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辭退勞動(dòng)合同(7份范本)

更新時(shí)間:2024-11-12 查看人數(shù):29

辭退勞動(dòng)合同

第1篇 沒(méi)有勞動(dòng)合同辭退勞動(dòng)仲裁

原告:_________________名稱(chēng):______________地址:_____________電話(huà):_____________

法定代表人:_________________姓名:_____________職務(wù):_____________

委托代理人:_________________姓名:______________性別:_____________年齡:_____________

民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________

住址:________________電話(huà):_____________

被告:_________________名稱(chēng):______________地址:_____________電話(huà):_____________

法定代表人:_________________姓名:_____________職務(wù):_____________

委托代理人:_________________姓名:______________性別:_____________年齡:_____________

民族:_____________職務(wù):_____________工作單位:______________

住址:________________電話(huà):_____________

訴訟請(qǐng)求__________________

_________________

事實(shí)與理由_________________

_________________

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住址

此致

___________人民法院

具狀人:___________

第2篇 辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________性別:_________________年齡:_________________住址:________________

被申請(qǐng)人:________________公司法定代表人:_________________地址:________________

申請(qǐng)要求:

1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資 _________________ 元。

2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

理由與事實(shí):_________________

此致

_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_________________年 _________________ 月 _________________ 日

針對(duì)您敘述的問(wèn)題,你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求:

第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第二、如公司沒(méi)有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿(mǎn)一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。

第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

第3篇 試用期被辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________,男,19__________年__________月__________日出生住址:_________________市__________號(hào),身份證號(hào)碼:_________________。

代理人:_________________律師事務(wù)所__________律師

被申請(qǐng)人:_________________市__________機(jī)械有限公司,住所地:_________________市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)__________號(hào),電話(huà):_________________

聯(lián)系人:_________________聯(lián)系電話(huà):_________________

法定代表人:_________________職務(wù):_________________總經(jīng)理

申請(qǐng)事項(xiàng):

一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20__________年9月至20__________年3月止)。

二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。

四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20__________年9月至20__________年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

事實(shí)與理由:

20__________年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20__________年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿(mǎn),并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。

綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《_______________》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)》之規(guī)定,特依法提起,請(qǐng)予支持!

此致

__________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________

_____年_____月_____日

第4篇 被辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人:_________________————性別:_________________——年齡:_________________————住址:_________________——————

被申請(qǐng)人:_________________——————公司法定代表人:_________________————地址:_________________——————申請(qǐng)要求:_________________1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資————元。2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí):_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:_________________——————————年——月——日

針對(duì)您敘述的問(wèn)題,你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求:_________________

第一、如公司沒(méi)有交社保,可以要求補(bǔ)繳社保的。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。

第二、如公司沒(méi)有簽合同,可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。

第三、如公司違法解除勞動(dòng)合同,還要承擔(dān)賠償金的,賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四、如在公司工作滿(mǎn)一年的,公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的。

第五、如果公司有加班行為,還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的。

第六、如果公司克扣工資,還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的。

此致

___________人民法院

具狀人:___________

第5篇 非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶(hù)口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.

被申請(qǐng)人:_________________

法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):________職業(yè):_________住所:_____________________,聯(lián)系電話(huà)_____________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1.

2

3

...

事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

申請(qǐng)事項(xiàng),主要看勞動(dòng)者案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)勞動(dòng)者的情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書(shū)。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第6篇 非法辭退勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)

姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶(hù)口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.

被申請(qǐng)人:_________________

法定代表(或主要負(fù)責(zé)人):________職業(yè):_________住所:_____________________,聯(lián)系電話(huà)_____________。

請(qǐng)求事項(xiàng):

1.

2

3

事實(shí)和理由:說(shuō)明(包括證據(jù)和證據(jù)的來(lái)源、證人的姓名、住址等情況)

申請(qǐng)事項(xiàng),主要看勞動(dòng)者案件的具體情況,格式很簡(jiǎn)單,關(guān)鍵是能根據(jù)勞動(dòng)者的情況寫(xiě)一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益,并能勝訴的申請(qǐng)書(shū)。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第7篇 臨時(shí)工到退休年齡后被辭退勞動(dòng)合同

2023臨時(shí)工到退休年齡后被辭退勞動(dòng)甲方:_________________

乙方:_________________(身份證號(hào):_________________)

為確保甲、乙雙方權(quán)益和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致協(xié)議:

一、經(jīng)甲、乙雙方同意,自愿解除原聘用合同關(guān)系。

二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項(xiàng),要及時(shí)辦理好移交手續(xù),在乙方責(zé)任范圍內(nèi)且不能移交的事項(xiàng),乙方必須處理妥當(dāng),不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。

三、經(jīng)濟(jì)方面雙方不能相互拖欠,要全部清理干凈,不能出現(xiàn)遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合,及時(shí)辦理社保轉(zhuǎn)移、證書(shū)變更等手續(xù)。

四、乙方放在甲方的所有證件,由甲方歸還給乙方,如有遺失證件,屬甲方責(zé)任的,由甲方負(fù)責(zé)補(bǔ)辦。甲方出費(fèi)且由甲方辦理的證書(shū),如乙方找到了新聘用單位,甲方可以要求補(bǔ)償相關(guān)費(fèi)用,具體事項(xiàng)另行協(xié)商解決。解聘合同范本

五、乙方關(guān)系轉(zhuǎn)出后,甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標(biāo)工作、項(xiàng)目管理等方面,不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。

六、簽訂本協(xié)議書(shū)后,乙方不再在甲方享受任何待遇。

七、未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

八、本協(xié)議書(shū)一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方簽字:_________________

辭退勞動(dòng)合同(7份范本)

姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶(hù)口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.被申請(qǐng)人:________________…
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    姓名:________,性別:____,漢族,_____年_____月_____日出生,今年____歲,______戶(hù)口,原住址:_________________,職業(yè)_________________,聯(lián)系方式:______________.被申請(qǐng)人:______ ...[更多]

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