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第1篇 公司試用員工勞動(dòng)合同書
甲方(公司名稱):_______________________
乙方(個(gè)人姓名):________________________
身份證號(hào):___________________________
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,以茲共同遵守。
試用期限為________個(gè)月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
一、乙方的工作崗位為__________________;試用期標(biāo)準(zhǔn)薪資根據(jù)轉(zhuǎn)正后標(biāo)準(zhǔn)薪資的80%計(jì)算,金額為________元/月(rmb);試用期間業(yè)績提成及工資發(fā)放,根據(jù)公司現(xiàn)行的管理制度執(zhí)行。
二、試用期第一周為考察培訓(xùn)周,試用期未滿一個(gè)自然月離職(含主動(dòng)辭職和被辭退),考察培訓(xùn)周按零工資計(jì)酬。
試用期間,缺勤一律按事假計(jì)算,符合曠工則按曠工計(jì)算,并根據(jù)缺勤天數(shù)延長試用期。
三、試用期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
四、試用期間,乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,并根據(jù)甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),維護(hù)甲方合法權(quán)益。
五、試用期間,乙方提出解除本合同時(shí),須提前十天通知甲方,若乙方在試用期間自動(dòng)離職,則甲方不予發(fā)放工資。
六、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任,以及發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓(xùn)周以外的有效考勤計(jì)算。
七、試用期間,乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,或因泄露商業(yè)秘密、嚴(yán)重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
八、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動(dòng)合同;乙方在試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀,可書面申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正,并簽訂正式勞動(dòng)合同。
試用期間,主要考核指標(biāo)達(dá)到相應(yīng)崗位標(biāo)準(zhǔn)的85%者,視為表現(xiàn)優(yōu)秀。
九、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對(duì)乙方的試用延長期不應(yīng)超過三個(gè)月,延長期內(nèi)仍不合格者,公司應(yīng)予以辭退處理。
十、有下列情形之一的,甲方可解除試用協(xié)議:
1、行為觸犯了國家的法律、法規(guī)而被追究刑事責(zé)任者。
2、患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。
3、完全喪失勞動(dòng)能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級(jí)者,應(yīng)同時(shí)辦理退職手續(xù)。
十一、乙方聲明,乙方在簽署本協(xié)議時(shí),已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。
十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽章后生效。
未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________
第2篇 公司試用員工聘用合同書
甲方: 法定代表人: 地址:
乙方: 身份證號(hào)碼: 地址:
根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,甲方招乙方為試用員工,雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限 試用期為_____個(gè)月,自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根據(jù)甲方的安排,乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的`月薪為_____元,試用期滿后,并經(jīng)考核合格,可根據(jù)平等協(xié)商原則,簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2)在試用期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止合同。 乙方的行為給甲方造成損失,有乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;
3)試用期間,乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故,由乙方負(fù)責(zé);
2、甲方的義務(wù)
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
2)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
3)試用期間如變更單位,須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務(wù)
1)遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權(quán)提前解除本合同;
2、乙方有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)
1、試用期滿,乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
3、反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日
第3篇 公司試用買賣合同書
甲方(出賣人):乙方(買受人):
住址:住址:
身份證號(hào):身份證號(hào):
經(jīng)甲方和乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上就買賣柴房一事達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方自愿將其名下梅xx41號(hào)柴房(實(shí)測建筑面積12平方米),出售給乙方。乙方所買上述柴房僅作為貯藏室或車庫使用,不得擅自改變主體結(jié)構(gòu)、承重結(jié)構(gòu)和用途。
二、甲、乙雙方共同商定車庫出售價(jià)格為人民幣九車庫買賣的合同范本千元整(9000元)。
三、因該柴房甲方與開發(fā)商所簽合同明確不能辦理產(chǎn)權(quán)證。如日后因本柴房與開發(fā)商產(chǎn)權(quán)糾紛導(dǎo)致乙方損失,甲方不予負(fù)責(zé);乙方所付甲方購房款,甲方不予退還。如有可能辦理產(chǎn)權(quán)證,甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理產(chǎn)權(quán)證及過戶給乙方相關(guān)手續(xù)(產(chǎn)權(quán)歸乙方所有),辦理產(chǎn)權(quán)證及過戶費(fèi)由乙方承擔(dān),甲方不得以任何理由收回該柴房產(chǎn)權(quán)及使用權(quán)。
四、本合同經(jīng)雙方簽字確認(rèn)即生效,并對(duì)雙方都具有約束力,雙方均應(yīng)執(zhí)行。
五、本合同一式二份,自雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。
甲方(出賣人):乙方(買受人):
第4篇 公司試用合同書
甲方:
乙方:
一、合同期限
本合同期限為3--6個(gè)月,從___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初進(jìn)人員試用期為3到6個(gè)月,如在試用其間工作表現(xiàn)突出,對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)者,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究,總經(jīng)理批準(zhǔn)后可予以提前轉(zhuǎn)正正式聘用。
二、乙方崗位和工作內(nèi)容
1. 乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任_______部門_______崗位的工作。
2. 乙方“工作內(nèi)容及工作職責(zé)”作為附本,附在本合同后。
三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇
1.乙方在試用期間的工資為_____元/月人民幣。若試用未滿一個(gè)月,按實(shí)際勞動(dòng)工作日依試工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
2.試用期間患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)自理;因工負(fù)傷或致殘的待遇與正式員工相同。
3.試用人員不亨受公司的其它福利待遇。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律制度和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從本部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好本職工作。
2.乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過3天,遲到次數(shù)不超過5次,不得有無故曠工現(xiàn)象出現(xiàn)。
3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)秘密。如泄露甲方技術(shù)及商業(yè)秘密,甲方有權(quán)按照國家相關(guān)法規(guī)提出起訴。
五、試用合同的終止和解除
1.在下列情況下,甲方可以提前解除試用合同:
(1)乙方不能勝任試用崗位工作;
(2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育無效的;
(3)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;
(4)由于乙方責(zé)任給公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的。
2.在下列情況下,乙方可以提前終止試用合同:
(1)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)自費(fèi)考入中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)或依法服兵役的;
(3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
3.任何一方解除合同,均應(yīng)提前一周通知對(duì)方,申明理由,經(jīng)商定并做好工作交接手續(xù)后方可辦理解除合同手續(xù)。
六、其他
1.本合同如有未盡事宜,屬于國家和公司有規(guī)定的,按國家和公司的規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,甲乙雙方可以隨時(shí)協(xié)商修訂補(bǔ)充。
2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自合同簽定之日生起生效。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人(簽章) 身份證號(hào)碼