- 目錄
第1篇 粉塵危害防治管理辦法
1.目的:明確各巷道灑水滅塵周期并形成制度,提高巷道沖刷質量,確定粉塵檢測制度,改善井下工作環(huán)境。
2.明確責任,加強領導
2.1. 進一步加強領導,建立礦井綜合防塵管理體系。
2.2. 公司總經(jīng)理是粉塵防治的第一責任者,總工程師是粉塵防治的技術負責人。
2.3. 為切實加強粉塵防治,公司成立粉塵防治領導小組,公司總經(jīng)理、黨委書記任組長,生產總副經(jīng)理、總工程師、掘進總副經(jīng)理、安監(jiān)處長任副組長,各生產副總工程師及生產部室負責人為成員。領導小組下設辦公室,辦公室設在通防部,通防部主任任辦公室主任,通防部全體人員為辦公室成員,具體負責組織協(xié)調。
3.巷道沖刷管理制度
3.1.礦井、采區(qū)進回風巷(包括石門、繞道)每3天至少沖刷一次;采煤工作面的進、回風巷必須每天至少沖刷滅塵一次。
3.2.采區(qū)軌道上、下山每3天沖刷一次,有崗位的地點20米范圍內每班沖刷一次。
3.3.變電所與其相連接的各進、回風通道必須每班沖刷一次。
3.4.綜放工作面進風巷由安裝工區(qū)每天灑水一次,工作面中間巷及上、下平巷超前支架、破碎機轉載點50米范圍以內由綜放工區(qū)每班灑水一次,以外的皮帶機道由皮帶工區(qū)負責每天沖刷一次。
3.5.爆破地點30m范圍內,爆破前后必須灑水滅塵,沖刷巖(煤)幫,并填寫灑水記錄。記錄要明確灑水人員姓名、灑水地點長度、爆破前后等情況,并簽字備查。
3.6.正常施工的掘進巷道每天沖刷一次,停掘的供風巷道每3天沖刷一次,并在現(xiàn)場設置巷道區(qū)域管理牌板,懸掛灑水記錄,巷道未交接的由原單位負責灑水。
3.7.易積塵地點,如運輸機道、轉載點等地點前后20米范圍內由崗位工負責每班沖刷一次。
3.8. 任何地點不得有厚度超過2mm、長度超過5m的煤塵堆積地點。
3.9.灑塵標準:存有浮煤的巷道要先清理后再灑水滅塵,滅塵時要徹底沖刷,包括巷道兩幫、頂板和底板,連同巷道內管線、風筒、水棚、皮帶架子等物件上面的粉塵一起沖刷干凈,使巷道內的所有物件不留粉塵痕跡,凡屬兩個單位灑塵交界處,每個單位必須多灑10米。
4.粉塵監(jiān)測管理制度
4.1.井下作業(yè)場所的粉塵濃度,每月測定2次。
4.2.粉塵分散度,每6個月測定1次。
4.3.工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采掘工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次,每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個。
4.4.定點呼吸性粉塵監(jiān)測每月測定1次。
4.5.粉塵中游離sio2含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次,各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。
4.6.采集的個體呼吸性粉塵樣、游離二氧化硅、粉塵分散度樣品,要按規(guī)定時間送檢。
4.7.測塵報表格式統(tǒng)一、填寫正規(guī)、及時上報,粉塵測定儀和個體呼吸性測定儀應按周檢規(guī)定進行鑒定。
5.考核
5.1.不按規(guī)定灑水滅塵或防塵差,造成粉塵大,巷道干燥,罰責任人50元或罰責任單位500元。
5.2.巷道(包括風筒、管線、皮帶吊掛鏈及架子上等)不及時沖刷造成積塵對責任人罰款100元并罰單位500元。
5.3.巷道灑塵由施工單位負責及時建立灑塵記錄,灑水地點、時間、長度、要填寫具體、準確,簽字要齊全,并懸掛在現(xiàn)場,無灑塵記錄罰責任人100元,灑塵記錄一處不合格罰責任人20元,現(xiàn)場灑水記錄要保留十天以上,否則罰責任人100元。
5.4.各單位的防塵區(qū)域牌板都必須懸掛在所標注的巷道的醒目位置,無巷道防塵區(qū)域牌板罰責任單位500元,并聯(lián)責正職50元。牌板不符合要求、懸掛位置不當、牌板面貌差,填寫時間、內容不全、不清、不合格或與實際不符,每發(fā)現(xiàn)一次罰責任人20元。
5.5. 不按規(guī)定進行測塵,一次罰責任人50元,粉塵監(jiān)測管理制度一處不符合規(guī)定罰責任人20元。
⒈ 綜放工作面
1.1.綜采工作面:管路管徑(一趟)不得小于ф108mm;必須安設移降架自動噴霧和架間光電自動噴霧,光電噴霧每隔5個支架安裝一組;上下平巷超前支護以外100米范圍內必須安設水壓表,并懸掛管理牌板;防塵管路必須刷漆編號;上平巷30米范圍內安設一道凈化水幕,回風巷30米范圍內、50米范圍內各安設一道自動控制風流凈化水幕。各轉載點要安設噴霧;機組內外噴霧要霧化良好,內噴壓力不得小于2mpa,外噴壓力不得小于1.5mpa,無水或噴霧裝置損壞或霧化不好必須停機;采煤機必須安裝高壓自動噴霧裝置,與煤機聯(lián)動;上下平巷必須按規(guī)定安設隔爆水棚,距工作面60~200m安設一組水棚,以后每隔200米安設一組。
2.掘進工作面
2.1.綜掘工作面:防塵管路管徑不得小于ф108mm;每隔50m設一“三通”閥門;30米范圍內安設一道凈化水幕,50米范圍內安設一道凈化水幕;使用好內外噴霧,內噴霧水壓不得小于3mpa,外噴霧水壓不得小于1.5mpa,如果內噴霧的水壓小于3mpa或無內噴,則必須增加外噴數(shù)量,無水或噴霧裝置損壞或霧化不好必須停機;必須安設除塵風機或濕式除塵系統(tǒng);距迎頭150米內安設必須安設防塵紗網(wǎng)1道,紗網(wǎng)上方安設凈化水幕,綜掘機運行時開啟水幕。所有水幕下方回風側必須打砌疏水溝與巷道水溝連通,防止積水,水溝寬深為200mm_200mm,水溝必須覆蓋鐵篦子。距迎頭100米內設水壓表,并懸掛管理牌板;防塵管路必須刷漆編號;各轉載點要安設噴霧;必須配齊短壁注水器,用于割煤前的注水工作;必須按規(guī)定安設隔爆水棚,距工作面60~200m安設一組水棚,以后每隔200米安裝一組。
灑水管路、水幕、水袋加水裝置的截門必須安設在巷道的行人側,以方便開啟。
2.2.炮掘工作面:防塵管路管徑不得小于ф108mm(掘進大巷、石門及采區(qū)回風上下山除外);每隔50m設一“三通”閥門;在距迎頭10范圍內安設一道炮區(qū)自動噴霧,30米范圍內安設一道自動水幕,50米范圍內安設一道凈化水幕;距扒裝機100米內設水壓表,并懸掛管理牌板;防塵管路必須刷漆編號;各轉載點要安設噴霧;必須配齊短壁注水器,用于爆破前的煤體注水工作;必須按規(guī)定設置標準化火工硐室;必須按規(guī)定安設隔爆水棚,必須按規(guī)定安設隔爆水袋,距工作面60~200m安設一組水棚,以后每隔200米安裝一組。
灑水管路、水幕、水袋加水裝置的截門必須安設在巷道的行人側,以方便開啟;
2.3.錨噴巷道必須濕式噴漿,在回風側100米內安裝兩道凈化噴霧。拌料、噴漿時必須開啟。
2.4.凡利用局部通風機供風進行施工的地點,嚴格按掘進工作面標準進行裝備各類通防設施。
2.5. 掘進工作面鐵質防塵管路距迎頭不得超過40米,采用4寸管路時4寸管子距迎頭不得超過40米。管路采用標準吊掛鏈吊掛至距迎頭不超過50米。
3.考核
3.1. 綜放工作面管路管徑不符合規(guī)定的,未按規(guī)定安設移降架自動噴霧和架間光電自動噴霧的,上下平巷超前支護以外100米范圍內未安設水壓表,并懸掛管理牌板的,防塵管路未刷漆編號的,每有一項對責任人罰款50元,對責任單位罰款200元。
3.2. 綜放工作面上平巷、回風巷未按規(guī)定安設一道自動控制風流凈化水幕的,各轉載點未安設噴霧的,機組內外噴霧霧化不好,內噴壓力、外噴壓力不符合要求的,采煤機未安裝高壓自動噴霧裝置并與煤機聯(lián)動的,上下平巷未按規(guī)定安設隔爆水棚的,每有一項對責任人罰款50元,對責任單位罰款200元。
3.3. 掘進工作面防塵管路管徑不符合要求的,未按規(guī)定設“三通”閥門、凈化水幕的,內外噴霧水壓不符合規(guī)定的,未安設除塵風機或濕式除塵系統(tǒng)的,未安設防塵紗網(wǎng)凈化水幕及不正常使用、水幕下方未打砌疏水溝與巷道水溝連通的,未設水壓表并懸掛管理牌板的,防塵管路未刷漆編號的,各轉載點未安設噴霧、配齊短壁注水器的,未按規(guī)定安設隔爆水棚的,灑水管路、水幕、水袋加水裝置的截門未安設在巷道的行人側的,每有一項對責任人罰款50元,對責任單位罰款200元。
3.4.錨噴巷道未在回風側100米安裝兩道凈化噴霧及使用不正常的,掘進工作面鐵質防塵管路距迎頭超過40米的,采用4寸管路時4寸管子距迎頭超過40米的,每有一項對責任人罰款50元。
第2篇 某地質勘查院預防塵毒危害管理辦法
一、各生產單位在涉及有塵毒危害作業(yè)時，必須做好防塵防毒工作，并采取綜合措施，消除塵毒危害，做到有計劃、有安排、有檢查，不斷地改善從業(yè)人員的安全工作環(huán)境和勞動衛(wèi)生條件，并從管理制度、儀器檢測、健康體檢、衛(wèi)生補貼等方面保障他（她）們的安全與健康，促進單位安全生產。
二、防塵、防毒是職業(yè)衛(wèi)生安全管理的一個重要組成部分，預防、控制和消除塵毒危害，防治職業(yè)病，已納入我院安全生產工作的范疇，對從事有塵毒危害的生產單位，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求，對從業(yè)人員進行嚴格的職業(yè)衛(wèi)生管理。
三、堅持“預防為主，全面規(guī)劃，因地制宜，綜合治理”的原則，認真編寫防塵、防毒規(guī)劃，并納入年度安措費增資計劃，結合技術改造、增加塵毒檢測次數(shù)、保證檢測質量、合理安排工作時間、堅持衛(wèi)生防治等方法，逐步消除塵毒危害。
四、加強對從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生教育，搞好預防技術培訓，凡涉及塵毒危害的生產單位，每年進行1～2次職業(yè)衛(wèi)生防范知識教育。
五、提供必需的勞動防護用品，并教育從業(yè)人員正確地使用。進入作業(yè)地點時，應穿戴好工作服、防護鞋、安全帽、防塵毒口罩、手套等。
六、要定期進行安全衛(wèi)生大檢查及粉塵和有毒有害氣體的檢測工作。對經(jīng)常接觸粉塵、有毒有害氣體的從業(yè)人員，應定期進行健康與體格檢查。發(fā)現(xiàn)有健康原因或不適應此工作的人員，應及時調換工作崗位，避免人身傷害。
七、地質勘查人員因工作需要進入礦山巷道、坑道地質編錄、取樣和測量時，必須做好安全防護措施，對巷道、坑道內的有毒有害氣體進行檢測，并對其內的陷坑、松軟洞壁、滲水等狀況進行調查了解，同時進入巷道、坑道作業(yè)至少在兩人以上，配備必需的自救、互救器材、通信聯(lián)絡工具，否則不能開展此項工作。
八、對從事分析化學的從業(yè)人員，單位除按規(guī)定制定相關的安全操作與防護規(guī)章制度外，作業(yè)場所應做好通風、防塵毒定期檢測，對檢測結果建立臺帳，同時，每年對從業(yè)人員進行一次健康體檢，具體防護措施見“中化豫勘院發(fā)［2004］55號文件”。
九、單位每年應在設備更新、技術改造費用中提取適當?shù)慕?jīng)費，用于完善安全技術和防塵毒措施的項目，院安委會應監(jiān)督執(zhí)行并確保合理使用。
十、生產單位對防塵毒措施項目，應優(yōu)先進行安排。在下達生產計劃時，應及時下達防塵毒措施計劃，并保證按期完成。
十一、防塵毒儀器必須建立檔案，列入檢修計劃，指定專人負責，加強維護和管理，保證正常運轉。未經(jīng)院設備管理部門同意，并報院主要領導和主管生產的領導批準，任何單位或個人不得對防塵毒設備進行停用和拆卸檢修。
十二、防塵毒儀器投入使用后，應及時對技術效果進行鑒定和總結，鑒定材料應存檔。
十三、勞動安全衛(wèi)生檢查與院安全檢查應同步進行。
十四、院安全生產工作管理委員會對生產單位的勞動安全衛(wèi)生工作加強管理和指導，鼓勵推廣和采用先進技術，提高勞動安全衛(wèi)生水平。
十五、院工會依法對生產單位的勞動安全衛(wèi)生工作實施監(jiān)督。
十六、對勞動安全衛(wèi)生工作取得顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
十七、本管理辦法與國家規(guī)定有沖突時，按國家規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 事故隱患職業(yè)危害環(huán)境因素監(jiān)控管理辦法
第一條為了對危險性較大的分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行有效的預防監(jiān)控,建立應急預案,根據(jù)《安全生產法》的要求,結合本公司實際情況制定本辦法。
第二條各單位、項目部要加強“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控”的組織領導,將該工作列入日常的安全管理工作之中,成立專門的工作班子,明確專人負責。
第三條根據(jù)水利工程施工特點,本公司范圍內事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)場所確定依據(jù)如下:
1、有人員高處墜落危險的場所;
2、有觸電傷害危險的場所;
3、有物體打擊傷害危險的場所;
4、有機械傷害危險的場所;
5、有坍塌傷害危險的場所;
6、有起重傷害危險的場所;
7、有車輛傷害危險的場所;
8、有爆炸、易燃、易發(fā)生火災危險的場所;
9、有水上淹溺傷害危險的場所;
10、有灼燙、中毒、爆破傷害危險的場所;
11、存在粉塵、噪音、低溫、高溫、輻射危害危險的場所;
12、其他易致人傷害,發(fā)生事故頻率較高的場所。
第四條事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點控制等級劃分,主要根據(jù)作業(yè)點發(fā)生事故的概率及可能發(fā)生后果來確定,具體根據(jù)風險評價指數(shù)確定a、b、c三個等級。
1、分公司、項目部直接控制a級,風險評價指數(shù)為1~5,是不可接受的危險,易發(fā)生死亡,造成重大財產損失、發(fā)生事故的概率很高或可能發(fā)生急性中毒事故,影響分公司、項目部全面生產。
2、專業(yè)施工隊負責控制b級,風險評價指數(shù)為6-9,是不希望有的危險,發(fā)生事故的概率較大,易發(fā)生多人傷害,多為重傷,偶有死亡,財產損失較大或易造成慢性中毒。
3、作業(yè)班組負責控制c級,風險評價指數(shù)為10~17,是有控制的接受,發(fā)生事故的概率較小,傷害程度較輕,財產損失較小或對人體健康造成影響。
第五條各單位、項目部通過評估,對重大危險源、重要環(huán)境因素要制訂管理方案或運行控制管理制度,對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點,統(tǒng)一設置標志牌,標明監(jiān)控點名稱、危險等級、易發(fā)生事故的種類、預防措施、控制要求、緊急處理預案、責任人、檢查周期,并根據(jù)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別分別登記建檔,并實行月報制度,于次月5日前將危險監(jiān)控點和匯總表上報公司工程部。
第六條各單位、項目部對監(jiān)控點要實行目標管理,落實監(jiān)控責任制,獎懲兌現(xiàn)。當通過技術、工藝等措施整改后,事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點危險性消除或危險程度降低,應由原單位(項目部)評估小組進行驗收和重新評估確認,撤銷監(jiān)控點或降低監(jiān)控級別,并在月報表中及時反映隨著生產進程和階段性完工等因素的改變,監(jiān)控點的動態(tài)變化情況。
第七條公司工程部負責對實施本辦法的督查和指導工作。本辦法自頒布之日起施行。
第4篇 職業(yè)病危害事故處置報告管理辦法
第一條、為了及時掌握勞動衛(wèi)生狀況和公司職業(yè)病發(fā)病情況,有針對性地制定預防措施,以保護職工健康,提高生產效率,依照衛(wèi)生部《職業(yè)病報告辦法》制定本辦法。
第二條、本報告辦法所指的職業(yè)病系國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內所列病種。
職業(yè)病報告實行以單位為主,逐級上報的辦法,各車間、部室發(fā)生職業(yè)病一律報職業(yè)健康管理領導小組辦公室,職業(yè)健康管理領導小組辦公室統(tǒng)一匯總上報領導小組。
第三條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室設立專(兼)職業(yè)人員負責上報工作。
第四條、凡有死亡或同時發(fā)生了三名以上急性職業(yè)中毒時,職業(yè)健康管理領導小組辦公室應當立即電話報告職業(yè)安全健康管理領導小組和集團公司安全環(huán)保部,并會同工會、事故發(fā)生車間、部室及相關職能部門,調查分析事故發(fā)生原因,并填寫《急性職業(yè)性中毒個案調查表》,報送衛(wèi)生監(jiān)督部門。
第五條、塵肺病、慢性職業(yè)中毒和其它慢性職業(yè)病由上級衛(wèi)生行政部門有職業(yè)病診斷資質的單位或專家組負責出具診斷報告。
第六條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室在當年12月30日前將當年度的《塵肺患病情況》和《職業(yè)中毒患病情況》向集團公司安全環(huán)保部上報。
第八條、職業(yè)病報告不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改,任何車間、處室、個人不得以任何借口干擾職業(yè)病報告人員執(zhí)行本辦法。
第5篇 職業(yè)危害預防管理辦法
為維護員工的合法權益，做好職業(yè)安全與員工健康保健工作，加強職業(yè)危害預防管理，消除或降低職業(yè)健康安全風險，公司制訂職業(yè)危害預防管理辦法。
1、職責
1.1主管生產副總經(jīng)理：全面領導職業(yè)危害預防管理工作。
1.2安全監(jiān)督部：負責監(jiān)督檢查勞動保護制度、職業(yè)危害預防管理制度的貫徹實施。
1.3人力資源部：負責職業(yè)健康安全培訓的管理。
1.4工會
a)負責公司總部員工勞保用品、防暑降溫和防寒用品的采購、發(fā)放。
b)負責女職工、未成年工保護、職業(yè)病的管理工作。
c)負責公司自有員工的健康體檢。
1.4二級機構
a)負責本制度在二級機構范圍內的實施。
b)負責對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行指導和檢查。
c)對項目經(jīng)理部職業(yè)健康安全工作進行考核評價。
1.5項目經(jīng)理部
a)組織職業(yè)健康安全保證計劃的編制和實施；
b)對分包方的職業(yè)健康安全工作進行監(jiān)督管理；
c)編制方案或措施以及組織方案或措施的實施；
d)負責自有職工勞動防護用品的采購、發(fā)放和管理；
e)負責安全防護措施的設置和驗收；
f)負責安全技術交底及職業(yè)健康安全教育；
g)負責化學危險品的管理；
h)負責保衛(wèi)消防、衛(wèi)生防疫的管理。
2、健康體檢管理
2.1公司自有員工每年體檢一次（35歲以上的中年職工、女職工體檢和特殊作業(yè)人員進行加項體檢）。
2.2工會負責編制自有員工健康體檢計劃，組織自有員工體檢工作
2.3女員工除了做常規(guī)健康檢查外，對已婚婦女還必須按規(guī)定做特殊保健檢查。
2.4從事有毒有害作業(yè)人員、特種作業(yè)人員（如：油漆工、電焊工、防水工、木工機械操作工、架子工、電工等）必須接受指定的醫(yī)院職業(yè)病預防體檢。
2.5分包方的員工進入施工現(xiàn)場前應接受健康體檢，由分包方負責。
2.6炊事人員必須接受健康體檢，并辦理《健康證》后上崗，由各單位行政部門負責。
2.7對查出有職業(yè)禁忌癥的員工，應令其離崗。
3、勞動安全衛(wèi)生保護要求
3.1每一位員工都必須按規(guī)定接受勞動安全衛(wèi)生知識教育培訓，并認真履行各自崗位職責規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生責任。
3.2每一位員工都必須遵守勞動紀律，在施工生產過程中堅持文明施工，做到不傷害自己，不傷害他人，也不被他人傷害。
3.3每一位員工在進入施工現(xiàn)場都必須按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品和用具，正確使用和維護保養(yǎng)設備設施。
3.4所有員工都應接受安全監(jiān)督人員的監(jiān)督與檢查，按照“三定一落實”的原則落實隱患整改，消除危險。
3.5施工現(xiàn)場嚴禁使用未成年工。
4、勞動安全衛(wèi)生責任
4.1所有員工都必須了解并熟悉勞動安全衛(wèi)生知識，強化自我保護意識，遵守并 執(zhí)行勞動保護各項規(guī)程、規(guī)范與標準。
4.2所有員工都必須遵守并執(zhí)行各項安全衛(wèi)生管理制度，接受監(jiān)督檢查。
5、勞動安全衛(wèi)生權力
5.1員工應當享受到安全衛(wèi)生的勞動環(huán)境和條件，對于強令工人冒險作業(yè)的行為有權檢舉、揭發(fā)以至控告。
5.2女員工應當按規(guī)定享受到“五期”保護。
5.3分包方員工在勞動保護、職業(yè)健康方面參照本辦法執(zhí)行，總包方應負責監(jiān)督。
6、項目職業(yè)健康安全策劃
6.1項目經(jīng)理部應在進行施工策劃同時，對項目的職業(yè)健康安全進行策劃，編制項目職業(yè)健康安全保證計劃，經(jīng)二級機構審批后實施。
6.2項目職業(yè)健康安全保證計劃參照《項目環(huán)境/職業(yè)健康安全保證計劃指導》編制，內容包括工程概況，控制程序，控制目標，組織結構，職責權限，規(guī)章制度，資源配備，安全措施，檢查評價，獎罰制度，應急預案，人員素質及培訓要求。
6.3施工組織設計中應有針對的安全技術措施，并滲透到工程各階段、分項工程、單項方案和各工藝中。專業(yè)性較強的項目應編制專項安全施工組織設計。
6.4對結構復雜、施工難度大、專業(yè)性強的項目，必須制定單位工程或分部、分項工程的安全施工方案。
6.5對高空作業(yè)、井下作業(yè)、水上作業(yè)、水下作業(yè)、深基礎開挖、爆破作業(yè)、腳手架作業(yè)、有毒有害作業(yè)、特種機械作業(yè)等專業(yè)性強的施工作業(yè)，以及從事電氣、壓力容器、起重機、金屬焊接等特殊工種的作業(yè)，應制定單項安全技術方案。
6.6專項安全施工組織設計、安全施工方案、單項安全技術方案由項目經(jīng)理部編制，報二級機構審批。
7、安全技術交底的實施
7.1單位工程開工前，項目經(jīng)理部必須將工程概況、施工方法、施工工藝、施工工序、安全技術措施，向相關人員進行安全技術交底。
7.2分部/分項工程施工前項目經(jīng)理部必須對相關人員及作業(yè)人員進行安全技術交底。安全技術交底可單獨編制，也可在分項工程技術交底中明確。
7.3兩個以上施工隊伍或工種配合施工時，項目經(jīng)理部要按工程進度向有關方進行交叉作業(yè)的安全書面交底。
7.4季節(jié)性施工前，項目經(jīng)理部對相關人員及作業(yè)人員進行季節(jié)性安全技術交底，也可在季節(jié)性技術交底中明確。
7.5各級各類書面交底要有時間、交底內容、交底人、接受交底人簽字，交底要統(tǒng)一保管入檔，以便檢查。
7.6安全技術交底的內容：本施工項目的施工作業(yè)特點和危險點；針對危險點的具體預防措施；應注意的安全事項；相應的安全操作規(guī)程和標準；禁止性的事宜；發(fā)生事故后應及時采取的避難和急救措施。
8、職業(yè)健康安全教育
8.1項目經(jīng)理部要組織對新工人（包括新招收的合同工、臨時工、學徒工、農民工及實習和代培人員等）進行三級教育。
8.2項目經(jīng)理部對變換工種、換崗、新調入、臨時參加生產人員應進行上崗前安全教育。
8.3項目經(jīng)理部對進場作業(yè)的特殊工種作業(yè)人員除進行一般教育外，還須對其上崗資格證進行認可。
8.4對新機具、新設備、新工藝項目經(jīng)理部應制定規(guī)程并組織對操作人員進行專門培訓。
8.5對從事有毒、有害作業(yè)的人員應由項目經(jīng)理部在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后方可進入崗位。
8.6項目經(jīng)理部應定期或不定期組織對項目管理人員進行安全生產法律、法規(guī)、制度和安全紀律等強化安全意識教育。
8.7項目經(jīng)理部應組織日常性的職業(yè)健康安全教育，日常性的職業(yè)健康安全教育的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項；安全活動日；安全生產會議；事故現(xiàn)場會；張貼安全生產招貼畫、宣傳標語及標志等。
8.8各類職業(yè)健康安全教育應形成和保存記錄。
9、安全防護管理
項目經(jīng)理部根據(jù)安全規(guī)范和安全方案的要求設置安全防護設施，針對下列情況應采取安全防護措施：a.地基與基礎工程；b.腳手架工程；c.洞口五臨邊；d.高處作業(yè)；e.垂直運輸架；f.拆除工程。
10、勞動防護用品管理
10.1項目經(jīng)理部負責項目自有職工勞動防護用品的采購、驗收及發(fā)放和保管。
10.2所采購的勞動防護用品必須選擇保證質量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響工作的產品，必須是經(jīng)國家指定檢驗機構和國家安全生產行政管理部門檢驗和認證的產品，具有《產品合格證》和《產品檢驗證》。
10.3項目經(jīng)理部應根據(jù)企業(yè)安全生產和防止職業(yè)病危害的需要，按照不同工種不同勞動條件發(fā)放勞動防護用品，并造冊登記。勞動防護用品的發(fā)放標準執(zhí)行行業(yè)、地方標準。進入施工現(xiàn)場人員應正確佩帶和使用勞動防護用品。
10.4分包方勞動防護用品的管理應在分包合同中明確，由分包方負責時，項目經(jīng)理部要監(jiān)督執(zhí)行。
10.5項目經(jīng)理部應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有毒有害作業(yè)的勞動者進行健康檢查。
10.6操作人員的身體狀況必須與安全作業(yè)要求相適應，危險大或有害的和特殊作業(yè)，作業(yè)人員要具備安全操作資格，接受體格合格審查。
10.7項目經(jīng)理部應采取預防傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生的各種措施，安全措施和設施必須符合國家、地方和行業(yè)的規(guī)定，安全設施應經(jīng)驗收后方可投入使用。
10.8項目經(jīng)理部應為施工人員辦理工傷社會保險。對于分包方參加工傷社會保險可在分包合同中明確。
10.9項目經(jīng)理部應按國家法律規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
11、施工現(xiàn)場設備機具的管理
項目經(jīng)理部應對施工現(xiàn)場的設備進行檢查驗收，作好維護保養(yǎng)，安全設施和裝置齊全完好，嚴格按《建筑機械使用安全技術規(guī)程》jgj33—2001、《手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修安全技術規(guī)程》gb3787—1993進行操作，操作使用過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患要停止作業(yè)和使用。
12、臨時用電的管理
項目經(jīng)理部應根據(jù)《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》jgj46—1988編制施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設計，二級機構審批后，項目經(jīng)理部組織實施和驗收。
13、保衛(wèi)、消防的管理
項目經(jīng)理部應根據(jù)公司有關規(guī)定制定項目保衛(wèi)、消防管理制度，并落實相關責任人員。
14、安全色標管理
項目經(jīng)理部應在施工現(xiàn)場按《安全色》gb2893—2001、《安全標志》gb2894—1996、《安全標志使用導則》gb16179—1996規(guī)定的要求設置必要的安全標志，對所進入施工現(xiàn)場的人員進行安全警示。
15、化學危險品的管理
劇毒、易燃易爆、放射性等化學危險品，要設專庫專管，建立存放、保管、領用、回收制度、做到賬物相符。
16、環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫
項目經(jīng)理部對食堂、宿舍的管理應制定相應的辦法。
17、安全檢查要求
17.1項目經(jīng)理部要依據(jù)安全策劃文件、《建筑施工安全檢查標準》jgj59—1999及相應的標準規(guī)范規(guī)程和法規(guī)的規(guī)定對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全工作進行日常檢查，并形成檢查記錄。
17.2項目經(jīng)理部應在施工前和施工過程中檢查安全措施的實施及安全設施的設置及使用是否符合策劃和/或規(guī)定的要求，及時發(fā)現(xiàn)實施中存在的問題和安全隱患，應分析原因并制定相應的整改防范措施。
17.3二級機構要每月對項目經(jīng)理部的職業(yè)健康安全管理工作進行檢查，應對檢查結果進行分析評價，制定相應的整改或防范措施，并形成檢查記錄。
17.4公司各有關部門每季度應對直管項目、每半年對區(qū)域項目職業(yè)健康安全管理工作進行檢查，應對檢查結果進行分析評價，制定相應的整改或防范措施，并形成檢查記錄。
第6篇 職業(yè)危害防治管理辦法
第一部分 礦井粉塵防治管理規(guī)定
礦井粉塵防治
第一條 作業(yè)場所空氣中粉塵(指巖塵、煤塵和水泥粉塵)是礦井(含選煤廠、建井單位,以下同)主要職業(yè)危害。為防治礦井井下粉塵,減少職業(yè)危害,保障職工的身體健康,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《安全規(guī)程》制定本管理規(guī)定。
第二條 礦井必須建立完善的防塵管理制度,完善綜合防塵設施,每年應制定綜合防塵措施,并組織實施。
第三條 為減少作業(yè)過程煤(巖)塵危害,采掘工作面及其他場所施工應采取防塵措施。
1、采煤工作面應按規(guī)定采取煤層注水防塵措施,以減少生產過程的煤塵產生量。
2、炮采工作面、掘進工作面、掘進峒室及鉆場,必須采取濕式打眼、水炮泥、爆破前沖洗巷壁、爆破噴霧、裝煤(巖)灑水、凈化風流和個人防護等綜合防塵措施。綜合防塵措施由施工單位組織實施,安全員現(xiàn)場監(jiān)督落實。
3、突出煤層或軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時,可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,工作人員必須佩戴防塵保護用品。
第四條 礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)。沒有防塵供水管路的采掘工作面不得生產。主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采區(qū)運輸巷與回風巷、采面運輸巷與回風巷、掘進巷道、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設防塵供水管路,并安設支管和閥門。為便于沖洗、灑水降塵,防止粉塵危害,防塵供水管路應敷設至工作面。
第五條 采煤機必須安裝內、外噴霧裝置。割煤時必須噴霧降塵,內噴霧壓力不得小于2mpa, 外噴霧壓力不得小于1.5mpa,噴霧流量應與機型相匹配。如果內噴霧裝置不能正常噴霧, 外噴霧壓力不得小于4mpa,無水或噴霧裝置損壞時必須停機。
第六條 綜掘工作面掘進機作業(yè)時,應使用內、外噴霧裝置和除塵風機。內噴霧使用水壓不得小于3mpa, 外噴霧使用水壓不得小于1.5mpa,如果內噴霧使用水壓小于3mpa或無內噴霧裝置,則必須保證外噴霧裝置和除塵風機的正常使用,否則必須停機。
第七條 綜掘工作面應配備濕式除塵風機。掘進機作業(yè)時必須保證除塵風機正常運行,確保除塵效果。否則,不得開機掘進。
第八條 采煤工作面回風巷和掘進巷道回風流中必須安設凈化水幕。凈化水幕應能覆蓋巷道全斷面,并保證水壓、水量和霧化效果。爆破、出煤和移架等作業(yè)產塵較大時,必須使用水幕凈化風流,無凈化水幕或未能正常使用,不得出煤和爆破作業(yè)。
第九條 液壓支架和綜放工作面的放煤口,必須安設噴霧裝置,降柱、移架或放煤時同步噴霧;破碎機必須安裝防塵罩和噴霧裝置或除塵器。無水或噴霧裝置不能正常使用,不得作業(yè)。
第十條 井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、輸送機轉載點和卸載點,以及地面篩分廠、破碎車間、帶式輸送機走廊、轉載點等地點,都必須安設噴霧裝置或除塵器,作業(yè)時進行噴霧降塵或除塵器除塵。
第十一條 必須認真落實礦井綜合防塵管理制度和措施,定期沖洗巷道,杜絕井下煤塵堆積,避免粉塵飛揚。
第十二條 必須加強除塵風機、防塵供水管路和閥門、采煤機和掘進機的噴霧裝置、風流凈化水幕、噴霧裝置等防塵設備和設施的管理,將設備和設施的使用和維護責任落實到人,確保正常發(fā)揮作用,最大限度減少粉塵危害。
第十三條 進風井口必須布置在粉塵不能侵入的地方。已布置在粉塵能侵入的地點的,必須采取風流凈化措施。必須采取措施保證井下巷道濕潤,防止人員行走時產生粉塵。
第十四條 采掘工作面應實行獨立通風。如果獨立通風有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風,但必須采取可靠措施(如凈化水幕等)保證被串工作面的風流粉塵濃度符合規(guī)定。
第十五條 井巷中的風流速度應符合《礦井安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須采取措施防止風速超限造成粉塵飛揚。
第十六條 掘進、修復巷道采用錨噴、噴漿支護時,`必須采用潮料,并使用除塵機對上料口、余氣口除塵,作業(yè)人員必須佩戴勞動保護用品,且必須在噴射地點的回風側安設凈化水幕降塵。
礦井粉塵監(jiān)測
第十七條 作業(yè)場所空氣中粉塵濃度應符合《煤礦安全規(guī)程》第739條的規(guī)定。
第十八條 礦井必須配備粉塵監(jiān)測人員、監(jiān)測設備及儀器儀表,必須建立定期測塵制度,按照國家規(guī)定對生產性粉塵進行監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:
(一)總粉塵:
1、作業(yè)場所的粉塵濃度,井下每月測定2次,地面每月測定1次;
2、粉塵分散度,每6個月測定1次。
(二)呼吸性粉塵:
1、工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測,采、掘工作面每3個月測定1次,其他工作面或作業(yè)場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續(xù)采樣,1個班次內至少采集2個有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個;
2、定點呼吸性粉塵每月測定1次。
(三)粉塵中游離sio2含量,每6個月測定1次,在變更工作面時也必須測定1次;各接塵作業(yè)場所每次測定的有效樣品數(shù)不得少于3個。
第十九條 粉塵濃度測定方法執(zhí)行gb5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》;呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行gb16225—1996《車間空氣中呼吸性矽塵衛(wèi)生標準》;工班個體呼吸性粉塵濃度測定方法執(zhí)行l(wèi)d38—92《礦山個體呼吸性粉塵測定方法》。
第二十條 總粉塵中粉塵分散度測定方法選用濾膜溶解圖片法,粉塵粒徑為幾何投影定徑;總粉塵游離sio2含量測定方法選用焦磷酸重量法,呼吸性粉塵游離sio2含量測定方法選用紅外分光或_線衍射法。
礦井粉塵職業(yè)病防治與管理
第二十一條 礦井必須按國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定,對新入礦工人進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案;對接塵工人的職業(yè)健康檢查必須拍照胸大片。
第二十二條 礦井應按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸粉塵的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的塵肺病患者,礦井必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調離有害作業(yè)崗位,并做好健康監(jiān)護及塵肺病報告工作。
第二十三條 對接塵工人的查體時間間隔必須符合下列要求:
1、對在崗接觸粉塵作業(yè)工人,巖石掘進工種2~3年拍片檢查1次;混合工種每3~4年拍片檢查1次;純采煤工種每4~5年拍片檢查1次。
2、對離崗工人必須進行離崗的塵肺病職業(yè)健康檢查。
3、塵肺病的檢查、診斷、治療應由取得相應資格的職業(yè)衛(wèi)生機構承擔。
第二十四條 ⅰ期塵肺患者每年復查1次。疑似塵肺患者(0+):巖石掘進各種每年拍片復查1次、混合工種每2年拍片復查1次、純采煤工種每3年拍片復查1次。
第二十五條 定診為ⅰ期以上的塵肺病人,必須調離原粉塵作業(yè)生產崗位,并應積極治療,定期進行醫(yī)學追蹤觀察直至死亡為止。
第二十六條 疑似塵肺患者(0+)必須進行嚴密的醫(yī)學監(jiān)視,定期復查,以及時發(fā)現(xiàn)和控制病情進展。
第二十七條 有下列病癥之一的,不得從事接塵作業(yè):
1、活動性肺結核病及肺外結核病。
2、嚴重的上呼吸道或支氣管疾病。
3、顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。
4、心、血管器質性疾病。
5、經(jīng)醫(yī)療鑒定,不適應從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
第二部分 礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害防治管理規(guī)定
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的防治
第二十八條 礦井井下空氣成分及有毒有害氣體的濃度必須符合《煤礦安全規(guī)程》第100條的要求,當空氣的成分發(fā)生變化不能滿足要求時,必須停止作業(yè),將人員撤至安全地點,立即采取措施進行處理。
第二十九條 礦井井巷中的風流速度應符合《煤礦安全規(guī)程》第101條的規(guī)定,必須防止風流速度超限導致工人患風濕病癥和防止風流速度過低不能有效稀釋井下的有毒有害氣體。
第三十條 礦井進風井口及井下空氣的溫度必須滿足《煤礦安全規(guī)程》第102條的規(guī)定,確保井下工人的職業(yè)健康。
第三十一條 進風井口必須布置在有害和高溫氣體不能侵入的地方。已經(jīng)布置在有害和高溫氣體侵入的地點的,必須采取安全措施并認真落實。
第三十二條 采掘工作面應實行獨立通風。如果獨立通風有困難時可按《礦井安全規(guī)程》第112條和第114條的規(guī)定采用串聯(lián)通風,但必須采取可靠措施保證被串采掘工作面或用風地點的風流中有毒有害氣體的濃度符合規(guī)定。
第三十三條 采用阻化劑防滅火時,選用的阻化劑材料不得污染井下空氣和危害人體健康。
第三十四條 井下發(fā)生火災事故,搶救人員和滅火過程中,必須指定專人檢查瓦斯、co、其他有害氣體等,還必須采取防止人員中毒的安全措施。
第三十五條 封閉火區(qū)滅火時,應盡量縮小封閉范圍,并必須指定專人檢查瓦斯、氧氣、co、以及其他有害氣體,還必須采取防止人員中毒的安全措施。
第三十六條 排除井筒和下山的積水以及恢復被淹井巷前,必須有礦山救護隊檢查水面上的空氣成分,發(fā)現(xiàn)有害氣體,必須及時處理;排水過程中,如有被水封住的有害氣體涌出的可能,必須制定安全技術措施排放有害氣體。
第三十七條 井下普通掘進工作面爆破后,必須待工作面炮煙吹散后,方可按作業(yè)規(guī)程及安全技術措施的要求對爆破地點進行巡視,防止炮煙中毒事故的發(fā)生。
第三十八條 作業(yè)場所的噪聲,不應超過85db(a)。大于85 db(a)時,需配備個人防護用品;大于或等于90 db(a)時,還應采取降低作業(yè)場所噪聲的措施。
第三十九條 礦區(qū)水源和供水工程應保證礦區(qū)工業(yè)用水量,其水質應符合國家衛(wèi)生標準。
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害的監(jiān)測
第四十條 礦井必須按國家規(guī)定對生產性毒物、有害物理因素等進行定期監(jiān)測,并遵守下列規(guī)定:噪聲、放射線及其他物理因素每年至少測定1次,測定結果必須建檔,并報有關單位。
第四十一條 有毒物質按wsi—1996《車間空氣中有害物質測定、采樣規(guī)范》檢測;噪聲按gbj122—88《工業(yè)企業(yè)噪聲測量規(guī)范》測定;高溫按gb934—122《高溫作業(yè)環(huán)境氣象條件測定方法》測定;放射線按gb4752—84《放射衛(wèi)生防護基本標準》方法測定,檢測結果按國家質量控制程序,標準統(tǒng)計程序、信息傳遞程序要求歸檔。
礦井毒物、噪聲及其他職業(yè)危害病的防治與管理
第四十二條 礦井應按照國家法律、法規(guī)和衛(wèi)生行政主管部門的規(guī)定定期對接觸毒物及有害物理因素等的作業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。對查出的職業(yè)病患者,煤礦企業(yè)必須按國家規(guī)定及時給以治療、療養(yǎng)和調離有害崗位,并做好健康監(jiān)護及職業(yè)病報告工作。
第四十三條 對接觸毒物、放射線的人員每年檢查1次。職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、職業(yè)病治療應由取得相應資質的職業(yè)衛(wèi)生機構承擔。
第四十四條 有風濕病(反復活動)、嚴重的皮膚病或經(jīng)醫(yī)學鑒定不適應從事井下工作的其他疾病的,不得從事井下工作。
第四十五條 癲癇病和精神分裂癥患者嚴禁從事煤礦生產工作。
第四十六條 患有高血壓、心臟病、深度近視等病癥以及其他不適應高空(2米以上)作業(yè)者,不得從事高空作業(yè)。
第四十七條 毒物及有害物理因素超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所,除采取防治措施外,作業(yè)人員必須佩戴防毒等個體勞動防護用品。
第7篇 職業(yè)病危害事故處置和報告管理辦法
第一條、為了及時掌握勞動衛(wèi)生狀況和公司職業(yè)病發(fā)病情況，有針對性地制定預防措施，以保護職工健康，提高生產效率，依照衛(wèi)生部《職業(yè)病報告辦法》制定本辦法。
第二條、本報告辦法所指的職業(yè)病系國家規(guī)定的職業(yè)病范圍內所列病種。
職業(yè)病報告實行以單位為主，逐級上報的辦法，各車間、部室發(fā)生職業(yè)病一律報職業(yè)健康管理領導小組辦公室，職業(yè)健康管理領導小組辦公室統(tǒng)一匯總上報領導小組。
第三條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室設立專（兼）職業(yè)人員負責上報工作。
第四條、凡有死亡或同時發(fā)生了三名以上急性職業(yè)中毒時，職業(yè)健康管理領導小組辦公室應當立即電話報告職業(yè)安全健康管理領導小組和集團公司安全環(huán)保部，并會同工會、事故發(fā)生車間、部室及相關職能部門，調查分析事故發(fā)生原因，并填寫《急性職業(yè)性中毒個案調查表》，報送衛(wèi)生監(jiān)督部門。
第五條、塵肺病、慢性職業(yè)中毒和其它慢性職業(yè)病由上級衛(wèi)生行政部門有職業(yè)病診斷資質的單位或專家組負責出具診斷報告。
第六條、職業(yè)健康管理領導小組辦公室在當年12月30日前將當年度的《塵肺患病情況》和《職業(yè)中毒患病情況》向集團公司安全環(huán)保部上報。
第八條、職業(yè)病報告不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改，任何車間、處室、個人不得以任何借口干擾職業(yè)病報告人員執(zhí)行本辦法。
第8篇 職業(yè)危害防治管理考核辦法
為認真貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第47號令）、《職業(yè)危害項目申報辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第48號令）、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第49號令）、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》（國家安全生產監(jiān)督管理總局第51號令）、《建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄》（安監(jiān)總安健〔2012〕73號）、《關于進一步加強煤礦職業(yè)病危害項目申報和煤礦職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構管理工作的通知》（安監(jiān)總煤調〔2012〕76號）的要求，全面推動公司職業(yè)危害防治工作規(guī)范發(fā)展，切實維護職工權益，保障職工身體健康，結合我公司實際，特制定本辦法。
考核內容
1、職業(yè)危害防治管理體系建立；
2、職業(yè)危害防治管理制度落實；
3、職業(yè)危害防治措施及設施落實；
二、考核對象
公司基層各科隊、機關各部門。
考核周期
采取不定期與定期相結合的方式，日常進行抽、巡查，季度定期進行評比大檢查。
四、考核內容與標準
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 一 | 職業(yè)危害防治管理體系 | 職業(yè)危害防治管理機構及人員 | 有正式文件設置或者指定職業(yè)危害防治的領導機構； 2、有正式文件設置或者指定職業(yè)危害防治的管理機構或 者組織； 配備專職的職業(yè)危害防治管理人員； 機構設置和人員配備情況應當適應開展工作的需要；5、應設職業(yè)危害防治管理辦公場所。 | 如發(fā)現(xiàn)如下情況之—，罰責任單位黨政主管各100元。 未按規(guī)定設置職業(yè)危害防治領導機構、管理機構，配備防治管理人員； 無職業(yè)危害防治管理辦公場所。 | 職業(yè)危害預防管理科 |
| 職業(yè)危害防治計劃和實施方案 | 有經(jīng)正式文件批準的職業(yè)危害防治計劃和實施方案； 2、計劃中應當包括目的、目標、措施、保障條件等內容； 3、實施方案應當包括時間進度、實施步驟、技術要求、 驗收方法等內容。 | 未按規(guī)定編制《職業(yè)危害防治計劃和實施方案》，罰責任單位黨政主管各100元。 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 職業(yè)危害防治各項管理制度 | 主要包括： 1、職業(yè)危害防治責任制度； 職業(yè)危害防治計劃和實施方案； 職業(yè)危害告知制度； 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度； 職業(yè)危害防護設施管理制度； 從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度； 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度； 職業(yè)健康監(jiān)護管理制度； 職業(yè)危害申報制度； 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度； 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度； 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度； 職業(yè)危害事故應急救援預案； 職業(yè)危害事故報告和調查處理制度； 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。 | 每缺少一項制度罰責任單位黨政主管各50元，未按檢查要求進行整改的加倍處罰。 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 二 | 各項制度落實 | 職業(yè)危害 告知 | 在醒目位置公布操作規(guī)程、規(guī)章制度； 在醒目位置公布職業(yè)病危害事故應急救援預案； 在簽訂勞動合同中，說明產生的職業(yè)病危害因素，防護，待遇； 在醒目位置公布職業(yè)病危害因素監(jiān)測評價結果； 書面告知職業(yè)健康體檢結果,并簽字確認。 | 每缺一項或一處罰責任單位黨政主管各50元，未按檢查要求進行整改的加倍處罰。 | 職業(yè)危害預防管理科 |
| 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓 | 采取培訓班、講座等方式進行培訓，采用黑板報、櫥窗、條幅、廣播、宣傳單、有獎問答等形式進行宣傳教育； 公司、主要負責人和職業(yè)危害防治管理人員應與接受職業(yè)健康培訓，并具備所從事的生產經(jīng)營活動相應的職業(yè)健康知識和管理能力。 對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間的職業(yè)危害防治知識培訓。上崗前培訓時間不少于4學時，在崗期間培訓時間每年不少于2學時。 培訓率100%。 | 如發(fā)現(xiàn)如下情況之一，罰責任部門主管、責任人各100元。 未定期組織職業(yè)危害防治宣傳活動； 培訓時間不達標； 培訓率不達標。 | 安指中心、職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 職業(yè)危害防護設施管理 | 應對職業(yè)病危害監(jiān)測設備實行統(tǒng)一管理，專人負責。 監(jiān)測人員必須經(jīng)培訓考核合格，持證上崗。 定期檢定，按規(guī)定降級或報廢。 按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置。 任何情況下不得擅自停用、拆除防護設施。需停用、拆除防護設施的，必須報安全監(jiān)察部批準。 定期對職業(yè)病危害防護設施的效果進行監(jiān)測和評價，及時更換或改造不符合標準要求的防護設施。 | 監(jiān)測人員未經(jīng)培訓無證上崗，未按規(guī)定配備各種防護裝置和報警裝置，按安全管理規(guī)定進行責任追究； 未按規(guī)定對職業(yè)病危害監(jiān)測設備實行統(tǒng)一管理，專人負責，定期檢定，按規(guī)定降級或報廢，罰責任單位黨政主管各100元； 擅自停用、拆除防護設施，對責任人罰款500元，并按嚴重“三違”處理。 4、未定期對職業(yè)病危害防護設施的效果進行監(jiān)測和評價，及時更換或改造不符合標準要求的防護設施，罰責任單位黨政主管各500元。 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 二 | 各項制度落實 | 勞動防護用品采購、發(fā)放、使用管理 | 按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標準》（aq1501)規(guī)定配備； 不得使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品； 配發(fā)的勞動防護用品符合國家標準和行業(yè)標準； 按安全生產規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則，從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品； 勞動防護用品應當按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護，并定期檢測防護性能和效果； 勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢應當按有關規(guī)定進行； 職業(yè)病防護設施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。 | 如發(fā)現(xiàn)如下情況之—，罰責任單位黨政主管、責任人各100元。 未按規(guī)定、標準配備勞動防護用品，使用假冒偽劣、超過使用期限和失去防護性能的勞動防護用品； 未按安全生產規(guī)章制度、勞動防護用品使用規(guī)則，從業(yè)人員在作業(yè)過程中正確佩戴和使用勞動防護用品； 未對勞動防護用品按使用說明書進行經(jīng)常性檢修、維護，并定期檢測防護性能和效果； 未按有關規(guī)定進行勞動防護用品的采購、驗收、使用、報廢； 未健全職業(yè)病防護設施、用品臺帳、個人職業(yè)防護用品發(fā)放登記臺帳齊全。 | 供應科、安全監(jiān)察部、職業(yè)危害預防管理科 |
| 職業(yè)危害日常監(jiān)測管理 | 有專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,經(jīng)過培訓，會操作； 每月有經(jīng)通防副總工程師審定的合理的職業(yè)危害因素測點布置方案； 配備足夠的監(jiān)測儀器設備； 按規(guī)定開展對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測； 檢測結果及時填繪在告知牌板上； 各項檢測記錄齊全； 通防副總工程師及時審閱報表，發(fā)現(xiàn)超限問題及時處理。 | 未按規(guī)定配備專職或兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測人員,持證上崗，按安全管理規(guī)定進行責任追究； 未按規(guī)定配備足夠的監(jiān)測儀器設備，罰責任單位黨政主管各100元； 未按規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測，按安全管理規(guī)定進行責任追究； 檢測結果未及時填繪在告知牌板上或記錄不全，罰責任人50元/次； 5、發(fā)現(xiàn)超限問題未及時處理，按重大隱患進行責任追究。 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 二 | 各項制度落實 | 職業(yè)健康監(jiān)護管理 | 按有關規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查，包括：上崗前、在崗、離崗前； 2、不得安排未經(jīng)上崗前煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)，不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)； 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當按照體檢機構的要求及時調離原工作崗位，并妥善安置。對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察； 對未進行離崗時煤礦職業(yè)危害檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。若發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形的，應對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病人員。 對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察。 為勞動者建立煤礦職業(yè)危害監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保管。勞動者離開用人單位時，按規(guī)定提供煤礦職業(yè)危害檔案復印件。 7、上崗前、在崗、離崗前體檢率要分別達到100%、95%、100%。 | 1、未按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行煤礦職業(yè)危害檢查及體檢率不達標，罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元； 2、未按規(guī)定安排職工上崗，每發(fā)現(xiàn)1人罰責任單位黨政主管各100元； 3、未按規(guī)定解除或終止勞動合同，罰勞動工資部主管、責任人各100元； 4、未對可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織進行健康檢查和醫(yī)學觀察，罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元； 5、未按規(guī)定要求建立職業(yè)危害監(jiān)護檔案，罰勞動工資部主管、責任人、基層單位黨政主管各100元。 | 職業(yè)危害預防管理科 |
| 職業(yè)危害 申報 | 1、按規(guī)定向所在地安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害項目。 | 未按規(guī)定時間、要求進行職業(yè)危害申報，罰單位主管、責任人各100元。 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 職業(yè)病診斷鑒定及治療 | 應當如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。 應安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，按規(guī)定妥 | 如發(fā)現(xiàn)如下情況之一，罰責任部門主管、責任人各100元。 1、未如實為職業(yè)病診斷和鑒定提供有關或 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 二 | 各項制度落實 | 職業(yè)病診斷鑒定及治療康復 | 善安排其工作。 3、對疑似職業(yè)病的職工應及時安排診斷，在其診斷或者醫(yī)學觀察期間的費用按職業(yè)病待遇辦理，在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。 | 必要的煤礦職業(yè)危害和健康監(jiān)護等資料。 2、未按規(guī)定安排職業(yè)病患者進行相應的醫(yī)治和療養(yǎng)，并妥善安排其工作。 3、對疑似職業(yè)病的職工未及時安排診斷、支付職工待遇、解除或者終止勞動合同。 | 職業(yè)危害預防管理科 |
| 職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用 | 按規(guī)定提供足額的職業(yè)危害防治經(jīng)費，并制定經(jīng)費保障制度和措施； 專人負責經(jīng)費的使用，建立職業(yè)危害防治經(jīng)費提取、使用的明細記錄； 合理編制財務預算計劃使用資金，職業(yè)危害防治費滿足使用要求，且應當定期進行評估所投入費用是否與生產經(jīng)營規(guī)模、職業(yè)危害控制要求相適應確保職業(yè)危害防治經(jīng)費來源； 嚴格財務審批和驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。 | 如發(fā)現(xiàn)如下情況之一，罰責任部門主管、責任人各100元。 未保證職業(yè)危害防治經(jīng)費來源； 未安排專人負責經(jīng)費的使用及建立臺賬； 3、未合理編制財務預算計劃使用資金； 4、未按規(guī)定進行財務審批、驗收及經(jīng)費支付報銷的審核工作。 | 財務科 | ||
| 職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理 | 建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案； 安排專人負責按規(guī)定進行保管； | 如發(fā)現(xiàn)如下情況之—，罰責任單位黨政主管、責任人各100元。 未建立職業(yè)危害防治“兩檔”； 檔案不健全未按要求進行整改； 未按規(guī)定保管檔案。 | 職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 職業(yè)危害事故應急救援 | 有以正式文件制定職業(yè)危害事故應急救援預案。預案包括：①預案應明確責任人、指揮或組織機構、聯(lián)系方式；②事故發(fā)生后的疏通路線；③應急救援設施的啟動程序；④應急救援設施的維護；⑤醫(yī)療救援方案；⑥其他有關內容。 組織學習預案，有學習記錄； 制定演練計劃，可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故的單位每年應進行1-2次演練，做好演練記錄，并進行總結、修正、補充完善。 | 1、未按要求制定職業(yè)危害事故應急救援預案，按安全管理規(guī)定進行責任追究； 2、未按規(guī)定組織學習預案，罰責任單位黨政主管各200元； 3、未按規(guī)定制定演練計劃并組織實施，罰責任單位黨政主管各500元，并進行責任追究。 | 技術科、職業(yè)危害預防管理科 | ||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 二 | 各項制度落實 | 職業(yè)危害事故報告和調查處理 | 生產礦井對可能發(fā)生急性職業(yè)危害的生產作業(yè)場所要配置滿足需要的現(xiàn)場救援設施，并按規(guī)定向安全監(jiān)察部、生產技術部及時報告設施配置與管理情況。 發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場人員要立即向單位領導匯報，單位領導要立即向礦井調度室、礦井領導匯報，礦井調度室立即向公司調度室、安全監(jiān)察部及公司值班領導匯報。 發(fā)生事故后，單位要采取有效措施，減少或者消除職業(yè)危害因素，防止事故擴大。措施的擬定與實施要隨時向安全監(jiān)察部、生產技術部請示匯報，并接受該部的指導，組織采取有效救治措施。 嚴格按照“四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調查并形成事故分析報告。同時根據(jù)安全目標管理責任制職業(yè)危害防治責任制規(guī)定，對有關責任人進行責任追究，處理結果全公司通報。 各礦井要建立職業(yè)危害事故臺賬，事故調查的報告有關資料要存檔保存，同時報安全監(jiān)察管理部。 如發(fā)生重大職業(yè)病事故，公司要及時向地方安全監(jiān)督管理部門、集團公司總部和集團公司新疆分公司上報重大職業(yè)病事故情況以及處理結果。 | 未按規(guī)定上報作業(yè)場所職業(yè)危害救援設施配置及管理情況，罰責任單位黨政主管各200元； 發(fā)生職業(yè)危害事故時，未按規(guī)定程序及要求上報的，延報、漏報罰責任單位黨政主管、責任人各200元，不報罰責任單位黨政主管、責任人各500元，情節(jié)嚴重的追究行政責任乃至刑事責任； 未按規(guī)定進行責任追究，罰責任部門主管100元； 未按規(guī)定建立職業(yè)危害事故臺賬，保管相關資料，罰責任單位黨政主管、責任人各100元。 | 技術科、安全監(jiān)察部、職業(yè)危害預防管理科 |
| 其他職業(yè)危害防治制度管理 | 煤礦職業(yè)危害辦公會議制度： 定期組織召開職業(yè)危害防治辦公會議。 | 未按規(guī)定組織召開會議，罰部門主管100元。 | 安全監(jiān)察部 | ||
| 建設項目職業(yè)病危害防治： 在可行性論證階段，委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構進行預評價；職業(yè)危害預評價報告應當報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。 在初步設計階段編制職業(yè)危害防治專篇，提出職業(yè)危害防護設施初步設計，職業(yè)危害防治專篇應當報送地方 | 未按規(guī)定對職業(yè)危害防治進行預評價、初步設計、實行“三同時”、竣工驗收前職業(yè)危害控制效果評價，每缺一項罰責任單位主管、責任人各200元； 未按規(guī)定上報，罰責任單位主管100元。 | 職業(yè)危害預防管理科 | |||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 二 | 各項制度落實 | 其他職業(yè)危害防治制度管理 | 煤礦安全監(jiān)管部門備案。 建設項目的職業(yè)危害防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，所需費用應當納入建設項目工程預算。 4、建設項目竣工驗收前，應當委托有資質的職業(yè)健康技術服務機構進行職業(yè)危害控制效果評價；建設項目竣工驗收時，其職業(yè)危害防護設施依法經(jīng)驗收合格，取得職業(yè)危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用； 職業(yè)危害控制效果評價、職業(yè)危害防護設施驗收批復文件當報送地方煤礦安全監(jiān)管部門備案。 | 職業(yè)危害預防管理科 | |
| 職業(yè)病危害事故隱患排查： 基層各科隊必須建立健全職業(yè)危害排查制度； 按照職能公司管理部門每周、礦井區(qū)隊每天、班組和車間每個班的要求，至少進行一次職業(yè)病危害事故隱患的排查； 查出的煤礦職業(yè)危害等危險源，必須制定相應的整改措施，列出處理計劃，同時，要落實整改資金、落實整改時限、落實責任單位和整改責任人，并嚴格進行考核。 | 未按規(guī)定建立健全職業(yè)危害排查制度，罰責任單位黨政主管各100元； 未按規(guī)定進行職業(yè)危害事故隱患排查，每缺一次罰責任單位黨政主管各50元； 對查出的隱患未按要求進行整改，罰責任單位黨政主管各100元； 職能部門未按規(guī)定進行考核，罰部門主管100元。 | 安全監(jiān)察部?? 職業(yè)危害預防管理科 | |||
| 作業(yè)場所環(huán)境監(jiān)測與評價： 委托具有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構每年進行一次職業(yè)危害因素檢測與分析評價； 監(jiān)測分析報告應向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案； 在從業(yè)人員經(jīng)常能看見的地點公布監(jiān)測結果； 按評價意見和建議進行整改。 | 未組織年度職業(yè)危害因素檢測與分析評價，罰責任部門主管100元； 未按規(guī)定將監(jiān)測分析報告向地方煤礦安全監(jiān)管部門備案，罰責任部門主管100元； 未按要求公布監(jiān)測結果，罰責任單位黨政主管各100元； 未按評價意見和建議進行整改，罰責任單位黨政主管100元。 | 安全監(jiān)察部?? 職業(yè)危害預防管理科 | |||
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 三 | 作業(yè)場所防治措施 | 粉塵危害? 防治 | 粉塵日常監(jiān)測 應配備足夠的粉塵監(jiān)測儀器。 監(jiān)測儀器應定期校準及檢定。 應定期監(jiān)測工作地點及個體全塵、呼塵、游離sio2含量、粉塵分散度。 防塵供水系統(tǒng) 礦井必須建立完善的防塵供水系統(tǒng)，主要運輸巷、帶式輸送機斜井與平巷、上山與下山、采掘工作面運輸巷與回風巷、煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、卸載點等地點都必須敷設防塵管路。 綜合防塵措施及設施 礦井對產生煤（巖）塵的地點應采取防塵措施。采煤工作面回風巷應安設凈化水幕；井下煤倉放煤口、溜煤眼放煤口、運輸機轉載點和卸載點，必須安設噴霧裝置或除塵器，作業(yè)時進行噴霧降塵或用除塵器除塵。 掘進時，必須采取濕式鉆眼、沖洗井巷幫、使用水泡泥、爆破噴霧、裝巖（煤）灑水和凈化風流等綜合防塵措施。 采煤工作面應采取煤層注水防塵措施（符合有關規(guī)定除外）；炮采工作面應采取濕式打眼，使用水炮泥，爆破前后應沖洗煤壁，爆破時應噴霧降塵，出煤時灑水。 采掘機械及破碎機作業(yè)的防塵必須符合相關規(guī)定。 及時清除運輸巷道中的浮煤，沖洗沉積煤塵、清掃刷白巷道。 | 按安全管理及質量標準化管理規(guī)定進行考核。 | 各科隊 |
| 序號 | 項 目 | 考核內容及標準 | 考核辦法 | 責任單位 | |
| 三 | 作業(yè)場所防治措施 | 防塵技術資料 礦井應有反映實際情況的防塵系統(tǒng)圖，防塵牌板、煤層注水臺帳、測塵臺帳、采掘工作面防塵設施臺帳、防塵工程設施施工及管路驗收檢查記錄、沖洗巷道記錄等防塵管理技術資料。 | 按安全管理及質量標準化管理規(guī)定進行考核。 | 各科隊 | |
| 噪聲危害防治 | 1、機械噪聲大的機電設備操作間應設置噪聲防護設施； 2、噪聲較大的作業(yè)場所人員應采取個體防護措施； 3、主要通風機、局部通風機應安設消聲裝置。 | 按安全管理及質量標準化管理規(guī)定進行考核。 | 各科隊 | ||
| 高低溫危害防治 | 1、高溫采掘工作面應采取降溫措施； 2、井口應有保溫供暖設施； 3、機電硐室溫度應符合規(guī)定要求，超過規(guī)定要采取降溫措施； 4、高溫作業(yè)地點人員應采取降溫防護措施。 | 按安全管理及質量標準化管理規(guī)定進行考核。 | 各科隊 | ||
| 有毒有害氣體防治 | 1、通風系統(tǒng)應合理完善、作業(yè)場所應風量充足； 2、監(jiān)測儀器、個體防護用品裝備數(shù)量符合要求、監(jiān)測儀器定期校驗； 3、定期對測點進行監(jiān)測。 4、采空區(qū)應及時予以封閉、設立警示標志，定期檢查有毒有害氣體。 5、開采容易自燃、自燃煤層的礦井應建立氣體分析室，并配備氣相色譜儀。 | 按安全管理及質量標準化管理規(guī)定進行考核。 | 各科隊 | ||
第9篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測與分級管理辦法
1 目的
為規(guī)范作業(yè)場所危害因素的監(jiān)測工作,全面地評定作業(yè)場所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)保護員工身心健康,特制定本規(guī)定。
2 范圍
本規(guī)定適用于加油站有毒、有害作業(yè)場所對危害因素的監(jiān)測工作。
3 定義
3.1職業(yè)危害因素:在生產中使用和產生的,并在作業(yè)時以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進入人體并與人體發(fā)生化學作用,而對健康產生危害的各種物質的總稱。
3.2有害作業(yè)場所監(jiān)測:指對生產過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場所進行定點、定時監(jiān)測。
3.3職業(yè)性接觸毒物危害程度分級:是以急性中毒、急性中毒發(fā)病狀況、慢性中毒患病狀況、慢性中毒后果、致癌性和最高容許濃度等六項指標為基礎的定級標準,分為極度危害、高度危害、中毒危害和輕度危害四級。
3.4接觸生產性粉塵作業(yè)危害分級:是以游離二氧化硅含量、工人接塵時間肺總通氣量以及生產性粉塵超標倍數(shù)等三項指標為基礎的定級標準,分為0級、ⅰ級危害、ⅱ級危害、ⅲ級危害、ⅳ級危害。
4 職責
4.1專職安全管理員負責組織監(jiān)督公司作業(yè)場所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測、分級管理,每年組織一次職業(yè)危害因素檢測,保存檢測結果。對本規(guī)定執(zhí)行情況進行檢查與考核。
4.2專職安全管理員對已確認的職業(yè)危害因素監(jiān)測項目與監(jiān)測點按規(guī)定的時間和頻次進行監(jiān)測,根據(jù)質檢處監(jiān)測數(shù)據(jù)按國家標準對監(jiān)測的結果進行分級。
5 控制程序
5.1總則:
作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)必須具有科學性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢及其危害性做出評定,進而通過改善勞動作業(yè)環(huán)境和加強個體防護以實現(xiàn)控制接觸來保護員工的健康。
5.2監(jiān)測工作包括以下幾個方面:
有毒有害作業(yè)場所的定期定點監(jiān)測;現(xiàn)有裝置、生產設施更新、改造、檢修的監(jiān)測;事故性監(jiān)測;新建、改建、擴建及技術引進、技術改造等建設項目竣工前和竣工后驗收的監(jiān)測;衛(wèi)生防護技術措施效果評價的監(jiān)測等。
5.3監(jiān)測點的確定:
加油站職業(yè)危害因素監(jiān)測點的確定原則上以有資質檢測機構確定的監(jiān)測點為準。但為保證職業(yè)健康管理工作的開展,加油站專職安全管理員可以根據(jù)需要確定符合國家標準要求的監(jiān)測點。
5.3.1同一場所(崗位),同一職業(yè)危害因素,同類設備或相同操作,至少設1個監(jiān)測點。有多臺同類設備時,在同一作業(yè)空間設一個監(jiān)測點,露天的可增設一個監(jiān)測點。
5.3.2同一場所,不同職業(yè)危害因素,須分別設監(jiān)測點。
5.3.3移動式有塵毒危害的作業(yè),可按經(jīng)常移動范圍長度,10米以下設1個塵毒監(jiān)測點,10米以上設2個監(jiān)測點。
5.3.4堆放塵毒的室內倉庫一般每室設1個監(jiān)測點。
5.3.5噪聲作業(yè)場所,聲級在85db(a)以上時,要設監(jiān)測點。
5.3.6對衛(wèi)生防護技術措施進行衛(wèi)生學效果鑒定和評價時,根據(jù)情況確定監(jiān)測點。
5.4監(jiān)測點確定后,可根據(jù)生產情況進行調整。
5.5加油站根據(jù)設點原則確定本單位的作業(yè)場所監(jiān)測點。
5.6監(jiān)測點的認可、確定、變更或取消,均須經(jīng)專職安全管理員審核、認可。
5.7監(jiān)測項目及分級
5.7.1毒物濃度的監(jiān)測與分級
5.7.1.1監(jiān)測項目根據(jù)gb5044-85《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》中常見化工毒物的品種、作業(yè)來選擇相應的衛(wèi)生標準進行監(jiān)測和分級;
5.7.1.2毒物濃度出現(xiàn)明顯異常時,應及時追加監(jiān)測,并通知安全管理員。
5.7.2粉塵濃度的監(jiān)測與分級
5.7.2.1監(jiān)測項目根據(jù)gb5748-85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》按粉塵種類及其游離二氧化硅含量來選擇相應的衛(wèi)生標準進行監(jiān)測,并根據(jù)gb5817-86《生產性粉塵作業(yè)危害程度分級》標準進行分級;
5.7.2.2一般只測粉塵濃度。各種含硅粉塵還應另作一次游離二氧化硅含量測定,在原料不變的情況下,當月測定2次,取其平均值作為報出數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)可長期使用,若粉塵成分有明顯改變時,應復測。
5.7.3噪聲監(jiān)測
5.7.3.1監(jiān)測根據(jù)《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》(gbz1-2002)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》(gbz2-2002)要求進行監(jiān)測;
5.7.3.2噪聲監(jiān)測連續(xù)穩(wěn)態(tài)噪聲測a聲級;非穩(wěn)態(tài)或間斷噪聲測等效連續(xù)a聲級。如工藝設備及防護措施變更時,應隨時監(jiān)測。
5.8 每個監(jiān)測點,每次采樣至少有兩個樣品,取其算術(或幾何)均值。職業(yè)危害專題調查,須連續(xù)測定三天,每天三次。新建、改建、擴建項目驗收時,須連續(xù)測定三天,每天兩次。職業(yè)危害防護措施進行效果鑒定和評價時,須連續(xù)測定三天,每天兩次。
5.9 具體監(jiān)測項目由加油站專職安全管理員根據(jù)加油站實際情況于年初確定,質檢處具體實施。
5.10 對已確認并進行分級的監(jiān)測點,質檢處須按規(guī)定監(jiān)測頻次進行監(jiān)測。對因設施等因素不能進行監(jiān)測的可由加油站聯(lián)系外檢。
5.11監(jiān)測報告、臺帳與評價報告
5.11.1登記作業(yè)場所采樣及分析記錄表,由安全管理員存檔。
5.11.2質檢處填寫有害因素測定結果報告單,通知被監(jiān)測單位安全管理員,將通知單納入職業(yè)健康檔案。
5.11.3專職安全管理員應根據(jù)質檢處填寫的有害因素測定結果匯總,報上級所屬部門。
5.12加油站根據(jù)監(jiān)測結果設置標識牌予以告知,并建立相應的職業(yè)健康檔案。標識牌內容:
產生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設置公告欄,公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結果。
在可能產生嚴重職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明,告知產生職業(yè)危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。
5.13以上記錄由質檢處按年度交檔案處歸檔,保存期限三年,記錄格式由質檢處設置。
6 相關文件
6.1 《職業(yè)性接觸毒物危害程度分級》 gb5044-85
6.2 《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》 gb5748-85
6.3 《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》 gbz1-2002
6.4 《生產性粉塵作業(yè)危害程度分級》gb5817-86
6.5 《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》gbz2-2002
7 相關記錄
《職業(yè)衛(wèi)生檢測報告》
《職業(yè)衛(wèi)生檔案》 aqbzh-jl/8-3
第10篇 某某地質勘查院預防塵毒危害管理辦法
一、各生產單位在涉及有塵毒危害作業(yè)時,必須做好防塵防毒工作,并采取綜合措施,消除塵毒危害,做到有計劃、有安排、有檢查,不斷地改善從業(yè)人員的安全工作環(huán)境和勞動衛(wèi)生條件,并從管理制度、儀器檢測、健康體檢、衛(wèi)生補貼等方面保障他(她)們的安全與健康,促進單位安全生產。
二、防塵、防毒是職業(yè)衛(wèi)生安全管理的一個重要組成部分,預防、控制和消除塵毒危害,防治職業(yè)病,已納入我院安全生產工作的范疇,對從事有塵毒危害的生產單位,按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的要求,對從業(yè)人員進行嚴格的職業(yè)衛(wèi)生管理。
三、堅持“預防為主,全面規(guī)劃,因地制宜,綜合治理”的原則,認真編寫防塵、防毒規(guī)劃,并納入年度安措費增資計劃,結合技術改造、增加塵毒檢測次數(shù)、保證檢測質量、合理安排工作時間、堅持衛(wèi)生防治等方法,逐步消除塵毒危害。
四、加強對從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生教育,搞好預防技術培訓,凡涉及塵毒危害的生產單位,每年進行1~2次職業(yè)衛(wèi)生防范知識教育。
五、提供必需的勞動防護用品,并教育從業(yè)人員正確地使用。進入作業(yè)地點時,應穿戴好工作服、防護鞋、安全帽、防塵毒口罩、手套等。
六、要定期進行安全衛(wèi)生大檢查及粉塵和有毒有害氣體的檢測工作。對經(jīng)常接觸粉塵、有毒有害氣體的從業(yè)人員,應定期進行健康與體格檢查。發(fā)現(xiàn)有健康原因或不適應此工作的人員,應及時調換工作崗位,避免人身傷害。
七、地質勘查人員因工作需要進入礦山巷道、坑道地質編錄、取樣和測量時,必須做好安全防護措施,對巷道、坑道內的有毒有害氣體進行檢測,并對其內的陷坑、松軟洞壁、滲水等狀況進行調查了解,同時進入巷道、坑道作業(yè)至少在兩人以上,配備必需的自救、互救器材、通信聯(lián)絡工具,否則不能開展此項工作。
八、對從事分析化學的從業(yè)人員,單位除按規(guī)定制定相關的安全操作與防護規(guī)章制度外,作業(yè)場所應做好通風、防塵毒定期檢測,對檢測結果建立臺帳,同時,每年對從業(yè)人員進行一次健康體檢,具體防護措施見“中化豫勘院發(fā)[2004]55號文件”。
九、單位每年應在設備更新、技術改造費用中提取適當?shù)慕?jīng)費,用于完善安全技術和防塵毒措施的項目,院安委會應監(jiān)督執(zhí)行并確保合理使用。
十、生產單位對防塵毒措施項目,應優(yōu)先進行安排。在下達生產計劃時,應及時下達防塵毒措施計劃,并保證按期完成。
十一、防塵毒儀器必須建立檔案,列入檢修計劃,指定專人負責,加強維護和管理,保證正常運轉。未經(jīng)院設備管理部門同意,并報院主要領導和主管生產的領導批準,任何單位或個人不得對防塵毒設備進行停用和拆卸檢修。
十二、防塵毒儀器投入使用后,應及時對技術效果進行鑒定和總結,鑒定材料應存檔。
十三、勞動安全衛(wèi)生檢查與院安全檢查應同步進行。
十四、院安全生產工作管理委員會對生產單位的勞動安全衛(wèi)生工作加強管理和指導,鼓勵推廣和采用先進技術,提高勞動安全衛(wèi)生水平。
十五、院工會依法對生產單位的勞動安全衛(wèi)生工作實施監(jiān)督。
十六、對勞動安全衛(wèi)生工作取得顯著成績的單位和個人,給予表彰和獎勵。
十七、本管理辦法與國家規(guī)定有沖突時,按國家規(guī)定執(zhí)行。
第11篇 預防噪聲危害管理辦法
建筑安裝企業(yè)的噪聲治理,主要有三個方面,消除和減少生產中的噪聲源、控制噪聲的傳播,加強個人防護。
①控制和減弱噪聲源:從改革工藝入手,以無聲的工具代替有聲的工具,如用液壓機代替鍛造機,用液壓鉚釘機代替風 動鉚釘機,用焊接代替鉚接。
②控制聲的傳播:合理部局,新建改建擴建的企業(yè)在總體設計時,要合理布局,把高噪聲的車間、作業(yè)場所與其它車間分隔開來,在有噪聲的各種機械上裝置消聲器。
③作好個人防護:要進行反復的宣傳教育,使廣大職工認識噪聲的危害和治理噪聲的重要性,自覺作好個人防護。
第12篇 事故隱患和職業(yè)危害環(huán)境因素監(jiān)控管理辦法
第一條 為了對危險性較大的分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)進行有效的預防監(jiān)控，建立應急預案，根據(jù)《安全生產法》的要求，結合本公司實際情況制定本辦法。
第二條 各單位、項目部要加強“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控”的組織領導，將該工作列入日常的安全管理工作之中，成立專門的工作班子，明確專人負責。
第三條 根據(jù)水利工程施工特點，本公司范圍內事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)場所確定依據(jù)如下：
1、有人員高處墜落危險的場所；
2、有觸電傷害危險的場所；
3、有物體打擊傷害危險的場所；
4、有機械傷害危險的場所；
5、有坍塌傷害危險的場所；
6、有起重傷害危險的場所；
7、有車輛傷害危險的場所；
8、有爆炸、易燃、易發(fā)生火災危險的場所；
9、有水上淹溺傷害危險的場所；
10、有灼燙、中毒、爆破傷害危險的場所；
11、存在粉塵、噪音、低溫、高溫、輻射危害危險的場所；
12、其他易致人傷害，發(fā)生事故頻率較高的場所。
第四條 事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點控制等級劃分，主要根據(jù)作業(yè)點發(fā)生事故的概率及可能發(fā)生后果來確定，具體根據(jù)風險評價指數(shù)確定a、b、c三個等級。
1、分公司、項目部直接控制a級，風險評價指數(shù)為1～5，是不可接受的危險，易發(fā)生死亡，造成重大財產損失、發(fā)生事故的概率很高或可能發(fā)生急性中毒事故，影響分公司、項目部全面生產。
2、專業(yè)施工隊負責控制b級，風險評價指數(shù)為6-9，是不希望有的危險，發(fā)生事故的概率較大，易發(fā)生多人傷害，多為重傷，偶有死亡，財產損失較大或易造成慢性中毒。
3、作業(yè)班組負責控制c級，風險評價指數(shù)為10～17，是有控制的接受，發(fā)生事故的概率較小，傷害程度較輕，財產損失較小或對人體健康造成影響。
第五條 各單位、項目部通過評估，對重大危險源、重要環(huán)境因素要制訂管理方案或運行控制管理制度，對事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點，統(tǒng)一設置標志牌，標明監(jiān)控點名稱、危險等級、易發(fā)生事故的種類、預防措施、控制要求、緊急處理預案、責任人、檢查周期，并根據(jù)事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點監(jiān)控級別分別登記建檔，并實行月報制度，于次月5日前將危險監(jiān)控點和匯總表上報公司工程部。
第六條 各單位、項目部對監(jiān)控點要實行目標管理，落實監(jiān)控責任制，獎懲兌現(xiàn)。當通過技術、工藝等措施整改后，事故隱患和職業(yè)危害作業(yè)點危險性消除或危險程度降低，應由原單位（項目部)評估小組進行驗收和重新評估確認，撤銷監(jiān)控點或降低監(jiān)控級別，并在月報表中及時反映隨著生產進程和階段性完工等因素的改變，監(jiān)控點的動態(tài)變化情況。
第七條 公司工程部負責對實施本辦法的督查和指導工作。本辦法自頒布之日起施行。
第13篇 職業(yè)危害管理辦法
1范圍
本標準規(guī)定了公司作業(yè)人員做好職業(yè)安全與健康保健工作，加強職業(yè)危害預防管理，消除和降低職業(yè)健康安全風險的有關規(guī)定。
本標準適用于在公司范圍內作業(yè)的從業(yè)人員。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
3職業(yè)危害管理機構和人員
3.1職業(yè)危害管理機構和人員
3.1.1設置職業(yè)危害管理機構或者配備專職的職業(yè)危害管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作；
3.1.2職業(yè)危害管理人員應經(jīng)過培訓上崗；當?shù)卣幸蟮?，應?jīng)過當?shù)刂鞴懿块T組織的安全管理人員或職業(yè)衛(wèi)生培訓任職；
3.1.3公司下屬部門設置專兼職職業(yè)危害管理員或由專兼職安全員同時承擔職業(yè)危害管理工作。
3.2職業(yè)危害管理制度和應急預案
3.2.1應制定公司職業(yè)危害管理制度，其中規(guī)定職業(yè)危害管理的職責、職業(yè)危害作業(yè)管理、職業(yè)健康監(jiān)護管理的職責、要求等內容；
3.2.2熏蒸殺蟲、劇毒品等可能發(fā)生職業(yè)危害緊急情況的作業(yè)和現(xiàn)場，要制定專項應急預案或現(xiàn)場處置方案。
4職業(yè)危害作業(yè)管理
4.1新建、改建、擴建項目職業(yè)危害防護措施“三同時”
4.1.1在可行性論證階段應當向政府主管部門提交職業(yè)病危害與評價報告；
4.1.2職業(yè)病危害嚴重的建設項目的防護設施設計，應當經(jīng)政府主管部門進行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，方可施工；
4.1.3建設項目在竣工驗收前，應當進行職業(yè)病危害控制效果評價；建設項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護實施經(jīng)政府主管部門驗收合格后，方可投入正式生產和使用；
4.1.4職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設立的取得省級以上人民政府主管部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。
4.2職業(yè)危害作業(yè)場所的確定
4.2.1確定人員接觸各類職業(yè)危害和有毒有害物質的崗位或部位，定位職業(yè)危害作業(yè)場所，且定點準確，不遺漏；
4.2.2職業(yè)危害作業(yè)場所包括復烤車間、除塵房、煙葉挑選作業(yè)、煤場等場所的粉塵點，生產車間、動力部門等場所的噪音點，熏蒸殺蟲場所，根據(jù)gb/t4200確定為高溫作業(yè)的場所及其他有毒有害物質接觸點。
4.3職業(yè)危害作業(yè)場所分級管理
4.3.1應依據(jù)gbz/t229.1~229.4生產性粉塵、化學物、高溫和噪聲危害進行分級，并提出分級控制的要求；
4.3.2建立職業(yè)危害作業(yè)場所定點登記臺賬或清單，登記各危害作業(yè)場所的位置、所在部門、危害分級及 其達標情況、日常監(jiān)測和定期監(jiān)測周期和要求、作業(yè)場所接觸危害人員數(shù)量等；并保存各場所的日常監(jiān)測和定期監(jiān)測記錄，形成各種作業(yè)場所的管理檔案。
4.4職業(yè)危害申報、告知和防護設施管理
4.4.1有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應當及時、如實向政府主管部門申報，接受監(jiān)督；
4.4.2與員工簽訂（或變更）勞動合同時，應將其工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不應隱瞞或欺騙；
4.4.3在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應急措施和工作場所職業(yè)危害因素檢測結果；對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要在其醒目位置，設置警示標示和中文警示說明；警示說明要載明產生職業(yè)危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容；
4.4.4對職業(yè)危害防護措施進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保其完好有效；具體執(zhí)行《設備設施通用安全管理要求》的要求。
4.5職業(yè)危害作業(yè)場所的日常監(jiān)測要求
生產現(xiàn)場的噪聲、粉塵、化學物、高溫等場所應對職業(yè)危害因素控制情況進行日常監(jiān)視，每月至少一次，并保存記錄；宜配備檢測設備進行日常測量。
4.6職業(yè)危害作業(yè)場所的定期檢測
4.6.1委托具有資質的中介技術服務機構，每年至少對職業(yè)危害作業(yè)場所進行一次危害因素檢測；
4.6.2定期檢測結束應當存入職業(yè)危害作業(yè)管理檔案。
4.7日常職業(yè)危害檢測或者定期檢測過程中，發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合gbz1、gbz2.1、gbz2.2等國家標準、行業(yè)標準的，應當立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求，并保存整改和治理的記錄。
5職業(yè)危害作業(yè)人員和職業(yè)健康監(jiān)護
5.1職業(yè)危害作業(yè)人員管理
5.1.1確定職業(yè)危害作業(yè)人員，其中應包括職業(yè)危害作業(yè)點內作業(yè)人員和其他經(jīng)常接觸危害的人員。5.1.2建立職業(yè)危害作業(yè)人員登記臺賬或清單，登記職業(yè)危害作業(yè)人員個人信息、所在作業(yè)點及部門、接觸危害程度、崗前、崗中和離崗時職業(yè)健康監(jiān)護的周期和要求、職業(yè)健康體檢合格情況；并保存每次健康監(jiān)護體檢記錄。
5.1.3職業(yè)危害作業(yè)人員三級安全教育和日常教育應包括職業(yè)危害及其控制措施內容。
5.1.4職業(yè)危害作業(yè)人員所在崗位的作業(yè)指導書或安全操作規(guī)程等文本中應包括職業(yè)危害控制和現(xiàn)場防護、勞動防護用品等內容；
5.1.5及時向職業(yè)危害作業(yè)人員告知職業(yè)危害因素檢測數(shù)據(jù)和結論、個人健康監(jiān)護體檢結果。
5.2職業(yè)健康監(jiān)護制度和監(jiān)護檔案
5.2.1建立職業(yè)健康監(jiān)護制度，規(guī)定職業(yè)危害作業(yè)人員崗前、崗中、離崗和緊急情況下健康監(jiān)護體檢的職責、流程、周期、監(jiān)護檔案等要求；
5.2.2建立職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案；內容應包括職業(yè)健康檢查記錄、健康評價和健康監(jiān)護報告及所有相關的原始資料和檔案（包括電子檔案）；由專人負責管理，妥善保存，保存期不低于gbz 188規(guī)定的各類職業(yè)危害人員離崗后隨訪期；要確保醫(yī)學資料的機密和維護勞動者的職業(yè)健康隱私權、保密權。
5.2.3每年健康監(jiān)護體檢后，對職業(yè)危害作業(yè)人員健康監(jiān)護檔案進行分析，包括職業(yè)危害作業(yè)人員的分布情況、重點部位、發(fā)展趨勢等內容，形成分析報告，并組織制定措施和對策。
5.3職業(yè)危害作業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護
5.3.1職業(yè)危害作業(yè)人員，應按期進行健康監(jiān)護體檢，應包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學隨訪和應急健康檢查五類；
5.3.2各類職業(yè)危害作業(yè)人員健康體檢的周期和項目，應執(zhí)行gbz 188及相關國家和地方規(guī)定；其中煙草粉塵、噪聲、高溫、微波和放射源作業(yè)人員健康體檢要求參見下表；
| 職業(yè)危害 | 崗前職業(yè)禁忌癥 | 崗中檢查周期及觀察期 | 離崗后隨訪期 |
| 其他粉塵 （煙草粉塵 可比照執(zhí)行） | 活動性肺結核病、慢性阻塞性肺病、慢性間質性肺病、伴肺功能損害的疾病 | 1.粉塵濃度符合國家衛(wèi)生標準，每4年一次，粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標準，每2年~3年一次； 2._射線胸片表現(xiàn)為0+者的作業(yè)人員醫(yī)學觀察時間為每年一次，連續(xù)觀察5年，若5年內不能確診為塵肺換著，應按一般接觸人群進行檢查； 3.塵肺患者每1年~2年進行一次醫(yī)學檢查. | 1.接觸粉塵工齡在20年（含20年）以下者，隨訪10年，隨訪周期為每5年一次；觸粉塵工齡超過20年者，隨訪20年，隨訪周期為每4年一次；若接塵工齡在5年（含5年）以下者，且接塵濃度符合國家衛(wèi)生標準可以不隨訪。 2.塵肺患者離崗（包括退休）或退休后1年~2年進行一次醫(yī)學檢查。 |
| 噪聲 | 各種原因引起永久性感音神經(jīng)性聽力損失、ⅱ期高血壓和器質性心臟病、中度以上傳導性耳聾 | 1年 | 無要求 |
| 高溫 | ⅱ期高血壓、活動性消化性潰瘍、慢性腎炎、未控制的甲亢、糖尿病、大面積皮膚疤痕 | 1年，應在每年高溫季節(jié)到來之前進行 | 無要求 |
| 微波 | 神經(jīng)系統(tǒng)器質性疾病、白內障 | 3年 | 無要求 |
| 放射源及放射裝置 | 按相關規(guī)定 | 1年 | 按相關規(guī)定 |
5.3.3體檢應在具有職業(yè)健康監(jiān)護體檢資質的醫(yī)院進行；
5.3.4對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥進行復查，確定的應調離原崗位。
5.4特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢和職業(yè)禁忌癥管理
5.4.1根據(jù)gbz 188確定需進行健康監(jiān)護體檢的特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員，其中應包括電工、司爐工、機動車駕駛員等。
5.4.2各類特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員健康體檢的周期和項目，應執(zhí)行gbz 188中得相關要求；
5.4.3對于體檢發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌癥應進行復查，確定的應調離原崗位。
6檢查與考核
6.1公司每月組織對作業(yè)場所職業(yè)危害管理情況進行1次檢查與考核；
6.2公司每年組織對職業(yè)危害人員和職業(yè)健康監(jiān)護情況進行1次檢查和考核；
6.3檢查與考核結果與當月績效工資掛鉤,按照公司《生產經(jīng)營安全工作目標分類考核標準》執(zhí)行。
