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第1篇 安全大檢查管理辦法及典型要求
一、管理辦法
l、安全大檢查工作是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容，是有效的反事故措施，是一項長期的工作，全中心上下必須高度重視。每一次安全大檢查必須精心組織，中心領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥和帶隊檢查，安全辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部、工會、財勞、及各服務(wù)部要派人參加，要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系在安全大檢查中的監(jiān)督檢查作用。
2、中心每年4月份定期開展春季安全大檢查，每年11月份定期開展冬季安全大檢查。? “春查”、? “冬查”的程序和內(nèi)容按照《春季安全大檢查典型要求》和《冬季安全大檢查典型要求》的各項規(guī)定執(zhí)行。
3、除“春查”、? “冬查”外，中心還將根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)上級電力公司臨時要求開展“夏季安全大檢查”和安全專項大檢查等、
4、全中心性的安全大檢查工作由中心統(tǒng)一組織布置。根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》要求要預(yù)先編制檢查提綱或“安全檢查表”，檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主。在此之前，中心所屬各單位、各部門要首先組織好內(nèi)部自查工作，要制定有本部門的檢查計劃、檢查內(nèi)容和檢查要求以及時間人員安排等。各級安全第一責(zé)任人要做到親自參加計劃布置，親自帶隊檢查，親自組織總結(jié)整改工作。
5、安全大檢查要貫徹“邊檢查、邊整改”的原則，對查出的問題要立即整改。一時無法解決的問題，應(yīng)制定整改計劃，指定專人限期解決。對查出的重大及以上隱患，中心有關(guān)部門要互相配合，盡快解決，對影響人身和設(shè)備安全的問題要制定應(yīng)急措施。
6、中心、各單位、各部門都要建立專門的安全大檢查記錄文檔，用于存放安檢的有關(guān)記錄資料，并作為原始檔案備查。
7、各種安全大檢查活動至少應(yīng)包括下列內(nèi)容：
（1）? 計劃：檢查重點(diǎn)內(nèi)容、程序及時間安排、檢查要求、組織領(lǐng)導(dǎo)及考核辦法；
（2）? 總結(jié)：檢查過程簡述、查出哪些問題、解決哪些問題。查出多少設(shè)備缺陷及違章現(xiàn)象，已處理了多少，要列出整改計劃、防范措施及今后的工作重點(diǎn)。
8、安全大檢查要逐步結(jié)合安全性評價進(jìn)行。
二、春季安全大檢查典型要求
l? 春季安全大檢查的安排
（1）春季安全大檢查(以下簡稱春查)一般分為四個階段：動員發(fā)動階段、自查階段、復(fù)查驗收階段、總結(jié)整改階段。
（2）動員發(fā)動階段：安全辦公室擬定出我中心“春查”的重點(diǎn)內(nèi)容、檢查范圍、檢查要求、時間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)等“春查”計劃。經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，下發(fā)至各單位、各部門、進(jìn)行發(fā)動布置。
（3）自查階段：各部門根據(jù)中心“春查”計劃列出本部門自查提綱和自查檢查表，由設(shè)備主人或站長、班長按檢查表的要求，逐項進(jìn)行檢查，并填表檢查結(jié)果。
（4）復(fù)查驗收階段：自查結(jié)束后，將自查結(jié)果報部門復(fù)查，部門復(fù)查合格后，提出復(fù)查總結(jié)和整改措施計劃，報請中心“春查”小組組織驗收檢查。
（5）總結(jié)整改階段：中心對各部門的“春查”工作抽查驗收合格，由安全辦公室提“春查”總結(jié)，整改措施計劃。重大整改項目應(yīng)列入中心年度大修、技改計劃，以便安排資金整改。
2“春查’’工作提綱
2.1查安全生產(chǎn)管理工作
（1）各級安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，落實到位情況如何，是否有檢查考核辦
法，由誰檢查考試，評價如何。
(2)? 各部門、是否制定了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)’’和保證實現(xiàn)目標(biāo)的具
體措施，措施是否符合實際，切實可行。
(3)? 本部門年度“兩措”計劃的物資、勞力是否已落實，是否編制了實施計劃。
(4)? 部門安全第一責(zé)任人落實安全職責(zé)到位情況：是否親自批閱上級重要安全文件事故通報、是否做到每月主持召開一次本部門安全情況分析會，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題，每月是否按規(guī)定經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查工作，是否主持本部門事故或障礙分析會。
(5)? 其他領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)工程師及安全員是否認(rèn)真履行安全職責(zé)，監(jiān)督到位情況如何。
(6)? 各班組安全員是否設(shè)置健全。
(7)? 班組是否做到每周過一次安全日活動；部門對班組安全日活動內(nèi)容有無布置和要求；部門領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)安全員能否按規(guī)定參加班組安全活動；是否做到在安全活動后一月內(nèi)檢查班組安全活動記錄，簽署評價語，提出要求。
2.2? 查季節(jié)性反事故措施
(1)防雷設(shè)施
a 變電站、輸電線路、直接雷擊防護(hù)設(shè)備應(yīng)完善。
b 避雷器，保護(hù)間隙，防諧振過電壓裝置等過電壓防護(hù)設(shè)備應(yīng)正常投入運(yùn)行。
c 防雷裝置接地線引下線連接可靠，截面符合要求，接地電阻按規(guī)定試驗周期檢測合格。
e 對運(yùn)行l(wèi)0一15年以上的變電站、輸電線路桿塔要對接地網(wǎng)進(jìn)行開挖檢查腐蝕情況，超過標(biāo)準(zhǔn)的要重新敷設(shè)。
2.3? 防雨措施
a主控室、高壓室、配電房、水泵房、倉庫等是否有漏水、滲水現(xiàn)象，門窗玻璃應(yīng)完好無損，屋面無雜物。排水槽、落水管應(yīng)暢通無堵塞。
b 高壓室、配電房排風(fēng)扇、通風(fēng)孔要有金屬網(wǎng)和防進(jìn)水措施。
c 室外電氣設(shè)備的防雨水罩應(yīng)齊全完好。
d 輸電線路桿塔基礎(chǔ)無塌陷和挖土影響桿塔基礎(chǔ)穩(wěn)定的現(xiàn)象。
e 防小動物措施
f 進(jìn)入高壓配電室的電纜孔洞應(yīng)封堵完好，定期檢查，落實到人并記錄在案。
g 排氣孔洞、室外百葉窗及室內(nèi)鐵絲網(wǎng)是否齊全完好。
h 擋鼠板、鼠藥、鼠夾等防鼠工作是否有漏洞。
i 線路桿塔鳥巢是否及時清除。
2.4防火措施
a消防設(shè)施、器材的配置是否符合“電氣設(shè)備典型消防規(guī)程”的要求，
消防器材是否按周期進(jìn)行了試驗或更換。
b? 重點(diǎn)防火部位是否明確，并有明顯的標(biāo)志，防火安全管理制度是否齊全，并公布在明顯位置。
c 電纜溝、電纜豎井、電纜隧道的防火措施是否符合反事故措施要求。
2.4? 查春季設(shè)備檢修的安全準(zhǔn)備工作
a“安全、技術(shù)、組織三大措施”是否制定并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)、交底和考核。
b安全工器具及個人安全防護(hù)用品、專用安全工器具是否按規(guī)定進(jìn)行了試驗。
c “安規(guī)”考試是否進(jìn)行，工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人是否經(jīng)安規(guī)考試合格并重新公布。
d 設(shè)備隱患是否已查清，并制定了相應(yīng)的防范措施，變電設(shè)備、輸配電線路的現(xiàn)場安全標(biāo)志如雙重名稱、編號、平行同桿架設(shè)線路的色標(biāo)是否齊全、正確，與資料相符。
e 應(yīng)實施的反事故措施和應(yīng)消除的裝置性違章是否編入了檢修計劃，并限期完成。
f 是否組織開展了安全教育，如組織學(xué)習(xí)，進(jìn)行事故追憶、學(xué)習(xí)人身事故防范措施等，提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。
三、冬季安全大檢查典型要求
第一部分：檢查安全管理工作
l、各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立、健全。
2、安全第一責(zé)任人或安全分管責(zé)任人是否定期主持、參加安全分析會，是否定期布置、檢查安全工作，是否審查重要工作的安全措施。
3、其他領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)工程師及安全員是否認(rèn)真履行安全職責(zé)，監(jiān)督到位情況如何。
4、各班組安全員是否設(shè)置健全。
5、班組安全活動是否正常開展，是否結(jié)合本部門的事故、障礙、異常及當(dāng)前工作提出安全防范措施，是否及時學(xué)習(xí)上級安全文件，是否有活動記錄。
6、班組人員的安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試是否全部參加，不及格的是否已補(bǔ)考，是否建立有考試檔案。
7、本部門的事故檔案是否齊全、規(guī)范、符合要求。
8、是否建立違章檔案及整改通知與反饋檔案。??????????????? ．
9、是否有違章曝光欄，是否定期更換曝光內(nèi)容。
第二部分：檢查設(shè)備現(xiàn)場
1、防火防爆
a 查消防組織是否健全，消防安全責(zé)任制是否建立并落實，消防設(shè)施購置是否符合要求。
b 職工是否經(jīng)過消防安全教育，會正確使用消防器材的職工占多少比例。
c 現(xiàn)場考問消防器材的存放地點(diǎn)(包括消防水源、消防栓)及消防器材的使用。
b 消防器材是否完好、充足、定期試驗(包括消防用沙)，存放地點(diǎn)是否合適。
e 易燃、易爆物品是否嚴(yán)格管理，存放場所是否符合要求。
f 電纜溝、電纜豎井內(nèi)是否有雜物、積油及其它易燃物，是否采取了封堵和阻燃處理，措施是否得力。
g 油庫及其它存油場所的設(shè)備是否按規(guī)定滿足防火要求，附近是否出現(xiàn)電火花和靜電起火的可能。
h 高壓室的通道門、排氣裝置是否符合防火要求。
i 主控室、辦公室、水泵房等場所的防火措施是否齊全，電器設(shè)備是否會過負(fù)荷。
j辦公樓、生產(chǎn)車間、家屬宿舍樓、公共場所的安全出口、安全樓道是否暢通，過道所堆雜物是否清除。
k 材料倉庫、生產(chǎn)車間是否進(jìn)行消防檢查。
2、防寒防凍
a 設(shè)備、孔洞封堵是否有檢空。
b 變電站、生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)的房屋是否漏雨，門窗玻璃是否齊全。
c 濾油設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn)，底部是否發(fā)現(xiàn)有積水現(xiàn)象，是否已采取措施。
d 室外設(shè)備的保溫措施(如斷路器操作機(jī)構(gòu)加溫等)是否執(zhí)行。
e 機(jī)動車輛的防寒、防滑、水箱防凍等措施是否落實。
f 對輸電線路弧垂偏小的線路，是否已經(jīng)復(fù)測并采取措施。
g防寒防凍的措施是否已落實到班組和個人。
h工作班人員的防寒防護(hù)用品是否配齊。
3、防污閃
a 逐項檢查年度防污閃工作計劃的完成情況。
b變電站的瓷瓶是否按計劃清掃，是否按規(guī)定涂硅油或長效涂料。
c 用鹽密指導(dǎo)清掃的線路是否定期、定點(diǎn)取樣，測定有無記錄，污穢嚴(yán)重地段采取了什么措施。
4、防小動物
a生產(chǎn)場所小動務(wù)經(jīng)常出入的地方是否放有鼠藥及滅鼠器具。
b 擋鼠板及擋鼠網(wǎng)是否完好、齊全，門窗是否及時關(guān)閉。
c 防小動物孔洞封堵是否定期檢查，責(zé)任到人、記錄在案。
5、交通安全
a 查各級交通安全組織是否健全，交通安全責(zé)任制是否建立并落實。
b駕駛員安全活動是否定期進(jìn)行，有無記錄。
c今年發(fā)生過多少次交通事故，責(zé)任交通事故多少起，采取了哪些措施，效果如何
d車輛是否做到定期檢查、維護(hù)，有無車輛帶病運(yùn)行現(xiàn)象。
h 是否有駕駛員酒后開車、帶病開車、除開車現(xiàn)象，有否防止辦法或考核制度。
6、兩措工作
a 兩措有無年計劃、季度計劃、月計劃及其完成情況統(tǒng)計。
b 今年兩措工作存在主要問題是什么。
c 調(diào)整的兩措是否有手續(xù)，是否符合要求。
7、查禁違章
7．1? 查兩票三制的執(zhí)行情況
7．1．1? 操作中監(jiān)護(hù)人的到位情況。
7．1．2? 有無無票工作、無票操作現(xiàn)象，抽查兩票是否合格。
7．1．3? 兩票是否經(jīng)班組、部門、中心逐級審查，有無簽名。
7．1.4? 設(shè)備巡視是否到位，有無考核標(biāo)準(zhǔn)。
7．1.5? 交接班是否按規(guī)定進(jìn)行，有否漏項。
7．2? 查設(shè)備缺陷制度是否落實，有無缺陷未按規(guī)定期限處理的現(xiàn)象。
7．3? 有否構(gòu)成裝置性違章的缺陷未處理，原因是什么，目前還有多少裝置性違章，逐條列出。
7．4? 防誤閉鎖裝置還存在什么問題。
7．5? 查閱上次安全檢查整改措施落實情況，未消除項目有哪些，原因是什么。
7．6? 查禁違章工作開展情況，查違章記錄和曝光記錄及罰款情況。
7．7? 查去年和今年發(fā)生的事故、障礙、異常及反措的落實情況。
第三部分：總結(jié)整改
1、“冬查”結(jié)束以后，班組、部門、中心自下而上寫出總結(jié)報告。
2、“冬查”的目的在于整改，總結(jié)報告應(yīng)包括整改計劃，對查出的管理問題、習(xí)慣性違章、缺陷及尚未落實的反措應(yīng)逐項落實到部門、負(fù)責(zé)人，限期完成。
3、對于未能按期完成的整改項目，責(zé)任部門責(zé)任人應(yīng)書面申述理由并重新制定整改計劃；安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)根據(jù)整改計劃，查詢落實情況，對理由不充足、未能按期完成整改工作的要進(jìn)行責(zé)任考核。
第2篇 某有限公司安全法律法規(guī)和其他要求管理辦法
1目的
為及時獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求，建立和保持獲取、識別及更新的途徑，保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求，特制定本辦法。
2范圍
本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。
3主要職責(zé)
3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門，負(fù)責(zé)根據(jù)國家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求，獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。
3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國家政府部門（或行業(yè)管理部門）發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求，獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求；負(fù)責(zé)獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新本公司測量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。
3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求，獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
4工作程序
4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取
4.1.1獲取范圍
a）國際公約；
b）國家法律；
c）國務(wù)院及各級人民政府頒布的行政法規(guī)；
d）國務(wù)院部委和各級人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等；
e）國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.1.2獲取途徑
按以下四種途徑及時或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求：
a）政府及行業(yè)主管部門；
b）報紙、刊物、書籍、媒體等；
c）相關(guān)方。
4.2法律法規(guī)和其他要求的識別與確認(rèn)
安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求，并對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認(rèn)，編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單，報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
其他部門對于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求，應(yīng)對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認(rèn)，編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單，安全環(huán)保部匯總。
4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實施
安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實施，必要時對相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)。
其他部門對于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求，也應(yīng)及時傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實施。
4.4法律法規(guī)和其他要求的更新
4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時更新。
4.4.2對從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時，要及時對安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識別，填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。
4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后，對適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn)、更新。
4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時，應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。
第3篇 倉庫物資安全5s管理基本要求管制辦法
一.安全管制基本要求和處理辦法
1.倉庫場所一律為禁煙區(qū),倉庫范圍內(nèi)嚴(yán)令禁止吸煙,違者罰款人民幣200元,區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙頭罰款人民幣100元,找出肇事者直接處罰其本人,找不出肇事者罰金由倉庫負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)或把罰金分?jǐn)偟絺}庫所屬每個人頭上,同時公告全廠通報警告。
2.倉庫連帶所屬非禁煙區(qū)吸煙應(yīng)把煙頭丟進(jìn)有水的煙灰缸內(nèi),不準(zhǔn)把煙頭丟在桌上或丟在地上,該區(qū)范圍內(nèi)桌面和地面上每個煙頭罰款人民幣5元,找出肇事者直接處罰其本人,找不出肇事者罰金倉庫主管(或倉管員)負(fù)擔(dān) 。
3.天那水、酒精在車間只存放當(dāng)天用完的少量,當(dāng)天用完后的余量要送回危險品倉庫保管,且無論何時何地都應(yīng)用鐵罐盛裝,貼上危險品標(biāo)識,用后隨即把蓋子擰緊。
4.倉庫應(yīng)使用防爆燈,用電開關(guān)和線路不能發(fā)生破損,發(fā)現(xiàn)異常后應(yīng)立即停止使用并報告電工前來修整,待修整完善后才可繼續(xù)使用。
5.所有開關(guān)通道、消防通道、安全門、安全通道、走火通道、防火隔離帶、滅火器擺放前方、消火栓前一律都應(yīng)隨時保持暢通,不準(zhǔn)堆放原材料或雜物,以免造成安全救援阻礙。
6.摩托車、單車不準(zhǔn)開進(jìn)倉庫,摩托車開進(jìn)倉庫每臺每次罰款人民幣100元,單車開進(jìn)倉庫每臺每次罰款人民幣50元。
7.倉庫現(xiàn)場不準(zhǔn)使用天那水、酒精、汽油、溶劑等易燃易爆品去擦拭設(shè)備用具和衣物,以免引發(fā)火災(zāi)事故。
8.不準(zhǔn)在上班時間或在上班前飲酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款人民幣10元并請他(她)不要再上班了。
9.下班或離開倉庫應(yīng)一律做好檢查和鎖門防范工作,先關(guān)好照明開關(guān),再關(guān)門上鎖,檢查妥善后才離開。
10.倉庫一切物資不要落地靠窗擺放,物資擺放和管理有防火、防潮、防霉、防雨、防銹、防鼠、防腐、防蛀、防變形、防盜等十防措施。
二.5s管理基本要求和管制辦法
1.繪制倉庫平面定置管理圖,表達(dá)物資、設(shè)備、通道和工位器具管制現(xiàn)狀。
2.適當(dāng)畫出貨架、物資、通道和材料、工位器具、周轉(zhuǎn)箱等擺放管制線,轉(zhuǎn)彎或轉(zhuǎn)角處必要時有適當(dāng)?shù)耐ㄐ兄甘緲?biāo)志。
3.制定本倉庫5s管理制度張掛實施,要求具體規(guī)定大清理大掃除(全員)實施周期,規(guī)定每天5常法活動要求,例如每月或每半月一次大清潔大掃除應(yīng)做到從上到下從里到外全面徹底清除一切衛(wèi)生死角,徹底清除并恰當(dāng)轉(zhuǎn)移無用物資,然后搞好現(xiàn)場整齊劃一的定置擺放,以便日后進(jìn)入日常維持保潔。
4.明確落實每人每天清潔責(zé)任范圍,做到?jīng)]有空白也沒有重復(fù),并適當(dāng)與個人報酬掛鉤(例如從工資中適當(dāng)提留5s責(zé)任款,做得不好的不要100%返還)。
5.對于現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的問題一律應(yīng)當(dāng)當(dāng)面即時指出并做到即時改正,才能達(dá)到“整理”境界,5s一時半時做好并不難,但要長期保持和逐漸提升并不容易,車間主任和班組長不但要有菩薩心還要有婆婆嘴,車間工人則要逐步養(yǎng)成良好習(xí)慣,也需要互相提醒。
6.養(yǎng)成定置擺放的習(xí)慣,做到整齊劃一,同類物質(zhì)高度適宜且一致,文件張掛或擺放做到正確、整齊、完整、清潔、清晰、醒目,且對財務(wù)賬目和質(zhì)量記錄及時做好歸檔管理。
7.現(xiàn)場的場所標(biāo)識、區(qū)域標(biāo)識、產(chǎn)品標(biāo)識、狀態(tài)標(biāo)識、數(shù)量標(biāo)識做到正確、完整、清晰、醒目,且做到與實物一致相符,沒有文實不符的現(xiàn)象,尤其是賬、物、卡要隨時保持一致,并及時做好賬目日清月結(jié)和質(zhì)量記錄的歸檔管理工作。
8.不合格品有適當(dāng)隔離擺放,標(biāo)識清楚,警示明顯,且應(yīng)得到及時的恰當(dāng)?shù)奶幚?例如及時退貨。
9.保持所有消防器材和器具完好、清潔,擺放顯眼集中方便拿取,并做到所有開關(guān)通道、消防通道、安全門、安全通道、走火通道、防火隔離帶、滅火器擺放前方、消火栓前方一律都能隨時保持暢通,不會出現(xiàn)堆放物料受阻現(xiàn)象。
10.倉庫設(shè)備和周轉(zhuǎn)盛具有編號管制,擺放整齊,拿取方便,設(shè)備(例如叉車)管理做到整齊、清潔、潤滑、安全,周身保持清潔,能體現(xiàn)其原來本色面貌,設(shè)備周圍地面無灰塵、油污或積水,切屑及時清除,指示儀表清潔明亮,潤滑部位按時加油,貨架上下和物資堆垛無積塵或雜物等等。
11.倉庫現(xiàn)場做到所有開關(guān)合、照明光管或燈泡、管道、線路、風(fēng)扇葉子、產(chǎn)成品、半成品、零部件、原材料無灰塵或無雜物,目視良好,手感潔爽。
12.倉庫現(xiàn)成地面清潔,窗戶明亮,窗臺無塵,門角、墻壁、墻角、房梁、屋頂、柜底、柜頂清潔無灰塵無蜘蛛網(wǎng)。
13.倉管人員穿工作服戴廠牌上班,著裝整齊,儀表整潔,精神飽滿,充滿朝氣,早上第一次見面習(xí)慣互相問好,做到工作齊心協(xié)力,充滿團(tuán)隊協(xié)作氣氛。
14.倉管人員工作守時,無遲到無早退現(xiàn)象,遵守倉庫管理制度和財務(wù)管理規(guī)章,遵守所有安全管理規(guī)章,按時按質(zhì)按量完成物資報告和收發(fā)任務(wù),無違反制度和規(guī)章的現(xiàn)象。
15.5s的通俗簡明要求一是整理要徹底,無關(guān)的物件堅決給予撤離,二是整頓要細(xì)致,分門別類做好恰當(dāng)?shù)亩ㄖ脭[放,所有標(biāo)志標(biāo)識正確、整齊、清晰、完整、醒目,30秒內(nèi)能取出任何需要的物件,三是清潔清掃責(zé)任詳細(xì)分解落實到每一個人,以便做到持久堅持如一,四是擺放儲存透明明朗化,隨時可以信息共享,五是每天堅持五常法,倉庫主管和倉庫管理人員堅持對不良現(xiàn)象現(xiàn)場當(dāng)面即時教育(而不是事后教育),良好習(xí)慣做到大家人人逐漸養(yǎng)成形成素養(yǎng),達(dá)到習(xí)慣成自然的境地。
注:公司(廠)級安全檢查通常每月一次,5s檢查通常每月兩次,上述規(guī)定中有關(guān)獎罰具體操作未盡事宜按公司《廣東豪邦實業(yè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》和hbwi-wec-001《廣東豪邦實業(yè)有限公司5s管理考核辦法》執(zhí)行。
第4篇 倉庫物資安全和5s管理基本要求和管制辦法
一.安全管制基本要求和處理辦法
1.倉庫場所一律為禁煙區(qū)，倉庫范圍內(nèi)嚴(yán)令禁止吸煙，違者罰款人民幣200元，區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一個煙頭罰款人民幣100元，找出肇事者直接處罰其本人，找不出肇事者罰金由倉庫負(fù)責(zé)人負(fù)擔(dān)或把罰金分?jǐn)偟絺}庫所屬每個人頭上，同時公告全廠通報警告。
2.倉庫連帶所屬非禁煙區(qū)吸煙應(yīng)把煙頭丟進(jìn)有水的煙灰缸內(nèi)，不準(zhǔn)把煙頭丟在桌上或丟在地上，該區(qū)范圍內(nèi)桌面和地面上每個煙頭罰款人民幣5元，找出肇事者直接處罰其本人，找不出肇事者罰金倉庫主管（或倉管員）負(fù)擔(dān) 。
3.天那水、酒精在車間只存放當(dāng)天用完的少量，當(dāng)天用完后的余量要送回危險品倉庫保管，且無論何時何地都應(yīng)用鐵罐盛裝，貼上危險品標(biāo)識，用后隨即把蓋子擰緊。
4.倉庫應(yīng)使用防爆燈，用電開關(guān)和線路不能發(fā)生破損，發(fā)現(xiàn)異常后應(yīng)立即停止使用并報告電工前來修整，待修整完善后才可繼續(xù)使用。
5.所有開關(guān)通道、消防通道、安全門、安全通道、走火通道、防火隔離帶、滅火器擺放前方、消火栓前一律都應(yīng)隨時保持暢通，不準(zhǔn)堆放原材料或雜物，以免造成安全救援阻礙。
6.摩托車、單車不準(zhǔn)開進(jìn)倉庫，摩托車開進(jìn)倉庫每臺每次罰款人民幣100元，單車開進(jìn)倉庫每臺每次罰款人民幣50元。
7.倉庫現(xiàn)場不準(zhǔn)使用天那水、酒精、汽油、溶劑等易燃易爆品去擦拭設(shè)備用具和衣物，以免引發(fā)火災(zāi)事故。
8.不準(zhǔn)在上班時間或在上班前飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人每次罰款人民幣10元并請他（她）不要再上班了。
9.下班或離開倉庫應(yīng)一律做好檢查和鎖門防范工作，先關(guān)好照明開關(guān)，再關(guān)門上鎖，檢查妥善后才離開。
10.倉庫一切物資不要落地靠窗擺放，物資擺放和管理有防火、防潮、防霉、防雨、防銹、防鼠、防腐、防蛀、防變形、防盜等十防措施。
二.5s管理基本要求和管制辦法
1.繪制倉庫平面定置管理圖，表達(dá)物資、設(shè)備、通道和工位器具管制現(xiàn)狀。
2.適當(dāng)畫出貨架、物資、通道和材料、工位器具、周轉(zhuǎn)箱等擺放管制線，轉(zhuǎn)彎或轉(zhuǎn)角處必要時有適當(dāng)?shù)耐ㄐ兄甘緲?biāo)志。
3.制定本倉庫5s管理制度張掛實施，要求具體規(guī)定大清理大掃除（全員）實施周期，規(guī)定每天5常法活動要求，例如每月或每半月一次大清潔大掃除應(yīng)做到從上到下從里到外全面徹底清除一切衛(wèi)生死角，徹底清除并恰當(dāng)轉(zhuǎn)移無用物資，然后搞好現(xiàn)場整齊劃一的定置擺放，以便日后進(jìn)入日常維持保潔。
4.明確落實每人每天清潔責(zé)任范圍，做到?jīng)]有空白也沒有重復(fù)，并適當(dāng)與個人報酬掛鉤（例如從工資中適當(dāng)提留5s責(zé)任款，做得不好的不要100％返還）。
第5篇 某某公司安全法律法規(guī)其他要求管理辦法
1目的
為及時獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取、識別及更新的途徑,保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法。
2范圍
本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。
3主要職責(zé)
3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的歸口管理部門,負(fù)責(zé)根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。
3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負(fù)責(zé)獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新本公司測量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。
3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達(dá)、實施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。
4工作程序
4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取
4.1.1獲取范圍
a)國際公約;
b)國家法律;
c)國務(wù)院及各級人民政府頒布的行政法規(guī);
d)國務(wù)院部委和各級人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等;
e)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.1.2獲取途徑
按以下四種途徑及時或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求:
a)政府及行業(yè)主管部門;
b)報紙、刊物、書籍、媒體等;
c)相關(guān)方。
4.2法律法規(guī)和其他要求的識別與確認(rèn)
安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。
其他部門對于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求,應(yīng)對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總。
4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實施
安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實施,必要時對相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)。
其他部門對于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求,也應(yīng)及時傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實施。
4.4法律法規(guī)和其他要求的更新
4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時更新。
4.4.2對從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時,要及時對安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識別,填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。
4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn)、更新。
4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時,應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。
第6篇 安全大檢查管理辦法典型要求
一、管理辦法
l、安全大檢查工作是安全生產(chǎn)管理的一項重要內(nèi)容,是有效的反事故措施,是一項長期的工作,全中心上下必須高度重視。每一次安全大檢查必須精心組織,中心領(lǐng)導(dǎo)要親自掛帥和帶隊檢查,安全辦公室、生產(chǎn)運(yùn)行部、工會、財勞、及各服務(wù)部要派人參加,要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系在安全大檢查中的監(jiān)督檢查作用。
2、中心每年4月份定期開展春季安全大檢查,每年11月份定期開展冬季安全大檢查。 “春查”、 “冬查”的程序和內(nèi)容按照《春季安全大檢查典型要求》和《冬季安全大檢查典型要求》的各項規(guī)定執(zhí)行。
3、除“春查”、 “冬查”外,中心還將根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)上級電力公司臨時要求開展“夏季安全大檢查”和安全專項大檢查等、
4、全中心性的安全大檢查工作由中心統(tǒng)一組織布置。根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》要求要預(yù)先編制檢查提綱或“安全檢查表”,檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主。在此之前,中心所屬各單位、各部門要首先組織好內(nèi)部自查工作,要制定有本部門的檢查計劃、檢查內(nèi)容和檢查要求以及時間人員安排等。各級安全第一責(zé)任人要做到親自參加計劃布置,親自帶隊檢查,親自組織總結(jié)整改工作。
5、安全大檢查要貫徹“邊檢查、邊整改”的原則,對查出的問題要立即整改。一時無法解決的問題,應(yīng)制定整改計劃,指定專人限期解決。對查出的重大及以上隱患,中心有關(guān)部門要互相配合,盡快解決,對影響人身和設(shè)備安全的問題要制定應(yīng)急措施。
6、中心、各單位、各部門都要建立專門的安全大檢查記錄文檔,用于存放安檢的有關(guān)記錄資料,并作為原始檔案備查。
7、各種安全大檢查活動至少應(yīng)包括下列內(nèi)容:
(1) 計劃:檢查重點(diǎn)內(nèi)容、程序及時間安排、檢查要求、組織領(lǐng)導(dǎo)及考核辦法;
(2) 總結(jié):檢查過程簡述、查出哪些問題、解決哪些問題。查出多少設(shè)備缺陷及違章現(xiàn)象,已處理了多少,要列出整改計劃、防范措施及今后的工作重點(diǎn)。
8、安全大檢查要逐步結(jié)合安全性評價進(jìn)行。
二、春季安全大檢查典型要求
l 春季安全大檢查的安排
(1)春季安全大檢查(以下簡稱春查)一般分為四個階段:動員發(fā)動階段、自查階段、復(fù)查驗收階段、總結(jié)整改階段。
(2)動員發(fā)動階段:安全辦公室擬定出我中心“春查”的重點(diǎn)內(nèi)容、檢查范圍、檢查要求、時間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)等“春查”計劃。經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,下發(fā)至各單位、各部門、進(jìn)行發(fā)動布置。
(3)自查階段:各部門根據(jù)中心“春查”計劃列出本部門自查提綱和自查檢查表,由設(shè)備主人或站長、班長按檢查表的要求,逐項進(jìn)行檢查,并填表檢查結(jié)果。
(4)復(fù)查驗收階段:自查結(jié)束后,將自查結(jié)果報部門復(fù)查,部門復(fù)查合格后,提出復(fù)查總結(jié)和整改措施計劃,報請中心“春查”小組組織驗收檢查。
(5)總結(jié)整改階段:中心對各部門的“春查”工作抽查驗收合格,由安全辦公室提“春查”總結(jié),整改措施計劃。重大整改項目應(yīng)列入中心年度大修、技改計劃,以便安排資金整改。
2“春查’’工作提綱
2.1查安全生產(chǎn)管理工作
(1)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全,落實到位情況如何,是否有檢查考核辦
法,由誰檢查考試,評價如何。
(2) 各部門、是否制定了年度“安全生產(chǎn)目標(biāo)’’和保證實現(xiàn)目標(biāo)的具
體措施,措施是否符合實際,切實可行。
(3) 本部門年度“兩措”計劃的物資、勞力是否已落實,是否編制了實施計劃。
(4) 部門安全第一責(zé)任人落實安全職責(zé)到位情況:是否親自批閱上級重要安全文件事故通報、是否做到每月主持召開一次本部門安全情況分析會,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題,每月是否按規(guī)定經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查工作,是否主持本部門事故或障礙分析會。
(5) 其他領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)工程師及安全員是否認(rèn)真履行安全職責(zé),監(jiān)督到位情況如何。
(6) 各班組安全員是否設(shè)置健全。
(7) 班組是否做到每周過一次安全日活動;部門對班組安全日活動內(nèi)容有無布置和要求;部門領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)安全員能否按規(guī)定參加班組安全活動;是否做到在安全活動后一月內(nèi)檢查班組安全活動記錄,簽署評價語,提出要求。
2.2 查季節(jié)性反事故措施
(1)防雷設(shè)施
a 變電站、輸電線路、直接雷擊防護(hù)設(shè)備應(yīng)完善。
b 避雷器,保護(hù)間隙,防諧振過電壓裝置等過電壓防護(hù)設(shè)備應(yīng)正常投入運(yùn)行。
c 防雷裝置接地線引下線連接可靠,截面符合要求,接地電阻按規(guī)定試驗周期檢測合格。
e 對運(yùn)行l(wèi)0一15年以上的變電站、輸電線路桿塔要對接地網(wǎng)進(jìn)行開挖檢查腐蝕情況,超過標(biāo)準(zhǔn)的要重新敷設(shè)。
2.3 防雨措施
a主控室、高壓室、配電房、水泵房、倉庫等是否有漏水、滲水現(xiàn)象,門窗玻璃應(yīng)完好無損,屋面無雜物。排水槽、落水管應(yīng)暢通無堵塞。
b 高壓室、配電房排風(fēng)扇、通風(fēng)孔要有金屬網(wǎng)和防進(jìn)水措施。
c 室外電氣設(shè)備的防雨水罩應(yīng)齊全完好。
d 輸電線路桿塔基礎(chǔ)無塌陷和挖土影響桿塔基礎(chǔ)穩(wěn)定的現(xiàn)象。
e 防小動物措施
f 進(jìn)入高壓配電室的電纜孔洞應(yīng)封堵完好,定期檢查,落實到人并記錄在案。
g 排氣孔洞、室外百葉窗及室內(nèi)鐵絲網(wǎng)是否齊全完好。
h 擋鼠板、鼠藥、鼠夾等防鼠工作是否有漏洞。
i 線路桿塔鳥巢是否及時清除。
2.4防火措施
a消防設(shè)施、器材的配置是否符合“電氣設(shè)備典型消防規(guī)程”的要求,
消防器材是否按周期進(jìn)行了試驗或更換。
b 重點(diǎn)防火部位是否明確,并有明顯的標(biāo)志,防火安全管理制度是否齊全,并公布在明顯位置。
c 電纜溝、電纜豎井、電纜隧道的防火措施是否符合反事故措施要求。
2.4 查春季設(shè)備檢修的安全準(zhǔn)備工作
a“安全、技術(shù)、組織三大措施”是否制定并組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)、交底和考核。
b安全工器具及個人安全防護(hù)用品、專用安全工器具是否按規(guī)定進(jìn)行了試驗。
c “安規(guī)”考試是否進(jìn)行,工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人是否經(jīng)安規(guī)考試合格并重新公布。
d 設(shè)備隱患是否已查清,并制定了相應(yīng)的防范措施,變電設(shè)備、輸配電線路的現(xiàn)場安全標(biāo)志如雙重名稱、編號、平行同桿架設(shè)線路的色標(biāo)是否齊全、正確,與資料相符。
e 應(yīng)實施的反事故措施和應(yīng)消除的裝置性違章是否編入了檢修計劃,并限期完成。
f 是否組織開展了安全教育,如組織學(xué)習(xí),進(jìn)行事故追憶、學(xué)習(xí)人身事故防范措施等,提高職工的安全意識和自我防護(hù)能力。
三、冬季安全大檢查典型要求
第一部分:檢查安全管理工作
l、各級、各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立、健全。
2、安全第一責(zé)任人或安全分管責(zé)任人是否定期主持、參加安全分析會,是否定期布置、檢查安全工作,是否審查重要工作的安全措施。
3、其他領(lǐng)導(dǎo)、專責(zé)工程師及安全員是否認(rèn)真履行安全職責(zé),監(jiān)督到位情況如何。
4、各班組安全員是否設(shè)置健全。
5、班組安全活動是否正常開展,是否結(jié)合本部門的事故、障礙、異常及當(dāng)前工作提出安全防范措施,是否及時學(xué)習(xí)上級安全文件,是否有活動記錄。
6、班組人員的安規(guī)、運(yùn)規(guī)考試是否全部參加,不及格的是否已補(bǔ)考,是否建立有考試檔案。
7、本部門的事故檔案是否齊全、規(guī)范、符合要求。
8、是否建立違章檔案及整改通知與反饋檔案。 .
9、是否有違章曝光欄,是否定期更換曝光內(nèi)容。
第二部分:檢查設(shè)備現(xiàn)場
1、防火防爆
a 查消防組織是否健全,消防安全責(zé)任制是否建立并落實,消防設(shè)施購置是否符合要求。
b 職工是否經(jīng)過消防安全教育,會正確使用消防器材的職工占多少比例。
c 現(xiàn)場考問消防器材的存放地點(diǎn)(包括消防水源、消防栓)及消防器材的使用。
b 消防器材是否完好、充足、定期試驗(包括消防用沙),存放地點(diǎn)是否合適。
e 易燃、易爆物品是否嚴(yán)格管理,存放場所是否符合要求。
f 電纜溝、電纜豎井內(nèi)是否有雜物、積油及其它易燃物,是否采取了封堵和阻燃處理,措施是否得力。
g 油庫及其它存油場所的設(shè)備是否按規(guī)定滿足防火要求,附近是否出現(xiàn)電火花和靜電起火的可能。
h 高壓室的通道門、排氣裝置是否符合防火要求。
i 主控室、辦公室、水泵房等場所的防火措施是否齊全,電器設(shè)備是否會過負(fù)荷。
j辦公樓、生產(chǎn)車間、家屬宿舍樓、公共場所的安全出口、安全樓道是否暢通,過道所堆雜物是否清除。
k 材料倉庫、生產(chǎn)車間是否進(jìn)行消防檢查。
2、防寒防凍
a 設(shè)備、孔洞封堵是否有檢空。
b 變電站、生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)的房屋是否漏雨,門窗玻璃是否齊全。
c 濾油設(shè)備是否符合標(biāo)準(zhǔn),底部是否發(fā)現(xiàn)有積水現(xiàn)象,是否已采取措施。
d 室外設(shè)備的保溫措施(如斷路器操作機(jī)構(gòu)加溫等)是否執(zhí)行。
e 機(jī)動車輛的防寒、防滑、水箱防凍等措施是否落實。
f 對輸電線路弧垂偏小的線路,是否已經(jīng)復(fù)測并采取措施。
g防寒防凍的措施是否已落實到班組和個人。
h工作班人員的防寒防護(hù)用品是否配齊。
3、防污閃
a 逐項檢查年度防污閃工作計劃的完成情況。
b變電站的瓷瓶是否按計劃清掃,是否按規(guī)定涂硅油或長效涂料。
c 用鹽密指導(dǎo)清掃的線路是否定期、定點(diǎn)取樣,測定有無記錄,污穢嚴(yán)重地段采取了什么措施。
4、防小動物
a生產(chǎn)場所小動務(wù)經(jīng)常出入的地方是否放有鼠藥及滅鼠器具。
b 擋鼠板及擋鼠網(wǎng)是否完好、齊全,門窗是否及時關(guān)閉。
c 防小動物孔洞封堵是否定期檢查,責(zé)任到人、記錄在案。
5、交通安全
a 查各級交通安全組織是否健全,交通安全責(zé)任制是否建立并落實。
b駕駛員安全活動是否定期進(jìn)行,有無記錄。
c今年發(fā)生過多少次交通事故,責(zé)任交通事故多少起,采取了哪些措施,效果如何
d車輛是否做到定期檢查、維護(hù),有無車輛帶病運(yùn)行現(xiàn)象。
h 是否有駕駛員酒后開車、帶病開車、除開車現(xiàn)象,有否防止辦法或考核制度。
6、兩措工作
a 兩措有無年計劃、季度計劃、月計劃及其完成情況統(tǒng)計。
b 今年兩措工作存在主要問題是什么。
c 調(diào)整的兩措是否有手續(xù),是否符合要求。
7、查禁違章
7.1 查兩票三制的執(zhí)行情況
7.1.1 操作中監(jiān)護(hù)人的到位情況。
7.1.2 有無無票工作、無票操作現(xiàn)象,抽查兩票是否合格。
7.1.3 兩票是否經(jīng)班組、部門、中心逐級審查,有無簽名。
7.1.4 設(shè)備巡視是否到位,有無考核標(biāo)準(zhǔn)。
7.1.5 交接班是否按規(guī)定進(jìn)行,有否漏項。
7.2 查設(shè)備缺陷制度是否落實,有無缺陷未按規(guī)定期限處理的現(xiàn)象。
7.3 有否構(gòu)成裝置性違章的缺陷未處理,原因是什么,目前還有多少裝置性違章,逐條列出。
7.4 防誤閉鎖裝置還存在什么問題。
7.5 查閱上次安全檢查整改措施落實情況,未消除項目有哪些,原因是什么。
7.6 查禁違章工作開展情況,查違章記錄和曝光記錄及罰款情況。
7.7 查去年和今年發(fā)生的事故、障礙、異常及反措的落實情況。
第三部分:總結(jié)整改
1、“冬查”結(jié)束以后,班組、部門、中心自下而上寫出總結(jié)報告。
2、“冬查”的目的在于整改,總結(jié)報告應(yīng)包括整改計劃,對查出的管理問題、習(xí)慣性違章、缺陷及尚未落實的反措應(yīng)逐項落實到部門、負(fù)責(zé)人,限期完成。
3、對于未能按期完成的整改項目,責(zé)任部門責(zé)任人應(yīng)書面申述理由并重新制定整改計劃;安全生產(chǎn)辦公室應(yīng)根據(jù)整改計劃,查詢落實情況,對理由不充足、未能按期完成整改工作的要進(jìn)行責(zé)任考核。
第7篇 規(guī)范日常檢查特定檢查要求北京發(fā)布房屋建筑安全管理員管理辦法
近日，北京市住建委印發(fā)《北京市房屋建筑安全管理員管理辦法》，自2012年10月1日起，該市每一個物業(yè)管理區(qū)域或者自管房項目應(yīng)當(dāng)至少配備一名房屋建筑結(jié)構(gòu)安全員和一名設(shè)備設(shè)施管理員對所轄房屋建筑進(jìn)行安全管理。主要職責(zé)是對房屋建筑結(jié)構(gòu)、附屬構(gòu)筑物及設(shè)施設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行使用安全檢查，對于檢查中發(fā)現(xiàn)的房屋建筑使用安全問題，要求及時向房屋建筑使用安全責(zé)任人和有關(guān)行政主管部門報告。
《辦法》的實施是為貫徹落實《北京市房屋建筑使用安全管理辦法》和《北京市城鎮(zhèn)房屋建筑使用安全綜合治理辦法》，提高該市既有房屋建筑使用安全管理水平，完善房屋建筑使用安全管理體系，進(jìn)一步明確、落實房屋建筑安全管理的主體責(zé)任，建立健全基層房屋建筑使用安全管理人員隊伍，實現(xiàn)房屋建筑安全可持續(xù)。
房屋建筑的正確使用、安全使用，不僅關(guān)系到廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，也關(guān)系到城市的可持續(xù)發(fā)展。房屋建筑自投入使用起至停止使用的整個階段，需要不斷進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、維修和改造，以便實現(xiàn)適用性、安全性和耐久性要求。對此，《辦法》從以下幾方面進(jìn)行了規(guī)定：首先，建立房屋建筑安全管理員持證上崗制度。要求房屋建筑安全管理員須具備相關(guān)專業(yè)知識，取得《考試合格證書》。并按照專業(yè)將房屋建筑安全管理員分為房屋建筑結(jié)構(gòu)安全管理員和房屋建筑設(shè)施設(shè)備安全管理員。其次，明確了房屋建筑安全管理員的工作職責(zé)和工作內(nèi)容。《辦法》中明確規(guī)定了房屋建筑安全管理員應(yīng)對所管房屋建筑進(jìn)行日常檢查和特定情況檢查。并按專業(yè)分別對房屋建筑結(jié)構(gòu)安全管理員和房屋建筑設(shè)施設(shè)備安全管理員日常檢查和特定情況檢查的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化明確；同時，還明確了房屋建筑安全管理員對在實施房屋建筑使用安全檢查中發(fā)現(xiàn)的房屋建筑使用安全問題的處理要求；對發(fā)現(xiàn)的危害房屋建筑使用安全行為的處理要求等。這些規(guī)定能夠使房屋建筑使用安全管理人員在履行職責(zé)過程中做到“有章可循、有法可依”。再次，明確房屋建筑安全管理員的配備要求。為保證房屋安全建筑安全管理員工作切實發(fā)揮作用，綜合考慮現(xiàn)有物業(yè)管理項目的規(guī)模，《辦法》中分別對居住建筑、公共建筑和人員密集場所，以一個物業(yè)管理區(qū)域或者自管房項目的建筑面積為劃分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了房屋建筑安全管理員數(shù)量的配備要求。
第8篇 冶金員工法律法規(guī)意識要求管理辦法
冶金公司員工法律法規(guī)意識與其他要求管理辦法
為提高全員法制意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范地下礦山實施指南》制訂本管理辦法:
一:企業(yè)適用的主要法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)程。
二:普及方法:
各分公司、職能部室要充分利用板報、礦山安全、班前班后會、安全生產(chǎn)例會,知識競賽、手機(jī)短信、通勤車視屏、散發(fā)宣傳資料等有效形式向員工廣泛宣傳,講解相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程,及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)管理制度,從而達(dá)到全員遵紀(jì)守法、按章操作,杜絕事故發(fā)生的安全生產(chǎn)目的。
三:對員工認(rèn)知程度的識別方法
1、每年要進(jìn)行一次全員法律法規(guī)考試,了解員工對相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)知程度。
2、每季度對員工進(jìn)行一次以技能抽查和問卷調(diào)查為形式的普查,了解員工的業(yè)務(wù)水平、應(yīng)急能力,和對法律法規(guī)的了解程度。
3、每月初對上月發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總分析、評估,找出問題的根源,制訂改進(jìn)方式和措施,杜絕同類問題的產(chǎn)生。
四、提升計劃及措施
1、制定年度目標(biāo)責(zé)任制時要將制定員工法律法規(guī)意識提升計劃。
2、根據(jù)季度調(diào)查、月度分析隨時制定相應(yīng)的提升計劃和措施并及時實施。
3、每年要組織或聘請相關(guān)人員進(jìn)行一次全員法律法規(guī)意識培訓(xùn)、考核。
4、建立有效的信息平臺,了解員工的需求,利用《礦山安全報》與員工進(jìn)行廣泛宣傳和溝通。
五、跟蹤管理
1、安全信息科要采取各種形式深入基層搜集了解法律法規(guī)的普及提升計劃的落實情況。
2、對員工反映有關(guān)法律法規(guī)制度等落實不到位的情況,督查追究科在指定專人進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果對相關(guān)部門和責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,并制訂出相應(yīng)的整改方案責(zé)成有關(guān)部門和人員落實。
3、安全信息科和督察追究科要根據(jù)公司和分公司的工作計劃、措施進(jìn)行督查了解,確保企業(yè)政令暢通。
4、對工作不認(rèn)真、不扎實、應(yīng)付支差的不良現(xiàn)象要及時提交經(jīng)理辦處置。
六、績效評估與措施改進(jìn)
1、安全技術(shù)科要組織相關(guān)部門根據(jù)年度、季度、月度工作計劃采取隨訪、問卷調(diào)查、考試、知識競賽等形式,對工作情況進(jìn)行績效評估。
2、標(biāo)準(zhǔn)化辦公室要根據(jù)債效評估結(jié)果,采取各種形式廣泛征求員工意見和建議,修訂或完善管理辦法和工作措施促進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
2、2法律法規(guī)與其他要求的識別與獲取
一:法律法規(guī)與其他要求的識別、獲取、評審更新制度
1、公司設(shè)立公開電話(電話號碼為)和并在各分公司設(shè)立建議箱,全體員工或社會各界如發(fā)現(xiàn)我公司在管理過程中存在與國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),地方法令、條例、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定相抵觸、不完善或政令不暢的情況可直接撥打公開電話或意見形式反映。
2、職工將在工作中有對相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度等不理解,或要求什么法律法規(guī)咨詢可以通過班前、班后會或向《礦山安全報》報投稿提問,公司將指定相關(guān)人員或部門予以詳細(xì)解答或在礦山安全開辟專欄予以討論。
3、每月要對員工或社會各界反映的問題進(jìn)行匯總、識別和評審作為更新完善管理制度的基礎(chǔ)資料。
4、經(jīng)理辦每半年組織相關(guān)人員對公司的各項規(guī)章制度,管理辦法的依法性、適用性和可操作性進(jìn)行一次內(nèi)審,發(fā)現(xiàn)與法律法規(guī)和其它要求不銜接、不完善的的要進(jìn)一步進(jìn)行評審和更好完善,
5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的管理部門。
(一、)部門職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)收集、匯總、解答員工和社會各界提出的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其它要求的疑難問題和建議。
(2)每半年負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度進(jìn)行內(nèi)審。
(3)向標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室提交內(nèi)審結(jié)果并提出改進(jìn)更新意見。
(4)負(fù)責(zé)下達(dá)更新后的規(guī)章制度和管理辦發(fā)并負(fù)責(zé)跟蹤調(diào)查其實用性。
(二、)人員職責(zé):
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及其它要求,不斷提高自身素質(zhì)。
(2)對職工反映的問題要耐心詳答,做到有問必答,自己無力解答的問題及時向上級部門反映。
每年6月30日前對前半年員工或外界人士反映問題及處理結(jié)果進(jìn)行分類匯總,做好內(nèi)審前期性工作。
(3)對本部門的相關(guān)資料要分類歸檔妥善管理,保證資料的連貫性。
2、3法律法規(guī)及其它要求融入到標(biāo)準(zhǔn)化管理的規(guī)定。
一 、各職能部門在制定內(nèi)部規(guī)章制度和管理辦法是要嚴(yán)格《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》、《礦產(chǎn)資源法》等法律法規(guī),結(jié)合企業(yè)實際,制定切實可行的規(guī)章制度,規(guī)章制度中要體現(xiàn)有關(guān)法律的主要條款并注明出處,做到有法可依、有章可循不得以法律法規(guī)相抵觸。
二、在制定安全規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程時要嚴(yán)格按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
三、在經(jīng)營生產(chǎn)過程和安全檢查過程中要嚴(yán)格執(zhí)行國家或行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
四、每年度要進(jìn)行全員安全法律法規(guī)與其它要求培訓(xùn),讓廣大員工明確自身的權(quán)益和義務(wù),特種作業(yè)人員要參加上級有關(guān)部門組織的培訓(xùn)。
五、要充分利用板報《礦山安全》、班前班后會、員工手冊、手機(jī)短信、視頻、傳單等形式向職工廣泛宣傳已識別的法律法規(guī),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及政策法令。
六、部門及人員職責(zé)
2、4評審與更新
法律法規(guī)與其它要求的評審與更新制度
一、各級領(lǐng)導(dǎo)及職能部室通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、文件等途徑隨時了解事關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、政策法令與其它要求的動態(tài)。
二、當(dāng)了解某一法律法規(guī)、政策法令與其它要求發(fā)生變化后,要及時向經(jīng)理辦公室反映,經(jīng)理辦公室通過向上級咨詢、訂購等方法在短時間內(nèi)獲得變化后的范本。
三、根據(jù)發(fā)生變化的法律法規(guī)和其它要求更新企業(yè)所適用法律法規(guī)的清單,并組織相關(guān)人員進(jìn)行新舊對比學(xué)習(xí)掌握變化內(nèi)容及其內(nèi)涵。
四、依照新的法律法規(guī)和其它要求更新企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和管理辦法,及時融入標(biāo)準(zhǔn)化管理制定。
五、參加2.1相關(guān)程序的貫徹執(zhí)行。
