學(xué)院學(xué)生管理辦法10篇

第1篇 l教育學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員管理辦法

為了切實加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),建立健全工作制度,充分調(diào)動、發(fā)揮學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作的積極性和主動性,提升輔導(dǎo)員工作的質(zhì)量和水平,根據(jù)教育部《關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》(教社政〔2005〕2號)和學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合我院實際,特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條 學(xué)生輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育工作的主要力量,是教師隊伍和管理干部隊伍的重要組成部分。

第二條 學(xué)生輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)所帶班級的學(xué)生思想教育和日常管理工作。

第三條 學(xué)生輔導(dǎo)員的日常管理,由學(xué)生工作部和院黨委共同負(fù)責(zé),在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。院黨委負(fù)責(zé)學(xué)生輔導(dǎo)員的選拔任用、工作安排、日常管理和考核。

第四條 學(xué)生輔導(dǎo)員的崗位津貼與崗位補貼按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定發(fā)放且不低于全院平均水平。

第二章 學(xué)生輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)

第五條 學(xué)生思想政治教育工作:深入學(xué)生實際,關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;對學(xué)生進(jìn)行品德教育及心理健康教育;形勢政策的宣講及學(xué)校文件精神的宣傳與落實;學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展,學(xué)生黨員的教育和督導(dǎo);學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、使用及管理。

第六條 學(xué)生日常管理工作:學(xué)風(fēng)及班風(fēng)建設(shè);學(xué)生品行測評、評優(yōu)工作的組織及實施;違紀(jì)調(diào)查、處理及后期的教育引導(dǎo);新生入學(xué)教育;學(xué)費催繳;關(guān)注特困生,掌握情況,協(xié)助解決困難;宿舍文化建設(shè);課外文體活動、實踐活動指導(dǎo);畢業(yè)生就業(yè)工作等等。

第七條 調(diào)查研究工作:開展學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,并提交調(diào)查報告;開展有針對性的學(xué)生思想教育與管理工作的理論與方法研究,每學(xué)年在公開刊物上至少發(fā)表一篇學(xué)生工作論文。

第八條 學(xué)生工作部和學(xué)院黨委交辦的其他工作,以及學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對和處理。

第三章 對學(xué)生輔導(dǎo)員的工作要求

第九條 專職學(xué)生輔導(dǎo)員實行坐班制,入住學(xué)生公寓,夜間輪流值班。

第十條 加強自身學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),豐富和完善個人的知識結(jié)構(gòu),每學(xué)期至少閱讀一本有關(guān)學(xué)生工作的書籍。

第十一條 不斷提高師德修養(yǎng),以身作則,率先垂范,對學(xué)生公平公正,堅持正面教育為主,熱愛和關(guān)心每一位學(xué)生,與學(xué)生交往要大方、得體,做到為人師表。

第十二條 嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生的違紀(jì)行為應(yīng)堅持原則,秉公處理,切實維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅性。

第十三條 按時參加校院組織的輔導(dǎo)員工作會議,認(rèn)真完成校院組織的各項檢查工作。

第十四條 必須做到學(xué)期初有工作計劃,學(xué)期末有工作總結(jié),平時認(rèn)真做好《輔導(dǎo)員工作日志》的記錄,自覺接受檢查、監(jiān)督和考核。

第十五條 深入學(xué)生實際生活,輔導(dǎo)員應(yīng)平均每天找一名學(xué)生談心,及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài),解決學(xué)生的思想問題;每周對所帶班級進(jìn)行一次隨堂考勤,同時聽取任課教師的意見;每周進(jìn)駐學(xué)生公寓不低于三次,做到知名、知情、關(guān)心、引導(dǎo)。協(xié)助宿管辦做好學(xué)生宿舍管理工作。

第十六條 定期召開學(xué)生干部會和班會,傳達(dá)學(xué)校有關(guān)工作精神,聽取學(xué)生意見、要求,發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。

第十七條 增強創(chuàng)新意識,不斷摸索學(xué)生工作規(guī)律,注重工作研究,努力提高工作的科學(xué)性、針對性和實效性。

第十八條 專職學(xué)生輔導(dǎo)員要擔(dān)任一定的思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)及學(xué)生黨課的教學(xué)工作,參加健全成功人格的理論研究和教育指導(dǎo)活動。每學(xué)期在公開刊物上至少發(fā)表一篇研究論文。

第四章 學(xué)生輔導(dǎo)員的工作考核

第十九條 輔導(dǎo)員的考核工作由院黨委負(fù)責(zé),對學(xué)生輔導(dǎo)員的考核按年度進(jìn)行,每年度考核一次。

第二十條 輔導(dǎo)員的考核,主要包括政治思想素質(zhì)、崗位職責(zé)和要求履行情況、工作態(tài)度、工作能力、工作成效、創(chuàng)新能力等方面。

第二十一條 輔導(dǎo)員的考核,采用百分制計分辦法?？己俗罱K結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級,其中優(yōu)秀的比率按照學(xué)校的要求確定。

第二十二條 輔導(dǎo)員考核分?jǐn)?shù)由黨委成員打分、其所管轄學(xué)生的代表打分、全體教師打分三個部分構(gòu)成。所占比例分別為40%、30%和30%。

第二十三條 輔導(dǎo)員考核工作的具體程序及要求:

1、輔導(dǎo)員每學(xué)年要撰寫工作總結(jié)一次,并將總結(jié)連同當(dāng)年度發(fā)表的研究成果報送院黨委和學(xué)生辦各一份。

2、黨委成員在對輔導(dǎo)員考核打分前,應(yīng)以各種形式對其一學(xué)年以來的工作情況進(jìn)行全面深入的了解,以確保打分的客觀公正性。

3、學(xué)生評議實行班級評議制,從輔導(dǎo)員所帶班級中選擇一個班級的同學(xué)進(jìn)行測評,學(xué)生按表分項打分后,分別去掉兩個最高、最低分后計算平均分,參與打分的學(xué)生應(yīng)注意一般學(xué)生、學(xué)生干部、學(xué)生黨員代表分別所占的比例。

4、出現(xiàn)下列情況之一者,考核成績可以加分:

(1)創(chuàng)造性地開展學(xué)生教育活動,形式新穎,效果良好,獲校級以上獎勵,可酌情加1~2分;

(2)所帶班級或?qū)W生受到市級以上部門表彰的,每項加1~2分。

(3)結(jié)合工作,撰寫論文,完成規(guī)定任務(wù)(1篇)后每增加1篇加1分,如在核心期刊發(fā)表加2分。

(4)學(xué)費收繳過程中實現(xiàn)零欠費,或?qū)W生100%就業(yè)(含靈活就業(yè)),或英語四級一次性通過率超過80%,或考研、升本率比上一年度增加超過5%,每項可酌情加1~2分。

(5)總加分累計不超過10分。

5、出現(xiàn)下列情況之一者,視為工作失職,考核結(jié)果為不合格:

(1)連續(xù)四周不按學(xué)校要求組織學(xué)生教育活動,不深入學(xué)生宿舍、教室走訪學(xué)生,了解學(xué)生動態(tài)。

(2)三次無故不參加?；蛟?校區(qū))輔導(dǎo)員工作會議。

(3)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)、突發(fā)事件、心理異常、穩(wěn)定安全問題等情況,輔導(dǎo)員不按規(guī)定及時上報、不及時通知學(xué)生家長,造成不良后果或影響,引發(fā)嚴(yán)重事端。

(4)其他明顯不盡職行為產(chǎn)生不良后果,受到學(xué)校通報批評。

(5)總減分累計不超過10分。

6、考核優(yōu)秀者,學(xué)院在年度崗位津貼發(fā)放時給予體現(xiàn);考核在70分以下者,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要對其談話,幫助其找出工作中不足,并提出改進(jìn)工作的要求;考核不合格者,實行誡勉談話,連續(xù)考核不合格者,調(diào)離輔導(dǎo)員工作崗位。

7、對工作不負(fù)責(zé)任,在任職期間玩忽職守,有重大失誤或道德品質(zhì)敗壞的輔導(dǎo)員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或解聘。

第二十四條 本條例由院黨委負(fù)責(zé)解釋。

第2篇 商學(xué)院學(xué)生會學(xué)生干部發(fā)展管理辦法

商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部發(fā)展管理辦法

自商學(xué)院團(tuán)學(xué)會成立以來,一直在摸索和探討更加合適而又先進(jìn)的管理辦法。一方面是為了更好的做好學(xué)生工作,另一方面是為了給團(tuán)學(xué)會的成員提供體現(xiàn)各自特長和能力的發(fā)展舞臺。事實證明,商學(xué)院團(tuán)學(xué)會是一個優(yōu)秀的組織,從參與學(xué)?；顒拥浇M織本學(xué)院活動都充分的體現(xiàn)了我們的團(tuán)隊精神和我們的組織能力,更重要的是我們的活動更多的體現(xiàn)了我們的學(xué)院風(fēng)采及專業(yè)特色。具體來說,為了組織管理好我們的學(xué)生工作及學(xué)生干部。主要做到以下幾點:團(tuán)學(xué)干部的招聘與甄選,團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn),團(tuán)學(xué)干部的任用及發(fā)展以及團(tuán)學(xué)干部的考評及晉升,簡單來說,就是所謂的選人,育人,用人,留人的過程。

一、團(tuán)學(xué)干部的招聘與甄選(選人)

在新生入學(xué)后,我們的新的團(tuán)學(xué)干部招聘工作就列入日程,而非大家看到的等到新生軍訓(xùn)結(jié)束后的第一,第二個星期舉行一次招聘就足以了事。在正式的招聘工作開始前,我們主要做好以下兩個方面的工作,一個是進(jìn)行暗中的調(diào)查和了解,比如說,我們商學(xué)院會為新生班的班主任委派一名班主任助理,協(xié)助班主任工作,該助理從該專業(yè)的二年級的優(yōu)秀學(xué)生中選出,從新生入學(xué)報名到軍訓(xùn)結(jié)束已是很長一段時間,班主任助理可基本掌握該班的學(xué)生情況。由此我們就可以從班主任助理那兒得到很多有用有利的信息。另外一個是團(tuán)學(xué)會各部門做出本學(xué)年的工作計劃及構(gòu)思好本學(xué)年要舉辦的基本活動,同時考慮好老團(tuán)學(xué)干部的辭退情況及要招聘具有哪方面特長的人,就可計算出各部門本學(xué)年要招幾名新團(tuán)學(xué)干部,然后把各部門情況匯總做出本學(xué)年團(tuán)學(xué)會的招新計劃。做出招聘計劃后,張貼招聘信息做好宣傳工作。以便廣納才人,充實壯大我們的團(tuán)學(xué)組織。

正式招聘時,設(shè)置招聘方法和招聘流程。我們一般采用初試和復(fù)試兩個步驟完成。在招聘團(tuán)學(xué)干部時應(yīng)注意以下問題和原則:

選拔團(tuán)學(xué)干部要注意的問題:

(一)選拔團(tuán)學(xué)干部的宗旨:任人唯賢。選拔學(xué)生干部的最終目的是更好的維護(hù)同學(xué)的根本利益,為廣大學(xué)生服務(wù),實現(xiàn)青年學(xué)生的自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我發(fā)展。在選拔團(tuán)學(xué)干部的時候一定要堅持'任人唯賢,不拘一格降人才'的宗旨。

(二)選拔團(tuán)學(xué)干部的條件:品學(xué)兼優(yōu),德才兼?zhèn)洹?/p>

(三)選拔團(tuán)學(xué)干部的原則:公平、公正、公開。在團(tuán)學(xué)干部的選拔過程中必須堅持公平原則,在選拔的對象上既注重地區(qū)的平?,也要注重性別的協(xié)調(diào),還要注重少數(shù)民族學(xué)生干部的培養(yǎng)。在選拔的流程和考核上要公正、公開,提高透明度,這樣才能提高在同學(xué)心目中的信任感和威信。

(四)選拔團(tuán)學(xué)干部的途徑:自薦和推薦并重。

(五)選拔團(tuán)學(xué)干部的形式:選拔團(tuán)學(xué)干部的形式在不背離選拔宗旨、原則,條件及途徑的前提下可以是多種多樣的,但是一般情況下有三種形式:一是面視。二是筆試。三是面試兼筆試。一般情況下都采取'面試兼筆試'這種方式對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行選拔。

團(tuán)學(xué)干部必須遵循的原則:

能否建立一支素質(zhì)精良、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)善戰(zhàn)、堅強有力,既能帶頭學(xué)習(xí)黨的'十七'大精神,努力實踐'____'重要思想,又能在具體的工作中真正體現(xiàn)廣大同學(xué)根本利益的團(tuán)學(xué)會干部隊伍,是新形勢下學(xué)生會組織實現(xiàn)自我服務(wù)、自我完善、自我教育、自我發(fā)展,進(jìn)一步提升自身組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵所在。

1、要有服從大局、服務(wù)全局的思想。

2、要不斷充實和完善自己的知識結(jié)構(gòu)。

3、應(yīng)注重提升自己的人格,追求高尚的精神生活。

4、要善于珍惜時間,并學(xué)會合理地分配時間。

5、培養(yǎng)合作共事的精神。

6、尊重人、理解人、寬待人等方面磨練自己,逐步增強心理的承受力。

二、團(tuán)學(xué)干部的培訓(xùn)(育人)

培訓(xùn)工作主要包括以下幾個方面:

1、使團(tuán)學(xué)干部了解、認(rèn)可和溶入我們的團(tuán)學(xué)組織隊伍,參與團(tuán)學(xué)工作和團(tuán)學(xué)文化的建設(shè)、改進(jìn),增強他們的歸屬感;

2、各部門部長、副部長及老團(tuán)學(xué)干部介紹本部門工作要點和需要具備的工作能力,同時積極引導(dǎo)這些必備能力的養(yǎng)成,同時介紹本部門的工作職責(zé),加強新團(tuán)學(xué)干部的責(zé)任感和工作意識;

3、對團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行組織觀念,紀(jì)律意識的培養(yǎng),一支優(yōu)秀的隊伍首先必須是一個有組織有紀(jì)律的隊伍,良好的時間觀念和團(tuán)隊意識有利于整個團(tuán)學(xué)會的健康發(fā)展,我們十分注重在活動舉辦時各個部門協(xié)同合作,如此可增加各部門的交往時間,以此來凝固整個團(tuán)學(xué)會的凝聚力;

三、團(tuán)學(xué)干部的任用和發(fā)展(用人)

當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)干部具備某種工作潛質(zhì)或工作能力時,就委以工作任務(wù),使這種能力得以鍛煉和提升。同時在新老團(tuán)學(xué)干部間建立良好的'傳幫帶'關(guān)系,老團(tuán)學(xué)干部毫不保留的將自己的工作經(jīng)驗工作技巧教給新團(tuán)學(xué)干部,而新團(tuán)學(xué)干部又具有某些與老團(tuán)學(xué)干部不具備的創(chuàng)新精神和處理事物的方式方法,如此一來,商學(xué)院團(tuán)學(xué)會一直處于一個不斷注入新鮮血液不斷發(fā)展創(chuàng)新的過程中。

在平時的工作中,對表現(xiàn)積極的團(tuán)學(xué)干部及時給予表揚激勵,正強化有利于他們在以后的工作中更加出色。再者給予工作能力、組織能力出眾的團(tuán)學(xué)干部更加寬廣的發(fā)展空間、晉升的平臺,可將他提升為下一任的部長或者主席團(tuán)成員。

四、團(tuán)學(xué)干部的考評及晉升(留人)

團(tuán)學(xué)干部的考評分為新團(tuán)學(xué)干部的考評和老團(tuán)學(xué)干部的考評。新團(tuán)學(xué)干部的考評在招聘工作完成后,新團(tuán)學(xué)干部進(jìn)入團(tuán)學(xué)組織一到兩個月的時間內(nèi)進(jìn)行,在考評時,邀請該團(tuán)學(xué)干部的班委、同學(xué)和舍友參與,對他在班級、宿舍的表現(xiàn)進(jìn)行評價,以及提出他的優(yōu)缺點,再結(jié)合他加入團(tuán)學(xué)組織以來的情況進(jìn)行總體考評,最后得出該團(tuán)學(xué)干部是繼續(xù)留任還是辭退。老團(tuán)學(xué)干部的考評主要包括學(xué)業(yè)成績考評和平時工作表現(xiàn)、參加活動的積極性的考評,該考評一般在每學(xué)期末進(jìn)行。干事由所有部長和主席團(tuán)考評,部長由主席團(tuán)考評,主席團(tuán)由輔導(dǎo)員老師考評。

不管是新團(tuán)學(xué)干部還是老團(tuán)學(xué)干部的考評工作都要及時進(jìn)行,這樣才能在第一時間了解到我們組織的整體情況和動態(tài),以及各部門人員分配和利用是否合理等。

及時的提升有能力的團(tuán)學(xué)干部,使他們意識到自己的價值和發(fā)展動向。避免人才的流失。

商學(xué)院團(tuán)學(xué)會一直秉著集權(quán)但民主的團(tuán)學(xué)管理理念進(jìn)行工作,使得整個組織在組織活動時合理有序但又不失活力。

第3篇 某科技學(xué)院學(xué)生公寓管理辦法

科技學(xué)院學(xué)生公寓管理辦法

學(xué)生公寓管理是貫徹學(xué)校以人為本、從嚴(yán)治校的方針,強化學(xué)生公寓管理四個“三自”為本,齊抓共管的策略,四個“三自”即自我教育、自我管理、自我服務(wù),自信、自強、自律,看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事,自治、自防、自安;

真正讓學(xué)校思想政治工作進(jìn)學(xué)生公寓,師生信息交流及時,充分發(fā)揮宿管科、宿管會的橋梁紐帶作用,切實做好后勤服務(wù)保障,活躍校園宿舍文化,豐富學(xué)生課余生活;努力完成學(xué)生公寓管理的“三化”、“三防”、“四防”目標(biāo)措施,“三化”即學(xué)生公寓管理社區(qū)系統(tǒng)化、辦公智能自動化、交流信息網(wǎng)絡(luò)化,管理實施制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,環(huán)境衛(wèi)生管理的綠化、美化、凈化三統(tǒng)一;安全管理的“三防”“四防”齊到位,“三防”即人防、物防、技防,“四防”即防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害,做好學(xué)生公寓智能化一卡通封閉式管理,加強安全教育,增強公寓學(xué)生安全自我防范意識,構(gòu)建安全、整潔、舒適、文明有序的和諧公寓,根據(jù)本校實際,特制定本辦法。

一、住校生應(yīng)按學(xué)校分配的學(xué)生公寓寢室對號住宿,不得擅自調(diào)換寢室、床位;不得擅自亂搬其他寢室的閑板、桌椅及其他公物,要妥善保管好寢室鑰匙,若丟失鑰匙,須到宿管科補領(lǐng),不得擅自調(diào)換門鎖。

二、學(xué)生公寓每個寢室推選寢室長一名,每層樓推選層長1名,每幢樓推選樓長1名,副樓長2名,其職責(zé)是協(xié)助做好本樓層寢室成員的思想工作、寢室衛(wèi)生及日常管理。寢室成員應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心,互相愛護(hù),互相幫助。

三、禁止在公寓里進(jìn)行任何形式的賭博或變相賭博活動,禁止搓麻將,禁止傳播、觀看淫穢和不健康音像制品、畫報書刊;嚴(yán)禁各種_、封建迷信活動。

四、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生住宿制度及會留客制度。寢室里禁止留宿非本室人員。嚴(yán)禁遲歸,遲歸同學(xué)須任有效證件登記入內(nèi)。學(xué)生未經(jīng)請假,不準(zhǔn)夜不歸宿。

五、公寓實行智能化一卡通封閉式管理,男生、女生公寓謝絕異性學(xué)生入內(nèi),如確有特殊情況,須經(jīng)宿管科批準(zhǔn)登記后,方可入內(nèi)。

六、學(xué)院需對公寓布局作調(diào)整的情況下,學(xué)生應(yīng)服從有關(guān)部門的安排。

七、未經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)不得在公寓內(nèi)私自發(fā)傳單、掛橫幅及經(jīng)營盈利性的活動。

八、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,禁止在寢室里用膳;嚴(yán)禁隨地吐痰;嚴(yán)禁亂丟紙屑、瓜皮果殼及雜物;嚴(yán)禁向?qū)嬍彝狻⒆呃鹊顾?嚴(yán)禁在公寓樓內(nèi)飼養(yǎng)寵物。

九、要自覺維護(hù)公寓樓的生活環(huán)境,不得在公寓樓走廊、樓道等公共場所擺放鞋子、堆放雜物;禁止在公寓樓內(nèi)停放自行車。

十、嚴(yán)格遵守作息制度、按時起床。在學(xué)習(xí)與睡覺時間,嚴(yán)禁吹拉彈唱,高聲談笑,吵鬧喧嘩;嚴(yán)禁酗酒、劃拳等有礙他人學(xué)習(xí)、睡眠和休息的活動。

十一、愛護(hù)公共財產(chǎn),保持寢室內(nèi)財產(chǎn)完好無損,凡損壞公物者應(yīng)主動向有關(guān)部門申明并照價賠償,嚴(yán)禁在走廊墻壁上亂貼、亂涂、亂畫或用腳踢門等,故意損壞公物行為。

十二、維護(hù)公共安全,注意安全用水,養(yǎng)成節(jié)約用水、用電的良好習(xí)慣。嚴(yán)禁在寢室內(nèi)存放危險有害物品。宿舍內(nèi)無人時,及時鎖門、關(guān)窗、關(guān)燈。愛護(hù)消防設(shè)施,杜絕火災(zāi)隱患。嚴(yán)禁在寢室內(nèi)使用電熱器具,嚴(yán)禁私接電線,嚴(yán)禁使用明火。

十三、愛護(hù)學(xué)生公寓的電話和線路。嚴(yán)禁隨便移線或移機,無特殊情況,禁止撥打110或119等特殊電話。使用電話時,不得影響他人正常休息。

十四、計算機使用管理規(guī)定

1、學(xué)生寢室內(nèi)計算機持有者和使用者必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法令法規(guī),嚴(yán)禁制作、使用、復(fù)制、傳播含有_、黃色淫穢等違法內(nèi)容的各類文字、圖像、音頻、視頻文件和程度,嚴(yán)禁創(chuàng)作或使用計算機病毒黑客程序等,破壞校園網(wǎng)或internet的安全。

2、學(xué)生宿舍中安置計算機主要用于學(xué)習(xí)及以學(xué)習(xí)為目的的操作,不能用于迷信,賭博等。

3、計算機使用過程中應(yīng)保證用電安全,如有意外,及時報宿舍管理人員,不得擅自修理電路。

4、使用計算機不得影響寢室文明和衛(wèi)生,機主必須遵守宿舍的衛(wèi)生要求。備有計算機的宿舍和個人必須遵守宿舍作息制度,不得妨礙他人正常學(xué)習(xí)和休息。

十五、每位住校生都應(yīng)嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,違者以情節(jié)輕重根據(jù)溫州科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例或有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)處理。

十六、學(xué)生公寓每個寢室要建立值日輪流制度,明確衛(wèi)生、紀(jì)律、安全管理責(zé)任,實行周、月、學(xué)期評比獎罰措施,建立學(xué)生個人綜合素質(zhì)考核檔案。

第4篇 職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資管理辦法

職業(yè)學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資管理辦法

根據(jù)財政部《關(guān)于事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》精神,為加強學(xué)院國有資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資的使用效益,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院實際,制定本管理辦法。合院國有資產(chǎn)管理,充分發(fā)揮學(xué)院學(xué)生宿舍公用物資的使用效益,現(xiàn)結(jié)全

一、學(xué)生宿舍公用物資管理及配置

(一)宿舍公用物資管理。學(xué)生宿舍公用物資由學(xué)院后勤處統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)配置,學(xué)工部負(fù)責(zé)管理。后勤處與學(xué)生宿舍生活老師簽訂公用物資移交明細(xì)表,生活老師將宿舍公用物資明細(xì)表發(fā)放至每位學(xué)生,并完善相關(guān)手續(xù)。

(二)學(xué)生宿舍公用物資配置。寢室入戶門、落地推拉門、衛(wèi)生間門、塑鋼窗、墻壁、室內(nèi)地磚、陽臺地磚、學(xué)生公寓木床、上下鋪鐵床、燈具、開關(guān)、插座、電風(fēng)扇、冷熱水表、電表、供水設(shè)施、洗漱臺、大便器、桌子凳子、窗簾、晾衣桿等。

二、學(xué)生宿舍公用物資維修

學(xué)生宿舍公用物資正常損耗由學(xué)院維修,凡人為損壞由使用人賠償。

(一)公用物資報修流程(責(zé)任部門:學(xué)工部)

學(xué)生(發(fā)現(xiàn)公用物資損壞)→生活老師(報修登記)→后勤處專管人員(核實鑒定報修公用物資)→維修人員(填寫報修派工單)→生活老師(正常損耗,通知維修人員;人為損壞,通知使用人繳費)→學(xué)生(根據(jù)有償維修單到財務(wù)處交費,爾后將交費單據(jù)交生活老師)→維修人員(憑派工單和交費單據(jù)實施維修)→生活老師和學(xué)生(核實維修結(jié)果并簽字)→后勤處專管人員驗收簽字。

(二)繳費方式(責(zé)任部門:財務(wù)處)

1. 繳費地點:學(xué)院財務(wù)處b105室。

2. 繳費時間: 正常工作日(節(jié)假日除外)8:20-12:00、14:30-16:30、19:00-20:00。

3. 待學(xué)院網(wǎng)絡(luò)繳費系統(tǒng)開通后,實行24小時網(wǎng)上繳費。

(三)維修完成時限(責(zé)任部門:后勤處)

學(xué)生宿舍公用物資維修,視情況分為日常維修和緊急維修。

1. 日常維修:物業(yè)公司將組織人員1個工作日內(nèi)完成維修任務(wù)。

2. 緊急維修:物業(yè)公司組織人員及時搶修。

三、公物類型及收費標(biāo)準(zhǔn)(見附件)

附件:學(xué)生宿舍公用物資賠償標(biāo)準(zhǔn)

第5篇 某某技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法

某技術(shù)學(xué)院學(xué)生宿舍管理辦法

第一章 總 則

第一條 為保證學(xué)生生活秩序,創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,根據(jù)教育部《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《zz生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定》,特制定本辦法。

第二條 本辦法所稱宿舍樓是指學(xué)院用于安排學(xué)生住宿的樓舍。

第三條 學(xué)生宿舍區(qū)由學(xué)院授權(quán)的物業(yè)公司進(jìn)行管理、調(diào)配和服務(wù)。物業(yè)公司有責(zé)任協(xié)助學(xué)工部門做好學(xué)生的思想政治工作和日常行為管理。

第四條 物業(yè)公司的全體人員,應(yīng)圍繞“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”的工作宗旨,為學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,營造健康向上的文化氛圍,促使學(xué)生自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,提高自身的綜合素質(zhì)。

第五條 學(xué)生思想政治工作專職人員入住學(xué)生宿舍,在各系部學(xué)工辦的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、文化建設(shè)等方面的工作。

第六條 學(xué)生工作處、后勤處應(yīng)共同對物業(yè)公司、系部學(xué)工辦、學(xué)生思想政治工作專職人員進(jìn)行監(jiān)督考核。

第七條 對違反該管理辦法的學(xué)生,學(xué)院將按學(xué)院學(xué)生管理規(guī)定有關(guān)條款給予處分。

第二章 學(xué)生住宿

第八條 本院在校學(xué)生和在學(xué)院進(jìn)修、培訓(xùn)的學(xué)員均可憑有關(guān)證件向物業(yè)公司申請住宿,簽訂住宿協(xié)議后,到指定的棟、寢室、床位住宿。

第九條 住宿學(xué)生應(yīng)按時繳納住宿費。如無特殊情況在規(guī)定時間內(nèi)不繳納住宿費,物業(yè)公司有權(quán)取消其住宿資格。

第十條 未經(jīng)物業(yè)公司批準(zhǔn),任何人不得擅自更換寢室和床位。

第十一條 學(xué)生一般應(yīng)在物業(yè)公司管轄范圍內(nèi)住宿,如確有特殊原因要求在物業(yè)公司管轄范圍外住宿,需報學(xué)院有關(guān)部門批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 辦理休學(xué)的學(xué)生,離校前必須到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù),其原床位不予保留,當(dāng)年住宿費延用至下一學(xué)年;復(fù)學(xué)后向物業(yè)公司申請住宿,給予另行安排。凡未到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù)的學(xué)生,休學(xué)期間應(yīng)交納住宿費。

第十三條 退學(xué)的學(xué)生在離校前必須到物業(yè)公司辦理退宿手續(xù),并在一周內(nèi)搬離。

第十四條 轉(zhuǎn)系的學(xué)生應(yīng)在轉(zhuǎn)系單開出一周內(nèi),憑轉(zhuǎn)系單到物業(yè)公司辦理更換寢室手續(xù)。

第十五條 緩派、等待補考或其它原因暫不能離校的畢業(yè)生,原則上不得滯留在原宿舍內(nèi);確需留校的,應(yīng)主動申請,并經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后,由宿管部門統(tǒng)一安排住宿。

第十六條 為提高房源利用率,物業(yè)公司有權(quán)對住宿床位實行動態(tài)調(diào)整,各系部及住宿人員應(yīng)當(dāng)積極配合。

第十七條 寒暑假和實習(xí)期間,學(xué)生如有特殊情況需留住學(xué)生宿舍的,應(yīng)到學(xué)院有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù),由物業(yè)公司統(tǒng)一安排住宿。

第十八條 因畢業(yè)、培訓(xùn)到期及其它原因,應(yīng)及時到物業(yè)公司指定地點辦妥退宿手續(xù),并在規(guī)定的期限內(nèi)搬離。

第十九條 在規(guī)定期限內(nèi)未辦理退宿手續(xù),或未搬離的,因宿舍清掃、維修或宿舍另作它用等原因而造成的個人物品丟失,由本人負(fù)責(zé)。

第二十條 學(xué)生離校時應(yīng)做到遵紀(jì)守法、文明離校,愛護(hù)宿舍物品及公共財產(chǎn),若有缺損照價賠償。不得在宿舍內(nèi)和走廊上亂涂亂畫;不得焚燒紙張及其它物品,違者將按校紀(jì)校規(guī)處理。

第三章 安全保衛(wèi)

第二十一條 學(xué)生應(yīng)自覺維護(hù)宿舍安全,增強安全防范意識和法制觀念,應(yīng)及時主動勸阻、制止有損宿舍安全的不良行為。

第二十二條 任何人發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件應(yīng)及時報告有關(guān)部門。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)等災(zāi)害事故時,應(yīng)及時采取報警、撤離現(xiàn)場、滅火等有效措施,發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,及時報告保衛(wèi)處及物業(yè)公司,并積極協(xié)助處理。

第二十三條 任何人不得在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、腐蝕、劇毒及具有放射性等危險物品。

第二十四條 學(xué)生宿舍內(nèi)不得留宿異性或外來人員。男女生不得互串宿舍,若有特殊情況,可由值班人員傳呼。

第二十五條 住宿人員因故需借用本宿舍鑰匙,須憑有效證件到值班室辦理借用手續(xù)。住宿人員不得將宿舍鑰匙借與他人,不得私自調(diào)換門鎖或另加門鎖。丟失門鎖鑰匙應(yīng)當(dāng)及時上報物業(yè)公司,由物業(yè)公司統(tǒng)一更換門鎖,新?lián)Q門鎖的成本費由住宿人員負(fù)責(zé)。

第二十六條 住宿人員應(yīng)當(dāng)做到離室鎖門,妥善保管好個人貴重物品(現(xiàn)金、存折、銀行卡、金銀首飾、手機等)。大件貴重物品出入宿舍,應(yīng)自覺接受物業(yè)公司的檢查、登記。

第二十七條 任何人不得擅自挪用消防器材。不得在宿舍內(nèi)使用明火(如焚燒紙張和雜物,使用煤氣爐、煤油爐、酒精爐等各類有明火的器具);不得在宿舍內(nèi)使用電熱器具(電爐、電熱杯、熱得快、電熱褥、取暖器等)和未經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)的功率大于200瓦的其它電器設(shè)備。臺燈以及其它照明電器必須放在桌面上使用,不得私拉電線、私接電源。

第二十八條 住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)宿舍治安秩序,進(jìn)出宿舍大門須佩戴院徽或持有效證件,服從值班人員的檢查。如發(fā)現(xiàn)小商小販在宿舍內(nèi)兜售,或其他形跡可疑者,應(yīng)當(dāng)及時報物業(yè)公司和保衛(wèi)處。

第二十九條 來訪客人須進(jìn)入宿舍樓,應(yīng)到值班室登記并領(lǐng)取會客證后在規(guī)定的時間內(nèi)方可進(jìn)入宿舍樓會客,會客結(jié)束離開宿舍時交回會客證并登記。

第四章 公共衛(wèi)生及秩序

第三十條 住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,積極參加宿舍公益勞動。室內(nèi)垃圾應(yīng)及時放入垃圾站;不得隨地吐痰,不得向窗外、門外潑水,亂丟果殼、紙屑等雜物;不得在墻上亂寫亂畫、亂張亂貼;不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物;不得破壞宿舍周圍綠化地;不得在走廊和房間內(nèi)私拉繩線等晾曬衣物。

第三十一條 宿舍內(nèi)不得打球、踢球、溜旱冰;不得打架斗毆、賭博、酗酒、起哄鬧事等;自修時間及熄燈后,不得大聲喧嘩和開展影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動;住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺服從并配合搞好衛(wèi)生和紀(jì)律檢查。

第三十二條 學(xué)生在宿舍內(nèi)使用自購計算機,應(yīng)當(dāng)遵守《學(xué)生自購計算機管理辦法》。

第三十三條 任何單位和個人不得在宿舍內(nèi)從事經(jīng)營性活動和其他收費服務(wù)活動。

第三十四條 住宿人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守作息時間。遲歸者應(yīng)當(dāng)出示有關(guān)證件,說明理由,并在“遲歸登記本”上登記后方可入內(nèi)。

第三十五條 住宿人員在宿舍內(nèi)打電話時應(yīng)盡量避免影響他人。晚上熄燈后,如無特殊情況,不得使用電話。

第三十六條 不得惡意撥打“119”“110”“120”等特種服務(wù)電話及院內(nèi)急用值班電話。一經(jīng)查實,按有關(guān)規(guī)定處理。

第三十七條 住宿人員應(yīng)按物業(yè)公司要求布置宿舍,保持宿舍文明、整潔、美觀、有序。學(xué)院定期對學(xué)生寢室和宿舍管理等進(jìn)行綜合檢查評比,并對表現(xiàn)突出的集體和個人給予表彰和獎勵。

第五章 公用設(shè)施

第三十八條 宿舍內(nèi)水電設(shè)施、門窗、玻璃、家具、電話線路及其它設(shè)

施、設(shè)備均為學(xué)院財產(chǎn),住宿人員應(yīng)當(dāng)妥善使用和保管,不得私自拆裝、調(diào)換、故意破壞。

第三十九條 宿舍內(nèi)家具由學(xué)院統(tǒng)一配置、使用者負(fù)責(zé)保管。未經(jīng)物業(yè)公司同意,不得將任何家具拆卸、搬遷或轉(zhuǎn)借他人使用;不應(yīng)將自備或其它場所的家具搬入學(xué)生宿舍使用;住宿人員按規(guī)定調(diào)整宿舍時,宿舍內(nèi)家具不得擅自搬遷。

第四十條 管理人員應(yīng)定期對公用設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行清點檢查,遇有丟失、損壞現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人應(yīng)照價賠償。

第四十一條 水電實行定量管理,具體標(biāo)準(zhǔn)按《zz生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院水電管理制度》執(zhí)行。住宿人員應(yīng)當(dāng)節(jié)約水電,人離燈熄,用水隨用隨關(guān)。如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞,應(yīng)及時報修。

第四十二條 已配置201校園電話和互聯(lián)網(wǎng)接口的宿舍,使用須遵守有關(guān)管理規(guī)定。網(wǎng)絡(luò)、電話線路和話機屬公共財物(自配話機除外),人為損壞應(yīng)照價賠償。話機放置地點按照物業(yè)公司統(tǒng)一規(guī)定,不得私自更改、移動和安裝并機電話。不得私自接拉互聯(lián)網(wǎng)線。

第六章 附 則

第四十三條 本辦法自20__年9月1日起實施。

第6篇 學(xué)院學(xué)生收費管理辦法

學(xué)院學(xué)生收費管理辦法

第一條 為規(guī)范學(xué)院學(xué)生收費管理工作，保證我院各項事業(yè)的健康發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校收費暫行管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際情況，特制定本辦法。

第二條 學(xué)生收費范圍和項目

（一）本辦法適用于我院所有學(xué)生。

（二）本辦法所指收費項目為按教育主管部門規(guī)定、物價主管部門批準(zhǔn)的學(xué)生應(yīng)繳納的各項學(xué)雜費用，其他代收、預(yù)收費用。

第三條 收費機構(gòu)和職責(zé)

學(xué)生收費工作由財務(wù)處和學(xué)務(wù)部共同負(fù)責(zé)。

財務(wù)處職責(zé)：收費項目、標(biāo)準(zhǔn)申報、收款組織、收費統(tǒng)計管理及票據(jù)購制業(yè)務(wù)。

學(xué)務(wù)部職責(zé)：負(fù)責(zé)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生緩交學(xué)費的審批，協(xié)助辦理學(xué)生貸款以及學(xué)費清繳工作。

教務(wù)部及總務(wù)部按本管理辦法有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)。要加強學(xué)生注冊管理，在學(xué)校規(guī)定的注冊時間內(nèi)，憑財務(wù)處提供的學(xué)生繳費信息資料或?qū)W生提供的學(xué)費緩交申請批準(zhǔn)單辦理學(xué)生注冊手續(xù)，工作流程的原則為先繳費后注冊。

第四條 收費辦法和形式。

學(xué)院實行按學(xué)年收費制度。學(xué)生使用學(xué)院統(tǒng)一發(fā)放的銀行卡繳納學(xué)費。新生的銀行卡隨錄取通知書一同郵寄給本人，學(xué)生按入學(xué)須知要求將所需款項存入銀行卡。其他年級學(xué)生，在每學(xué)年開學(xué)，將應(yīng)繳的各項費用足額存入學(xué)校發(fā)放的銀行卡內(nèi)，由代收銀行根據(jù)學(xué)院要求通過銀行卡進(jìn)行統(tǒng)一收繳。學(xué)生不繳納學(xué)費將不予注冊上課。

第五條 緩交學(xué)費

因家庭經(jīng)濟(jì)困難不能按時全額繳納學(xué)費的學(xué)生，應(yīng)于開學(xué)前由本人提出書面申請和證明材料〔申請人戶籍所在居委會

（村委會）或鄉(xiāng)

（鎮(zhèn)）民政部門出具的家庭困難證明，包括所在省市區(qū)、家庭人口數(shù)、職業(yè)、總收入〕經(jīng)系主任和學(xué)務(wù)部審核，報主管院長批準(zhǔn)并送交財務(wù)處備案后，可作緩交處理。緩交費學(xué)生應(yīng)與學(xué)校簽定一年內(nèi)補齊欠費的保證書，否則下一學(xué)年將不予注冊。

第六條 助學(xué)貸款

根據(jù)《江蘇省農(nóng)村信用聯(lián)社、江蘇省教育廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村信用社國家助學(xué)貸款工作的通知

（蘇信聯(lián)發(fā)〔 〕49號）》文件精神，具有江蘇省戶籍

（戶口在縣及縣以下）的學(xué)生在原籍地持本人身份證和錄取通知書向戶籍所在地農(nóng)村信用社提出貸款申請，由農(nóng)村信用社按審批權(quán)限發(fā)放貸款，貸款政策與國家助學(xué)貸款一致，由省財政按貸款利率的50%給予補貼。其他地區(qū)的學(xué)生在原籍地銀行進(jìn)行商業(yè)貸款或以其它渠道獲得經(jīng)濟(jì)援助。

第七條 學(xué)生欠費的處理

學(xué)生在每學(xué)年開學(xué)前，必須將欠交

（包括緩交）學(xué)費結(jié)清，否則不予注冊上課，但學(xué)?？蔀槠诒Ａ魧W(xué)籍一年，逾期仍不能補齊欠費的將按自動退學(xué)處理。

第八條 退費處理

學(xué)校代收、預(yù)收的各項費用，事后均應(yīng)及時結(jié)清，多退少補。

學(xué)生因故提出退學(xué)，其學(xué)雜費均按江蘇省教育廳規(guī)定的比例退還。辦理退費手續(xù)時應(yīng)交還原收費憑據(jù)，否則不予辦理。

第九條 收費票據(jù)

學(xué)院收取各項費用，均應(yīng)向交費者出具正規(guī)收費憑據(jù)，除財務(wù)處外任何單位、部門均不準(zhǔn)私自開列收費項目及印制收費憑據(jù)。

第十條 對不能按本辦法有關(guān)規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)的單位和個人，學(xué)院將追究其責(zé)任。

第十一條 本辦法由財務(wù)處、學(xué)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

第7篇 師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金評定管理辦法

zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金評定及管理暫行辦法

第一章總則

第一條 為全面貫徹黨的教育方針,提高學(xué)生的綜合能力,培養(yǎng)高素質(zhì)的應(yīng)用型人才,保證學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量,積極調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性,激勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、能等方面全面發(fā)展。特制定本辦法。

第二條《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金評定及管理暫行辦法》的制定經(jīng)過學(xué)生代表大會聽證,zz師范學(xué)院團(tuán)員(學(xué)生)二屆五次代表(擴大)會議審議通過,具有法定效力。

第三條 《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金評定及管理暫行辦法》采用獎助結(jié)合的方式,積極促進(jìn)學(xué)校良好學(xué)風(fēng)的形成,營造優(yōu)質(zhì)的育人環(huán)境。

第四條zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金包括:優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金、新生勵志獎學(xué)金、單項職業(yè)能力獎學(xué)金、學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金、畢業(yè)生獎學(xué)金、科研創(chuàng)新獎學(xué)金、社會工作獎學(xué)金、專業(yè)素質(zhì)獎學(xué)金、精神文明獎學(xué)金、特困生助學(xué)金、困難學(xué)生就業(yè)助學(xué)金。

第五條獎助學(xué)金的評審應(yīng)遵循公平、公正、公開,德育為先的原則,嚴(yán)格堅持標(biāo)準(zhǔn)。通過評獎,引導(dǎo)學(xué)生思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、身心素質(zhì)的健康發(fā)展。

第六條學(xué)生獎助學(xué)金資金的管理嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理和相關(guān)管理辦法規(guī)定運作,實行?？顚Ｓ?、專帳核算,并接受財務(wù)、審計等部門的檢查和社會的監(jiān)督。

第七條同年度內(nèi)獲多項獎助學(xué)金者(單項職業(yè)能力獎學(xué)金、學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金、畢業(yè)生獎學(xué)金、科研創(chuàng)新獎學(xué)金、社會工作獎學(xué)金、專業(yè)素質(zhì)獎學(xué)金、精神文明獎學(xué)金、特困生助學(xué)金、困難學(xué)生就業(yè)助學(xué)金除外),可享受多項榮譽,但獎金按單項最高獎助金額發(fā)放。

第八條國家、省政府獎助學(xué)金(獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、助學(xué)金),學(xué)校優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金一經(jīng)評定,不得違規(guī)操作。獎金發(fā)放采取上卡的方式,并分春秋兩季學(xué)期發(fā)放。在此期間若有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實取消資格,沒收春季學(xué)期獎金,并按規(guī)定另評他人。

第九條 學(xué)生參加各類獎學(xué)金評定所提交的申請材料需在規(guī)定時間內(nèi)上交,否則視為棄權(quán),不再另行評定。

第十條本辦法適用zz師范學(xué)院在籍全日制本、?？茖W(xué)生。

第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

第十一條zz師范學(xué)院學(xué)工部(處)下設(shè)學(xué)生獎助管理辦公室,負(fù)責(zé)學(xué)生獎助工作。各學(xué)院下設(shè)學(xué)院獎助管理辦公室,分管院級獎助工作。

第十二條學(xué)生獎助管理辦公室負(fù)責(zé)做好對外聯(lián)絡(luò)工作,積極創(chuàng)造條件服務(wù)學(xué)生的成長成才。

第十三條學(xué)生獎助管理辦公室應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研,負(fù)責(zé)制定符合現(xiàn)代大學(xué)發(fā)展規(guī)律的獎助政策。

第十四條學(xué)生獎助管理辦公室應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)生獎助學(xué)金的評審、監(jiān)督及學(xué)生投訴案件的處理。

第十五條學(xué)生獎助管理辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生獎助經(jīng)費的管理。獎助經(jīng)費的管理遵循以學(xué)生為本的原則,嚴(yán)格按照財務(wù)規(guī)定執(zhí)行,并接受學(xué)生的監(jiān)督。

第十六條學(xué)校設(shè)立學(xué)生獎助學(xué)金評審機構(gòu)。評審機構(gòu)分為校級評審領(lǐng)導(dǎo)小組和院級評審領(lǐng)導(dǎo)小組。校級評審領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)工部聘請專家組成,負(fù)責(zé)各類獎學(xué)金評審的組織、審核、評定和監(jiān)督工作。院級評審領(lǐng)導(dǎo)小組由各學(xué)院黨委書記牽頭,輔導(dǎo)員、班主任及學(xué)生代表參加的獎學(xué)金評審工作小組。各學(xué)院黨委書記為獎助學(xué)金評定及管理的第一負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)對本院學(xué)生獎學(xué)金的評審、推薦、公示、監(jiān)督及經(jīng)費管理工作。

第三章優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金

第十七條優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金分為特等學(xué)業(yè)獎學(xué)金、一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金、二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金、三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金。

第十八條特等學(xué)業(yè)獎學(xué)金、一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金、二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金、三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金用于獎勵品德高尚、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生,并作為省級以上獎助學(xué)金推薦人選的基本條件。

1、評選對象:全日制在籍滿一年的本、?？茖W(xué)生。

2、評選時間:每年10月

3、評選條件

3.1 優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金的評選以學(xué)生綜合測評成績排名為主要依據(jù),專業(yè)成績需達(dá)到各學(xué)院規(guī)定的要求;

3.2 努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,評選年度內(nèi)無補考科目;

3.3 年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)(如:考試作弊、酗酒打架、聚眾賭博、擅自外出租房住宿、多次晚歸且情節(jié)嚴(yán)重等),實行一票否決制,取消本年度的優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選資格;

3.4 違反校紀(jì)校規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、受學(xué)校處分者,取消兩年優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選資格;

3.5 虛報個人信息者,取消兩年的優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金評選資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

4、評定等級、比例和獎勵金額

4.1特等學(xué)業(yè)獎學(xué)金按全日制在籍滿一年本、專科學(xué)生人數(shù)的1%評定, 獎金6000元/人/年;

4.2一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金按全日制在籍滿一年本、?？茖W(xué)生人數(shù)的10%評定, 獎金3000元/人/年;

4.3二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金按全日制在籍滿一年本、?？茖W(xué)生人數(shù)的16%評定, 獎金2000元/人/年;

4.4三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金按全日制在籍滿一年本、?？茖W(xué)生人數(shù)的25%評定, 獎金1000元/人/年。

5、獲得學(xué)校三等以上學(xué)業(yè)獎學(xué)金的根據(jù)學(xué)生綜合測評成績排名及專業(yè)要求排名從高至低依次推薦參加國家獎學(xué)金、云南省政府獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、云南省政府獎學(xué)金、國家一等助學(xué)金、國家二等助學(xué)金的評選。

第十九條省級(含省級)以上獎助學(xué)金的推薦要求

1、國家、云南省政府獎助學(xué)金的推薦人選需為同年度內(nèi)學(xué)校三等以上(含三等)學(xué)業(yè)獎學(xué)金的獲得者,同等條件下向貧困生傾斜。

1.1國家獎學(xué)金、云南省政府獎學(xué)金的推薦人選需為同年度內(nèi)學(xué)校特等專業(yè)獎學(xué)金的獲得者;

1.2國家勵志獎學(xué)金、云南省勵志獎學(xué)金的推薦人選需為同年度內(nèi)學(xué)校一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金的獲得者中的貧困學(xué)生(含特困生);

1.3 國家一等助學(xué)金的推薦人選需是同年度內(nèi)學(xué)校二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金的獲得者中的貧困學(xué)生(含特困生)或新生勵志獎學(xué)金獲得者中的特困生;

1.4 國家二等助學(xué)金的推薦人選需是同年度內(nèi)學(xué)校三等學(xué)業(yè)獎學(xué)金的獲得者中的貧困學(xué)生(含特困生)或新生勵志獎學(xué)金獲得者中的一般困難學(xué)生;

2、同年度內(nèi)獲多項獎助學(xué)金者,可享受多項榮譽,但獎金按單項最高獎助金額發(fā)放。

3、受學(xué)校全額資助的孤烈兒、民宗局資助的特少

數(shù)民族學(xué)生或受社會大額(3000元以上)資助的學(xué)生可參加學(xué)校三等(含三等)以上獎學(xué)金的評定,獎金按單項(國家獎助金、省政府獎助金、孤烈兒資助項目、特少數(shù)民族資助項目、學(xué)校優(yōu)秀學(xué)業(yè)獎學(xué)金項目、新生勵志獎學(xué)金等等)最高獎助金額領(lǐng)取,并追加500-1000元的獎勵。

第四章新生勵志獎學(xué)金

第二十條新生勵志獎學(xué)金

主要用于獎勵新生中優(yōu)秀貧困大學(xué)生

1、評選時間:每年10月

2、評選條件:

2.1 熱愛學(xué)習(xí),刻苦鉆研,高考學(xué)習(xí)成績優(yōu)異;

2.2 家庭經(jīng)濟(jì)困難,本人生活簡樸;

3、評定比例和獎勵金額

評定比例為入學(xué)新生人數(shù)的25%,獎勵金額為1000元/人。

4、評選程序:

4.1個人申請,班級評議,院級審核,學(xué)校認(rèn)定;

4.2虛報個人情況、經(jīng)查實的或年度內(nèi)有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的沒收獎金。

5、獲得新生勵志獎學(xué)金者具備國家助學(xué)金評選資格。

6、同年度內(nèi)獲多項獎助學(xué)金者,可享受多項榮譽,但獎金按單項最高獎助金額發(fā)放。

第五章學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金

第二十一條學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金

用于獎勵年度內(nèi)學(xué)業(yè)成績?nèi)〉妹黠@進(jìn)步的學(xué)生。

1、評選對象及條件

1.1 在籍滿一年的全日制本?？茖W(xué)生;

1.2 學(xué)年度經(jīng)過本人刻苦努力,專業(yè)學(xué)習(xí)有明顯進(jìn)步,但未獲學(xué)校三等以上(含三等)學(xué)業(yè)獎學(xué)金者,學(xué)業(yè)成績班級排名比上一學(xué)年明顯提高(提高5名以上)的在籍全日制本、?？茖W(xué)生。

2、評定等級及獎勵金額

學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金分三等。

排名提高5名以上獎勵為300元/人/年,排名提高10名以上獎勵為400元/人/年,排名提高15名以上獎勵為500元/人/年。

3、評選程序

學(xué)業(yè)進(jìn)步獎學(xué)金每年12月評定。符合條件的學(xué)生由本人申請,填寫《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金申請審批表》,經(jīng)所在學(xué)院有關(guān)部門初審認(rèn)定后報學(xué)生工作部審批和備案,并頒發(fā)獎金和證書。

第六章 單項職業(yè)能力獎學(xué)金

第二十二條單項職業(yè)能力獎學(xué)金分為外語過級獎學(xué)金、計算機過級獎學(xué)金、普通話過級獎學(xué)金,國家司法考試、注冊會計師資格考試和其他專業(yè)職業(yè)資格過級獎學(xué)金

第二十三條單項職業(yè)能力獎學(xué)金

用于獎勵單項職業(yè)能力有突出表現(xiàn)的學(xué)生

1、評選對象及條件

非英語專業(yè)學(xué)生通過全國大學(xué)英語六級考試;

外語專業(yè)學(xué)生通過英語專業(yè)八級考試者;

非計算機專業(yè)通過全國計算機三級考試者;

普通話水平測試成績達(dá)一級乙等以上;

注冊會計師資格考試、國家司法考試通過者;

依據(jù)各專業(yè)《人才培養(yǎng)方案》,經(jīng)評審委員會認(rèn)可的其他職業(yè)資格考試通過者。

2、獎勵金額

200元/人

3、評選時間及程序

單項職業(yè)能力獎學(xué)金當(dāng)年12月評定。符合條件的學(xué)生由本人申請,填寫《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金申請審批表》,附成績單或等級證書復(fù)印件,經(jīng)所在學(xué)院有關(guān)部門初審后報學(xué)生工作部審批和備案。

第七章畢業(yè)生獎學(xué)金

第二十四條畢業(yè)生獎學(xué)金分為優(yōu)秀畢業(yè)生獎學(xué)金、考研獎學(xué)金。

第二十五條優(yōu)秀畢業(yè)生獎學(xué)金

1、評定對象:在籍應(yīng)屆本?？飘厴I(yè)生

2、評定時間:每年4月

3、評定條件

優(yōu)秀畢業(yè)生獎學(xué)金的評定條件為在校四年期間遵守校級校規(guī)、學(xué)習(xí)努力、成績優(yōu)異,無違紀(jì)處分、無補考科目,并被授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號的應(yīng)屆本?？飘厴I(yè)生(評選參考其四年內(nèi)的智育成績和個人綜合測評成績)。

4、評定等級、比例和獎勵金額

優(yōu)秀畢業(yè)生按畢業(yè)生人數(shù)的8%評定,獎金1000元/人。

5、省級優(yōu)秀畢業(yè)生的推薦人選需為同年度學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生的獲得者。

第二十六條考研獎學(xué)金

1、評選對象及條件

1.1報考碩士研究生并被正式錄取的應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

1.2 在校期間違反校紀(jì)校規(guī),受違紀(jì)處分的畢業(yè)生取消評定資格。

2、獎勵金額:按玉師院[2007]85號文件精神執(zhí)行,3000元/人。

3、報考碩士研究生并被正式錄取的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,享有校級“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽稱號,獎金不另計發(fā)。

4、評選時間及程序

考研獎學(xué)金每年6月評定。符合條件的學(xué)生由本人申請,填寫《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金申請審批表》,附錄取通知書,經(jīng)所在學(xué)院有關(guān)部門初審后報學(xué)生工作部審批和備案,過期不受理。

第八章科研創(chuàng)新獎學(xué)金

第二十七條科技創(chuàng)新獎學(xué)金設(shè)立按照《zz師范學(xué)院學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動表彰獎勵條例》(玉師院〔2007〕29號)執(zhí)行。

第二十八條 用于獎勵在學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等活動中表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生。科研創(chuàng)新獎學(xué)金的評審工作,按照《zz師范學(xué)院學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技創(chuàng)新活動表彰獎勵條例》( 玉師院〔2007〕29號)的相關(guān)要求進(jìn)行。

第九章社會工作獎學(xué)金

第二十九條社會工作獎學(xué)金分為優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部獎學(xué)金、社會實踐獎學(xué)金。

第三十條優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部獎學(xué)金用于獎勵熱心服務(wù)同學(xué),具有模范帶頭作用的學(xué)生干部。

1、評選對象:班級以上任期滿一年的學(xué)生(團(tuán))干部

2、評選時間:每年四月

3、評選條件

3.1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則、關(guān)心國家大事、認(rèn)真參加政治理論學(xué)習(xí),模范遵守“高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則”和學(xué)校的各項規(guī)章制度,能夠熱心為同學(xué)服務(wù)、大公無私、起到模范帶頭作用、做出優(yōu)異成績、學(xué)生思想品德鑒定優(yōu)良;

3.2嚴(yán)格要求自己、作風(fēng)正派、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、成績突出、關(guān)心集體、團(tuán)結(jié)同學(xué)、樂于助人。

4、評定比例和獎勵金額

4.

140名以上學(xué)生班級,優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部的評選名額共2名;40名以下學(xué)生班級,優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部的評選名額共1名。

4.2學(xué)院學(xué)生會(團(tuán)委)優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部的評選名額按學(xué)生人數(shù)600人以下和600人以上兩個檔次劃分名額。600人以下評選名額為10名,600人以上評選名額為15名。

4.3學(xué)校學(xué)生會、團(tuán)委,校級社團(tuán)優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部的評選名額為其總?cè)藬?shù)的30%,總數(shù)不超過30名。

5、獎勵金額:300元/人

6、省市級優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部的推薦人選需為本年度學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生(團(tuán))干部的獲得者。

第三十一條社會實踐獎學(xué)金用于獎勵在教學(xué)計劃以外的社會實踐活動中取得優(yōu)秀成績者。

1、評選條件

凡能夠積極響應(yīng)學(xué)校號召,利用節(jié)假日進(jìn)行一些有實際意義的課題調(diào)查,并且能深入到工廠、農(nóng)村、部隊以及老少邊窮地區(qū),廣泛地參加社會實踐活動的個人或組織。

2、評選時間:每年9月

3、評選辦法

各學(xué)院在總結(jié)社會實踐工作的同時向校團(tuán)委推薦。由學(xué)校組成評選小組,根據(jù)各院系參加社會實踐的人數(shù)比例和調(diào)查報告(論文)的比例以及優(yōu)秀率,評選出社會實踐先進(jìn)個人。

4、獎勵金額:按當(dāng)年學(xué)校社會實踐文件精神執(zhí)行。

第十章專業(yè)素質(zhì)獎學(xué)金

第三十二條 專業(yè)素質(zhì)獎學(xué)金用于獎勵在省級以上(含省級)體育、文藝或其它專業(yè)素質(zhì)競賽中的獲獎?wù)摺?/p>

第三十三條年度參加國家級或省部級各類文體藝術(shù)及其他專業(yè)比賽中獲得國家級個人和團(tuán)體項目一等獎(第一名,以下類同)獎勵1500元,二等獎獎勵1000元,三等獎獎勵600元;獲得省部級個人和團(tuán)體項目一等獎,獎勵600元、二等獎500元、三等獎400元。各類比賽獲得國家級個人和團(tuán)體項目第四至八名者獎勵200元。

第三十四條專業(yè)素質(zhì)獎學(xué)金申請認(rèn)定的時間為當(dāng)年10月,獎勵按項目獎勵。

第三十五條 申請認(rèn)定獎勵的學(xué)生需填寫《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金申請審批表》,附當(dāng)年獲獎文件或證書(舉辦單位需為學(xué)校認(rèn)可的機構(gòu)),經(jīng)所在學(xué)院有關(guān)部門認(rèn)定后報學(xué)生工作部審批和備案。

第十一章精神文明獎學(xué)金

第三十六條精神文明獎學(xué)金分為優(yōu)秀學(xué)生黨員、優(yōu)秀團(tuán)員、三好學(xué)生、德育標(biāo)兵獎學(xué)金。

第三十七條優(yōu)秀學(xué)生黨員獎學(xué)金用于獎勵年度民主測評優(yōu)秀的學(xué)生黨員。

1、評選對象及條件:在學(xué)習(xí)、生活中具有先鋒模范帶頭作用的學(xué)生正式黨員。

2、評選時間:每年7月

3、評定比例和獎勵金額

優(yōu)秀學(xué)生黨員獎學(xué)金按學(xué)生黨員人數(shù)的5%評定,獎金100元/人。

第三十八條優(yōu)秀團(tuán)員獎學(xué)金用于獎勵學(xué)習(xí)、生活中具有先鋒模范帶頭作用的團(tuán)員。

1、評選對象及條件:遵守校規(guī)校紀(jì)、尊敬師長、刻苦學(xué)習(xí),積極參加集體活動,在學(xué)習(xí)、生活中具有先鋒模范帶頭作用的團(tuán)員。

2、評選時間:每年4月

3、評定比例和獎勵金額

優(yōu)秀團(tuán)員按學(xué)生團(tuán)員人數(shù)的2.5%評定,頒發(fā)榮譽證書和物質(zhì)獎勵。

4、省市級優(yōu)秀團(tuán)員的推薦人選需為同年度內(nèi)校級優(yōu)秀團(tuán)員的獲得者。

第三十九條三好學(xué)生獎學(xué)金用于獎勵德、智、體、美全面發(fā)展的學(xué)生。

1、評選對象及條件:

1.1 熱愛所學(xué)專業(yè),善于學(xué)習(xí)和吸收新知識,有較強的運用知識解決問題的能力和創(chuàng)新精神;

1.2 積極參加體育鍛煉和文娛活動,達(dá)到《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,有健康的身體,良好的心理和意志品格;

1.3 熱愛集體和社會工作,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,積極參加集體和社會實踐活動,有較強的社會責(zé)任感,公民道德意識和社會適應(yīng)能力。

1.4 生活、學(xué)習(xí)方面具有先鋒模范帶頭作用,年度內(nèi)無補考科目、無違紀(jì)行為。

2、評選時間:每年4月

3、評定比例和獎勵金額

三好學(xué)生按學(xué)生人數(shù)的2.5%評定,頒發(fā)榮譽證書和物質(zhì)獎勵。

4、省市級三好學(xué)生的推薦人選需為同年度內(nèi)校級三好學(xué)生的獲得者。

第四十條德育標(biāo)兵獎學(xué)金

1、評選對象和條件

德育標(biāo)兵獎學(xué)金用于獎勵在校期間,遵守校紀(jì)校規(guī),積極參加集體活動,具有助人為樂、拾金不昧、舍己救人、見義勇為、誠實守信、志愿服務(wù)等美德和突出事跡的學(xué)生。

2、評選時間和辦法

每年10月集中評選。由各學(xué)院推薦,并上報事跡材料。學(xué)校根據(jù)具體情況進(jìn)行不定額評定,視情況給予100―3000元的物質(zhì)獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。

第十二章特困生助學(xué)金

第四十一條 家庭經(jīng)濟(jì)特殊困難學(xué)生(簡稱特困生)助學(xué)金是為了獎勵家庭經(jīng)濟(jì)特別困難,本人遵守校規(guī)校紀(jì),學(xué)習(xí)刻苦努力的學(xué)生。

1、評選對象:全日制在籍滿一年的本、?？萍彝ソ?jīng)濟(jì)特殊困難學(xué)生。

2、評選時間:每年12月

3、評選條件

3.1 學(xué)校認(rèn)定的家庭經(jīng)濟(jì)特殊困難學(xué)生(簡稱特困生),受學(xué)校全額資助的孤烈兒、民宗局資助的特少數(shù)民族學(xué)生或受社會大額(3000元以上)資助的學(xué)生除外。

3.2 努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,評選年度內(nèi)補考科目不超過兩科;

3.3 虛報個人信息者,取消評選資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

4、獎勵金額:1000元/人/年

5、評定方式:申請資助的學(xué)生需填寫《zz師范學(xué)院學(xué)生獎助學(xué)金申請審批表》,附各學(xué)院認(rèn)定的《高等學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定申請表》等相關(guān)證明,經(jīng)所在學(xué)院有關(guān)部門認(rèn)定后報學(xué)生工作部審批和備案。

第十三章 困難學(xué)生就業(yè)獎學(xué)金

第四十二條困難學(xué)生就業(yè)獎學(xué)金

用于鼓勵積極創(chuàng)造就業(yè)機會、就業(yè)條件,尋找就業(yè)機會的困難學(xué)生

1、評定條件

困難學(xué)生就業(yè)獎學(xué)金的評定條件為在校四年期間遵守校級校規(guī)、學(xué)習(xí)刻苦,無違紀(jì)處分、無補考科目,并積極創(chuàng)造就業(yè)機會和就業(yè)條件的應(yīng)屆本?？平?jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生。

2

、評定時間:每年4月

3、評定等級、比例和獎勵金額

困難學(xué)生就業(yè)獎學(xué)金按畢業(yè)生人數(shù)的5%評定,獎金1000元/人/年。

第十四章附則

第四十三條凡在各項獎學(xué)金評定中弄虛作假者,一經(jīng)查實,除給予批評教育外,視其情節(jié)輕重,給予校紀(jì)處分,同時追回獎學(xué)金。

第四十四條同等條件下,貧困生參加獎學(xué)金的評定給予適當(dāng)傾斜。

第四十五條除孤烈兒、民宗局資助的特少數(shù)民族學(xué)生、特困生外,其他貧困學(xué)生年度受現(xiàn)金資助總額(不含通過勤工助學(xué)獲得的勞動報酬)不超過5000元。

第四十六條 本辦法試行一年,由學(xué)生工作部(處)負(fù)責(zé)解釋。

第8篇 學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員管理辦法

為了切實加強輔導(dǎo)員隊伍的建設(shè),建立健全工作制度,充分調(diào)動、發(fā)揮學(xué)生政治輔導(dǎo)員工作的積極性和主動性,提升輔導(dǎo)員工作的質(zhì)量和水平,根據(jù)教育部《關(guān)于加強高等學(xué)校輔導(dǎo)員班主任隊伍建設(shè)的意見》(教社政〔__〕2號)和學(xué)校的有關(guān)要求,結(jié)合我院實際,特制定本辦法。

第一章 總 則

第一條 學(xué)生輔導(dǎo)員是學(xué)生思想政治教育工作的主要力量,是教師隊伍和管理干部隊伍的重要組成部分。

第二條 學(xué)生輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)所帶班級的學(xué)生思想教育和日常管理工作。

第三條 學(xué)生輔導(dǎo)員的日常管理,由學(xué)生工作部和院黨委共同負(fù)責(zé),在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。院黨委負(fù)責(zé)學(xué)生輔導(dǎo)員的選拔任用、工作安排、日常管理和考核。

第四條 學(xué)生輔導(dǎo)員的崗位津貼與崗位補貼按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定發(fā)放且不低于全院平均水平。

第二章 學(xué)生輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)

第五條 學(xué)生思想政治教育工作:深入學(xué)生實際,關(guān)心和掌握學(xué)生思想狀況,幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;對學(xué)生進(jìn)行品德教育及心理健康教育;形勢政策的宣講及學(xué)校文件精神的宣傳與落實;學(xué)生入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展,學(xué)生黨員的教育和督導(dǎo);學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、使用及管理。

第六條 學(xué)生日常管理工作:學(xué)風(fēng)及班風(fēng)建設(shè);學(xué)生品行測評、評優(yōu)工作的組織及實施;違紀(jì)調(diào)查、處理及后期的教育引導(dǎo);新生入學(xué)教育;學(xué)費催繳;關(guān)注特困生,掌握情況,協(xié)助解決困難;宿舍文化建設(shè);課外文體活動、實踐活動指導(dǎo);畢業(yè)生就業(yè)工作等等。

第七條 調(diào)查研究工作:開展學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r、學(xué)風(fēng)狀況調(diào)查,并提交調(diào)查報告;開展有針對性的學(xué)生思想教育與管理工作的理論與方法研究,每學(xué)年在公開刊物上至少發(fā)表一篇學(xué)生工作論文。

第八條 學(xué)生工作部和學(xué)院黨委交辦的其他工作,以及學(xué)生突發(fā)事件的應(yīng)對和處理。

第三章 對學(xué)生輔導(dǎo)員的工作要求

第九條 專職學(xué)生輔導(dǎo)員實行坐班制,入住學(xué)生公寓,夜間輪流值班。

第十條 加強自身學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),豐富和完善個人的知識結(jié)構(gòu),每學(xué)期至少閱讀一本有關(guān)學(xué)生工作的書籍。

第十一條 不斷提高師德修養(yǎng),以身作則,率先垂范,對學(xué)生公平公正,堅持正面教育為主,熱愛和關(guān)心每一位學(xué)生,與學(xué)生交往要大方、得體,做到為人師表。

第十二條 嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生的違紀(jì)行為應(yīng)堅持原則,秉公處理,切實維護(hù)校規(guī)校紀(jì)的嚴(yán)肅性。

第十三條 按時參加校院組織的輔導(dǎo)員工作會議,認(rèn)真完成校院組織的各項檢查工作。

第十四條 必須做到學(xué)期初有工作計劃,學(xué)期末有工作總結(jié),平時認(rèn)真做好《輔導(dǎo)員工作日志》的記錄,自覺接受檢查、監(jiān)督和考核。

第十五條 深入學(xué)生實際生活,輔導(dǎo)員應(yīng)平均每天找一名學(xué)生談心,及時了解和掌握學(xué)生的思想動態(tài),解決學(xué)生的思想問題;每周對所帶班級進(jìn)行一次隨堂考勤,同時聽取任課教師的意見;每周進(jìn)駐學(xué)生公寓不低于三次,做到知名、知情、關(guān)心、引導(dǎo)。協(xié)助宿管辦做好學(xué)生宿舍管理工作。

第十六條 定期召開學(xué)生干部會和班會,傳達(dá)學(xué)校有關(guān)工作精神,聽取學(xué)生意見、要求,發(fā)揮上傳下達(dá)的橋梁作用。

第十七條 增強創(chuàng)新意識,不斷摸索學(xué)生工作規(guī)律,注重工作研究,努力提高工作的科學(xué)性、針對性和實效性。

第十八條 專職學(xué)生輔導(dǎo)員要擔(dān)任一定的思想政治教育、心理健康教育、就業(yè)指導(dǎo)及學(xué)生黨課的教學(xué)工作,參加健全成功人格的理論研究和教育指導(dǎo)活動。每學(xué)期在公開刊物上至少發(fā)表一篇研究論文。

第四章 學(xué)生輔導(dǎo)員的工作考核

第十九條 輔導(dǎo)員的考核工作由院黨委負(fù)責(zé),對學(xué)生輔導(dǎo)員的考核按年度進(jìn)行,每年度考核一次。

第二十條 輔導(dǎo)員的考核,主要包括政治思想素質(zhì)、崗位職責(zé)和要求履行情況、工作態(tài)度、工作能力、工作成效、創(chuàng)新能力等方面。

第二十一條 輔導(dǎo)員的考核,采用百分制計分辦法?？己俗罱K結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級,其中優(yōu)秀的比率按照學(xué)校的要求確定。

第二十二條 輔導(dǎo)員考核分?jǐn)?shù)由黨委成員打分、其所管轄學(xué)生的代表打分、全體教師打分三個部分構(gòu)成。所占比例分別為40%、30%和30%。

第二十三條 輔導(dǎo)員考核工作的具體程序及要求:

1、輔導(dǎo)員每學(xué)年要撰寫工作總結(jié)一次,并將總結(jié)連同當(dāng)年度發(fā)表的研究成果報送院黨委和學(xué)生辦各一份。

2、黨委成員在對輔導(dǎo)員考核打分前,應(yīng)以各種形式對其一學(xué)年以來的工作情況進(jìn)行全面深入的了解,以確保打分的客觀公正性。

3、學(xué)生評議實行班級評議制,從輔導(dǎo)員所帶班級中選擇一個班級的同學(xué)進(jìn)行測評,學(xué)生按表分項打分后,分別去掉兩個最高、最低分后計算平均分,參與打分的學(xué)生應(yīng)注意一般學(xué)生、學(xué)生干部、學(xué)生黨員代表分別所占的比例。

4、出現(xiàn)下列情況之一者,考核成績可以加分:

(1)創(chuàng)造性地開展學(xué)生教育活動,形式新穎,效果良好,獲校級以上獎勵,可酌情加1~2分;

(2)所帶班級或?qū)W生受到市級以上部門表彰的,每項加1~2分。

(3)結(jié)合工作,撰寫論文,完成規(guī)定任務(wù)(1篇)后每增加1篇加1分,如在核心期刊發(fā)表加2分。

(4)學(xué)費收繳過程中實現(xiàn)零欠費,或?qū)W生100%就業(yè)(含靈活就業(yè)),或英語四級一次性通過率超過80%,或考研、升本率比上一年度增加超過5%,每項可酌情加1~2分。

(5)總加分累計不超過10分。

5、出現(xiàn)下列情況之一者,視為工作失職,考核結(jié)果為不合格:

(1)連續(xù)四周不按學(xué)校要求組織學(xué)生教育活動,不深入學(xué)生宿舍、教室走訪學(xué)生,了解學(xué)生動態(tài)。

(2)三次無故不參加?；蛟?校區(qū))輔導(dǎo)員工作會議。

(3)學(xué)生出現(xiàn)違紀(jì)、突發(fā)事件、心理異常、穩(wěn)定安全問題等情況,輔導(dǎo)員不按規(guī)定及時上報、不及時通知學(xué)生家長,造成不良后果或影響,引發(fā)嚴(yán)重事端。

(4)其他明顯不盡職行為產(chǎn)生不良后果,受到學(xué)校通報批評。

(5)總減分累計不超過10分。

6、考核優(yōu)秀者,學(xué)院在年度崗位津貼發(fā)放時給予體現(xiàn);考核在70分以下者,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要對其談話,幫助其找出工作中不足,并提出改進(jìn)工作的要求;考核不合格者,實行誡勉談話,連續(xù)考核不合格者,調(diào)離輔導(dǎo)員工作崗位。

7、對工作不負(fù)責(zé)任,在任職期間玩忽職守,有重大失誤或道德品質(zhì)敗壞的輔導(dǎo)員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或解聘。

第二十四條 本條例由院黨委負(fù)責(zé)解釋。

第9篇 學(xué)院學(xué)生公寓管理辦法

職業(yè)學(xué)院學(xué)生公寓管理辦法

第一章 總則

第一條 為有效加強學(xué)生公寓管理,使管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、法制化軌道,為學(xué)生提供一個安全、文明、清潔、和諧的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)學(xué)生良好的素質(zhì)和高尚的道德情操,依據(jù)《普通高校學(xué)生管理規(guī)定》,結(jié)合學(xué)院實際,特制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)生公寓管理工作在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下,由學(xué)工處學(xué)生公寓管理部門全面負(fù)責(zé)學(xué)生住宿、安全、衛(wèi)生、文明創(chuàng)建管理工作。

第二章 宿管員職責(zé)

第三條 宿管員要牢固樹立“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切,為了一切學(xué)生”的服務(wù)理念,擔(dān)負(fù)著學(xué)生公寓門衛(wèi)值班、安全管理、文明創(chuàng)建、水電報修等工作。

第四條 宿管員上班時要衣冠整潔、面帶微笑、禮貌待人,使用文明用語,熱情、耐心解答學(xué)生提出的問題,并及時協(xié)助解決。

第五條 認(rèn)真填寫值班記錄,辦好交接班手續(xù)。嚴(yán)格來訪接待制度,對來訪人員要辦理登記押證手續(xù),異性人員一般不得進(jìn)入宿舍,確因工作需要,須辦理登記手續(xù),方可進(jìn)入。

第六條 嚴(yán)格值班巡邏制度,堅持不間斷對公寓樓公物財產(chǎn)、水電設(shè)施、消防器材等公共物品進(jìn)行檢查,確保公共財務(wù)的完整。發(fā)現(xiàn)人為損壞應(yīng)及時追查行為人,同時落實賠償和報修工作。

第七條 深入學(xué)生公寓,了解和掌握學(xué)生住宿基本情況,及時掌握學(xué)生動態(tài)信息,遇突發(fā)事件,應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,及時匯報,并積極協(xié)助處理突發(fā)應(yīng)急事件。

第八條 按照統(tǒng)一要求,認(rèn)真做好學(xué)生的住宿登記工作,及時反饋動態(tài)信息,負(fù)責(zé)辦理退學(xué)學(xué)生退房手續(xù)。

第九條 嚴(yán)格執(zhí)行宿舍作息制度,按時熄燈,按時開關(guān)大門,對晚歸學(xué)生嚴(yán)格查證登記。鎖門之后,必須對樓內(nèi)進(jìn)行安全巡查,排除安全隱患。

第三章 住宿管理

第十條 在籍學(xué)生一律要求入住本院公寓,嚴(yán)禁學(xué)生私自在校外租房居住。因殘疾或身體狀況等特殊原因,確需在校外住宿的,由學(xué)生本人申請,家長簽字并承諾負(fù)責(zé)其人身和財產(chǎn)安全,經(jīng)所在系、部同意并簽訂有關(guān)協(xié)議后,方可在校外住宿

第十一條 學(xué)生必須自覺遵守法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和公寓管理制度,講文明,懂禮貌,尊重服務(wù)人員的勞動,接受公寓管理人員的管理。

第十二條 堅持值日制度,增強自我保護(hù)意識。現(xiàn)金和貴重物品要妥善保管,要隨手鎖門,嚴(yán)防偷盜。

第十三條 言行舉止要文明,不隨地吐痰、不涂污墻壁,不損壞公物,不亂扔垃圾,不打人罵人,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),愛護(hù)公物,節(jié)約水電,嚴(yán)禁男女互串寢室。

第十四條 保持宿舍清潔衛(wèi)生,勤洗衣服,勤曬被褥,物品擺放要整齊,垃圾要求袋裝化。

第十五條 學(xué)生公寓是學(xué)生休息、學(xué)習(xí)和生活的重要場所,室內(nèi)布置格調(diào)要高雅,嚴(yán)禁室內(nèi)張貼內(nèi)容不健康、格調(diào)低俗的字畫、飾物和非法張貼物,在午休、晚自習(xí)、就寢時間內(nèi)自覺保持宿舍區(qū)安靜。學(xué)生應(yīng)自覺遵守紀(jì)律和作息制度。按時起床、出操,按時熄燈、就寢,禁止晚歸或夜不歸宿。

第十六條 公寓管理人員有權(quán)對寢室進(jìn)行定期或不定期的衛(wèi)生、安全檢查,并對違禁物品以予代管或沒收。

第十七條 學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)時,應(yīng)在接到離校通知三日內(nèi)辦理退宿手續(xù)。宿舍管理人員要對宿舍財務(wù)逐一檢查核對,對丟失或損壞的公共物品,要追究賠償責(zé)任。

第十八條 寒、暑假期間,學(xué)生要求留校住宿的須先提出申請,經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)同意后,由學(xué)工處公寓管理部門統(tǒng)一安排住宿。

第四章 安全管理

學(xué)生公寓管理要遵循“安全第一,預(yù)防為主”的原則,在學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的配合下,齊抓共管,全力維護(hù)穩(wěn)定,為學(xué)生創(chuàng)建良好的住宿環(huán)境。

第十九條 學(xué)生應(yīng)加強安全防范意識,學(xué)生離開寢室時須關(guān)好門窗、切斷電源并保管好自己的鑰匙。

第二十條 學(xué)生公寓配備的消防器材、設(shè)備、應(yīng)急指示燈,是發(fā)生消防安全事故的應(yīng)急裝置,受法律保護(hù),任何人不得破壞或移動。違者,不但按價賠償,還要移送司法機關(guān)依法處理。

第二十一條 為確保樓公寓內(nèi)安全,學(xué)生公寓禁止帶入和存放易燃易爆物品、管制刀具,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除沒收該物品外,還依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公寓內(nèi)禁止私拉亂接電線,禁止使用大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),除沒收該物品外,還依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

第二十二條 男生一律不準(zhǔn)進(jìn)入女生公寓,女生也不準(zhǔn)進(jìn)入男生公寓。

第二十三條 嚴(yán)禁在公寓內(nèi)賭博、酗酒、斗毆滋事以及其它違法亂紀(jì)活動;禁止將_、淫穢書刊、圖片、音像等制品帶入宿舍;禁止在宿舍內(nèi)喂養(yǎng)畜禽、寵物。違者,視其情節(jié)輕重,分別由學(xué)院或司法機關(guān)依紀(jì)律、依法處理。

第二十四條 嚴(yán)禁不明身份的人和小商小販進(jìn)入學(xué)生公寓;未經(jīng)學(xué)工處學(xué)生公寓管理部門的允許,學(xué)生不得在公寓內(nèi)留宿他人,不得轉(zhuǎn)讓寢室鑰匙及其它公共設(shè)施,不得更換門鎖;禁止學(xué)生在公寓內(nèi)違規(guī)經(jīng)營商品。

第二十五條 公寓管理人員及學(xué)生有權(quán)對形跡可疑人員進(jìn)行盤查,發(fā)生案情,應(yīng)保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告總務(wù)處保衛(wèi)部。

第二十六條 堅持貴重物品和大件物品出門登記制度,攜帶者必須出示住宿證或?qū)W生證,并在門衛(wèi)處登記。否則,值班人員有權(quán)進(jìn)行盤問。

第二十七條 住宿學(xué)生無特殊原因、不得擅自在校外租房或回家住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),由學(xué)院責(zé)令其回校,并視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。因不聽勸阻,在校外住宿發(fā)生意外事故的,由本人承擔(dān)全部責(zé)任。

第五章 衛(wèi)生管理

第二十八條 學(xué)生公寓時刻保持清潔、衛(wèi)生、整齊、舒適,為住宿學(xué)生營造良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)生公寓公共場所衛(wèi)生由公寓保潔員負(fù)責(zé)清理;室內(nèi)衛(wèi)生由住宿學(xué)生負(fù)責(zé)清理。

第二十九條 不準(zhǔn)向走道、墻壁、陽臺、窗外潑灑污水、雜物;不準(zhǔn)將剩飯、剩菜、硬物及難溶于水的物品倒入廁所及下水道。否則,由此造成的管道堵塞,其疏通費用由行為人承擔(dān)。

第三十條 學(xué)工處公寓管理部門要堅持內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查監(jiān)督制度,要會同有關(guān)部門對學(xué)生公寓衛(wèi)生進(jìn)行打分、評比,定期張榜公布評比結(jié)果。

第六章 附則

第三十一條 對于違反本辦法有關(guān)條款,視情節(jié)輕重報學(xué)工處學(xué)生管理部門處理。

第三十二條 本辦法由學(xué)工處學(xué)生公寓管理部門和各系部具體實施,學(xué)工處和總務(wù)處密切配合。

第三十三條 本辦法由學(xué)工處負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條 本辦法自公布之日起執(zhí)行。

第10篇 某醫(yī)學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法

醫(yī)學(xué)院學(xué)生考勤管理辦法

一、適用范圍

本考勤管理辦法適用于所有學(xué)生的校內(nèi)外一切教學(xué)活動:學(xué)生開學(xué)注冊、上課、實驗、集體勞動、軍訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)、生產(chǎn)學(xué)習(xí)、課間實習(xí)、考試、早操鍛煉,以及其他要求學(xué)必須參加的活動。

二、請假制度

學(xué)生因病、因事請假,要辦理審批手續(xù),因特殊原因不能及時辦理審批手續(xù)的,應(yīng)通過電話等方式先行請假,事后補辦審批手續(xù)。請假制度做如下規(guī)定:

1、一日以內(nèi)的病事假,須有本人病事假條,班主任簽字批準(zhǔn)。

2、三日以內(nèi)的病假,必須持有校醫(yī)院或市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請假條及其他相關(guān)證明,由班主任簽字,院、部、系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、三日以上,一周以內(nèi)的病假,必須持有校醫(yī)院和市醫(yī)院出具的診斷證明,事假必須持請假條及其他相關(guān)證明,由班主任簽字,部、院、系分管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)簽署意見,學(xué)生處分管處長批準(zhǔn)。

4、一周以上的病事假,由班主任、部院系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處分管處長簽署意見,報分管校長批準(zhǔn)。5、如有特殊情況,夜間不能回校住宿者必須按照以上規(guī)定辦理請假手續(xù)。

6、生產(chǎn)實習(xí)的學(xué)生,請病假須有醫(yī)院診斷證明,事假需持有相關(guān)證明,所在單位負(fù)責(zé)人同意后,按以上辦法辦理請假手續(xù)。

7、畢業(yè)生因聯(lián)系工作請事假,一次不得超過10天,由院、部、系審批;超過10天的由部、院、系核準(zhǔn)報學(xué)生工作處審批;一次請假超過20天的由院、部、系報分管校領(lǐng)導(dǎo)審批;此類請假累計不得超過20天。

三、續(xù)假及銷假制度

請假期滿,必須在當(dāng)日辦理續(xù)假手續(xù),否則按曠課處理;請假期滿后,及時按照審批程序銷假備案。

四、考勤管理

1、考勤記錄由各班班長完成,各院、部、系指定學(xué)管科負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理學(xué)生考勤工作。各班應(yīng)在次周星期一將上周考勤情況統(tǒng)計匯總報院、部、系考勤負(fù)責(zé)人。每學(xué)期結(jié)束后由班長做出全班學(xué)期考勤分析,將考勤記錄冊交回院、部、系存檔。各院、部、系每月月底通報各班考勤情況。對違反考勤制度的學(xué)生,應(yīng)給予相應(yīng)的批評和紀(jì)律處分。

2、實行考勤預(yù)警制度和抽查制度

各院、部、系應(yīng)督促各班自覺做好考勤工作,切實采取有效的措施,做到任課教師點名和班長點名相結(jié)合,提高學(xué)生到課率。學(xué)生處將對考勤情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果累計匯總后,作為對部院系目標(biāo)考核的依據(jù)之一。當(dāng)學(xué)生曠課達(dá)到學(xué)籍管理規(guī)定時限邊緣,應(yīng)及時提醒學(xué)生引起注意,經(jīng)提示仍不改過者,按照相關(guān)規(guī)定,及時提出處理意見。