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機(jī)關(guān)聘用合同(16份范本)

發(fā)布時間:2022-11-21 19:45:11 查看人數(shù):26

機(jī)關(guān)聘用合同

第1篇 機(jī)關(guān)聘用合同

甲方(聘用單位):____________

法定代表人:__________________

地址:________________________

乙方(受聘人員):____________

性別:________________________

民族:________________________

出生年月:____________________

參加工作時間:________________

學(xué)歷:________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________

身份證號碼:__________________

住址:________________________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)(20xx)117號),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

按下列第_________項執(zhí)行:

(一)本合同為有固定期限合同。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年____月_____日起至______年_____月_____日止。

本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期)自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、聘用崗位和職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定:_____

三、工作條件和崗位紀(jì)律

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

四、工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼,并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費(fèi)。其中,乙方個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

5.嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

(五)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前,醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整到新工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

3.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同,未提前30日書面通知乙方的,解除行為無效,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同:

1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5.正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的;

6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

(七)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方解除本合同,并書面通知甲方:

1.在試用期內(nèi)的;

2.考入全日制普通高等院校的;

3.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4.依法服兵役的;

5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(八)有下列情形之一的,本合同終止:

1.聘用合同期限屆滿的;

2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

3.甲方被撤銷、解散的;

4.乙方退休、退職;

5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

(九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同:

1.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

2.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

3.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

(十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

(十一)本合同解除或者終止后,甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明,并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(十二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1.甲方提出解除本合同,經(jīng)協(xié)商,乙方同意解除的;

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方單方面解除合同的;

5.甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇,乙方單方面解除合同的;

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作,乙方單方面解除本合同的;

7.甲方被撤銷、解散,不能安置乙方就業(yè)的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿1年的,按1年計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的`3倍計算。

六、違反聘用合同的責(zé)任

(一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效,由人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

(二)甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的,可以約定違約金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)甲乙雙方對培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的,乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同,甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用;有約定的,按約定收取,但不得超過為乙方培訓(xùn)的實際支出,并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限,以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計算。

七、雙方約定的其他事項_____________________________。

八、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

九、本合同未盡事宜,按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方人事檔案。

甲方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_____________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_____________

第2篇 機(jī)關(guān)食堂聘用合同簡易模板

甲方單位:_________________寧化完全小學(xué)

乙方(簽字):_________________崗位:_________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_________________

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2014年9月1日至2015年2月29日止。共年6月,二、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?;加辛餍小魅拘约膊r應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。

說明:_________________學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費(fèi)用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補(bǔ)償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結(jié)算并一次性支付。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

六、安全責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在

受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

單位(蓋章):_________________寧化完全小學(xué)乙方(簽字):_________________

校長(簽字):_________________

簽訂日期:_________________年月日

第3篇 機(jī)關(guān)食堂炊事員聘用合同

甲方:

乙方:

為辦好政府機(jī)關(guān)食堂,機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用性質(zhì):為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。

二、聘用時間:自二〇________年____月____日至二〇________年____月____日期滿后,甲方如需繼續(xù)聘用,同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

三、聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎勵即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險等)

四、乙方職責(zé)

(一)任職要求

1、身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達(dá)能力。

2、具備較高的烹飪技術(shù)。

3、服從管理,自覺遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。

4、對干部態(tài)度溫和相處融洽,不濫發(fā)脾氣,達(dá)到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

5、對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務(wù)周到細(xì)致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

(二)確保食堂衛(wèi)生安全

1、食品衛(wèi)生

(1)不使用過期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;

(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;

違背一條一次扣補(bǔ)貼30元。

2、個人衛(wèi)生

(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;

(2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;

(3)每年進(jìn)行一次身體檢查,持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背(1)(2)款一次扣補(bǔ)助20元,拒絕(3)款不續(xù)聘。

3、餐廳衛(wèi)生

地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

4、操作間衛(wèi)生

(1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時進(jìn)行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

(2)灶臺清潔,調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。

(3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求的一次口補(bǔ)貼20元。

(4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。

5、庫房衛(wèi)生

(1)要及時整理清掃,做到地面無垃圾,貨架無積灰,物品擺放整齊有序;

(2)嚴(yán)把入庫關(guān),凡腐敗、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

6、環(huán)境衛(wèi)生

(1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;

(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;

(3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。

違背一條一次扣補(bǔ)助10元。

(三)嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)

1、機(jī)關(guān)食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

2、每次就餐時間為半小時;

即:早餐7:30——8:00點(diǎn),冬天(10、11、____月——次年1、2、____月)推遲半小時;

中餐11:30——12:00點(diǎn);

晚餐5:30——6:00點(diǎn),冬天(10、11、____月——次年1、2、____月)提前半小時;

3、在規(guī)定的開飯時間內(nèi),必需保證每個機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好,飯、菜不夠的要重做,超過開飯時間的可以不管;

4、節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必須和平時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求

1、價格:早餐2元,中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

2、質(zhì)量:早餐要每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

3、要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,不得賺取利潤。

違背一條一次扣補(bǔ)助50元。

(五)用好管好食堂財產(chǎn)

1、食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),沒有處置權(quán)。

2、乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,配合做好交接工作。

3、凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度

1、乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,能按時完成政府接待用餐任務(wù),做到服務(wù)周到,,無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

2、乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點(diǎn)菜按價簽單的規(guī)定,不接受的不簽單。

3、乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,有點(diǎn)菜人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

五、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

2、每月____日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方2罐煤氣款、100度電費(fèi)款。

3、每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。

4、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,不故意為難乙方,共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。

六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

_________年____月____日_________年____月____日

第4篇 政府機(jī)關(guān)臨時聘用合同

2023政府機(jī)關(guān)臨時聘用甲方:_________________(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

按照國家環(huán)境監(jiān)測總站的相關(guān)要求,為確保我縣__________農(nóng)村空氣自動監(jiān)測站的順利運(yùn)行,通過權(quán)責(zé)落實到個人,以達(dá)到自動站管理制度化、常態(tài)化及長久性目標(biāo)。甲方?jīng)Q定聘用乙方共2人為__________空氣自動監(jiān)測站的管理人員,負(fù)責(zé)自動站房的日常管理?,F(xiàn)就相關(guān)事項簽訂聘用協(xié)議:

一、聘用期限:_________________本協(xié)議有效期伍年(從___年___月___日

起至___年___月___日止)。

二、甲方權(quán)利及責(zé)任

1、甲方應(yīng)就自動站管理工作制定相關(guān)制度,明確工作要求,定期或不定期對乙方的工作情況進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果納入對乙方的工作考核當(dāng)中。

2、甲方負(fù)責(zé)對自動站機(jī)房內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù),并承擔(dān)自動站房的維修及相鄰單位的協(xié)調(diào)工作等。

3、甲方負(fù)責(zé)按月支付乙方工作報酬:_________________每月支付基本工資700元/人.月;考核工資300元/人.月(該考核工資以甲

方對乙方日常考核結(jié)果為依據(jù)支付)。

4、如因乙方工作失誤,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

三、乙方權(quán)利及責(zé)任:_________________

1、乙方應(yīng)遵守自動站管理制度,按照甲方的工作要求,堅守崗位,確保自動站24小時有專人管理,專人看守。

2、乙方負(fù)責(zé)自動站房的日常管理,及時向甲方報告站房運(yùn)營突發(fā)情況。

3、乙方作為甲方聘用的工作人員,應(yīng)按照甲方關(guān)于自動站的管理要求,接受甲方的工作考核。

4、本協(xié)議期滿后,另行簽訂聘用協(xié)議。如因工作需要更換工作人員,應(yīng)先征求乙方意見,在同等條件下優(yōu)先聘乙方。

四、本協(xié)議報經(jīng)甲方主管部門同意后方可生效。本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,另一份留存甲方主管部門(婺源縣環(huán)境保護(hù)局)。

甲方:_________________乙方:_________________

法定代表人:_________________

電話:_________________

甲方主管部門意見:_________________

第5篇 南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位人員聘用合同書

聘用單位(甲方)名稱:_______________

受聘人員(乙方)姓名:_______________

根據(jù)中共中央辦公廳《深化干部人事制度改革綱要》以及有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,甲方聘用乙方為機(jī)關(guān)工勤崗位人員。現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立以下聘用合同:_______________

一、聘用合同期限

(一)合同期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。其中試用(見習(xí))期從________年________月________________日起至________年________月________________日止。

(二)聘用期限為無固定期限。

二、聘用期間管理

(一)甲方按南寧市機(jī)關(guān)工勤崗位管理暫行辦法及有關(guān)法規(guī)對乙方進(jìn)行管理。

(二)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度認(rèn)真履行崗位職責(zé),并依法享受機(jī)關(guān)工勤崗位人員的權(quán)利。

(三)乙方執(zhí)行國家規(guī)定的“機(jī)關(guān)技術(shù)工人崗位技術(shù)等級工資制”或“機(jī)關(guān)普通工人崗位工資制”。

(四)乙方享受所在機(jī)關(guān)的醫(yī)療等福利、社會保險待遇。

三、聘用合同的變更、終止、解除

(一)聘用合同確需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)予解除聘用合同:_______________

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的

2、連續(xù)兩________年考核不合格的

3、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一________年內(nèi)累計超過三十天的

4、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的

5、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者聘用單位規(guī)章制度的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除聘用合同:_______________

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的

3、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)不同程度喪失工作能力的

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(五)乙方在聘期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的,聘用合同自行解除。

(六)乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)提前三十________________日以書面形式通知甲方。

四、違反聘用合同的責(zé)任

甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)按有關(guān)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

五、雙方需要約定的其他事項

六、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

七、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方檔案存檔一份。

甲方蓋章:_______________乙方簽章:_______________

甲方負(fù)責(zé)人簽章:____________年________月______日

________年________月_______日

第6篇 機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)聘用合同

2023機(jī)關(guān)單位門衛(wèi)聘用根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本公司和員工簽雇傭合同。

甲方(單位名稱):_________________住所地:_________________

法定代表人:_________________

乙方(姓名):_________________性別:_________________身份證號碼:_________________

住所地:_________________

文書送達(dá)地址:_________________

第一條勞動合同期限

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從______年______月______日起至______年______月_____日止。

2、試用期_______個月,自______年______月______日至______年______月______日。

3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從______年______月______日起至______年______月______日止。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在___________________部門,從事___________________工作。

甲方可以根據(jù)實際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第四條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

甲方:_________________

___________年_______月_____日

乙方:_________________

第7篇 機(jī)關(guān)食堂炊事員聘用合同書模板

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為辦好政府機(jī)關(guān)食堂,機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用性質(zhì):為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。

二、聘用時間:自二〇 年 月 日至二〇 年 月 日期滿后,甲方如需繼續(xù)聘用,同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

三、聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎勵即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險等)

四、乙方職責(zé)

(一)任職要求

1、身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達(dá)能力。

2、具備較高的烹飪技術(shù)。

3、服從管理,自覺遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。

4、對干部態(tài)度溫和相處融洽,不濫發(fā)脾氣,達(dá)到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

5、對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務(wù)周到細(xì)致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

(二)確保食堂衛(wèi)生安全

1、食品衛(wèi)生

(1)不使用過期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;

(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;

違背一條一次扣補(bǔ)貼30元。

2、個人衛(wèi)生

(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;

(2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;

(3)每年進(jìn)行一次身體檢查,持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背(1)(2)款一次扣補(bǔ)助20元,拒絕(3)款不續(xù)聘。

3、餐廳衛(wèi)生

地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

4、操作間衛(wèi)生

(1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時進(jìn)行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

(2)灶臺清潔,調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。

(3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求的一次口補(bǔ)貼20元。

(4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。

5、庫房衛(wèi)生

(1)要及時整理清掃,做到地面無垃圾,貨架無積灰,物品擺放整齊有序;

(2)嚴(yán)把入庫關(guān),凡腐敗、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

6、環(huán)境衛(wèi)生

(1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;

(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;

(3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。

違背一條一次扣補(bǔ)助10元。

(三)嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)

1、機(jī)關(guān)食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

2、每次就餐時間為半小時;

即:早餐7:30——8:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;

中餐11:30——12:00點(diǎn);

晚餐5:30——6:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;

3、在規(guī)定的開飯時間內(nèi),必需保證每個機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好,飯、菜不夠的要重做,超過開飯時間的可以不管;

4、節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必須和平時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求

1、價格:早餐2元,中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

2、質(zhì)量:早餐要 每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

3、要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,不得賺取利潤。

違背一條一次扣補(bǔ)助50元。

(五)用好管好食堂財產(chǎn)

1、食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),沒有處置權(quán)。

2、乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,配合做好交接工作。

3、凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度

1、乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,能按時完成政府接待用餐任務(wù),做到服務(wù)周到,,無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

2、乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點(diǎn)菜按價簽單的規(guī)定,不接受的不簽單。

3、乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,有點(diǎn)菜人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

五、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

2、每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方 2 罐煤氣款、100度電費(fèi)款。

3、每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。

4、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,不故意為難乙方,共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。

六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)

乙方簽字(章)

第8篇 機(jī)關(guān)食堂幫工聘用合同

2023機(jī)關(guān)食堂幫工聘用承包方:_________________(以下簡稱乙方)

為對員工食堂加強(qiáng)綜合管理,提高員工膳食標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)甲、乙雙方通過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,同意由乙方承包甲方員工食堂。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),特訂立本合同,以資共同遵守。

一、合約期限

1、合同有效期________年____月____日至________年____月____日,如有意繼續(xù)合作,應(yīng)于本合同期滿一個月前另行簽訂合同,否則合同期滿,則本合同自行終止,除非雙方另行達(dá)成協(xié)議。

2、本合同試用期為兩個月,于本合同簽訂后,乙方實際進(jìn)場之日起計算,試用期內(nèi)甲方如對乙方提供的服務(wù)不滿意,甲方有權(quán)隨時解除本合同,試用期滿,甲方表示滿意的,本合同繼續(xù)履行。試用期后,任何一方要求解約,需提前一個月書面通知對方,對方須予以配合。合同另行規(guī)定的除外。

二、合約內(nèi)容

1、用餐時間:_________________

1)用餐時間(預(yù)計用餐時間,如有變更則以變更后的用餐時間為準(zhǔn)):_________________

早餐:06時30分至07時45分中餐:11時30分至12時50分晚餐:18時00分至18時50分夜宵:24時00分至00時50分

甲方:_________________(以下簡稱甲方)

乙方:_________________(以下簡稱乙方)

第9篇 20xx機(jī)關(guān)食堂炊事員聘用合同

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為辦好政府機(jī)關(guān)食堂,機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用性質(zhì):為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。

二、聘用時間:自二〇一 年 月 日至二〇一 年 月 日期滿后,甲方如需繼續(xù)聘用,同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

三、聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎勵即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險等)

四、乙方職責(zé)

(一)任職要求

1、身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達(dá)能力。

2、具備較高的烹飪技術(shù)。

3、服從管理,自覺遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。

4、對干部態(tài)度溫和相處融洽,不濫發(fā)脾氣,達(dá)到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

5、對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務(wù)周到細(xì)致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

(二)確保食堂衛(wèi)生安全

1、食品衛(wèi)生

(1)不使用過期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;

(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;

違背一條一次扣補(bǔ)貼30元。

2、個人衛(wèi)生

(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;

(2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;

(3)每年進(jìn)行一次身體檢查,持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背(1)(2)款一次扣補(bǔ)助20元,拒絕(3)款不續(xù)聘。

3、餐廳衛(wèi)生

地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

4、操作間衛(wèi)生

(1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時進(jìn)行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

(2)灶臺清潔,調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。

(3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求的一次口補(bǔ)貼20元。

(4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。

5、庫房衛(wèi)生

(1)要及時整理清掃,做到地面無垃圾,貨架無積灰,物品擺放整齊有序;

(2)嚴(yán)把入庫關(guān),凡腐敗、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

6、環(huán)境衛(wèi)生

(1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;

(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;

(3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。

違背一條一次扣補(bǔ)助10元。

(三)嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)

1、機(jī)關(guān)食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

2、每次就餐時間為半小時;

即:早餐7:30——8:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;

中餐11:30——12:00點(diǎn);

晚餐5:30——6:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;

3、在規(guī)定的開飯時間內(nèi),必需保證每個機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好,飯、菜不夠的要重做,超過開飯時間的可以不管;

4、節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必須和平時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

(四)嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求

1、價格:早餐2元,中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

2、質(zhì)量:早餐要 每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

3、要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,不得賺取利潤。

違背一條一次扣補(bǔ)助50元。

(五)用好管好食堂財產(chǎn)

1、食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),沒有處置權(quán)。

2、乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,配合做好交接工作。

3、凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度

1、乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,能按時完成政府接待用餐任務(wù),做到服務(wù)周到,,無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

2、乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點(diǎn)菜按價簽單的規(guī)定,不接受的不簽單。

3、乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,有點(diǎn)菜人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

五、甲方職責(zé)

1、負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

2、每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方 2 罐煤氣款、100度電費(fèi)款。

3、每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。

4、引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,不故意為難乙方,共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。

六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

八、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)

乙方簽字(章)

第10篇 機(jī)關(guān)食堂廚師聘用勞務(wù)合同

2023機(jī)關(guān)食堂廚師聘用勞務(wù)甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:(以下簡稱乙方)

為辦好政府機(jī)關(guān)食堂,機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)聘用性質(zhì):為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。

(二)聘用時間:自___年___月___日至___年___月___日期滿后,甲方如需繼續(xù)聘用,同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

(三)聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎勵即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險等)

(四)乙方職責(zé)1、任職要求(1)身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達(dá)能力。(2)具備較高的烹飪技術(shù)。

(3)服從管理,自覺遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。

(4)對干部態(tài)度溫和相處融洽,不濫發(fā)脾氣,達(dá)到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

(5)對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務(wù)周到細(xì)致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

2、確保食堂衛(wèi)生安全(1)食品衛(wèi)生1)不使用過期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;違背一條一次扣補(bǔ)貼30元。

(2)個人衛(wèi)生1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;3)每年進(jìn)行一次身體檢查,持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背1)、2)款一次扣補(bǔ)助20元,拒絕3)款不續(xù)聘。

(3)餐廳衛(wèi)生地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

(4)操作間衛(wèi)生1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時進(jìn)行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,一次未做到扣補(bǔ)貼30元。2)灶臺清潔,調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求的一次口補(bǔ)貼20元。4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。

(5)庫房衛(wèi)生1)要及時整理清掃,做到地面無垃圾,貨架無積灰,物品擺放整齊有序;2)嚴(yán)把入庫關(guān),凡腐敗、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫。違背一條一次扣補(bǔ)助20元。(6)環(huán)境衛(wèi)生1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。違背一條一次扣補(bǔ)助10元。

3、嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)(1)機(jī)關(guān)食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

(2)每次就餐時間為半小時;即:早餐7:30——8:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;中餐11:30——12:00點(diǎn);晚餐5:30——6:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;(3)在規(guī)定的開飯時間內(nèi),必需保證每個機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好,飯、菜不夠的要重做,超過開飯時間的可以不管;

(4)節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必須和平時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求(1)價格:早餐2元,中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

(2)質(zhì)量:早餐要每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

(3)要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,不得賺取利潤。違背一條一次扣補(bǔ)助50元。

5、用好管好食堂財產(chǎn)(1)食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),沒有處置權(quán)。

(2)乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,配合做好交接工作。

(3)凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。

6、嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度(1)乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,能按時完成政府接待用餐任務(wù),做到服務(wù)周到,無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

(2)乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點(diǎn)菜按價簽單的規(guī)定,不接受的不簽單。

(3)乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,有點(diǎn)菜人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

5、甲方職責(zé)(1)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

(2)每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方2罐煤氣款、100度電費(fèi)款。

(3)每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。

(4)引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,不故意為難乙方,共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。6、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)

乙方簽字(章)

第11篇 機(jī)關(guān)聘用合同書

甲方(聘用單位):____________

法定代表人:__________________

地址:________________________

乙方(受聘人員):____________

性別:________________________

民族:________________________

出生年月:____________________

參加工作時間:________________

學(xué)歷:________________________

專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:________

身份證號碼:__________________

住址:________________________

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)(20xx)117號),甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同。

一、聘用合同期限

按下列第_________項執(zhí)行:

(一)本合同為有固定期限合同。合同期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

(二)本合同為無固定期限合同。合同期自年______月______日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自______年____月_____日起至______年_____月_____日止。

本合同約定試用期(大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期)自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

二、聘用崗位和職責(zé)要求

甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向,決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù),完成工作任務(wù)。

因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,甲方可以重新安排乙方的工作崗位,乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定:_____

三、工作條件和崗位紀(jì)律

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。

甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律,保守有關(guān)秘密。

四、工作報酬、福利及社會保險

(一)甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補(bǔ)貼,并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,按期足額繳納社會保險費(fèi)。其中,乙方個人應(yīng)繳納的部分,由甲方從乙方的工資中代為扣繳。

(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護(hù)、因工負(fù)傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。

(二)乙方年度考核或聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同,并書面通知乙方:

1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;

2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

3.未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期未歸的;

4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

5.嚴(yán)重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。

(五)有下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同,但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前,醫(yī)療期參照國家對企業(yè)職工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

2.乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整到新工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;

3.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同,未提前30日書面通知乙方的,解除行為無效,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。

(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同:

1.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

5.正在接受紀(jì)律審查或者司法審查尚未作出結(jié)論的;

6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。

(七)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方解除本合同,并書面通知甲方:

1.在試用期內(nèi)的;

2.考入全日制普通高等院校的;

3.被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

4.依法服兵役的;

5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

除本款規(guī)定的情形外,乙方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。未能協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;6個月后再次提出解除合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方解除本合同。法律、法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(八)有下列情形之一的,本合同終止:

1.聘用合同期限屆滿的;

2.甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

3.甲方被撤銷、解散的;

4.乙方退休、退職;

5.乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

(九)乙方有下列情形之一的,甲方不得因聘用合同期滿或者約定的終止條件出現(xiàn)而終止本合同:

1.因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;

2.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;

3.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得終止聘用合同的其他情形的。

(十)甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或者續(xù)訂聘用合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂聘用合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

(十一)本合同解除或者終止后,甲方應(yīng)為乙方出具解除或者終止聘用合同的有效證明,并在解除或者終止本合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的封存或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(十二)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限,在解除本合同之日起15日內(nèi)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1.甲方提出解除本合同,經(jīng)協(xié)商,乙方同意解除的;

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;

3.乙方年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方單方面解除合同的;

5.甲方未按照本合同約定支付工作報酬、提供工作條件和福利待遇,乙方單方面解除合同的;

6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作,乙方單方面解除本合同的;

7.甲方被撤銷、解散,不能安置乙方就業(yè)的。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)以乙方解除或者終止本合同前12個月的月平均工資為標(biāo)準(zhǔn),在甲方工作每滿1年支付1個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;不滿1年的,按1年計算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的`3倍計算。

六、違反聘用合同的責(zé)任

(一)由于本合同任何一方當(dāng)事人的原因?qū)е卤竞贤瑹o效或部分無效,給對方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。聘用合同的無效,由人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院確認(rèn)。

(二)甲乙雙方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方當(dāng)事人都違反本合同約定的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。對違反服務(wù)期約定和保守單位商業(yè)秘密約定的,可以約定違約金,具體標(biāo)準(zhǔn)為:

(三)甲方未按照規(guī)定辦理解除、終止聘用合同手續(xù),支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,給乙方造成損失的,甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(四)甲乙雙方對培訓(xùn)費(fèi)用沒有約定的,乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)后解除本合同,甲方不得收取培訓(xùn)費(fèi)用;有約定的,按約定收取,但不得超過為乙方培訓(xùn)的實際支出,并按乙方培訓(xùn)后回單位服務(wù)年限,以每年遞減培訓(xùn)費(fèi)用20%的比例計算。

七、雙方約定的其他事項_____________________________。

八、爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向甲方上級主管部門申請調(diào)解,也可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

九、本合同未盡事宜,按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式三份,具有同等法律效力。甲乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方人事檔案。

甲方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_____________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

簽訂地點(diǎn):_____________

第12篇 機(jī)關(guān)食堂廚師聘用合同

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為辦好政府機(jī)關(guān)食堂,機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)聘用性質(zhì):為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。

(二)聘用時間:自___年___月___日至___年___月___日期滿后,甲方如需繼續(xù)聘用,同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

(三)聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎勵即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險等)

(四)乙方職責(zé)

1、任職要求

(1)身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達(dá)能力。

(2)具備較高的烹飪技術(shù)。

(3)服從管理,自覺遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。

(4)對干部態(tài)度溫和相處融洽,不濫發(fā)脾氣,達(dá)到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

(5)對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務(wù)周到細(xì)致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

2、確保食堂衛(wèi)生安全

(1)食品衛(wèi)生

1)不使用過期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;

2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;

違背一條一次扣補(bǔ)貼30元。

(2)個人衛(wèi)生

1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;

2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;

3)每年進(jìn)行一次身體檢查,持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背1)、2)款一次扣補(bǔ)助20元,拒絕3)款不續(xù)聘。

(3)餐廳衛(wèi)生

地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

(4)操作間衛(wèi)生

1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時進(jìn)行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

2)灶臺清潔,調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。

3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求的一次口補(bǔ)貼20元。

4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。

(5)庫房衛(wèi)生

1)要及時整理清掃,做到地面無垃圾,貨架無積灰,物品擺放整齊有序;

2)嚴(yán)把入庫關(guān),凡腐敗、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

(6)環(huán)境衛(wèi)生

1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;

2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;

3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。

違背一條一次扣補(bǔ)助10元。

3、嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)

(1)機(jī)關(guān)食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

(2)每次就餐時間為半小時;

即:早餐7:30——8:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;

中餐11:30——12:00點(diǎn);

晚餐5:30——6:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;

(3)在規(guī)定的開飯時間內(nèi),必需保證每個機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好,飯、菜不夠的要重做,超過開飯時間的可以不管;

(4)節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必須和平時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。

違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求

(1)價格:早餐2元,中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

(2)質(zhì)量:早餐要 每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

(3)要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,不得賺取利潤。

違背一條一次扣補(bǔ)助50元。

5、用好管好食堂財產(chǎn)

(1)食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),沒有處置權(quán)。

(2)乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,配合做好交接工作。

(3)凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。

6、嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度

(1)乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,能按時完成政府接待用餐任務(wù),做到服務(wù)周到,無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

(2)乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點(diǎn)菜按價簽單的規(guī)定,不接受的不簽單。

(3)乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,有點(diǎn)菜人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

5、甲方職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

(2)每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方 2 罐煤氣款、100度電費(fèi)款。

(3)每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。

(4)引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,不故意為難乙方,共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。

6、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

7、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

8、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)

乙方簽字(章)

第13篇 機(jī)關(guān)食堂廚師聘用合同書

甲方:___________________(以下簡稱甲方)

乙方:___________________(以下簡稱乙方)

為辦好政府機(jī)關(guān)食堂,機(jī)關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會議用餐安全有保障,甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

(一)聘用性質(zhì):為臨時聘用,期限為一年,一旦解除合同,甲方不承擔(dān)乙方任何責(zé)任和費(fèi)用。

(二)聘用時間:自___年___月___日至___年___月___日期滿后,甲方如需繼續(xù)聘用,同等條件下優(yōu)先考慮乙方。(三)聘用期月工資:工資主要靠乙方通過為政府接待、會議用餐賺取利潤。政府實行適當(dāng)補(bǔ)貼和獎勵即每月補(bǔ)貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補(bǔ)助、各種保險等)

(四)乙方職責(zé)

1、任職要求

(1)身體健康(持有健康證),五官端正,儀表整潔,有一定的文化和語言表達(dá)能力。

(2)具備較高的烹飪技術(shù)。

(3)服從管理,自覺遵守機(jī)關(guān)食堂管理制度。

(4)對干部態(tài)度溫和相處融洽,不濫發(fā)脾氣,達(dá)到干部溫馨就餐,有家的感覺。如因態(tài)度問題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實是乙方責(zé)任的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

(5)對來客語言文明,笑臉相迎,禮貌待客。就餐時盡量滿足客人需求,服務(wù)周到細(xì)致。如來客對服務(wù)不滿意直接向政府提出的經(jīng)查實是乙方造成的一次扣補(bǔ)貼30——50元。

2、確保食堂衛(wèi)生安全

(1)食品衛(wèi)生

1)不使用過期、霉?fàn)€變質(zhì)的食材;

2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類;違背一條一次扣補(bǔ)貼30元。

(2)個人衛(wèi)生

1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服),隨時保持干凈利索的形象;

2)不留長指甲、長頭發(fā)、長胡須,做到勤洗手,勤換工作服;

3)每年進(jìn)行一次身體檢查,持有縣級以上醫(yī)院的健康證明。違背1)、2)款一次扣補(bǔ)助20元,拒絕3)款不續(xù)聘。

(3)餐廳衛(wèi)生地面、餐桌、座凳、電器設(shè)備、門窗、墻壁等保持整齊、清潔、無油污、無灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃,隨時保持干凈整潔,不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

(4)操作間衛(wèi)生

1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當(dāng)時進(jìn)行清洗,不能等到用前再洗,做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理,保證每次使用的均是經(jīng)過消毒的餐具,一次未做到扣補(bǔ)貼30元。

2)灶臺清潔,調(diào)料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷,做到木見本色,鐵見光,發(fā)現(xiàn)一次不干凈整齊扣補(bǔ)貼20元。3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查,定期除霜,生熟食品分開存放,柜內(nèi)無異味。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)未達(dá)到要求的一次口補(bǔ)貼20元。

4)地面隨時保持干凈,門窗油煙清理及時。一次未做到扣補(bǔ)貼20元。

(5)庫房衛(wèi)生1)要及時整理清掃,做到地面無垃圾,貨架無積灰,物品擺放整齊有序;2)嚴(yán)把入庫關(guān),凡腐敗、變質(zhì)、生蟲、有毒、有害食品不準(zhǔn)入庫。違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

(6)環(huán)境衛(wèi)生1)食堂周圍環(huán)境衛(wèi)生區(qū)干凈、無雜物;2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶,每天三餐及時清理;3)垃圾及時清理,做到一日三清,倒到指定位置。違背一條一次扣補(bǔ)助10元。

3、嚴(yán)把就餐時間和就餐次數(shù)

(1)機(jī)關(guān)食堂實行一日三餐制即:早餐、中餐和晚餐;

(2)每次就餐時間為半小時;即:早餐7:30——8:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時;中餐11:30——12:00點(diǎn);晚餐5:30——6:00點(diǎn),冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時;

(3)在規(guī)定的開飯時間內(nèi),必需保證每個機(jī)關(guān)干部都能吃飽吃好,飯、菜不夠的要重做,超過開飯時間的可以不管;(4)節(jié)假日或汛期凡政府安排有值班的,食堂必須和平時一樣按時開飯,確保值班人員一日三餐有保證。違背一條一次扣補(bǔ)助20元。

4、嚴(yán)格執(zhí)行飯菜價格及質(zhì)量要求

(1)價格:早餐2元,中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價;

(2)質(zhì)量:早餐要每換花樣,中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實行人手一份菜(除湯外),杜絕大鍋菜。

(3)要求:干部就餐在不超過成本價的前提下要保質(zhì)保量,不得賺取利潤。違背一條一次扣補(bǔ)助50元。

5、用好管好食堂財產(chǎn)

(1)食堂所有設(shè)備和用具歸甲方所有,乙方只有使用權(quán)和管理權(quán),沒有處置權(quán)。

(2)乙方主動接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理,配合做好交接工作。

(3)凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理,有損壞的,乙方要在第一時間向辦公室報告經(jīng)現(xiàn)場核實,是乙方責(zé)任的由乙方賠償;未及時報告超過三天的視為乙方損毀,必須由乙方賠償。拒賠的都在補(bǔ)助工資中扣除。6、嚴(yán)格執(zhí)行政府接待用餐制度

(1)乙方必須隨時備足政府接待用餐所需材料,能按時完成政府接待用餐任務(wù),做到服務(wù)周到,無故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)

(2)乙方必須具有標(biāo)價明晰的專門菜單,主動接受黨政辦專人點(diǎn)菜按價簽單的規(guī)定,不接受的不簽單。

(3)乙方的所有簽單實行一月一結(jié)算,有點(diǎn)菜人簽字,分管領(lǐng)導(dǎo)核簽,鎮(zhèn)長審簽后方可開票報銷。否則不予報銷。

7、甲方職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)為乙方提供必要的辦餐設(shè)施和用具,提供水、電來源,及時更新正常報廢的設(shè)備和用具。

(2)每月30日給乙方發(fā)放補(bǔ)助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補(bǔ)給乙方2罐煤氣款、100度電費(fèi)款。

(3)每月給乙方結(jié)算一次就餐賬。

(4)引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作,不故意為難乙方,共同維護(hù)食堂環(huán)境衛(wèi)生和就餐秩序。8、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

9、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

10、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方法人代表簽字(章)_______________________

乙方簽字(章)_______________________

第14篇 機(jī)關(guān)食堂聘用合同

2023機(jī)關(guān)食堂聘用聘用人:_________________(以下簡稱甲方)

受聘人:_________________(以下簡稱乙方)

根據(jù)鎮(zhèn)人民政府的要求和當(dāng)前食堂工作的實際需要,對鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)食堂的原服務(wù)人員由甲方聘用為食堂工作人員,為進(jìn)一步明確甲、乙方雙方在聘用期間各自的權(quán)利、義務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本聘用合同。

第一條合同期限

聘用期年。自2005年月日起到200年月日止,合同期屆滿本聘用合同自然終止。如在聘用期間因故終止合同或本聘用合同期滿續(xù)聘,必須提前天通知對方,并應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,簽訂續(xù)聘合同或終止聘用合同。

第二條工作崗位

乙方受聘用后,一般情況下仍保持其原工作崗位。但在聘用期間,甲方可以根據(jù)工作需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條工作條件和勞動保護(hù)

1、甲方對乙方實行每周工作天,每天工作小時的工作制度;

2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日(或采取調(diào)休方法);

3、甲方為乙方提供一定的工作和生活環(huán)境條件;

4、甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)備或用品。

第四條工作報酬和待遇

1、甲方每月支付給乙方工資元;

2、甲方免費(fèi)供給乙方工作日每天的早、中、晚工作餐;

3、甲方根據(jù)其財力和乙方的表現(xiàn),為乙方不定期的調(diào)整工資;

4、甲方按照乙方的要求和其財力為乙方交納養(yǎng)老保險金和其他社會保險金(按規(guī)定由乙方本人交納的部分在乙方的工資中扣除)。

甲方給予乙方的工資等勞動報酬,不得低于乙方在2004年度在食堂工作所獲勝的收入水平。

第五條工作制度和紀(jì)律

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律;

2、乙方必須自覺服從甲方的管理、教育,各工種間要密切配合、相互協(xié)作;

3、乙方對甲方分配或調(diào)整工作崗位應(yīng)當(dāng)無條件服從,并要盡心盡力、熱情周到、按時按質(zhì)按量完成各項服務(wù)工作任務(wù);

4、乙方在經(jīng)辦采購商品或接待中對現(xiàn)金的往來,必須執(zhí)行甲方的操作規(guī)程和財務(wù)制度,如必須憑原始單據(jù)甲方財務(wù)處結(jié)帳,并做到日結(jié)月清等。

第六條獎勵和懲處

甲方有權(quán)按照乙方的工作實績和貢獻(xiàn)大小給予適當(dāng)物質(zhì)獎勵或增加一定數(shù)量的

工資,同時也有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)或違規(guī)情節(jié)給予減少或扣除獎金等適當(dāng)處罰。

第七條聘用合同的變更和解除

聘用合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同約定的義務(wù)。在聘用后一年內(nèi),甲方不得無故解除與乙方的聘用關(guān)系。

凡乙方有下列情形之一的,甲方可以變更或解除本聘用合同:_________________

1、在一年內(nèi)或一個月內(nèi)請假天以上或曠工天以上的;

2、患有不適宜食堂工作疾病或非因公負(fù)傷后不能從事原工作也不愿意從事甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3、嚴(yán)重違反甲方制定的工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

4不完成工作任務(wù)或故意不完成工作任務(wù)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

5、失職或嚴(yán)重失職,對甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、觸犯刑法被依法追究刑事責(zé)任的;

7、其他必須變更聘用合同或無法繼續(xù)履行聘用合同的。

但無論任何理由,凡變更聘用合同或者解除聘用合同的,均應(yīng)提前天通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商后辦理相關(guān)手續(xù)。

第八條違約責(zé)任

1、甲方無正當(dāng)理由未按本聘用合同的約定支付工作報酬的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同,甲方應(yīng)當(dāng)在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的全部工作報酬;

2、一方無本聘用合同約定理由單方要求解除聘用合同的,另一方有權(quán)要求對方補(bǔ)償相當(dāng)于該聘用人月工資的違約金;

3、一方違反本聘用合同,另一方有權(quán)要求對方賠償經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金元。

第九條其他約定

1、本聘用合同如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商;協(xié)商不成;應(yīng)當(dāng)先申請仲裁;對仲裁裁決不服的,任何一方均可以向人民法院提起民事訴訟。

2、本聘用合同經(jīng)雙方簽名后即生效。如需要修改、補(bǔ)充本聘用合同的,雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本聘用合同具有同等法律效力。

3、本聘用合同如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

4、本聘用合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方:_________________乙方:_________________

代表人:_________________

第15篇 機(jī)關(guān)食堂聘用合同簡易

甲方單位:_________________寧化完全小學(xué)

乙方(簽字):_________________崗位:_________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_________________

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自2014年9月1日至2015年2月29日止。共年6月,二、工作任務(wù)及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學(xué)校的各項規(guī)章制度,每天按學(xué)校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進(jìn)行加工,準(zhǔn)時為學(xué)生提供營養(yǎng)早餐。2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應(yīng)立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴(yán)防食物中毒等,達(dá)到規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

4、乙方必須保證供餐服務(wù)時間。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。

說明:_________________學(xué)校開給應(yīng)聘食堂工作人員的“勞動報酬”,已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費(fèi)用,也包含用人單位應(yīng)該為勞動者支付的一切補(bǔ)償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬,聘期滿結(jié)算并一次性支付。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的。

(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。

(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計達(dá)7天以上的。

六、安全責(zé)任

1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場所,監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無關(guān),乙方無任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在

受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。

3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。

八、違約責(zé)任

合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按30元支付。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

單位(蓋章):_________________寧化完全小學(xué)乙方(簽字):_________________

校長(簽字):_________________

第16篇 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時人員聘用合同

2023機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時人員聘用用人單位(甲方):

受聘者姓名(乙方):

第一條:簽訂日期:年月日

聯(lián)系電話(家)(手機(jī))

出生時間年月日身份證號碼

初聘時間年月日

第二條:合同期限

合同期限為一年,從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。合同期滿后自行終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可續(xù)簽合同。

第三條:工作內(nèi)容和要求

一、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在教育崗位從事教育教學(xué)工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時用

工。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書面形式確定。

二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù),提供必要的工作生活條件,并對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和思想政治教育。

三、甲方有權(quán)對乙方加強(qiáng)管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對乙方在聘用期間的行為負(fù)責(zé)。

四、乙方按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,乙方發(fā)生違紀(jì)行為,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰。

五、乙方的崗位職責(zé)是:遵守憲法和法律、遵守學(xué)校的各項規(guī)章住所同仁縣年都乎鄉(xiāng)年都乎村制度、恪守教師職業(yè)道德、履行教育教學(xué)職責(zé)所需的專業(yè)知識。

六、對乙方的工作要求和任務(wù):

第四條:工作時間和休息休假

甲方安排乙方每周工作5日,每天8小時。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第五條:勞動報酬

甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費(fèi),乙方在該崗位月基本生活費(fèi)元,其中元由承擔(dān);元由承擔(dān)。

第六條社會保險

一、乙方按國家和青海省有關(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦-理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險并承擔(dān)社會保險繳費(fèi)義務(wù)。

二、乙方在合同期內(nèi),患病或因工負(fù)傷的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條:合同的解除、終止

一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

二、甲乙雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方后,可以解除勞動合同,乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

三、有下列情形的勞動合同自行終止。

(一)、聘用合同期滿的;

(二)、任何一方,無正當(dāng)理由不履行合同的;

(三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍,被錄用的;

(四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的;

(五)、乙方違反國家《信訪條例》,參加非法上訪和非法集會,不聽甲方解釋勸阻的;

(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:

(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

(二)、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和機(jī)關(guān)工作制度,不履行勞動合同的;

(三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工超過30天的;

(四)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p害的;

(五)、乙方患病或者非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

(六)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

(七)、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費(fèi)和生活補(bǔ)助)的;

(二)、未依法為乙方交納社會保險費(fèi)的;

(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

六、甲方在解除或終止勞動合同時,為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。

第八條:雙方約定的其他內(nèi)容

一、甲方不按照合同要求履行承擔(dān)的義務(wù),乙方可隨時向上級主管部門和有關(guān)管理部門反映存在的問題。

二、合同期滿后,甲方既不解除勞動合同又不續(xù)簽勞動合同,因此而造成人事部門不核拔基本生活費(fèi),給乙方造成損失的,由甲方承擔(dān)

三、本合同一式三份,、甲乙雙方各持一份,報縣勞動監(jiān)察大隊備案一份。

四、本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的,須報上級主管部門和縣勞動監(jiān)察大隊備案。

五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、訴訟。

聘用單位:(章)受聘者:

法定代表人:身份證號:

機(jī)關(guān)聘用合同(16份范本)

2023機(jī)關(guān)食堂聘用聘用人:_________________(以下簡稱甲方)受聘人:_________________(以下簡稱乙方)根據(jù)鎮(zhèn)人民政府的要求和當(dāng)前食堂工作的實際需要,對鎮(zhèn)人民政府機(jī)關(guān)食堂的原…
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