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第1篇 企業(yè)經營責任合同書
企業(yè)資產所有者：__________市經濟委員會(以下簡稱甲方)
經營責任者：__________________________(以下簡稱乙方)
根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關于試行企業(yè)經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業(yè)活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委托__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業(yè)經營責任合同》。
一、委任年限
企業(yè)經營責任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。
二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。
三、乙方承擔的具體指標
1.利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元______年，______萬元______年，______萬元______年，______萬元。
2.固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業(yè)自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元______年，______萬元______年，______萬元______年，______萬元。合計為______萬元。
3.技術進步指標：
(1)質量指標：
a.綜合廢品損失率為______%
b.一級品率：不低于______%
c.主要零部件項抽檢合格率______%
d.主要產品按行業(yè)標準和國家標準組織生產，與國外合作制造產品采用國際標準。
(2)新產品開發(fā)：每年新產品開發(fā)數不少于一種。
4.材料消耗指標：綜合利用率不低于______%。
5.能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高于______噸標準煤。
四、甲方的權利和義務
1.有權對乙方的經營方針、政策的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查
2.積極運用國家、省、市搞活企業(yè)各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業(yè)落實各項政策和合同的執(zhí)行
3.維護乙方正當權益，不干預企業(yè)內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。
五、乙方的權利和義務
1.在委托經營期間，充分行使企業(yè)的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規(guī)，有權使用、管理全部資產、組織好企業(yè)的生產經營活動，按期完成經營合同所規(guī)定的各項指標，并要承擔保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任
2.有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配制度和分配形式(無論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，并按照國家規(guī)定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據)
3.在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，并保證按期交納離職、退休人員的統籌金。
六、在經營期間內實行的經濟政策
1.完成基期利潤，國家和企業(yè)按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
2.企業(yè)法人代表(經營者)的收入與企業(yè)經營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：
(1)獎勵規(guī)定：
a.企業(yè)完成和超額完成經營合同規(guī)定實現的經濟技術指標收入，獎經營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元
b.企業(yè)實現利潤超過合同規(guī)定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元
c.企業(yè)實現利潤超經營合同規(guī)定指標的______%以上，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______，企業(yè)職工獎金水平年人均____________元
d.企業(yè)實現利潤超過經營合同規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業(yè)管理升級達到規(guī)定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎金____________元。
(2)處罰規(guī)定：
a.企業(yè)基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標每少完成一項扣____________連續(xù)______年未完成基期利潤扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費，并撤銷委托經營證書
b.企業(yè)利潤未完成經營合同規(guī)定指標，每少完成______%，扣發(fā)年工資的______%，其他指標中質量指標未完成扣______%，其余指標每少完成一項，扣______
c.企業(yè)利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。
3.本合同除執(zhí)行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關于試行企業(yè)經營責任制的通知》精神的各項規(guī)定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執(zhí)行。
七、合同的變更與解除
1.在委托經營期間，由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預料的重大改變，使企業(yè)經營出現異常現象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。
2.甲方違背合同規(guī)定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。
3.在經營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業(yè)嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。
4.甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證后方能生效。
八、本合同公證費由乙方支付
九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。
十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。
副本報送：____________、____________，____________、
甲方： ________________ 乙方： ________________
代表： ________________ 經營責任者：___________
________年____月_____日
第2篇 資產經營責任合同書(企業(yè)租賃經營合同)
訂立合同雙方：
資產所有方：_______(以下簡稱甲方)
資產經有方：_______(以下簡稱乙方)
根據黨中央，國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照__市人民政府批準在__廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開 招標 和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產經營責任人，為明確雙方的權利義務，經雙方商定，特訂立本資產 經營責任合同 。
第一章^經營責任期限
本期經營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年__個月
第二章^經營責任目標
一、經營期間，乙方保證實現利潤總額__萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。每年實現目標如下：
__年__月__日至該年12月31日實現__萬元。
__年度實現__萬元
__年度實現__萬元
二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為__萬元(計算公式及說明另列，略)
三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額，在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。
四、在保證實現__萬元目標利潤的同時，按年折舊率10%提取折舊基金，按5%提取大修基金。
第三章^雙方的權利和義務
一、自本 合同生效 之日起，乙方(代表)即為_____廠的 法人代表 ，行使廠長權利。
二、在遵守國家和地方政府法律、 法規(guī) 和政策的前提下，乙方享有以下權利：
1.對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案)
2.機構設置權
3.企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權
4.聘用、獎懲職工權、對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動制度處理。
5.乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。
6.乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。
三、乙方有下列義務
1.必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法律、政策、自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。
2.管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行 社會保險 。
3.按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。
4.乙方經營期間發(fā)生的債權、 債務 ，由乙方在任期內清理，結清、呆帳損失和收益按財務制度規(guī)定辦理。
5.乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。
6.乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。
四、甲方有以下權利的義務
1.甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。
2.甲方有義務保證乙方享有國家允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。
3.甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。
第四章^經濟利益分配
一、合同期間的實現利潤，按___%交納所得稅，___交納調節(jié)稅(或免交調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納所得稅，由財政返還___%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。
二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。
三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”。“兩金”來源，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配，即生產發(fā)展基金占___%，獎勵基金占___%，福利基金占___%。改變分配比例，須征得市財政局同意。
第五章^獎罰規(guī)定
1.乙方完成年度目標利潤指標，要得到本人標準 工資 的___倍的報酬，月度暫按本人標準工資的150%預支，年終結算。其中，提取___%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基本利潤指標，每下降1%，扣除乙方基本收入的1%下降20%以上，則要對乙方的經營資格重新審查。
2.年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超標的利潤的部分，每超出1%，獎勵給乙方年標準工資的10%。
3.資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中標時計算的資產價格之比，資產增值的15%以至30%以上的部分，每增1%，可提取本人標準工資的5%。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。
4.在完成年目標的基礎上，超額10萬元以內(含10萬元)，按超額部分獎勵乙方(包括合作者)10%超額10萬元以外的部分，按5%獎勵，但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵基金中列支。
5.乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰。具體計算方法為：______。(資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)
第六章^經濟擔保
1.乙方必須以___元(現金或有價證券)作為 抵押 ，保 證人 (合作者)須交相同數額的 保證金 。
2.抵押金與保證金，須在簽約時交___廠財務科驗收、保管，未經甲方同意不得動用。
3.以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現后，如數發(fā)還乙方和保證人。
第七章^合同的變更、終止和解除
1.雙方不得隨意變更、終止或 解除合同 ，無正當理由單方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。
2.出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解除合同乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的80%，甲方有權提出終止或解除合同。甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提出終止或解除合同。
3.由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同時，雙方可協商修訂和補充條款。
第八章^附^則
1.乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人 代理 ，但經營責任不因委托而轉移。
2.資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代表組成的企業(yè)理事會。
3.本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。
4.本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。
5.本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關部門備查。
甲方：__(蓋章)^代表：__(簽字)××公證處：(蓋章)
乙方：__(蓋章)^代表：__(簽字)公證員(簽字)
__年__月__日訂立
第3篇 企業(yè)經營責任服務合同書
企業(yè)資產所有者：__________市經濟委員會(以下簡稱甲方)
經營責任者：__________________________(以下簡稱乙方)
根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關于試行企業(yè)經營責任制的通知》文件，為了進一步增強企業(yè)活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委托__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業(yè)經營責任合同》。
一、委任年限
企業(yè)經營責任期限訂為__________年(____年____月____日至____年____月____日)。
二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。
三、乙方承擔的具體指標
利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。
固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業(yè)自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元;______年，______萬元。合計為______萬元。
技術進步指標：
(1)質量指標：
綜合廢品損失率為______%;
一級品率：不低于______%;
主要零部件項抽檢合格率______%;
主要產品按行業(yè)標準和國家標準組織生產，與國外合作制造產品采用國際標準。
(2)新產品開發(fā)：每年新產品開發(fā)數不少于一種。
材料消耗指標：綜合利用率不低于______%。
能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高于______噸標準煤。
四、甲方的權利和義務
有權對乙方的經營方針、政策的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查;
積極運用國家、省、市搞活企業(yè)各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業(yè)落實各項政策和合同的執(zhí)行;
維護乙方正當權益，不干預企業(yè)內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見。
五、乙方的權利和義務
在委托經營期間，充分行使企業(yè)的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規(guī)，有權使用、管理全部資產、組織好企業(yè)的生產經營活動，按期完成合伙協議所規(guī)定的各項指標，并要承擔保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制要求的責任;
有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配制度和分配形式(無論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，并按照國家規(guī)定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據);
在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，并保證按期交納離職、退休人員的統籌金。
六、在經營期間內實行的經濟政策
完成基期利潤，國家和企業(yè)按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金(不計獎金稅)職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。
企業(yè)法人代表(經營者)的收入與企業(yè)經營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：
(1)獎勵規(guī)定：
企業(yè)完成和超額完成合伙協議規(guī)定實現的經濟技術指標收入，獎經營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元;
企業(yè)實現利潤超過合同規(guī)定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元;
企業(yè)實現利潤超合伙協議規(guī)定指標的______%以上，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______，企業(yè)職工獎金水平年人均____________元;
企業(yè)實現利潤超過合伙協議規(guī)定的______%以上，并完成出口創(chuàng)匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業(yè)管理升級達到規(guī)定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎金____________元。
(2)處罰規(guī)定：
企業(yè)基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標每少完成一項扣____________;連續(xù)______年未完成基期利潤扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費，并撤銷委托經營證書;
企業(yè)利潤未完成合伙協議規(guī)定指標，每少完成______%，扣發(fā)年工資的______%，其他指標中質量指標未完成扣______%，其余指標每少完成一項，扣______;
企業(yè)利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。
本合同除執(zhí)行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關于試行企業(yè)經營責任制的通知》精神的各項規(guī)定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執(zhí)行。
七、合同的變更與解除
在委托經營期間，由于國家政策或客觀環(huán)境發(fā)生不可預料的重大改變，使企業(yè)經營出現異?，F象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。
甲方違背合同規(guī)定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。
在經營期間，由于乙方的決策失誤和重大過失造成企業(yè)嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。
甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證后方能生效。
八、本合同公證費由乙方支付
九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。
十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。
副本報送：____________、____________，____________、
甲方： ________________ 乙方： ________________
代表： ________________ 經營責任者：___________
________年____月_____日
第4篇 公司資產經營責任合同書
訂立合同雙方：
資產所有方：____，以下簡稱甲方;
資產經營方：____，以下簡稱乙方。
根據黨中央、國務院關于所有權和經營權分離的改革精神，按照__市人民政 府批準在__廠試行(或實行)資產經營責任制的決定，通過全市公開招標和認真評議，擇優(yōu)選中乙方為__廠資產經營責任人。為明確雙方的權利義務，經雙方商 定，特訂立本資產經營責任合同。
第一章 經營責任期限
本期經營期限從__年__月__日起，至__年__月__日止，共__年 __個月。
第二章 經營責任目標
一、經營期間，乙方保證實現利潤總額__萬元(含所得稅，不含帳面虧損)。 每年實現目標如下：
__年__月__日至該年__月__日實現__萬元;
__年度實現__萬元;
__年度實現__萬元;
二、按經營期間實現利潤總額計算的資產實際價格為__萬元，如上確有保證 的增上之后的資產價格為__萬元(計算公式及說明另列，
三、對在實行資產經營責任制以前企業(yè)的潛在虧損，按財政局所核實的金額， 在經營期間分年進入成本，逐步消化。實行資產經營責任制以前的帳面虧損，用企業(yè)稅后留利彌補。
四、在保證實現__萬元目標利潤的同時，按年折舊率 %提取折舊基金， 按 %提取大修基金。
第三章 雙方的權利和義務
一、自本合同生效之日起，乙方(代表)即為____廠的法人代表，行使廠 長權利。
二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有以下權利：
對企業(yè)行政干部的任免權(廠級副職由乙方提名，報甲方備案);
機構設置權;
企業(yè)內部分配制度改革權，生產經營自主權;
聘用、獎懲職工權，對嚴重違紀、經教育無效者，乙方有權按照國家勞動 制度處理。
乙方在保證資產增值、安全、完整的前提下，有權出租企業(yè)閑置的固定資 產，但變賣、轉讓、清理報廢固定資產須征得甲方同意，且其收益只能用于企業(yè)技術改造和設備更新。
乙方有權根據國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔經濟責任的外部 機構和個人的任何干預，有權拒絕無償占用、挪用、平調企業(yè)財產和不合理的攤派行為。
三、乙方有下列義務：
必須在經營管理活動中，堅持社會主義經營方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的法 律、政策，自覺接受黨組織、職代會的監(jiān)督，搞好民主管理，保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀控制的要求。
管好、用好企業(yè)的全部財產，企業(yè)的全部財產必須進行社會保險。
按期足額提取基本折舊基金和大修基金，所提更新改造資金、大修基金只 能用于技術改造、增添新設備、開發(fā)新產品和歸還專項貸款，不能挪作它用。
乙方經營期間發(fā)生的債權、債務，由乙方在任期內清理、結清，呆帳損失 和收益按財務制度規(guī)定辦理。
乙方必須保證按規(guī)定發(fā)放退(離)休、退職職工的勞保金和繳交合同制用 工的勞動保險金，保證在國家規(guī)定和企業(yè)經濟條件允許的范圍內，不斷改善職工的福利和待遇。
乙方經營期滿，應該接受審計部門的審計。
四、甲方有以下權利和義務：
甲方有權對乙方執(zhí)行合同的情況進行檢查監(jiān)督，有權履行行業(yè)管理職能。
甲方有義務保證乙方享有國家政策允許范圍內上級部門所給予的優(yōu)惠條件。
甲方不得越權對乙方的正常生產、經營活動和人事任免權利進行干預。
第四章 經濟利益分配
一、合同期間的實現利潤，按__%交納所得稅，__%交納調節(jié)稅(或免交 調節(jié)稅)。如超過年度利潤基數所交納的所得稅，由財政返還__%(或不返還)，財政返還部分只能用于企業(yè)發(fā)展生產和歸還中短期貸款。
二、實行資產經營前企業(yè)向銀行或財政的貸款，仍按原貸款合同規(guī)定辦理;對 實行資產經營期間所進行的專項貸款，其本息用稅后利潤歸還。
三、經營期間企業(yè)實現的利潤，應以市財政局審批年度決算數為準。企業(yè)稅前 利潤歸還專項貸款，允許按規(guī)定比例提取“兩金”?！皟山稹眮碓?，由企業(yè)用超額利潤解決。企業(yè)稅后利潤在扣除經營者和合作者所得后，按財政核定的比例分配， 即生產發(fā)展基金占__%，獎勵基金占__%，福利資金占__%。改變分配比例，須征得市財政局同意。
第五章 獎罰規(guī)定
乙方完成年度目標利潤指標，可得到本人標準工資的__倍的報酬，月度 暫按本人標準工資的 %預支，年終結算。其中，提取__%作為風險基金，存入企業(yè)不計利息，未征得甲方同意不得動用。本人標準工資部分可以進成本，超 過標準工資部分在企業(yè)稅后留利中列支。未完成年度目標利潤指標，其差額部分，由企業(yè)留利中彌補。完不成基期利潤指標，每下降 %，扣除乙方基本收入的 %; 下降 %以上，則要對乙方的經營資格重新審查。
年度超標利潤，可轉入下年度計算，經營期滿，實現利潤超過標的利潤的 部分，每超出 %，獎勵給乙方年標準工資的 %。
資產增值收入，按下屆經營者的中標利潤計算的資產價格與本屆經營者中 標時計算的資產價格之比，資產增值在 %以至 %的部分，每超過 %，可提取本人年標準工資的 %;資產增值在 %以上的部分，每增 %，提取本 人標準工資的 %。資產減值時，按增值獎勵的比例扣除本人標準工資。
在完成年目標的基礎上，超額 萬元以內(含 萬元)，按超額部分 獎勵乙方(包括合作者) %;超額 萬元以外的部分，按 %獎勵。但職工獎勵總額不得少于乙方(含合作者)得獎總額。其資金來源在歸還貸款提取的獎勵 基金中列支。
乙方的合作者的收入與獎勵，不得高于乙方個人的收入和獎罰，具體計算 方法為：_______________________________。 (資產增值新老設備放在一起評估，新老設備各自的增值比例，按各自凈值所 占比例計算。在結算經營責任獎罰時，不考慮原輔材料、燃料、電力緊缺、調價等因素。)
第六章 經濟擔保
乙方必須以__元(現金或有價證券)作為抵押，保證人(合作者)須交 相同數額的保證金。
抵押金與保證金，須在簽約時交__廠財務科驗收、保管，未經甲方同意 不得動用。
以上抵押金、風險金和保證金，經營期滿，合同規(guī)定的經濟指標如期實現 后，如數發(fā)還乙方和保證人。
第七章 合同的變更、終止和解除
雙方不得隨意變更、終止或解除合同，無正當理由甲方變更、終止或解除 合同者，要按法律規(guī)定承擔經濟責任。
出現下列情況之一，任何一方可按程序經仲裁部門裁定，變更、終止和解 除合同：乙方違法亂紀，造成企業(yè)重大損失，損害了甲方的利益，甲方有權提出終止解除合同。
乙方因經營管理不善，造成年度內實現利潤達不到目標利潤的 %，甲方有 權提出終止或解除合同。
甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權，使其無法履行合同條款，乙方有權提 出終止或解除合同。
由于國家政策調整，或遇人力不可抗拒的自然災害，確需變更或終止合同 時，雙方可協商修訂和補充條款。
第八章 附則
乙方因特殊原因暫不能履行職責時，向甲方通報后可委托他人代理，但經 營責任不因委托而轉移。
資產經營企業(yè)的最高決策機構是由資產所有者代表、經營者代表和職工代 表組成的企業(yè)理事會。
本合同及其附件自簽訂之日起生效，經營期滿，自行終止。
本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決，如有爭執(zhí)由政府或法院裁決。
本合同經公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若 干份，送有關部門備查。
甲方：__(蓋章) 代表：__(簽字)
×××公證處(蓋章) 公證員(簽字)
乙方：__(蓋章) 代表：__(簽字)
__年__月__日訂立
