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第1篇基金會(huì)資產(chǎn)投資管理辦法 第2篇友好和平基金會(huì)員工辭職管理辦法 第3篇基金會(huì)志愿者管理辦法 第4篇基金會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法 第5篇友好和平基金會(huì)差旅費(fèi)管理辦法 第6篇基金會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法 第7篇基金會(huì)基金募集、管理、運(yùn)作辦法 第8篇友好和平基金會(huì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法 第9篇友好和平基金會(huì)內(nèi)部管理辦法 第10篇基金會(huì)公務(wù)用車管理辦法 第11篇基金會(huì)捐贈(zèng)管理辦法
第1篇 友好和平基金會(huì)員工辭職管理辦法
友好和平基金會(huì)員工辭職管理辦法
第一章 總則
第一條 為保證基金會(huì)人員相對穩(wěn)定、維護(hù)人才正常流動(dòng)秩序,保護(hù)基金會(huì)和員工的法定權(quán)益,特制定本辦法。
第二章 辭職程序
第二條 員工應(yīng)于辭職前至少1個(gè)月向其主管或秘書長提出辭職請求。
第三條 秘書長與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。
第四條 辭職員工填寫辭職申請表,經(jīng)秘書長簽署意見后,報(bào)理事會(huì)審批。
第五條 員工辭職申請獲準(zhǔn),則辦理離職移交手續(xù)?;饡?huì)應(yīng)安排其他人員接替其工作和職責(zé)。
第六條 在所有必須的離職手續(xù)辦妥后,到財(cái)務(wù)部清算工資。
第七條 基金會(huì)可出具辭職人員在基金會(huì)的工作履歷和績效證明。
第三章 離職談話
第八條 員工辭職時(shí),主管負(fù)責(zé)人與辭職人進(jìn)行談話;如有必要,可請其他人員協(xié)助。談話完成下列內(nèi)容:
1. 審查其勞動(dòng)合同;
2. 審查文件、資料的所有權(quán);
3. 審查其了解基金會(huì)秘密的程度;
4. 審查其掌管工作、進(jìn)度和角色;
5. 闡明基金會(huì)和員工的權(quán)利和義務(wù)。
記錄離職談話清單,經(jīng)員工和談話領(lǐng)導(dǎo)共同簽字,基金會(huì)和離職員工各執(zhí)一份。
第九條 員工辭職時(shí),必須進(jìn)行工作移交,內(nèi)容包括:
1.征求離職員工對基金會(huì)的評價(jià)及建議;
2.收回員工工作證、鑰匙、公務(wù)護(hù)照、文件資料等;
3.收回其他屬于基金會(huì)的各類財(cái)物。
第四章 辭職手續(xù)
第十條 清算財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)借款、報(bào)銷手續(xù)。
第十一條 轉(zhuǎn)調(diào)人事關(guān)系、檔案、黨團(tuán)關(guān)系、保險(xiǎn)關(guān)系。
第十二條 辭職員工不得帶走基金會(huì)的紙質(zhì)和電子文件資料,不得泄漏基金會(huì)的機(jī)密事項(xiàng)。
第十三條 辭職人員不能親自辦理離職手續(xù)時(shí),應(yīng)寄回有關(guān)基金會(huì)的物品,或請人代理交接工作。
第五章 工資福利結(jié)算
第十四條 辭職員工領(lǐng)取工資,享受福利待遇的截止日為正式離職日期。
第十五條 辭職員工清算款項(xiàng):
1.清算工資;
2.應(yīng)得到但尚未使用的年休假時(shí)間;
3.應(yīng)付未付的獎(jiǎng)金、傭金;
4.辭職補(bǔ)償金。按國家規(guī)定,每年公司工齡補(bǔ)貼1個(gè)月、最多不超過24個(gè)月的本人工資;
5.基金會(huì)拖欠員工的其他款項(xiàng)。
須扣除以下項(xiàng)目:
1.員工拖欠未付的基金會(huì)借款、罰金;
2.員工對基金會(huì)未交接手續(xù)的賠償金、抵押金;
3.原承諾培訓(xùn)服務(wù)期未滿的補(bǔ)償費(fèi)用。
如應(yīng)扣除費(fèi)用大于支付給員工的費(fèi)用,則應(yīng)在收回全部費(fèi)用后才予辦理手續(xù)。
第六章 附則
第十六條 辭職手續(xù)辦理完畢后,辭職者即與基金會(huì)脫離勞動(dòng)關(guān)系,基金會(huì)亦不受理在3個(gè)月內(nèi)提出的復(fù)職要求。
第十七條 本辦法由基金會(huì)負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充,經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
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第2篇 友好和平基金會(huì)內(nèi)部管理辦法
友好和平基金會(huì)內(nèi)部管理辦法
為認(rèn)真落實(shí)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《中國友好和平發(fā)展基金會(huì)章程》,使中國友好和平發(fā)展基金會(huì)內(nèi)部管理工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,特制定中國友好和平發(fā)展基金會(huì)內(nèi)部管理辦法。
本“辦法”解釋權(quán)屬于中國友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡稱“基金會(huì)”)。
第一章 會(huì)議制度
基金會(huì)實(shí)行理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)議制度、專題會(huì)議和日常辦公例會(huì)制度。
(一)理事會(huì)會(huì)議
1.理事會(huì)會(huì)議每年至少召開二次,原則上在上半年和下半年各開一次,特殊情況下可提前、推遲或增加召開。
2.理事會(huì)會(huì)議須三分之二以上理事出席會(huì)議方能召開,如有重大事項(xiàng)或三分之一以上理事提議,也應(yīng)召開理事會(huì)議。參加理事會(huì)的人員包括:名譽(yù)會(huì)長、名譽(yù)副會(huì)長、理事長、副理事長、秘書長、理事、監(jiān)事等。理事會(huì)會(huì)議決議須超過與會(huì)理事的半數(shù)通過方為有效。
3.理事會(huì)會(huì)議由理事長或理事長授權(quán)秘書長負(fù)責(zé)召集和主持。
4.理事會(huì)會(huì)議主要任務(wù)是:
(1)制定、修改章程;
(2)選舉、罷免理事長、副理事長、秘書長,討論通過新理事;
(3)決定重大業(yè)務(wù)計(jì)劃,包括基金募集、管理和使用計(jì)劃;
(4)審定年度收支預(yù)算及決算;
(5)審議、修訂內(nèi)部管理制度;
(6)決定設(shè)立基金會(huì)分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu);
(7)聽取、審議理事長工作報(bào)告;
(8)決定基金會(huì)的分立、合并或終止;
(9)決定其他重大事項(xiàng)。
5.理事會(huì)會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議“記錄”、“紀(jì)要”并經(jīng)與會(huì)理事簽名,通曉全體理事。
6.理事會(huì)會(huì)議前,秘書處要做好提供會(huì)議討論內(nèi)容的材料準(zhǔn)備工作,重要議題應(yīng)在會(huì)前征求理事的意見。
(二)監(jiān)事會(huì)會(huì)議
1.監(jiān)事會(huì)會(huì)議議原則上每年召開兩次,會(huì)議由監(jiān)事會(huì)主席主持,全體監(jiān)事參加,必要時(shí)邀請理事會(huì)有關(guān)人員參加。
2.監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召開及其決議的通過采取“兩個(gè)復(fù)雜多數(shù)”的原則。
3.監(jiān)事會(huì)會(huì)議主要依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和《基金會(huì)章程》規(guī)定的程序,審核基金會(huì)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)資料,監(jiān)督理事會(huì)遵守法律和章程的情況,向理事會(huì)提出質(zhì)詢和建議,聽取秘書處有關(guān)情況的匯報(bào),并向登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位以及稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門反映情況。
4.監(jiān)事會(huì)會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議“紀(jì)要”,必要時(shí),應(yīng)將討論和研究的問題向基金會(huì)理事長或理事會(huì)及有關(guān)部門通報(bào)。
(三)專題會(huì)議
專題研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)部門在工作中涉及面較大的某個(gè)重要問題。會(huì)議主要內(nèi)容包括:研究本基金會(huì)專項(xiàng)工作的部署和落實(shí);協(xié)調(diào)、及處理專項(xiàng)工作中的重要事務(wù)。
專題會(huì)議由理事長、秘書長或副秘書長召集和主持,相關(guān)業(yè)務(wù)部門和有關(guān)負(fù)責(zé)人參加。專題會(huì)議根據(jù)工作需要不定期召開。會(huì)議的組織、記錄、紀(jì)要由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。會(huì)議紀(jì)要由秘書長審核后作為檔案由相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人保管。
(四)日常辦公例會(huì)
日常辦公例會(huì)根據(jù)各部門工作需要,可隨時(shí)召開,但要確保每兩周至少召開一次,由秘書長或部門負(fù)責(zé)人召集和主持。主要內(nèi)容為通報(bào)現(xiàn)有公益項(xiàng)目、其他事項(xiàng)進(jìn)展情況;通報(bào)即將開展的公益活動(dòng)及重要事項(xiàng);協(xié)調(diào)和解決相關(guān)問題。
第二章 秘書處工作制度
秘書處作為基金會(huì)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),為本會(huì)的行政和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),在理事會(huì)閉會(huì)期間,在秘書長領(lǐng)導(dǎo)下承辦基金會(huì)日常工作,對理事會(huì)和理事長負(fù)責(zé)。
(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置
秘書處工作分五個(gè)部門管理:辦公室、財(cái)務(wù)部、法務(wù)部、項(xiàng)目部、信息宣傳部,分別由秘書長和副秘書長分工負(fù)責(zé),分工不分家,大型活動(dòng)需要時(shí),不分崗位,全體參加。
1.辦公室工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)文電處理、檔案管理;
(2)承擔(dān)理事會(huì)等重要會(huì)議的組織籌備工作,起草有關(guān)報(bào)告和文件;
(3)負(fù)責(zé)日常接待咨詢工作;
(4)各類證書、紀(jì)念品的制作及發(fā)放工作;
(5)負(fù)責(zé)后勤保障、固定資產(chǎn)的使用管理和安全保密工作;
(6)負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)日常事務(wù)性工作;
(7)辦理理事、監(jiān)事人選的增補(bǔ)和協(xié)調(diào)事宜;
(8)制定基金會(huì)工作人員培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施;
(9)其他臨時(shí)性工作。
2.財(cái)務(wù)部工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、基金運(yùn)作和資金安全增值工作;
(2)負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算、決算及其實(shí)施;
(3)負(fù)責(zé)對現(xiàn)金收、付業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、檢查與監(jiān)督;
(4)負(fù)責(zé)財(cái)政、金融信息和市場情況的調(diào)研,為基金安全增值提供決策參考;
(5)根據(jù)監(jiān)事要求,提供相關(guān)資料;
(6)負(fù)責(zé)接收捐贈(zèng)和專項(xiàng)基金的使用工作,建立完整的捐贈(zèng)和資金使用檔案,使每一項(xiàng)資金的捐贈(zèng)與使用都有案可查。定期向捐資人提供協(xié)議執(zhí)行情況,實(shí)行透明管理,讓捐贈(zèng)人滿意放心;
(7)及時(shí)與民政部門、工商、稅務(wù)、銀行等部門聯(lián)絡(luò),掌握政策變化,向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.法務(wù)部工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)協(xié)議的審查;
(2)把控項(xiàng)目運(yùn)作的法律風(fēng)險(xiǎn);
(3)與捐贈(zèng)及合作方探討項(xiàng)目可行性分析;
(4)其他一切涉及法律的事項(xiàng);
(5)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.項(xiàng)目部工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施工作;
(2)負(fù)責(zé)基金會(huì)對國內(nèi)外的宣傳工作,各類宣傳用品的制作和發(fā)放;
(3)負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作;
(4)負(fù)責(zé)合作協(xié)議的洽談和跟蹤辦理;
(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目大事記收集、整理工作;
(6)加強(qiáng)項(xiàng)目信息收集和資料積累,完善基金會(huì)工作檔案;
(7)募資工作;
(8)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
5.信息宣傳部工作任務(wù)是:
(1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目大事記的歸總、上傳工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)的媒體聯(lián)系;
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)管理;
(4)負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容信息的搜集、整理,內(nèi)容包括重大事務(wù)、外事活動(dòng)、訪問考察活動(dòng)、訪華團(tuán)考察活動(dòng)、重要出訪活動(dòng)等信息;
(5)及時(shí)對各部門提供的信息,進(jìn)行統(tǒng)一分類、整理、匯總成發(fā)布稿件并按照程序?qū)徟蟀l(fā)布。對于登錄信息,要及時(shí)存檔備查;
(6)應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)對基金會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行管理、維護(hù)與更新,保證信息及時(shí)性、通達(dá)性、有效性。有關(guān)設(shè)備要定期巡檢,保證網(wǎng)站每天24小時(shí)正常開通運(yùn)轉(zhuǎn),以方便公眾訪問;
(7)負(fù)責(zé)對服務(wù)器和網(wǎng)站進(jìn)行定期檢測,并根據(jù)檢測結(jié)果采取相應(yīng)的措施,以防黑客利用系統(tǒng)漏洞和弱點(diǎn)非法入侵;
(8)其他臨時(shí)性工作。
(二)秘書處工作人員守則
1.愛崗敬業(yè),恪盡職守,依據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和《中國友好和平發(fā)展基金會(huì)章程》及民間非營利組織的有關(guān)規(guī)定為理事會(huì)當(dāng)好“參謀”。
2.積極參加政治學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣,努力提高政治、業(yè)務(wù)水平。
3.堅(jiān)持以人為本,竭力為捐資單位、個(gè)人和友好和平發(fā)展事業(yè)服務(wù)。
4.嚴(yán)守工作紀(jì)律,按時(shí)上下班,重大事項(xiàng)必須請示報(bào)告,個(gè)人不得擅自主張,不得隨意對外表態(tài),嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。
5.團(tuán)結(jié)友愛,分工協(xié)作,本分做人,踏實(shí)做事;文明禮貌,廉潔自律。
(三)加強(qiáng)信息收集和資料積累,完善基金會(huì)工作檔案;發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用,重大活動(dòng)及時(shí)上網(wǎng)公布;加強(qiáng)與理事和新聞媒體的溝通。
(四)根據(jù)監(jiān)事要求,提供相關(guān)資料。
(五)辦理理事、監(jiān)事人選的增補(bǔ)和協(xié)調(diào)事宜。
(六)建立請示匯報(bào)制度。包括但不限于下列重大問題,須書面向理事長請示:基金募集、基金運(yùn)作、項(xiàng)目資助、接待來訪、組團(tuán)出訪、國內(nèi)出差、年度贊助計(jì)劃、年終工作總結(jié)、年度預(yù)算決算、非計(jì)劃內(nèi)單項(xiàng)重大支出、人事問題等。
(七)休假制度。
1.帶薪年休假(以下簡稱年休假)。基金會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行國家年休假制度,年休假本著統(tǒng)籌安排兼顧職工意愿原則,可在1個(gè)年度內(nèi)集中安排,也可以分段安排,但不跨年度安排。為保障工作有序開展,休年休假要提前10個(gè)工作日以書面表格形式向部門負(fù)責(zé)人提出并報(bào)秘書長同意后方可。具體年休假標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)入基金會(huì)累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
(2)入基金會(huì)累計(jì)工作已滿10年不滿20年的,年休假10天;
(3)入基金會(huì)累計(jì)工作已滿20年的,年休假15天。
(4)國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
但有下列情形之一的,不享受當(dāng)年的年休假:
(1)休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
(2)請事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
(3)累計(jì)工作滿1年不滿10年,請病假累計(jì)2個(gè)月以上的;
(4)累計(jì)工作滿10年不滿20年,請病假累計(jì)3個(gè)月以上的;
(5)累計(jì)工作滿20年以上,請病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
2.事假、病假制度。事假不得先斬后奏,休3天以內(nèi)須經(jīng)分管副秘書長同意,7天須經(jīng)秘書長同意,7天以上須報(bào)理事長同意;病假須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明,特殊情況可于病假中或病假后提供。
第三章 各級人員工作職責(zé)
(一)理事長職責(zé)
1.理事長是基金會(huì)的法人代表,領(lǐng)導(dǎo)基金會(huì)的全面工作。
2.召集和主持理事會(huì)會(huì)議。
3.檢查理事會(huì)決議的落實(shí)情況。
4.代表基金會(huì)簽署重要文件。
5.審批限額以上及預(yù)算外的開支,檢查財(cái)務(wù)收支情況。
6.章程和理事會(huì)賦予的其他職責(zé)。
(二)秘書長職責(zé)
1.秘書長在理事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,按照《章程》規(guī)定行使權(quán)力,并經(jīng)理事長授權(quán)審批基金會(huì)財(cái)務(wù)收支工作(本“辦法”經(jīng)黨組批準(zhǔn)或理事會(huì)通過視為授權(quán))。
2.主持基金會(huì)日常工作,組織實(shí)施理事會(huì)決議、決定。
3.參與基金會(huì)重大事項(xiàng)的決策。
4.協(xié)助理事長對基金會(huì)進(jìn)行管理。
5.組織起草需提交理事會(huì)議的各項(xiàng)工作計(jì)劃、方案、制度和工作總結(jié)。
6.根據(jù)《基金會(huì)年度檢查辦法》,組織起草上一年度的年度工作報(bào)告。
7.籌備召開理事會(huì)的各項(xiàng)工作。
8.完成理事長交辦的其他工作。
(三)副秘書長職責(zé)
1.協(xié)助秘書長工作。
2.做好基金運(yùn)作和項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施工作。
3.做好本“辦法”第五章(一)、(二)款中的工作。
4.做好為理事會(huì)會(huì)議和年度工作報(bào)告提供分管工作的情況素材工作。
5.完成秘書長交辦的其他工作。
(四)會(huì)計(jì)職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和各種財(cái)經(jīng)政策、紀(jì)律和有關(guān)財(cái)務(wù)制度。
2.按照《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》設(shè)置各種會(huì)計(jì)帳薄、科目,并依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
3.根據(jù)年度收支預(yù)算,控制資金使用。
4.負(fù)責(zé)填制和審核收支憑證,監(jiān)督和抵制一切不符合財(cái)經(jīng)政策和紀(jì)律的收支憑證。
5.及時(shí)整理財(cái)務(wù)憑證,認(rèn)真清理基金會(huì)的財(cái)務(wù)收支帳目,及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,月末向秘書長報(bào)告當(dāng)月財(cái)務(wù)收支情況。
6.建立會(huì)計(jì)憑證、帳薄表冊、財(cái)務(wù)文件、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案,資料分月裝訂,年終建檔,妥善保管,未經(jīng)批準(zhǔn)不得銷毀;妥善保管財(cái)務(wù)專用印章、法人代表名章,并按規(guī)定使用印章。
7.會(huì)計(jì)人員調(diào)離或因故離職,應(yīng)將經(jīng)手會(huì)計(jì)憑證、帳冊、文件資料及未了事項(xiàng)如實(shí)移交,并由會(huì)計(jì)主管人員或主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交;移交人、接交人等均要在移交清冊上簽字。
8.財(cái)政、銀行、審計(jì)、稅務(wù)等部門及上級機(jī)關(guān)檢查基金會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)情況,需抽查會(huì)計(jì)資料時(shí),經(jīng)理事長或秘書長同意后,會(huì)計(jì)人員應(yīng)如實(shí)反映有關(guān)情況,提供有關(guān)資料。
9.注意了解國家財(cái)經(jīng)政策,觀察金融市場動(dòng)向,跟蹤本基金會(huì)資金運(yùn)作市場情況,保證資金運(yùn)作安全,并及時(shí)提出調(diào)整資金運(yùn)作建議,供決策參考。
(五)出納員職責(zé)
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度,不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》,認(rèn)真審核報(bào)銷單據(jù)和支出原始憑證,必須有經(jīng)手人簽字和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意,并核對領(lǐng)導(dǎo)審批權(quán)限,對違反財(cái)經(jīng)規(guī)定的應(yīng)拒絕辦理。
3.堅(jiān)持原始憑證逐日登記入帳,并及時(shí)掌握銀行存款數(shù)額,所有帳目必須數(shù)字準(zhǔn)確、摘要清楚、填寫工整。
4.貫徹執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度,財(cái)務(wù)印鑒必須與會(huì)計(jì)分管,不得簽發(fā)空頭支票,簽發(fā)一切支票和現(xiàn)金借出,必須辦理審批手續(xù)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,認(rèn)真管理好現(xiàn)金、空白支票、空白收據(jù)及其他有價(jià)證券,庫存現(xiàn)金超過銀行規(guī)定限額,應(yīng)及時(shí)存入銀行,不得轉(zhuǎn)借和坐支,不得“白條”抵庫,更不得貪污挪用。違反制度造成損失,追究當(dāng)事人的責(zé)任。
6.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記、立檔工作。
(六)辦公室人員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)基金會(huì)文件保管,做好文件收發(fā)、催辦、歸檔等工作。
2.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品的采購和管理,不得假公濟(jì)私。
3.負(fù)責(zé)接洽來人來訪,并做好上傳下達(dá)工作。
4.負(fù)責(zé)資料上報(bào)工作。
5.負(fù)責(zé)基金會(huì)的各種文字材料的整理、裝訂和保存。
6.負(fù)責(zé)基金會(huì)有關(guān)資料的網(wǎng)上操作。
7.負(fù)責(zé)基金會(huì)固定資產(chǎn)的使用、維護(hù)、管理工作.
8.負(fù)責(zé)辦公室其他日常行政工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。
(七)業(yè)務(wù)人員職責(zé)
1.募資工作。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)和實(shí)施工作。
3.負(fù)責(zé)外事活動(dòng)的協(xié)調(diào)工作。
4.負(fù)責(zé)合作協(xié)議的洽談和跟蹤辦理。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目大事記收集、上傳工作。
6.網(wǎng)站維護(hù)管理。
7.各項(xiàng)協(xié)議的審核及項(xiàng)目運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)把控。
8.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
第四章 公文管理制度
(一)收文管理
1.基金會(huì)收到公文、函件后,由專職人員統(tǒng)一登記并報(bào)送秘書長閱處,涉及重大問題的公文,由秘書長報(bào)送理事長審批。
2.報(bào)批文件應(yīng)明確提出處理意見。
3.一份文件或一個(gè)項(xiàng)目的多份文件在處理完畢后,要及時(shí)收集齊全存檔。
(二)發(fā)文管理
1.以基金會(huì)名義發(fā)文,由理事長簽發(fā);以基金會(huì)名義發(fā)便函,由理事長或理事長授權(quán)秘書長簽發(fā)。
2.對外公文代表一個(gè)單位的形象,要求公文格式正確、文字精練、語言通順、打印整齊。
3.以基金會(huì)發(fā)出的所有文件必須用印。
4.重要和涉密文件收文單位在本市的可以通過機(jī)要交換或直接送達(dá),外省市的可通過機(jī)要交換或使用特快專遞郵寄,并電話跟蹤收件情況。
5.所有發(fā)文的原始批件都要留存歸檔。
(三)公文處理辦法
為進(jìn)一步規(guī)范本基金會(huì)公文處理工作,根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》<中辦發(fā)(2022)14號>;的有關(guān)規(guī)定及《全國友協(xié)機(jī)關(guān)公文處理辦法》并結(jié)合本單位實(shí)際工作情況,特制定本辦法。辦法中涉及的具體公文字體、字號、模版請參閱《全國友協(xié)機(jī)關(guān)公文處理辦法》(2022版)中具體規(guī)定。
1.公文種類
本基金會(huì)公文種類有決議、決定、通知、報(bào)告、請示、函、接待計(jì)劃、簡報(bào)、談話參考、電報(bào)、記錄、紀(jì)要。
(1)決議。適用于會(huì)議討論通過的重大決策事項(xiàng)。
(2)決定。適用于對重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。
(3)通知。傳達(dá)需有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)。
(4)報(bào)告。適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況,回復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。
(5)請示。適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)。
(6)函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題、請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。函的格式同通知格式。
(7)接待計(jì)劃。適用于對來訪團(tuán)組各項(xiàng)接待事務(wù)進(jìn)行合理安排。
(8)簡報(bào)。適用于對組織的公益活動(dòng)有關(guān)情況進(jìn)行不同種類、不同重要程度、不同發(fā)放范圍的文字匯報(bào)。
(9)談話參考。適用于領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)見重要人士、舉行會(huì)談時(shí)的談話參考資料。
(10)電報(bào)。分明電和密電。適用于向有關(guān)單位快速通報(bào)有關(guān)情況、征求意見。
(11)記錄。適用于會(huì)議、會(huì)談、會(huì)見,如實(shí)詳盡反映會(huì)議情況。
(12)紀(jì)要。適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)。
2.公文格式
公文一般由份號、密級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期、頁碼等組成。
(1)份號。同一件公文印制若干份時(shí)每份公文的順序編號,涉密公文一定要標(biāo)注份號。用6位3號黑體阿拉伯?dāng)?shù)字,頂格編排在版心左上角第1行。發(fā)文時(shí)必須登記公文發(fā)往單位以及與其對應(yīng)的號碼段。
(2)密級和保密期限。涉及國家秘密的公文必須標(biāo)明密級。非涉密公文在履行公布程序之前也要做好安全保密工作,禁止未經(jīng)批準(zhǔn)就掛在網(wǎng)上。
本基金會(huì)公文最高密級為“機(jī)密”;保密期限一般不超過3年,特殊情況例外。密級和保密期限用3號黑體字,頂格編排在版心左上角第2行,保密期限中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注。密級和保密期限中間用“★”隔開。
(3)緊急程度。緊急公文應(yīng)當(dāng)根據(jù)緊急程度分別標(biāo)注“特急”“加急”,電報(bào)根據(jù)緊急程度分別標(biāo)注“特提”“特急”“加急”“平急”。公文(不含電報(bào))的緊急程度用3號黑體字,頂格編排在版心左上角,如需同時(shí)標(biāo)注份號、密級和保密期限、緊急程度,依次自上而下排列。
(4)發(fā)文字號。由機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號組成。根據(jù)文種需要,使用3號仿宋字,標(biāo)注在文件的適當(dāng)位置。
(5)簽發(fā)人。上報(bào)公文應(yīng)當(dāng)標(biāo)準(zhǔn)簽發(fā)人姓名,體現(xiàn)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)對對所簽發(fā)的公文負(fù)責(zé)。“簽發(fā)人”使用3號仿宋字,姓名使用3號楷體字,右空1字標(biāo)注在紅色分隔線上方。
(6)標(biāo)題。由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成。使用2號加粗宋體字編排于紅色分隔線下空2行位置。
(7)主送機(jī)關(guān)。公文的主要受理機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱。報(bào)關(guān)外交部的公文不寫主送機(jī)關(guān)。使用3號仿宋字編排于標(biāo)題下空1行位置,居左頂格,回行時(shí)仍頂格,最后一個(gè)機(jī)關(guān)名稱后面標(biāo)全角冒號。
(8)正文。公文的主體,用來表述公文的內(nèi)容。公文首頁需顯示正文,首個(gè)蓋章頁應(yīng)當(dāng)顯示正文。正文用3號仿宋字編排于主送機(jī)關(guān)名稱下1行。
(9)附件說明。公文如有附件,應(yīng)在正文中涉及附件內(nèi)容處加括號注明(見附件)或(附后),并使用3號仿宋字在正文下空1行左空2字位置編排“附件”二字。后標(biāo)全角冒號和附件名稱。單一附件不標(biāo)順序號。
(10)發(fā)文機(jī)關(guān)署名。發(fā)機(jī)關(guān)名義發(fā)文應(yīng)署:中國人民對外友好協(xié)會(huì)或全國友協(xié),以基金會(huì)名義發(fā)文應(yīng)署:中國友好和平發(fā)展基金會(huì)。
(11)成文日期。署會(huì)議通過或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí),署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。
(12)印章。公文中有發(fā)文機(jī)關(guān)署名的,應(yīng)當(dāng)加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印章,并與署名機(jī)關(guān)相符。有特定發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志的普發(fā)性公文和電報(bào)可以不加蓋印章。
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第3篇 友好和平基金會(huì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法
友好和平基金會(huì)薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法
中國友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡稱基金會(huì))是中國人民對外友好協(xié)會(huì)下屬的非營利性組織,員工薪酬參照《國家公務(wù)員暫行條例》及《基金會(huì)管理?xiàng)l例》管理,基金會(huì)工作人員工資、福利和行政辦公支出不得超過當(dāng)年總支出的10%。
第一章 總 則
第一條 本薪酬管理辦法是是基金會(huì)薪酬發(fā)放的準(zhǔn)則和依據(jù)。
第二條 基金會(huì)薪酬管理工作在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,具體由秘書長負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)部是薪酬管理的職能部門。
第三條 薪酬分配的原則是:公平、公正、合法、合規(guī)、競爭、激勵(lì)。
第四條 本辦法適用基金會(huì)常設(shè)機(jī)構(gòu)專職工作人員。
第二章 薪酬的產(chǎn)生與構(gòu)成
第五條 基金會(huì)財(cái)務(wù)部在每年年底前編制《年度薪酬總額預(yù)算》,經(jīng)秘書長審查后,與本會(huì)《年度財(cái)務(wù)收支總預(yù)算》一并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)。
第六條 薪酬由國家規(guī)定的四項(xiàng)基本工資和津貼組成。
第七條 為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成有效的激勵(lì)機(jī)制,年底按崗位和貢獻(xiàn)的大小,從非營利性創(chuàng)收中,發(fā)給年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資不超過薪酬總額的20%。
第三章 薪酬的發(fā)放
第八條 年薪按標(biāo)準(zhǔn),分月、年終發(fā)放。
第九條 專職工作人員試用期按月標(biāo)準(zhǔn)(基礎(chǔ)工資、崗位工資、績效工資)的60%發(fā)放,試用期滿后全額發(fā)放。
第十條 年終獎(jiǎng)勵(lì)工資年底依靠考評情況發(fā)放。
第十一條 調(diào)整職務(wù)后,從當(dāng)月起按新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
第十二條 合同解除,結(jié)算當(dāng)月工資時(shí),按日計(jì)算。
第十三條 合同終止離職的,結(jié)算至合同終止之日。
第十四條 在本會(huì)連續(xù)工作10年以上人員解除、終止合同,工資發(fā)至離職當(dāng)月。
第十五條 法定節(jié)日、假日工資照發(fā)。
第十六條 事假按日計(jì)算扣發(fā)工資,也可扣除年度休假天數(shù)。
第十七條 病假,有區(qū)級以上醫(yī)院病假證明者工資照發(fā),無病假證明或超過病假天數(shù)者,按事假處理。
第十八條 一般情況下不發(fā)放加班工資,每個(gè)崗位的工作任務(wù)必須在工作日內(nèi)完成,完不成應(yīng)自行加班。只有在工作任務(wù)特別緊急時(shí),由秘書長批準(zhǔn)其加班工作才發(fā)加班費(fèi)。發(fā)放辦法按《勞動(dòng)部》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以崗位工資為基數(shù),按小時(shí)計(jì)算加班費(fèi)。
第十九條 值班期間發(fā)放值班津貼。
第二十條 為完成單項(xiàng)或?qū)m?xiàng)任務(wù)聘請的專家、技術(shù)人員列入相關(guān)項(xiàng)目的成本費(fèi)用。隨項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算一并編制,不計(jì)入工資總額。
第二十一條 個(gè)人收入所得稅由基金會(huì)從個(gè)人工資中扣除后統(tǒng)一繳納。
第四章 福利待遇
第二十二條 根據(jù)國家規(guī)定,連續(xù)工齡20年以上者,每年帶薪休假15天;連續(xù)工齡10年至20年者帶薪休假10天;連續(xù)工齡5年至10年者帶薪休假7天;連續(xù)工齡1-5年者帶薪休假3天。工齡1年之內(nèi)沒有休假。
第二十三條 休假期間工資照發(fā),當(dāng)年沒有休假者,獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定假期(15天、10天、7天、3天)的工資。原則上不可以與下年合并休假。
第二十四條 國家規(guī)定的強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn)單位負(fù)擔(dān)部分、住房公積金,按國家規(guī)定執(zhí)行。國家規(guī)定的強(qiáng)制執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由本會(huì)從個(gè)人工資中扣除后,統(tǒng)一繳納。
第二十五條 其他福利根據(jù)國家政策和本會(huì)實(shí)際情況確定。
第五章 增(調(diào))資
第二十六條 每年年底前基金會(huì)財(cái)務(wù)部提出增資幅度或者調(diào)增檔次建議,并編制《年度薪酬總額預(yù)算》,隨《年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算報(bào)告》一并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第六章 獎(jiǎng)懲制度
第二十七條 每年年終部門負(fù)責(zé)人以下人員進(jìn)行一次考評,對認(rèn)真、按時(shí)完成工作任務(wù)者,按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)工資。對特別突出、貢獻(xiàn)較大者,經(jīng)基金會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以增漲工資檔次或者增加獎(jiǎng)勵(lì)工資數(shù)額。對沒有按時(shí)完成任務(wù),并造成一定損失或者影響者,經(jīng)理事會(huì)研究,扣除一定比例獎(jiǎng)勵(lì)工資或降低工資檔次。
第二十八條 無故遲到半天,扣除1天的津貼工資;每曠工1天,扣除雙倍當(dāng)日工資;連續(xù)曠工3天扣當(dāng)月崗位工資的50%,當(dāng)月津貼工資停發(fā);三個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工5天,只發(fā)實(shí)際工作日的基礎(chǔ)工資。
第七章 附 則
第二十九條 月工資發(fā)放時(shí)間:為每月第一周。年終獎(jiǎng)勵(lì)工資在下年1月15日左右發(fā)放。
第三十條 發(fā)放形式:現(xiàn)金。
第三十一條 本《薪酬標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法》經(jīng)理事會(huì)通過后實(shí)施。
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第4篇 友好和平基金會(huì)差旅費(fèi)管理辦法
友好和平基金會(huì)差旅費(fèi)管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范中國友好和平發(fā)展基金會(huì)(以下簡稱“基金會(huì)”)國內(nèi)差旅費(fèi)管理,推進(jìn)厲行節(jié)約反對浪費(fèi),根據(jù)財(cái)政部印發(fā)的《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》(財(cái)行〔2022〕531號)并參照《中國人民對外友好協(xié)會(huì)差旅費(fèi)管理辦法實(shí)施細(xì)則》,結(jié)合基金會(huì)工作實(shí)際,制定本辦法。
第二條 差旅費(fèi)是指工作人員臨時(shí)到常駐地以外地區(qū)公務(wù)出差所發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。
第三條 建立健全公務(wù)出差審批制度。出差必須按規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),從嚴(yán)控制出差人數(shù)和天數(shù);嚴(yán)格差旅費(fèi)預(yù)算管理,控制差旅費(fèi)支出規(guī)模;嚴(yán)禁無實(shí)質(zhì)內(nèi)容、無明確公務(wù)目的的差旅活動(dòng),嚴(yán)禁以任何名義和方式變相旅游,嚴(yán)禁異地部門間無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的學(xué)習(xí)交流和考察調(diào)研。
第二章 城市間交通費(fèi)
第四條 城市間交通費(fèi)是指工作人員因公到常駐地以外地區(qū)出差乘坐火車、輪船、飛機(jī)等交通工具所發(fā)生的費(fèi)用。
第五條 出差人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定等級乘坐交通工具。乘坐交通工具的等級見下表:
(略)
部級及相當(dāng)職務(wù)人員出差,因工作需要,隨行一人可乘坐同等級交通工具。
未按規(guī)定等級乘坐交通工具的,超支部分由個(gè)人自理。
第六條 到出差目的地有多種交通工具可選擇時(shí),出差人員在不影響公務(wù)、確保安全的前提下,應(yīng)當(dāng)選乘經(jīng)濟(jì)便捷的交通工具。
第七條 乘坐飛機(jī)的,民航發(fā)展基金、燃油附加費(fèi)可以憑據(jù)報(bào)銷。
第八條 乘坐飛機(jī)、火車、輪船等交通工具的,每人次可以購買交通意外保險(xiǎn)一份。所在單位統(tǒng)一購買交通意外保險(xiǎn)的,不再重復(fù)購買。
第三章 住宿費(fèi)
第九條 住宿費(fèi)是指工作人員因公出差期間入住賓館(包括飯店、招待所,下同)發(fā)生的房租費(fèi)用。
第十條 財(cái)政部分地區(qū)制定住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn),并統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出差的住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)。
對于住宿價(jià)格季節(jié)性變化明顯的城市,住宿費(fèi)限額標(biāo)準(zhǔn)在旺季可適當(dāng)上浮一定比例,具體規(guī)定由財(cái)政部另行發(fā)布。
第十一條 部級及相當(dāng)職務(wù)人員住普通套間,司局級及以下人員住單間或標(biāo)準(zhǔn)間。
第十二條 出差人員應(yīng)當(dāng)在職務(wù)級別對應(yīng)的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)限額內(nèi),選擇安全、經(jīng)濟(jì)、便捷的賓館住宿。
第四章 伙食補(bǔ)助費(fèi)
第十三條 伙食補(bǔ)助費(fèi)是指對工作人員在因公出差期間給予的伙食補(bǔ)助費(fèi)用。
第十四條 伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)包干使用。
第十五條 財(cái)政部分地區(qū)制定伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并統(tǒng)一發(fā)布作為中央單位工作人員到相關(guān)地區(qū)出差的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
第十六條 出差人員應(yīng)當(dāng)自行用餐。凡由接待單位統(tǒng)一安排用餐的,應(yīng)當(dāng)向接待單位交納伙食費(fèi)。
第五章 市內(nèi)交通費(fèi)
第十七條 市內(nèi)交通費(fèi)是指工作人員因公出差期間發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)用。
第十八條 市內(nèi)交通費(fèi)按出差自然(日歷)天數(shù)計(jì)算,每人每天80元包干使用。
第十九條 出差人員由接待單位或其他單位提供交通工具的,應(yīng)向接待單位或其他單位交納相關(guān)費(fèi)用。
第六章 報(bào)銷管理
第二十條 出差人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定開支差旅費(fèi),費(fèi)用由基金會(huì)承擔(dān),不得向下級單位、企業(yè)或其他單位轉(zhuǎn)嫁。
第二十一條 城市間交通費(fèi)按乘坐交通工具的等級憑據(jù)報(bào)銷,訂票費(fèi)、經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生的簽轉(zhuǎn)或退票費(fèi)、交通意外保險(xiǎn)費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷。
住宿費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)限額之內(nèi)憑發(fā)票據(jù)實(shí)報(bào)銷。
伙食補(bǔ)助費(fèi)按出差目的地的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,在途期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)天最后到達(dá)目的地的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
市內(nèi)交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
未按規(guī)定開支差旅費(fèi)的,超支部分由個(gè)人自理。
第二十二條 工作人員出差結(jié)束后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。差旅費(fèi)報(bào)銷時(shí)應(yīng)當(dāng)提供出差審批單、機(jī)票、車票、住宿費(fèi)發(fā)票等憑證。
第二十三條 財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定審核差旅費(fèi)開支,對未經(jīng)批準(zhǔn)出差以及超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開支的費(fèi)用不予報(bào)銷。
實(shí)際發(fā)生住宿而無住宿費(fèi)發(fā)票的,不得報(bào)銷住宿費(fèi)以及城市 間交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)。
第七章 監(jiān)督問責(zé)
第二十四條 強(qiáng)化工作人員出差活動(dòng)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷的內(nèi)控管理,嚴(yán)格出差、差旅費(fèi)預(yù)算的審批制度。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員等對差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核把關(guān),確保票據(jù)來源合法,內(nèi)容真實(shí)完整、合規(guī)。對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自出差、不按規(guī)定開支和報(bào)銷差旅費(fèi)的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
各單位應(yīng)當(dāng)自覺接受審計(jì)部門對出差活動(dòng)及相關(guān)經(jīng)費(fèi)支出的審計(jì)監(jiān)督。
第二十五條 財(cái)政部、民政部會(huì)同有關(guān)部門對基金會(huì)差旅費(fèi)管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。主要內(nèi)容包括:
(一)單位差旅審批制度是否健全,出差活動(dòng)是否按規(guī)定履行審批手續(xù);
(二)差旅費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定;
(三)差旅費(fèi)報(bào)銷是否符合規(guī)定;
(四)是否向下級單位、企業(yè)或其他單位轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi);
(五)差旅費(fèi)管理和使用的其他情況。
第二十六條 出差人員不得向接待單位提出正常公務(wù)活動(dòng)以外的要求,不得在出差期間接受違反規(guī)定用公款支付的宴請、游覽和非工作需要的參觀,不得接受禮品、禮金和土特產(chǎn)品等。
第二十七條 違反本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,依法依規(guī)追究相關(guān)單位和人員的責(zé)任:
(一)單位無出差審批制度或出差審批控制不嚴(yán)的;
(二)虛報(bào)冒領(lǐng)差旅費(fèi)的;
(三)擅自擴(kuò)大差旅費(fèi)開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)不按規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)的;
(五)轉(zhuǎn)嫁差旅費(fèi)的;
(六)其他違反本辦法行為的。
有前款所列行為之一的,由財(cái)政部會(huì)、民政部會(huì)同有關(guān)部門責(zé)令改正,違規(guī)資金應(yīng)予追回,并視情況予以通報(bào)。對直接責(zé)任人和相關(guān)負(fù)責(zé)人,報(bào)請其所在單位按規(guī)定給予行政處分。涉嫌違法的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十八條 工作人員外出參加會(huì)議、培訓(xùn),舉辦單位統(tǒng)一安排食宿的,會(huì)議、培訓(xùn)期間的食宿費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)由會(huì)議、培訓(xùn)舉辦單位按規(guī)定統(tǒng)一開支;往返會(huì)議、培訓(xùn)地點(diǎn)的差旅費(fèi)按照規(guī)定報(bào)銷。
第二十九條 本辦法自2022年1月1日起施行。
附表:1.中央和國家機(jī)關(guān)差旅住宿費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)表
2.中央和國家機(jī)關(guān)國內(nèi)差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整表
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第5篇 基金會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法
基金會(huì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理辦法
為充分尊重捐贈(zèng)者意愿,保證本基金會(huì)公益項(xiàng)目順利進(jìn)行,加強(qiáng)公益項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理,確保公益項(xiàng)目資金安全,充分發(fā)揮公益項(xiàng)目資金使用效益,制定本辦法。
一、預(yù)算管理
受助單位和項(xiàng)目執(zhí)行單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目總預(yù)算和項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度編制年度用款計(jì)劃,經(jīng)秘書長審核后報(bào)理事會(huì)審批。理事會(huì)批準(zhǔn)及資助協(xié)議簽署后,無重大原因,不得修改預(yù)算。如有特殊原因,在不突破預(yù)算總額情況下,調(diào)整各項(xiàng)目內(nèi)的預(yù)算,需由項(xiàng)目執(zhí)行人員提出申請,秘書長審核后報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn),并經(jīng)捐贈(zèng)人認(rèn)可后報(bào)財(cái)務(wù)部備案。
二、合同簽訂
本基金會(huì)接受捐贈(zèng)時(shí),應(yīng)按照捐贈(zèng)人的意愿,就捐贈(zèng)資產(chǎn)的種類、質(zhì)量、數(shù)量和用途以及雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容與捐贈(zèng)人簽訂捐贈(zèng)協(xié)議,在實(shí)際收到捐贈(zèng)后開具捐贈(zèng)票據(jù)。本基金會(huì)使用捐贈(zèng)資產(chǎn)時(shí),也應(yīng)與受助單位和項(xiàng)目執(zhí)行單位簽訂資助協(xié)議,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
三、捐贈(zèng)資金的撥付
捐贈(zèng)人按照捐贈(zèng)合同約定將捐贈(zèng)資金撥付到本會(huì)賬戶。本基金會(huì)將根據(jù)與受助單位和各執(zhí)行單位簽訂的資助協(xié)議將項(xiàng)目資助資金撥付到受助單位和項(xiàng)目執(zhí)行單位。
四、專項(xiàng)管理
受助單位和項(xiàng)目執(zhí)行單位要對項(xiàng)目資助資金實(shí)施專項(xiàng)管理,堅(jiān)持??顚S玫脑瓌t,單獨(dú)建賬,獨(dú)立核算,不得開支與項(xiàng)目無關(guān)的任何費(fèi)用。受助單位和項(xiàng)目執(zhí)行單位要建立健全項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)收支管理辦法,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算和反映項(xiàng)目發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng),并嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算。按照資助協(xié)議約定,定期向本會(huì)提交和該項(xiàng)目有關(guān)的資助資金使用說明。
受助單位在項(xiàng)目執(zhí)行期間,應(yīng)按照相關(guān)要求,對受助項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算資料及相關(guān)財(cái)務(wù)資料進(jìn)行整理并妥善保管。項(xiàng)目結(jié)束后,應(yīng)按會(huì)計(jì)檔案管理要求移交項(xiàng)目單位檔案管理部門。
五、采購與費(fèi)用支出管理
受助單位應(yīng)加強(qiáng)項(xiàng)目的招標(biāo)采購管理,應(yīng)按照《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》和國家相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章嚴(yán)格執(zhí)行,確保采購過程公開、公正、公平,降低采購成本。
項(xiàng)目發(fā)生的采購費(fèi)用支出,應(yīng)嚴(yán)格按照受助單位和項(xiàng)目執(zhí)行單位支出的審批程序和審批權(quán)限執(zhí)行。各項(xiàng)支出必須由經(jīng)手人簽字后,報(bào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批,再根據(jù)受助單位和項(xiàng)目單位支出的審批程序和審批權(quán)限執(zhí)行。
六、資產(chǎn)管理
受助單位使用項(xiàng)目資金采購的設(shè)備、物資應(yīng)及時(shí)辦理驗(yàn)收、入庫、出庫手續(xù),登記入賬,并妥善保管。項(xiàng)目執(zhí)行完畢,及時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)清查盤點(diǎn),按有關(guān)規(guī)定辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
七、項(xiàng)目監(jiān)督檢查
本基金會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管小組負(fù)責(zé)各公益項(xiàng)目的監(jiān)管工作,在項(xiàng)目執(zhí)行過程中根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度隨時(shí)對項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,根據(jù)需要可委托中介機(jī)構(gòu)對資助項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),并出具審計(jì)報(bào)告。
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第6篇 基金會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法
基金會(huì)固定資產(chǎn)管理辦法
為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,保證本基金會(huì)財(cái)產(chǎn)的安全完整,建立和完善“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、物盡其用”的固定資產(chǎn)管理責(zé)任制,結(jié)合實(shí)際情況,制定本辦法。
(一)管理原則
固定資產(chǎn)的管理采取由辦公室統(tǒng)一管理,財(cái)務(wù)部歸總登記,各部門具體負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。
(二)管理范圍
單價(jià)在2000元以上,預(yù)計(jì)使用期限在一年以上的,屬于固定資產(chǎn)范疇。
(三)管理程序
1.固定資產(chǎn)的購置
因工作需要購置固定資產(chǎn),原則上由各部門提出申請,經(jīng)財(cái)務(wù)部審核后統(tǒng)一購置。如有特殊要求需購置專業(yè)性較強(qiáng)的固定資產(chǎn),各部門須在購置申請中注明。購置固定資產(chǎn)總價(jià)不超過5000元報(bào)秘書長審批,超過5000元(含)須報(bào)理事會(huì)審批。
固定資產(chǎn)購置后,由經(jīng)辦人負(fù)責(zé)簽收簽字入庫。財(cái)務(wù)部應(yīng)對固定資產(chǎn)名稱、價(jià)值、數(shù)量、保管人做項(xiàng)目登記。同時(shí)建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬,與財(cái)務(wù)部的固定資產(chǎn)總賬、明細(xì)賬進(jìn)行核對,每年至少核對一次。
2.固定資產(chǎn)領(lǐng)用及保管
領(lǐng)用固定資產(chǎn)有使用部門填寫領(lǐng)用單,報(bào)秘書長審批。各部門要設(shè)專人保管固定資產(chǎn),使用人員要熟悉了解固定資產(chǎn)的使用性能和保管方法,認(rèn)真操作。
3.固定資產(chǎn)調(diào)撥
各部門需要調(diào)撥固定資產(chǎn),需填寫調(diào)撥申請,經(jīng)秘書長同意后,由辦公室統(tǒng)一調(diào)撥。未按規(guī)定辦理導(dǎo)致固定資產(chǎn)損失的,有相關(guān)人員承擔(dān)責(zé)任。
4.固定資產(chǎn)維修
因長期使用,需要維修的固定資產(chǎn),由各部門提出申請,辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系維修。維修價(jià)格過高或無維修價(jià)值的固定資產(chǎn)按報(bào)廢處理。
5.固定資產(chǎn)報(bào)廢
需要報(bào)廢的固定資產(chǎn),有各部門提出申請,辦公室統(tǒng)一辦理,并將簽字確認(rèn)的清單及相關(guān)批件交財(cái)務(wù)部,以核銷固定資產(chǎn)賬目。
6.各部門負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理的人員工作調(diào)整時(shí),應(yīng)精修工作交接。工作人員調(diào)動(dòng)或離職,應(yīng)將其負(fù)責(zé)保管使用的固定資產(chǎn)退交辦公室,由辦公室驗(yàn)收,并持驗(yàn)收清單辦理調(diào)動(dòng)或離職手續(xù)。
7.每年財(cái)務(wù)部要核對固定資產(chǎn)賬實(shí),并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。辦公室對賬實(shí)進(jìn)行監(jiān)督,確保本基金會(huì)財(cái)產(chǎn)安全。
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第7篇 基金會(huì)資產(chǎn)投資管理辦法
基金會(huì)資產(chǎn)投資管理辦法
為實(shí)現(xiàn)基金會(huì)資產(chǎn)的保值、增值,根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》及相關(guān)政策、法規(guī),基金會(huì)可以進(jìn)行資產(chǎn)運(yùn)作。為使基金會(huì)資產(chǎn)運(yùn)作合法、有序進(jìn)行,保證基金會(huì)的資產(chǎn)安全,特制訂《基金會(huì)資產(chǎn)投資暫行管理辦法》。
一、基金會(huì)的投資須在充分調(diào)研、論證后方可進(jìn)行;
二、基金會(huì)投資的初次合作者,基金會(huì)須2人以上親自到對方機(jī)構(gòu)進(jìn)行考察,了解其資質(zhì)、信譽(yù)及業(yè)績等,必要時(shí)還要向證監(jiān)會(huì)了解情況,請法律顧問調(diào)查合作單位的資信情況、運(yùn)作方式的合理、合法性,并出具法律意見書;
三、基金會(huì)的投資須履行正常報(bào)批手續(xù),任何人不得擅自決定基金會(huì)的投資活動(dòng);
四、基金會(huì)投資的審批權(quán)限規(guī)定如下:
(一)20萬元(含)以下的小額短期投資有基金會(huì)法人代表決定,并在下次理事會(huì)時(shí)通報(bào)投資情況及投資結(jié)果;
(二)21萬元至100萬元(不含)一年或一年以上的投資由基金會(huì)理事會(huì)決定,并在下次理事會(huì)時(shí)通報(bào)投資情況及投資結(jié)果;
(三)100萬元以上的投資無論期限長短,須召開理事會(huì)會(huì)議,經(jīng)三分之二以上理事同意方可進(jìn)行;
五、基金會(huì)的投資活動(dòng)須定期向理事會(huì)匯報(bào),重大而緊急情況隨時(shí)匯報(bào),必要時(shí)召開理事大會(huì),根據(jù)投資過程中出現(xiàn)的情況,決定投資活動(dòng)的續(xù)、止;
六、投資活動(dòng)結(jié)束后,須向最近一次理事會(huì)報(bào)告投資結(jié)果。
篇2:主要危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度
第一條為了加強(qiáng)項(xiàng)目對主要危險(xiǎn)源的監(jiān)督管理,預(yù)防事故發(fā)生,保障施工人員生命安全和項(xiàng)目財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生
產(chǎn)法》結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。
第二條本辦法所稱主要危險(xiǎn)源,是指在危險(xiǎn)源明白卡上所規(guī)定的危險(xiǎn)源。
第三條存在主要危險(xiǎn)源的部門,其部門安全負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)本單位主要危險(xiǎn)源的安全管理與監(jiān)控工作。
第四條對主要危險(xiǎn)源存在的事故隱患以及在安全生產(chǎn)方面的違法行為,任何單位或者個(gè)人均有權(quán)向安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門舉報(bào)。
第五條主要危險(xiǎn)源安全管理應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度;
(二)主要危險(xiǎn)源明白卡;
(三)主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案和演練方案;
第六條項(xiàng)目在施工前應(yīng)填寫《主要危險(xiǎn)源明白卡》,報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案。
第七條對新產(chǎn)生的主要危險(xiǎn)源,現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室備案;
第八條項(xiàng)目安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)建立健全主要危險(xiǎn)源安全管理規(guī)章制度,落實(shí)主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控責(zé)任制度,明確所屬各部門和有關(guān)人員對主要危險(xiǎn)源日常安全管理與監(jiān)控職責(zé),制定主要危險(xiǎn)源安全管理與監(jiān)控制度。
第九條安全協(xié)調(diào)辦公室對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育,現(xiàn)場安全員或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人對從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)技術(shù)培訓(xùn),使其全面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施(可按照新員工培訓(xùn)方案進(jìn)行實(shí)施)。
第十條安全協(xié)調(diào)辦公室或現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將主要危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施,特別是避險(xiǎn)方法書面告知相關(guān)單位和人員。
第十一條各施工單位應(yīng)當(dāng)在主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,并加強(qiáng)對主要危險(xiǎn)源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。
第十二條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險(xiǎn)源中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行監(jiān)控,對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),并記錄在案上報(bào)機(jī)械部和安全協(xié)調(diào)辦公室進(jìn)行備案。
第十三條各施工單位應(yīng)當(dāng)對主要危險(xiǎn)源的安全狀況和防護(hù)措施落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查,做好檢查記錄,并將檢查情況報(bào)送安全協(xié)調(diào)辦公室。
第十四條對存在事故隱患的主要危險(xiǎn)源,各施工單位必須立即整改;對不能立即整改的,必須采取切實(shí)可行的安全措施,防止事故發(fā)生,并及時(shí)報(bào)告安全協(xié)調(diào)辦公室或有相關(guān)監(jiān)督安全職責(zé)的部門。
第十五條安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)制定主要危險(xiǎn)源應(yīng)急救援預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(一)主要危險(xiǎn)源基本情況;
(二)應(yīng)急機(jī)構(gòu)人員及其職責(zé);
(三)應(yīng)急設(shè)備與設(shè)施;
(四)應(yīng)急報(bào)警、通訊聯(lián)絡(luò)方式;
(五)事故應(yīng)急程序與行動(dòng)方案;
(六)事故后的恢復(fù)與程序;
(七)培訓(xùn)與演練。
第十六條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援預(yù)案制定演練方案進(jìn)行一次實(shí)戰(zhàn)演練或模擬演練。
第十七條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)建立主要危險(xiǎn)源監(jiān)控和管理系統(tǒng),對主要危險(xiǎn)源實(shí)施分級監(jiān)控,并對各類信息實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
第十八條安全協(xié)調(diào)辦公室應(yīng)當(dāng)定期對主要危險(xiǎn)源進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括:
(一)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)情況;
(二)預(yù)防生產(chǎn)安全事故措施落實(shí)情況;
(三)主要危險(xiǎn)源的登記建檔情況;
(四)主要危險(xiǎn)源的安全檢測、監(jiān)控情況;
(五)主要危險(xiǎn)源設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和定期檢測情況;
(六)主要危險(xiǎn)源現(xiàn)場安全警示標(biāo)志設(shè)置情況;
(七)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育情況;
(八)應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況;
(九)應(yīng)急救援預(yù)案和演練工作情況;
(十)應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護(hù)、保養(yǎng)情況;
(十一)主要危險(xiǎn)源日常管理情況;
(十二)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項(xiàng)。
第十九條安全協(xié)調(diào)辦在監(jiān)督檢查中,發(fā)現(xiàn)主要危險(xiǎn)源存在事故隱患的,應(yīng)當(dāng)責(zé)令相關(guān)單位立即排除。
第二十條安全協(xié)調(diào)辦公室及負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的相關(guān)部門在監(jiān)督檢查中,應(yīng)當(dāng)相互配合、互通情況,并幫助生產(chǎn)經(jīng)營單位對主要危險(xiǎn)源實(shí)施有效的管理與監(jiān)控。
救助制度 救護(hù)制度 教務(wù)處制度
教務(wù)制度 教學(xué)制度 教導(dǎo)處制度
篇3:柴油壓風(fēng)機(jī)操作規(guī)程
一、壓風(fēng)機(jī)開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備:
1、檢查各緊固部位有否松動(dòng),是否處在正常狀態(tài)。
2、本機(jī)使用hs-13(冬天用)、hs-19(夏天用)壓縮機(jī)油(sy12.77)、嚴(yán)禁其它規(guī)格油代用或不同規(guī)格油混用。打開加油螺塞,加足本機(jī)規(guī)定使用規(guī)格的潤滑油,油位線至油標(biāo)1/2~2/3處。
3、用手盤動(dòng)主機(jī)扇2~3轉(zhuǎn),看是否轉(zhuǎn)動(dòng)靈活自如。查聽有無障礙感或異常聲響。
4、清理機(jī)器附近一切障礙。
5、上述各點(diǎn)均正常無誤后,將閘閥擰到全開狀態(tài),啟動(dòng)柴油機(jī)使之在低速狀態(tài)下運(yùn)行5~10分鐘。如有異常,應(yīng)停機(jī)檢查排除;如正常,可關(guān)小輸氣閥門,分2~3次將壓力調(diào)到額定壓力值。機(jī)器進(jìn)入工作運(yùn)行后,應(yīng)全開閘閥。
二、壓風(fēng)機(jī)起動(dòng)、運(yùn)行和停車
1、開機(jī)前的檢查和準(zhǔn)備:柴油機(jī)機(jī)油、冷卻水、柴油和壓縮機(jī)機(jī)油。
2、開機(jī)前打開輸氣閘閥,使空壓機(jī)空載起動(dòng)。
3、柴油驅(qū)動(dòng)按柴油機(jī)使用說明書執(zhí)行。
4、在0℃以下環(huán)境工作時(shí),應(yīng)將潤滑油加溫至0℃以上方可開機(jī),以防潤滑油凝結(jié)造成事故。
5、開機(jī)使機(jī)器輕載運(yùn)轉(zhuǎn)5-10分鐘后方可進(jìn)入正常負(fù)載運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、每次啟動(dòng)前和運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,均應(yīng)檢查或按規(guī)定添加:柴油機(jī)機(jī)油、柴油,冷卻水和壓縮機(jī)油,特別是空壓機(jī)油油面線,必須在規(guī)定位置(視油窗1/3~2/3處),否則,油位偏低易造成燒壓、抱軸、拉缸,油位偏高則造成油耗過高、氣閥積碳、甚至造成嚴(yán)重后果。
7、機(jī)器操作必須由專人管理和使用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取措施,防止發(fā)生意外,以保證人、機(jī)安全。
8、 運(yùn)行中要經(jīng)常查看壓力表讀數(shù)是否正常,注意機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定性;振動(dòng)機(jī)聲響是否正常、檢查各部位是否處于正常狀態(tài);運(yùn)轉(zhuǎn)部位發(fā)熱情況是否良好。一般氣缸蓋排氣口溫度不得高于200℃。曲軸箱油溫度不得超過70℃,否則應(yīng)停機(jī)檢查。
9、每次工作結(jié)束時(shí),讓空壓機(jī)輕載運(yùn)行3~5分鐘后方可停機(jī)。對于長時(shí)間運(yùn)行的機(jī)器除隨時(shí)注意柴油機(jī)的機(jī)油、柴油、冷卻水和壓縮機(jī)油外,每月至少要帶壓排油水、污物1~2次,如遇雨季或空氣溫度大的地方,每月要帶壓排放3~5次,以保證機(jī)器內(nèi)部清潔,使壓縮空氣純凈。
三、壓風(fēng)機(jī)維護(hù)保養(yǎng):
1、空氣濾清消聲器需作定期清洗。正常工作環(huán)境下每月清洗一次。清洗時(shí)將濾消聲器打開,浸到金屬洗滌劑中徹底清洗。(紙質(zhì)濾芯用毛刷刷清,并用壓縮空氣吹凈)累計(jì)工作500小時(shí),更換消聲器濾芯。
2、曲軸箱內(nèi)的壓縮機(jī)油要定期更換(注意停車后進(jìn)行)。新啟用的空壓機(jī)使用一周后應(yīng)換油。以后每運(yùn)行400-500小時(shí)更換一次。換油程序:打開放油塞,排掉箱內(nèi)油污,然后打開側(cè)蓋,將曲軸箱內(nèi)沉定物擦洗干凈,最后裝上放油螺塞和側(cè)蓋。再從注油孔擠入干凈的壓縮機(jī)油至規(guī)定油位。
3、經(jīng)常檢查各緊固件和管路接頭,防止松動(dòng)、漏油、漏氣。
4、定期檢驗(yàn)安全閥,放氣閥、壓力表的靈敏度和可靠性,注意安全閥的氣孔不可堵塞。
5、每年對主機(jī)進(jìn)行一次全面維護(hù)保養(yǎng)、清洗氣閥部件,除去油污積碳、驗(yàn)證閥足是否平整,檢查各運(yùn)動(dòng)部件的配合間隙,若磨損過大影響機(jī)器的性能時(shí)應(yīng)更換。
6、空壓機(jī)若長期停用,應(yīng)作防銹處理。一般情況下,空壓機(jī)不允許長期存放(一年以上),以防銹蝕等影響機(jī)器性能。重新啟用時(shí),需全部清洗。
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第8篇 基金會(huì)捐贈(zèng)管理辦法
基金會(huì)捐贈(zèng)管理辦法
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)中國友好和平發(fā)展基金會(huì)捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)管理,明確捐贈(zèng)程序,保證捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)發(fā)揮最大效益,根據(jù)《中國友好和平發(fā)展基金會(huì)章程》和國家有關(guān)法律規(guī)定,結(jié)合本基金會(huì)實(shí)際,制定本辦法。
第二條 本基金會(huì)旨在將所有受捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)用于發(fā)展中國人民與世界各國人民之間的友好事業(yè),推動(dòng)國際合作,維護(hù)世界和平,促進(jìn)共同發(fā)展。
第三條 本基金會(huì)所受捐贈(zèng)資金將用于:
(一)組織和資助中外民間友好交往活動(dòng),以增進(jìn)中國人民與世界各國人民之間的了解和友誼;
(二)組織和資助維護(hù)世界和平的活動(dòng)與事業(yè);
(三)設(shè)立基金支持我國經(jīng)濟(jì)、文化、教育、體育、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)等事業(yè)的發(fā)展;
(四)設(shè)立基金開展培訓(xùn),為我國民間外交和現(xiàn)代化建設(shè)培養(yǎng)人才;
(五)為推動(dòng)國際合作,開展咨詢服務(wù);
(六)開展與港、澳、臺(tái)地區(qū)的交流與合作;
(七)對從事民間外交研究的機(jī)構(gòu)、刊物、會(huì)議、活動(dòng)提供資助;
(八)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)為增進(jìn)中國人民與世界各國人民之間的友誼,維護(hù)世界和平,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的組織和個(gè)人;
(九)設(shè)立基金助殘幫困、扶貧救災(zāi);
(十)根據(jù)捐贈(zèng)者意愿資助和組織符合本基金會(huì)宗旨的活動(dòng)。
第二章 捐贈(zèng)與受贈(zèng)
第四條 本基金會(huì)將堅(jiān)持自愿和無償?shù)脑瓌t,接受國內(nèi)外熱心于友好、和平、發(fā)展事業(yè)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、有關(guān)組織及個(gè)人作為捐贈(zèng)人的捐贈(zèng)。
第五條 捐贈(zèng)人捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)是其有權(quán)處分的合法財(cái)產(chǎn)。捐贈(zèng)人捐贈(zèng)其自產(chǎn)或者外購商品的,還應(yīng)提供相應(yīng)的發(fā)票及證明物品質(zhì)量的資料。捐贈(zèng)藥品、生物化學(xué)制品等物品的,應(yīng)當(dāng)符合國家醫(yī)藥監(jiān)督管理和衛(wèi)生部門的有關(guān)規(guī)定。
第六條 捐贈(zèng)人的捐贈(zèng)目的應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)及本會(huì)章程的要求,不得損害公共利益和其他公民的合法權(quán)益。
第七條 捐贈(zèng)人應(yīng)當(dāng)將捐贈(zèng)款匯入本基金會(huì)指定的賬戶。
第八條 捐贈(zèng)人可向本基金會(huì)提出書面或口頭的捐贈(zèng)意向。本基金會(huì)依法與捐贈(zèng)人履行捐贈(zèng)手續(xù),就捐贈(zèng)財(cái)產(chǎn)的種類、質(zhì)量、資金數(shù)額、捐款用途、使用方式、雙方的權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容訂立捐贈(zèng)協(xié)議。
第九條 本基金會(huì)接受捐贈(zèng)后,應(yīng)當(dāng)向捐贈(zèng)人開具捐贈(zèng)專用收據(jù),將受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)登記造冊,妥善保管。
第十條 本基金會(huì)可以根據(jù)捐贈(zèng)人的意愿舉行捐贈(zèng)儀式,向捐贈(zèng)人授予捐贈(zèng)憑證或捐贈(zèng)榮譽(yù)證書,并在有關(guān)新聞媒體宣傳或報(bào)道捐贈(zèng)情況。
第十一條 捐贈(zèng)人簽訂捐贈(zèng)協(xié)議后,在承諾兌現(xiàn)期內(nèi)不交付捐贈(zèng)財(cái)物,本基金會(huì)可以要求交付。捐贈(zèng)人確因經(jīng)濟(jì)狀況顯著惡化,嚴(yán)重影響其生產(chǎn)經(jīng)營或家庭生活的,可以不再履行贈(zèng)與義務(wù),捐贈(zèng)協(xié)議終止。
第三章 捐贈(zèng)資金管理和使用
第十二條 本基金會(huì)接受的捐贈(zèng)資金應(yīng)當(dāng)用于符合本會(huì)宗旨和業(yè)務(wù)范圍的事業(yè),不得挪作他用。
第十三條 本基金會(huì)與捐贈(zèng)人訂立的捐贈(zèng)協(xié)議中明確規(guī)定了捐贈(zèng)資金用途的,為其設(shè)立專項(xiàng)基金,并按照協(xié)議約定的用途使用捐贈(zèng)資金,不得擅自改變資金用途。如果確需改變用途的,應(yīng)當(dāng)征得捐贈(zèng)人的同意。
第十四條 本基金會(huì)受贈(zèng)的物資將直接捐助給被資助者;不能直接捐助的,應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定采取委托拍賣的方式將其轉(zhuǎn)化為資金,捐助被資助者。
第十五條 沒有特定指向的捐贈(zèng)款,根據(jù)國務(wù)院財(cái)政部門的規(guī)定全部計(jì)入中國友好和平發(fā)展基金會(huì)的本金,按《中國友好和平發(fā)展基金會(huì)章程》進(jìn)行使用管理。
第四章 附 則
第十六條 本辦法解釋權(quán)屬于中國友好和平發(fā)展基金會(huì);
第十七條 本辦法自批準(zhǔn)之日起施行。
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第9篇 基金會(huì)志愿者管理辦法
基金會(huì)志愿者管理辦法
第一章 總則
第一條 為組織和動(dòng)員社會(huì)各界人士以志愿服務(wù)的形式參與發(fā)展中國人民與世界各國人民之間的友好事業(yè),推動(dòng)國際合作,維護(hù)世界和平,促進(jìn)共同發(fā)展,加強(qiáng)對志愿者工作的管理,特制定本辦法。
第二條 志愿者(volunteer,也稱志愿人員、義工、志工)是指不以物質(zhì)報(bào)酬為目的,基于良知、信念和責(zé)任,利用自己的時(shí)間、技能等資源,自愿參與本基金會(huì)組織開展的各項(xiàng)工作和活動(dòng),無償為本基金會(huì)公益事業(yè)提供服務(wù)和幫助的人。
第二章 加入與退出
第三條 基本條件:
(一)年滿18周歲,身體健康;
(二)具有良好的思想道德品質(zhì)和社會(huì)奉獻(xiàn)精神;
(三)遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
(四)具備為本基金會(huì)組織開展的有關(guān)活動(dòng)提供志愿服務(wù)所必需的技能和時(shí)間。
第四條 本基金會(huì)常年招募志愿者,并根據(jù)工作需要制定長期性志愿者招募計(jì)劃和短期性志愿者招募計(jì)劃。招募長期性志愿者應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)間和所需條件;短期性志愿者的招募由各部門根據(jù)項(xiàng)目基金活動(dòng)需要,提出志愿者招募計(jì)劃,或者直接推薦志愿者人選。有關(guān)志愿者的招募由項(xiàng)目部門統(tǒng)一負(fù)責(zé),報(bào)秘書長辦公室審批。
第五條 志愿者可根據(jù)本基金會(huì)網(wǎng)站和其他媒體公布的服務(wù)需求信息,下載或向本基金會(huì)索取申請表格,填報(bào)并寄送本基金會(huì),或者通過電子信箱遞交加入申請表。
第六條 申請者經(jīng)本基金會(huì)批準(zhǔn)確認(rèn),填寫相關(guān)表格后即為本基金會(huì)注冊志愿者。
第七條 在履行志愿服務(wù)之前,本基金會(huì)與志愿者簽訂志愿者服務(wù)協(xié)議書。
第八條 志愿者若遇特殊情況中止服務(wù),須向本基金會(huì)提出書面申請。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第九條 權(quán)利
(一)參加志愿服務(wù)活動(dòng);
(二)接受本基金會(huì)提供的與服務(wù)相關(guān)的志愿服務(wù)培訓(xùn);
(三)獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障;
(四)優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù);
(五)對志愿服務(wù)工作提出意見和建議;
(六)相關(guān)法律、法規(guī)、政策所賦予的權(quán)利;
(七)可申請取消注冊志愿者身份。
第十條 義務(wù)
(一)遵守中國法律法規(guī),志愿服務(wù),不計(jì)報(bào)酬;
(二)遵守本基金會(huì)的有關(guān)規(guī)定,履行服務(wù)承諾,服從管理,按照本基金會(huì)管理部門的安排積極參加服務(wù)活動(dòng);
(三)自覺抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動(dòng)或其他違背社會(huì)公德的活動(dòng)(行為);
(四)自覺維護(hù)本基金會(huì)志愿者的形象;
(五)自覺維護(hù)服務(wù)對象的合法權(quán)益;
(六)履行相關(guān)法律法規(guī)及其他規(guī)章制度規(guī)定的其它義務(wù)。
第四章 志愿服務(wù)
第十一條 志愿者服務(wù)領(lǐng)域:符合本基金會(huì)宗旨和本基金會(huì)所開展的各類公益項(xiàng)目、活動(dòng);促進(jìn)中外民間交往的活動(dòng);與和平、發(fā)展相關(guān)的其他公益活動(dòng)。
第十二條 志愿者服務(wù)形式包括但不限于翻譯、文秘、檔案、法律服務(wù)、財(cái)務(wù)服務(wù)、項(xiàng)目活動(dòng)、禮儀接待、導(dǎo)游服務(wù)、后勤保障及本基金會(huì)其他工作的需要。
第五章 組織與管理
第十三條 組織機(jī)構(gòu)
(一)本基金會(huì)負(fù)責(zé)志愿者工作的規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導(dǎo);
(二)本基金會(huì)負(fù)責(zé)注冊志愿者的管理服務(wù),建立健全宣傳動(dòng)員、注冊登記、管理培訓(xùn)、考核評價(jià)、激勵(lì)表彰等制度。
第十四條 日常管理
(一)凡申請成為本基金會(huì)志愿者,須填寫《中國友好和平發(fā)展基金會(huì)志愿人員申請表》(后附個(gè)人簡歷),經(jīng)志愿者錄用部門審核后,報(bào)秘書長辦公室及理事會(huì)審批。審批通過后,本基金會(huì)與申請者簽訂志愿服務(wù)協(xié)議,開始計(jì)算志愿服務(wù)期限。
以集體形式為本基金會(huì)大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)的臨時(shí)志愿者,以集體名義與本基金會(huì)簽訂志愿服務(wù)協(xié)議,在協(xié)議后附上志愿者名單,并由志愿者本人簽字認(rèn)同志愿服務(wù)協(xié)議內(nèi)容。
本基金會(huì)為志愿者統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。志愿者在參加志愿服務(wù)時(shí),要統(tǒng)一佩戴本基金會(huì)志愿者統(tǒng)一標(biāo)識(shí)。
(二)本基金會(huì)志愿者需接受相關(guān)志愿服務(wù)培訓(xùn)。由本基金會(huì)項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)組織對志愿者進(jìn)行培訓(xùn),或由本基金會(huì)指派專業(yè)的第三方志愿者培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對志愿者進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)志愿者由本基金會(huì)項(xiàng)目部門統(tǒng)一管理。管理內(nèi)容包括:指導(dǎo)志愿者按照我基金會(huì)的有關(guān)規(guī)定和志愿服務(wù)協(xié)議開展工作,檢查志愿者工作,評估其志愿服務(wù)質(zhì)量,填寫《志愿者服務(wù)評估表》。項(xiàng)目部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一建立和管理志愿者檔案和志愿者信息庫。
(四)項(xiàng)目部門如發(fā)現(xiàn)志愿者違反志愿服務(wù)協(xié)議的情況,可提前解除協(xié)議,報(bào)秘書長辦公室及理事會(huì)批準(zhǔn)后由項(xiàng)目部門辦理。
(五)本基金會(huì)對在開展活動(dòng)中提供良好服務(wù)、表現(xiàn)出色的志愿者,采取以下鼓勵(lì)措施:
1.將志愿者的表現(xiàn)和工作成績反饋給其所在的單位或社區(qū),或在本基金會(huì)自辦刊物、網(wǎng)站進(jìn)行宣傳、推介;
2.向中國志愿者協(xié)會(huì)、北京市青年志愿者協(xié)會(huì)組織推薦,參與有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的評比;
3.本基金會(huì)作為公益性組織,可作為在校學(xué)生實(shí)習(xí)基地,并為志愿者做出實(shí)習(xí)鑒定;
4.志愿者若申請本基金會(huì)項(xiàng)目資助,在同等條件下,享有優(yōu)先權(quán);
5.根據(jù)本制度上述原則,本基金會(huì)招募的長期性或短期性志愿者,均為本基金會(huì)提供無償志愿服務(wù)。但本基金會(huì)亦或根據(jù)具體項(xiàng)目基金活動(dòng)情況對服務(wù)于相應(yīng)活動(dòng)的長期性或短期性志愿者象征性地提供小額志愿服務(wù)補(bǔ)貼,相應(yīng)費(fèi)用從項(xiàng)目基金活動(dòng)費(fèi)用中列支。
(六)凡有以下行為之一的志愿者,本基金會(huì)將注銷其志愿者資格:
1.違反國家有關(guān)法律法規(guī)的;
2.違反本基金會(huì)相關(guān)規(guī)定和本管理辦法的;
3.向本基金會(huì)申請自愿退出的。
(七)志愿者服務(wù)期滿,志愿服務(wù)協(xié)議自動(dòng)解除。若志愿者愿意繼續(xù)提供志愿服務(wù),須由本人提出書面申請,由項(xiàng)目部門對其志愿服務(wù)進(jìn)行評估,提出是否續(xù)簽協(xié)議的意見,經(jīng)秘書長辦公室及理事會(huì)審批后,交項(xiàng)目部門辦理手續(xù)。
第六章 附則
第十五條 本辦法解釋權(quán)屬于中國友好和平發(fā)展基金會(huì)。
第十六條 本辦法自批準(zhǔn)之日起執(zhí)行。
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第10篇 基金會(huì)公務(wù)用車管理辦法
基金會(huì)公務(wù)用車管理辦法
為規(guī)范基金會(huì)車輛管理,提高公務(wù)用車使用效率,特做如下規(guī)定:
(一)公務(wù)用車主要用于保障基金會(huì)重要事務(wù)及財(cái)務(wù)存取大額現(xiàn)金的出行安全,車輛由辦公室統(tǒng)一管理。
(二)實(shí)行用車登記制度。車輛使用需由使用者登記簽字,明確使用事由、地點(diǎn)并登記領(lǐng)用、歸還時(shí)間。
(三)執(zhí)行刷卡加油制度。采用一車一卡加油,加油卡由辦公室統(tǒng)一辦理、充值及管理。
(四)車輛定點(diǎn)停放。使用后統(tǒng)一停放會(huì)內(nèi)地庫。
(五)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,確保安全駕駛。禁止酒后駕車,危險(xiǎn)駕駛等危害行車安全的行為。
(六)車輛維護(hù)清洗。車輛使用人員應(yīng)及時(shí)檢查車況,確保車輛干凈整潔、安全使用。車輛統(tǒng)一由會(huì)內(nèi)進(jìn)行維修,辦公室負(fù)責(zé)辦理洗車卡,統(tǒng)一管理使用。
(七)停車費(fèi)用。公務(wù)用車出行產(chǎn)生的停車費(fèi)用由辦公室指定專人負(fù)責(zé)按季度結(jié)算。
(八)公務(wù)用車概不外借、禁止公車私用。一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,并承擔(dān)因此產(chǎn)生的一切后果。
(九)本規(guī)定自理事會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)行。
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第11篇 基金會(huì)基金募集、管理、運(yùn)作辦法
基金會(huì)基金募集、管理、運(yùn)作辦法
為發(fā)展壯大基金,促進(jìn)友好和平發(fā)展事業(yè),保證基金合法、安全、增值,使基金充分發(fā)揮社會(huì)效益,特制定基金募集、管理、運(yùn)作、贊助、使用暫行辦法。
第一條 基金會(huì)為全國性公募基金會(huì),其基金的募集方法如下:
(一)募集基金的對象是中央國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人;港、澳、臺(tái)同胞,海外華僑;國外友好團(tuán)體和個(gè)人以及章程中所規(guī)定的對象。
(二)募集基金,堅(jiān)持自愿的原則,數(shù)量不限。
(三)基金會(huì)秘書處負(fù)責(zé)受理捐贈(zèng)的具體業(yè)務(wù),并將捐贈(zèng)的事跡載入基金會(huì)史冊。對捐贈(zèng)20萬元以上的單位和5萬元以上的個(gè)人由基金會(huì)頒發(fā)證書和紀(jì)念品。
第二條 基金會(huì)基金、財(cái)產(chǎn)受法律保護(hù),并根據(jù)捐贈(zèng)人的意愿設(shè)立“項(xiàng)目基金”,專款專用。任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、抵押和挪用。
第三條 基金會(huì)根據(jù)本會(huì)《章程》規(guī)定的宗旨和公益活動(dòng)的業(yè)務(wù)范圍使用基金。捐贈(zèng)協(xié)議明確具體使用方式的捐贈(zèng),應(yīng)根據(jù)捐贈(zèng)協(xié)議的約定辦理。
基金會(huì)接受捐贈(zèng)的物資無法用于符合本基金會(huì)宗旨用途時(shí),基金會(huì)可依法拍賣和變賣,所得收入扣除10%的管理費(fèi)后由基金會(huì)決定使用方式或按捐贈(zèng)者意愿使用。
第四條 根據(jù)《基金會(huì)管理?xiàng)l例》規(guī)定,基金會(huì)每年用于公益事業(yè)的支出,不得低于上一年總收入的70%。本基金會(huì)工作人員的工資福利和行政辦公支出不超過當(dāng)年總支出的10%?;饡?huì)的一切開支,必須用于基金會(huì)《章程》規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和基金會(huì)本身事業(yè)的發(fā)展。
第五條 基金會(huì)開展公益資助項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公開所開展的公益資助項(xiàng)目種類及其申請、評審程序。
第六條 基金會(huì)可以與受助人簽訂協(xié)議,約定資助方式、資助數(shù)額以及資金用途和使用方式。
基金會(huì)有權(quán)對資助款項(xiàng)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督。受助人未按協(xié)議約定使用資助款項(xiàng)或有其他違反協(xié)議情形的,本基金會(huì)有權(quán)解除資助協(xié)議。
第七條 基金會(huì)按照合法、安全、高增值的原則運(yùn)作基金。基金用于增值性質(zhì)的運(yùn)作,要堅(jiān)持民主決策,實(shí)行嚴(yán)格的項(xiàng)目論證、聽證和監(jiān)督程序。其過程必須連貫透明,并符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律、法規(guī),確?;鸬陌踩?、增值。
第八條 基金會(huì)進(jìn)行年檢、換屆、更換法定代表人以及財(cái)產(chǎn)清算等,應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì),并接受相關(guān)部門的查詢、監(jiān)督。
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