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第1篇 委托管理招聘勞動(dòng)合同
2022委托管理招聘勞動(dòng)委托方(甲方)：___________
受托方(乙方)：___________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：
一、甲方委托乙方招聘的職位如下：
職位及人數(shù)：_________________________________
甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1。甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;
2。甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫《人才需求表》;
3。甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;
4。如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間;
5。甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;
6。接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1。乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;
2。乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人;
3。乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù);
4。乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意， 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;
5。乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;
6。協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘;
7。若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。
8。乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。
四、服務(wù)費(fèi)及支付方式
1。費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為rmb_______元(￥ ______________)。
2。付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。
五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。
六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向_______仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。
風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭(zhēng)議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)的法院提起訴訟或者仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是，若選擇申請(qǐng)仲裁，一裁終局，若選擇訴訟，兩審終審。
七、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。
甲方：________________
授權(quán)代表：____________
乙方：________________
授權(quán)代表：____________
簽署日期：____________
第2篇 中外勞動(dòng)委托管理合同
2022中外勞動(dòng)委托管理甲方：_____國________________公司 法定地址： ___________________(電話，電報(bào)掛號(hào)，電傳)
乙方：中國___________________公司 法定地址： ___________________(電話，電報(bào)掛號(hào)，電傳)
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在______國工作.具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略).該附件為本合同不可分割的組成部分.
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用.乙方人員出入______國國境的簽證和在______國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動(dòng)許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用.
第三條
乙方人員在____國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資.
凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天____工作天數(shù)(包括周日和官方假日)
上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)______國之日起到離開______國之日止計(jì)算.
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國____________公司____________賬戶，并按______國____________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi).同時(shí)書面通知中國駐______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處.
甲方將乙人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國______(貨幣)支付并匯給中國駐______國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在__________銀行____________賬戶.
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____________到____________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶.乙方人員從____________返回___由甲方通過________航空公司向乙方人員提供機(jī)票.甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤.
第五條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi).在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具.負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi).
乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅.
甲方為乙方人員在________國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn).其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)__________________
甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具.
甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品.
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;
(2)其余人員為4--5平方米.
甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具.
第六條
乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時(shí).
根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.
第七條
乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天.
乙方人員每年享受帶薪休假三十天.如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資/30天____假期工作天數(shù).
第八條
根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn).乙方人員將有權(quán)享受回____________的機(jī)票.
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資.但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作.
第九條在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬.超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi).
緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi).
第十條
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在______國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資.如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回____________的旅費(fèi)和替換者來____________的旅費(fèi).同樣，甲方將根據(jù)______國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母黜?xiàng)措施.
在______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回______的一切善后費(fèi)用.還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用.如因工作而死亡，按照______國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金.
第十一條
乙方人員在______服務(wù)期間，應(yīng)遵守______國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事.乙方人員應(yīng)尊重______當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣.
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議.
第十二條
服務(wù)期為______年，從乙方人員到達(dá)______地算起，其間包括乙方人員在______國內(nèi)或國外所享受的假期.
本合同自簽字之日起生效，有效期______年.期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng).
當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作______年后，月工資增長(zhǎng)百分之十五.
第十三條
乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的三個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用.
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇.但由于執(zhí)行工作而生病且有醫(yī)療證明者除外.
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______的人員，不享受從____________到____________的機(jī)票.但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從______至____________的旅費(fèi).
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè).
第十四條
自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還.
乙方人員抵達(dá)______后，______國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員.
第十五條由于地震，臺(tái)風(fēng)，水災(zāi)，火災(zāi)，戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施.
第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失.
第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保.
第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者.
第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任.
第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改，補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力.
第二十一條凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決.如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁.仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力.仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān).
第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān).
第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例.
本合同用中文和____文寫成，兩種文字具有同等效力.合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份.
本合同于_______年_____月_____日由甲，乙雙方的授權(quán)代表在_____國_____市簽字.
甲方代表：_____________
職務(wù)：_________________
乙方代表：_____________
職務(wù)：_________________
第3篇 涉外勞動(dòng)委托管理合同
2022涉外勞動(dòng)委托管理甲方：_________國_____________公司
法定地址：________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
電報(bào)掛號(hào)：________________________
乙方：中國____________________公司
法定地址：________________________
電話：____________________________
電傳：____________________________
電報(bào)掛號(hào)：________________________
第一條
根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工種、工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證等手續(xù)，由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。
第三條
乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
凡工作不滿1個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：不滿1個(gè)月工資月的工資=____×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)30天
上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_____國之日起到離開_____國之日止計(jì)算。
乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國______公司______賬戶，并按_____國______銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐_____國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_____國__貨幣支付并匯給中_____國駐國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在______銀行______賬戶。
第四條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員從______到______的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從______返回______，由甲方通過______航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi)，其重量為20公斤。
第五條
甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)，在工作時(shí)間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具，負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。
乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。
甲方為乙方人員在_____國家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn)。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)_________。
甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
乙方人員的居住面積如下：
(1)組長(zhǎng)、工程師、技術(shù)員、行政人員為8～10平方米;
(2)其余人員為4～5平方米。
甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
乙方人員每周工作6天，每天工作8小時(shí)。
根據(jù)工程需要，甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資150%，周假日加班為日工資的200%。
第七條
乙方人員享受周日假和_____國官方規(guī)定的節(jié)假日為17天。
乙方人員每年享受帶薪休假30天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬，其工資按下列方法計(jì)算：月工資_____×假期工作天數(shù)。
第八條
根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受3個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回______的機(jī)票。
在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項(xiàng)目上工作。
第九條
在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予2個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過2個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。緊急事假，超過2個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在2個(gè)月結(jié)束后的1個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。
第十條
乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在2個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_____國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在2個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的1個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回______的旅費(fèi)和替換者來______的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)_____國通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。
在______期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運(yùn)回______的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。如因工作而死亡，按照_____國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
乙方人員在______服務(wù)期間，應(yīng)遵守_____國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應(yīng)尊重______當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。
甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議。
第十二條
服務(wù)期為______年，從乙方人員到達(dá)______地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
本合同自簽字之日起生效，有效期______年。期滿根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng)。
當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作______年后，月工資增長(zhǎng)15%。
第十三條
乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方并在甲方通知后的3個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。
在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇。但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在______的人員，不享受從______到______的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從______至______的旅費(fèi)。
甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
第十四條
自工作開始，甲方向乙方支付2個(gè)月的預(yù)付款，并在4個(gè)月內(nèi)償還。
乙方人員抵達(dá)______后，_________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其他不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在15天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。
第十六條
雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書，或協(xié)商約定其他形式的擔(dān)保。
第十八條
除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
第十九條
雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任。
第二十條
雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí)，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力。
第二十一條
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時(shí)，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的，對(duì)雙方具有同等約束力。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定，均由敗訴一方負(fù)擔(dān)。
第二十二條
甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實(shí)體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和__文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本2份，雙方各執(zhí)1份;副本若干份。
本合同于____年____月____日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_____國______市簽字。
甲方：_______________ 乙方：_______________
代表：_______________ 代表：_______________
職務(wù)：_______________ 職務(wù)：_______________
簽字：_______________ 簽字：_______________
第4篇 托管勞動(dòng)合同
甲方：_________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
乙方：_________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
甲、乙雙方本著真誠合作、相互協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力把運(yùn)作成一個(gè)理想型的、贏利的超市。為了保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，明確甲、乙雙方和責(zé)任的義務(wù)。擬定以下雙方合作內(nèi)容。
一、合作期限（工作期限）
年月日至年月日。
二、甲、乙雙方責(zé)任和義務(wù)（工作內(nèi)容）
1、甲方負(fù)責(zé)乙方超市整體的策劃、ci設(shè)計(jì)，并監(jiān)督跟蹤落實(shí)到位。
2、甲方負(fù)責(zé)為乙方超市賣場(chǎng)的布局，開業(yè)活動(dòng)整體策劃工作。
3、甲方負(fù)責(zé)乙方超市商品的陳列，人員的培訓(xùn)、考核。
4、甲方負(fù)責(zé)為乙方超市制定相關(guān)的各項(xiàng)流程、管理制度、并監(jiān)督落實(shí)到位。
5、甲方負(fù)責(zé)為乙方制定和落實(shí)員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程、規(guī)范化服務(wù)流程（語言標(biāo)準(zhǔn)）。
6、甲方協(xié)助乙方的招商工作，確保超市各項(xiàng)目的落實(shí)（所缺品類的供應(yīng)商補(bǔ)充）。
7、甲方負(fù)責(zé)乙方超市各項(xiàng)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、實(shí)施、并監(jiān)督落實(shí)。
三、工作費(fèi)用的支付方式
工作費(fèi)用總計(jì)元（￥），前期人員到位年月日首付元（￥）；中期年月日付元（￥）；開業(yè)年月日付元（￥）。
四、補(bǔ)充協(xié)議
1、乙方免費(fèi)為甲方提供人員食宿。
2、
3、
五、違約責(zé)任
此協(xié)議一式兩份，具有法律同等效力。甲、乙雙方本著精誠合作，齊心協(xié)力共同解決工作中存在的問題、完善工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)。在乙方的配合下，甲方確保超市各項(xiàng)工作的順利開展。
甲方：_________________乙方：_________________
簽字：_________________簽字：_________________
電話：_________________電話：_________________
年月日
第5篇 勞動(dòng)合同：企業(yè)員工檔案托管協(xié)議
勞動(dòng)合同范文：企業(yè)員工檔案托管協(xié)議
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下：
一、甲方同意保管乙方委托的人事檔案。
二、協(xié)議有效期為_________ 年，自_________ 年_________ 月_________ 日起，至_________ 年_________ 月_________ 日止。
三、乙方每年應(yīng)向甲方繳交管理費(fèi)_________ 元人民幣，協(xié)議期內(nèi)檔案轉(zhuǎn)至其他單位，其管理費(fèi)不予退還。
四、甲方僅為乙方托管人事檔案，雙方不存在勞動(dòng)關(guān)系及任何行政上的隸屬關(guān)系，乙方的就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、退休申請(qǐng)及退休養(yǎng)老金的領(lǐng)取等均為自理。乙方在托管期間，其本人發(fā)生因病及傷亡事故導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方本人自負(fù)，與甲方無關(guān)。
五、乙方在托管期間，應(yīng)自覺遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)，不得以甲方之名義從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)，不得違反計(jì)劃生育。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方立即單方終止協(xié)議，脫離托管關(guān)系，托管費(fèi)不予退回。
六、在托管期間，如乙方由于調(diào)動(dòng)原因需要調(diào)閱檔案或轉(zhuǎn)至其他單位，需由接收單位出具證明，甲方才給予辦理閱檔或轉(zhuǎn)檔的有關(guān)手續(xù)。
七、本協(xié)議期內(nèi)，甲方按國家有關(guān)規(guī)定管理乙方的人事檔案，為乙方出具與檔案有關(guān)的證明、材料。
八、本協(xié)議期滿后，乙方如不及時(shí)交納托管費(fèi)除按規(guī)定交納托管費(fèi)外，每人每日加收滯納金_________ 元。
九、乙方如變更地址及聯(lián)系電話應(yīng)及時(shí)通知甲方，以便聯(lián)系。如不及時(shí)，由此造成的責(zé)任概由乙方承擔(dān)。
十、本協(xié)議單方或自動(dòng)終止時(shí)，托管關(guān)系自然解除。
十一、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。自簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________ 年____月____日 _________ 年____月____日
第6篇 委托管理人事檔案勞動(dòng)合同
委托管理人事檔案勞動(dòng)合同
__________人才服務(wù)中心(以下稱甲方)與委托單位__________(以下稱乙方)就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下：
一、 甲方受乙方委托，將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、 甲方管理責(zé)任
1.負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關(guān)系后，檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn)，其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同)。
2.保管人事檔案，負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3.負(fù)責(zé)按檔案記載以及國家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。
4.甲方在未得到乙方的書面通知時(shí)，不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。
5.甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險(xiǎn)責(zé)任。
三、 乙方管理責(zé)任
1.應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時(shí)交甲方歸檔。
3.乙方對(duì)聘用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生在見習(xí)期(一年)滿后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級(jí)表，做出考核鑒定意見后，送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)。
4.存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。
5.乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi)，須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。
6.乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)，按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方，同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。
四、 本合同自雙方簽字之日起生效。
五、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_________________
(簽字蓋章)
乙方：_________________
(簽字蓋章)
_______年_____月_____日
單位立戶號(hào)：___________
存檔號(hào)：_______________
