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第1篇 國際俱樂部租借合同書
_________俱樂部(以下簡稱甲方)依據(jù)中國足球協(xié)會章程和本俱樂部的章程、規(guī)定，臨時租借由_________公司代理的_________籍運(yùn)動員(以下簡稱乙方)為_________俱樂部職業(yè)運(yùn)動員，簽訂合同如下，此合同對所有足球活動具有權(quán)威性。
一、甲方的權(quán)利及義務(wù)
1.向乙方下達(dá)_________年度_________級_________組聯(lián)賽、足協(xié)杯及其他比賽的指標(biāo)任務(wù)。
2.甲方對乙方思想教育、訓(xùn)練、比賽、生活實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、管理并進(jìn)行全面考核。
3.甲方保證向乙方支付年薪_________美元。
付款方式：簽約即付_________美元，其余部分分為12個月，每月_________美元，由甲方按月支付給乙方。
4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期內(nèi)兩次回國的往返機(jī)票費(fèi)用。
5.甲方在乙方合同期內(nèi)免費(fèi)向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、電、國內(nèi)外長話費(fèi)由乙方自理。
6.甲方同意每年給予乙方_________天假期(根據(jù)_________年_________聯(lián)賽日程)。
7.甲方為乙方的訓(xùn)練、比賽提供運(yùn)動裝備及其他相關(guān)的物質(zhì)保證。
8.甲方擁有乙方團(tuán)體及個人肖像、電視、廣播、新聞采訪、音像、服裝廣告等傳播媒體的權(quán)利。乙方需服從甲方的安排，在任何場合不得有損害此條款的行為。
9.甲方對乙方嚴(yán)重違反合同及俱樂部管理?xiàng)l例，視情節(jié)給與罰款、降薪、直至解除工作合同的處罰。
二、乙方的權(quán)利、義務(wù)
1.乙方應(yīng)接受甲方下達(dá)的全國_________足球聯(lián)賽、足協(xié)杯賽及其他比賽的指標(biāo)任務(wù)。
2.乙方應(yīng)無條件接受甲方對其的思想教育、訓(xùn)練、比賽、生活的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成甲方規(guī)定的全面考核指標(biāo)。
3.乙方應(yīng)遵守中國的法律、法規(guī)、遵守中國足協(xié)制定的運(yùn)動員管理規(guī)范及甲方制定的“合同制運(yùn)動員管理?xiàng)l例”。
4.乙方應(yīng)按照中國有關(guān)條例依法繳納個人所得稅。
5.乙方必須參加甲方安排的所有比賽和集訓(xùn)或特殊安排的訓(xùn)練、討論會及其他訓(xùn)練和比賽有關(guān)的各項(xiàng)活動，并應(yīng)按照甲方要求身著甲方提供的服裝與裝備，不允許出現(xiàn)與本俱樂部無關(guān)的產(chǎn)品廣告標(biāo)志。
6.在公開場合不允許出現(xiàn)有損害俱樂部、協(xié)會和足球隊(duì)聲譽(yù)的行為。特別在接受電視、廣播和新聞采訪時，其內(nèi)容需事先征得甲方同意，不允許對外隨意談及俱樂部內(nèi)部訓(xùn)練與比賽事物。
7.在合同期內(nèi)發(fā)生損傷和生病必須立即按甲方要求接受治療，并有義務(wù)隨時向甲方通報(bào)健康情況。
8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國足協(xié)關(guān)于競賽方面的紀(jì)律規(guī)定，參與訓(xùn)練和比賽要有良好體育道德，無條件服從裁判員和主力裁判員做出的一切判罰的規(guī)定。如觸犯足球比賽紀(jì)律而受到中國足協(xié)的經(jīng)濟(jì)及停賽處罰，其責(zé)任由乙方承擔(dān)。
9.乙方因觸犯中國法律被有關(guān)部門處罰，甲乙雙方簽訂的合同自行解除，并隨之報(bào)中國足協(xié)，通告乙方所在國足協(xié)，并報(bào)國際足聯(lián)仲裁。
三、本合同如有未盡事宜，凡屬中國法律及中國足協(xié)的規(guī)定按有關(guān)條款執(zhí)行，凡屬中國法律及中國足協(xié)沒有規(guī)定的經(jīng)甲乙雙方協(xié)商修訂后，同樣有效。
四、本合同有效期自_________至_________，或直至中國_________賽季全部比賽結(jié)束，為乙方臨時租借有效期。本合同經(jīng)各方簽字蓋章后立即生效。
五、在本合同的有效期內(nèi)，如果_________公司/俱樂部推薦乙方到國外俱樂部踢球，并能取得經(jīng)濟(jì)效益的話，甲方將同意乙方轉(zhuǎn)會并得到這次轉(zhuǎn)會所得利潤的_________%。
六、本合同書中文、英文各一式四份，每方執(zhí)中、英文各一份，副本報(bào)送有關(guān)部門備案。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
第2篇 健身俱樂部試用合同書范本
甲方：________________
乙方：________________ (身份證號：________________ )
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：________________
自________年________月________日至________年________月________日上，有效期為 個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為________元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：________________
1.甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：________________
1. 乙方的權(quán)利。
享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利
對試用狀況不滿意，請求辭職的權(quán)利。
2. 乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：________________
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動合同
對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同
試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)________%(90%)，乙方承擔(dān) (10%)
試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算
試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：________________
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：________________ 乙方：________________
法定代表人：________________ 簽字：________________
簽約日期：________________________年________月________日
簽約地點(diǎn)：________________
第3篇 滑輪俱樂部勞動合同書
甲方(用人單位)名稱：____________
地址：____________________電話：__________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)__________
乙方(勞動者)姓名：_____________
戶籍所在地：_________________現(xiàn)居住地址：_________________
性別：__出生年月：____民族：____文化程度：____________
電話：____________________身份證號碼：____________________
貴州省勞動和社會保障廳印制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自___年__月__日起至___年__月__日止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(二)無固定期限：自___年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自___年__月__日至___年__月__日止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自___年__月__日起至__________任務(wù)完成時即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位(工種)工作，擔(dān)任______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于__________.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方實(shí)行每天工作8小時，每周工作40小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。
四、勞動報(bào)酬
第四條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月。
第五條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月。
第六條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。
第八條甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
五、社會保險
第九條甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi);社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。
第十二條乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十三條乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告甲方。
七、勞動合同的履行、變更、解除、終止
第十四條本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國民法典》第三章和第四章的規(guī)定執(zhí)行。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
第十五條_______________________________________________________________________________
九、其他
第十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________
乙方：___________
第4篇 健身俱樂部試用合同書
甲方：
乙方： ( 身份證 號： )
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本 試用合同 。
一、試用合同期限：
自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。
二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。
三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
1. 甲方的權(quán)利。
有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度
有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。
2.甲方的義務(wù)。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件
按本合同支付給乙方薪金。
對 試用期 乙方因 工傷 亡，由甲方負(fù)擔(dān)賠償。
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)：
1. 乙方的權(quán)利。
享有國家法律 法規(guī) 賦予的一切公民權(quán)利
享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利
對試用狀況不滿意，請求 辭職 的權(quán)利。
2. 乙方的義務(wù)。
遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)
遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)
維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)不再簽訂正式 勞動合同
對員工有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同
試用期乙方的 醫(yī)療費(fèi)用 由甲方承擔(dān) %(90%)，乙方承擔(dān) (10%)
試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補(bǔ)辦有關(guān)險種，從試用期起算
試用期，乙方請長病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過7天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)：
試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同
乙方有突出表現(xiàn)，可以要求甲方獎勵
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方： 乙方：
法定代表人： 簽字：
簽約日期： 年 月 日
簽約地點(diǎn)：
第5篇 俱樂部動員合同書
甲方：_________________
辦公地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________
郵政編碼：_____________
乙方：_________________
身份證號碼：___________
住所：_________________
聯(lián)系電話：_____________
郵政編碼：_____________
為了組織好俱樂部(或運(yùn)動隊(duì))的正常訓(xùn)練比賽工作，加強(qiáng)俱樂部(運(yùn)動隊(duì))管理工作，甲乙雙方簽訂運(yùn)動員工作合同。本合同中，甲方是聘用運(yùn)動員的俱樂部(或運(yùn)動隊(duì))，乙方是服役于俱樂部(運(yùn)動隊(duì))的運(yùn)動員。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國體育法》以及有關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 合同期限
合同期限從____年____月____日至____年____月____日止。
第二條 工作安排
甲方安排乙方在俱樂部(運(yùn)動隊(duì))從事訓(xùn)練、比賽和其它活動;
甲方有權(quán)根據(jù)俱樂部(運(yùn)動隊(duì))的需要及乙方能力、表現(xiàn)和狀態(tài)，在俱樂部(運(yùn)動隊(duì))一隊(duì)及預(yù)備隊(duì)之間調(diào)整工作崗位。
第三條 生活、工作條件和健康保護(hù)
甲方為乙方提供清潔、衛(wèi)生、舒適、便利的住宿安排和營養(yǎng)豐富的飲食安排，其中電話及其他通信設(shè)施的使用費(fèi)由乙方自理;
如乙方為外籍運(yùn)動員，甲方應(yīng)在上述安排基礎(chǔ)上予以適當(dāng)照顧(如乙方提出更高的要求，經(jīng)甲方同意，可在“補(bǔ)充協(xié)議”中另作安排，并明確承擔(dān)費(fèi)用的責(zé)任);
甲方為乙方提供符合執(zhí)教資格規(guī)定的教練員;
甲方為乙方提供符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的訓(xùn)練場和其他訓(xùn)練設(shè)施;
甲方為乙方提供甲方安排的訓(xùn)練、比賽和其他活動的交通、食宿和相關(guān)費(fèi)用;
甲方為乙方提供乙方因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用和由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用;
甲方為乙方提供乙方非因公傷病的治療安排及治療費(fèi)用(至解約或合同期滿)，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會公德或其它過錯行為致使傷病的除外;
甲方為乙方在本合同期內(nèi)，辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、大病保險及人身意外保險、住房公積金。
第四條 教育培訓(xùn)
甲方如需培養(yǎng)乙方成為教練員或管理人員時，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)條件和費(fèi)用;
甲方為乙方提供學(xué)習(xí)文化知識或其他業(yè)務(wù)知識和機(jī)能的條件和便利。
第五條 工作時間
甲方安排的工作期包括競賽準(zhǔn)備期和完整賽季;
甲方依照訓(xùn)練、比賽節(jié)奏，在上述工作時間，為乙方安排不少于_____天的休息日;
甲方安排的工作，包括訓(xùn)練、比賽、學(xué)習(xí)、會議、其他活動等，平均每日工作時間不超過8小時。
第六條 肖像權(quán)使用
未經(jīng)乙方同意，甲方不得以營利為目的使用乙方肖像;
乙方同意甲方在社會公益事業(yè)活動、宣傳推廣活動中，無償使用乙方肖像，并予以積極合作;
乙方同意甲方在贊助商提供的廣告宣傳中，無償使用乙方的肖像;
乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行其他商業(yè)廣告開發(fā)，有權(quán)從中獲____%的收入分成;
乙方使用本人肖像為他人進(jìn)行廣告宣傳，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn)，并上繳____%的收入分成給甲方;
乙方同意甲方有償使用乙方肖像進(jìn)行一系列商品開發(fā)，并應(yīng)另行簽訂協(xié)議，獲得合理收入;
乙方獲得的上述收入，由甲方支付或代繳個人收入所得稅。
第七條 工資和獎金
甲、乙雙方執(zhí)行相關(guān)的工資和獎懲規(guī)定;
甲方每月向乙方支付工資____元(人民幣/美元)，其中達(dá)到國家規(guī)定繳納個人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的部分，由甲方代扣代繳個人收入所得稅;
如乙方參賽場次、時間或比率未能達(dá)到甲方要求時，甲方有權(quán)適度核減上述工資，并將核減辦法寫入(補(bǔ)充協(xié)議);
甲方按照比賽性質(zhì)、比賽結(jié)果和乙方上場時間、比賽表現(xiàn)的不同，向乙方支付比賽獎金;
在其他比賽中，獎金依照比賽成績、商業(yè)收入等具體情況另行確定;
除上述工資獎金外，甲方不再以任何名義向乙方支付其他的款項(xiàng);
乙方因公(包括執(zhí)行國家任務(wù))傷病不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)全額支付乙方工資并予以適當(dāng)補(bǔ)償(執(zhí)行國家隊(duì)任務(wù)者，其補(bǔ)貼相當(dāng)于此間比賽的全隊(duì)平均獎金);
乙方因傷不能參加訓(xùn)練比賽，甲方應(yīng)向乙方支付不少于全額____%的工資，但乙方因違法、違紀(jì)、違背社會公德或其他過錯行為致使傷病的除外;
乙方被調(diào)整至預(yù)備隊(duì)期間，不再享受上述標(biāo)準(zhǔn)，只享受預(yù)備隊(duì)的工資獎金待遇;
甲方發(fā)放工資的日期為每月____日，實(shí)行先工作后付薪制度;
本合同終止或合同解除，甲方不再向乙方支付工資。
第八條 福利待遇
甲方每年為乙方提供____次往返探親交通費(fèi)，實(shí)報(bào)實(shí)銷或按次估發(fā);
甲方規(guī)定的其他福利待遇;
中華人民共和國法定的其他福利待遇。
第九條 義務(wù)和紀(jì)律
乙方必須履行下列義務(wù)：
遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律、法規(guī);
遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理;
遵守職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)體育精神，維護(hù)公平競賽原則，維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù);
保持身體健康和良好的競技狀態(tài)，最大限度地發(fā)揮體能和技能水平;
參加甲方安排的所有訓(xùn)練、比賽和相關(guān)活動，努力完成規(guī)定的調(diào)練、比賽任務(wù);
參加甲方安排的所有社會公益、球迷服務(wù)、媒體宣傳、贊助服務(wù)等活動;
接受甲方安排的所有醫(yī)療檢查、身體檢測、防疫注射、預(yù)防措施、傷病治療，及時向甲方報(bào)告自身的傷病情況及康復(fù)情況;
使用甲方發(fā)放和制定的訓(xùn)練、比賽服裝及各類裝備;
外出集訓(xùn)、比賽等服從甲方的食宿、交通安排;
參加非甲方安排的媒體采訪、商業(yè)宣傳和其他活動，必須經(jīng)過甲方批準(zhǔn);
入選各級國家隊(duì)時，參加國家隊(duì)安排的所有訓(xùn)練、比賽和活動;
甲方認(rèn)為必要的其他事項(xiàng)。
乙方必須遵守下列紀(jì)律：
不得向外部組織、媒體和個人透露甲方的內(nèi)部情況、信息、訓(xùn)練和比賽安排;
不得使用禁止的藥物;
不得與第三方簽訂有礙本合同執(zhí)行的協(xié)議;
不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，參與其他的廣告宣傳或企業(yè)推廣活動;
不得在未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的情況下，代表其他俱樂部(運(yùn)動隊(duì))參加比賽;
尊重隊(duì)友、尊重對方、尊重裁判、尊重觀眾、尊重工作人員、遵守比賽紀(jì)律，無條件服從裁判員的一切判罰;
不得消極比賽或任何違背職業(yè)道德的行為，不得參與有損甲方聲譽(yù)的活動;
不得刻意發(fā)表攻擊甲方、其他俱樂部、運(yùn)動員、教練員、裁判員、工作人員的公開言論。
違紀(jì)處罰：
乙方違反上述紀(jì)律，甲方將根據(jù)性質(zhì)和情節(jié)依照相應(yīng)規(guī)定予以處分，并可同時在乙方月工資總額50%范圍內(nèi)予以罰款;
乙方在比賽中被警告，受到停賽處罰，被處以罰款，罰款由乙方自己承擔(dān)，同時甲方可在乙方月工資總額50%范圍內(nèi)或該場比賽獎金50%范圍內(nèi)追加罰款;
乙方嚴(yán)重違紀(jì)，時甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害，觸及解約條款時，將被解除本合同。
第十條 工作合同的解除
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同;
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
未能取得參賽資格或喪失參賽資格;
隱瞞重大傷病，不能參加或嚴(yán)重影響訓(xùn)練和比賽;
嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或比賽紀(jì)律;
嚴(yán)重違背職業(yè)道德或體育精神，對甲方利益或聲譽(yù)造成重大損害;
被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng);
非因工傷病，醫(yī)療期滿后不能再從事該職業(yè)(應(yīng)在30天前書面通知乙方)。
有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
甲方以非法手段欺騙、強(qiáng)迫乙方進(jìn)行訓(xùn)練、比賽，或從事違法、違紀(jì)活動;
甲方拖欠乙方工資獎金超過____個月;
乙方確實(shí)有不得已的原因需要辭職，應(yīng)在____天前書面通知甲方并得到甲方確認(rèn)。
乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
因公傷病，在本合同期內(nèi);
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第十一條 工作合同終止
本合同的終止，包括：
本合同到期自然終止;
本合同在合同期內(nèi)根據(jù)前條規(guī)定解除;
本合同到期終止，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)協(xié)商簽訂新的工作合同。
第十二條 違約責(zé)任
甲乙雙方同意，未經(jīng)對方書面允許，任何一方均不得對外透露本協(xié)議和其他往來文件的內(nèi)容，但為履行本協(xié)議或主張協(xié)議權(quán)利所需要的正當(dāng)披露除外;違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成實(shí)際損失;
甲乙雙方應(yīng)本著誠信的原則共同遵守本協(xié)議，認(rèn)真履行各自應(yīng)盡義務(wù)。任何一方如果全部或部分不能履行義務(wù)時，違約方應(yīng)向守約方賠償由此造成的實(shí)際損失;
甲、乙任何一方因違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任程度承擔(dān)相應(yīng)賠償;
因遇諸如自然災(zāi)害、傷病瘟疫、政府干預(yù)等不可抗力的因素，致使本協(xié)議全部或部分無法履行，雙方以書面形式友好協(xié)商解決，協(xié)議延期或自動終止，雙方不承擔(dān)法律責(zé)任，各自承擔(dān)損失。
第十三條 保證陳述
雙方互相陳述、保證和承諾如下：
雙方均具有完全的權(quán)利和法律權(quán)限或有效的授權(quán)簽訂和履行本合同;
本合同經(jīng)雙方簽署，即依其中條款構(gòu)成時雙方合法、有效和有約束力的責(zé)任，因?yàn)槠飘a(chǎn)、清盤或其他影響債權(quán)人權(quán)利的法律對履行造成的影響除外。
第十四條 遵守法律
如果有合理的原因相信本合同的任何條款違反了國家或地方法律法規(guī)，那么雙方須及時修改本合同以遵守法律。但是如果修改令本合同喪失了其根本目的，那么將認(rèn)同雙方同意終止。如果本合同因本條而終止，款項(xiàng)應(yīng)支付至終止日的履行程度。那些為將來而已支付的款項(xiàng)應(yīng)按比例退還，除了明確規(guī)定在協(xié)議終止后仍然有效的條款以外，任何一方將不就本合同而負(fù)任何義務(wù)或責(zé)任。
第十五條 不可抗力
由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、暴亂、罷工、勞工運(yùn)動、疾病[包括傳染性疾病()]或本屆賽事比賽日程正式公布后政府部門頒布的命令等不可預(yù)見、無法避免和無法控制，不是由于一方的過失而引起的情況(不可抗力事件)，致使無法履行或延遲履行本合同，遇有上述不可抗力事件的一方不應(yīng)被視為違約和應(yīng)對另一方就無法履行或延遲履行負(fù)責(zé)，而且履行時間應(yīng)相應(yīng)延長;
受不可抗力影響的一方須及時將不可抗力的性質(zhì)、影響程度通知另一方并提供證據(jù)。如果不可抗力持續(xù)或累計(jì)超過一個月，雙方在所有合理情況允許下為減輕影響或制定替代安排而進(jìn)行真誠的協(xié)商。
第十六條 合同爭議
因本合同引起或與本合同有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方訴至有管轄權(quán)的人民法院。
第十七條 其他
所有根據(jù)本合同要求和許可發(fā)出的通知都必須是書面的，在親手送達(dá)或在以特快專遞(需要有回執(zhí))發(fā)出三天后視為正式生效;
本合同構(gòu)成雙方之間就本合同所述內(nèi)容的全部理解，取代所有先前其他或同期的有關(guān)所述內(nèi)容的協(xié)議;
乙方和甲方確認(rèn)，在他們合作期間，一方可能得到另一方的保密資料。雙方同意除非為了履行本合同而需要使用保密資料，雙方將保護(hù)保密資料，只在履行本合同時對同樣知道該等資料是保密資料并同意保密的人等披露保密資料。披露以所需知道的范圍為限。保密責(zé)任不包括非經(jīng)一方違反保密責(zé)任而已為公眾所知或根據(jù)法律要求披露的資料，本合同終止之后保密責(zé)任繼續(xù)有效;
本合同未經(jīng)雙方同意并特別指明是時本合同的修改，以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽署，不得修改;
一方未對另一方違反本合同條款行為或之后的違約行為作出反對或采取行動不得視為棄權(quán)。本合同中的權(quán)利和補(bǔ)救方式是累積性的，任一方行使一項(xiàng)權(quán)利或補(bǔ)救不排除或放棄其時其他權(quán)利和補(bǔ)救方式的行使;
本合同中標(biāo)題只為方便查閱，不構(gòu)成本合同的實(shí)質(zhì)內(nèi)容;
本合同附件構(gòu)成本合同的一部分，與合同條款同樣有效，對合同雙方構(gòu)成約束力;
本合同正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，簽字蓋章生效;傳真簽字具同等效力。相關(guān)附件為本協(xié)議的組成部分，簽字蓋章后具同等法律效力;
本合同未盡事宜，按照《勞動法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或依法依章程寫入“補(bǔ)充協(xié)議”?！把a(bǔ)充協(xié)議”與本合同有同等效力。
甲方_________(公章)乙方______(公章)
代表_________(簽字)代表______(簽字)
電話：______________電話：____________
______年____月____日____年____月____日
