歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 合同范本 > 勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同合同期滿(mǎn)(10份范本)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-31 07:30:07 查看人數(shù):59

勞動(dòng)合同合同期滿(mǎn)

第1篇 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)不能終止情況

案情簡(jiǎn)介:

李女士系某服裝店的工人,自1970年起在該服裝店工作。1995年6月,雙方初次簽訂勞動(dòng)合同時(shí),李女士年滿(mǎn)42歲,該服裝店以李女士病假較多為由,只同意與其簽訂三年期勞動(dòng)合同。李女士則提出:'本人工齡較長(zhǎng),離退休年齡不足十年,按國(guó)家規(guī)定應(yīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。'當(dāng)時(shí),該服裝店對(duì)李女士承諾:'你們都是老職工,三年期滿(mǎn)后,單位不會(huì)不管你們,到時(shí)再續(xù)。'在此情況下,雙方簽訂了三年期勞動(dòng)合同。1998年5月,勞動(dòng)合同即將到期前,該服裝店通知李女士單位已由國(guó)有企業(yè)改制為股份制企業(yè),董事會(huì)決定合同到期后不再與李女士續(xù)訂勞動(dòng)合同。李女士對(duì)此不服,于1998年6月向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申訴,要求將原勞動(dòng)合同期限變更為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

仲裁結(jié)果:

經(jīng)仲裁委員會(huì)調(diào)解,雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,將原勞動(dòng)合同期限變更為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

評(píng)析:

第2篇 醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(用人單位):____________________________

法定代表人:__________________________________

乙方:_______________________________________

身份證 號(hào):___________________________________

甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限 勞動(dòng)合同 ,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意 解除勞動(dòng)合同 。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一、因?yàn)橐曳交疾?,于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照 勞動(dòng)合同法 規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至________年____月____日終止 社保 及 公積金 繳納至________年____月____日止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方 工資 至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,為_(kāi)___元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。

四、乙方應(yīng)于勞動(dòng) 合同解除 后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:________________ 乙方:________________

________年____月____日 ________年____月____日

第3篇 醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一、因?yàn)橐曳交疾?,于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至________年____月____日終止;社保及公積金繳納至________年____月____日止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至________年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為_(kāi)___元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。風(fēng)險(xiǎn)提示:

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)________年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,按________年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)________年。

四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

第4篇 醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)

甲方:_____________

乙方:_____________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自________年________月________日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)_______________元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)________________元,以上費(fèi)用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)_______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至________年________月________日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):________________乙方(簽字或蓋章):________________

法定代表人:________________

第5篇 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)續(xù)簽勞動(dòng)合同

甲方:____________

乙方:____________

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續(xù)簽_______年_______月_______日雙方簽訂的勞動(dòng)合同(編號(hào):______________)。續(xù)簽合同期限從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意對(duì)原勞動(dòng)合同內(nèi)容作如下變更,并同意補(bǔ)充如下事項(xiàng):

原勞動(dòng)合同書(shū)未變更部分的內(nèi)容,雙方仍繼續(xù)遵照?qǐng)?zhí)行。

本續(xù)簽勞動(dòng)合同書(shū)一式_____份,甲方用工部門(mén)與乙方各執(zhí)一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律效力。

本勞動(dòng)合同續(xù)簽書(shū)自雙方簽字之日起生效。

甲方_______________(蓋章)

法定代表人__________(簽名)

乙方__________(簽名)

第6篇 醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一、因?yàn)橐曳交疾。赺___年____月____日起至____年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動(dòng)民法典規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為_(kāi)___元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。

四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年 月 日

乙方:

第7篇 2022醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議

2022-醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一、因?yàn)橐曳交疾?于____年____月____日起至____年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照_____規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止;社保及公積金繳納至____年____月____日止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為_(kāi)___元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。

四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年月日

乙方:

年月日

第8篇 醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合約

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào):

甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。

雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一、因?yàn)橐曳交疾?,于____年____月____日起至____年____月____日止進(jìn)行治療。

在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照民法典規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止;

社保及公積金繳納至____年____月____日止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至____年____月____日止;

甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為_(kāi)___元人民幣。

乙方自愿放棄其他的訴求。

風(fēng)險(xiǎn)提示:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;

不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。

四、乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:年月日

第9篇 醫(yī)療期滿(mǎn)協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)

甲方(公司):________________

乙方(員工):________________,身份證號(hào)碼:________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:

乙方于_____年_____月_____日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止_____年_____月_____日結(jié)束。

根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?,F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的申請(qǐng),雙方同意于_____年_____月_____日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。具體協(xié)議內(nèi)容如下:

一、甲方與乙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):

1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資_____元。

2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于_____個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)____元。

3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣_(tái)____元。

4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)____元。

上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)____元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶(hù)中。

三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開(kāi)具離職證明。

四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。

五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門(mén)、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。

六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):

乙方家屬(簽字):

授權(quán)代表(簽字):

_____年_____月_____日

第10篇 醫(yī)療期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同協(xié)議范本最新

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證 號(hào):

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了固定期限 勞動(dòng)合同 ,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商, 一致同意 解除勞動(dòng)合同 。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:

一、因?yàn)橐曳交疾?,于____年____月____日起至____年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的 原因 下,用人單位依照 勞動(dòng)合同法 規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動(dòng)合同。

二、甲方與乙方約定勞動(dòng)合同至____年____月____日終止; 社保 及 公積金 繳納至____年____月____日止。

三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方 工資 至____年____月____日止;甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ,為_(kāi)___元人民幣。 乙方自愿放棄其他的訴求 。

四、乙方應(yīng)于勞動(dòng) 合同解除 后 日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

勞動(dòng)合同合同期滿(mǎn)(10份范本)

甲方(用人單位):____________________________法定代表人:__________________________________乙方:_______________________________________身份證號(hào):______________________…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)期滿(mǎn)信息

  • 醫(yī)療期滿(mǎn)解勞動(dòng)合同(7份范本)
  • 醫(yī)療期滿(mǎn)解勞動(dòng)合同(7份范本)68人關(guān)注

    甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):甲、乙雙方于年月日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:一、因?yàn)橐曳交疾?,于____年____ ...[更多]

  • 醫(yī)療勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(8份范本)
  • 醫(yī)療勞動(dòng)合同期滿(mǎn)(8份范本)64人關(guān)注

    甲方:_____________乙方:_____________甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽 ...[更多]

  • 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)解除(7份范本)
  • 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)解除(7份范本)64人關(guān)注

    甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動(dòng)合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下:一、因?yàn)橐曳?...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題

勞動(dòng)合同熱門(mén)信息