補(bǔ)償金勞動(dòng)合同（16份范本）

第1篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議書

甲方：_______________(公司)

乙方：_______________(員工)

乙方身份證號：________________________

____________年__________月__________日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任__________一職;于_____________年__________月__________日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于________年________月________日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;乙方工齡換算補(bǔ)償金計(jì)算基數(shù)計(jì)________個(gè)月，一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣__________元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

甲方：_______________

乙方：_______________

第2篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金簡易

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

甲、乙雙方就年月日時(shí)，所簽訂的解除勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金補(bǔ)償協(xié)議書，增訂補(bǔ)充協(xié)議;經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成條款如下：_________________

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)人民幣￥元整。

二、該補(bǔ)充協(xié)議具保密性質(zhì)，乙方同意不對第三人泄露本文件信息，以維護(hù)甲方利益。

三、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方：_________________乙方：_________________

第3篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議

甲方：_____________乙方：_____________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日簽訂為期__________年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自_____________年__________月__________日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_________元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)_____________乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)_____________

第4篇 勞動(dòng)補(bǔ)償金仲裁申請

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳***年***月至***年***月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

_____________年__________月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云**服裝有限公司(以下簡稱**公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。_____________年_____月，**公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州**用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動(dòng)權(quán)益，其中_____________年_____月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元，申請人等人提出強(qiáng)烈反對，被申請人因此補(bǔ)發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____________年_______________月__________日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請人卻從未理會(huì)申請人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請人勞動(dòng)權(quán)益。_____________年_____月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請求，請仲裁委支持。

此致

_______________市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

年月日

第5篇 松原市解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合同

2022松原市解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甲方:________(公司)

乙方:________(員工)

乙方身份證號：________，________年____月__日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于________年____月__日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

(一)甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥________元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

(四)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

第6篇 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請書通用版

申訴 人：電話：住所地：被訴人：____________有限 公司法 定代表人：住所地：風(fēng)險(xiǎn)提示：

勞動(dòng)爭議 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在 勞動(dòng)爭議仲裁 時(shí)效范圍內(nèi) 申請勞動(dòng)仲裁 ，如果過了勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效申請，合法權(quán)利就無法得到保障。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為________年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。超過申請時(shí)效期間提出仲裁申請的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)駁回仲裁申請。仲裁請求：由被訴人承擔(dān) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 7000元。事實(shí)與理由：申訴人于________年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底 工資 是1000元，到了________年____月____日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的 勞動(dòng)合同 發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。根據(jù)國家 勞動(dòng)法 規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位 解除勞動(dòng)合同 的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作________年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了________年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即71000元7000元的補(bǔ)償金。在 簽訂勞動(dòng)合同 后，被訴方一直沒有給申訴人辦理 社會(huì)保險(xiǎn) ，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部________年____月____日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止 勞動(dòng)關(guān)系 。至此，被申訴人與申訴人 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁，請依法公正裁決。此致市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：________年____月____日

第7篇 解除勞動(dòng)合同無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議

乙方：

甲乙

雙方于__________年______月______日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方申請解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自__________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日，已全額支付。

3、甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金至__________年______月______日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：

__________年______月______日

乙方(簽字)：

__________年______月______日

第8篇 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請書范本

申訴 人 ：

電話：

住所地：

被訴人 ：____________有限公司

法定代表人：

住所地：

仲裁請求 ：

由被訴人承擔(dān) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 7000元。

事實(shí)與理由：

申訴人于2003年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底 工資 是1000元，到了2009年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的 勞動(dòng)合同 發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國家 勞動(dòng)法 規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位 解除勞動(dòng)合同 的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在 簽訂勞動(dòng)合同 后，被訴方一直沒有給申訴人辦理 社會(huì)保險(xiǎn) ，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止 勞動(dòng)關(guān)系 。至此，被申訴人與申訴人 解除勞動(dòng)關(guān)系 ，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

××市 勞動(dòng)爭議仲裁 委員會(huì)

申請人：_________________

_________年_____月_____日

第9篇 勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

乙方身份證號：_________________，年月日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí)，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上，雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：_________________

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時(shí)自本協(xié)議生效之日起，甲方應(yīng)于年月日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥元整，從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后，甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同，終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動(dòng)部門備存一份。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

第10篇 勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議

甲方：_________________(公司)

乙方：_________________(員工)

乙方身份證號：_________________,年月日應(yīng)聘進(jìn)入甲方公司任一職;于年月日時(shí),甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系,就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事上,現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的立場上,雙方協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方同意支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,同時(shí)自本協(xié)議生效之日起,甲方應(yīng)于年月日前,支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、甲、乙雙方同意,由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇;一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣￥元整,從乙方簽領(lǐng)該款時(shí)起,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系。

三、乙方在簽領(lǐng)上述一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金待遇以后,甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同,終結(jié)勞動(dòng)、保險(xiǎn)關(guān)系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方違反勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要求及法律訴訟。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,同時(shí)乙方確認(rèn)甲方已結(jié)清乙方的所有工資及加班費(fèi)。本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,勞動(dòng)部門備存一份。

甲方(蓋章)___________

法定代表人(簽章)___________

乙方(簽章)___________

第11篇 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金仲裁申請書

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。法定代表人：______________，職務(wù)：______________。

申訴請求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動(dòng)關(guān)系;

2、依法裁決被訴人支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資共計(jì)_____________元

3、依法裁決被訴人支付克扣的工資共計(jì)_____________元。事實(shí)與理由：______________年__________月申訴人進(jìn)入被訴人處工作，__________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

__________縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申訴人：_____________

第12篇 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)申請仲裁書

申請人姓名：______________

性別：______________出生年月：_________________年_____月_____日民族：______________

住址：_________________郵編：______________電話：_____________

工作單位：______________郵編：______________電話：_____________

被申請人名稱：_________________

住所地：_________________郵編：______________

法定代表人：_________________職務(wù)：_________________電話：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

此處寫明事由及申請賠償款項(xiàng)和金額。

此致

__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

年月日

第13篇 解約補(bǔ)償金勞動(dòng)合同

2022解約補(bǔ)償金勞動(dòng)職場上的跳槽時(shí)常發(fā)生，那么員工與用人單位簽訂的解除勞動(dòng)合同書需要非常謹(jǐn)慎，以防出現(xiàn)不必要的糾紛。以下為解除勞動(dòng)合同書樣本供大家參考。

甲方：___________________

方于年月日簽訂了有/無固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動(dòng)合同的日期為：年月日;

二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)元;

三、其他需要協(xié)商的地方：;

四、本解除勞動(dòng)合同書樣本自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

第14篇 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁申請書

申訴人：

電話：

住所地：

被訴人：____________有限公司

法定代表人：

住所地：

仲裁請求：

由被訴人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元。

事實(shí)與理由：

申訴人于2003年到被訴單位上班，從事專業(yè)的拉絲工作，合同每年一簽，合同約定每月保底工資是1000元，到了2009年6月30日，被訴人關(guān)閉了拉絲車間，要求申訴人到另一個(gè)車間參加勞動(dòng)，可是申訴人根本不會(huì)操作，無法適應(yīng)新的工種。因此，正在履行的勞動(dòng)合同發(fā)生了的變更，改變了原有工種，造成了勞動(dòng)合同中止。

根據(jù)國家勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者不能勝任新的工作，經(jīng)過培訓(xùn)也不能勝任工作的，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為按職工在本企業(yè)的工作年限，每工作一年支付一個(gè)月工資，現(xiàn)在申訴人在公司已經(jīng)工作了6年，應(yīng)得到7個(gè)月的平均工資。即7*1000元=7000元的補(bǔ)償金。在簽訂勞動(dòng)合同后，被訴方一直沒有給申訴人辦理社會(huì)保險(xiǎn)，損害了申訴人的合法權(quán)益。勞動(dòng)法規(guī)定：建立用工關(guān)系，必須要簽訂合同和辦理社會(huì)保險(xiǎn)。原勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法(勞動(dòng)部1994年12月3日發(fā)布)》第十條規(guī)定：用人單位解除勞動(dòng)合同后，未按規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或者繳納標(biāo)準(zhǔn)低于法定標(biāo)準(zhǔn)的，均為未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申請人可以要求解除勞動(dòng)合同，中止勞動(dòng)關(guān)系。至此，被申訴人與申訴人解除勞動(dòng)關(guān)系，必須給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

綜上所述，申訴人根據(jù)有關(guān)規(guī)定，享有仲裁請求所述的權(quán)利。為了維護(hù)申訴人的合法權(quán)益，特向仲裁委員會(huì)委申請仲裁，請依法公正裁決。

此致

××市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

第15篇 解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金模版

甲方：_________________

乙方：_________________

由于使雙方無法繼續(xù)履行合同。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意：_________________

1、甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同將于年月日解除，如有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及未結(jié)算工資，甲方須于解除之日起下期工資發(fā)放日一并支付。

2、乙方對勞動(dòng)合同的解除時(shí)間及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未結(jié)算工資等的支付時(shí)間無任何異議。

甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔(dān)其他責(zé)任，互不履行勞動(dòng)合同中其他條款。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

法定代表人或委托代理人(簽字)：_________________

_____年_____月____日_____年_____月____日

(本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份)

第16篇 申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)仲裁裁決書申請書

申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.

被申請人：________，性別：____，漢族，_____年_____月_____日出生，今年____歲，______戶口，原住址：_________________，職業(yè)_________________，聯(lián)系方式：______________.

請求事項(xiàng)：

1.

2

3

…

事實(shí)和理由：

說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請事項(xiàng)，主要看勞動(dòng)者案件的具體情況，格式很簡單，關(guān)鍵是能根據(jù)勞動(dòng)者的情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請書。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日