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聘用工合同(13份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):65

聘用工合同

第1篇 學(xué)校臨時(shí)聘用工勤人員合同

2023學(xué)校臨時(shí)聘用工勤人員用人單位(甲方):

勞動者(乙方):

用人單位(甲方)名稱:

單位類別:

法定代表人:

職務(wù):

單位所在地:

勞動者(乙方)姓名:

年齡:

出生日期:

性別:

民族:

文化程度:

何種技能:

戶籍所在地:

聯(lián)系電話:

居民身份證號碼:

現(xiàn)住址:

第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第二條本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關(guān)系,乙方為甲方的臨時(shí)合同工。本合同自________年____月____日至________年____月____日止。本合同生效日期________年____月____日

第三條工作任務(wù)和勞動條件

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方從事工作。并按照甲方關(guān)于崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要,按照國家事業(yè)單位有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,為乙方提供必須的安全、衛(wèi)生、工作環(huán)境、勞動條件和勞動防護(hù)用品,對從事職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方工作時(shí)間、方式、按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動報(bào)酬及社會保障

(一)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報(bào)酬為()元(人民幣)月(大寫:)。甲方還需按時(shí)為乙方繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他與從事工種有關(guān)的社會保險(xiǎn)金。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行年度考核,經(jīng)考核優(yōu)秀的年終獎勵(lì)2個(gè)月工資;考核稱職以上的可以獎勵(lì)1個(gè)月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

第五條勞動紀(jì)律

(一)乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的,由甲方給予批評、教育。情節(jié)嚴(yán)重的,甲方可按勞動法有關(guān)規(guī)定解除合同。

(二)甲方必須遵守有關(guān)勞動保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想、紀(jì)律、安全生產(chǎn)教育,切實(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

第六條勞動合同終止、解除的條件

(一)勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

在試工期間被證明不符合錄用條件的。

因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作。

因違法、瀆職、失職給單位造成損失的。

被勞動教養(yǎng)、判刑的、勞動合同自行解除。

年度考核結(jié)果為不稱職的。

臨時(shí)階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。

不服從工作安排的。

(三)乙方因自身原因,需要解除合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式向甲方提出申請,并做好工作交接后方可離崗。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除合同:

甲方以暴力、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

甲方未按照勞動合同約定的支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第七條違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任甲乙雙方在履行合同中,發(fā)生勞動爭議糾紛的,按國家有關(guān)勞動爭議仲裁的規(guī)定處理。

第八條雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng):

第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期:________年____月____日

第2篇 企業(yè)招聘用工合同

2023企業(yè)招聘用工甲方:___________________________

居民身份證號碼:_________________

住址:___________________________

乙方:___________________________

住所:___________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》及相關(guān)法律規(guī)定甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

有固定期限:從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。

第二條雙方同意本合同有效期內(nèi)的前____個(gè)月為試用期(即從_______年_____月___日起至_______年_____月___日止)

二、工作內(nèi)容

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在____________________崗位(工種)工作。

三、工作地點(diǎn)

第四條乙方工作地點(diǎn)為:公司內(nèi)和由于崗位的要求到公司外指定的場所

四、工作時(shí)間和休息休假

第五條要作時(shí)間按照下列方式確定執(zhí)行:

1、訂單任務(wù)制和小組個(gè)人計(jì)件制

2、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度

3、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,甲方可以安排乙方加班,并且按國家的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行調(diào)休或者按規(guī)定支付給乙方加班費(fèi)。

第六條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》等有關(guān)法律規(guī)定安排乙方休息休假。

五、勞動報(bào)酬

第七條()執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,月工資數(shù)額為________元;試用期工資為__________元;

()執(zhí)行按件計(jì)酬的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方合理的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

六、社會保險(xiǎn)

第八條社會保險(xiǎn)根據(jù)乙方意愿可選擇下列第______種方式作為本合同條款:

1、甲乙雙方應(yīng)按國家有關(guān)部門關(guān)于社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后,按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù);

2、因客觀原因,乙方拒絕甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,同意甲方將甲方應(yīng)繳納部分以現(xiàn)金的方式支付給乙方。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第九條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定

組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第十條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

八、勞動紀(jì)律

第十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)。提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條乙方違反勞動紀(jì)律和操作規(guī)程等造成甲方損失的,乙方賠償實(shí)際損失;

九、勞動合同的解除和終止

第十三條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同依據(jù)《勞動民法典》具體規(guī)定執(zhí)行及本勞動合同《附頁共二頁員工特別守則》執(zhí)行。

十、違約責(zé)任

第十四條關(guān)于專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)及違約金的規(guī)定:

_______________________________________________________________________

第十五條關(guān)于競業(yè)禁止及違約規(guī)定:

______________________________________________________________________

十一、勞動爭議處理

第十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方可以申請調(diào)解;調(diào)解不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第十七條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

十二、當(dāng)事人約定的其它內(nèi)容

第十九條甲、乙雙方可就上述未規(guī)定條款約定如下:

_______________________________________________________________

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法人代表(或其它委托代理人)簽章:

第3篇 銀行儲蓄聘用工勞動合同

2023銀行儲蓄聘用工勞動甲方:_________

乙方:_________

簽訂日期:年月日

中國農(nóng)業(yè)銀行行印制

勞動合同書使用說明

1.乙方提供的證明、證件應(yīng)真實(shí)、合法;甲方適用的法律、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確、有效。

2.甲方對乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動合同時(shí)對本合同所列條款需要補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可增加相應(yīng)條款或另加附件。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動合同后,對本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,經(jīng)雙方商定,可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同變更書》或另加附件。

5.勞動合同書應(yīng)使用鋼筆填寫,字跡清楚,不得涂改。

6.為便于對勞動合同的計(jì)算機(jī)管理,合同書編號由年份、單位號和員工號組成,()內(nèi)填寫年份。單位號采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號碼。員工號由各單位自定。

甲方名稱:_______________________

甲方地址:_______________________

法定代表人(或委托代理人)

姓名:_______________________

性別:_______________________

行政職務(wù):_______________________

乙方姓名:_______________________

性別:_______________________

文化程度:_______________________

出生時(shí)間:____________年____月____日

參加工作時(shí)間:__________年____月____日

入行時(shí)間:____________年____月____日

身份證號碼:______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲蓄合同工勞動合同制管理辦法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

勞動合同期限

一、甲方聘用乙方到甲方從事儲蓄工作,勞動合同期限為__年。

本合同生效日期為__年__月__日。

本合同__年__月__日終止。

工作內(nèi)容

一、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_______(單位)儲蓄崗位工作。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

二、乙方同意按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作時(shí)間和休息、休假

一、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_______工作制。

二、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

勞動條件和勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞保用品,建立健全工作流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),并負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

勞動報(bào)酬

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動報(bào)酬。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬。在乙方按時(shí)、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

保險(xiǎn)福利待遇

一、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會保險(xiǎn),并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。

二、乙方享受國家法定的節(jié)、假日及婚喪假。

三、乙方因工負(fù)傷、死亡,其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律:

一、主動學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度;遵守勞動安全、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范。

二、遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

三、按時(shí)上下班,不得遲到早退。

四、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,積極完成規(guī)定的工作任務(wù);服從甲方對工作崗位的安排和調(diào)整。

五、保守甲方的秘密。

六、乙方如有違紀(jì)、違章行為,甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定,給予處分、處罰,直至解除本合同。

勞動合同的變更、續(xù)訂、終止、解除

一、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容:

(一)訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的;

(四)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況。

二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

三、有下列情形之一的,勞動合同即行終止:

(一)勞動合同期限屆滿的;

(二)乙方達(dá)到法定退休、退職條件的;

(三)勞動合同當(dāng)事人一方主體資格消失的;

(四)勞動合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

四、勞動合同期滿,乙方符合下列條件之一的,勞動合同期限可以延長至該情形結(jié)束:

(一)女儲蓄合同工在國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的;

(二)停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

五、經(jīng)勞動合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

六、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(二)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(三)泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉κ址?wù)的;

(四)違反勞動合同,對甲方利益造成重大損害的;

(五)有貪污,侵占、挪用公款,盜竊,賭博,吸毒,嫖娼等違法行為的;

(六)被開除、除名、勞動教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

(一)優(yōu)化勞動組合未上崗的;

(二)持證上崗考試、綜合考試不合格,經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,或兩次綜合考核不合格的;

(三)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),不能從事儲蓄工作的;

(四)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。[page]

八、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),確需裁減人員的,甲方可依照法律程序裁員。

九、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動合同:

(一)因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定喪失或部分喪失勞動能力的;

(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(三)女儲蓄合同工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

十一、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動合同:

(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(二)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十二、有下列情形之一的,乙方在該情形結(jié)束之后,方可解除勞動合同:

(一)給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的;

(二)經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的。

違約責(zé)任和違約賠償

一、勞動合同一方違反勞動合同的約定解除勞動合同的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并支付違約金______元;由此給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償。

甲乙雙方對賠償另有約定的,按約定執(zhí)行。

二、有下列情形之一的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(一)乙方違反《勞動法》或勞動合同約定的條件解除合同的;

(二)乙方違反勞動合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的;

(三)未與甲方解除勞動合同前,到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的;

(四)法律、法規(guī)及勞動合同約定的其他情形。

三、乙方違反規(guī)定和勞動合同的約定解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

(一)甲方為其支付的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用;

(二)對經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

一、有下列情形之一的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過12個(gè)月,由甲方一次性發(fā)給:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,由甲方解除勞動合同的;

(二)乙方不能勝任儲蓄工作,或綜合考核不合格,由甲方解除勞動合同的。

二、有下列情形之一的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,每滿1年,發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,由甲方一次性發(fā)給:

(一)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,由甲方解除合同的;

(二)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。

三、乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事儲蓄工作而解除勞動合同的,用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。對患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥儲蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

四、乙方月收入包括________(項(xiàng)目)。

勞動爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會(小組)申請調(diào)解,調(diào)解不成,一方要求仲裁的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi),直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

其他

一、雙方約定的其他事項(xiàng):

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

__________________________________

二、本合同生效前后,甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

三、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人

(或代理人)(簽章)

第4篇 公司招聘用工合同

2023公司招聘用工甲方:__________________

乙方:__________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,訂立本合同。

一、合同期

自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期______個(gè)月,試用期間工資為______元(其中生活費(fèi),房租,水電費(fèi)每月______元)。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要:在______崗位,承擔(dān)______生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)上級部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極做好工作。

甲方有權(quán)對乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時(shí)間與勞動報(bào)酬

1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度,因工作需要,有時(shí)要進(jìn)休息換班,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方工資按______元/月,試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資,(逾期未發(fā)工資的,從超過發(fā)薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費(fèi),凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同,合同期滿后,視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi),滿三年的發(fā)給人民幣______元,滿五年的發(fā)給人民幣______元,滿八年的發(fā)給人民工幣______元,滿十年的發(fā)給人民幣______元。

2、探親休假,凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者,分別可享受探親假待遇,休假其間發(fā)給基本工資,路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期,滿三年可享受十天假期,滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

1、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動合同。

(1)雙方一致同意的。

(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由,強(qiáng)迫勞動、侮辱乙方合法權(quán)益行為的。

(4)甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。

(5)有關(guān)部門確認(rèn)勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。

(6)律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的,應(yīng)提前15天書面通知另一方。

(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營,技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿,不能從事原來的工作,也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。

4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律被甲方開除的,甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。

八、其他

1、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。

2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)__________________

乙方(簽名)__________________

______年______月______日

第5篇 聘用工作人員合同

甲方:________________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

電子信箱:____________

法定代表人:__________

乙方:________________

證件號碼:____________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

手機(jī):________________

電子信箱:____________

鑒于:

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條 乙方的工作內(nèi)容為:

1.__________________________;

2.__________________________;

3.__________________________。

第6篇 非全日制無固定期聘用工合同

2023非全日制無固定期聘用工甲方(用人單位)名稱:________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________

注冊地址________________

聯(lián)系電話________________

乙方(勞動者)姓名:________________

居民身份證號________________

戶口所在地________________省(市)________________區(qū)(縣)________________鄉(xiāng)鎮(zhèn)________________村

郵政編碼________________

現(xiàn)住址________________聯(lián)系電話________________

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

1、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。

2、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______________工作。

甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

3、工作時(shí)間

第三條 乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時(shí)。

4、勞動報(bào)酬:

第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元。

甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

5、社會保險(xiǎn)

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

6、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:_________________。

7、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

8、其他

第八條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

________________________________________________。

9、 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)________________ 乙方(簽字或蓋章)________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人________________

(簽字或蓋章)

簽訂日期:________________

第7篇 房產(chǎn)建筑聘用工人勞動合同

2023房產(chǎn)建筑聘用工人勞動甲方:_____________________________

乙方:_____________________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動,需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報(bào)酬

乙方工資按以下第_________種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

(一)按時(shí)計(jì)酬,日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計(jì)酬,每平方米_________元;

(三)其它:_________。

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)_________元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會保險(xiǎn)

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前 日以書面形式通知乙方本人:

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

(四)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職,需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

(一)因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(二)女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金_________元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向_________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

第8篇 經(jīng)營需要聘用工作人員合同

2023經(jīng)營需要聘用工作人員甲方:_________乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限:

1.有固定期限:從日起至_____年_____月_____日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期:試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

㈠乙方的崗位為,職務(wù)為,從事的工作內(nèi)容為。

㈡乙方的工作地點(diǎn)為。

三、工作時(shí)間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每天8小時(shí),甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。

㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。

四、勞動報(bào)酬

㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資元,試用期滿月正常工作時(shí)間工資定 元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日,定每月日為發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間的,按國家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長工作時(shí)間工資。

㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期,按本勞動合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

五、社會保險(xiǎn)和福利待遇

㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險(xiǎn),甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。

㈡其它福利待遇:按國家相關(guān)規(guī)定.

六、競業(yè)禁止及商業(yè)秘密

㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營上同或有利益沖突的行業(yè)。

㈡乙方在任職期間或離職之后,都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密,不得泄露或私自使用,否則,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。

七、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發(fā)生糾紛的解決辦法如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決。無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者在60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成+其它組成

2.乙方在簽署本合同時(shí),對甲方生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知,同時(shí)對甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文,并愿意遵守,如違反按廠規(guī)處理。

3.本合同的解釋權(quán)歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同,與本合同具有同等效力:

__________有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本合同一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方:_________乙方:_________

法定代表人:_________法定代表人:_________

_________年____月____日_________年____月____日

第9篇 聘用工程司機(jī)合同

甲方:________________

乙方:________________

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、本合同自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

二、其中試用期為_______________個(gè)月即_______________年_______________月_______________日至_______________年_______________月_______________日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價(jià)賠償。

三、乙方經(jīng)甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。

四、________________自愿作為乙方的擔(dān)保人,擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_______________元,浮動工資人民幣_______________元,每月_______________日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時(shí)支付工資。乙方入職做滿_______________月,甲方多發(fā)_______________個(gè)月底薪作為獎勵(lì)。

第10篇 聘用工作人員合同打印

甲方:________________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

電子信箱:____________

法定代表人:__________

乙方:________________

證件號碼:____________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

手機(jī):________________

電子信箱:____________

鑒于:

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),乙方同意接受甲方聘用。 甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條 乙方的工作內(nèi)容為:

1.__________________________

2.__________________________

3.__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日,乙方應(yīng)于此日期前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。

第四條 乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第___種方式確定:

1.電影片停機(jī)之日為乙方工作結(jié)束之日

2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日

3.__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo),但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

第六條 甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥________元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。 若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條 甲方應(yīng)向乙方支付____(稅前/稅后)酬金¥________元,酬金的支付時(shí)間和方式如下:____________________

第八條 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作,甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件一。

第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具_(dá)_____________(由甲方負(fù)責(zé)提供/由乙方自備)。

第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結(jié)束之日,乙方應(yīng)專職為甲方工作不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十一條 甲方依法享有電影片的著作權(quán)。

第十二條 若電影片得以拍攝并發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務(wù),乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置和字體大小詳見本合同附件二。

甲方:________________乙方:________________

第11篇 聘用工作人員管理合同

2023聘用工作人員管理甲方:________________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

電子信箱:____________

法定代表人:__________

乙方:________________

證件號碼:____________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

手機(jī):________________

電子信箱:____________

鑒于:

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

第一條甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條乙方的工作內(nèi)容為:

1.__________________________;

2.__________________________;

3.__________________________。

第三條乙方工作正式開始于____年____月____日,乙方應(yīng)于此日期前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。

第四條乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第___種方式確定:

1.電影片停機(jī)之日為乙方工作結(jié)束之日;

2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日;

3.__________________________。

第五條乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo),但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

第六條甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付定金¥____元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金;若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條甲方應(yīng)向乙方支付____(稅前/稅后)酬金¥____元,酬金的支付時(shí)間和方式如下:____________________

甲方蓋章

第12篇 建筑公司聘用工程人員勞務(wù)合同

2023建筑公司聘用工程人員勞務(wù)甲方:________建筑公司

乙方:____________

第一條:合同目的

甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務(wù)工作,本公司現(xiàn)招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認(rèn)真執(zhí)行此合同。

第二條:聘用工種聘用期

甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到________年自合同簽訂之日至合同結(jié)束,具體工作期限應(yīng)依照工程項(xiàng)目的進(jìn)展而定,乙方應(yīng)無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發(fā)生,甲方將承擔(dān)違約責(zé)任。

第三條:工作任務(wù)和時(shí)間及工資支付方法

1、甲方每月按乙方的實(shí)際出勤結(jié)算工資,每月月初結(jié)算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放,每月休息4天發(fā)放全部工資,每月________元人民幣,如有技術(shù)的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負(fù)責(zé)乙方的吃住。

2、每月1~____日結(jié)算,甲方必須按月發(fā)放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

3,甲方冬季時(shí)安排工人室內(nèi)修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費(fèi)用以及來年時(shí)的往返費(fèi)用。

第四條:旅費(fèi)及交通費(fèi)

甲方負(fù)擔(dān)乙方從________到________國的一切費(fèi)用,國內(nèi)一切費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

第五條:安全責(zé)任

甲方安全勞動保護(hù)措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)乙方人身保險(xiǎn)。由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負(fù)責(zé)乙方基本保底工資。

第六條:乙方責(zé)任

乙方到________國必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財(cái)物等一切后果自負(fù)。

乙方工作失誤造成重大工程質(zhì)量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進(jìn)度,損失工期及材料根據(jù)情況而定,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé))。

乙方必須保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,按時(shí)交工,如不能按時(shí)完成,甲方根據(jù)情況而定。

第七條:任何一方不履行本合同的責(zé)任和義務(wù)時(shí),另一方有權(quán)依法追究違約方的責(zé)任,索賠因?qū)Ψ竭`約造成的損失。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽訂之日起生效。

如在工作當(dāng)中有其它更改或增加的事項(xiàng),甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方:________建筑公司乙方:____________

第13篇 聘用工作人員合同樣書

甲方:________________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

電子信箱:____________

法定代表人:__________

乙方:________________

證件號碼:____________

住所地:______________

通訊地址:____________

郵政編碼:____________

電話:________________

傳真:________________

手機(jī):________________

電子信箱:____________

鑒于:

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影制作資格的法人單位,乙方具有在攝制組工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

2.甲方?jīng)Q定聘用乙方在甲方計(jì)劃攝制的電影片《___________》(下稱“電片”)的攝制組中擔(dān)任相應(yīng)職務(wù),乙方同意接受甲方聘用。

甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

第一條 甲方聘用乙方在電影片攝制組中擔(dān)任____________一職。

第二條 乙方的工作內(nèi)容為:

1.__________________________

2.__________________________

3.__________________________。

第三條 乙方工作正式開始于____年____月____日,乙方應(yīng)于此日期前到達(dá)甲方指定地點(diǎn),向甲方報(bào)到。

第四條 乙方工作結(jié)束的時(shí)間按下列第___種方式確定:

1.電影片停機(jī)之日為乙方工作結(jié)束之日

2.電影片后期制作完畢之日為乙方工作結(jié)束之日

3.__________________________。

第五條 乙方在工作過程中應(yīng)接受甲方的管理和指導(dǎo),但甲方不得干預(yù)乙方的正當(dāng)權(quán)限或違反行業(yè)慣例。

第六條 甲方應(yīng)于本合同簽署之日向乙方支付 定金 ¥____元,本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉(zhuǎn)為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,甲方無權(quán)要求乙方返還定金若因乙方原因?qū)е卤竞贤吹靡詫?shí)際履行,乙方應(yīng)雙倍返還定金。

第七條 甲方應(yīng)向乙方支付____(稅前/稅后)酬金¥____元,酬金的支付時(shí)間和方式如下:____________________

第八條 從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費(fèi)用由甲方承擔(dān)。若甲方要求乙方到國內(nèi)其他拍攝場地工作,甲方應(yīng)承擔(dān)往返交通費(fèi)用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理相關(guān)證件和手續(xù)并承擔(dān)一切費(fèi)用。上述費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見本合同附件一。

第九條 乙方完成本合同工作所需器材和工具_(dá)_____________(由甲方負(fù)責(zé)提供/由乙方自備)。

第十條 乙方工作正式開始之日至乙方工作結(jié)束之日,乙方應(yīng)專職為甲方工作不得受聘于除甲方以外的任何第三方。

第十一條 甲方依法享有電影片的 著作權(quán) 。

第十二條 若電影片得以拍攝并發(fā)行且乙方履行了本協(xié)議下的全部義務(wù),乙方依法享有在電影片及相關(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權(quán)。乙方署名的格式、具體位置和字體大小詳見本合同附件二。

第十三條 未經(jīng)甲方同意,乙方不得在電影片公映之前向任何第三方泄漏劇情、演員、拍攝進(jìn)度等與電影片相關(guān)的一切信息。若本協(xié)議未生效,乙方不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的 商業(yè)秘密 。

乙方若違反上述保密義務(wù),應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十四條 甲方為宣傳、推廣電影片之目的,有權(quán)無償使用或許可播放者、發(fā)行者使用乙方的姓名和肖像,并及于相關(guān)衍生產(chǎn)品或服務(wù)。

第十五條 甲方保證其屬于下列第___種情況:

1.取得《攝制電影許可證》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的電影制片單位

2.已就計(jì)劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經(jīng)依法注冊和合法存續(xù)的法人單位。

第十六條 乙方保證:

1.乙方有權(quán)自行簽署本合同,且有能力履行本合同下的所有義務(wù)

2.乙方履行本合同下的所有義務(wù),皆不存在任何法律上的障礙

3.從乙方工作正式開始之日起至乙方工作結(jié)束之日止,乙方不會受聘于除甲方以外的任何第三方。

乙方若違反上述保證,應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條 甲乙雙方一致同意,在本 合同生效 期間,甲方應(yīng)為乙方辦理下列商業(yè)保險(xiǎn):

1.__________________________

2.__________________________

3.__________________________。

第十八條 若在本 合同履行 期間發(fā)生不可抗力事件,受到不可抗力影響的一方的義務(wù)在不可抗力事件持續(xù)的期限內(nèi)自動中止,其履行期限自動延長,延長期間等同于中止期間,該方無需為此承擔(dān)任何責(zé)任。

提出受不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)以書面形式通知另一方,并在發(fā)出通知后的____日內(nèi)向另一方提供不可抗力發(fā)生以及持續(xù)期間的充分 證據(jù) 。雙方應(yīng)就不可抗力立即進(jìn)行協(xié)商,尋求一項(xiàng)雙方認(rèn)可的解決方案,盡力將不可抗力造成的影響降至最低。

本合同中“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免或不能克服、使得本合同一方部分或完全不能履行本合同的客觀情況,包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、暴動、政府行為、法律規(guī)定或其適用的變化等。

第十九條 不可抗力事件或其影響持續(xù)超過___天且未達(dá)成雙方認(rèn)可的解決方案,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十條 非因甲乙雙方過錯(cuò),出現(xiàn)本合同第十八條規(guī)定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況,包括但不限于天氣反常以及電影片導(dǎo)演、主要演員等主創(chuàng)人員生病、受到意外傷害或死亡等,致使電影片的拍攝遲延,甲方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施,并將拍攝計(jì)劃順延的時(shí)間書面通知乙方因此而未能按原拍攝計(jì)劃完成電影片的拍攝,乙方無需承擔(dān) 違約責(zé)任 。

若本條規(guī)定的情況致使電影片的拍攝遲延超過____天,任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十一條 發(fā)生下列情形之一,甲方可以通過書面形式通知乙方、乙方的合法 監(jiān)護(hù)人 而解除本合同:

1.乙方因自身原因不能履行本合同規(guī)定的義務(wù),累計(jì)或連續(xù)超過___天

2.乙方違反其在本合同第十六條中所作保證或所作保證不真實(shí)

3.乙方部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續(xù)履行本合同

4.______________________________________________________。

第二十二條 發(fā)生下列情形之一,乙方可以通過書面形式通知甲方而解除本合同:

1.甲方拖欠乙方酬金累計(jì)達(dá)到乙方全部應(yīng)得酬金的百分之____

2.甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷企業(yè)法人 營業(yè)執(zhí)照

3.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》

4.甲方在本合同第十五條中作出的保證不真實(shí)

5.__________________________________________。

第二十三條 本合同在下列情形下終止:

1.乙方的工作全部結(jié)束,雙方另有約定的除外

2.甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同

3.甲方或乙方依據(jù)本合同第十九條、第二十條、第二十一條或第二十二條的規(guī)定解除本合同

4.__________________________________________。

第二十四條 除本合同第二十三條規(guī)定的情形之外,甲乙雙方皆不得擅自解除本合同。

第二十五條 甲方未履行或未按約定履行本合同規(guī)定的義務(wù),應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體如下:

1.若甲方未如期向乙方支付酬金,每逾期一日,應(yīng)向乙方支付逾期酬金的百分之___作為 違約金

2.若未出現(xiàn)本合同第二十三條規(guī)定的情形,甲方單方面解除本合同,不論電影片拍攝進(jìn)度如何,甲方應(yīng)向乙方支付尚未支付的酬金

3.若乙方依據(jù)本合同第二十二條的規(guī)定解除本合同,不論電影片拍攝進(jìn)度如何,甲方應(yīng)向乙方支付尚未支付的酬金

4.若甲方未按本合同第十七條的規(guī)定為乙方辦理相應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn),甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)在辦理相應(yīng)商業(yè)保險(xiǎn)的情況下保險(xiǎn)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

5.____________________________________。

第二十六條 乙方未履行或未按約定履行本合同規(guī)定的義務(wù),應(yīng)分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,具體如下:

1.若未出現(xiàn)本合同第二十三條規(guī)定的情形,乙方單方面解除本合同,乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失

2.若甲方根據(jù)本合同第二十一條第一項(xiàng)或第二項(xiàng)的規(guī)定解除本合同,乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失

3.若甲方根據(jù)本合同第二十一條第三項(xiàng)的規(guī)定解除本合同,乙方應(yīng)賠償甲方因此而遭受的一切損失

4._____________________________。

第二十七條 甲乙雙方因履行本合同而相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、資料等,均應(yīng)按照本合同扉頁所列明的通訊地址、傳真以郵寄或傳真方式送達(dá)一方如果遷址或者變更電話,應(yīng)當(dāng)書面通知對方。

通過傳真方式的,在發(fā)出傳真時(shí)視為送達(dá)以郵寄方式的,掛號寄出或者投郵當(dāng)日視為送達(dá)。

第二十八條 未經(jīng)甲乙雙方簽署書面文件,不得對本合同進(jìn)行更改。

第二十九條 事先未經(jīng)對方書面同意,一方不得將其在本合同中的權(quán)利或義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給任何第三方。

第三十條 在本合同履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決協(xié)商不成的,按下列第___種方式解決:

1.任何一方均有權(quán)將爭議提交_______________仲裁委員會,按照提交仲裁時(shí)該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決是終局的,對甲乙雙方均有約束力

2.任何一方均有權(quán)向_______________人民法院起訴。

第三十一條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。

第三十二條 本合同文本由_________(甲方/乙方)提供,其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責(zé)任的條款并予以說明甲乙雙方對本合同各條款的內(nèi)容均充分理解并經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致同意。

第三十三條 本合同附件為本合同的組成部分本合同及其附件內(nèi)空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

第三十四條 未盡事宜,由雙方當(dāng)事人另行協(xié)商確定。

第三十五條 本合同一式兩份,由雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

第三十六條 本合同自甲方法定代表人或其授權(quán) 代理 人簽字并加蓋單位公章或合同專用章、乙方或其授權(quán)代理人簽字之日起生效。

第三十七條 本合同由甲乙雙方在中華人民共和國_____________簽署。

甲方:(蓋章)________ 乙方:_______________

法定代表人:__________ 授權(quán)代理人:_________

授權(quán)代理人:__________

_____年_____月_____日 ______年____月_____日

注:本合同同樣適用于電視劇。

聘用工合同(13份范本)

甲方:________________住所地:______________通訊地址:____________郵政編碼:____________電話:________________傳真:________________電子信箱:____________法定代表人:__________…
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