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第1篇 總工程師聘用合同
聘請方：____________(以下簡稱甲方)
受聘方：____________(以下簡稱乙方)經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守：
第一條、聘用期限
聘用期為________年，自____________年________月________日起至____________年_______月_______日止。
第二條、聘用職務
第三條、聘薪標準
乙方在擔任______________萬元人民幣。
第四條、福利待遇
聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。
第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節(jié)假日，期間不扣除任何費用。
第六條、雙方義務及職責
1、甲方義務及職責
負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。
2、乙方義務及職責
(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務貫徹執(zhí)行國家有關技術政策、法規(guī)和頒部的現(xiàn)行施工技術規(guī)范、標準、規(guī)程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
(5)負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。
(7)完成甲方安排的有關工程事項。
(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施
工過程中的重大事項的確認。
(9)乙方有義務為甲方保守商業(yè)和技術秘密，維護甲方
(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。
第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。
第七條、勞動合同的解除和終止
1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。
2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規(guī)定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方_______月工資做為違約金如自動離職，對未結的工資不予發(fā)放甲方有權解除合同。
3、合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同協(xié)商不一致，勞動關系隨即解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的
(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的被依法追究開事責任的
(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協(xié)議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。
(4)乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。
第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。
甲方簽字蓋章：____________
________年________月________日
乙方簽字：____________
________年________月________日
第2篇 總工程師聘用合同范本
甲方：聘用方（公司或董事會）
公司注冊地址：
公司法定代表人：
乙方：受聘方：
居民身份證號碼：
甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用合同解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為24萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣后，每（月）/（季度）/（半年）以現(xiàn)金方式，由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預留金扣留；若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。
（一）甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
（二）乙方
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、合同解除
盡管本合同中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：
1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為，
2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3）不適當?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息，
4）高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為，
5）高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，
6）任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，
7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，
8）長期未經允許的缺勤，
9）非法占據公司業(yè)務機會，
10）在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業(yè)績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。
當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證；雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
甲方（簽章）
甲方法人代表（簽章）乙方（簽章）
年月日
第3篇 技術總工聘用合同
2023技術總工聘用甲方:_________________聘用方(公司或董事會)
公司注冊地址:_________________
公司法定代表人:_________________
乙方:_________________受聘方:_________________
居民身份證號碼:_________________
甲方經董事會決議,并經甲、乙雙方平等、友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜,特簽訂本合同,雙方共同信守執(zhí)行。
一、聘用內容
甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限
至本聘用合同解除為止,無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為24萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職,自本合同生效后甲方預付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。
2、預付工資抵扣后,每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,由甲方負責支付給乙方。
3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金,乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失,甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤,則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。
四、雙方責任
甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規(guī)履行各自的權利、責任及義務外,對雙方具體的責任與義務約定如下。
(一)甲方
1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標準,按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應該具有的權限,有利于乙方開展工作。
4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。
(二)乙方
1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。
2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制,確保工程質量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。
3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。
6、負責工程設計、施工、監(jiān)理、材料、設備采購合同中,關于技術部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。
五、合同解除
盡管本合同中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系:_________________
1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導致監(jiān)禁的犯罪行為,
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,
3)不適當?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息,
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為,
5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責,在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,
6)任何違反本合同的行為,并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正,
7)在經營過程中嚴重不能勝任職務,
8)長期未經允許的缺勤,
9)非法占據公司業(yè)務機會,
10)在履行高級管理人員職責方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。
當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的基本薪水以及批準應休假期之外,將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后,甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責任
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,應當賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的,乙方有權終止本合同,并向有關司法部門提起訴訟,要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補充,補充內容作為本合同的組成部分。
十一、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,一份留存。
甲方(簽章)
甲方法人代表(簽章)乙方(簽章)
年月日
第4篇 技術總工聘用合同簡易
聘用單位(甲方):________________
單位性質________________地址_____________
受聘人(乙方):___________________
性別________________學歷________________戶口所在地________________
身份證號碼________________
為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協(xié)商一致,特簽訂本合同。
合同期限
本合同自年月日起,年月日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。
工作內容
1.甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔任職務。
.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。
.甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。
工作條件和保護
1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。
工作紀律
1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。
工作報酬和時間
1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。
2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
保險福利待遇
1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方約定其他事項
違約責任
合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。
人事爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發(fā)生之日60日內,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
簽訂合同時間
甲方法定代表人(簽名或蓋章):_________________
(委托代理人):_________________
年月日
乙方(簽名或蓋章):_________________
年月日
合同鑒證
鑒證機構(蓋章):_________________鑒證人(簽名或蓋章):_________________
鑒證時間:_________________年月日
