄宿的學校來說,宿舍安全部門更是學校安全的重中之重,一旦發(fā)生火災、校內傷害、流行疾病等惡性事故,就會對學校、學生、家長造成極壞的影響,為此必須引起高度的重視。為了消除宿舍安全隱患,防止和杜絕不良事件的發(fā)生,確實抓好學校的宿舍安全防范工作,學校研究和制定了相應的方法和措施,擬定了相關的突發(fā)事件應急預案,目的在于堅決克服宿舍管理中的麻痹思想和瀆職行為。
二、加強領導,明確責任
學校成立學生宿舍安全領導小組,由學校分管領導任組長,公寓中心主任任副組長,管理員負責監(jiān)督、宿舍舍長負責檢查的三級管理機構。各宿舍安全工作負責人要各司其職、各負其責、深入實際、掌握情況、狠抓制度落實,明確崗位職責,加強常規(guī)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和險情要及時向有關領導報告,并迅速解決。
三、制定制度,提高職能
1.凡要求住宿的學生,須填寫好《長武中學住宿生入住登記表》。經(jīng)班主任同意,總務處審批,憑入住通知書由公寓樓管理老師統(tǒng)一安排寢室、床位,辦理住宿登記,寄宿生須按公寓樓管理老師指定的床位就寢,不得私自調換寢室和床位。
2.寄宿生必須嚴格遵守《長武中學住宿生管理制度》、《長武中學住宿衛(wèi)生制度》、《長武中學安全管理制度》、《長武中學公物管理制度》等學校規(guī)章制度,佩戴校牌準時進出宿舍,按時就寢。熄燈鈴響后要立即入睡,不得大聲講話,不得再出寢室在校園逗留。
3.寢室內不得出現(xiàn)明火藥味,嚴禁使用蠟燭、點燃的蚊香;不得損壞安全、消防和用電設施;嚴禁私改電線線路、私拉電線、私自修理供電設施和焚燒物品。在電線燈頭、燈管等電器設備上拴掛蚊帳。
4.宿舍內不得打撲克、下棋、互相追逐打鬧、嬉戲。嚴禁吸煙、喝酒。嚴禁向走廊內或向窗外倒水和亂扔物品。
5.每個寢室設舍長一名,全面負責本室人員的值日安排和紀律監(jiān)督,督促檢查本宿舍衛(wèi)生、紀律。舍長應尊敬師長、友愛同學,幫助同學糾正錯誤,有困難和同學商量解決,有問題要及時報告老師,學生宿舍營造成一個溫馨、和諧、整潔的“家”。
6.住宿生住校期間若有事急需回家者,須憑班主任的準假條,交宿舍值班管理人員留底后方可回家。
7.閑雜人員不得進入學生公寓,家長來訪及會客必須在規(guī)定時間進行,校外來訪者須在值班室登記,并在規(guī)定地點會客;各公寓學生宿舍不得留宿外人,非住宿生不得進入公寓樓。
8.學生的財物要自行妥善保管,不允許在宿舍內存放現(xiàn)金及貴重物品。宿舍要加強自身防范,保持窗戶、玻璃、門鎖完好,離開寢室時,要關鎖好門窗,以防失竊。學生對本寢室的鑰匙應妥善保管,不得隨意轉借他人。要提高警惕,嚴防各類惡性案件發(fā)生,發(fā)現(xiàn)盜情和其他案情或險情及可疑人員,要及時報告老師并主動配合有關人員進行處理,消除隱患。要見義勇為,積極提供線索,敢于同違法犯罪分子作斗爭。
9.嚴禁損壞樓道內的消防器材和消防設施,違反者根據(jù)情節(jié)輕,給予嚴重警告及以上紀律處分,并賠償經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重者,按《消防法》有關規(guī)定移送公安機關處理。宿舍過道、緊急通道、樓梯口處不得停放自行車等阻礙通行的物品。一理發(fā)生火險、火災時,在保證自身安全前提下,應及時進行撲救,并立即進行報告,發(fā)生大面積火災時,應遵循先救人后救物原則,及時撲救,及時報警,宿舍管理人員要組織學生有序撤離,保持道路暢通,不擠壓、不堵道、不跳樓,并要迅速報告有關領導。
第11篇 弱電安裝移交界面管理辦法制度
弱電安裝移交界面管理辦法
適用范圍:弱電安裝同土建的兩次移交界面。
第一階段移交應具備的條件:
1、門窗施工完成,土建墻面抹灰、土建地坪層、室內外弱電配電箱完成;
2、管網(wǎng)、管路等按設計施工完畢,引絲穿完且能正常拉動,線盒調節(jié)、補洞抹灰完成;
3、穿線井和轉線井施工完畢,井內垃圾清潔完成,混凝土井蓋完成;
4、場地內無影響安裝施工因素(人員、材料等);
5、抹灰、涂料、藝術石等表面無損壞或有照片記錄;
6、土建垃圾已按《重慶康潤實業(yè)項目安全文明施工管理辦法》要求,清理干凈;
7、按《重慶__實業(yè)工程移交表》之內容各方確認簽字完善;
第二階段移交應具備的條件:
1、弱電系統(tǒng)設備安裝工作已按國家規(guī)范和設計施工完成,調試完成通過安裝質量和功能驗收,驗收記錄齊全;
2、觀感質量達到《龍湖工程觀感質量驗收標準(2003版)》要求;
3、土建已完工作表面(鋁合金門窗、玻璃欄板、車庫門、抹灰、涂料、藝術石等)表面無損壞或已修復;
4、弱電系統(tǒng)清潔完成。
5、安裝產(chǎn)生建筑垃圾已清理完;
6、經(jīng)物業(yè)公司,監(jiān)理單位,甲方,施工方、總包方共同進行驗收,清點數(shù)量,演示功能,按《重慶康潤實業(yè)工程移交表》之內容各方確認簽字完善;
弱電系統(tǒng)安裝管理規(guī)定
1、弱電施工單位須遵守總包單位和甲方的管理規(guī)定,不得亂堆放材料,違者按《重慶康潤實業(yè)裝飾裝修階段安全文明施工管理辦法》中有關條款,對總包單位進行處罰;
2、不得私自在現(xiàn)場拉接電源,發(fā)現(xiàn)后按每次50元進行處罰;
3、廠家或分包單位須服從甲方和監(jiān)理單位的管理,未經(jīng)允許不得在現(xiàn)場隨意進行設備安裝及線路敷設,否則按每處每天50元進行處罰,并責成在24小時內完成整改;
4、弱電施工單位在現(xiàn)場進行安裝,需做到工完場清,包裝材料和廢棄物當天須進行清理,不得在現(xiàn)場亂倒到垃圾。
5、如發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有垃圾,按《重慶__實業(yè)裝飾裝修階段安全文明施工管理辦法》中有關條款,對總包單位進行處罰。
第12篇 煤礦蓄電池機車小絞車標準管理制度辦法
第一條: 蓄電池機車牽引車數(shù),應按廠家《技術說明書》規(guī)定執(zhí)行。在架線軌道運輸大巷中,5t及以下蓄電池機車必須在規(guī)定區(qū)域內運行,正常情況下,嚴禁駛入架線機車運行區(qū)。
第二條: 蓄電池機車要嚴格按照操作《煤礦安全規(guī)程》第三百六十一條的規(guī)定操作,并做到“七不開”,即無證不開;燈、鈴、閘失效不開;巷道和軌道質量不合格不開;無司機棚室不開;超掛車或不按規(guī)定車輛運送物料不開;電瓶過放電不開;有失爆現(xiàn)象不開。
第三條: 小絞車的安裝和使用必須符合設計、作業(yè)規(guī)程中的有關規(guī)定和要求。
第四條: 同一軌道運輸斜巷或與斜巷交叉口使用2臺以上絞車時(包括液壓絞車),除有各自提升信號統(tǒng)一規(guī)定外,聲光信號必須有明顯區(qū)別。
第五條: 不得用調度絞車代替回柱絞車回柱,嚴禁一部絞車雙向提升。
第六條: 控制小絞車對拉方式運輸,確需使用對拉車運輸時,必須制定專項安全措施。
第七條: 上山掘進采用倒拉牛提升方式時,必須編制專項安全技術措施,絞車以上12-20m內必須加強安全防護。
第八條: 小絞車使用必須嚴格執(zhí)行“八不準”,即絞車安裝后,未經(jīng)組織驗收或驗收不合格;未明確使用單位和維護包機人;安全設施不到位或存在隱患;小絞車司機未持證上崗;使用前未對連接裝置及防護設施(鋼絲繩、保險繩、鉤頭、信號、制動閘和聯(lián)接裝置)認真檢查、記錄;非絞車司機;20米內鋼絲繩有2個或2個以上接頭;安裝地點不滿足設備擺放、檢修、行人、操作要求的不準使用。
每一礦井必須至少制訂并完善下列運輸管理制度
1、普通帶式輸送機管理制度
2、刮板機運輸管理制度
3、斜巷軌道運輸管理制度
4、小絞車管理制度
5、鋼絲繩管理制度
6、軌道運輸線路鋪設標準
第13篇 學校請假制度管理規(guī)定辦法
學校請假制度管理規(guī)定【1】
一、請假的類別、期限、審批權限及待遇
1、各中小學(不含面上小學)、進修校校長及幼兒園園長離開湛江市(含市轄五縣四區(qū))外出,必須提前向教育局遞交書面請假條,經(jīng)局長批準后方可外出,嚴格掌握準假期限,并及時銷假。
違反規(guī)定的,教育局將視情節(jié)輕重給予相應紀律處分。
2、學校的中層和副職領導外出必須向校長請假;面上小學校長外出一個星期內報中心小學校長審批;超一周由中心小學校長提意見報區(qū)教育局審批。
3、學校教職工外出、病、事假應向校長請假。
各校應完善學校管理工作,健全管理制度,制定本校請假制度,做好教職工的考勤管理,使教職工明確請假規(guī)定和有關待遇,做到有章可循,有法可依。
4、各校請假工作應做到有學校班子專人負責,及時登記并定期公布,并將其作為教職工的年度考核、任職考核、兌現(xiàn)各項福利待遇和獎勵的依據(jù)。
5、學校校長病、事假或因公出差2天以內(含2天),應電話向區(qū)教育局負責該鎮(zhèn)工作的副局長報告,批準后,要安排好學校的日常工作,明確學校臨時負責人后,方可離開工作崗位;3天以上,應以書面向區(qū)教育局主要領導請假,如遇特殊情況,可先電話請示,事后應及時補辦請假手續(xù)。
出市的,要說明事由、目的地及時間,病假的應與學校教職工同樣履行手續(xù)。
6、教職工考研、脫產(chǎn)進修、報考公務員,必須提前一學期向學校申請,報區(qū)教育局審批。
7、教職工辭職,必須提前一學期向學校申請,報區(qū)教育局批準,同意后,方可離開工作崗位。
8、學校組織教職工出市學習、培訓、考察,應書面向區(qū)教育局報告,并填寫區(qū)紀委統(tǒng)一印制的外出申請表,經(jīng)上級有關部門批準,同時安排好學校正常工作,經(jīng)批準后方可離校;學校舉辦大型師生活動,應事先報教育局主管領導,經(jīng)局長審批方可進行。
9、教職工擅自離開崗位15天,學校要主動將教職工離開原因、時間及學校意見以實上報區(qū)教育局人事股,否則造成后果,追究學校校長責任。
二、進一步健全和完善請假制度,加強教師隊伍建設和管理 1、嚴格請假、續(xù)假、銷假制度。
我區(qū)在編在職的教職工除享受國家法定節(jié)假日外,需要請病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假和其他公假者,必須填寫《__區(qū)教職工請假審批表》,辦理請假手續(xù)(急病可事后補辦),經(jīng)批準后,方可離開工作崗位。
請假期間,女職工按要求定期查環(huán)查孕,不能以請假為由回避檢查。
應及時辦理銷假手續(xù),確需延長假期的,應在假期內辦理續(xù)假手續(xù)。
中學、區(qū)教師進修學校、各中心小學(含__二小)和幼兒園的教師,請假一周內由所在學校校長審批,超一周由校長提出意見報區(qū)教育局審批;面上小學教師請假3天及以下由所在學校校長審批;4至15天以內(含15天)應由所在學校校長和中心小學校長會同審批;超15天由所在學校校長提出意見報區(qū)教育局審批。
①請病假。
要提供有關證件:一是醫(yī)生診斷證明并加蓋醫(yī)務科公章(市中心人民醫(yī)院,農(nóng)墾醫(yī)院只蓋診斷專用章),醫(yī)生每次開出診斷證明,原則上診斷病休時間只能休半個月以內,特殊病例也不能超過一個月病休時間,否則無效;二是看病收費單據(jù)、門診手冊;三是請假條(學校提出意見加蓋公章)。
②請產(chǎn)假。
要提供有關證件:一是結婚證、準生證、出生證、獨生子女證;二是若屬剖腹產(chǎn)的,要交剖腹產(chǎn)住院證明;三是請假條。
2、建立請假月報制度。
每月底前,各學校要將上個月教職工事、病假等各種請假情況匯總向全體教師公示,教職工請假按規(guī)定工資需要折扣或停發(fā)的,要在每月底前,以學校為單位(面上小學報管理組匯總)上報區(qū)教育局人事股審核后統(tǒng)一報區(qū)人事局工資股扣發(fā)。
3、嚴明請假紀律。
凡未按規(guī)定辦理請假手續(xù)或未經(jīng)批準而擅自離開工作崗位的都作曠工論處,曠工期間停發(fā)全部工資和福利待遇。
對于以下幾種違反請假制度的也均以曠工論處:
①雖有正當?shù)恼埣倮碛?但無辦理請假手續(xù)或自行請他人代為頂崗,沒經(jīng)領導批準的。
②偽造假證,騙取病假,小病大養(yǎng),無病借病,該請事假而請病假,經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實的;
③未辦理調動手續(xù),私自到外單位工作的;
④未辦理任何手續(xù)私自長期在外進修學習的;⑤請假批準期限已滿,未辦理續(xù)假報批手續(xù)而超假的。
4、嚴肅處理制度。
學校出現(xiàn)教職工曠工或無正當理由逾期不歸的應在一周內以書面形式將具體情況上報區(qū)教育局人事股,并通知教職工立即回學校工作,還要根據(jù)上級有關規(guī)定和本校制度給予嚴肅處理,并將處理情況及處理意見書面上報區(qū)教育局人事股。
對擅自離開工作崗位、曠工的教職工,經(jīng)教育不改,情節(jié)嚴重者,除經(jīng)濟上按規(guī)定辦理外,還要在行政上給予政紀處分,并與年度考核、評先評優(yōu)相掛鉤。
教職工曠工或者無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天(含15天),或者一年內累計超過30天(含30天),區(qū)教育局在核實學校上報的有關情況后,對經(jīng)教育無效擅自離崗教職工視其情節(jié)輕重作辭退或自動離職處理。
①教職工曠工超過可辭退的天數(shù)(連續(xù)曠工達15天或全年累計曠工30天)時,學校對其曠工教職員工作出處理,必須經(jīng)學校領導班子集體討論,并及時以書面向區(qū)教育局報告,應先停發(fā)工資,再要求其本人補辦辭退手續(xù)(無法通知其本人的應通知其父母或配偶,要有書面依據(jù)),報上級主管部門審批備案。
②教職工全年累計病假超過30天、事假超過15天或有擅離職守行為的,在當年年度考核中不得評為優(yōu)秀等次;全年累計病假超過6個月、事假超過3個月、病事假累計超過6個月或曠工在15天以內,均不得參加本年度考核。
晉升工資、職務按有關規(guī)定處理。
③教育局將不定時到各校檢查教職工考勤、請假管理情況。
嚴禁請假中弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),教育局將予以嚴肅批評教育,情節(jié)嚴重者將追究其本人責任,同時對所在學校校長和負責該項工作的行政領導,并給予黨紀、政紀處分。
5、強化責任意識。
各校(園)長要樹立第一責任人意識,增強規(guī)范管理觀念,切實做好教職員工的請假登記工作,做到專人負責,在規(guī)定的權限內規(guī)范審批,嚴格執(zhí)行請假、銷假和有關待遇的規(guī)定。
對以下幾種情況,在嚴肅處理教職工的同時還要追究校(園)長及有關工作人員的責任:
①對于因把關、執(zhí)行不嚴或疏于管理而出現(xiàn)教職工擅自離崗的;
②未經(jīng)區(qū)教育局同意,不按規(guī)定操作,隨意準假,越權審批的;
③虛報、緩報、瞞報、不報等違規(guī)行為的。
各單位,要認真按照本意見,結合實際,進一步完善本校教職工請假制度,要特別嚴明考勤紀律,嚴格按制度執(zhí)行。
對教職工請假,要按照本規(guī)定從嚴審批,正確處理好開展教育教學工作和維護教職工正當權益的關系。
學校負責人若請假,要在辦理完請假手續(xù)后,委托一位領導干部主持學校全面工作,確保學校教育教學工作正常開展。
三、本制度自通知下發(fā)之日起執(zhí)行。
本意見未詳事宜或與上級規(guī)定不一致的,以上級規(guī)定為準。
學校請假制度管理規(guī)定【2】
為了進一步規(guī)范學校的常規(guī)管理,確保學校教育教學秩序的正常進行,特制定本制度:
1、教職工因病、事請假半天以上(含半天),應辦理書面請假手續(xù),由本人填寫請假單,請假單由辦公室主任簽字后交校長室批準并備案。
2、請病假一般在前一天或當天上班前向校長室請假,病假連續(xù)三天以上(含三天),須持醫(yī)生證明和開出的病假單。
如遇急病,可先打電話告知學校相關負責人,但事后須補辦書面請假手續(xù),不補手續(xù)的每次扣5元。
3、請事假要事先寫好請假單,經(jīng)批準后方可離校。
如遇特殊情況要電話告知學校相關負責人,事后補辦書面請假手續(xù),不補手續(xù)的每次扣5元。
4、未經(jīng)請假,或請假后沒有批準未到校上班的,視作曠工處理。
5、教職員工結婚、生育、喪事假均按規(guī)定給假并辦好請假手續(xù);若超假,應續(xù)辦請假手續(xù),按相應的病事假處理。
6、請病假者,須把課務工作向教導處交待清楚,便于學校安排工作;請事假者,要事先與教導處協(xié)調安排好課務。
7、教師外出參加經(jīng)學校同意的學歷進修,計算機、英語培訓等,也要填寫請假單,并須與教導處協(xié)調安排好課務,未協(xié)調好課務的按事假處理。
教師因公外出一般提前報教導處,安排調課,若情況特殊再由教導處安排代課。
8、教職工上班時段內臨時外出(半天以內)不影響課務的,須口頭向各辦公室主任請假,辦公室主任、中層以上干部須向校長室口頭請假,凡臨時外出均須于門衛(wèi)處做好進出登記。
9、請假期滿后因特殊原因要繼續(xù)請假的要按上述程序再次履行請假手續(xù)。
10、教師請假連續(xù)半個月以上,學校應安排代課老師。
(由教導處提出初步意見,校辦公會議研究決定)教職工連續(xù)病假較長時間要求恢復上班,須憑醫(yī)院證明,經(jīng)校領導批準后正常上班。
11、教職工病事假期間的工資、福利發(fā)放,按學校相關規(guī)定執(zhí)行。
12、辦公室主任和門衛(wèi)值崗人員要認真如實地填寫好教職工出勤情況統(tǒng)計表、進出校門登記表。
本制度經(jīng)四屆十一次教代會表決通過,于20__年4月1日起實行。
第14篇 備件管理制度及考核辦法
（一） 管理制度
1、 配件的計劃管理制度
○1各工段必須在當月20-22日將次月配計劃報廠設備組；
○2工段的月計劃必須在準確掌握設備狀況，配件消耗周期，已領未耗和充分挖掘修舊潛力的基礎上編制。
○3設備組要根據(jù)各工段的月計劃結合庫存做好平衡工作，準確及時編制配件申請計劃交礦主管部門下達廠自制配件計劃。
2、 配件的發(fā)放制度
○1堅持限額領料制度，廠設備組根據(jù)歷年同月工段備件消耗費用定額于本月26日交廠財務組，財務組根據(jù)設備的費用定額開出費用卡。
○2各工段持配件費用卡到設備組領取配件，超定額領用配件必須有書面的情況，交廠領導審批后，方可領料。
○3下列配件實行以舊換新：有色金屬件，軸類零件，需澆合金的配件。
○4工段月計劃中無計劃的配件和超計劃數(shù)量領取配件，要有書面的情況說明。
3、 備件的倉庫及現(xiàn)場管理
○1庫存配件（含工段已領未耗）要做到堆放整齊，帳物相符，并做好防腐蝕、防銹工作。
○2堆放在作業(yè)現(xiàn)場的配件，要做到新舊分開堆放整齊，并做好有削表面配件的防腐、防銹工作。
○3凡有藥劑的廠房禁止堆放備件。
（二） 考核辦法
1、 工段沒有按時將配件月計劃報廠設備組扣款302元/次。
2、 為確保計劃的準確性、嚴肅性，工段月計劃中所編數(shù)量比實際消耗數(shù)量超出1倍以上扣款5元/品種，因缺工段無計劃的配件，而影響生產(chǎn)（事故件除外）扣款50元/次。
3、 工段超定額使用配件經(jīng)分析，如屬工段管理上的責任，按超定額的10%扣款，并通報全廠。
4、 違反備件的倉庫及現(xiàn)場管理制度扣款10-50元/次。
第15篇 設備潤滑油管理制度及考核辦法
（一） 管理制度
1、 各臺設備的潤滑由本機臺的操作工負責（電器設備除外）。
2、 設備操作工必須按規(guī)定時間，對設備進行加潤滑油。
3、 凡按設計用油杯、黃油潤滑的設備，油杯、油管應齊全完好，用機油潤滑的設備，油蓋應齊全完好。
4、 用干凈的油桶加蓋，裝潤滑油，并放在清潔的地方。
5、 設備的各潤滑部位必須按規(guī)定的油量加油。
（二） 考核辦法
1、 有一臺設備潤滑不良（包括油杯缺油、潤滑部位干麼，油路不通，油管破裂，變速箱油量不足，油質不符），扣款10元/次
2、 用油杯加黃油潤滑的設備，油杯、油管不齊全，不完好，扣工段10元/處，用機油（含mos2）潤滑油的設備油蓋不齊全、不完好，扣款10元處。
3、 裝潤滑油的油桶不干凈，無蓋、油桶放在不清潔的地方，扣款10元/處。
4、 油量過多使設備漏油，油杯外有黃油扣款5元/處。
