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大學(xué)勞動合同(16份范本)

發(fā)布時間:2023-03-03 17:30:22 查看人數(shù):42

大學(xué)勞動合同

第1篇 在校大學(xué)生勞動合同

2022在校大學(xué)生勞動甲方:________________

乙方:________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂在校大學(xué)生勞動合同如下:_________________

一、實習(xí)期限自________________年________________月________________日至_____________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實習(xí)報酬

實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。

四、實習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。

五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、實習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金_________________元。

七、乙方向甲方交納________________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

甲方:_________________

乙方:_________________

第2篇 大學(xué)輔導(dǎo)員勞動合同

2022大學(xué)輔導(dǎo)員勞動甲方:

乙方:(身份證號碼: )

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同:自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期、每天小時工作制。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

六、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失。

七、其他條款

(一)勞動合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時告知甲方,以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名: 乙方簽名:

公章

本合同訂立與 年 月 日

第3篇 簽證大學(xué)生勞動合同翻譯

甲方(企業(yè)):_____________

乙方(員工):_________________部門:_________________性別:__________________出生年月:_________________家庭地址:_____________電話:_____________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下,對___________年___________月___________日簽訂的勞動合同書變更事項達成如下協(xié)議:

一、勞動合同變更內(nèi)容:

1、_____________

2、_____________

3、_____________

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動合同書仍繼續(xù)履行,但變更條款按照簽證大學(xué)生勞動合同翻譯樣本執(zhí)行。

三、本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):_________________

乙方(簽名):_________________

代表(簽名):_________________

第4篇 20xx大學(xué)生實習(xí)勞動合同

甲方(實習(xí)單位)名稱: 企業(yè)類別: 法定代表人: 職務(wù): 地址:

乙方(實習(xí)生)姓名: 年齡: 性別: 民族: 身份證號碼: 戶籍所在地: 現(xiàn)住址: 學(xué)生所在學(xué)校: 所學(xué)專業(yè): 畢業(yè)時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

第5篇 大學(xué)聘請勞動合同

聘任方:___大學(xué)(簡稱甲方)

受聘方:_________(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國 教師法 》、《中華人民共和國 高等教育法 》等有關(guān) 法規(guī) 的規(guī)定,根據(jù)___大學(xué)教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,___大學(xué)聘任___為______職務(wù),具體聘任單位為______,經(jīng)雙方平等協(xié)商,依法訂立本合同。

第一條聘期

本崗位聘期為___年。聘任期滿,視聘任雙方需要,決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

(注:本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況,進一步明確、細化,務(wù)求做到明確、具體、可操作。)

一。乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo):

二。乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù):

1.教學(xué)任務(wù):2.科研任務(wù):3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):4.人才培養(yǎng)任務(wù):5.其他任務(wù):

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo)、任務(wù),對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務(wù)(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

三、乙方權(quán)利

1.乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,享受按國家規(guī)定提供的 工資 、保險、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇;

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件;

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,有權(quán)向上級有關(guān)部門進行 申訴 。

四、乙方義務(wù)

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度;

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作;

3.全面履行所聘崗位職責(zé),完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理;

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果,其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、 專利 和科研項目及經(jīng)費等,均須同時署乙方及甲方名(即必須同時署作者及作者單位,作者單位只能署甲方名)。

第四條考核(具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實)

1、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核??己藭r,乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,并提出下一年度的工作計劃。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估(具體評估辦法另定),決定是否續(xù)聘事宜。

第五條合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議,并由甲方發(fā)布解聘文件。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后,方可辭聘,并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的 違約責(zé)任 。

3.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

第六條附則

1.本合同一式三份,聘任方及受聘方各持一份,具體聘任學(xué)院或單位留存一份;本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商處理,對合同有關(guān)條款的變更,應(yīng)征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項,應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方法定代表人簽字:

乙方簽字:

第6篇 大學(xué)生勞動糾紛案例

原告:_________________深圳市__________有限公司,住所地:_________________。

法定代表人__________,總經(jīng)理。

被告__________,男,__________年_____月_____日出生,漢族,__________人,聯(lián)系電話__________

訴訟請求:_________________

1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟補償金________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金________元及額外經(jīng)濟補償金________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔(dān)。

事實和理由:_________________

被告于20__________年_____月_____日來原告處工作,初約定工作崗位為設(shè)計繪圖區(qū)域銷售,月薪__________元,六月份起,公司的設(shè)計繪圖工作由設(shè)計公司承擔(dān),被告的工作內(nèi)容變更,工作崗位為銷售,工資從六月份起調(diào)整為月薪________元,原告通知了被告,被告對此無異議,但后因被告工作態(tài)度不誠,違反原告的規(guī)章制度,原告于20__________年_____月__________日辭退了被告。被告于20__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁,該會裁決由原告支付被告20__________5年_____月_____日至_____月__________日的工資4800元及25%的經(jīng)濟補償金________元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3000元及50%的額外經(jīng)濟補償金1500元。原告認為:_________________被告在原告處的工作時間是20__________年_____月__________日至_____月__________日,計_____天,不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的,補償金是發(fā)給半個月的月工資,仲裁委員會裁決給付一個月工資的經(jīng)濟補償金顯屬錯誤。同時,被告的申訴日是________月________日,依勞動爭議受保護的時效為________日,前推兩月即________月________日,對________月份前半個月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪,并非原告不給其發(fā)放,怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟補償金呢

據(jù)此,原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟,望依法判決。

此致

_______________區(qū)人民法院

具狀人:_________________

第7篇 操作工大學(xué)生實習(xí)勞動合同

2022操作工大學(xué)生實習(xí)勞動甲方:有限公司

乙方:姓名:身份證號:

為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

一、本協(xié)議有效期自年月日至年月日止。

二、甲方責(zé)任及義務(wù)

1、甲方負責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子,擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。

2、甲方負責(zé)核實谷崧企業(yè)集團,西安比亞迪,東莞萬利達,安徽美的,順德美的,龍昌國際,怡科電子,富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息:如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者,則其與甲方無關(guān)。

4、甲方負責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制,工資待遇1800---2400元/月,包食宿。

6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管,并進行必要的在職培訓(xùn)。

7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用,生活用品、零用錢等

為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題,我單位鄭重承諾如下:

一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯,住宿。

三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。(車費自理)六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月20號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。

五、我單位將統(tǒng)一組織、安排,包車前往目的地。

六、我單位保證合同期滿,可以自由選擇辭職

三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間,必須服從甲方企業(yè)的管理,認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

3、若提前解除協(xié)議,應(yīng)提前兩日通知甲方,在辦理好工作交接手續(xù)后,方可解除本協(xié)議。

4、乙方負責(zé)提供的相關(guān)證件:包括身份證復(fù)印峻2份、一寸照片4張等。

5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

一:個人承擔(dān)車費,由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。

二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。

三、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度,如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

四、工作期間,謹記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,須提前2-3天請假,并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密,及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。

六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,本人決不向公司提出任何補償要求。

七、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題,本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

八、若因某種原因離開公司,必須提前十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

九、若被公司證明或認為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四、薪資結(jié)算、核算方式:

1、工資結(jié)算時間:實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放,人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù),再將工資給予結(jié)算。

五、其他

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛,雙方友好協(xié)商解決,不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。

2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議,雙方通過書面形式通知對方,本協(xié)議即告終止。

六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

其他附加條件:

甲方為乙方提供年月日至年月日止的后續(xù)服務(wù)管理工作,其主要包括:

1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)

法律法規(guī),否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

甲方:有限公司鑒證單位::

負責(zé)人:乙方簽字:

第8篇 大學(xué)畢業(yè)生實習(xí)勞動合同

甲方:____________________

乙方:____________________

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,就乙方申請來甲方單位實習(xí)一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,約定如下:

一、實習(xí)期限自________年____月____日至________大學(xué)就業(yè)派遣報到證上規(guī)定的報到時間止。

二、實習(xí)內(nèi)容

1.甲方為乙方實習(xí)提供各項便利條件;

2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù),基本掌握外貿(mào)工作的程序和實務(wù);

3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù),同時完成甲方交辦的其它事務(wù);

4.乙方在實習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù)渠道,爭取在實習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

三、實習(xí)報酬

實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。

四、實習(xí)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo),行政上由甲方辦公室管理,實習(xí)期滿由甲方寫出實習(xí)鑒定。

五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

六、實習(xí)期滿,若乙方符合甲方聘用條件,甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金,作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

九、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________

代表:____________________

乙方:____________________

________年____月____日

第9篇 大學(xué)外教勞動合同書

聘方:

受聘方:

一、_________聘請_______籍__________(外文姓名)_________(譯名)女士(先生)為_________________.雙方本著友好合作精神,自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附件):

四、受聘方的月薪為人民幣________________元,其中_______%可按月兌換外匯。

五、聘方的義務(wù):

向受聘方介紹中國的有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

對受聘方的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。

配備合作共事人員。

按時支付受聘方的報酬。

六、受聘方的義務(wù):

1.遵守中國的法律、法規(guī),不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的

根據(jù)醫(yī)生的診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件

聘方未按時支付受聘方報酬。

八、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時,應(yīng)向另一方支付500~2000美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華的費用聘方負擔(dān)聘方若無故解除合同,除負擔(dān)受聘方離華費用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽定新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽定新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

聘方(蓋章) 受聘方

法定代表人簽名 簽名

________年____月____日 ________年____月____日

第10篇 大學(xué)生學(xué)校實習(xí)勞動合同

2022大學(xué)生學(xué)校實習(xí)勞動甲方(實習(xí)單位)名稱:

企業(yè)類別:

法定代表人:

職務(wù):

地址:

乙方(實習(xí)生)姓名:年齡:性別:民族:身份證號碼:戶籍所在地:現(xiàn)住址:學(xué)生所在學(xué)校:所學(xué)專業(yè):畢業(yè)時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據(jù)民法典、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

第二條實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:。

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

(二)其他保險福利待遇約定如下:。

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:.

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

第11篇 大學(xué)教師勞動合同

2022大學(xué)教師勞動甲方:_________________

乙方:_________________

甲乙雙方于_____________年__________月__________日_____簽訂為期__________年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:_________________

1、自_____________年__________月__________日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計_____元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣_____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_____年_____月_____日止。

5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):_________________乙方(簽字或蓋章):_________________

法定代表人或授權(quán)委托人

(簽字或簽章):_________________

第12篇 20xx大學(xué)生勞動合同

甲方:________________________________

乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):

1.甲方負責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時可派指導(dǎo)教師巡視。

2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。

3.甲方負責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責(zé)技術(shù)答疑。

4.乙方自愿選擇院外實習(xí)單位,并負責(zé)通知家長關(guān)于實習(xí)的所有情況,實習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責(zé)通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責(zé)。

5.乙方服從甲方有關(guān)院外實習(xí)的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習(xí)實施方案》)。

6.乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責(zé)。

7.乙方遵守實習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責(zé)任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.乙方在實習(xí)結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進行總結(jié),并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。

9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報實習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時采取應(yīng)對措施。

10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負責(zé)通知,乙方自己負責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。

11.乙方必須有單位實習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________

代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______

_________年____月____日 _________年_____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________

第13篇 大學(xué)生兼職勞動合同

委托方(甲方):

服務(wù)方(乙方):身份證號碼:

依據(jù)《民法典》的規(guī)定,合同雙方就大學(xué)生兼職項目的信息提供及派遣服務(wù),經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、服務(wù)內(nèi)容:

1、兼職信息提供;

2、兼職(崗前)培訓(xùn);

二、要求:身體健康,五官端正;有通過課余時間兼職,提高自身的社會實踐能力以及自信心愿望的在校大學(xué)生;

三、服務(wù)及免費信息提供期限:6個月(服務(wù)協(xié)議簽訂當(dāng)日起計)

四、提供兼職崗位標(biāo)準(zhǔn):

1、薪資不低于元/日,月薪不低于元/月;

2、工作地點以市區(qū)及各產(chǎn)業(yè)園為主;

3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算

4、兼職派遣過程中,優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調(diào)劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內(nèi)發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的,服務(wù)方應(yīng)當(dāng)負責(zé)另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀(jì)律的,僅提供信息咨詢。

五、費用說明:

1、本項目服務(wù)費(含信息提供以及崗前培訓(xùn)費):元。

2、非服務(wù)方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題,服務(wù)方提供咨詢和協(xié)助,但不予退費;

六、爭議:

1、在合同履行過程中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,也可以請求第三方進行調(diào)解。

2、工作過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守工作崗位條例,因個人問題導(dǎo)致的安全問題,服務(wù)方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;

七、權(quán)利與義務(wù)

一.甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)向乙方提供兼職信息,甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準(zhǔn)確有效。

2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人,以保護乙方的個人隱私。

3.甲方在協(xié)議期內(nèi)有義務(wù)為乙方成功介紹工作n次。

二.乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方自愿一次性交納服務(wù)費30元成為甲方會員,一經(jīng)入會即不得退會。

3.協(xié)議期內(nèi)甲方從未為乙方提供信息咨詢,乙方有權(quán)要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因,電話停機,不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責(zé)。)。

4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職

6.乙方被用人單位錄用后,在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關(guān)。

7.乙方面試時不得遲到,遲到概不等候,會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學(xué)生證,否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到,并未提前通知甲方的甲方有權(quán)取消其會員資格。

三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項,甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領(lǐng)或介紹非會員到工作單位或?qū)⒓追降膷徫恍畔⑥D(zhuǎn)讓給中介機構(gòu)。

(2)、乙方在工作期間如有特殊情況,導(dǎo)致無法正常工作的,須提前向工作單位負責(zé)人說明情況,并電話通知甲方,不得以任何理由或者借口找別人頂替工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關(guān)規(guī)定,工作態(tài)度積極向上,不得找任何理由和逃避工作,發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)日工資的一半,發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權(quán)取消其會員資格。

(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號,未通知甲方的。

(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權(quán)利轉(zhuǎn)借他人使用的。

八、本合同有效期限:________年____月____日至________年____月____日。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

________年____月____日________年____月____日

第14篇 20xx年大學(xué)生實習(xí)勞動合同

202220xx年大學(xué)生實習(xí)勞動甲方(實習(xí)單位)名稱: 企業(yè)類別: 法定代表人: 職務(wù): 地址:

乙方(實習(xí)生)姓名: 年齡: 性別: 民族: 身份證號碼: 戶籍所在地: 現(xiàn)住址: 學(xué)生所在學(xué)校: 所學(xué)專業(yè): 畢業(yè)時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條 協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條 實習(xí)崗位

甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求,努力完成實習(xí)任務(wù)。

第三條 實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

第四條 工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

____________________________________________________________________。

第五條 保險福利待遇

(一)乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負責(zé)。

(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

第六條 勞動保護和勞動條件

(一)在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條 勞動紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________

______________________________________________________。

第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

第15篇 西安大學(xué)短期勞動合同

2022西安大學(xué)短期勞動甲方(項目組長):

乙方(被聘用者):

根據(jù)《西安大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔xx〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止.

二,甲方安排乙方在項目中

承擔(dān)的任務(wù).

三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元.

四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的

(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.

七,雙方需約定的事項.

1,勞動安全約定:

2,保密約定:

3,其它:

八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金元.給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.

九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字):乙方(簽字):

第16篇 大學(xué)生實習(xí)勞動契約

甲方:________________________________

乙方:_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會需求的專業(yè)人才,我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對口專業(yè)實習(xí)問題,達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時遵守如下協(xié)議):

1甲方負責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負責(zé)院外實習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時可派指導(dǎo)教師巡視。

2甲方在乙方離校前有責(zé)任進行安全教育,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實習(xí)中出現(xiàn)的問題。

3甲方負責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負責(zé)技術(shù)答疑。

4乙方自愿選擇院外實習(xí)單位,并負:073417責(zé)通知家長關(guān)于實習(xí)的所有情況,實習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負責(zé)通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責(zé)。

5乙方服從甲方有關(guān)院外實習(xí)的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習(xí)實施方案》)。

6乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲:053140方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責(zé)。

7乙方遵守實習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責(zé)任,若因乙方個人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8乙方在實習(xí)結(jié)束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應(yīng)的實習(xí)單位要對學(xué)生的實習(xí)進行總結(jié),并量化成績。

對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。

9乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報實習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時報告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時采取應(yīng)對措施。

10乙方的課程考試和重修有關(guān)事:031587宜,甲方不負責(zé)通知,乙方自己負責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。

11乙方必須有單位實習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。

12其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________

代表人(簽字):_______乙方家長(簽字):______

_________年____月____日_________年_____月____日

大學(xué)勞動合同(16份范本)

甲方(聘任方):_________通訊地址:_________乙方(受聘人員)姓名:_________性別:_________出生日期:_________年_________月_________日現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù):_________身份證號碼:________…
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