會計勞動合同（16份范本）

第1篇 2022會計兼職勞動合同

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國_____》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方_____會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。

第一條合同期限

1.1本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條工作崗位、工作職責

2.1乙方在甲方公司擔任_____會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2.2乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。

第三條工作條件和_____

3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

3.2甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條工作時間

4.1乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

第五條勞動報酬

5.1雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條勞動紀律

6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條商業(yè)秘密保護

7.1乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。

7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

第八條勞動合同的解除和交接

8.1在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

8.2本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

9.2對本合同如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

第2篇 會計財務勞動合同

2022會計財務勞動甲方(用人單位)：____________

法定代表人：____________

地址：____________

乙方(勞動者)：____________

身份證號碼：____________

地址：____________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

第二條 乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。

第三條 合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;試用期為______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止，試用期工資為_____元;合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

第四條 工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列條款：

實行標準工時工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息一天。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，保證乙方的休息與身心健康。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，具體辦法按國家有關規(guī)定或雙方協(xié)商決定。

第五條 甲方權利和義務

1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格;應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

第六條 乙方責任和義務

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經(jīng)濟利益。

4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

風險提示：建議單獨簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的五類崗位，以保護公司商業(yè)秘密：1、高層管理者——掌握企業(yè)大量商業(yè)秘密;2、技術研發(fā)人員——掌握企業(yè)技術秘密;3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;4、重要信息員——掌握企業(yè)內的各種調研數(shù)據(jù)等;5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員，許多公司關鍵資料都在他們那;注意：公司給付給予上述員工經(jīng)濟補償是員工履行競業(yè)禁止義務的前提，且法律上也對競業(yè)禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規(guī)定，稍有不慎可能導致協(xié)議無效。企業(yè)若有需要，請交給專業(yè)律師定制。

第七條 社會保險和福利

風險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

(一)雙方依法參加公積金，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方為乙方繳納公積金。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。

(四)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

第八條 任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。

第九條 合同終止

1、本合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

2、本合同因下列情形之一終止的，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償：

(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動合同期滿的;

(2)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、乙方有第七條第(二)項第5點情形之一，合同期滿的，甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止，按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的，甲方應按規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。

第十條 勞動爭議處理

(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。

(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第十二條 本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：

甲方(蓋章)：____________

法定代表人：____________

________年______月______日

乙方(簽字)：____________

________年______月______日

第3篇 會計事務所勞動合同范本最新整理版

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。

2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。

二、工作內容和工作地點

乙方工作崗位是：

乙方持有會計師從業(yè)資格證書，同意甲方安排的工作內容：____________________________；

工作地點在：________________會計師事務所

三、工作制度

甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動報酬

甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元；

試用期的基本工資為________元；

獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。

合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

5、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

七、勞動合同的終止、解除

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》第_______條至_______條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、其他

1、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

_________年________月______日

第4篇 會計聘用勞動通用版合同

模板 甲 方： 地 址： 法定代表人： 乙 方 文化程度 性 別 出生日期： 居民身份證號碼： 家庭住址： xx編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日終止。其中試用期

個月。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 會計

崗位工作。乙方的工作內容為：

1、按照國家會計制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計憑證，做到記帳、算帳、報帳手續(xù)完備，同時使用會計科目準確，反映內容真實、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

2、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準確及時反映資金增減、變動及往來結算、費用開支情況。

3、按照編制有關財務報表，做到準確無誤。

4、與稅務機關進行報稅，協(xié)調與稅務機關的關系。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 工作時間 執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作需要，可以安排乙方進行加班。

第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元月，甲方每月____日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為

元。 甲方隨同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補助 元，飯補 元，電話補助

元。

五、保險福利待遇

第十條 甲乙雙方應按國家社會保險的有關規(guī)定繳納社會保險費用。

六、競業(yè)禁止及保密條款

第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內（包括兩年）不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務。

第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責，并保證不利用這些信息與甲方競爭。 甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的管理方法、生產(chǎn)技術、市場推廣或財務的信息和資料；甲方及與甲方有關聯(lián)的經(jīng)營實體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務、服務或其他商務的有關信息和資料

七、勞動紀律

第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十八條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 4. 被依法追究刑事責任的。

第十九條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：

1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的39;；

3．義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿________年的；

4．義務服兵役期間的。

第二十一條乙方解除本合同，應當提前____日以書面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

第二十二條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內的；

2．甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3．甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二十三條 本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

九、勞動爭議處理

第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方： 乙方：

第5篇 勞動合同(會計崗位)

甲 方:

地 址:

法定代表人: 聯(lián)系電話 :

乙 方:

家庭住址 :

身份證 號碼: 聯(lián)系電話 :

甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,

依據(jù)《 勞動法 》的有關規(guī)定,訂立合同。

二、 勞動合同期限 ：

本合同固定期限為 年。

三、 工 作 內 容：

1. 全面履行企業(yè)會計職責，負責公司各種票據(jù)的收集、分類、制作憑證。

2. 完成分類帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務分析。

3. 負責銷售貨款督催、結算。

4. 進行年度公司清產(chǎn)核資工作。負責稅務辦理，協(xié)調處理好與稅務等部門的關系。

5. 根據(jù)公司領導布置，提供會計分析資料。協(xié)助部門經(jīng)理進行零星采購，招工和辦公室值班等工作。

6. 完成公司領導交辦的其他工作。

五、勞 動 報 酬

1.本企業(yè) 工資 支付水平,不低于本地區(qū)同行業(yè)同崗位平均工資水平。每月發(fā)放一次, 每月15日為工資發(fā)放日。

2. 乙方崗位實行計時工資制, 平均每月工資標準為：基本工資 元/月。

六、勞 動 紀 律

1.實行8小時工作制, 即工作8小時計為一個工作日。

2.有事必先請假, 獲準后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資。

3.工作時間, 不準擅離崗位, 不準會客、聊天, 不準在電腦上上網(wǎng)、進行娛樂活

動。

4.不準擅自將外人帶進公司辦公室, 確有自己的客人需要見面的, 未經(jīng)允許不得在辦公室會客。

5.乙方應自覺維護本公司聲譽和對外形象, 愛護公司的設備和設施。要自覺的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務報表、產(chǎn)品技術資料、圖紙和磁盤記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

3. 由于乙方無視約定的勞動紀律, 給本公司帶來較壞社會影響和經(jīng)濟損失的,

甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的勞動合同。

七、 勞動 合同解除 和終止的條件

(一)甲方 解除勞動合同 必須有下列情形之一:

1.在工作期間被證明不符合錄用條件的

2. 嚴重違反勞動紀律和本企業(yè)規(guī)章制度造成損失和有害影響的

3. 嚴重失職的, 營私舞弊或勾結社會上的人員, 對本企業(yè)利益造成重大損害的

4. 依法被追究刑事責任的

5. 在合同期做出有損甲方 專利 、技術、經(jīng)營利益，并為其他企業(yè)服務的。

(二)乙方提出解除勞動合同, 必須有下列情況之一:

1.在工作期內的

2.甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段, 強迫勞動的

3.甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(三) 勞動合同終止 , 必須有下列情況之一:

1.勞動合同期已滿, 雙方不再續(xù)訂的

2.乙方患慢性疾病或者非因 工傷 , 醫(yī)療期滿后, 不能從事原工作, 也不能從事由甲方另行安排的工作的

八、違反勞動合同的責任:

(一)甲方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:

1. 克扣或者無故拖欠乙方工資的

2. 拒不承諾乙方根據(jù)甲方有關負責人安排 加班 后的補休的

3. 低于當?shù)?最低工資標準 , 支付乙方工資(含生活補助)的

(二)乙方有下列情形之一的, 視為違反勞動合同:

1.經(jīng)甲方培訓后成為企業(yè)管理技術骨干, 違反本合同規(guī)定條件與甲方解除合同的

2.乙方因違反公司規(guī)章制度，對甲方生產(chǎn)造成直接經(jīng)濟損失

3.嚴重違反本合同約定的紀律, 對企業(yè)工作秩序造成混亂, 損害甲方經(jīng)濟利益的(可以計算損失的部分)。甲方違反勞動合同, 除按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償外, 接受政府執(zhí)法部門的處罰

乙方違反勞動合同, 要按法律規(guī)定和合同約定賠償甲方的經(jīng)濟損失

(甲方為錄用乙方支付的費用甲方為乙方支付的培訓費 由于乙方過錯, 對甲方造成的直接經(jīng)濟損失), 并解除與甲方的勞動合同。

乙方應保守甲方有關生產(chǎn)、經(jīng)營的技術資料。乙方離開本企業(yè)，三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務相似的企業(yè)工作，否則甲方有權追究其法律責任。

九、 勞動爭議解決方式

甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議, 雙方協(xié)商解決 協(xié)商不成的, 可以向當?shù)?勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁 對仲裁裁決不服的, 可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

甲 方: 乙 方:

授權代表: 授權代表：

年 月 日

第6篇 會計人員勞動合同書

甲方：____________________________________________

法定代表人：______________________________________

注冊地址：________________________________________

乙方：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：___________________________________

出生日期：_________________________________________

在甲方工作起始時間：_______________________________

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：______________________________________

緊急聯(lián)系人姓名：__________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。合同期限為:年。

二、工作內容、工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內容：

1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。

包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等;

2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記帳工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。

三、工作時間和休息休假第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行。第五條乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

五、勞動報酬第八條甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。乙方在試用期間的工資為：稅前人民幣元。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。

六、保險福利待遇甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納;乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更、解除有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)

乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

第7篇 會計兼職勞動合同范本最新整理版

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。

甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的，不存在隱瞞或誤導現(xiàn)象。

乙方承諾遵守甲方有關規(guī)章制度及其之后進行的修改。

第一條 合同期限

1.1 本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條 工作崗位、工作職責

2.1 乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

2.2 乙方的主要工作職責包括但不限于：按會計制度規(guī)定設置會計科目，按月出具中文財務報表；計算財務成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財務狀況分析；指導出納的工作等。

第三條 工作條件和勞動保護

3.1 甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。

3.2 甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。

第四條 工作時間

4.1 乙方保證每月按時出報表及報稅，也可由甲方另行安排。

第五條 勞動報酬

5.1 雙方同意，乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬，乙方的個人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規(guī)定應當由甲方和乙方交納的費用。

第六條 勞動紀律

6.1 乙方必須恪守職業(yè)道德，認真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度。

第七條商業(yè)秘密保護

7.1 乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，并有權解除本合同的權利。

7.2 未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，不得允許或授權任何第三方不正當?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。

7.3 乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機密性。

7.4 雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時間里內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。

第八條 勞動合同的解除和交接

8.1 在合同期限內，雙方協(xié)商一致可以解除合同。

8.2 本合同解除后，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

第九條 其他

9.1 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

9.2 對本合同如有未盡事宜，按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。

9.3 公司有關規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

第8篇 跨境電商會計無固定期限勞動合同

2022跨境電商會計無固定期限勞動甲方_____________________(用人單位)

乙方_____________________(員工)

名稱_______ 姓名_________________

住所____________ 性別_______________

法定代表人__________________ 身份證(護照)_____________________

(主要負責人) 號碼_____________________

聯(lián)系人_________________ 住址_____________________

聯(lián)系電話_____________________ 聯(lián)系電話_____________________

根據(jù)(中華人民共和國勞動法)(以下簡稱(勞動法))(中華人民共和國勞動合同法)(以下簡稱(勞動合同法))等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從________ 年________ 月________ 日起至________年________月________ 日止。

2、無固定期限：從________ 年________ 月________ 日起。

3、以完成一定工作任務為期限：從________ 年________ 月________ 日起至________ 工作任務完成時止。完成工作任務的標志是________。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_____ 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期

2、試用期從________ 年________ 月________ 日起至________ 年 ________月 ________日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內容和工作地點

乙方的工作內容(崗位或工種)________________。

乙方的工作地點________________。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第______ 種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，即每日工作______ 小時(不超過8小時)，每周工作______ 小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按(勞動法)第四十一條執(zhí)行。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第________種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資： ________元/月(________ 元/周);

2、計件工資：________ (_____%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定為成立);

3、其他形式：

(二)乙方試用期工資為________ 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)

(三)甲方依法安排乙方加班的，應按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月________ 日(或周________ )如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家和盛市有關規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和盛市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

(三)乙方患職業(yè)并因工負傷的，甲方按(職業(yè)病防治法)(工傷保險條例)等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一) 甲方按國家和盛市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家和盛市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方從事________ 作業(yè)，可能產(chǎn)生________ 職業(yè)危害，甲方應采取________ 防護措施，并每年組織乙方健康檢查________ 次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和盛市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和盛市計劃生育的有關規(guī)定。

八、合同的變更、解除、終止

(一)符合(勞動合同法)規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

(三)(勞動合同法)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

九、經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按(勞動合同法)和國家、盛市有關規(guī)定執(zhí)行。

十、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

十一、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調解組織申請調解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。

十二、雙方認為需要約定的其他事項

_________________________________________

十三、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權代簽無效。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章________) 乙方：(簽名)________

法定代表人：________________

(主要負責人)________________

________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

第9篇 會計人員勞動合同范本

甲方：招聘方

乙方：受聘方

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計。

第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)，計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書財務管理咨詢。

第三條合同期限及報酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)

第四條甲方權利和義務

1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權單方解除合同：a.應聘會計違反合同事項，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時b.應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德c.應聘會計因違法亂紀被撤銷會計資格d.應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。

5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定更正補充的原始憑證，應及時更正補充。

6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。

7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

第五條乙方責任和義務

1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算，并負責妥善保管好乙方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務機關召開會議，培訓等事務，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時將會議或培訓內容轉達甲方。

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使客戶在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經(jīng)濟利益。

4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。

6、乙方離職需提前一個月通知甲方，終止合同時有義務與甲方作好賬務交接工作。

7、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。

第六條應聘會計因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務，合同自行解除。

第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時，合同可以變更。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。

第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____

甲方(蓋章)：________乙方(簽字)：_

負責人：__________身份證號碼：________

電話：電話：_____

地址：________地址：____

第10篇 兼職會計勞動合同

甲 方：_________(招聘方)

乙 方：_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條、乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。

第二條、乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。

第三條、甲方的權力跟義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方部署財務會計工作，調配義務

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況

3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎對乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為，予以處分

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬

2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條、乙方的`權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務

2.獲取勞動報酬

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項體裁活動

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任：

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度，接收_________(公司)的引導和監(jiān)視，遵從工作支配

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德

3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)喪失和泄密，承當相應經(jīng)濟義務和法律責任

4.管理愛惜好甲方的有關財產(chǎn)和裝備，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失，承擔抵償責任

5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務素質

6.自行承擔人身保險責任。

第五條、勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務報表實現(xiàn)后，支付報酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條、合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：

1.應聘會計師違背_________(公司)規(guī)章軌制，不踴躍實行任務，經(jīng)勸阻不改時

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷

4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作須要調離_________(地域)

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務_________個月

3.一個月無端不做帳

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協(xié)商之

2.因國度政策法令發(fā)生變更時。

第七條、合同解除后一個月內，乙方須即時交出有關文件，案卷資料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)結束履行會計師職務。

第八條、合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條、本合統(tǒng)一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關存案一份，三份存在等同效率。

第十條、本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日

第11篇 會計事務所勞動合同

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______年。

2、合同期限內，試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_______月。

二、工作內容和工作地點

乙方工作崗位是：

乙方持有會計師從業(yè)資格證書，同意甲方安排的工作內容：____________________________；

工作地點在：________________會計師事務所

三、工作制度

甲方安排乙方每日工作時間不超過_______小時，每周不超過_______小時。甲方保證乙方每周至少休息_______日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過_______小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過_______小時，每月不得超過_______小時。

四、勞動報酬

甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為________元；

試用期的基本工資為________元；

獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。

合同期內，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

五、保險福利待遇

1、甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

2、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

5、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

七、勞動合同的終止、解除

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動民法典》第_______條至_______條的規(guī)定。

2、本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、其他

1、甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式_______份，甲、乙雙方各執(zhí)_______份。約定事項違背國家規(guī)定或未經(jīng)協(xié)商涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無效。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點：

第12篇 會計勞動聘用合同范例

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

第13篇 公司會計人員勞動合同

2022公司會計人員勞動甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

風險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同為期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。

風險提示：

試用期包含在勞動合同期限內，《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內容、工作地點

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作，當乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時，甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。

乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區(qū)開拓業(yè)務時，同時可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定的崗位職責標準，包括但不限于以下工作內容：

1、乙方應按照國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據(jù)，原始憑證和資料等;

2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性;

3、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作;

4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度。

執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。休息休假按法律規(guī)定實行。

第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報核準，負責考勤、稽核工作。

四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。

五、勞動報酬

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實際技術業(yè)務水平，確定乙方的月基本工資收入標準為_____元;乙方獎金與其工作數(shù)量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實行級別工資管理。

第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費按基本工資執(zhí)行。

六、保險福利待遇

風險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動紀律

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十四條 乙方應遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

八、勞動合同的變更、解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

九、勞動爭議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

第14篇 企業(yè)跨境電商會計試用期勞動合同

2022企業(yè)跨境電商會計試用期勞動甲方：__________

乙方：____________________

一、合同期限

從___________年________月______日起至___________年________月______日止，含試用期______天，本合同期滿，雙方未正式書面簽約，則雙方勞動關系自然終止和解除。

二、工作內容

1、甲方因工作需要，聘請乙方為甲方員工，根據(jù)情況變化，甲方有權調整乙方職務或工種。

2、乙方應履行甲方制度的崗位職責和流程要求，按時完成本職工作;執(zhí)行甲方的指示、命令和隨時分配的工作任務，達到甲方崗位職責要求。

三、勞動報酬及福利待遇

1、乙方按照甲方確定的工資分配方式和工資水平領取勞動報酬，其基本工資不低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

2、每月20日前為甲方發(fā)放員工上月工資的日期，甲方不得無故克扣或拖欠。

四、勞動紀律

1、甲方根據(jù)經(jīng)營需要建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾。

2、乙方應遵守甲方依法規(guī)定的各項規(guī)章制度;遵守生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)范和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn);遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓;提高思想覺悟和管理技能。

五、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除及終止

1、勞動合同期滿或雙方約定的勞動合同終止的條件出現(xiàn)，勞動合同即終止。

2、甲方因調整生產(chǎn)、銷售管理任務 和部門職能安排的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以變更和解除本合同。

3、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，而不承擔任何經(jīng)濟補償或違約責任

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度及公司公示的其他通知、公告;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(4)依法被追究刑事責任或觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》的;

(5)《勞動法》和甲方《經(jīng)營管理制度》規(guī)定其他可以解除勞動合同的情形;

4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

六、違反勞動合同的責任

乙方未按約定而提前解除勞動合同、自行離職或泄露甲方商業(yè)秘密、違反保密約定的一律視為乙方違約，甲方有權追究乙方法律責任并按勞動合同要求乙方承擔合同違約責任，若違約金尚不足以彌補乙方給甲方造成損失(例如培訓費、福利費、商業(yè)秘密損失等)，甲方有權繼續(xù)要求乙方賠償。

七、雙方認為需要約定的其他事項

1、甲方根據(jù)工作的實際情況，節(jié)假日期間需要正常生產(chǎn)經(jīng)營的，乙方要服從甲方安排，同時可領取加班費。

2、實行定額工資的甲方員工的薪資由基本工資、加班工資和獎金三部分組成。

八、附則

1、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，甲乙雙方各一份。

2、雙方因本合同發(fā)生爭議的，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，當事人可向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構申請調解或仲裁，申請應自勞動爭議之日起60日內向仲裁機構提出。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院起訴。

甲方簽章：____________________乙方簽章：____________________

___________年________月______日___________年________月______日

第15篇 會計人員勞動合同簡易

甲方：_________________(聘方)

乙方：_________________(受聘方)

(本職工作單位：_________________，職務：_________________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘任職務是_____________(公司)兼職會計師，其工作范圍為甲方各項財會會計業(yè)務。

第三條甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：_________________

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對_____________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：_________________

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_____________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5.為乙方參加_____________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：_________________

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_____________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_____________(公司)的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)

(二)乙方須履行的義務：_________________

1.遵守_____________(公司)的各項規(guī)章制度，接受_____________(公司)的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_____________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_____________(公司)的秘密和有關財務數(shù)據(jù)，造成財務數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產(chǎn)和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失，承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：_________________

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_____________元，在季度財務報表完成后，支付報酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時，出差補助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標準。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_____________(公司)有權單方解除合同：_________________

1.應聘會計師違反_____________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;

2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

4.應聘會計師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：_________________

1.應聘會計師因工作需要調離_____________(地區(qū));

2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務_____________個月;

3.一個月無故不做帳;

4._____________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：_________________

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_____________年_____________月_____________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)_____________乙方(簽章)_____________

代表人(簽章)_____________

地址：_________________地址：_________________

電話：_________________電話：_________________

第16篇 會計人員勞動合同內容

甲方：_______________

乙方：_______________

根據(jù)《中華人民共合國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限：

本合同自________年________月________日生效，合同期限為________年，其中試用期為________個月。

二、工作內容：

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔任崗位工作。

2、乙方自費辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時完成甲方交給的工作數(shù)量，達到甲方要求。

3、負責工程成本核算及甲方隨機安排一些工作。

三、勞動保護和勞動條件：

勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點，執(zhí)行綜合計算工時工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動報酬：

月工資為________元/月，工資包括各種勞動保護用品、勞動保險等費用。

五、勞動紀律：

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、財務制度，愛護甲方財物，聽從項目經(jīng)理的領導。

2、嚴格遵守財務崗位責任制，詳見附件。

六、罰則：

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權單獨解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

七、勞動爭議處理：

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：

1、財務崗位責任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_______________

乙方代表：_______________

________年________月________日