第1篇 礦業(yè)工人勞動合同
2022礦業(yè)工人勞動甲方：
乙方：
為明確甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守：
一、合同期限
1、自合同簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商解除合同之日起終止。
2、甲方因突發(fā)事故或上級政策影響、或因人員或作業(yè)地區(qū)調(diào)整，需終止合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，乙方同意無條件接受終止合同，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方連續(xù)三個(gè)月不能完成甲方規(guī)定的月度作業(yè)計(jì)劃或經(jīng)實(shí)踐證明不能勝任工作要求的，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。
4、本合同其他條款約定的合同解除情形。
二、費(fèi)用結(jié)算
1、甲方依據(jù)肥城礦業(yè)集團(tuán)公司現(xiàn)行統(tǒng)一勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)際完成工作量，直接工定額折工，每工按_____元標(biāo)準(zhǔn)(包括加班工資、各種獎(jiǎng)勵(lì)、各項(xiàng)保險(xiǎn)及國家規(guī)定的與工作崗位相關(guān)的福利待遇等)與乙方結(jié)算。甲方每月每頭支付乙方大修工7個(gè)(按臨時(shí)受影響程度情況支付)，月度工程價(jià)款次月內(nèi)支付。
2、工程所需材料由甲方按定額無償提供，超定額部分由乙方承擔(dān)，設(shè)備運(yùn)輸、安裝、搬運(yùn)超出定額范圍內(nèi)所發(fā)生的費(fèi)用根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際雙方協(xié)商解決。乙方按期按質(zhì)按量完成甲方下達(dá)的月度作業(yè)計(jì)劃，甲方按照定額單價(jià)結(jié)算款項(xiàng)，超計(jì)劃部分按照結(jié)算單價(jià)的20%給予嘉獎(jiǎng)，反之給予相應(yīng)扣罰。
3、甲方有計(jì)劃的停產(chǎn)、檢修時(shí)，甲方有權(quán)合理安排乙方人員做其它工作，并支付工資，每工按_____元標(biāo)準(zhǔn)。若因甲方在生產(chǎn)實(shí)施(如停電、停風(fēng)、停水等)或材料供應(yīng)等不具備，造成停產(chǎn)誤工時(shí)，影響時(shí)間超過4小時(shí)，甲方向乙方支付影響工資，每工按______元標(biāo)準(zhǔn)
4、乙方職工所借用甲方人員其勞務(wù)報(bào)酬、發(fā)生的安全費(fèi)用及其它費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)，在結(jié)算工程價(jià)款時(shí)給予扣除。
三、工程質(zhì)量管理
1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)良工程80分，60分及以下為不合格工程，對優(yōu)良工程和不合格工程按照甲方安監(jiān)部門具體考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和罰款。
2、驗(yàn)收方法：由甲方組織專業(yè)人員對工程每旬驗(yàn)收一次，并做好現(xiàn)場驗(yàn)收記錄，根據(jù)驗(yàn)收情況由安監(jiān)人員對工程質(zhì)量進(jìn)行不定期抽查。
3、月底工程收尺驗(yàn)收由甲方負(fù)責(zé)組織，甲方指定技術(shù)人員做好工程資料填寫、整理工作，驗(yàn)收報(bào)告雙方共同簽字作為月底工程價(jià)款結(jié)算的主要依據(jù)。
4、工程質(zhì)量驗(yàn)收優(yōu)良品率達(dá)到67%以上，無不合格品，工程單價(jià)在原來基礎(chǔ)上增加5%;工程質(zhì)量驗(yàn)收出現(xiàn)一次不合格品，工程單價(jià)在原來基礎(chǔ)上降低10%，并在整改合格后支付工程款，否則不予支付。
5、在工程質(zhì)量驗(yàn)收中若乙方連續(xù)三次出現(xiàn)不合格品，甲方有權(quán)隨時(shí)辭退乙方隊(duì)伍，乙方按照總工程結(jié)算款的20%承擔(dān)違約責(zé)任。
四、相關(guān)約定
1、甲方負(fù)責(zé)每月對乙方下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，對乙方的施工組織、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、材料消耗等進(jìn)行考核，乙方必須按照甲方下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行組織施工，確保工程質(zhì)量和生產(chǎn)任務(wù)的完成，并接受甲方的考核及驗(yàn)收。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方配備生產(chǎn)設(shè)備，提供礦燈、自救器、宿舍、辦公室等生產(chǎn)生活所需物資，乙方負(fù)責(zé)使用和管理，工程結(jié)束后由乙方退還給甲方，如有丟失和損壞按丟失損壞價(jià)值從工程價(jià)款中扣除。
3、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)乙方所需的各種材料，其材料費(fèi)用按定額核定標(biāo)準(zhǔn)考核，超支部分從工程價(jià)款中扣除。
4、乙方施工過程中嚴(yán)禁偷工減料，施工地點(diǎn)確因地址原因需改變支護(hù)方式等，必須由甲方下達(dá)通知單，否則費(fèi)用自負(fù)。隱蔽工程在報(bào)請甲方現(xiàn)場核實(shí)后，由乙方寫出書面報(bào)告，經(jīng)甲方簽字后予以結(jié)算。
5、乙方職工的崗前培訓(xùn)及特殊工種培訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)。乙方職工在合同期內(nèi)，因工傷、死亡或因病、非因工負(fù)傷、死亡等發(fā)生的一切費(fèi)用及其他各種假期所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方負(fù)責(zé)本單位員工工資及其它福利待遇的發(fā)放工作，各類保險(xiǎn)由乙方按國家規(guī)定繳納。
7、乙方必須確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和技能素質(zhì)的提高，不準(zhǔn)出現(xiàn)無入井資格人員從事井下工作，無特殊工種資格人員從事特殊工種工作，否則每發(fā)現(xiàn)一人，對乙方罰款5000元，并承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任。
8、甲方為保證因乙方責(zé)任造成的工傷救治費(fèi)用的及時(shí)到位，由乙方向甲方繳納安全抵押金60萬元，該押金從工程款中扣除，合同解除，抵押金全部返還。
五、安全生產(chǎn)管理
(一)甲方的權(quán)利：
1、有監(jiān)督乙方按照國家煤炭安全監(jiān)察局《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》及《工作面作業(yè)規(guī)程》安全施工的權(quán)利，對違反三大規(guī)程及上級管理規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度的，有處罰權(quán)利和向乙方索賠的權(quán)利。嚴(yán)禁乙方無規(guī)程措施施工，其使用的《工作面作業(yè)規(guī)程》《安全生產(chǎn)措施》必須經(jīng)甲方審批同意后方可開工。對于因乙方違反上述國家技術(shù)規(guī)范、協(xié)議、及甲方規(guī)章制度所造成的事故責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失;或有可能給甲方安全生產(chǎn)工作造成較大損失的行為，甲方有權(quán)單方面解除合同，因此造成的事故責(zé)任由乙方承擔(dān)，并賠償由此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方必須成建制配齊區(qū)隊(duì)管理人員，并按上級規(guī)定參加培訓(xùn)持證上崗，所有管理人員要服從甲方監(jiān)督管理，按時(shí)參加甲方規(guī)定的各種會議，執(zhí)行好日常管理中的工作制度。
3、乙方必須建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，各種崗位責(zé)任制，工程質(zhì)量管理制度，對現(xiàn)場條件發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)編制《安全生產(chǎn)補(bǔ)充措施》報(bào)甲方審批，否則不得隨意改變原施工措施。
4、乙方必須向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明及職工名冊，名冊應(yīng)當(dāng)記載職工的姓名、照片、出生時(shí)間、籍貫、身份證號碼、文化程度、聯(lián)系方式、職業(yè)健康檢查結(jié)果、安全培訓(xùn)證書信息、特種作業(yè)證書信息等內(nèi)容。凡提供虛假或偽造的證件、及其他虛假信息，其責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方職工人數(shù)若發(fā)生減少、應(yīng)如實(shí)告知甲方，增加人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方許可。
5、乙方所有上崗人員必須學(xué)習(xí)好三大規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。甲方有權(quán)對乙方規(guī)程措施學(xué)習(xí)情況，班前班后會情況，薄弱人物排查情況進(jìn)行檢查考核，甲方享有經(jīng)濟(jì)處罰權(quán)。
6、甲方有權(quán)派安監(jiān)員及其他檢查人員對乙方安全質(zhì)量工作監(jiān)督檢查，隨時(shí)進(jìn)入其作業(yè)場所進(jìn)行安全檢查、質(zhì)量檢查，制止違章行為，按照安全管理規(guī)定行使處罰權(quán)，提出處理意見，要求乙方限期解決安全隱患，對有發(fā)生作業(yè)危險(xiǎn)的作業(yè)場所停止作業(yè)，撤除人員，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失及其事故責(zé)任由乙方承擔(dān)。甲方管理人員無故為難乙方生產(chǎn)，乙方可隨時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo)申訴，若確屬甲方責(zé)任，甲方賠償乙方損失。
7、乙方工程質(zhì)量達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)責(zé)令乙方停止施工、限期整改、和根據(jù)相關(guān)文件處罰的權(quán)利，其費(fèi)用有乙方承擔(dān)。
8、乙方在生產(chǎn)過程中遇有瓦斯積聚、突出、煤塵超標(biāo)、底板出水、有害氣體、等重大人身、機(jī)械事故等情況時(shí)，要立即停止生產(chǎn)，撤除人員，立即向甲方調(diào)度室匯報(bào)，若不及時(shí)匯報(bào)所造成的損失及事故責(zé)任全部有乙方承擔(dān)。若及時(shí)報(bào)告仍造成事故，因乙方管理造成的事故責(zé)任由乙方承擔(dān)，因甲方造成的事故責(zé)任由甲方承擔(dān)。
9、施工中的安全管理由乙方負(fù)責(zé)，乙方施工影響礦井安全時(shí)，甲方有權(quán)停止作業(yè)，并按規(guī)定要求整改，經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后方可施工，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
(二)甲方的義務(wù)：
1、甲方為乙方下井作業(yè)人員無償提供礦燈、自救器，并負(fù)責(zé)礦燈充電和自救器的發(fā)放工作。
2、甲方為乙方提供施工必須的安全生產(chǎn)設(shè)備、材料，并按規(guī)定配備安全監(jiān)控及通訊系統(tǒng)，乙方負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理。
3、甲方對乙方施工的作業(yè)地點(diǎn)提供準(zhǔn)確的地質(zhì)預(yù)報(bào)，對礦井存在的較大安全隱患要及時(shí)通知乙方采取防范措施確保安全生產(chǎn)。
(三)乙方的權(quán)利
1、乙方有權(quán)要求甲方提供施工地點(diǎn)必須的地質(zhì)資料，有權(quán)知悉施工地點(diǎn)周圍前方影響安全施工的地質(zhì)構(gòu)造。
2、乙方有權(quán)要求甲方施工地點(diǎn)所用的通風(fēng)、防瓦斯、防塵、防火及其他由甲方負(fù)責(zé)提供的設(shè)備設(shè)施。
3、如甲方不能保證向乙方施工的地點(diǎn)提供安全設(shè)備、設(shè)施、材料或施工周圍存在其他危及施工地點(diǎn)安全的因素，乙方有權(quán)停止施工。
(四)乙方的義務(wù)：
1、乙方的法定代表人對本單位的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)當(dāng)明確一名代理人為施工負(fù)責(zé)人，該代理人是乙方員工安全工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)地面及井下施工的安全管理，乙方應(yīng)針對施工現(xiàn)場的實(shí)際情況及變化編制作業(yè)規(guī)程和補(bǔ)充安全措施，報(bào)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施，并抓好規(guī)程和措施在現(xiàn)場的落實(shí)。對本合同中涉及職工切身利益的相關(guān)內(nèi)容，乙方負(fù)有如實(shí)告知義務(wù)，由此引發(fā)的爭議，乙方承擔(dān)責(zé)任。
2、乙方員工初次下井前必須經(jīng)過安全技術(shù)教育培訓(xùn)，下井人員必須取得入井資格證，特殊工種人員必須取得有效資格證書并持證上崗，其發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。凡不持有效證件上崗的，造成的經(jīng)濟(jì)處罰等責(zé)任，全部由乙方承擔(dān)。施工現(xiàn)場(二人以上)必須制定安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)施工地點(diǎn)當(dāng)班安全生產(chǎn)組織與管理工作。
3、乙方員工下井必須開好班前會，明確安全重點(diǎn)和施工標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行入井人員管理規(guī)定，嚴(yán)禁酒后下井，嚴(yán)禁攜帶煙火下井，嚴(yán)禁穿化纖衣服。佩戴好礦燈自救器等合格的勞動保護(hù)用品，上井后將礦燈、自救器及時(shí)交回，丟失損壞者按價(jià)賠償，不執(zhí)行礦燈、自救器領(lǐng)用制度的一律處罰，甲方享有對以上違規(guī)行為的處罰權(quán)。
4、乙方必須落實(shí)甲方作出的對乙方員工違章指揮、違章作業(yè)的處理意見，并加強(qiáng)從業(yè)人員安全教育，不斷提高其自主保安意識和正規(guī)操作水平。
5、乙方員工必須遵守《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術(shù)操作規(guī)程》及《工作面作業(yè)規(guī)程》、《施工安全措施》及甲方的有關(guān)安全制度的.規(guī)定，不得違章作業(yè)，不得冒險(xiǎn)蠻干。
6、乙方(代理人)必須及時(shí)傳達(dá)上級的一系列安全文件及安全會議精神和有關(guān)安全規(guī)程，并帶領(lǐng)乙方員工熟悉施工現(xiàn)場的避水、火、瓦斯煤塵爆炸等避災(zāi)線路，發(fā)生災(zāi)害時(shí)能夠按避災(zāi)線路及時(shí)撤離，甲方有權(quán)對乙方職工檢查其傳達(dá)情況及職工熟悉情況并享有傳達(dá)不及時(shí)不到位的處罰權(quán)。
7、乙方使用的設(shè)備及安全設(shè)施由乙方負(fù)責(zé)日常維修，出現(xiàn)問題由乙方負(fù)責(zé)處理。
8、乙方員工必須愛護(hù)通防、運(yùn)輸?shù)雀黝惏踩O(shè)施，如風(fēng)門、風(fēng)車、風(fēng)筒、隔爆水袋等。
9、乙方必須及時(shí)召開好班前班后會，向職工交代好現(xiàn)場注意的安全事項(xiàng)，并做好入井人員簽字、搞好隱患排查、排查好薄弱人物，并做好記錄。對出現(xiàn)的安全事故必須進(jìn)行分析處理和采取相應(yīng)措施，防止類似事故再次發(fā)生。
(五)事故處理
1、乙方發(fā)生事故后必須立即向甲方匯報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場，甲方按照四不放過的原則進(jìn)行分析。并按有關(guān)規(guī)定報(bào)告統(tǒng)計(jì)，乙方不得隱瞞事故。
2、因乙方原因發(fā)生的各類安全事故，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)事故責(zé)任，所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并承擔(dān)由此給甲方或第三人造成的損失。因甲方原因出現(xiàn)的安全事故，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任及發(fā)生的費(fèi)用。
六、其它
1、本合同未盡事宜參照國家法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定協(xié)商解決，或簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。
2、發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成由合同簽訂地山東省肥城市人民法院管轄。
3、本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第2篇 礦業(yè)權(quán)評估人員勞動合同
2022礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員勞動甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定勞動合同期限：
a.有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b.無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
c.以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)_________。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________________________。
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬
(一)甲方承諾每月_________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定_________條款：
a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
d._________。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_________工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
六、社會保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)_________。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。
f.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________________。
g.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：_________________________
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：_________________________。
十、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、_________文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效。
甲方蓋章(蓋章)：_________________________ 乙方(簽字)：_________________________
法定代表人(簽字)：_________________________
第3篇 礦業(yè)權(quán)評估專業(yè)人員勞動合同
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列_________種方式確定勞動合同期限：
a.有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
b.無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
c.以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自_________年_________月_________日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日。
二、工作內(nèi)容及要求
(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事_________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
(三)_________。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定_________條款，平均每周工作四十小時(shí)：
a.甲方實(shí)行每天_________小時(shí)工作制。具體作息時(shí)間，甲方安排如下：_________________________。
b.甲方實(shí)行三班制，安排乙方實(shí)行_________班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。
c.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。
d.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。
(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假。
四、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。
(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。
五、勞動報(bào)酬
(一)甲方承諾每月_________日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定_________條款：
a.乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_________元。
b.甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。
c.甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
d._________。
(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照_________(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_________工資為基數(shù)計(jì)算。
(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_________。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。
六、社會保險(xiǎn)和福利
(一)雙方依法參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
(五)_________。
七、勞動紀(jì)律
甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇_________條約定條款。
a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________。
f.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_________________________。
g.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：_________________________
九、勞動合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：_________________________。
十、違反勞動合同的責(zé)任
(一)勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。
(二)當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。
十一、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
十二、其他
(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。
(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、_________文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(七)本合同于_________年_________月_________日生效。
甲方蓋章(蓋章)：_________________________ 乙方(簽字)：_________________________
法定代表人(簽字)：_________________________
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