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評比管理辦法5篇

發(fā)布時間:2022-12-23 09:21:05 查看人數(shù):16

評比管理辦法

第1篇 學(xué)生公寓管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)評比辦法

學(xué)院學(xué)生公寓管理服務(wù)中心業(yè)務(wù)評比辦法

為了客觀評價員工的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平,提高中心對員工獎懲的準確性,更好地調(diào)動員工的工作積極性,制定本辦法:

1、考評時間:每學(xué)期末進行一次考評,上半年6月底,下半年12月底。

2、考評機構(gòu):中心成立考評小組。組長:中心主要負責(zé)人,;成員:總公司辦公室1人,中心辦公室1人,學(xué)生代表2人。

3、考評內(nèi)容:以員工職責(zé)完成情況為基礎(chǔ),以考評細則為依據(jù)。

4、考評方式:

(1)聽:聽本人工作述職;

(2)看:查看相關(guān)工作記錄和資料;

(3)查:現(xiàn)場工作檢查和日常工作落實檢查;

(4)測:工作處理情況測試;

(5)問:問員工本人及所負責(zé)樓棟住宿學(xué)生;

5、獎懲辦法

(1)考評成績90分以上為優(yōu)秀。一學(xué)期為優(yōu)秀者每人給予一定的物質(zhì)獎勵。一年度中兩個學(xué)期均為優(yōu)秀除給予物資獎勵外,作為上級單位評優(yōu)評先的推薦人候選,同時另給予二學(xué)期所設(shè)獎金和物質(zhì)獎勵。

(2)80―89的為良好,被評為良者也給予一定的物質(zhì)獎勵。

(3)60―79為合格,不予獎勵,針對差距,整改提高。

(4)59分以下的不合格,一年中一學(xué)期考核為不合格給予一定的經(jīng)濟處罰,并限期整改;兩個學(xué)期均為不合格的,公寓中心不予聘任。

學(xué)生公寓管理服務(wù)中心

第2篇 鐵路工務(wù)段軌道車運用管理考核評比辦法

軌道車是我段完成線橋設(shè)備檢、修、養(yǎng)的主要工具,為確保軌道車運用安全,切實提高司乘人員、運搬工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。決定在軌道車的乘務(wù)班、運搬班開展月度爭先創(chuàng)優(yōu)評比競賽活動。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

段成立軌道車評比考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長: 安全副段長

副組長: 兩辦主任、各科科長

組員: 各科室相關(guān)管理人員

考核辦公室設(shè)在材料科 聯(lián)系電話:5370452064

二、組織考核方式

每月21日-次月20日為一個考核期,由材料科、安調(diào)科、職教科組織,考評小組結(jié)合日常檢查情況對12個軌道車乘務(wù)組和3個運搬班按安全生產(chǎn)、勞動紀律、業(yè)務(wù)技能、日常管理進行綜合評定考核。

三、考核評比內(nèi)容

1.安全生產(chǎn)(50分)

否決條件:發(fā)生事故或事故危機

(1)路局下發(fā)“兩違”通知單1件扣20分;

(2)段下發(fā)“兩違”通知單1件扣10分;

(3)班前班中飲酒1件扣10分;

(4)車上有人打牌、走棋1件扣10分;

(5)在外停留車上無人值守1件扣10分

(6)長時間停留或過夜未采取防溜措施1件扣10分;

(7)未按規(guī)定使用運記、錄音筆、gps1次扣10分;

(8)運行揭示漏傳、誤傳、錯傳1次扣10分;

(9)學(xué)習(xí)司機違反規(guī)定操縱軌道車1次扣10分;

(10)運行時發(fā)生“機故”未及時上報或處理不力1次扣30分;

(11)封閉網(wǎng)區(qū)段發(fā)生路外傷每件/次扣5分,無封閉網(wǎng)區(qū)段發(fā)生路外傷每件/次扣10分;

(12)電氣化線路上違反軌道車使用規(guī)定1次扣5分;

(13)車輛連掛未按規(guī)定進行全列制動試驗1次扣5分;

(14)值乘中漏認信號或未“手比眼看、呼喚應(yīng)答”,或車機聯(lián)控1次扣2.5分;

(15)遇道口、橋梁、隧道、曲線、路塹、施工未按規(guī)定減速或鳴笛1次扣5分;

(16)無人看守道口未一度停車1次扣5分;

(17)備品缺失1件扣1分;

(18)運送施工人員平車上無帶班職工1次扣5分;

(19)裝載貨物不牢固或偏載、超載1次扣5分;

(20)裝運棄碴、棄土未按規(guī)定清掃1次扣2.5分;

(21)卸車未按規(guī)定進行清道和限界檢查1次扣5分;

(22)因設(shè)備保養(yǎng)不到位影響施工任務(wù)1次扣5分。

2.勞動紀律(10分)

(1)遲到早退1次扣1分;

(2)值乘中漏崗1次扣5分;

(3)未經(jīng)批準擅自缺崗1次扣5分;

(4)未及時匯報任務(wù)完成情況1次扣2.5分;

(5)擅自關(guān)閉通信工具影響工作1次扣2.5分;

(6)值班值守缺崗1次扣2.5分;

(7)打架斗毆1次扣2.5分。

3.業(yè)務(wù)技能(10分)

(1)上級文件傳達學(xué)習(xí)。未傳扣10分,缺1人扣1分/人;

(2)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺1次扣5分,,缺1人扣1分/人;

(3)業(yè)務(wù)考試低于80分1次扣1分,缺1人扣2分/人;

(4)軌道車、平車檢查、故障排除考試最后一名扣5分;

(5)救援起復(fù)演練最后一名扣5分。

4.日常管理(20分)

(1)工作日志填寫不規(guī)范、漏項、亂畫每項扣1分;

(2)軌道車、平車保養(yǎng)維修記錄簿未及時填寫一次扣1分;

(3)文件柜資料不全、有雜物1次扣1分;

(4)車內(nèi)有與學(xué)習(xí)無關(guān)的書刊報、酒瓶1次扣5分;

(5)車內(nèi)電線路亂拉,擺放懸掛與生產(chǎn)無關(guān)物品1次扣2分;

(6)駕駛臺、床上、水箱上、桌面上有雜物1次扣2分;

(7)工作時間著裝不整1次扣2分;

(8)重要信息未報扣5分,晚報扣3分;

(9)安全分析會缺1次扣5分;

(10)問題庫未及時登記、上報或消記1次扣2分;

(11)修程未兌現(xiàn)每臺次扣2分;

(12)班組管理臺帳、調(diào)度命令傳遞臺帳登記不及時1次扣2分。

5.段科室考核

(1)上報資料晚報1次扣2分;

(2)交辦工作未完成1次扣2分。

四、獎懲

1.乘務(wù)組

第一名獎勵2000元,第二名獎勵1500元,第三名獎勵1000元。

乘務(wù)組評比最后一組扣800元。

2.運搬班組

第一名獎勵1500元。

運搬班組評比最后一名,第一次批評教育,連續(xù)兩次評比最后一名扣800元。

第3篇 某商場優(yōu)秀商戶評比管理辦法

商場優(yōu)秀商戶評比管理辦法

一、評選機構(gòu)

評選優(yōu)秀商戶的組織機構(gòu)由商管部組織,評選小組人員由商場管理人員、商戶代表組成。

二、評選時間

每月25日至30日評出本月的優(yōu)秀商戶。

每季的最后一個月的25日至30日評出本季的優(yōu)秀商戶。

每年的最后一個月的25日至30日評出本年的優(yōu)秀商戶。

三、評選形式

評選小組根據(jù)日檢、抽檢、綜合考評等各項指標(biāo)以開會評議的辦法進行評定。

四、評選原則

公平、公開、公正。

五、評選標(biāo)準

1、未違犯各項公約的任一條款,未獲任何扣分。

2、積極主動配合甲方管理。

3、按時繳納租金、管理費、水電費。

4、經(jīng)營業(yè)績良好。

5、質(zhì)量及售后服務(wù)。

6、守法經(jīng)營。

7、文明衛(wèi)生。

8、自我形象良好。

9、獲得顧客表揚。

10、踴躍參加商場組織的各項活動。

第4篇 安全管理評比制度及操作辦法

為了搞好現(xiàn)場安全管理工作,對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和文明施工面貌進行科學(xué)的、合理的評價,搞好施工現(xiàn)場的各項基礎(chǔ)管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準,結(jié)合裝飾行業(yè)特點及我公司的項目情況,制定檢查安全生產(chǎn)檢查評比方案。

一、目的:

為了加各項目安全文明施工管理,提高總公司的安全文明施工管理水平,實現(xiàn)安全文明施工管理的標(biāo)準化、規(guī)范化,促進工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進行,制定本制度。

二、范圍:

本制度適用于總公司下屬的各項目安全管理工作的檢查、考評。

三、依據(jù):

1. 《建筑施工安全檢查標(biāo)準jgj59-2011》

2.《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)消防標(biāo)準》京建施[2003]4號

3. 《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護標(biāo)準》京建施[2003]3號

四、安全檢查方式:

1、各項目需配有專職安全員,安排日常巡查、專項檢查、周檢。每月組織一次安全大檢查,項目部聯(lián)合各專業(yè)分包單位安全管理人員參加。

2、公司安全管理部落實檢查評比,進行各項目安全文明施工抽測檢查,并根據(jù)現(xiàn)場檢查情況,填寫檢查評比表格。

五、安全檢查內(nèi)容:

以查計劃、查管理、查隱患、查反事故措施為主,具體檢查內(nèi)容如下:

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準制定完善情況;

2、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況;

3、作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)志、事故搶救設(shè)施、現(xiàn)場照明、文明施工情況;

4、崗位操作人員安全教育培訓(xùn)、考試、合格上崗情況;

5、各工序的安全技術(shù)措施是否有針對性和可操作性;

6、各專業(yè)分包單位工人安全防護用品的購置、發(fā)放、使用記錄和臺帳。

7、現(xiàn)場施工人員三級安全教育是否定到位,個人防護用品佩戴是否標(biāo)準;

8、各種生產(chǎn)設(shè)備、機械安全防護情況;

9、各工段、班組每周安全日活動及日常安全活動開展情況;

10、安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準化作業(yè)執(zhí)行情況;

11、施工現(xiàn)場存在的事故隱患、三違現(xiàn)象及處理情況;

12、施工現(xiàn)場倉儲物資及危險品使用、保管、防火情況;

13、總包單位對各專業(yè)分包的安全管理人員的安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查情況。

六、考評執(zhí)行落實

依照<建筑施工安全檢查標(biāo)準jgj59-2011>;落實檢查標(biāo)準,由質(zhì)量安全部落實實施。

依照各分項評比單分數(shù),匯于總評分表,綜合考評總分數(shù)。

七、檢查和評分辦法

為了提高施工現(xiàn)場標(biāo)準化管理水平,認真貫徹落實安全管理工作的各項有關(guān)要求,不斷完善施工現(xiàn)場管理。項目部組織施工班組實施自檢、互檢、工序交接檢制度;項目部實施月檢,公司實施抽檢、評比。各項管理為100分進行對照檢評,檢評總分的匯總公式為:

項目實評分之和

檢評總分=----------×100%

檢評項目標(biāo)準分之和

檢評分不滿70分為不合格工地;d級

檢評分滿70~79分為合格工地;c級

檢評分滿80~89分為良好工地;b級

檢評分滿90分以上為優(yōu)秀工地;a級

良好、優(yōu)秀工地其質(zhì)量、安全項目必須在80分以上,所有受檢項目必須合格。

質(zhì)量安全管理部抽查記錄,作為該項目標(biāo)準化管理檢查的評分參考,被檢項目所屬項目經(jīng)理及其有關(guān)人員,需在現(xiàn)場跟隨檢查。檢查結(jié)果的通報,作為考核所屬項目經(jīng)理及其有關(guān)人員工作業(yè)績的原始記錄。上報公司領(lǐng)導(dǎo),由總公司給予項目業(yè)績考核評定。

八、檢查評分表

第5篇 安全管理評比制度操作辦法

為了搞好現(xiàn)場安全管理工作,對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況和文明施工面貌進行科學(xué)的、合理的評價,搞好施工現(xiàn)場的各項基礎(chǔ)管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理標(biāo)準,結(jié)合裝飾行業(yè)特點及我公司的項目情況,制定檢查安全生產(chǎn)檢查評比方案。

一、目的:

為了加各項目安全文明施工管理,提高總公司的安全文明施工管理水平,實現(xiàn)安全文明施工管理的標(biāo)準化、規(guī)范化,促進工程建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、順利地進行,制定本制度。

二、范圍:

本制度適用于總公司下屬的各項目安全管理工作的檢查、考評。

三、依據(jù):

1. 《建筑施工安全檢查標(biāo)準jgj59-2022》

2.《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場保衛(wèi)消防標(biāo)準》京建施[2003]4號

3. 《北京市建設(shè)工程施工現(xiàn)場環(huán)境保護標(biāo)準》京建施[2003]3號

四、安全檢查方式:

1、各項目需配有專職安全員,安排日常巡查、專項檢查、周檢。每月組織一次安全大檢查,項目部聯(lián)合各專業(yè)分包單位安全管理人員參加。

2、公司安全管理部落實檢查評比,進行各項目安全文明施工抽測檢查,并根據(jù)現(xiàn)場檢查情況,填寫檢查評比表格。

五、安全檢查內(nèi)容:

以查計劃、查管理、查隱患、查反事故措施為主,具體檢查內(nèi)容如下:

1、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準制定完善情況;

2、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況;

3、作業(yè)現(xiàn)場安全標(biāo)志、事故搶救設(shè)施、現(xiàn)場照明、文明施工情況;

4、崗位操作人員安全教育培訓(xùn)、考試、合格上崗情況;

5、各工序的安全技術(shù)措施是否有針對性和可操作性;

6、各專業(yè)分包單位工人安全防護用品的購置、發(fā)放、使用記錄和臺帳。

7、現(xiàn)場施工人員三級安全教育是否定到位,個人防護用品佩戴是否標(biāo)準;

8、各種生產(chǎn)設(shè)備、機械安全防護情況;

9、各工段、班組每周安全日活動及日常安全活動開展情況;

10、安全技術(shù)規(guī)程、標(biāo)準化作業(yè)執(zhí)行情況;

11、施工現(xiàn)場存在的事故隱患、三違現(xiàn)象及處理情況;

12、施工現(xiàn)場倉儲物資及危險品使用、保管、防火情況;

13、總包單位對各專業(yè)分包的安全管理人員的安全生產(chǎn)的管理、監(jiān)督、檢查情況。

六、考評執(zhí)行落實

依照<建筑施工安全檢查標(biāo)準jgj59-2022>落實檢查標(biāo)準,由質(zhì)量安全部落實實施。

依照各分項評比單分數(shù),匯于總評分表,綜合考評總分數(shù)。

七、檢查和評分辦法

為了提高施工現(xiàn)場標(biāo)準化管理水平,認真貫徹落實安全管理工作的各項有關(guān)要求,不斷完善施工現(xiàn)場管理。項目部組織施工班組實施自檢、互檢、工序交接檢制度;項目部實施月檢,公司實施抽檢、評比。各項管理為100分進行對照檢評,檢評總分的匯總公式為:

項目實評分之和

檢評總分=----------×100%

檢評項目標(biāo)準分之和

檢評分不滿70分為不合格工地;d級

檢評分滿70~79分為合格工地;c級

檢評分滿80~89分為良好工地;b級

檢評分滿90分以上為優(yōu)秀工地;a級

良好、優(yōu)秀工地其質(zhì)量、安全項目必須在80分以上,所有受檢項目必須合格。

質(zhì)量安全管理部抽查記錄,作為該項目標(biāo)準化管理檢查的評分參考,被檢項目所屬項目經(jīng)理及其有關(guān)人員,需在現(xiàn)場跟隨檢查。檢查結(jié)果的通報,作為考核所屬項目經(jīng)理及其有關(guān)人員工作業(yè)績的原始記錄。上報公司領(lǐng)導(dǎo),由總公司給予項目業(yè)績考核評定。

八、檢查評分表

評比管理辦法5篇

軌道車是我段完成線橋設(shè)備檢、修、養(yǎng)的主要工具,為確保軌道車運用安全,切實提高司乘人員、運搬工安全意識和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地服務(wù)安全生產(chǎn)。決定在軌道車的乘務(wù)班、運搬班開…
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