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第1篇 高效節(jié)水灌溉項目資金管理辦法
第一條為加強和規(guī)范我縣高效節(jié)水灌溉項目資金管理,提高資金使用效益,根據(jù)《中央財政小型農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)和國家水土保持重點建設(shè)工程補助專項資金管理辦法》(財農(nóng)[]335號)、《小型農(nóng)田水利建設(shè)資金績效考評暫行辦法》(財農(nóng)[]457號)、《關(guān)于以民辦公助方式推進(jìn)財政支農(nóng)項目建設(shè)的意見》(辦發(fā)[]53號)和《縣高效節(jié)水灌溉項目管理實施辦法》,結(jié)合我縣高效節(jié)水灌溉項目建設(shè)實際,特制定本辦法。
第二條本辦法所稱高效節(jié)水灌溉項目資金,包括中央、省、市、縣級財政安排用于高效節(jié)水灌溉項目建設(shè)的專項投入。
第三條高效節(jié)水灌溉項目資金遵循突出重點、民辦公助、以獎代補、農(nóng)民受益的使用原則。
第四條本辦法適用于我縣高效節(jié)水灌溉項目資金。
第五條項目資金使用范圍。中央、省級專項資金主要支持高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)首部樞紐工程:干、支管道(管道、閥門、節(jié)頭等材料物資)及設(shè)備購置、附屬設(shè)施等;市、縣財政資金、整合資金主要支持渠道、山坪塘、蓄水池、提灌站、滴灌設(shè)施補助等高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)配套水利設(shè)施;農(nóng)戶自籌資金(含投工投勞)主要用于購置高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)末梢滴灌帶等農(nóng)戶田間設(shè)備設(shè)施,以及新建蓄水池、整治山坪塘和埋設(shè)干、支管道所需的土方開挖、回填等工程。
第六條高效節(jié)水灌溉項目財政資金補助環(huán)節(jié)和標(biāo)準(zhǔn)。
(一)中央、省級財政資金解決高效節(jié)水灌溉系統(tǒng)首部樞紐工程從取水口到農(nóng)戶田邊的主管和支管、加減壓設(shè)備、控制設(shè)備及配件等材料物資的統(tǒng)一采購和控制設(shè)備管理房等附屬設(shè)施建設(shè)。材料物資由村民代表、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))代表、縣技術(shù)部門現(xiàn)場代表依據(jù)設(shè)計方案并結(jié)合各片區(qū)實際需要進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放。
(二)市、縣財政資金對項目區(qū)內(nèi)按設(shè)計方案實施的配套水利措施項目按以下標(biāo)準(zhǔn)實行定額補助。
1.溝渠新建補助標(biāo)準(zhǔn):40000元/公里;
2.山坪塘整治或新建補助標(biāo)準(zhǔn):50000元/口;
3.蓄水池新建補助標(biāo)準(zhǔn):
(1)容積100立方米以上不足200立方米的,每口補助18000元;
(2)容積200立方米以上的,每口補助30000元;
4.田間節(jié)水灌溉用井新建補助標(biāo)準(zhǔn):5000元/口;
5.田間節(jié)水灌溉提灌站改造補助標(biāo)準(zhǔn):500元/千瓦。
第七條項目資金實行縣級報賬制、資金直撥制,專人管理,專帳核算,?？顚Ｓ?。報賬票據(jù)和項目竣工驗收資料必須經(jīng)項目村理財小組、村質(zhì)量監(jiān)督小組、村民委員會、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、縣水務(wù)局、縣財政局審核簽章同意。
(一)對政府統(tǒng)一采購的材料物資款項,在項目竣工驗收合格并完成移交手續(xù)后,供貨方憑正規(guī)物資采購發(fā)票、物資領(lǐng)取單、項目竣工驗收資料報賬。
(二)對統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建的項目,由項目建設(shè)單位持正規(guī)建安發(fā)票和項目竣工驗收資料報帳。
(三)對農(nóng)戶自建或聯(lián)戶共建的項目,憑項目竣工驗收資料及項目補助資金發(fā)放花名冊及銀行發(fā)放清單報帳。
(四)整合資金建設(shè)的溝渠、蓄水池等配套工程,按整合資金原管理辦法執(zhí)行。
第八條高效節(jié)水灌溉建設(shè)項目資金的撥付。
(一)對通過招投標(biāo)、競爭性談判等方式確定施工單位進(jìn)行建設(shè)的項目,根據(jù)工程進(jìn)度按月?lián)芨顿Y金。工程竣工驗收合格并完成移交后,再撥付扣除10%的質(zhì)量保證金后剩余的資金。1年項目質(zhì)保到期無質(zhì)量問題后予以撥付質(zhì)量保證金。
(二)對由村民委員會組織村民進(jìn)行建設(shè)的項目,采取預(yù)撥清算方式撥付資金。在項目正式啟動后提出撥付申請,經(jīng)村理財小組、村質(zhì)量監(jiān)督小組、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))核實,縣水務(wù)局、財政局審核后預(yù)撥項目財政資金的30%;項目建設(shè)任務(wù)完成過半,可撥付項目財政資金的30%;項目竣工驗收合格并完成移交手續(xù)后撥付項目財政資金的30%;暫扣10%的質(zhì)量保證金,1年項目質(zhì)保到期無質(zhì)量問題后予以撥付。
(三)對農(nóng)戶自建或聯(lián)戶共建的項目,資金補助采取以獎代補、先建后補,以“一卡通”的方式直補到農(nóng)戶;物資補助采取“直補到戶”的方式直發(fā)到農(nóng)戶。
第九條積極籌資,加大資金整合力度。堅持以縣農(nóng)田水利規(guī)劃為依據(jù),以高效節(jié)水灌溉項目為平臺,以專項資金為引導(dǎo),以提高資金使用效益為目標(biāo),按照“渠道不亂、用途不變、優(yōu)勢互補、形成合力”的原則,在不改變資金性質(zhì)和用途的前提下,積極整合各級各類涉農(nóng)資金,統(tǒng)籌安排,集中使用,進(jìn)一步拓寬我縣高效節(jié)水灌溉項目建設(shè)投入渠道。
第十條健全組織,加強項目資金日常監(jiān)管。高效節(jié)水灌溉項目資金的管理,實行村民自治監(jiān)督管理,各項目村成立3―5人的村民監(jiān)督小組和村民理財小組,負(fù)責(zé)對工程質(zhì)量和資金籌措使用進(jìn)行日常監(jiān)管。資金支付必須經(jīng)過村質(zhì)量監(jiān)督小組和理財小組審核并報村委會同意并報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))審核后方可進(jìn)行。縣財政部門要加強對村民理財小組的指導(dǎo)。各項目業(yè)主不得侵占、挪用、截留資金,并自覺接受審計、監(jiān)察等部門的監(jiān)督檢查。對各類違紀(jì)違規(guī)行為,嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),追究有關(guān)單位和個人的責(zé)任。
第十一條高效節(jié)水灌溉項目管理遵照《縣高效節(jié)水灌溉項目管理實施辦法》執(zhí)行。
第十二條高效節(jié)水灌溉項目的監(jiān)管推行“六卡”制。
(一)項目建設(shè)任務(wù)明白卡。明確每個自主建設(shè)單項工程的名稱、建設(shè)地點、建設(shè)內(nèi)容、資金來源等項目建設(shè)任務(wù)。
(二)農(nóng)戶投勞籌資明白卡。明確項目建設(shè)農(nóng)戶投工投勞、籌資情況。
(三)補助發(fā)放明白卡。明確國家補助的物資和資金補助發(fā)放情況。
(四)項目資產(chǎn)權(quán)屬明白卡。明確項目財政資金形成的資產(chǎn)權(quán)屬、受權(quán)份額等情況。
(五)項目交接明白卡。明確項目竣工驗收情況、項目移交、后期管護(hù)等情況。
(六)項目績效評價卡。明確項目運行狀況、效益發(fā)揮、農(nóng)戶滿意度等績效評價情況。
第十三條高效節(jié)水灌溉項目竣工后經(jīng)項目所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府初步驗收合格,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))向縣水務(wù)局提出書面驗收申請,縣水務(wù)局及時組織相關(guān)部門驗收。村質(zhì)量監(jiān)督小組、村理財小組全程參與項目驗收。
第十四條項目竣工驗收合格后移交項目業(yè)主。項目財政資金形成的資產(chǎn)由受益農(nóng)戶按份共有,項目業(yè)主及成員履行管護(hù)權(quán)責(zé)。
第十五條本辦法由縣財政局、縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
第十六條本辦法自發(fā)布之日起施行,有效期5年。
第2篇 燃?xì)庥邢薰竟?jié)能節(jié)水管理辦法
第一章 總則
第一條 為了加強____燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞喎Q公司）節(jié)能節(jié)水工作，提高能源和水資源的利用效率，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水，是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理，采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施，減少能源和水資源的損失和浪費，更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工負(fù)責(zé)管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務(wù)是：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策，以降低企業(yè)成本為目標(biāo)，全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應(yīng)履行節(jié)能節(jié)水義務(wù)，對浪費能源和水資源的行為有責(zé)任予以制止，并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章 機構(gòu)與職責(zé)
第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門，主要職責(zé)是：
（一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策，依據(jù)集團(tuán)公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定，組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，并組織實施；
（二）依據(jù)集團(tuán)公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃，會同公司有關(guān)部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃，制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃，并組織實施；
（三）監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況，制定消耗指標(biāo)，并將指標(biāo)完成情況納入各單位的業(yè)績考核；
（四）組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施計劃，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造；
（五）參與公司工程建設(shè)項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設(shè)計中“節(jié)能節(jié)水篇（章）”的審查；
（六）負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作；
（七）組織開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作；
第八條 公司有關(guān)部門的職責(zé)：
（一）規(guī)劃計劃處負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達(dá)工作；
（二）財務(wù)處負(fù)責(zé)有關(guān)節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作；
（三）公司其他管理部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)節(jié)能節(jié)水的相關(guān)管理工作。
第九條 所屬單位設(shè)立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究部署節(jié)能節(jié)水工作；并設(shè)立節(jié)能節(jié)水管理崗位，配備專（兼）職節(jié)能節(jié)水管理人員，各基層站（庫）要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責(zé)是：
（一）依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法，制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細(xì)則，并組織實施；
（二）依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃，結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的工作計劃，并組織實施；
（三）制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃，推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)，實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。
（四）對本單位的用能用水指標(biāo)進(jìn)行分解、考核和獎罰；
（五）負(fù)責(zé)本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析，定期報送統(tǒng)計報表等工作；
（六）負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章 節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標(biāo)管理
（一）調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務(wù)，測算并下達(dá)本年度的能耗和用水考核指標(biāo)，所屬單位將指標(biāo)進(jìn)一步分解，量化到站（庫），責(zé)任到人，并落實節(jié)能措施；
（二）所屬單位的實際銷售任務(wù)如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生，則在當(dāng)年的10月份提出調(diào)整申請，由調(diào)度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標(biāo)做適當(dāng)調(diào)整；
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
（一）公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應(yīng)做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作，建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料檔案，并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告；
（二）公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表，不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改；單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進(jìn)行認(rèn)真審核，做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家，并對上報資料的真實性負(fù)責(zé)；
（三）節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應(yīng)以計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理，各用能用水單位要完善計量手段，確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確和可靠；
（四）公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責(zé)任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度，加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作，保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準(zhǔn)確性；
（五）所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員，應(yīng)做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設(shè)備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作，做到月度有簡析，季度有分析，年度有總結(jié)；
（六）節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作，對本單位報送的報表進(jìn)行認(rèn)真審核，經(jīng)審核無誤，節(jié)能節(jié)水管理人員應(yīng)對其進(jìn)行分類匯總和統(tǒng)計分析，編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
（一） 所屬單位應(yīng)積極開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流，使用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備，有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)更新改造，加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備；
（二） 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄，制定本單位落后耗能用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品淘汰計劃，并組織實施；
第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標(biāo)完成情況和能源利用狀況，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，各單位要將整改情況即時反饋調(diào)度中心；
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度，將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核，所屬單位應(yīng)逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標(biāo)，并嚴(yán)格考核。
第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，對所屬單位每年進(jìn)行一次檢查考核，并進(jìn)行總結(jié)評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人，要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章 附則
第十八條 所屬單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細(xì)則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《____燃?xì)庥邢薰灸茉垂芾砜己嗽u分標(biāo)準(zhǔn)》。
第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第3篇 燃?xì)夤竟?jié)能節(jié)水管理辦法
第一章總則
第一條 為了加強____燃?xì)庥邢薰?以下簡稱公司)節(jié)能節(jié)水工作,提高能源和水資源的利用效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、資源和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,加快資源節(jié)約型企業(yè)建設(shè),依據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《節(jié)能節(jié)水管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際情況制定本辦法。
第二條 本辦法適用于公司的節(jié)能節(jié)水工作。
第三條 本辦法所稱節(jié)能節(jié)水,是指公司及所屬單位通過加強用能用水管理,采取技術(shù)上可行、經(jīng)濟(jì)上合理、以及環(huán)境和社會上可以承受的措施,減少能源和水資源的損失和浪費,更加合理、有效地利用能源和水資源。
第四條 公司的節(jié)能節(jié)水工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分工負(fù)責(zé)管理體制。
第五條 公司節(jié)能節(jié)水工作的任務(wù)是:貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,以降低企業(yè)成本為目標(biāo),全面開展創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)活動。
第六條 公司所屬單位和個人都應(yīng)履行節(jié)能節(jié)水義務(wù),對浪費能源和水資源的行為有責(zé)任予以制止,并向上級節(jié)能節(jié)水主管部門報告。
第二章機構(gòu)與職責(zé)
第七條 調(diào)度中心是公司節(jié)能、節(jié)水工作的管理部門,主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)能節(jié)水的法律法規(guī)和各項方針政策,依據(jù)集團(tuán)公司的節(jié)能節(jié)水管理辦法和管理規(guī)定,組織制定公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,并組織實施;
(二)依據(jù)集團(tuán)公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃和專業(yè)公司的節(jié)能節(jié)水工作計劃,會同公司有關(guān)部門組織編制公司節(jié)能節(jié)水工作發(fā)展規(guī)劃,制定公司年度節(jié)能節(jié)水工作計劃,并組織實施;
(三)監(jiān)督所屬單位合理使用能源和水資源情況,制定消耗指標(biāo),并將指標(biāo)完成情況納入各單位的業(yè)績考核;
(四)組織編制并執(zhí)行節(jié)能節(jié)水技術(shù)措施計劃,推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造;
(五)參與公司工程建設(shè)項目的節(jié)能節(jié)水論證和可研、初步設(shè)計中“節(jié)能節(jié)水篇(章)”的審查;
(六)負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析工作;
(七)組織開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流和節(jié)能節(jié)水宣傳工作;
第八條 公司有關(guān)部門的職責(zé):
(一)規(guī)劃計劃處負(fù)責(zé)公司節(jié)能節(jié)水專項投資計劃的下達(dá)工作;
(二)財務(wù)處負(fù)責(zé)有關(guān)節(jié)能節(jié)水項目的資金落實工作;
(三)公司其他管理部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)節(jié)能節(jié)水的相關(guān)管理工作。
第九條 所屬單位設(shè)立節(jié)能節(jié)水工作領(lǐng)導(dǎo)小組,研究部署節(jié)能節(jié)水工作;并設(shè)立節(jié)能節(jié)水管理崗位,配備專(兼)職節(jié)能節(jié)水管理人員,各基層站(庫)要有兼職節(jié)能管理人員。
第十條 所屬單位的主要職責(zé)是:
(一)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水管理辦法,制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細(xì)則,并組織實施;
(二)依據(jù)公司節(jié)能節(jié)水工作年度計劃,結(jié)合本單位生產(chǎn)情況制定相應(yīng)的工作計劃,并組織實施;
(三)制定本單位節(jié)能節(jié)水計劃,推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù),實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)改造。
(四)對本單位的用能用水指標(biāo)進(jìn)行分解、考核和獎罰;
(五)負(fù)責(zé)本單位節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計、分析,定期報送統(tǒng)計報表等工作;
(六)負(fù)責(zé)本單位的節(jié)能、節(jié)水宣傳工作。
第三章節(jié)能節(jié)水管理
第十一條 節(jié)能節(jié)水指標(biāo)管理
(一)調(diào)度中心每年一季度根據(jù)本年度銷售任務(wù),測算并下達(dá)本年度的能耗和用水考核指標(biāo),所屬單位將指標(biāo)進(jìn)一步分解,量化到站(庫),責(zé)任到人,并落實節(jié)能措施;
(二)所屬單位的實際銷售任務(wù)如與年初計劃有較大的變更或生產(chǎn)過程中存在對能源消耗影響較大的情況發(fā)生,則在當(dāng)年的10月份提出調(diào)整申請,由調(diào)度中心根據(jù)實際生產(chǎn)情況和各單位的申請對能耗和用水指標(biāo)做適當(dāng)調(diào)整;
第十二條 節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理
(一)公司實行節(jié)能節(jié)水定期統(tǒng)計報告制度。所屬單位應(yīng)做好能源和水資源的消耗統(tǒng)計、分析工作,建立健全用能用水統(tǒng)計臺賬和有關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料檔案,并按規(guī)定報送統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析報告;
(二)公司所屬單位必須如實上報節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計報表,不得虛報、瞞報、漏報、拒報、遲報、偽造和篡改;單位領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)計人員要對本單位報送的統(tǒng)計報表進(jìn)行認(rèn)真審核,做到能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)一口徑、數(shù)出一家,并對上報資料的真實性負(fù)責(zé);
(三)節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計應(yīng)以計量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)。要加強節(jié)能節(jié)水計量數(shù)據(jù)的管理,各用能用水單位要完善計量手段,確保數(shù)據(jù)來源的準(zhǔn)確和可靠;
(四)公司所屬單位要建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳、人員崗位責(zé)任制等節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計管理制度,加強節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計基礎(chǔ)管理工作,保證節(jié)能節(jié)水統(tǒng)計信息的可追溯性和信息傳遞的暢通及準(zhǔn)確性;
(五)所屬單位的節(jié)能節(jié)水管理人員,應(yīng)做好本單位的能源、水資源消耗及主要耗能設(shè)備的能源、水資源利用狀況的統(tǒng)計分析工作,做到月度有簡析,季度有分析,年度有總結(jié);
(六)節(jié)能節(jié)水管理人員須按統(tǒng)計報表要求開展統(tǒng)計工作,對本單位報送的報表進(jìn)行認(rèn)真審核,經(jīng)審核無誤,節(jié)能節(jié)水管理人員應(yīng)對其進(jìn)行分類匯總和統(tǒng)計分析,編制分析報告
第十三條 節(jié)能節(jié)水技措管理
(一) 所屬單位應(yīng)積極開展節(jié)能節(jié)水技術(shù)交流,使用先進(jìn)的工藝、技術(shù)和設(shè)備,有計劃、分重點地組織實施節(jié)能節(jié)水技術(shù)更新改造,加快淘汰低效高耗能的落后工藝、技術(shù)和設(shè)備;
(二) 根據(jù)國家發(fā)布的高耗能耗水產(chǎn)品淘汰目錄,制定本單位落后耗能用水工藝、設(shè)備和產(chǎn)品淘汰計劃,并組織實施;
第十四條 調(diào)度中心將定期考核和不定期檢查所屬各單位的能源指標(biāo)完成情況和能源利用狀況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改,各單位要將整改情況即時反饋調(diào)度中心;
第十五條 公司實行節(jié)能節(jié)水考核評價制度,將節(jié)能節(jié)水完成情況納入所屬單位的業(yè)績考核,所屬單位應(yīng)逐級分解落實節(jié)能節(jié)水目標(biāo),并嚴(yán)格考核。
第十六條 調(diào)度中心將根據(jù)公司《節(jié)能節(jié)水管理辦法》和《能源管理考核評分標(biāo)準(zhǔn)》,對所屬單位每年進(jìn)行一次檢查考核,并進(jìn)行總結(jié)評比。
第十七條 公司對違反本辦法的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重給予通報批評。
第四章附則
第十八條 所屬單位應(yīng)依據(jù)本辦法制定本單位的節(jié)能節(jié)水管理實施細(xì)則。
第十九條 對所屬單位能源管理的考核執(zhí)行公司《____燃?xì)庥邢薰灸茉垂芾砜己嗽u分標(biāo)準(zhǔn)》。
第二十條 本辦法由公司調(diào)度中心負(fù)責(zé)解釋。
第二十一條 本辦法自印發(fā)之日起施行。
第4篇 節(jié)能節(jié)水管理辦法
第一條（依據(jù)）
為推進(jìn)全校節(jié)約能源、提高能源利用率和經(jīng)濟(jì)效益，保障學(xué)校改革和發(fā)展，制定本管理辦法。
第二條（范圍）
本辦法所涵蓋的資源范圍，是指電力、自來水資源。
本辦法所稱節(jié)能、節(jié)水，是指加強用能、用水管理，遵照合理使用、量用為出、技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)適用的原則，采取環(huán)境和師生可以承受的措施，更加合理和有效地利用能源和水資源。
第三條（原則）
學(xué)校遵循依法管理、完善機制、降耗增效、人人參與的原則，堅持宣傳教育為主、節(jié)約為主、有效監(jiān)督為主的工作方針，求真務(wù)實地開展節(jié)能、節(jié)水工作。
第四條（適用范圍）
本辦法適用于本校范圍內(nèi)的節(jié)能、節(jié)水及相關(guān)的管理活動。
第五條（管理組織）
學(xué)校成立節(jié)能、節(jié)水管理辦公室（總務(wù)處、辦公室），主管全校范圍內(nèi)的節(jié)能、節(jié)水管理工作。
1．貫徹執(zhí)行國家和市政府制定的節(jié)能、節(jié)水管理法規(guī)和規(guī)定；
2．根據(jù)本辦法，制定節(jié)能、節(jié)水管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
3．組織節(jié)能、節(jié)水工作的有效監(jiān)督活動；
4．根據(jù)本辦法，進(jìn)行合同或合約管理；
5．編制學(xué)校節(jié)能、節(jié)水工作規(guī)劃和計劃。
第六條（計量管理）
1．學(xué)校實行三級計量管理。
2．計量結(jié)算年度為上年12月至本年11月。
3．應(yīng)落實專人做好能耗、水耗的計量記錄工作，不準(zhǔn)弄虛作假。
4．節(jié)能、節(jié)水工作主管人員，每月按戶統(tǒng)計能源、水資源消耗量，每季度對全校能源消費、用能效率、節(jié)能效益進(jìn)行分析，并擬訂節(jié)能措施。
5．主要用能設(shè)備應(yīng)每日作好運行和維護(hù)保養(yǎng)記錄。
第七條（技術(shù)管理）
1．固定資產(chǎn)投資工程項目設(shè)計，應(yīng)當(dāng)遵守合理用電標(biāo)準(zhǔn)和節(jié)能設(shè)計規(guī)范
2、備購置必須把能效比作為技術(shù)標(biāo)的之一，發(fā)展和推行在節(jié)能工作中證明技術(shù)成熟、效益顯著的節(jié)能技術(shù)。
3．禁止使用技術(shù)落后、耗能過高、嚴(yán)重浪費能源和水資源的各類設(shè)備。
第八條（宣傳教育管理）
1．主要用電、用水場所，應(yīng)張貼節(jié)能、節(jié)水標(biāo)志。
2．每年應(yīng)安排節(jié)能、節(jié)水宣傳周活動，廣泛開展節(jié)能、節(jié)水的宣傳教育活動。
3．結(jié)合具體的節(jié)能、節(jié)水事例，弘揚節(jié)能、節(jié)水新風(fēng)。
4．結(jié)合具體的浪費能源、浪費水源的案例，采取公示、通報批評、處罰等形式，進(jìn)行警示教育。
第九條（部門用電管理）
1．各部門必須指定專人負(fù)責(zé)節(jié)能、節(jié)水管理工作，養(yǎng)成隨手“開關(guān)”的良好習(xí)慣。
2．各部門使用功率2000w以上的用電設(shè)備，必須事先向總務(wù)處提出申請，批準(zhǔn)后方可使用。使用空調(diào)柜機設(shè)備，應(yīng)優(yōu)選380v電源電壓。
3．對總務(wù)處主要用電、用水單位實行限額使用、超標(biāo)自付、節(jié)耗獎勵的管理機制，按總務(wù)處管理合同中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4．對學(xué)校編制范圍內(nèi)的三級計量單位，均實行限額使用、節(jié)耗獎勵、超標(biāo)納入成本核算的管理機制。
5．用電、用水管理人員和設(shè)備操作人員均按崗位責(zé)任制進(jìn)行考核管理。
6．各部門均不得擅自擴容、擅自內(nèi)轉(zhuǎn)外用。
第十條（外用電管理）
1．外來單位和人員進(jìn)校從事經(jīng)營服務(wù)、施工，或租借、借住均應(yīng)遵守本管理辦法。需改變原來照明設(shè)備，或增加用電設(shè)備，必須先申報經(jīng)批準(zhǔn)后方可操作使用。
2．外來單位和人員用電、用水均實行三級計量，按月結(jié)算，并應(yīng)在租賃或經(jīng)營服務(wù)、施工合同明確結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。
3．禁止違章用電，禁止使用技術(shù)落后的用電設(shè)備，不得拖欠水、電費。外用電、外用水費用收繳工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)。
第十一條（考核管理）
1．“兩節(jié)”辦公室為節(jié)能、節(jié)水管理考核職能部門，具有建議行政獎勵和行政處分的職能，具有直接按合同、合約進(jìn)行管理的職能，具有直接出具違規(guī)處罰決定的職能。
2．失責(zé)造成能源、水資源浪費，或違章用電、用水造成一定不良后果，構(gòu)成事故、差錯的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3．違章用電未造成任何后果的，除沒收用電器具、設(shè)備外，應(yīng)處以20-200元的罰款。耗能、耗水量特大，情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的，由兩節(jié)辦公室另議處罰報校部批準(zhǔn)后執(zhí)行。
冷水中學(xué)
2014.4.8
