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第1篇口腔門診勞動合同 第2篇洪湖市口腔門診勞動合同 第3篇醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用合同 第4篇醫(yī)院門診部勞動合同 第5篇醫(yī)院門診部聘用合同 第6篇醫(yī)院門診樓衛(wèi)生保潔合同 第7篇門診聘用合同 第8篇門診轉讓合同解除 第9篇醫(yī)院門診轉讓合同解除 第10篇醫(yī)院門診管理規(guī)章制度 第11篇門診合作協(xié)議合同 第12篇口腔門診護士聘用合同書 第13篇門診用房買賣合同
第1篇 口腔門診勞動合同
甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,一致同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi),乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求,按時完成工作任務,且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假
甲方工作時間為每周星期二-星期日,星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度:早班:上午8:30-12:00下午:14:00-18:30;晚班:上午10:30-12:00,下午:14:00-20:30。
國家法定節(jié)日休息:春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行,其他節(jié)日如無法休息,可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月10-15日,不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇:
1、甲方可為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳;
2、乙方每工作滿一年,次年的月工資增加________元;
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定,維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
1)政治思想良好,職業(yè)道德高尚;
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;
3)技術合格,能勝任本職工作:_______________
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、違反本合同第二條規(guī)定,將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位,或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準),經(jīng)向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同:
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時簽訂勞動合同,雙方就合同期限協(xié)商不一致時,任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償
第三十四條甲方違反本合同約定,應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金:
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的,除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,要在補足低于標準部分的同時,還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第三十六條當事人一方違反本合同時,應承擔違約責任。雙方約定的其他事項
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同,甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理
第三十八條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
其他
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的,否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條
本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份,自雙方簽字之日生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書面告知甲方。
甲方:_______________(公章)
法定代表人(簽字或蓋章):_______________
主要負責人(簽字或蓋章):_______________
乙方(簽字或蓋章):_______________
第2篇 洪湖市口腔門診勞動合同
2023洪湖市口腔門診勞動甲乙根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、合同期限
第一條本合同期限從_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止,合同期為__________年。其中試用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日止，試用期為________________個月。
2、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____________崗位(工種)工作。乙方應將其相關執(zhí)業(yè)證書(證件、證明)執(zhí)業(yè)地點注冊在寧德和睦家口腔門診部。合同期內(nèi)，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機構兼職。在合同期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點或工作崗位(工種)。
第三條乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
第四條乙方須接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。
3、工作時間和休息休假
甲方工作時間為每周星期二-星期日，星期一固定休息。
每天分兩班制工作制度：早班：上午8：30-12：00下午：14：00-18：30;晚班：上午10：30-12：00，下午：14：00-20：30。
國家法定節(jié)日休息：春節(jié)按國家法定休息日期執(zhí)行，其他節(jié)日如無法休息，可以采用補休方法執(zhí)行。
4、勞動保護和勞動條件
第八條甲方根據(jù)本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第九條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
第十一條甲方在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
5、勞動報酬
第十二條乙方試用期的工資標準為_____________元/月。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月10-15日，不得克扣或無故拖欠。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。
6、社會保險和福利待遇
第十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。
第十七條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。
第十九條
甲方為乙方(應與其他單位無勞資關系)提供以下福利待遇：
1、甲方可為其提供醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳;
2、乙方每工作滿一年，次年的月工資增加________元;
3、甲方根據(jù)門診部的實際情況逐步調(diào)整乙方的福利待遇。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十一條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十二條
乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
第二十三條乙方必須遵守國家和甲方的保密規(guī)定，維護甲方的知識產(chǎn)權、技術秘密、商業(yè)秘密等。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第二十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
第二十五條
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為：
1)政治思想良好，職業(yè)道德高尚;
2)良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;
3)技術合格，能勝任本職工作：_______________
4)符合國家衛(wèi)生許可標準;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、違反本合同第二條規(guī)定，將相關資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;
5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
第二十七條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十八條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十七條、第二十八條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;
2、患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
5、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
6、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。
第三十條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第三十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十二條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第三十三條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時簽訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，任何一方均可提出終止勞動關系。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，如果乙方提出訂立無固定期限勞動合同，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
經(jīng)濟賠償
第三十四條甲方違反本合同約定，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方未按照勞動合同的約定及時足額支付乙方勞動報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十五條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、約定的其他賠償費用。
違反勞動合同的責任
第三十六條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任。雙方約定的其他事項
第三十七條甲方根據(jù)本合同第二十六條解除合同，甲方不承擔經(jīng)濟賠償及相關的法律責任。
勞動爭議處理
第三十八條
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向銅仁地區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
其他
第三十九條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)乙方應嚴格遵守國家相關的計劃生育政策。
(二)乙方應保證自己所持有的職業(yè)技能資格證書、執(zhí)業(yè)證書及身份證等有效證件是真實的，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果由乙方完全承擔。
第四十條
本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。
第四十一條本合同一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第四十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。
甲方：_______________(公章)
法定代表人(簽字或蓋章)：_______________
主要負責人(簽字或蓋章)：_______________
第3篇 醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用合同
2023醫(yī)院門診部醫(yī)師聘用聘用單位(以下簡稱甲方)：_________
具體部門：_________電話：_________
受聘人(以下簡稱乙方)：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：_________身份證號碼：_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)：_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，
達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自____年_____月______日至____年_____月______日止，聘期______年，其中含試用期自____年_____月______日至____年_____月______日止，共_________月。
聘期滿前______月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、正式聘用期工資為：以人事局審核審定工資為準。
2、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)甲方負責辦理。
3、期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院審核審定。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼以院內(nèi)規(guī)則為準。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導)。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。
聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。
未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
學校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀人聘用合同·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前____月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負責人(簽章)：_________
具體應聘部門負責人：_________
乙方(簽)：_____________
丙方(簽)：____________
第4篇 醫(yī)院門診部勞動合同
2023醫(yī)院門診部勞動甲方：
法定代表人：
乙方：
性別：
身份證號碼：
本人住址：
戶籍地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策及有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，訂立此協(xié)議：
乙方自年月日起受聘于甲方工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他勞動法規(guī)，甲方與受聘人(乙方)平等協(xié)商，自愿簽訂(續(xù)簽)如下勞動合同，以共同遵守。
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協(xié)議制________(醫(yī)務人員、管理人員、業(yè)務人員)。
聘用雙方達成協(xié)議如下：
一、聘用協(xié)議期限：
(一)聘用協(xié)議有效期
本合同期限類型為____期限勞動合同，期限為____年，本合同生效日從____年____月____日起至____年____月____日終止(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期，未通過試用期考核則本合同即行終止)。
(二)協(xié)議到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用協(xié)議。
乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。
如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方從事_________________工作崗位。
甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，愛護國家及公司財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。
(四)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。
(五)甲方對乙方在思想上予以關心，業(yè)務上予以指導，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其它進修機會。
(六)聘用協(xié)議期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、乙方試用期月基本薪資____元，崗位工資____元，職稱工資____元，餐費補貼____元，話費補貼____元。
2、乙方轉正后，月基本薪資____元，崗位工資____元，工齡工資____元，職稱工資____元，餐費補貼____元，話費補貼____元。
3、甲方根據(jù)國家的有關政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定并發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;
4、每月15日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或公休日順延或提前;
5、門診部根據(jù)國家規(guī)定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
6、員工工資為門診部機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露。
(二)福利待遇：
1、協(xié)議期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的各項休假。
因為醫(yī)療行業(yè)的特殊性，甲方可以根據(jù)醫(yī)療行業(yè)的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規(guī)為準。
2、甲乙雙方按國家和地方社會保險規(guī)定的有關政策按時繳納各種社保費用。
3、乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方病假、事假及其它福利待遇按門診部相關規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、協(xié)議期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關政策，本單位具體規(guī)定，及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求對乙方進行考核，對具備條件的可聘任專業(yè)技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵的權利。
四、工作紀律：
(一)乙方在協(xié)議期間違犯法律、法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《員工手冊》的規(guī)定，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分，直至解除本協(xié)議。
(二)保密制度：在協(xié)議期內(nèi)及解除本協(xié)議后乙方都必須保守甲方的商業(yè)秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業(yè)相關的文檔歸甲方所有，乙方無權占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間，不得以門診部名義對外開展與門診部相似或相關的業(yè)務。
乙方應保守公司的商業(yè)秘密，對于涉及到商業(yè)機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。
3、乙方在離職時，應在甲方相關人員的監(jiān)督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與企業(yè)相關的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業(yè)機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。
5、如有違約，將根據(jù)對甲方造成損失的大小，追究相應的經(jīng)濟責任。
五、聘用協(xié)議的終止、解除
(一)聘用協(xié)議的終止
1、聘用協(xié)議期滿的;
2、雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)的;
3、本公司被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協(xié)議的解除
1、聘用協(xié)議有效期內(nèi)，發(fā)生協(xié)議解除條款情況時，雙方均應在協(xié)議所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用協(xié)議。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協(xié)議：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前一周以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;
3)聘用協(xié)議訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協(xié)議，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)公司未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
5、乙方如要解除協(xié)議(試用期需提前3天以書面辭呈提出，試用期過后應提前30天以書面辭呈提出)，未經(jīng)甲方同意，或己經(jīng)甲方同意但尚未辦理相關交接手續(xù)的，不得擅自離職，否則扣發(fā)1個月工資。
6、乙方在協(xié)議期限未滿，不符合本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協(xié)議要求。
六、經(jīng)濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟損失的，都要承擔經(jīng)濟責任，具體賠償金額，應根據(jù)違約的責任大小及給對方造成的經(jīng)濟損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協(xié)議且未滿培訓協(xié)議所約定服務年限的，必須按照國家和公司或醫(yī)院的有關規(guī)定進行賠償。
3、有下列情形之一的，按乙方在本公司或門診部實際工作年限，每工作年給予一個月基本工資的經(jīng)濟補償：
1)甲方單方面提出解除聘用協(xié)議的(本協(xié)議第五條第(二)款第2項規(guī)定的情況除外);
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用協(xié)議的;
3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行，經(jīng)與當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成一致，由聘用單位單方面解除本協(xié)議的;
4)聘用單位未按照聘用協(xié)議約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
4、乙方單方面提出解除本協(xié)議(本協(xié)議第五條第(二)款第4項規(guī)定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標準是：月工資×尚未履行的月數(shù)×50%;
七、其他約定
1、根據(jù)甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。
如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續(xù)無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。
2、在執(zhí)行本協(xié)議過程中如發(fā)現(xiàn)協(xié)議有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。
八、甲乙雙方因終止、解除本協(xié)議發(fā)生勞動爭議時，經(jīng)公司辦公室調(diào)解未成的，可向本協(xié)議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協(xié)議履行地的人民法公司提起訴訟。
九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
年月日 年月日
第5篇 醫(yī)院門診部聘用合同
2023醫(yī)院門診部聘用甲方：
乙方(員工)：姓名 家庭住址 身份證號碼 電話
為了加強門診部的管理,保障門診部各項工作的正常開展,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其它有關法律法規(guī)的規(guī)定并結合本門診部的實際情況,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、 工作崗位
甲方根據(jù)門診工作需要，聘用乙方在門診部從事 工作，乙方職稱 ，擔任 職務。
二、合同期限
合同期限 年，合同期從 年 月 日起到 年 月 日止。
三、 工作時間
甲方因門診部醫(yī)療工作特點，規(guī)定每周休息 天。
四、 工資待遇
(1)乙方的工資待遇，基本工資每月 元，其它待遇由門診統(tǒng)一考核發(fā)放，個人所得稅由乙方自己申報，
(2)本市內(nèi)聘用人員，原無參加社保和醫(yī)保的醫(yī)務人員，業(yè)務能力強，證件齊全，愿長期在本門診的，甲方為其辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，費用由甲乙雙方按規(guī)定比例交納。
(3)外地聘用的醫(yī)務人員，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險甲方給乙方發(fā)放工資報酬待遇等方面體現(xiàn)，乙方自行交納。
五、 勞動紀律
(1) 遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。精誠團結，工作互相協(xié)調(diào)。
(2) 嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，保證醫(yī)療安全。
(3) 愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
(4) 不以門診部的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損門診部聲譽的活動，言行不干涉甲方的經(jīng)濟運作和門診部發(fā)展。
六、 合同的變更、解約和違約責任
有下列情況之一的，甲方可解除本合同
(1) 乙方嚴重違反法律、法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度的;
(2) 乙方嚴重失職、徇私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;
(3) 因乙方原因而造成甲乙雙方工作不協(xié)調(diào)，嚴重影響工作的;
有下列情況者，乙方可通知甲方解除本合同
(1) 甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2) 因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)療工作的;
(3) 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
甲乙雙方如因上述情況解除合同，均不必陳述理由，在二日內(nèi)辦理相關手續(xù)，同時終止本合同和甲方給予的工資及其它待遇。
七、 其它事項
(1) 合同期滿，甲乙雙方同意延續(xù)本合同的，可在合同期滿拾日內(nèi)雙方重新訂合同;
(2) 乙方在本合同期內(nèi)發(fā)生的一違法行為和民事糾紛自行負責，與甲方無關。
(3) 本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決;
甲方蓋章：
乙方簽字：
合同簽定時間： 年 月 日
第6篇 醫(yī)院門診樓衛(wèi)生保潔合同
2023醫(yī)院門診樓衛(wèi)生保潔甲方：
乙方： 身份證號：
甲方因工作需要，將甲方門診樓的衛(wèi)生保潔工作承包給乙方，甲乙雙方就相關事項達成如下協(xié)議。
1、甲方將病房樓的衛(wèi)生保潔工作承包給乙方，承包期限暫訂為一年，從20-年11月1日至 20-年12月31日止。
2、全年承包費用(包含各種保險費用等)共計為_____元整(000元)，承包費用分季度給付，甲方提供給乙方保潔用具，乙方的其它一切費用由(包括傷病醫(yī)藥費等)乙方自行解決，與甲方無關。
3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定，遵守衛(wèi)生保潔制度，履行崗位責職，負責甲方門診樓內(nèi)部區(qū)域的所有衛(wèi)生保潔工作，包括門診大廳及各科科室牌、宣傳牌、門診一至四樓各科室內(nèi)外門窗及臺面、地面、墻壁、屋頂、樓梯扶手、臺階等。保潔區(qū)域24小時保潔，每日清晨在醫(yī)務人員上班前必須完成保潔工作，不得影響醫(yī)務人員的醫(yī)療工作。
4、乙方的保潔要求：公共場所走道、樓道要每天濕式打掃2次，平時隨臟隨打掃，保持清潔;正常保持窗明幾凈六面光，公共臺面、宣傳牌等清潔無灰塵，室內(nèi)外無雜物垃圾，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，地面無廢紙屑、煙頭、痰跡等，痰盂日日清洗;水池、廁所每天沖刷打掃一次，夏秋季節(jié)隔日噴藥一次，保持正常廁所、水池衛(wèi)生，無異味。
5、乙方自行做好相關物資的保管工作，丟失物資自行負責，保潔物資以舊換新。如乙方在工作期間，不遵守甲方的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定、衛(wèi)生保潔職責要求，甲方有權按甲方的管理規(guī)定進行處罰，在承包金中扣除;乙方不能勝任工作要求，影響甲方形象和聲譽的，甲方有權隨時終止合同。
6、乙方在承包期間要注意生產(chǎn)、生活安全措施的自行防護，甲方有監(jiān)督建議權，一切安全工作由乙方自行承擔，與甲方無關。
7、合同期滿前1個月，如乙方仍希望繼續(xù)留用的，甲方亦有工作需求，則雙方可協(xié)商重新簽定聘用合同，如乙方不愿繼續(xù)在甲方留用，應在合同期滿前一個月向甲方提出，否則造成影響、損失的由乙方承擔。
8、如乙方因身體原因不能繼續(xù)勝任甲方聘用的工作，乙方可自行解除合同，甲方亦可隨時終止合同。
9、本協(xié)議乃雙方協(xié)商定立，自覺遵守，如有一方違約，向?qū)Ψ匠袚`約金20-元。
本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方(簽名)：
法人(簽名)：
20_____年_____月_____日
第7篇 門診聘用合同
想要去門診聘用就得簽訂一個的合同即門診聘用合同如下
甲方：_________________診所
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
住址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：_________________
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿年（自二0年月日至二0年月日），其中試用期為3個月（自二0年月日至二0＿年月＿日）
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱（或職務）
2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下，
（1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________
（2）乙方擁有有效資格（證件）
四、工作時間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。
2、甲方有權根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY。
五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成另計。六、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作；
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章：_________________二零年月日
乙方簽名：_________________二零年月日
第8篇 門診轉讓合同解除
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
第一、甲乙雙方同意解除簽訂的《合同》及其它相關協(xié)議。自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。
第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。
第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經(jīng)濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經(jīng)交納的甲方______________萬元;待該工程施工完成計量結算后(日前)甲方退還乙方已交納甲方______________萬元履約保證金。
第四、甲乙雙方都保留通過訴訟解決本合同爭議的權利，在本協(xié)議生效后，如果任何一方不履行本協(xié)議約定的義務，另一方有權尋求通過訴訟解決爭議。在訴訟過程中，本協(xié)議將不利于違約方的解釋。
第五、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方：_______________
乙方：_______________
日期：_______________
第9篇 醫(yī)院門診轉讓合同解除
你好，撰寫門診轉讓合同解除沒有固定格式，你可以這樣寫：
甲方：______________有限公司(如甲方不是本公司，要調(diào)整)
乙方：_______________(若是法人，需與營業(yè)執(zhí)照名稱一致，若是自然人，則同于身份證)身份證號碼：_______________(若是自然人，即留存此項)
甲方_____________與乙方_____________于______年______月______日簽訂了《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱，原合同/協(xié)議有效期至______年______月______日，現(xiàn)因_____________此處填寫解除合同/協(xié)議的原因原因致使原合同/協(xié)議無法繼續(xù)履行，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
1、原《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱自______年______月______日解除，自解除之日起，原合同/協(xié)議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發(fā)生的_____________如：_______________已交納的場地服務費等費_______________元于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的_______________元保證金于本解除合同協(xié)議書生效時退還乙方;如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除
4、雙方互不承擔違約責任時使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除，雙方互不承擔違約責任;需要承擔違約責任時使用本條款本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議生效之日，原《》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協(xié)議名稱解除，______方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時向______方支付______元違約金。其他未盡事宜，可以根據(jù)實際情況添加
5、本協(xié)議一式2份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：_______________乙方：_______________
代表：_______________代表：_______________
第10篇 醫(yī)院門診管理規(guī)章制度
根據(jù)國家衛(wèi)生方針與政策，結合本院工作實際，制定本制度，望大家遵照執(zhí)行。
一、規(guī)范門診日志及處方書寫，門診日志編號與處方編號一致，14歲及以下兒童必須填寫家長姓名。日志和處方編號不吻合或有邏輯錯誤的扣20元，不進行編號的每張?zhí)幏娇?元，以此類推，住院病人要按時登記住院日志(住院登記薄)，并進行編號，住院日志編號與相應的病歷住院號一致，不按要求編號的扣50元，住院日志缺項漏項者每項扣2元。
二、嚴格執(zhí)行傳染病報告制度，傳染病、發(fā)熱、腹瀉等病人必須登記在相應的登記本上，發(fā)現(xiàn)傳染病必須及時向防保組報告，報告率達100%，傳染病漏登漏報1例扣責任人50元。
三、按規(guī)定對入院病人進行病史采集和簡要的體格檢查，病人入院后8小時內(nèi)完成首次病程記錄，24小時內(nèi)完成住院記錄，嚴禁編造病歷。不按規(guī)定時間完成病歷書寫的，每例扣5元，一年累計病歷書寫及時率達不到80%，病歷合格率達不到90%或編造病歷情節(jié)嚴重者年終考核不能評為合格等次。
四、住院病歷書寫完整、規(guī)范并整理裝訂整齊，當月病歷限于次月5日止交護士長收集，然后統(tǒng)一交本院合醫(yī)科，合醫(yī)科初審后上交鎮(zhèn)合醫(yī)辦審核報賬，次月5日未交住院病歷的，每份扣10—15元，因報賬材料不全、病歷缺項漏項較多，被合醫(yī)局退回的，視為不合格病歷，一年累計不合格病歷達10%的按第四條處理。退回病歷務必在5天內(nèi)將病歷整改完畢，否則每拖延1天每份加扣1元，丟失病歷則按該份病歷所損失的醫(yī)療費用金額扣責任人的津貼或年終獎金。
五、加強醫(yī)療護理質(zhì)量控制，處方、醫(yī)囑和護理記錄符合規(guī)范，處方中的藥名應使用規(guī)范的中文名稱或英文名稱書寫。不得使用縮寫或代號，必須有劑量(規(guī)格)、用法、用量，不能使用“遵醫(yī)囑”、“自用”等含糊不清的字句，處方、醫(yī)囑和護理記錄不規(guī)范的每張扣2元。
六、每天所有出入院的病人結賬必須登記清楚，漏登1例扣責任人20元、每天所有處方、治療單必須整理裝訂保存，漏整理裝訂1天處方、治療單扣30元。
七、嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度以及“三查七對”制度，住院病人至少實測生命體征二次，分別是入院時一次、出院前1次，危重病人增加測量次數(shù)。
八、落實醫(yī)務人員之間有效溝通，遵循書面醫(yī)囑規(guī)定，落實就診患者身份識別和診療核查制度，確保醫(yī)療安全。
九、認真落實無菌操作規(guī)程及消毒制度，嚴格執(zhí)行一次性醫(yī)療器械的管理使用和銷毀記錄制度，不落實銷毀消毒制度或無相關記錄的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元，造成惡劣影響的責任人年終考核不能評為合格等次。
十、診斷室、收費室、藥房等重要窗口科室開放時間為：夏秋季8：00—20：00，冬春季8：00—19：00，在開放時間內(nèi)必須有醫(yī)生坐診，藥劑、護士及收費等人員必須到崗到位，否則視為脫崗，發(fā)現(xiàn)一次扣10元，若因不遵守值班紀律被上級通報的扣100元，責任人年終不能評為優(yōu)秀等次。
十一、對于在臨床醫(yī)療活動中，若因醫(yī)護人員責任心不強所致醫(yī)療差錯事故的，視情節(jié)輕重扣100元—10000元，并追究責任人的其他責任。
十二、工作人員要加強精密儀器或重要設備的管理和維護，嚴格執(zhí)行設備使用操作規(guī)程，不遵守設備操作規(guī)程或人為造成的設備故障損壞，維修費用由責任人承擔，自然災害因素造成的設備損壞，若為可防范行為而責任人不履行防護措施而導致的損壞，責任人承擔50%損失費用。
十三、規(guī)范藥品管理行為，建立藥品出庫記錄臺帳，嚴格執(zhí)行藥品采購制度和驗收入庫制度，每季度對藥品效期進行清理，對近效期藥品進行上墻公示。對管理不善造成的藥品損失，直接追究責任人責任，造成嚴重后果的，責任人不能評為合格等次。
十四、不準擅自請人代班或換班，如特殊情況需換班者，事先報告科室負責人或業(yè)務副院長，并征得院辦同意，上班人員由一人連續(xù)頂班，其他人員連續(xù)休息，均視為缺勤，對當事人按曠工處理。
十五、兩人以上的臨床、醫(yī)技科室，必須每日有人上班，不得同時休假，關門停崗者按曠工處理每次罰款100元。
第11篇 門診合作協(xié)議合同
甲方:_________________身份證號:_________________
乙方:_________________身份證號:_________________
丙方:_________________身份證號:_________________
丁方:_________________身份證號:_________________
經(jīng)四方共同反復商討研究決定,于月成協(xié)議,愿意合作開辦一所新的中型中規(guī)模的私人民營私立醫(yī)院,具體協(xié)商如下:_________________
一、甲方為開辦醫(yī)院的領頭開辦人、法人代表、主要負責人。前期大部分工作主要由甲方負責辦理。如:_________________醫(yī)院執(zhí)業(yè)許可證的辦理、城鎮(zhèn)醫(yī)保、農(nóng)村合作醫(yī)療等手續(xù)的辦理、醫(yī)院的籌建。甲方應為醫(yī)院大股東,占50%的股份,包括技術股、創(chuàng)辦股、領導股。
二、乙方、丙方、丁方為協(xié)助甲方共同開辦醫(yī)院的入股合伙人,其:_________________乙方占%,丙方占%的股份,丁方占%股份。
三、投資方式:_________________按股份比例制投資,甲方投資元()、乙方%投資元()、丙方%投資元()、丁方%投資元()共計投資:_________________元()。
四、醫(yī)院實行自負盈虧制。共同承擔所有的風險,共同承擔醫(yī)院在醫(yī)療過程中所出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛,責任事故。任何一方?jīng)]有任何理由推卸自已的責任。
五、如有一方因其它原因在一年或兩年后要求退出,另外三方應在共同商討同意下,醫(yī)院及時辦理退出手續(xù),投資本金如數(shù)退還,不得有任何拖欠,但應提前兩個月提出。
六、醫(yī)院由四方共同協(xié)作,盡量做到每人盡職盡責,力所能及,同心協(xié)力,共同努力把醫(yī)院搞好,以經(jīng)濟建設為中心,以安全第一為宗旨,把醫(yī)院建設好。
七、四方共同參與,做到共同努力、同心同德、相互尊重、相互信仰、相互諒解,有事共商討、虛心接受別人提出的正確意見,取長補短、虛心學習。認真做好對外宣傳工作、營銷工作,以醫(yī)院為家,扎根醫(yī)院。每人保證做到做好。
甲方:_________________簽字(章)_____年_____月_____日
乙方:_________________簽字(章)
丙方:_________________簽字(章)
丁方:_________________簽字(章)
第12篇 口腔門診護士聘用合同書
甲方(用人單位)：_________________法定代表人：_________________地址：_________________
乙方(勞動者)：_________________居民身份證號：_________________戶口所在地：_________________
為明確雙方的責任、權力和義務，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診護士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為______年，自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容和職責
1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定，自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。
2、乙方應樹立良好的精神風貌，全心全意為病人服務，維護甲方的信譽和形象。
對有損甲方的信譽和形象的行為，甲方有權解除協(xié)議。
3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責，為確保診所的正常運營，乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理，并及時抄報缺貨計劃，在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中，應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài)，對病人進行科學的護理。
應不斷加強巡視工作，要做到三勤：即口勤、手勤、腿勤。
5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關的活動，并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。
6、因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。
7、乙方必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
________年____月____日________年____月____日
第13篇 門診用房買賣合同
2023門診用房買賣甲方：__________________(賣方)
聯(lián)系方式：__________________;常住地址：__________________
乙方：__________________(買方)
聯(lián)系方式：__________________;常住地址：__________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
(一)__________________
(二)__________________
(三)甲方承諾：
1、向乙方提供符合要求的房屋資料以備查核。
2、自簽訂本協(xié)議起，甲方承諾并保證，依法享有本合同所售房屋共有權的權利人均已書面同意將該房屋出售給乙方，期間不得反悔或者將房屋出售給第三人。
3、按照前述業(yè)務的需要，及時簽訂各項合同文件和辦理各種手續(xù)。
4、在辦理產(chǎn)權過戶時，應依要求將房屋產(chǎn)權資料交付貸款銀行或貸款銀行認可的機構持有。
(四)乙方承諾：
1、保證按要求付清房費，予以貸款清還等。
2、按國家要求不改變房屋的結構。
3、按照前述業(yè)務需求，及時簽訂各項合同文件和辦理各項手續(xù)，并承擔各項費用。
4、在辦理房屋過戶時，應依要求將房屋產(chǎn)權資料交付貸款銀行或其認可的機構持有。
(五)違約責任：該協(xié)議簽訂生效后，甲乙雙方不得以任何理由違約;如有違約失費用由甲乙雙雙方充分協(xié)商。
(六)協(xié)議的定位、履行、接觸、變更和爭議的解決適用中華人民共和國法律。
(七)本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補充條款或補充協(xié)議。補充條款或補充協(xié)議以及本合同的附件均為本合同不可分割的部分。
(八)甲、乙雙方同意，在本合同生效之日起______________日內(nèi)，共同向房屋權屬登記機關申請辦理房屋所有權變更登記手續(xù)，依法取得房屋登記在乙方名下的《房屋所有權證》;并在乙方領取《房屋所有權》后，按有關規(guī)定向土地管理部門申請辦理該房屋土地使用權變更登記手續(xù)。
(九)協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起效。
(十)協(xié)議壹式_______份，雙方各執(zhí)_______份，負責人_______份。
甲方：______________________(簽字);乙方：______________________(簽字)
