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村干合同書(6份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):39

村干合同書

第1篇 聘用大學生村干部合同書樣板

甲方:____________(單位名稱)

乙方:____________('大學生村干部'姓名)

性別:____________ 民族:____________ 文化程度:____________ 政治面貌:____________

出生時間:____________ 年 ________月 ________日 身份證號碼:____________

到村工作時間:____________ 年 ________月 ________日 到村所任職務:____________

住址:____________ 戶口所在地:____________

大學生村干部為村級組織特設崗位人員,系非公務員身份。根據(jù)_____市、__________縣選派大學生村干部相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂如下聘用合同條款,合同履行。

第一條 合同期限

本合同期限為3年,自 年 ________月 ________日起至 年 ________月 ________日止。

第二條 聘用崗位和工作要求

甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)公開考試、考核,聘用乙方為'大學生村干部',在 村擔任職務,圍繞'生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主'的總體要求,從事農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、新村建設、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、精神文明等工作。

第三條 勞動保護和工作條件

1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權(quán)利,創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

3、甲方須根據(jù)國有關(guān)規(guī)定對女同志實行特殊保護。

4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權(quán)利。

第四條 工作內(nèi)容

乙方要認真履行如下工作職責:

1、學習、宣傳、貫徹'三個代表'重要思想,自覺踐行科學發(fā)展觀,提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。

2、理清經(jīng)濟發(fā)展思路,調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,減輕農(nóng)民負擔,增加農(nóng)民收入。

3、加強農(nóng)村基層組織建設,努力增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

4、加強農(nóng)村精神文明和民主法制建設,提高群眾生活質(zhì)量,維護社會和諧穩(wěn)定。

第五條 待遇保障

甲方按照_____市、__________縣有關(guān)文件規(guī)定,為乙方提供工作報酬及社會保障。

第六條 工作紀律

1、甲方應建立健全規(guī)章制度和工作紀律。規(guī)章制度和工作紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度及_____市_____縣大學生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定,必須服從甲方的領導、管理和教育。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。

4、乙方應努力學習本職業(yè)務,積極工作,按時保質(zhì)保量完成各項工作任務。

第七條 合同變更、終止與解除的條件

(一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的,雙方應在合同期滿前30日協(xié)商同意,續(xù)聘合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件的

2、不能勝任工作,無特殊原因完不成年度責任目標任務,調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的

3、嚴重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學生村干部管理規(guī)定的

4、無正當理由連續(xù)超過20個工作日不參與村里工作的,或者一年內(nèi)連續(xù)缺勤30個工作日的

5、因工作嚴重失職或瀆職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造成不良影響的

6、患病或非因工負傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的

7、請事假一年內(nèi)超過兩個月的

8、濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的

9、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的

10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的

11、年度考核被確定為不稱職等次的,或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個月內(nèi)無明顯改進的

12、參軍或進入普通高等院校的

13、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的

14、合同期間,受到黨政紀處分的

15、被依法追究刑事責任的

16、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更事宜達成一致的。

(四)乙方解除聘用合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則,給甲方造成損失的,乙方應給予經(jīng)濟賠償。聘用合同解除后,甲方應按照有關(guān)規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第八條 違約責任

甲、乙雙方應按合同規(guī)定承擔違約責任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項,對甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的,應當依法承擔賠償責任。

第九條 人事勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時,按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同自雙方簽字后生效。

本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案。

甲方(蓋章)_______________乙方(簽章)_______________

簽訂日期:____________ 年 ________月 ________日

第2篇 聘用大學生村干部合同書通用版

甲方:(單位名稱)

乙方:

大學生村干部為村級組織特設崗位人員,系非公務員身份。根據(jù) 市、 縣選派大學生村干部相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂如下聘用合同條款,合同履行。

第一條 合同期限

本合同期限為3年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 聘用崗位和工作要求

甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)公開考試、考核,聘用乙方為'大學生村干部',在 村擔任職務,圍繞'生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主'的總體要求,從事農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、新村建設、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、精神文明等工作。

第三條 勞動保護和工作條件

1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權(quán)利,創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

3、甲方須根據(jù)國有關(guān)規(guī)定對女同志實行特殊保護。

4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權(quán)利。

第四條 工作內(nèi)容

乙方要認真履行如下工作職責:

1、學習、宣傳、貫徹'三個代表'重要思想,自覺踐行科學發(fā)展觀,提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。

2、理清經(jīng)濟發(fā)展思路,調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,減輕農(nóng)民負擔,增加農(nóng)民收入。

3、加強農(nóng)村基層組織建設,努力增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

4、加強農(nóng)村精神文明和民主法制建設,提高群眾生活質(zhì)量,維護社會和諧穩(wěn)定。

第五條 待遇保障

甲方按照 市、 縣有關(guān)文件規(guī)定,為乙方提供工作報酬及社會保障。

第六條 工作紀律

1、甲方應建立健全規(guī)章制度和工作紀律。規(guī)章制度和工作紀律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度及 市 縣大學生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定,必須服從甲方的領導、管理和教育。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。

4、乙方應努力學習本職業(yè)務,積極工作,按時保質(zhì)保量完成各項工作任務。

第七條 合同變更、終止與解除的條件

(一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的,雙方應在合同期滿前30日協(xié)商同意,續(xù)聘合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

2、不能勝任工作,無特殊原因完不成年度責任目標任務,調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、嚴重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學生村干部管理規(guī)定的;

4、無正當理由連續(xù)超過20個工作日不參與村里工作的,或者一年內(nèi)連續(xù)缺勤30個工作日的;

5、因工作嚴重失職或瀆職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造成不良影響的;

6、患病或非因工負傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的;

7、請事假一年內(nèi)超過兩個月的;

8、濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的;

9、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的;

11、年度考核被確定為不稱職等次的,或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個月內(nèi)無明顯改進的;

12、參軍或進入普通高等院校的;

13、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的;

14、合同期間,受到黨政紀處分的;

15、被依法追究刑事責任的;

16、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更事宜達成一致的。

(四)乙方解除聘用合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則,給甲方造成損失的,乙方應給予經(jīng)濟賠償。聘用合同解除后,甲方應按照有關(guān)規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第八條 違約責任

甲、乙雙方應按合同規(guī)定承擔違約責任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項,對甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的,應當依法承擔賠償責任。

第九條 人事勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時,按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同自雙方簽字后生效。

本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

第3篇 聘用大學生村干部合同書

編號:

聘用大學生村干部合同書

聘用單位(甲方)

受 聘 人(乙方)

甲方:(單位名稱)

乙方:( “大學生村干部”姓名)

性別: 民族: 文化程度: 政治面貌:

出生時間: 年 月 日 身份證 號碼:

到村工作時間: 年 月 日 到村所任職務:

住址: 戶口所在地:

大學生村干部為村級組織特設崗位人員,系非公務員身份。根據(jù) 市、 縣選派大學生村干部相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂如下 聘用合同 條款, 合同履行 。

第一條 合同期限

本合同期限為 3年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 聘用崗位和工作要求

甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)公開考試、考核,聘用乙方為 “大學生村干部”,在 村擔任職務,圍繞 “生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,從事農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、新村建設、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、精神文明等工作。

第三條 勞動保護和工作條件

1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參加管理的權(quán)利,創(chuàng)造有利于乙方發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

3、甲方須根據(jù)國有關(guān)規(guī)定對女同志實行特殊保護。

4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權(quán)利。

第四條 工作內(nèi)容

乙方要認真履行如下工作職責:

1、學習、宣傳、貫徹“三個代表”重要思想,自覺踐行科學發(fā)展觀,提高農(nóng)村黨員干部隊伍素質(zhì)。

2、理清經(jīng)濟發(fā)展思路,調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),強力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,減輕農(nóng)民負擔,增加農(nóng)民收入。

3、加強農(nóng)村基層組織建設,努力增強基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

4、加強農(nóng)村精神文明和民主法制建設,提高群眾生活質(zhì)量,維護社會和諧穩(wěn)定。

第五條 待遇保障

甲方按照 市、 縣有關(guān)文件規(guī)定,為乙方提供工作報酬及社會保障。

第六條 工作紀律

1、甲方應建立健全規(guī)章制度和工作紀律。規(guī)章制度和工作紀律不得違背國家有關(guān)法律、 法規(guī) 、規(guī)章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項規(guī)章制度及 市 縣大學生村干部工作有關(guān)管理規(guī)定,必須服從甲方的領導、管理和教育。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分或辭退。

4、乙方應努力學習本職業(yè)務,積極工作,按時保質(zhì)保量完成各項工作任務。

第七條 合同變更、終止與解除的條件

(一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的 合同終止 條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。需要續(xù)聘合同的,雙方應在合同期滿前 30日協(xié)商同意,續(xù)聘合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前 30日以書面形式通知乙方。

1、在 試用期 間被證明不符合聘用條件的;

2、不能勝任工作,無特殊原因完不成年度責任目標任務,調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、嚴重違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣大學生村干部管理規(guī)定的;

4、無正當理由連續(xù)超過20個工作日不參與村里工作的,或者一年內(nèi)連續(xù)缺勤30個工作日的;

5、因工作嚴重失職或瀆職,造成重大事故或惡性事件發(fā)生,在群眾中造成不良影響的;

6、患病或非因工負傷、在規(guī)定的治療期外仍不能繼續(xù)勝任本職工作的;

7、請事假一年內(nèi)超過兩個月的;

8、濫用職權(quán),侵犯群眾利益,損害黨群干群關(guān)系的;

9、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

10、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的;

11、年度考核被確定為不稱職等次的,或被確定為基本稱職等次經(jīng)甲方誡勉談話后6個月內(nèi)無明顯改進的;

12、參軍或進入普通高等院校的;

13、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的;

14、合同期間,受到黨政紀處分的;

15、被依法追究刑事責任的;

16、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更事宜達成一致的。

(四)乙方解除聘用合同,應當提前 30日以書面形式通知甲方,否則,給甲方造成損失的,乙方應給予經(jīng)濟賠償。聘用合同解除后,甲方應按照有關(guān)規(guī)定及時為乙方辦理有關(guān)關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。

第八條 違約責任

甲、乙雙方應按合同規(guī)定承擔違約責任。乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中的約定事項,對甲方造成經(jīng)濟損失和不良影響的,應當依法承擔賠償責任。

第九條 人事 勞動爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以自爭議發(fā)生之日起 60日內(nèi)向有 管轄權(quán) 的人事 勞動爭議仲裁 委員會書面申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同如與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時,按新頒布法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同自雙方簽字后生效。

本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存入乙方個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期: 年 月 日

第4篇 市“大學生村干部”聘用合同書

甲方________________________

名稱:________________________

姓名:________________________

性別:________________________

負責人:________________________

身份證號:________________________

聯(lián)系人及聯(lián)系電話:____________

家庭住址及聯(lián)系電話:____________

根據(jù)江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作有關(guān)規(guī)定,就選聘乙方到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)村擔任村主任助理職

務一事,簽訂本合同。

第一條本合同期限兩______年。自__________年______月______日起,至__________年______月______日止。期限屆滿,即行終止。

第二條大學生村官系“村級組織特設崗位”人員,非公務員身份。甲方按照工作、生活補貼和保險費用每人每年_________元落實乙方任職待遇。

第三條甲方指導督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)妥善安排好乙方的住宿和日常生活,幫助解決遇到的困難和問題,根據(jù)工作需要積極提供有針對性的教育培訓,提高做好農(nóng)村工作的能力和本領,為乙方開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。

第四條甲方組織乙方參加工傷險、生育險等社會保險參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療由省里統(tǒng)一組織參加重大疾病險和人身意外傷害綜合保險。

第五條乙方在聘任期間必須在村里工作,按要求履行職責,非經(jīng)甲方批準不得兼職。

第六條乙方在聘任期間嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度、工作紀律,愛崗敬業(yè),服從管理,加強自我管理、自我約束,增強自我防范意識,增強安全意識和抵御自然災害的自救能力,尊重當?shù)孛耧L民俗。積極參加甲方組織的培訓,不斷提高工作和業(yè)務能力。

第七條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

(一)經(jīng)一段時間的聘用(至少三個月以上),確被證明不符合本崗位要求,經(jīng)培訓后仍不能勝任的

(二)連續(xù)曠工超過______個工作日或者一年累計曠工超過______個工作日的

(三)患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事本職工作的

(四)嚴重失職、營私舞弊,造成重大損害的

(五)有其它嚴重違紀違法行為的。

第八條乙方患病或非因公負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,因公負傷喪失或部分喪失勞動能力的,女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,甲方不得提前解除本合同,但有違反本合同第

七條規(guī)定之行為除外。

第九條乙方因入伍、升學、考錄公務員和被企事業(yè)單位錄用等特殊原因需要終止合同的,乙方須提前向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方同意。

第十條乙方根據(jù)本人意愿,可將戶口留在原戶籍所在地,或轉(zhuǎn)回入學前戶籍所在地,也可落戶在任職村所在的縣(市、區(qū))政府所在地。乙方在聘用期間,人事檔案由縣級人事部門所屬人才服務機構(gòu)代理。黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村,在任職村交納黨費、團費。

第十一條乙方因違反本合同或相關(guān)規(guī)定而被甲方解聘的、聘用期間離崗的、聘用期滿考核不合格的,則不享受中央和我省大學生村官有關(guān)政策待遇。

第十二條本合同未盡事宜,國家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行國家沒有規(guī)定的,由雙方商定。

第十三條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

甲方(公章):____________乙方(簽字):___________

負責人:__________________

______年______月______日______年______月______日

第5篇 大學生村干部聘用服務合同書范本

大學生村干部聘用服務合同書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(甲方)

大學生村干部(乙方)

xx縣大學生村干部管理工作辦公室印制

甲方基本情況:

名稱法定代表人詳細地址聯(lián)系電話乙方基本情況:

姓名性別民族出生

年月政治

面貌職位全日制學歷

所學

專業(yè)在職教育聯(lián)系

電話戶口所在地身份證號為加強農(nóng)村基層組織建設,接受基層培養(yǎng)和鍛煉,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步推進“大學生村干部”計劃的實施意見》的通知(x辦〔2023〕69號)精神,乙方自愿申請到大學生村干部崗位進行鍛煉,并自愿申請簽訂本合同。為規(guī)范合同雙方權(quán)利和義務,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為三年,自年月日起至年月日止。

第二條崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,乙方為甲方村“大學生村干部”崗位提供服務,主要從事農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、村鎮(zhèn)建設、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作,擔任職務。大學生村干部為農(nóng)村特設崗位人員,非國家工作人員身份。

第三條工作待遇

(一)乙方按照甲方要求提供服務,甲方按照規(guī)定給予乙方生活補貼和相關(guān)待遇。

(二)乙方在村服務期間,甲方按照規(guī)定的待遇標準,給予乙方崗位補貼,其中大專學歷每人每月1500元,本科學歷每人每月1600元,研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。

(三)在村任職期間,乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療(含補充醫(yī)療保險)保險。乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療(含補充醫(yī)療保險)保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔,個人應承擔部分由各縣(市)區(qū)在大學生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣(市)區(qū)負責發(fā)放大學生村干部崗位補貼的部門到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。人身意外傷害保險由縣(市)區(qū)通過商業(yè)保險途徑協(xié)商辦理。

第四條工作紀律

(一)甲方應建立健全服務標準和工作規(guī)范,服務標準和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項工作規(guī)范,達到甲方規(guī)定的服務標準。

(三)乙方違反甲方工作規(guī)范和紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,并可按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分。

第五條合同的變更、解除與終止

(一)本合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并簽定書面變更協(xié)議。

(二)合同雙方當事人協(xié)商一致,合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

1、無正當理由連續(xù)超過10個工作日不參與村里工作的,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷,一年內(nèi)超過兩個月不能正常提供服務的;

3、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生村干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的;

5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的;

6、合同期內(nèi)受到黨政紀處分的;

7、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,合同終止。

1、合同到期的;

2、乙方被錄用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的;

3、按照國家有關(guān)大學生村干部的政策,需要終止合同的;

4、雙方當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

第六條違約責任

(一)甲乙雙方中任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項,給對方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的,應當依法承擔賠償責任。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除合同,對培訓費用的補償在合同中有約定的,按照合同的約定補償。乙方違反規(guī)定使用或者允許他人使用其在服務期內(nèi)所知悉的服務單位的秘密和知識產(chǎn)權(quán)的,依法承擔法律責任。

第七條爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

第八條本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時,按新頒布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第九條本合同一式四份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字)

簽訂日期:年月日

服務合同變更書

經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內(nèi)容,作如下變更(可增加活頁插入):

甲方(簽字)乙方(簽字)

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

簽訂日期年月日

終止或解除服務合同證明書

根據(jù)《大學生村干部服務合同書》第______條第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或終止)服務合同。

特此證明

甲方(簽字)乙方(簽字)

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

第6篇 大學生村干部聘用服務合同書

大學生村干部聘用服務合同書

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(甲方)

大學生村干部(乙方)

xx縣大學生村干部管理工作辦公室印制

甲方基本情況:

名稱法定代表人詳細地址聯(lián)系電話乙方基本情況:

姓名性別民族出生

年月政治

面貌職位全日制學歷

所學

專業(yè)在職教育聯(lián)系

電話戶口所在地身份證號為加強農(nóng)村基層組織建設,接受基層培養(yǎng)和鍛煉,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)《關(guān)于進一步推進“大學生村干部”計劃的實施意見》的通知(x辦〔2023〕69號)精神,乙方自愿申請到大學生村干部崗位進行鍛煉,并自愿申請簽訂本合同。為規(guī)范合同雙方權(quán)利和義務,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為三年,自年月日起至年月日止。

第二條崗位和工作內(nèi)容

根據(jù)工作需要,乙方為甲方村“大學生村干部”崗位提供服務,主要從事農(nóng)村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、村鎮(zhèn)建設、治安民調(diào)、信訪穩(wěn)定、計劃生育、農(nóng)村教育、精神文明等工作,擔任職務。大學生村干部為農(nóng)村特設崗位人員,非國家工作人員身份。

第三條工作待遇

(一)乙方按照甲方要求提供服務,甲方按照規(guī)定給予乙方生活補貼和相關(guān)待遇。

(二)乙方在村服務期間,甲方按照規(guī)定的待遇標準,給予乙方崗位補貼,其中大專學歷每人每月1500元,本科學歷每人每月1600元,研究生以上學歷每人每月1700元。資金由市、縣財政按3:7的比例承擔。

(三)在村任職期間,乙方參照事業(yè)單位同等人員為到村任職大學生村干部辦理養(yǎng)老、醫(yī)療(含補充醫(yī)療保險)保險。乙方的養(yǎng)老保險、醫(yī)療(含補充醫(yī)療保險)保險單位負擔部分由市、縣財政按3:7的比例承擔,個人應承擔部分由各縣(市)區(qū)在大學生村干部崗位補貼中代扣代繳。具體事務由縣(市)區(qū)負責發(fā)放大學生村干部崗位補貼的部門到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。人身意外傷害保險由縣(市)區(qū)通過商業(yè)保險途徑協(xié)商辦理。

第四條工作紀律

(一)甲方應建立健全服務標準和工作規(guī)范,服務標準和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

(二)乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定,遵守甲方的各項工作規(guī)范,達到甲方規(guī)定的服務標準。

(三)乙方違反甲方工作規(guī)范和紀律的,甲方有權(quán)對其進行批評教育,并可按有關(guān)規(guī)定給予相應的紀律處分。

第五條合同的變更、解除與終止

(一)本合同簽訂后,甲乙雙方必須全面履行合同約定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并簽定書面變更協(xié)議。

(二)合同雙方當事人協(xié)商一致,合同可以解除。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

1、無正當理由連續(xù)超過10個工作日不參與村里工作的,或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

2、患病、請事假或非因履行工作職責受傷,一年內(nèi)超過兩個月不能正常提供服務的;

3、因個人品行、言行不端,造成嚴重后果或發(fā)生其他與大學生村干部身份不相符的行為,在群眾中喪失威信的;

4、參與農(nóng)村家庭宗派矛盾糾紛,影響班子團結(jié)、社會穩(wěn)定的;

5、合同期內(nèi)年度考核被確定為不稱職等次的;

6、合同期內(nèi)受到黨政紀處分的;

7、被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的,合同終止。

1、合同到期的;

2、乙方被錄用到國家機關(guān)、事業(yè)單位工作的;

3、按照國家有關(guān)大學生村干部的政策,需要終止合同的;

4、雙方當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

第六條違約責任

(一)甲乙雙方中任何一方違反法律、法規(guī)規(guī)定和本合同約定解除合同或者違反合同中約定事項,給對方造成經(jīng)濟損失和不良社會影響的,應當依法承擔賠償責任。

(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓后解除合同,對培訓費用的補償在合同中有約定的,按照合同的約定補償。乙方違反規(guī)定使用或者允許他人使用其在服務期內(nèi)所知悉的服務單位的秘密和知識產(chǎn)權(quán)的,依法承擔法律責任。

第七條爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以通過仲裁、訴訟等途徑解決。

第八條本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同與國家新頒布法律、法規(guī)、政策不一致時,按新頒布的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第九條本合同一式四份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字)

簽訂日期:年月日

服務合同變更書

經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意對______年______月______日簽訂的服務合同書內(nèi)容,作如下變更(可增加活頁插入):

甲方(簽字)乙方(簽字)

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

簽訂日期年月日

終止或解除服務合同證明書

根據(jù)《大學生村干部服務合同書》第______條第_______款,甲方__________和乙方_________于______年______月______日解除(或終止)服務合同。

特此證明

甲方(簽字)乙方(簽字)

所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(蓋章)

村干合同書(6份范本)

編號:聘用大學生村干部合同書聘用單位(甲方)受聘人(乙方)甲方:(單位名稱)乙方:(“大學生村干部”姓名)性別:民族:文化程度:政治面貌:出生時間:年月日身份證號碼:到村工作時間:年…
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