代理人合同書（14份范本）

第1篇 委托代理人勞動合同書

甲方(單位)：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

民族：

文化程度：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

家庭住址:

一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫，本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定;

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應經勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關系，明確權利義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列第_____方式。

1、有固定期限：本合同期限為__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

2、無固定期限：本合同期限自__年__月__日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

(二)試用期

雙方同意按以下第__種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內)：

1、無試用期。

2、試用期為__個月，__年__月__日起至__年__月__日止。

第二條工作內容

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(工作)需要，從事(工作)崗位，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質量指標。

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產生的職業(yè)病危害及后果。

按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

乙方正常工作時間的工資按下列第(____)種方式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資。

1、乙方試用期工資______元/月(日);試用期滿工資____元/月(日)

2、無試用期，工資______元/月(日)

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。

乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。

本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目，機構調整、撤并等。

第九條合同的終止

具有下列情形之一，本合同應即終止：

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

第十條合同的解除

1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

(4)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的其他情形。

3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方，或者額外支付乙方個月工資后，可以解除本合同。

5、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方可以解除本合同。

但乙方擔任重要職務或執(zhí)行關鍵任務并經雙方約定乙方不得解除本合同的除外。

6、具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

第十一條本合同終止或解除

甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第十二條合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后，經雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

聯(lián)系方式(電話)：

聯(lián)系方式(電話)：

簽訂日期:

第2篇 聘用勞務合同書(人事代理人員)

甲方(單位)名稱：_______________大學

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)

技術

職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(20xx)35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第( )種

固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月;其中試用期為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事

檔案放人才交流中心管理。

無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

有下列情況之一的，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

九、雙方其他約定

乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。

乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

第3篇 人事代理人員聘用合同書

甲方（單位）名稱：_______________大學

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證 號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（xx）35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、 法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本 聘用合同 確定 勞動關系 并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（）種

1．固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月；其中 試用期 為_______個月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期內實行人事 代理 ，人事檔案放人才交流中心管理。

2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到 退休年齡 時終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自________年____月____日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1．甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位 責任書 執(zhí)行。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案 工資 。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項 社會保險 ，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1．甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2．甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

（2）甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

（3）按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4．有下列情況之一的，聘用 合同終止 ：

（1）聘用合同期滿。

（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

（1）乙方因工負傷或者患 職業(yè)病 醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分 喪失勞動能力 的。

（2）乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（3）乙方是 女職工 在孕期、產期、哺乳期內的。

（4）國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、 合同解除 方式

甲乙雙方 解除合同 應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等 違約責任 。

1．乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理；如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。

2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及 商業(yè)秘密 、 知識產權 等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

九、雙方其他約定

1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期（________年）滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。

3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4．合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4．本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________（蓋章）

甲方代表（簽字）：_________________

乙方：_____________________（簽字）

________年____月____日

第4篇 聘用合同書范本（人事代理人員）

甲方(單位)名稱：_______________大學

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證 號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(2002)35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、 法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本 聘用合同 確定 勞動關系 并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月其中 試用期 為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事 代理 ，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到 退休年齡 時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位 責任書 執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案 工資 。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項 社會保險 ，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4.有下列情況之一的，聘用 合同終止 ：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患 職業(yè)病 醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分 喪失勞動能力 的。

(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方是 女職工 在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、 合同解除 方式

甲乙雙方 解除合同 應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等 違約責任 。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及 商業(yè)秘密 、 知識產權 等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

九、雙方其他約定

1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產證由甲方保管?；痉掌跐M且考核合格的，房產證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

___________年_________月_________日

第5篇 聘用合同書（人事代理人員）

甲方（單位）名稱：_______________大學

乙方（職工）姓名：___________________

性別：_______ 出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法（試行）》、國辦發(fā)（2002）35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第（ ）種

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2．無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1．甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2．甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1．根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2．甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1．甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2．甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

（4）被依法追究刑事責任的。

（5）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

（6）連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

（7）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

（1）試用期內的。

第6篇 執(zhí)行階段代理人合同書

甲方(委托方):

乙方(受托方):

甲、乙雙方經平等、自愿協(xié)商，就甲方委托乙方代理追索人民法院(字第號(以下簡稱號判決)項下公司債權事宜，達成如下協(xié)議：

一、甲方委托乙方作為號判決執(zhí)行階段代理人，為甲方提供法律服務。

乙方同意接受委托，并指派律師具體承辦甲方委托事宜。

二、乙方代理權限及工作范圍：全權代理甲方參與執(zhí)行工作，包括搜集被執(zhí)行人相關財產情況、與執(zhí)行法院或有關部門溝通、督促執(zhí)行法院及時委托相關機構對已查封財產進行評估及拍賣變現(xiàn)、處理與執(zhí)行有關的其他事宜。

三、甲方應協(xié)助乙方做好執(zhí)行代理工作，及時向乙方提供與執(zhí)行相關的文件資料。

四、乙方承辦律師在代理權限內，應當勤勉盡責，認真維護甲方合法權益，不得從事有損于甲方權益的活動。

在本代理合同有效期限內，乙方不得接受對方委托，為其提供法律服務。

未經甲方特別授權，乙方不得擅自與被執(zhí)行人達成和解協(xié)議。

五、本次委托代理方式為有條件的風險代理，具體如下：

1、甲、乙雙方簽訂本合同后10日內，甲方按申請執(zhí)行標的額的向乙方支付前期代理費。

2、后期代理費用與乙方代理執(zhí)行結果掛鉤，甲方向乙方支付后期代理費標準為執(zhí)行回款(非現(xiàn)金財產形式按當時評估價值計算)的_____%，支付時間為甲方收到執(zhí)行回款后的10日內，分期回款則分期支付。

3、甲方除代理費之外，不向乙方支付其他任何費用。

乙方為承辦本合同項下工作所支出的交通費、通訊費、打印費、差旅費、招待費等費用由乙方自理。

六、特別約定事項：

乙方代理申請執(zhí)行、處置查封房產、土地或其他財產需支付的執(zhí)行受理費用及評估、拍賣等費用由甲方支付。

如執(zhí)行過程中需要提供擔保，則擔保責任由甲方承擔。

七、本合同有效期自合同生效之日起至號判決執(zhí)行終結止。

八、本合同經甲、乙雙方蓋章后生效。

雙方如有未盡事宜需另行協(xié)商。

九、本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第7篇 人事代理人員聘用通用版合同書

簽訂合同可以明確雙方的權利和義務,便于雙方協(xié)調配合。當發(fā)生不必要的紛爭時，可以維權! 人事代理人員的聘用合同書 甲方(單位)名稱：_______________大學 乙方(職工)姓名：___________________ 性別：_______ 出生年月：____________ 文化程度：___________________________ 專業(yè)技術職務：_______________________ 參加工作時間：_______________________ 身份證號碼：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《____省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)()35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》 以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限 本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自________年____月____日起，至________年____月____日止，為期________年____月;其中試用期為 _______個月，試用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。 合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自________年____月____日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4.有下列情況之一的，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、合同解除方式 甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同

第五條第2款的第

5.

6.7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任 甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理;如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的39;法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

九、雙方其他約定

1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(________年)滿前，房產證由甲方保管。 基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。 甲方：_____________________(蓋章) 甲方代表(簽字)：_________________ 乙方：_____________________(簽字) ________年____月____日 相關閱讀 為什么要簽訂勞動合同

第

一、在簽訂勞動合同時，單個勞動者處于弱勢而不足以同用人單位相抗衡，因而難以爭取到公平合理的勞動條件。 由工會代表全體勞動者同用人單位簽訂集體合同，就可以規(guī)定集體勞動條件，集體勞動條件是本單位內的最低個人勞動條件。 因此，集體合同能夠糾正和防止勞動合同對于勞動者的過分不公平，使之比較公平合理，也使勞資雙方在實力取得基本的平衡。

第

二、許多在勞動合同中難以涉及的職工整體利益問題，可通過集體合同進行約定，如企業(yè)工資水平的確定、勞動條件的改善、集體福利的提高等。 根據(jù)工資方面的法律規(guī)定，用人單位在制定工資分配和工資支付制度時應當聽取工會和職工代表大會的意見，這實際上就是工資集體協(xié)商的基礎。

第

三、在勞動合同的有效期內，如果企業(yè)經營狀況和社會經濟形勢等因素發(fā)生了較大變化，那么可以通過集體合同調整和保障勞動者的利益。 根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，用人單位需要裁減人員，應當征求全體職工意見。 因此，在集體合同中明確規(guī)定這方面的內容，實際上是將經濟性裁員規(guī)范化，有利社會的穩(wěn)定

第8篇 個人代理人保險代理合同書范本通用版

合同編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保險法》、《保險代理人管理規(guī)定(試行)》等有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本保險代理合同。

第一條 總則

(一)甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內，按照約定范圍從事代理活動所產生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費(傭金，下同)。本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。

(二)本合同一經訂立即生效。乙方有_________個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意。

第二條 授權

(一)在本合同有效期內乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務(具體險種見附件)、收取保險費及提供售后服務。

(二)甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權內容進行調整。

第三條 保險費的收取和交付

(一)乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據(jù)上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據(jù)。

(二)乙方不得為客戶墊繳保險費，乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。

(三)任何情況下，乙方均不得使用自己的姓名和賬戶收款。乙方應在_________個工作日內按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費及時繳至甲方，不得挪作他用。

第四條 代理手續(xù)費的支付

(一)甲方根據(jù)乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調整，并予公布。

(二)代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉賬的方式支付。

(三)同時符合以下四個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續(xù)費：

1.投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經過甲方核保，甲方已據(jù)此簽出保險單。

2.甲方已收到相應的保險費。

3.乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。

4.在本合同有效期內。

(四)出現(xiàn)本合同第五條第(五)款情況時，甲方不再支付乙方相關的代理手續(xù)費。

(五)不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內要求解除合同或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時，乙方無權獲得與所退還保險費相關的代理手續(xù)費，已領取的必須退還甲方。

第五條 甲方權利

(一)簽發(fā)保險單，對乙方在授權范圍內招攬的保險業(yè)務具有最后確認權。

(二)有權制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。

(三)有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的工作情況進行考核和獎懲。

(四)有權代扣乙方應繳納的稅款。

(五)當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。

第六條 甲方義務

(一)按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。

(二)對乙方符合甲方要求并在授權范圍內招攬的業(yè)務承擔保險責任。

(三)向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。

(四)依據(jù)《中國人壽保險公司個人代理人管理辦法(暫行)》為乙方提供有關待遇。

(五)為乙方提供必要的培訓。

第七條 乙方權利

(一)在甲方授權范圍內從事人身保險代理活動。

(二)要求甲方支付代理手續(xù)費。

(三)要求甲方提供有關證件、保險單證和資料。

(四)要求甲方提供有關培訓。

(五)享受甲方提供的有關待遇。

第八條 乙方義務：

(一)應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。

(二)為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領事宜等服務。

(三)努力維持現(xiàn)有業(yè)務。

(四)應達到甲方確定的最低業(yè)績標準。

(五)按時參加有關的培訓、會議和研討等活動。

(六)按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。

(七)承擔與開展代理業(yè)務有關的一切費用。

(八)按甲方規(guī)定領取有關單證時履行簽收手續(xù)。

(九)不得與客戶串通，損害甲方利益。

第九條 擔保

(一)在本合同訂立時，乙方應按甲方規(guī)定交付保證金，保證金在本合同有效期內由甲方負責保管，合同終止后無息返還乙方。

(二)在訂立本合同時，乙方還需提供兩個經甲方同意或認可的具有代為清償債務能力的公民或法人作為擔保人，與甲方訂立保證合同，作為本合同的從合同。

第十條 合同解除與終止

(一)甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向對方提出解除本合同，_________個月期限屆滿，本合同即行解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：

1.違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果。

2.不符合個人代理人條件，或喪失代理人資格。

3.達不到甲方培訓、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。

4.有違法犯罪或嚴重損害甲方信譽行為。

5.對甲方有不誠實的欺騙行為。

6.法律規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，本合同的權利義務即行終止：

1.保證合同失效，從失效之日起1個月內又無新的擔保人。

2.乙方年滿60周歲。

3.乙方成為無行為能力或限制行為能力人。

4.法律規(guī)定的其他應當終止的情形。

(四)合同終止有關事宜

本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，乙方應向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方公司名稱的印刷品以及歸其保存的表格和文件，還應提交甲方需要的與甲方業(yè)務情況有關的臺賬和記錄(客戶記錄、資料)的復印件，不得再以甲方代理人名義從事任何活動。

第十一條 違約責任

(一)乙方超出甲方授權范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。

(二)甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。

(三)乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同。給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第十二條 其他

(一)《中國人壽保險公司個人代理人行為準則》作為本代理合同的一部分，乙方應在從事代理業(yè)務時始終予以遵守。

(二)甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

(三)本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為_________年，期限屆滿前_________個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下_________年。

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何身份證明。

(五)如果甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立相關的代理合同或聘用合同，雙方同意在本合同生效后原合同自行終止。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：__________

________年____月____日 _________年____月____日

附件 中國人壽保險公司個人代理人行為準則

中國人壽保險公司(以下簡稱本公司)的個人代理人(以下簡稱代理人)應遵守以下行為準則：

一、在業(yè)務活動中，必須儀表整潔，禮貌待人，態(tài)度熱情，不得有與客戶爭吵等過激行為。

二、拜訪客戶應事前約定適合的時間、地點，事前未約定的拜訪應選擇客戶適合的時間。

三、與準保戶接觸時，首先要表明自己是本公司代理人的身份，主動出示《保險代理人展業(yè)證書》。

四、嚴格遵守誠信原則，將客戶應該知道的本公司業(yè)務情況和保險條款的內容及其含義如實告知客戶，將本公司應該知道的客戶的情況如實報告本公司。

五、在與準客戶討論保單時只能使用本公司提供給代理人的展業(yè)宣傳材料，且必須使用完整的說明材料，不得增加內容，或只選擇最有利的部分。不能用其他公司的條款或展業(yè)材料以及未經本公司事先同意自制的宣傳說明材料。

六、只使用本公司提供的，或事先經本公司批準的銷售建議書和有關的數(shù)字。

七、對保險條款的解釋，應盡可能地保證準保戶理解他應承擔的責任以及在什么情況下他有權獲得保單利益。

八、對于長期壽險應主要宣傳其保障功能，不得將其預定利率與銀行儲蓄利率直接比較。

九、對利差返還性險種，不得預測利差返還收益。對保險利益的描述應特別強調未來利益的不確定性。在舉例說明利差返還的性質時，應當清楚地表明，這種舉例僅僅是為了說明保單的特征，所描述的利益是基于對未來利率的假設，因此不是保證可以獲得的。

十、在與其他類型的保險或投資比較時，要充分利用自己的知識和能力，闡明每種保險或投資的特點。

十一、盡可能地使所建議的險種符合準客戶的需求，并且不超過準客戶的負擔能力。

十二、只對那些自己有能力處理的事情提出建議，如有必要可尋求或介紹其他專家的意見。

十三、不得對任何保險公司及其產品或任何其他保險中介人做出不正確的或誤導性的陳述。

十四、除非現(xiàn)有保單明顯不符合準客戶的需要，不得試圖促使準客戶取消任何現(xiàn)有保單，并應準確完整地說明、比較現(xiàn)有保單的險種與所推薦的險種。

十五、在完成建議書或投保單或其他任何材料時：

1.避免影響準保戶，并要使之明白所有的回答或聲明都是他的責任。

2.必須提醒準客戶注意投保單上的有關聲明，并向準客戶講明欺詐、不告知和告知不實的后果。

十六、特別強調保單的長期性以及中途失效或退保的后果。

十七、不得以支付或同意支付保險費回扣或傭金回扣或以保單規(guī)定之外的任何利益誘使客戶投保。亦不可為達到誘使某公司的客戶轉保、失效、喪失權利和退保的目的而做出錯誤的陳述或不夠完整準確的比較，以及試圖誘使其他本公司的業(yè)務人員不對保單進行服務。

十八、不得向投保人收取保險費以外的任何額外費用。

十九、在任何時候不得以個人名義收取保險費收到保險費后要按規(guī)定立即交付本公司不得將收取的保險費存入個人賬戶或挪作他用。

二十、不得代客戶墊交保險費。

二十一、不得修改本公司的任何單證、文件、資料。收到投保單后應立即轉交本公司。

二十二、不得代客戶在投保單及其他應由客戶簽字的單證或文件上簽字未經客戶本人書面授權，不得讓第三者代客戶簽字。

二十三、除非代理合同有明確規(guī)定，不得代表本公司承擔責任，不得以本公司信譽做擔保。

二十四、不得代表本公司簽發(fā)保單或以其他形式使本公司承擔責任。沒有本公司的授權，不得對本公司簽發(fā)保險單或保險單附件做出保證。

二十五、自投保之日起，若代理人已知或懷疑投保人的職業(yè)或健康狀況發(fā)生變化或沒有履行如實告知義務，代理人不得將本公司簽發(fā)的保險單、批單等遞送給投保人或其他人。

二十六、不得與客戶串通安排他人頂替投保人或被保險人體檢。

二十七、除進行正常代理活動外，在代理合同有效期內及以后均不得透露任何涉及本公司實務處理和客戶的信息。從事正常的代理活動時，也應努力杜絕向準客戶之外的人透露此類信息。

二十八、未經本公司許可，代理人不得將自己的業(yè)務轉讓他人，也不得接受他人轉讓的業(yè)務。

二十九、代理人無權向他人表示其有權接受損失通知書、協(xié)議理賠條件、支付任何損失賠償或承擔本公司部分賠付的節(jié)余部分。

三十、不得與客戶或其他人串通，制造虛假索賠給付案騙取保險金也不得接受或試圖接受本公司支付給客戶的全部或部分保險金。

三十一、不得兼職從事保險代理業(yè)務不得為其他保險公司或營業(yè)單位推銷保險。

三十二、未經本公司書面認可，不得以任何方式在任何傳播媒體上做有關本公司的廣告，不得簽署散發(fā)有關本公司或其他保險公司的通知，不得向任何媒體致函反映有關本公司或其他保險公司的情況，也不得印制、簽署和散發(fā)帶有本公司名稱或圖標的文件或物品。在代理人因做出未經授權的行為或聲明致使本公司承擔法律訴訟時，代理人個人應承擔由此引起的包括訴訟費用在內的全部費用和賠償金。

三十三、必須使用公司統(tǒng)一版面的名片，不得私自變更有關職級、職稱等內容。

三十四、代理人不得競爭已屬于本公司的客戶，或代理合同終止時仍與本公司商談的客戶。

三十五、代理期間，代理人不得引誘、慫恿或試圖引誘、慫恿任何本公司的員工或代理人員脫離本公司。

第9篇 聘用合同書范本通用版（人事代理人員）

甲方(單位)名稱：_______________大學

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______

出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(2002)35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限 本合同采用下列方式之第( )種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案工資。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4.有下列情況之一的，聘用合同終止：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患職業(yè)病醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、合同解除方式

甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

九、雙方其他約定

1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產證由甲方保管?；痉掌跐M且考核合格的，房產證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

第10篇 個人代理人保險代理合同書

合同編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 保險法 》、《保險 代理 人管理規(guī)定（試行）》等有關法律、 法規(guī) ，本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本 保險代理合同 。

第一條 總則

（一）甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內，按照約定范圍從事代理活動所產生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費（傭金，下同）。本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。

（二）本合同一經訂立即生效。乙方有_________個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意。

第二條 授權

（一）在本合同有效期內乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務（具體險種見附件）、收取保險費及提供售后服務。

（二）甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權內容進行調整。

第三條 保險費的收取和交付

（一）乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據(jù)上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據(jù)。

（二）乙方不得為客戶墊繳保險費，乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。

（三）任何情況下，乙方均不得使用自己的姓名和賬戶收款。乙方應在_________個工作日內按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費及時繳至甲方，不得挪作他用。

第四條 代理手續(xù)費的支付

（一）甲方根據(jù)乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調整，并予公布。

（二）代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉賬的方式支付。

（三）同時符合以下四個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續(xù)費：

1．投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經過甲方核保，甲方已據(jù)此簽出保險單。

2．甲方已收到相應的保險費。

3．乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。

4．在本合同有效期內。

（四）出現(xiàn)本合同第五條第（五）款情況時，甲方不再支付乙方相關的代理手續(xù)費。

（五）不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內要求 解除合同 或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時，乙方無權獲得與所退還保險費相關的代理手續(xù)費，已領取的必須退還甲方。

第五條 甲方權利

（一）簽發(fā)保險單，對乙方在授權范圍內招攬的保險業(yè)務具有最后確認權。

（二）有權制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。

（三）有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的工作情況進行考核和獎懲。

（四）有權代扣乙方應繳納的稅款。

（五）當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。

第六條 甲方義務

（一）按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。

（二）對乙方符合甲方要求并在授權范圍內招攬的業(yè)務承擔保險責任。

（三）向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。

（四）依據(jù)《中國人壽保險公司個人代理人管理辦法（暫行）》為乙方提供有關待遇。

（五）為乙方提供必要的培訓。

第七條 乙方權利

（一）在甲方授權范圍內從事人身保險代理活動。

（二）要求甲方支付代理手續(xù)費。

（三）要求甲方提供有關證件、保險單證和資料。

（四）要求甲方提供有關培訓。

（五）享受甲方提供的有關待遇。

第八條 乙方義務：

（一）應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。

（二）為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領事宜等服務。

（三）努力維持現(xiàn)有業(yè)務。

（四）應達到甲方確定的最低業(yè)績標準。

（五）按時參加有關的培訓、會議和研討等活動。

（六）按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。

（七）承擔與開展代理業(yè)務有關的一切費用。

（八）按甲方規(guī)定領取有關單證時履行簽收手續(xù)。

（九）不得與客戶串通，損害甲方利益。

第九條 擔保

（一）在本 合同訂立 時，乙方應按甲方規(guī)定交付 保證金 ，保證金在本合同有效期內由甲方負責保管， 合同終止 后無息返還乙方。

（二）在訂立本合同時，乙方還需提供兩個經甲方同意或認可的具有代為清償 債務 能力的公民或法人作為 擔保人 ，與甲方訂立 保證合同 ，作為本合同的從合同。

第十條 合同解除 與終止

（一）甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向對方提出解除本合同，_________個月期限屆滿，本合同即行解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：

1．違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果。

2．不符合個人代理人條件，或喪失代理人資格。

3．達不到甲方培訓、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。

4．有違法犯罪或嚴重損害甲方信譽行為。

5．對甲方有不誠實的欺騙行為。

6．法律規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同的權利義務即行終止：

1．保證合同失效，從失效之日起1個月內又無新的擔保人。

2．乙方年滿60周歲。

3．乙方成為無行為能力或限制行為能力人。

4．法律規(guī)定的其他應當終止的情形。

（四）合同終止有關事宜

本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，乙方應向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方 公司名稱 的印刷品以及歸其保存的表格和文件，還應提交甲方需要的與甲方業(yè)務情況有關的臺賬和記錄（客戶記錄、資料）的復印件，不得再以甲方代理人名義從事任何活動。

第十一條 違約責任

（一）乙方超出甲方授權范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。

（二）甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。

（三）乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同。給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第十二條 其他

（一）《中國人壽保險公司個人代理人行為準則》作為本代理合同的一部分，乙方應在從事代理業(yè)務時始終予以遵守。

（二）甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有 管轄權 的人民法院提起 訴訟 。

（三）本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為_________年，期限屆滿前_________個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下_________年。

（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何 身份證 明。

（五）如果甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立相關的代理合同或 聘用合同 ，雙方同意在本 合同生效 后原合同自行終止。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：__________

________年____月____日 _________年____月____日

附件 中國人壽保險公司個人代理人行為準則

中國人壽保險公司（以下簡稱本公司）的個人代理人（以下簡稱代理人）應遵守以下行為準則：

一、在業(yè)務活動中，必須儀表整潔，禮貌待人，態(tài)度熱情，不得有與客戶爭吵等過激行為。

二、拜訪客戶應事前約定適合的時間、地點，事前未約定的拜訪應選擇客戶適合的時間。

三、與準保戶接觸時，首先要表明自己是本公司代理人的身份，主動出示《保險代理人展業(yè)證書》。

四、嚴格遵守誠信原則，將客戶應該知道的本公司業(yè)務情況和保險條款的內容及其含義如實告知客戶，將本公司應該知道的客戶的情況如實報告本公司。

五、在與準客戶討論保單時只能使用本公司提供給代理人的展業(yè)宣傳材料，且必須使用完整的說明材料，不得增加內容，或只選擇最有利的部分。不能用其他公司的條款或展業(yè)材料以及未經本公司事先同意自制的宣傳說明材料。

六、只使用本公司提供的，或事先經本公司批準的銷售建議書和有關的數(shù)字。

七、對保險條款的解釋，應盡可能地保證準保戶理解他應承擔的責任以及在什么情況下他有權獲得保單利益。

八、對于長期壽險應主要宣傳其保障功能，不得將其預定利率與銀行儲蓄利率直接比較。

九、對利差返還性險種，不得預測利差返還收益。對保險利益的描述應特別強調未來利益的不確定性。在舉例說明利差返還的性質時，應當清楚地表明，這種舉例僅僅是為了說明保單的特征，所描述的利益是基于對未來利率的假設，因此不是保證可以獲得的。

十、在與其他類型的保險或投資比較時，要充分利用自己的知識和能力，闡明每種保險或投資的特點。

十一、盡可能地使所建議的險種符合準客戶的需求，并且不超過準客戶的負擔能力。

十二、只對那些自己有能力處理的事情提出建議，如有必要可尋求或介紹其他專家的意見。

十三、不得對任何保險公司及其產品或任何其他保險中介人做出不正確的或誤導性的陳述。

十四、除非現(xiàn)有保單明顯不符合準客戶的需要，不得試圖促使準客戶取消任何現(xiàn)有保單，并應準確完整地說明、比較現(xiàn)有保單的險種與所推薦的險種。

十五、在完成建議書或投保單或其他任何材料時：

1．避免影響準保戶，并要使之明白所有的回答或聲明都是他的責任。

2．必須提醒準客戶注意投保單上的有關聲明，并向準客戶講明欺詐、不告知和告知不實的后果。

十六、特別強調保單的長期性以及中途失效或退保的后果。

十七、不得以支付或同意支付保險費回扣或傭金回扣或以保單規(guī)定之外的任何利益誘使客戶投保。亦不可為達到誘使某公司的客戶轉保、失效、喪失權利和退保的目的而做出錯誤的陳述或不夠完整準確的比較，以及試圖誘使其他本公司的業(yè)務人員不對保單進行服務。

十八、不得向投保人收取保險費以外的任何額外費用。

十九、在任何時候不得以個人名義收取保險費；收到保險費后要按規(guī)定立即交付本公司；不得將收取的保險費存入個人賬戶或挪作他用。

二十、不得代客戶墊交保險費。

二十一、不得修改本公司的任何單證、文件、資料。收到投保單后應立即轉交本公司。

二十二、不得代客戶在投保單及其他應由客戶簽字的單證或文件上簽字；未經客戶本人書面授權，不得讓第三者代客戶簽字。

二十三、除非代理合同有明確規(guī)定，不得代表本公司承擔責任，不得以本公司信譽做擔保。

二十四、不得代表本公司簽發(fā)保單或以其他形式使本公司承擔責任。沒有本公司的授權，不得對本公司簽發(fā)保險單或保險單附件做出保證。

二十五、自投保之日起，若代理人已知或懷疑投保人的職業(yè)或健康狀況發(fā)生變化或沒有履行如實告知義務，代理人不得將本公司簽發(fā)的保險單、批單等遞送給投保人或其他人。

二十六、不得與客戶串通安排他人頂替投保人或被保險人體檢。

二十七、除進行正常代理活動外，在代理合同有效期內及以后均不得透露任何涉及本公司實務處理和客戶的信息。從事正常的代理活動時，也應努力杜絕向準客戶之外的人透露此類信息。

二十八、未經本公司許可，代理人不得將自己的業(yè)務轉讓他人，也不得接受他人轉讓的業(yè)務。

二十九、代理人無權向他人表示其有權接受損失通知書、協(xié)議理賠條件、支付任何損失賠償或承擔本公司部分賠付的節(jié)余部分。

三十、不得與客戶或其他人串通，制造虛假索賠給付案騙取保險金；也不得接受或試圖接受本公司支付給客戶的全部或部分保險金。

三十一、不得兼職從事保險代理業(yè)務；不得為其他保險公司或營業(yè)單位推銷保險。

三十二、未經本公司書面認可，不得以任何方式在任何傳播媒體上做有關本公司的廣告，不得簽署散發(fā)有關本公司或其他保險公司的通知，不得向任何媒體致函反映有關本公司或其他保險公司的情況，也不得印制、簽署和散發(fā)帶有本公司名稱或圖標的文件或物品。在代理人因做出未經授權的行為或聲明致使本公司承擔法律訴訟時，代理人個人應承擔由此引起的包括 訴訟費用 在內的全部費用和賠償金。

三十三、必須使用公司統(tǒng)一版面的名片，不得私自變更有關職級、職稱等內容。

三十四、代理人不得競爭已屬于本公司的客戶，或代理合同終止時仍與本公司商談的客戶。

三十五、代理期間，代理人不得引誘、慫恿或試圖引誘、慫恿任何本公司的員工或代理人員脫離本公司。

第11篇 訴訟代理人委托合同書

委托人姓名：

受委托人姓名：_____ 性別：_____ 工作單位：_____ 住址：_____ 電話：_____

現(xiàn)委托_____在我與 _____一案中，作為我參加訴訟的委托代理人。

委托權限如下：

代為承認，放棄，變更訴訟請求，進行和解，提起反訴或者上訴等事項。

委托人：_____

_____年_____月_____日

第12篇 20xx年個人代理人保險代理合同書

合同編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國保險法》、《保險代理人管理規(guī)定（試行）》等有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本保險代理合同。

第一條 總則

（一）甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內，按照約定范圍從事代理活動所產生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費（傭金，下同）。本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。

（二）本合同一經訂立即生效。乙方有_________個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意。

第二條 授權

（一）在本合同有效期內乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務（具體險種見附件）、收取保險費及提供售后服務。

（二）甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權內容進行調整。

第三條 保險費的收取和交付

（一）乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據(jù)上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據(jù)。

（二）乙方不得為客戶墊繳保險費，乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。

（三）任何情況下，乙方均不得使用自己的姓名和賬戶收款。乙方應在_________個工作日內按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費及時繳至甲方，不得挪作他用。

第四條 代理手續(xù)費的支付

（一）甲方根據(jù)乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調整，并予公布。

（二）代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉賬的方式支付。

（三）同時符合以下四個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續(xù)費：

1．投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經過甲方核保，甲方已據(jù)此簽出保險單。

2．甲方已收到相應的保險費。

3．乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。

4．在本合同有效期內。

（四）出現(xiàn)本合同第五條第（五）款情況時，甲方不再支付乙方相關的代理手續(xù)費。

（五）不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內要求解除合同或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時，乙方無權獲得與所退還保險費相關的代理手續(xù)費，已領取的必須退還甲方。

第五條 甲方權利

（一）簽發(fā)保險單，對乙方在授權范圍內招攬的保險業(yè)務具有最后確認權。

（二）有權制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。

（三）有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的工作情況進行考核和獎懲。

（四）有權代扣乙方應繳納的稅款。

（五）當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。

第六條 甲方義務

（一）按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費

（二）對乙方符合甲方要求并在授權范圍內招攬的業(yè)務承擔保險責任。

（三）向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。

（四）依據(jù)《中國人壽保險公司個人代理人管理辦法（暫行）》為乙方提供有關待遇。

（五）為乙方提供必要的培訓。

第七條 乙方權利

（一）在甲方授權范圍內從事人身保險代理活動。

（二）要求甲方支付代理手續(xù)費。

（三）要求甲方提供有關證件、保險單證和資料。

（四）要求甲方提供有關培訓。

（五）享受甲方提供的有關待遇。

第八條 乙方義務：

（一）應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。

（二）為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領事宜等服務。

（三）努力維持現(xiàn)有業(yè)務。

（四）應達到甲方確定的最低業(yè)績標準。

（五）按時參加有關的培訓、會議和研討等活動。

（六）按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。

（七）承擔與開展代理業(yè)務有關的一切費用。

（八）按甲方規(guī)定領取有關單證時履行簽收手續(xù)。

（九）不得與客戶串通，損害甲方利益。

第九條 擔保

（一）在本合同訂立時，乙方應按甲方規(guī)定交付保證金，保證金在本合同有效期內由甲方負責保管，合同終止后無息返還乙方。

（二）在訂立本合同時，乙方還需提供兩個經甲方同意或認可的具有代為清償債務能力的公民或法人作為擔保人，與甲方訂立保證合同，作為本合同的從合同。

第十條 合同解除與終止

（一）甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向對方提出解除本合同，_________個月期限屆滿，本合同即行解除。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：

1．違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果。

2．不符合個人代理人條件，或喪失代理人資格。

3．達不到甲方培訓、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。

4．有違法犯罪或嚴重損害甲方信譽行為。

5．對甲方有不誠實的欺騙行為。

6．法律規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，本合同的權利義務即行終止：

1．保證合同失效，從失效之日起1個月內又無新的擔保人。

2．乙方年滿60周歲。

3．乙方成為無行為能力或限制行為能力人。

4．法律規(guī)定的其他應當終止的情形。

（四）合同終止有關事宜

本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，乙方應向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方公司名稱的印刷品以及歸其保存的表格和文件，還應提交甲方需要的與甲方業(yè)務情況有關的臺賬和記錄（客戶記錄、資料）的復印件，不得再以甲方代理人名義從事任何活動。

第十一條 違約責任

（一）乙方超出甲方授權范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。

（二）甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。

（三）乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同。給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第十二條 其他

（一）《中國人壽保險公司個人代理人行為準則》作為本代理合同的一部分，乙方應在從事代理業(yè)務時始終予以遵守。

（二）甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

（三）本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為_________年，期限屆滿前_________個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下_________年。

（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何身份證明。

（五）如果甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立相關的代理合同或聘用合同，雙方同意在本合同生效后原合同自行終止。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

附件

中國人壽保險公司個人代理人行為準則

中國人壽保險公司（以下簡稱本公司）的個人代理人（以下簡稱代理人）應遵守以下行為準則：

一、在業(yè)務活動中，必須儀表整潔，禮貌待人，態(tài)度熱情，不得有與客戶爭吵等過激行為。

二、拜訪客戶應事前約定適合的時間、地點，事前未約定的拜訪應選擇客戶適合的時間。

三、與準保戶接觸時，首先要表明自己是本公司代理人的身份，主動出示《保險代理人展業(yè)證書》。

四、嚴格遵守誠信原則，將客戶應該知道的本公司業(yè)務情況和保險條款的內容及其含義如實告知客戶，將本公司應該知道的客戶的情況如實報告本公司。

五、在與準客戶討論保單時只能使用本公司提供給代理人的展業(yè)宣傳材料，且必須使用完整的說明材料，不得增加內容，或只選擇最有利的部分。不能用其他公司的條款或展業(yè)材料以及未經本公司事先同意自制的宣傳說明材料。

六、只使用本公司提供的，或事先經本公司批準的銷售建議書和有關的數(shù)字。

七、對保險條款的解釋，應盡可能地保證準保戶理解他應承擔的責任以及在什么情況下他有權獲得保單利益。

八、對于長期壽險應主要宣傳其保障功能，不得將其預定利率與銀行儲蓄利率直接比較。

九、對利差返還性險種，不得預測利差返還收益。對保險利益的描述應特別強調未來利益的不確定性。在舉例說明利差返還的性質時，應當清楚地表明，這種舉例僅僅是為了說明保單的特征，所描述的利益是基于對未來利率的假設，因此不是保證可以獲得的。

十、在與其他類型的保險或投資比較時，要充分利用自己的知識和能力，闡明每種保險或投資的特點。

十一、盡可能地使所建議的險種符合準客戶的需求，并且不超過準客戶的負擔能力。

十二、只對那些自己有能力處理的事情提出建議，如有必要可尋求或介紹其他專家的意見。

十三、不得對任何保險公司及其產品或任何其他保險中介人做出不正確的或誤導性的陳述。

十四、除非現(xiàn)有保單明顯不符合準客戶的需要，不得試圖促使準客戶取消任何現(xiàn)有保單，并應準確完整地說明、比較現(xiàn)有保單的險種與所推薦的險種。

十五、在完成建議書或投保單或其他任何材料時：

1．避免影響準保戶，并要使之明白所有的回答或聲明都是他的責任。

2．必須提醒準客戶注意投保單上的有關聲明，并向準客戶講明欺詐、不告知和告知不實的后果。

十六、特別強調保單的長期性以及中途失效或退保的后果。

十七、不得以支付或同意支付保險費回扣或傭金回扣或以保單規(guī)定之外的任何利益誘使客戶投保。亦不可為達到誘使某公司的客戶轉保、失效、喪失權利和退保的目的而做出錯誤的陳述或不夠完整準確的比較，以及試圖誘使其他本公司的業(yè)務人員不對保單進行服務。

十八、不得向投保人收取保險費以外的任何額外費用。

十九、在任何時候不得以個人名義收取保險費；收到保險費后要按規(guī)定立即交付本公司；不得將收取的保險費存入個人賬戶或挪作他用。

二十、不得代客戶墊交保險費。

二十一、不得修改本公司的任何單證、文件、資料。收到投保單后應立即轉交本公司。

二十二、不得代客戶在投保單及其他應由客戶簽字的單證或文件上簽字；未經客戶本人書面授權，不得讓第三者代客戶簽字。

二十三、除非代理合同有明確規(guī)定，不得代表本公司承擔責任，不得以本公司信譽做擔保。

二十四、不得代表本公司簽發(fā)保單或以其他形式使本公司承擔責任。沒有本公司的授權，不得對本公司簽發(fā)保險單或保險單附件做出保證。

二十五、自投保之日起，若代理人已知或懷疑投保人的職業(yè)或健康狀況發(fā)生變化或沒有履行如實告知義務，代理人不得將本公司簽發(fā)的保險單、批單等遞送給投保人或其他人。

二十六、不得與客戶串通安排他人頂替投保人或被保險人體檢。

二十七、除進行正常代理活動外，在代理合同有效期內及以后均不得透露任何涉及本公司實務處理和客戶的信息。從事正常的代理活動時，也應努力杜絕向準客戶之外的人透露此類信息。

二十八、未經本公司許可，代理人不得將自己的業(yè)務轉讓他人，也不得接受他人轉讓的業(yè)務。

二十九、代理人無權向他人表示其有權接受損失通知書、協(xié)議理賠條件、支付任何損失賠償或承擔本公司部分賠付的節(jié)余部分。

三十、不得與客戶或其他人串通，制造虛假索賠給付案騙取保險金；也不得接受或試圖接受本公司支付給客戶的全部或部分保險金。

三十一、不得兼職從事保險代理業(yè)務；不得為其他保險公司或營業(yè)單位推銷保險。

三十二、未經本公司書面認可，不得以任何方式在任何傳播媒體上做有關本公司的廣告，不得簽署散發(fā)有關本公司或其他保險公司的通知，不得向任何媒體致函反映有關本公司或其他保險公司的情況，也不得印制、簽署和散發(fā)帶有本公司名稱或圖標的文件或物品。在代理人因做出未經授權的行為或聲明致使本公司承擔法律訴訟時，代理人個人應承擔由此引起的包括訴訟費用在內的全部費用和賠償金。

三十三、必須使用公司統(tǒng)一版面的名片，不得私自變更有關職級、職稱等內容。

三十四、代理人不得競爭已屬于本公司的客戶，或代理合同終止時仍與本公司商談的客戶。

三十五、代理期間，代理人不得引誘、慫恿或試圖引誘、慫恿任何本公司的員工或代理人員脫離本公司。

第13篇 個人代理人保險代理合同書范本

合同編號：___________

甲方：__________________

乙方：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 保險法 》、《保險 代理 人管理規(guī)定(試行)》等有關法律、 法規(guī) ，本著平等自愿的原則，經協(xié)商一致，簽訂本 保險代理合同 。

第一條 總則

(一)甲方委托乙方在甲方授權范圍內，以甲方的名義代甲方辦理個人人身保險業(yè)務，乙方在本合同有效期內，按照約定范圍從事代理活動所產生的保險責任由甲方承擔。甲方按本合同約定支付乙方代理手續(xù)費(傭金，下同)。本合同及相關文件內容均不直接或間接構成甲方與乙方之間有雇主與雇員關系。

(二)本合同一經訂立即生效。乙方有______個月的被考察期，被考察期間，甲乙雙方均可隨時提出解除本合同，對方應予同意

第二條 授權

(一)在本合同有效期內乙方可在_________市行政區(qū)劃范圍內以甲方名義招攬甲方開辦的適合個人投保的人身保險業(yè)務(具體險種見附件)、收取保險費及提供售后服務。

(二)甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要可以對乙方代理的業(yè)務區(qū)域、險種及其他授權內容進行調整。

第三條 保險費的收取和交付

(一)乙方須在代理甲方收取保險費之后在保險費收據(jù)上簽字，且只能在收到保費之后才能開具收據(jù)。

(二)乙方不得為客戶墊繳保險費，乙方繳至甲方的保險費一律視為是由投保人繳納的。

(三)任何情況下，乙方均不得使用自己的姓名和賬戶收款。乙方應在_________個工作日內按甲方規(guī)定的方式將以甲方代理人身份收取的全部保險費及時繳至甲方，不得挪作他用。

第四條 代理手續(xù)費的支付

(一)甲方根據(jù)乙方代理的保險費收入支付乙方代理手續(xù)費，具體支付標準由甲方按不同險種、不同繳費期限和不同繳費方式確定，并予公布。甲方根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要可以統(tǒng)一對代理手續(xù)費標準進行調整，并予公布。

(二)代理手續(xù)費以人民幣現(xiàn)金或轉賬的方式支付。

(三)同時符合以下四個條件，乙方才有權要求甲方支付代理手續(xù)費：

1.投保單由乙方簽署姓名、代碼，并且經過甲方核保，甲方已據(jù)此簽出保險單。

2.甲方已收到相應的保險費。

3.乙方遵守代理合同的各項規(guī)定。

4.在本合同有效期內。

(四)出現(xiàn)本合同第五條第(五)款情況時，甲方不再支付乙方相關的代理手續(xù)費。

(五)不論本代理合同是否終止，投保人于簽收保險單后十日內要求 解除合同 或由于乙方的過錯致使投保人解除合同時，乙方無權獲得與所退還保險費相關的代理手續(xù)費，已領取的必須退還甲方。

第五條 甲方權利

(一)簽發(fā)保險單，對乙方在授權范圍內招攬的保險業(yè)務具有最后確認權。

(二)有權制定和修改各項管理辦法和規(guī)章制度，隨時對代理手續(xù)費及其他待遇的有關規(guī)定進行修改與補充，并通知乙方。

(三)有權對乙方的代理活動進行監(jiān)督、管理、檢查，有權對乙方的工作情況進行考核和獎懲。

(四)有權代扣乙方應繳納的稅款。

(五)當客戶向甲方提出要求變更為其服務的代理人時，甲方有權將該客戶的保險單變更為由其他代理人或由甲方直接提供服務，并書面通知乙方。

第六條 甲方義務

(一)按本合同第四條規(guī)定向乙方支付代理手續(xù)費。

(二)對乙方符合甲方要求并在授權范圍內招攬的業(yè)務承擔保險責任。

(三)向乙方提供開展代理業(yè)務所必需的證件、資料、單證及提供必要的幫助。

(四)依據(jù)《中國人壽保險公司個人代理人管理辦法(暫行)》為乙方提供有關待遇。

(五)為乙方提供必要的培訓。

第七條 乙方權利

(一)在甲方授權范圍內從事人身保險代理活動。

(二)要求甲方支付代理手續(xù)費。

(三)要求甲方提供有關證件、保險單證和資料。

(四)要求甲方提供有關培訓。

(五)享受甲方提供的有關待遇。

第八條 乙方義務

(一)應遵守甲方制定的與乙方代理業(yè)務相關的規(guī)章制度。

(二)為客戶提供收費、送單、咨詢、協(xié)助變更保險單和協(xié)助辦理理賠申領事宜等服務。

(三)努力維持現(xiàn)有業(yè)務。

(四)應達到甲方確定的最低業(yè)績標準。

(五)按時參加有關的培訓、會議和研討等活動。

(六)按照甲方的要求對活動和業(yè)績情況進行記錄。

(七)承擔與開展代理業(yè)務有關的一切費用。

(八)按甲方規(guī)定領取有關單證時履行簽收手續(xù)。

(九)不得與客戶串通，損害甲方利益。

第九條 擔保

(一)在本 合同訂立 時，乙方應按甲方規(guī)定交付 保證金 ，保證金在本合同有效期內由甲方負責保管， 合同終止 后無息返還乙方

(二)在訂立本合同時，乙方還需提供兩個經甲方同意或認可的具有代為清償 債務 能力的公民或法人作為 擔保人 ，與甲方訂立 保證合同 ，作為本合同的從合同。

第十條 合同解除 與終止

(一)甲乙雙方均可以提前_________個月以書面通知的方式向對方提出解除本合同，_________個月期限屆滿，本合同即行解除

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可提出解除本合同：

1.違反本合同規(guī)定，并造成嚴重后果。

2.不符合個人代理人條件，或喪失代理人資格。

3.達不到甲方培訓、業(yè)績考核的合同維持條件的要求。

4.有違法犯罪或嚴重損害甲方信譽行為。

5.對甲方有不誠實的欺騙行為。

6.法律規(guī)定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，本合同的權利義務即行終止：

1.保證合同失效，從失效之日起1個月內又無新的擔保人。

2.乙方年滿60周歲。

3.乙方成為無行為能力或限制行為能力人。

4.法律規(guī)定的其他應當終止的情形。

(四)合同終止有關事宜

本合同終止后，乙方應立即按規(guī)定與甲方辦理交接手續(xù)，乙方應向甲方交回錢款、展業(yè)證書、本合同書、保險條款、單證、文件、手冊、其他印有甲方 公司名稱 的印刷品以及歸其保存的表格和文件，還應提交甲方需要的與甲方業(yè)務情況有關的臺賬和記錄(客戶記錄、資料)的復印件，不得再以甲方代理人名義從事任何活動。

第十一條 違約責任

(一)乙方超出甲方授權范圍或在代理合同終止后仍以甲方名義進行的活動，除經甲方追認的以外由乙方自行承擔責任。

(二)甲方不履行合同義務或違反合同規(guī)定，乙方有權提出解除本合同，給乙方造成損失的，乙方有權要求賠償損失。

(三)乙方違反本合同及甲方與代理業(yè)務相關的規(guī)定，甲方有權變更授權范圍或解除本合同。給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償損失的責任。

第十二條 其他

(一)《中國人壽保險公司個人代理人行為準則》作為本代理合同的一部分，乙方應在從事代理業(yè)務時始終予以遵守。

(二)甲乙雙方就本合同發(fā)生爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向甲方所在地有 管轄權 的人民法院提起 訴訟 。

(三)本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為______年，期限屆滿前_____個月如雙方均無異議，合同將自動延展到下______年

(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同對外不作為任何 身份證 明。

(五)如果甲乙雙方在訂立本合同之前，曾訂立相關的代理合同或 聘用合同 ，雙方同意在本 合同生效 后原合同自行終止。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

附件 中國人壽保險公司個人代理人行為準則

中國人壽保險公司(以下簡稱本公司)的個人代理人(以下簡稱代理人)應遵守以下行為準則：

一、在業(yè)務活動中，必須儀表整潔，禮貌待人，態(tài)度熱情，不得有與客戶爭吵等過激行為。

二、拜訪客戶應事前約定適合的時間、地點，事前未約定的拜訪應選擇客戶適合的時間。

三、與準保戶接觸時，首先要表明自己是本公司代理人的身份，主動出示《保險代理人展業(yè)證書》。

四、嚴格遵守誠信原則，將客戶應該知道的本公司業(yè)務情況和保險條款的內容及其含義如實告知客戶，將本公司應該知道的客戶的情況如實報告本公司。

五、在與準客戶討論保單時只能使用本公司提供給代理人的展業(yè)宣傳材料，且必須使用完整的說明材料，不得增加內容，或只選擇最有利的部分。不能用其他公司的條款或展業(yè)材料以及未經本公司事先同意自制的宣傳說明材料。

六、只使用本公司提供的，或事先經本公司批準的銷售建議書和有關的數(shù)字。

七、對保險條款的解釋，應盡可能地保證準保戶理解他應承擔的責任以及在什么情況下他有權獲得保單利益。

八、對于長期壽險應主要宣傳其保障功能，不得將其預定利率與銀行儲蓄利率直接比較。

九、對利差返還性險種，不得預測利差返還收益。對保險利益的描述應特別強調未來利益的不確定性。在舉例說明利差返還的性質時，應當清楚地表明，這種舉例僅僅是為了說明保單的特征，所描述的利益是基于對未來利率的假設，因此不是保證可以獲得的。

十、在與其他類型的保險或投資比較時，要充分利用自己的知識和能力，闡明每種保險或投資的特點。

十一、盡可能地使所建議的險種符合準客戶的需求，并且不超過準客戶的負擔能力。

十二、只對那些自己有能力處理的事情提出建議，如有必要可尋求或介紹其他專家的意見。

十三、不得對任何保險公司及其產品或任何其他保險中介人做出不正確的或誤導性的陳述。

十四、除非現(xiàn)有保單明顯不符合準客戶的需要，不得試圖促使準客戶取消任何現(xiàn)有保單，并應準確完整地說明、比較現(xiàn)有保單的險種與所推薦的險種。

十五、在完成建議書或投保單或其他任何材料時

1.避免影響準保戶，并要使之明白所有的回答或聲明都是他的責任。

2.必須提醒準客戶注意投保單上的有關聲明，并向準客戶講明欺詐、不告知和告知不實的后果。

十六、特別強調保單的長期性以及中途失效或退保的后果。

十七、不得以支付或同意支付保險費回扣或傭金回扣或以保單規(guī)定之外的任何利益誘使客戶投保。亦不可為達到誘使某公司的客戶轉保、失效、喪失權利和退保的目的而做出錯誤的陳述或不夠完整準確的比較，以及試圖誘使其他本公司的業(yè)務人員不對保單進行服務。

十八、不得向投保人收取保險費以外的任何額外費用。

十九、在任何時候不得以個人名義收取保險費收到保險費后要按規(guī)定立即交付本公司不得將收取的保險費存入個人賬戶或挪作他用。

二十、不得代客戶墊交保險費。

二十一、不得修改本公司的任何單證、文件、資料。收到投保單后應立即轉交本公司。

二十二、不得代客戶在投保單及其他應由客戶簽字的單證或文件上簽字未經客戶本人書面授權，不得讓第三者代客戶簽字。

二十三、除非代理合同有明確規(guī)定，不得代表本公司承擔責任，不得以本公司信譽做擔保。

二十四、不得代表本公司簽發(fā)保單或以其他形式使本公司承擔責任。沒有本公司的授權，不得對本公司簽發(fā)保險單或保險單附件做出保證。

二十五、自投保之日起，若代理人已知或懷疑投保人的職業(yè)或健康狀況發(fā)生變化或沒有履行如實告知義務，代理人不得將本公司簽發(fā)的保險單、批單等遞送給投保人或其他人。

二十六、不得與客戶串通安排他人頂替投保人或被保險人體檢。

二十七、除進行正常代理活動外，在代理合同有效期內及以后均不得透露任何涉及本公司實務處理和客戶的信息。從事正常的代理活動時，也應努力杜絕向準客戶之外的人透露此類信息。

二十八、未經本公司許可，代理人不得將自己的業(yè)務轉讓他人，也不得接受他人轉讓的業(yè)務。

二十九、代理人無權向他人表示其有權接受損失通知書、協(xié)議理賠條件、支付任何損失賠償或承擔本公司部分賠付的節(jié)余部分。

三十、不得與客戶或其他人串通，制造虛假索賠給付案騙取保險金也不得接受或試圖接受本公司支付給客戶的全部或部分保險金

三十一、不得兼職從事保險代理業(yè)務不得為其他保險公司或營業(yè)單位推銷保險。

三十二、未經本公司書面認可，不得以任何方式在任何傳播媒體上做有關本公司的廣告，不得簽署散發(fā)有關本公司或其他保險公司的通知，不得向任何媒體致函反映有關本公司或其他保險公司的情況，也不得印制、簽署和散發(fā)帶有本公司名稱或圖標的文件或物品。在代理人因做出未經授權的行為或聲明致使本公司承擔法律訴訟時，代理人個人應承擔由此引起的包括 訴訟費用 在內的全部費用和賠償金。

三十三、必須使用公司統(tǒng)一版面的名片，不得私自變更有關職級、職稱等內容。

三十四、代理人不得競爭已屬于本公司的客戶，或代理合同終止時仍與本公司商談的客戶。

三十五、代理期間，代理人不得引誘、慫恿或試圖引誘、慫恿任何本公司的員工或代理人員脫離本公司。

第14篇 人事代理人員聘用合同書范本

甲方(單位)名稱：_______________大學

乙方(職工)姓名：___________________

性別：_______出生年月：____________

文化程度：___________________________

專業(yè)技術職務：_______________________

參加工作時間：_______________________

身份證 號碼：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《江蘇省事業(yè)單位實行聘用制暫行辦法(試行)》、國辦發(fā)(xx)35號文《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》以及國家其他有關法律、 法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本 聘用合同 確定 勞動關系 并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限

本合同采用下列方式之第()種

1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月其中 試用期 為_______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事 代理 ，人事檔案放人才交流中心管理。

2.無固定期限合同，除按規(guī)定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到 退休年齡 時終止。

3.甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執(zhí)行。

二、工作內容和條件

1.甲方根據(jù)單位情況和有關人事政策法規(guī)，通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位 責任書 執(zhí)行。

2.甲方根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。

三、報酬和保險、福利待遇

1.根據(jù)按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據(jù)國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據(jù)國家有關規(guī)定，為乙方建立檔案 工資 。

2.甲方按規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項 社會保險 ，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統(tǒng)一辦理相關手續(xù)。

3.乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。

四、工作紀律

1.甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

2.甲方有權根據(jù)國家現(xiàn)行有關法律、法規(guī)和政策，制定本單位的規(guī)章制度，乙方有違反的，甲方可按規(guī)定給予必要的處理。

3.乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。

五、聘用合同的變更、解除、終止

1.因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。

2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。

(7)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

(1)試用期內的。

(2)甲方未按照國家規(guī)定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。

(3)按照國家規(guī)定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業(yè)學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。

4.有下列情況之一的，聘用 合同終止 ：

(1)聘用合同期滿。

(2)雙方約定的終止條件出現(xiàn)的。

(3)乙方被開除、自動離職以及死亡的。

5.有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：

(1)乙方因工負傷或者患 職業(yè)病 醫(yī)療終結，經有關部門確認喪失或部分 喪失勞動能力 的。

(2)乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

(3)乙方是 女職工 在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、 合同解除 方式

甲乙雙方 解除合同 應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5.6.7項情形的，應提前_______天通知對方。

七、違約和解除合同責任

甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等 違約責任 。

1.乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進費問題按協(xié)議規(guī)定辦理如雙方沒有簽訂協(xié)議，甲方可適當收取費用，數(shù)額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______%的比例計算。

2.乙方與甲方解除聘用合同，涉及 商業(yè)秘密 、 知識產權 等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規(guī)，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。

八、聘用合同爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。

九、雙方其他約定

1.乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期(_______年)滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。

3.乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執(zhí)行。

4.合同期滿后甲方可根據(jù)需要及乙方各方面表現(xiàn)決定是否續(xù)聘，乙方可決定是否繼續(xù)應聘。

十、其他事項

1.本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份存入檔案。

2.本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。

3.本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規(guī)或政策抵觸的，以國家新的法律、法規(guī)或政策為準。

4.本合同未盡事宜，按國家規(guī)定及《_______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》執(zhí)行，國家及《______省事業(yè)單位實行聘用制辦法(試行)》沒有規(guī)定的，由甲乙雙方依現(xiàn)行法律、法規(guī)和政策商定。

甲方：_____________________(蓋章)

甲方代表(簽字)：_________________

乙方：_____________________(簽字)

___________年_________月_________日