勞務(wù)合同合同書（16份范本）

第1篇 施工企業(yè)勞務(wù)合同書

_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“甲方”)與_________(其總部設(shè)在_________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

1.應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。

2.乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_________元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方 _________銀行_______帳號。

(四)工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開______國_________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資 _________。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

4.根據(jù)_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：

(1)平時加班工資為基本工資的125%

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的 150%

(3)節(jié)目加班工資為基本工資的200%

(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有_________國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零 10天后，應(yīng)享受20天的回國探親假，其_________國_________機場至_________機構(gòu)的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于_________國_________機場至______機場之間的單程機票價金額。

第2篇 工程施工勞務(wù)合同書范本

合同編號：__________

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它相關(guān)法律和行政法規(guī)的準則，甲方將_______________工程中的部分工程、工序承包給乙方。為明確雙方權(quán)利與義務(wù)，在公平合理的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下條款，望共同遵守。

第一條合同文件

作為本協(xié)議的附件，下列文件與本協(xié)議共同組成合同文件，并與本協(xié)議具有同等效力：

1.本項目施工技術(shù)規(guī)范、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙;

2.本項目工程質(zhì)量檢查、驗收標準;

3.本項目施工安全標準;

4.本項目施工組織設(shè)計;

5.本項目施工進度計劃(含節(jié)點計劃);

7.業(yè)主、監(jiān)理和甲方的文件;

8.甲乙雙方的補充協(xié)議、會議紀要、承諾。

第二條承包單價

詳見(附件)，不調(diào)價。

第三條有關(guān)約定

1.乙方對甲方負責(zé)，承認并嚴格按照甲方與業(yè)主簽訂的有關(guān)質(zhì)量、安全、技術(shù)、環(huán)保、文明施工等標準，在甲方下達的施工進度計劃(含節(jié)點計劃)內(nèi)完成施工。

2.計量支付

2.1乙方完成承包的工程項目后，甲方依據(jù)乙方完成的合格工程數(shù)量和工程量清單(附件1)單價進行計量支付。

2.2乙方應(yīng)按甲方的施工計劃組織施工。若因乙方原因?qū)е率┕び媱澪茨芡瓿蓵r，甲方有權(quán)向乙方索賠由此而發(fā)生的延期賠償金(賠償金=____‰×標的額×延期天數(shù))。此償金最高限額為任務(wù)量總價的____%。同時，甲方有權(quán)終止本合同。

2.3本工程不支付工程預(yù)付款，乙方應(yīng)有結(jié)算支付前的資金墊付能力。

3.工程材料供應(yīng)

3.1所需主要材料均由乙方負責(zé)，需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。

3.2因道路堵塞、自然災(zāi)害等不可抗拒外力造成材料不能及時到場而影響施工，乙方不得向甲方提出索賠。

4.測量、試驗、檢驗等技術(shù)工作

4.1甲方根據(jù)需要隨時進行以書面為主要形式的技術(shù)交底、測量。

4.2甲方負責(zé)工程試驗檢驗工作，乙方應(yīng)在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。

5.乙方不得轉(zhuǎn)包。否則，甲方有權(quán)解除合同。乙方承擔(dān)由此造成的損失，并向甲方支付本合同總價_____%的違約金。

6.隱蔽工程經(jīng)甲方、監(jiān)理驗收合格后方能進行下道工序施工。

7.甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。乙方作為經(jīng)濟實體應(yīng)履行國家規(guī)定的一切社會義務(wù)(勞動、醫(yī)療、工傷等各種保險、各種稅費等)。

8.依據(jù)《勞動法》，乙方應(yīng)按時、足額(不低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標準)發(fā)放員工勞動報酬。甲方有權(quán)監(jiān)督，必要時甲方有權(quán)代付(直接將工資發(fā)放到乙方員工手中)。

9.甲方承包給乙方的單價包含乙方的工傷保險及第三方責(zé)任險。故乙方的工傷事故費用及連帶費用由乙方全額承擔(dān)。

10.乙方現(xiàn)場施工負責(zé)人、技術(shù)負責(zé)人的變動需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。

11.乙方完成工作量(按實體數(shù)量計算)由甲方委托代表簽認后生效。工程款由甲方技術(shù)、安質(zhì)、物資、合同、財務(wù)等部門負責(zé)人簽認，甲方隊長批準后支付。

12.甲方有權(quán)就乙方的履約能力做出評估，如果乙方無能力履約(特別是質(zhì)量、工期、安全)，甲方有權(quán)終止合同，并有權(quán)按合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

13.本合同簽訂后，乙方人員、設(shè)備必須按承諾的時間進入施工現(xiàn)場。否則，甲方有權(quán)解除合同或?qū)σ曳竭`約做出相應(yīng)處罰(處罰標準由甲方根據(jù)乙方違約程度確定，處罰限額為乙方任務(wù)量總價的____%)。

14.乙方對本工程安全負責(zé)，配備必要的安全防護設(shè)施，并按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)程辦事，服從甲方安全監(jiān)督和管理，不管何種原因，造成的人身傷亡、機械事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

15.乙方必須做到現(xiàn)場文明施工和環(huán)境保護，包括控制揚塵、降低噪音等一切與此有關(guān)的作業(yè)，并配備滿足工程施工的各種標識、標牌。

16.乙方應(yīng)采取措施積極配合甲方的業(yè)主或監(jiān)理工程師的定期或不定期的檢查、評比，如因乙方原因，在業(yè)主或監(jiān)理工程師的檢查、評比中使甲方受到處罰或影響甲方評比成績，甲方將對乙方進行兩倍的罰款或根據(jù)評比結(jié)果對乙方進行處罰。如因乙方的原因造成嚴重影響甲方信譽的事件，甲方有權(quán)解除乙方合同。

第四條爭議解決

若履行合同時發(fā)生爭議，雙方約定以下列方式進行解決：

1.和解。雙方在自愿要友好的基礎(chǔ)上，互相溝通、互相諒解，通過協(xié)商解決;

2.調(diào)解。在第三方的主持下，通過第三方的說服、引導(dǎo)、調(diào)停的方法解決爭議，達成協(xié)議;

3.仲裁。協(xié)商、調(diào)解不成的，由________市仲裁委員會仲裁。

第五條附則

1.本合同未盡事宜需雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，至工程竣工交驗、結(jié)清工程尾款、保修期滿后自然失效。

3.本合同正本2份，雙方各1份;副本2份，甲方2份。

甲方：______________乙方：______________

代表人：____________代表人：____________

電話：______________電話：______________

合同訂立時間：________年________月______日

簽訂合同注意事項

一、核實確認對方當(dāng)事人的主體資格

1、合同對方為自然人：核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之)，確認其真實身份及行為能力。

2、合同對方為法人：

到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況，確定其真實性;

核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托，查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

3、合同對方為“其他組織”：

對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè)，核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

法人籌備處：確認經(jīng)辦人身份及股東身份，加蓋法人籌備處和股東公章。

4、合同對方除加蓋公章、私章外，要親筆簽名。

二、合同形式：

1、必須以書面形式簽訂合同;

2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的，必須簽訂確認書并蓋章簽字;

3、倒簽合同要標明合同背景。

三、合同的必備條款要具體、明確：

1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;

2、合同標的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;

3、注意驗收方法、程序和時間;

4、履行方式須具體：交貨方式、結(jié)算方式;

5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟，約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

四、訂約前的合同義務(wù)：

1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密，不得泄露和使用。

五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理，出具時應(yīng)標明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限，業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件，無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的，及時確定是否追認;不予追認的要以書面形式通知對方并進行證據(jù)保全。必要時要求警方介入，追究其刑事責(zé)任。

六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同，及時收集保全證據(jù)，在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

第3篇 關(guān)于保潔勞務(wù)合同書范本3

甲方

法定代表人或代理人 通訊地址

乙方 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) (如北京戶籍、非農(nóng)業(yè)戶口) 居民身份證號碼 戶籍家庭通訊住址 xx編碼 現(xiàn)居住地址 xx編碼 聯(lián)系電話(手機)： 固定電話： 配偶(緊急聯(lián)系人)姓名： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為________年，于________年____月____日至年月____日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方生物技術(shù)中心實驗區(qū)及辦公區(qū)域的保潔服務(wù)。

1、尊重甲方的管理制度保潔服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作保持個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。

2、按照規(guī)定的時間和保潔標準做好甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔服務(wù)。

3、妥善收集、整理、清運垃圾，并存放于甲方指定地點。

4、增強成本意識，愛惜保潔工具及洗滌清潔用品。

5、非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或?qū)嶒瀰^(qū)內(nèi)閑逛。

6、其它：

第三條須達到的勞務(wù)要求：

1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會將勞務(wù)時間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時間、需要達到的技術(shù)參數(shù)或標準等方面告知乙方，雙方應(yīng)該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。

2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。

3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。

4、其它：

第四條乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因為雙方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料甲方的所有客戶信息甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料甲方相關(guān)科研項目信息甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應(yīng)盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制只有法庭判定應(yīng)當(dāng)公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：按照每月人民幣1500元的標準向乙方支付或按照 方式進行支付。甲方為乙方購買人身意外傷害保險，受益方為甲方，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與勞務(wù)合同期限相同。

第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的或一方提前一周通知對方解除的

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的

4、乙方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標準的，甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務(wù)合同。

第九條依據(jù)本合同

第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后____日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費。

第十一條乙方在勞務(wù)過程中，應(yīng)持必要的注意和謹慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負責(zé)。如因甲方過錯導(dǎo)致的傷害，甲方按過錯的程度，承擔(dān)必要的補償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時間段，甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條因本合同引起的有關(guān)任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。

第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。

第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：乙方身份證復(fù)印件

甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：________年____月____日

第4篇 雇傭保姆勞務(wù)合同書

甲方(雇主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

一服務(wù)內(nèi)容：

1、看護小孩(早晚);

2、清洗小孩衣物;

3、家務(wù)。

二服務(wù)費用：

1、服務(wù)費用為3500元月。

節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元日。

三、雇主責(zé)任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

同時保姆要交還雇主物品。

沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

3、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。

4、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。

5、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視虐待保姆。

6、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

8、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))，不得克扣保姆的工資。

9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權(quán)隨時解除合同。

二、保姆責(zé)任

1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

2、保姆有權(quán)利要求雇主按時支付費用。

3、保姆須自覺履行服務(wù)項目，細心照顧小孩。

4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責(zé)任。

5、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認真負責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

6、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

7、勤儉持家,注意用氣用電安全盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間。

8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得雇主同意。

9、不得帶外人進入雇主家庭不得隨意翻動雇主私人物品。

10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔(dān)任何責(zé)任。

三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

甲方(雇主):(簽名)

乙方(保姆):(簽名)

_____年_____月_____日

第5篇 公司保潔勞務(wù)合同書

甲方：________法定代表人或代理人：________通訊地址：________

乙方：________戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))：________(如北京戶籍、非農(nóng)業(yè)戶口)居民身份證號碼：________戶籍家庭通訊住址：________編碼：________現(xiàn)居住地址：________聯(lián)系電話(手機)：：________固定電話：：________配偶(緊急聯(lián)系人)姓名：：________聯(lián)系電話：________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經(jīng)協(xié)商一致，確立勞務(wù)合作關(guān)系，自愿就具體勞務(wù)內(nèi)容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。

第一條雙方是建立在地位平等，協(xié)商一致的前提下，就勞務(wù)事項達成的勞務(wù)協(xié)議，雙方僅僅是勞務(wù)合作關(guān)系，非雇傭關(guān)系。本勞務(wù)合同期限為________年，于________年____月____日至年月____日終止。合作期限屆滿，雙方不再具有任何法律關(guān)系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權(quán)利。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：承擔(dān)甲方生物技術(shù)中心實驗區(qū)及辦公區(qū)域的保潔服務(wù)。

1、尊重甲方的管理制度;保潔服務(wù)過程中，不影響甲方的正常工作;保持個人衛(wèi)生、操作衛(wèi)生及身體健康。

2、按照規(guī)定的時間和保潔標準做好甲方指定區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整潔服務(wù)。

3、妥善收集、整理、清運垃圾，并存放于甲方指定地點。

4、增強成本意識，愛惜保潔工具及洗滌清潔用品。

5、非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或?qū)嶒瀰^(qū)內(nèi)閑逛。

6、其它：

第三條須達到的勞務(wù)要求：

1、為便于雙方合作完成勞務(wù)內(nèi)容，甲方會將勞務(wù)時間安排、勞務(wù)附屬條件配臵、勞務(wù)內(nèi)容、勞務(wù)內(nèi)容完成時間、需要達到的技術(shù)參數(shù)或標準等方面告知乙方，雙方應(yīng)該充分理解和配合，以便很好的完成勞務(wù)內(nèi)容。

2、甲方根據(jù)勞務(wù)內(nèi)容可以提供必要的條件、設(shè)施、場所、用具讓乙方完成勞務(wù)。

3、乙方在勞務(wù)期間及非勞務(wù)期間，不得違反甲方的規(guī)章制度以至于影響甲方及甲方員工的正常工作。非勞務(wù)服務(wù)時間段，乙方自由活動，可以在甲方提供的場所內(nèi)休息，但不得在甲方辦公或廠區(qū)內(nèi)閑逛。

4、其它：

第四條乙方提供勞務(wù)方式為：以乙方的知識、特有技能、服務(wù)提供勞務(wù)，因為雙方系合作關(guān)系，乙方不得讓其他人代為履行本勞務(wù)協(xié)議。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務(wù)數(shù)據(jù)資料;甲方的所有客戶信息;甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料;甲方相關(guān)科研項目信息;甲方技術(shù)配方、技術(shù)秘密的信息及資料;因乙方勞務(wù)范圍知悉的能給甲方帶來經(jīng)濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內(nèi)同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進貨渠道、技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。除了勞務(wù)需要或經(jīng)過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或?qū)λ诵孤渡虡I(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關(guān)甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務(wù)及聲譽受到損害，乙方在勞務(wù)合作期間，應(yīng)盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制;只有法庭判定應(yīng)當(dāng)公開的信息或甲方已經(jīng)通過紙質(zhì)媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任，甲方保留進一步追究乙方相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準：按照每月人民幣1500元的標準向乙方支付或按照方式進行支付。甲方為乙方購買人身意外傷害保險，受益方為甲方，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與勞務(wù)合同期限相同。

第七條乙方依法繳納個人所得稅的，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、雙方就終止本合同協(xié)商一致的;或一方提前一周通知對方解除的;

3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同義務(wù)的或乙方的健康原因已不適應(yīng)該勞務(wù)服務(wù)的;

4、乙方不能按時完成勞務(wù)內(nèi)容的或達不到勞務(wù)標準的，甲方可以提前3天通知乙方解除該勞務(wù)合同。

第九條依據(jù)本合同

第八條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條本合同終止、解除后，乙方有義務(wù)在一周內(nèi)將有關(guān)勞務(wù)內(nèi)容向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，交接或賠償完畢后____日內(nèi)，甲方支付剩余的勞務(wù)費。

第十一條乙方在勞務(wù)過程中，應(yīng)持必要的注意和謹慎義務(wù)，保持身體健康，避免勞務(wù)過程中遭受身體傷害并為此負責(zé)。如因甲方過錯導(dǎo)致的傷害，甲方按過錯的程度，承擔(dān)必要的補償責(zé)任。乙方在非提供勞務(wù)時間段，甲方不支付勞務(wù)費。

第十二條因本合同引起的有關(guān)任何爭議，均向甲方所在地法院提請訴訟。

第十三條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。

第十四條本合同的附件是本合同有效組成部分，與本合同具有同等的法律效力，對雙方均具有法律約束力。具體附件如下：乙方身份證復(fù)印件

甲方《勞務(wù)操作規(guī)范》

第十五條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________乙方：_____________

第6篇 工廠小時工勞務(wù)合同書

甲方：

乙方：

為了滿足甲方工作需要，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達成如下協(xié)議。

一、人員分布情況

1、農(nóng)民工合同期自20______________年11月06日至20______________年02月06日止。

人數(shù)為

100名.勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時12.5元.

2、少數(shù)民族工合同自20______________年11月06日至20______________年11月06日止。

人數(shù)為

50

名.勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時11.5元.

3、少數(shù)民族工合同自20______________年11月25日至20______________年11月25日止。

人數(shù)為

150名.勞務(wù)人員工資按時薪結(jié)算，從周一到周日不分時段每小時10.5-11.00元.

二、勞務(wù)人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必須年滿16周歲，45周歲以下。

持真實有效證件(身份證或臨時身份證或戶籍證明)。

2、甲方接受乙方勞務(wù)人員提供鎮(zhèn)級以上醫(yī)院健康證明，無需另外進行體檢。

三、工作時間及待遇

1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時，如當(dāng)月出勤不足270小時則按270小時計算工資，超過則按實際工時工價計算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付

300元/人的車資補助，于勞務(wù)人員入職一個星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

乙方勞務(wù)費用接收賬號為：

開戶名稱：_____

開戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處

帳號：_____

2、出現(xiàn)以下情況時，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時保障：

①勞務(wù)人員工作不滿自然月的

②勞務(wù)人員出現(xiàn)請假、曠工的

3、乙方每派遣每50人安排一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費提供食宿.

4、勞務(wù)人員從進入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費提供住宿(包括休息日、放假日及所有不上班日期)，甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費用(水電費、勞保用品費等)。

伙食費則由甲方補助給乙方勞務(wù)人員每人每月

360元.

5、甲方應(yīng)于每周提供勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對工時，并于每月5日前甲方雙方核對最終的工時。

6、甲方應(yīng)于每月日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

7、當(dāng)雙方合同終止時，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)給予乙方結(jié)算所有勞務(wù)派遣服務(wù)費。

四、甲方職責(zé)

1、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負責(zé)對勞務(wù)人員進行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場操作等。

2、甲方應(yīng)按照勞動法及有關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)人員必要的工作時間、休息休假、勞動保護、勞動安全衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間出現(xiàn)工傷事件的，由甲方承擔(dān)一切責(zé)任。

4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須承擔(dān)一切后果和賠償責(zé)任。

5、如勞務(wù)人員因病或特殊情況請假時，應(yīng)按實際誤工工時扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無薪發(fā)放，三天后因甲方原因(包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特殊情況請假請假不予批準、按指定程序申請離職不予批準等)導(dǎo)致員工自離按實際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

五、乙方職責(zé)

1、乙方負責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時，甲方應(yīng)為乙方提供必要的便利，乙方應(yīng)提供符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

3、乙方管理人員協(xié)助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對甲方提出的一些問題和自己發(fā)現(xiàn)的一些問題應(yīng)及時的處理好，并隨時和甲方保持溝通。

5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)秘密;勞務(wù)人員也同時遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。

4、當(dāng)甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭議時，應(yīng)力爭友好協(xié)商解決，當(dāng)無法解決時，向乙方所屬地的人民法院起訴。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

代表簽名：代表簽名：

第7篇 派遣人員勞務(wù)合同書

甲方：

乙方：

乙方因工作需要，委托甲方提供勞務(wù)人員。

為明確雙方權(quán)利、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一條總則

乙方根據(jù)用人需要，確定招收人員的條件，經(jīng)乙方面方試、考試，確認合格的人員，由乙方委托甲方職工派遣到乙方工作，崗位為。

甲方負責(zé)辦理用工手續(xù)。

乙方與勞務(wù)人員的勞務(wù)期限為一年(勞務(wù)人員在勞務(wù)用工單位的試用期為15日)。

甲方派遣到乙方工作的勞務(wù)人員期限：自年月日至年月日。

期滿后，如乙方需要，甲乙雙方應(yīng)于勞務(wù)派遣合同期滿前30日內(nèi)續(xù)訂勞務(wù)派遣合同。

第二條勞動關(guān)系

甲方與勞務(wù)人員依法建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，依法參加各項社會保險。

乙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動法》有關(guān)勞動合同必備條款的規(guī)定，向甲方提供能夠滿足簽訂勞動合同必須約定的內(nèi)容的相關(guān)信息資料。

第三條勞動保護、勞動條例和勞動紀律

(一)乙方安排勞務(wù)人員執(zhí)行的工時制度和安排勞務(wù)人員加班，應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。

乙方安排勞務(wù)人員延長工作時間的、安排勞務(wù)人員公休日工作又不能安排補休的以及安排勞務(wù)人員法定休假日工作的，應(yīng)當(dāng)依法支付加班工資。

(二)乙方為勞務(wù)人員提供必要的勞動條件和勞動保護，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度。

(三)乙方負責(zé)對勞務(wù)人員進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律和乙方規(guī)章制度的教育。

(四)勞務(wù)人員在乙方工作期間服從乙方管理，遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度。

乙方對勞務(wù)人員的勞動紀律、教育培訓(xùn)、考核等與乙方在職員工實施統(tǒng)一管理。

(五)甲方與勞務(wù)人員簽訂一式四份《勞動合同書》，乙方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員對勞務(wù)合同的履行，并將勞務(wù)人員履行情況及時反饋甲方。

乙方應(yīng)當(dāng)為甲方勞動合同的嚴格履行提供切實的保證。

(六)乙方必須確保勞務(wù)人員在崗履行工作職責(zé)，若乙方事后為勞務(wù)人員虛掛崗位，勞務(wù)人員假借其崗位長期不上班，由此造成的一切后果，均由乙方負責(zé)。

(七)乙方指派專人負責(zé)協(xié)調(diào)與甲方的工作，以密切雙方合作，切實建立長期有效的回訪機制，甲方應(yīng)定期回訪，共同管好、用好勞務(wù)人員。

第四條工資

(一)勞務(wù)人員在乙方工作期間的月工資標準由乙方確定。

工資標準和福利待遇按乙方單位具體規(guī)定執(zhí)行，但不得低于合肥市最低工資標準。

(二)乙方應(yīng)當(dāng)于次月日前按實發(fā)工資元/人將勞務(wù)人員工資通過銀行轉(zhuǎn)賬給甲方，并提供給甲方勞務(wù)人員當(dāng)月支付工資明細表。

(三)乙方負責(zé)勞務(wù)人員的考勤，并于每月日前將上月勞務(wù)人員考勤情況和休假證明提供給甲方。

扣減缺勤工資按乙方規(guī)定執(zhí)行。

(四)勞務(wù)人員的工資于次月日由甲方支付給勞務(wù)人員本人，甲方不得克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資。

(五)如發(fā)生克扣或無故拖欠勞務(wù)人員工資的情況，產(chǎn)生的一切后果，由責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任。

第五條用人單位解除聘用

(一)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方可以隨時將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理解除勞動合同手續(xù)。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件;

2、嚴重違反勞動紀律或乙方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊、對乙方利益造成重大傷害的;

(二)有下列情形之一，乙方可以要求甲方提前三十日以書面通知勞務(wù)人員，并將該勞務(wù)人員退還甲方，由甲方為其辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)：

1、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

2、勞務(wù)人員患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

3、乙方使用勞務(wù)人員時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)提請甲方與勞務(wù)人員協(xié)商，不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

4、乙方與勞務(wù)人員協(xié)商一致，解除勞務(wù)關(guān)系的;

5、乙方的生產(chǎn)經(jīng)營條件符合國家裁減人員規(guī)定的。

本款所列上述被乙方解聘的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予經(jīng)濟補償。

(三)勞務(wù)人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本條(二)款規(guī)定解除勞務(wù)關(guān)系：

1、職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

2、患病或非因工負作，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、法律、法規(guī)規(guī)定的不能終止、解除勞動合同的其它情形。

第六條勞務(wù)人員解除聘用

(一)有下列情形之一的，勞務(wù)人員可以隨時通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系，甲方可以辦理解除勞務(wù)合同手續(xù);

1、在試用期內(nèi)的;

2、乙方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、乙方未按照約定委托甲方支付勞動報酬，或者未按約定提供勞動條件。

(二)勞務(wù)人員除上述(一)款式1、2、3條處解除勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)，并通知甲方，但勞務(wù)人員給乙方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。

第七條聘用中止

甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞務(wù)合同期限屆滿，乙方不再繼續(xù)使用的，乙方應(yīng)將勞務(wù)人員退交甲方，由甲方為其辦理中止勞動合同手續(xù)。

第八條勞動爭議處理

(一)甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守勞動保障法律、法規(guī)，切實保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益，共同做好勞動爭議預(yù)防工作。

(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間與乙方發(fā)生勞動爭議，由乙方和勞務(wù)人員協(xié)商解決，協(xié)商不成，由乙方與勞務(wù)人員依照法定程序申請爭議仲裁。

第九條違約責(zé)任

(一)本協(xié)議期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議約定給對方利益造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任。

(二)勞務(wù)人員在乙方工作期間如因違章違紀、玩忽職守等給乙方造成經(jīng)濟損失的，由勞務(wù)人員自行負責(zé)，甲方不負擔(dān)連帶責(zé)任。

第十條雙方約定的其他事項

第十一條協(xié)議期限

協(xié)議期限：自年月日起至年月日止。

第十二條附則

(一)本協(xié)議與國家和省、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本協(xié)議自簽訂之日起生效。

(三)本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

第8篇 清潔工勞務(wù)合同書

甲方：

乙方：

電力局(以下簡稱甲方)，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生，使之成為花園式單位，經(jīng)研究決定，聘請臨時工一名，負責(zé)局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理，××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：

一、甲方給乙方每月工資包干600元，不享受假期、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方不負責(zé)安排乙方的食宿，乙方可到甲方電力餐館就餐，標準與甲方正式職工相同，甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動等工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。

四、乙方負責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作，確保局院內(nèi)花草茂盛，一年四季辦公樓有鮮花盛開。

五、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全，甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責(zé)任和醫(yī)療費用。

六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決，無法辦到的乙方不能非議。

七、乙方在甲方工作過程中，表現(xiàn)好，成績突出，大家反映良好，甲方年底給予一定的獎勵。

八、本協(xié)議暫訂一年，合同期滿后雙方無異議可順延。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

十、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決。

甲方簽字：乙方簽字：

第9篇 建筑工程勞務(wù)合同書

發(fā)包方：(如下簡稱甲方)

承包方：(如下簡稱乙方)

根據(jù)《中華群眾共和國條約法》，《中華群眾共和國違筑法》，《中華群眾共和國休息法》及別的相干法令。行政法例的準繩，經(jīng)發(fā)包方(甲方)承包方(乙方)單方友愛商議。特訂定如下條目(單方配合服從)：

一.工程概略：

1.工程稱號：東北信息財產(chǎn)園區(qū)5#53#54#55#56#工程。

2.工程地點：

3.修建面積：16662.80平方米

4.構(gòu)造范例：框架

5.工程造價：

二.承包方法：

承包方(乙方)對東北信息財產(chǎn)園區(qū)5#53#54#55#56#工程名目勞務(wù)野生費總承包。

三.承包范疇：

1.本工程承包范疇為甲方收回的施工圖中地梁面以上鋼筋工，模板工，泥工三大工程所屬的勞務(wù)事情。(不含水電，消防，門窗裝置，油漆，涂料，雕欄及扶手鋼筋豎焊金屬構(gòu)架，防水及外墻面隔熱保溫等工程)

四.承包工期：

1.完工工夫：2007年代日(以單方肯定的完工陳述為準)

2.完工工夫：2007年代日

五.用度尺度：

1.勞務(wù)費按實踐施工修建面積+─0.000以上/每平方米122元(結(jié)算單價：框架每平方75/m2計較，磚砌體表里墻抹灰及面磚，樓地坪按每平方米為47元)

2.甲方拜托乙方實現(xiàn)承包范疇之外的事情(包羅地梁面及之外的工程)單方以現(xiàn)場市場價停止商議處置。

3.工程在施工過過程當(dāng)中若發(fā)作設(shè)想變動，勞務(wù)團體在群眾幣2000元之內(nèi)，甲方不別的補份，變動量在2000元以上，甲方將變動的勞務(wù)費按實調(diào)增(修建面積增長不在此商定范疇內(nèi))。

六.工程品質(zhì)

在甲方工程手藝職員的擺設(shè)下，工程品質(zhì)必需到達及格尺度。

七.實行包管金及勞務(wù)野生費及付出：

1.乙方出場施工在一周外向甲方交納勞務(wù)如約包管金群眾幣叁拾萬元整。

2.甲方在工程主體封頂五日內(nèi)一次性返還乙方如約包管金群眾幣叁拾萬元整。

3.本工程主體框架構(gòu)造到五層樓面完，甲方按總價的85%付出乙方勞務(wù)費，以每本月25日停止工程量的結(jié)算，次月五日內(nèi)付出85%野生人為。

4.該現(xiàn)場除條約包干外的別的用工，逐日均勻50元，技工為逐日70元。

5.甲方應(yīng)將乙方的野生人為打入乙方的賬戶，乙標的目的甲方供給野生費收條。

6.工程竣工后一個月內(nèi)付清局部勞務(wù)工程款。

八.甲.乙方的職責(zé)：

1.乙方只供給對焊機一臺和該名目施工工程中所需用的“扎絲，元釘鉛絲，”其他均由甲方賣力。

2.甲方供給乙方職員的辦公室和留宿用房，食堂的裝備及鍋具。

3.乙方收費供給甲方現(xiàn)場辦理職員事情用餐。

九.因為甲方緣故原由形成現(xiàn)場歇工、待料甲方按現(xiàn)場職員每人天天補助群眾幣50元。

十.現(xiàn)場寧靜：

1.現(xiàn)場按甲方請求，乙方職員應(yīng)服從現(xiàn)場的規(guī)章軌制，做到寧靜消費、文化施工。

2.乙方職員違背操縱規(guī)程發(fā)作的寧靜變亂，由乙自行賣力。

甲方：乙方：

賣力人：賣力人：

年代日年代日

第10篇 招聘員工勞務(wù)合同書

甲方(用人單位)：地址：

法定代表人：職務(wù)：

乙方(勞動者)：性別年齡民族

住址：身份證號：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定，在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限為自年月日起到年月日止。期滿勞動關(guān)系自動解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前，就終止或續(xù)訂勞動合同的意向書面通知乙方。續(xù)訂合同的，雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，在完成該崗位所承擔(dān)的各項工作任務(wù)的同時，服從統(tǒng)一調(diào)配，共同完成工作任務(wù)。

第三條勞動報酬、社會保險和福利

乙方勞動報酬、社會保險和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行

第四條勞動保護和勞動條件

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

第五條勞動紀律

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

第六條勞動合同變更、解除、終止的條件

一、具有下列情形之一，甲方可隨時解除勞動合同：

(一)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的，如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的崗位撤消等;

(二)乙方不能從事或者不能勝任崗位工作的;

(三)乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，如連續(xù)曠工5日或一年累計曠工超過10日等違章行為;

(四)乙方嚴重失職、瀆職或營私舞弊，造成責(zé)任事故，給甲方利益造成損害的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的。

除上述情況外，與乙方解除勞動合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書成形式通知乙方。

二、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方;

三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更、終止本合同。

第七條違反勞動合同的責(zé)任

一、由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任;如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任;

二、甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)注損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街зr償金。

第八條其它事項

一、在國家和省有關(guān)政策允許的情況下，甲方同意乙方參加職稱評聘。

二、如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，確定本單位編外用工為非法，則本合同自動終止。

三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理，費用由乙方自行承擔(dān)。

四、本合同自雙方簽字后生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表)：乙方(簽字)：

甲方(蓋章)：

第11篇 20xx年個人勞務(wù)合同書

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條 總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡稱勞務(wù)人員）在香港工作期限為_________個月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)*規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條 工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________；人數(shù)_________；每人月工資_________（港幣）元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條 工作時間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕？天有薪年假。

第四條 勞保福利待遇

1.乙方負責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責(zé)申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條 雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任

（1）負責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核；

（2）負責(zé)安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書；

（3）負責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；

（4）教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

（1）負責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；

（2）乙方負責(zé)勞務(wù)人員體檢的費用；

（3）乙方負責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費；

（4）負責(zé)合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理；

（5）負責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當(dāng)時的規(guī)定支付；

（6）負責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條 勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責(zé)任

（1）必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德；

（2）遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款；

（3）合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職；

（4）不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系；

（5）合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸；

（6）遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

（1）勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚；

（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；

（3）不履行或破壞合同；

（4）懷孕；

（5）因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)；如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責(zé)。

第七條 合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地；續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

（1）香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇；

（2）人力不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等）使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔(dān)所需費用。

第八條 仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔(dān)。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

第12篇 工程項目技術(shù)人員派遣勞務(wù)合同書

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國籍：____________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

第二條人員派遣

1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在____國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

3.根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

4.如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

5.根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

第三條準備金

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號。

第四條工資

1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1.

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25.

4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年增長____%.

第五條工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月____天，每周____天，每天8小時。

2.每周休假____天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資。

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/200小時)某加班小時數(shù)某加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

第六條伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自選辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費，包干使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

第七條節(jié)日和休假

1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后，應(yīng)享受____天的回國探親假，由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付，應(yīng)盡可能安排最短的航線。

3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?/p>

4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)，對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1.甲方負擔(dān)乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)

2.甲方負責(zé)提供乙方人員上下班的交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

第九條稅金

乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔(dān);乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。

第十條社會保險

1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)所有的費用，包括善后安葬和撫恤。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。

4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。

第十一條醫(yī)療

1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護士一名，超過200人時，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付，如需要改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。

2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。

3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經(jīng)甲方審查和批準后于次月日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯________銀行________帳號，銀行匯費由甲方承擔(dān)。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付。

4.美元與________國貨幣的兌換率，按支付日當(dāng)天________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后，甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費，如需預(yù)支其他費用，由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。

第十四條住房和辦公用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

(1)代表、工程師、總監(jiān)工每人一間;

(2)助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間;

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內(nèi)包括空調(diào)、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機、計算器、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品。

第十五條人員轉(zhuǎn)換

1.乙方負責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后，由乙方負責(zé)替換，由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責(zé)。

2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負責(zé)送回，機票由乙方負擔(dān)。如需另派人員替代時，則乙方應(yīng)負責(zé)________機場至現(xiàn)場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng)送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔(dān)，如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國的，其旅費由乙方負擔(dān)。

第十六條不可抗力

1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方人員送回其原居住國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。

第十七條爭議及仲裁

1.在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可按(____)項仲裁：

(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。

2.爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費用由敗訴方負擔(dān)。

第十八條合同有效期及其他

1.本合同于________年________月________日在________簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回其原居住國，以及雙方帳目清后終止。

2.本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用________文、________文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持2份。

甲方代表：____________乙方代表：____________

見證人：________律師事務(wù)所見證人：________律師事務(wù)所

____________律師____________律師

第13篇 勞動、勞務(wù)合同書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時間 年 月 日

第一部分 協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年，自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月，自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負責(zé)對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費用由甲方承擔(dān)，若乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為 元，轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于 元。

五、保險、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條 乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條 乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的，雙方應(yīng)另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿，合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人：

年 月 日

第14篇 國際技術(shù)人員勞務(wù)合同書

pmh公司(其總部設(shè)在__________，以下稱“甲方”)與xx程公司(其總部設(shè)在__________，以下稱“乙方”)，經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在xx國的xx項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認真執(zhí)行合同。

(二)人員派遣

應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生_____年_____月_____日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

乙方負責(zé)辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在ems國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。

根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。

根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人__________美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_______銀行__________帳號。

(四)工資

派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國__________機場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。

派遣人員的基本工資詳見附件1。

基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

根據(jù)ems國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長15%。

(五)工作時間及加班

乙方人員的工作時間為每月25天，每周6天，每天8小時。

每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。

由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班

工資;

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節(jié)日加班工資為基本工資的20xx;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/20xx時)____加班小時數(shù)____加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。

甲方同意付給乙方每人每天_______________美元的伙食費，包干使用。

食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用。

(七)節(jié)日和休假

所有乙方人員有權(quán)享有ems國政府的法定節(jié)日。

所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應(yīng)享受20xx回國探親假，其esm國_______________機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。

如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪?/p>

關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據(jù)當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補償不應(yīng)少于ems國__________機場至stu機場之間的單程機票價金額。

乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其往返旅費應(yīng)由乙方負擔(dān)，對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

甲方負擔(dān)乙方人員從stu機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場稅等)。

甲方負責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。

(九)稅金

乙方人員應(yīng)在__________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切稅金由甲方負擔(dān)。

(十)社會保險

乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月__________美元的人身保險費。

乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負擔(dān)所有費用，包括善后安葬和撫恤。

如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關(guān)費用由甲方負擔(dān)。

派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資的60%.超過90天者則不發(fā)工資。

(十一)醫(yī)療

乙方所有人員在ems國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及住院費由甲方支付。

現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方采購，費用由甲方支付。

第15篇 項目經(jīng)理勞務(wù)合同書

甲方：_________________________________

乙方：__________________________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》〈民法典〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

一、工作崗位職責(zé)：乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，以項目法人身份工作，按開發(fā)商的授權(quán)，代表開發(fā)商的利益和權(quán)益，結(jié)合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使下列職責(zé)，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師(技術(shù)負責(zé))預(yù)算員、物業(yè)技術(shù)顧問，把好工程質(zhì)量關(guān)、材料關(guān)、技術(shù)關(guān)、進度關(guān)、安全關(guān)、工程款支付關(guān)，成品保護關(guān)、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關(guān)。具體包括：

1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。

2、協(xié)調(diào)與施工隊伍的工作關(guān)系，與監(jiān)理的工作關(guān)系，與施工質(zhì)量、安全、進度的相關(guān)的工作。

3、與甲方領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責(zé)，負責(zé)項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理，指導(dǎo)下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。

4、負責(zé)加強內(nèi)外協(xié)調(diào)，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質(zhì)量和工期。

5、配合開發(fā)商協(xié)調(diào)相關(guān)單位的工作，(如質(zhì)檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關(guān)工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。

6、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)，聯(lián)系設(shè)計單位與工程隊各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)工作，主持圖紙會審及技術(shù)交底工作。

7、協(xié)調(diào)開發(fā)商做好合同管理，負責(zé)分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務(wù)分包合同的工作。

8、主持項目工作會議，組織編制工程預(yù)算，工程結(jié)算，成本核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進度款支付，負責(zé)制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。

9、主持隱檢、結(jié)構(gòu)驗收，對工程質(zhì)量進行控制管理和監(jiān)督，主持對工程質(zhì)量的定期檢查、評議、整改及工程質(zhì)量的驗收工作。

10、對安全工作進行領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全組織機構(gòu)，組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。

11、負責(zé)協(xié)調(diào)周邊關(guān)系協(xié)助甲方搞好擾民工作。

12、負責(zé)采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。13、幫助小區(qū)物業(yè)公司解決一期物業(yè)技術(shù)難題，完善一期收尾甩項工程工作，負責(zé)小區(qū)外網(wǎng)的組織管理工作，

14、禁止乙方直接或間接的參與工程分包或拼縫.。

15、嚴禁利用職務(wù)之便吃拿卡要。

16、乙方在工作職責(zé)范圍內(nèi)盡職盡責(zé)，不可酗酒，不要玩忽職守。

二、勞動報酬：

1、乙方在本合同履行期間病休或事假，甲方按請假天數(shù)扣除工資，縣甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費用及其它經(jīng)濟費用。

2、乙方應(yīng)加強自身安全防范意識，否則發(fā)生傷、亡等事故由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟和法律責(zé)任。

3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病，而不能勝任本工作崗位的，應(yīng)自行解除勞務(wù)合同，乙方不可隱瞞，否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故，所引發(fā)的一切經(jīng)濟及法律責(zé)任，由其自負，甲方不任何醫(yī)療、保險、工傷及其它一切經(jīng)濟補償。

三、違約責(zé)任：

1、乙方若違反上述條款之一者，甲方有權(quán)做經(jīng)濟處罰，并從當(dāng)月工資扣留，情節(jié)嚴重者，甲方有權(quán)解除合同。

2、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。

四、聘用期限______年______月______日。開始計算。其它未盡事宜雙方協(xié)商解決。本合同工式兩份，甲乙雙方簽字生效。

甲方：__________________乙方：__________________

第16篇 建設(shè)工程臨時工勞務(wù)合同書

甲方(名稱)：

經(jīng)營性質(zhì)：

地址：

法定代表人：

乙方(姓名)：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：省市縣鄉(xiāng)村

現(xiàn)住址：

居民身份證號碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日

第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)任務(wù)。

第三條勞動紀律及安全責(zé)任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，并按要求操作。

1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔(dān)，甲方不負任何合同。

4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同。

5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān)。

第四條勞動報酬

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金，按月支付。

第五條福利待遇

在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險的，甲方代為繳納，費用由乙方支付。

第六條其他約定

1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間，不得大聲喧嘩，如提前和錯后就餐的提前通知。

3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。

第七條違約責(zé)任

任何一方違反合同，給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任，按實際損失金額進行賠償。

第八條勞動爭議

因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁，或向法院訴訟。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

第十條本合同自簽訂之日起生效。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)：

委托代理人姓名：乙方姓名：