福利合同（16份范本）

第1篇 福利待遇申請

尊敬的領導：

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現在我的基本月薪是__________元，每個月要還住房貸款__________元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應該做到的。我現在到公司工作已經滿__________年，符合公司_______________規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定，在實際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經濟價值很高，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，沒有出現過違紀現象和行為。現特提出獎金。

此申請

批準為盼!

申請人：_________________

第2篇 員工福利保障保險顧問合同

2023員工福利保障保險顧問甲方(委托方)：_________

注冊地址：_________

乙方(受托方)：_________

注冊地址：_________

甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方委托乙方提供員工福利保險保障顧問服務達成如下協(xié)議。

一、在本協(xié)議有效期內，乙方同意：

1.對甲方的員工福利保障體系進行評估，提出員工福利保險保障建議;

2.向甲方提出保險計劃，就其投保方式、投保范圍、保險權益、保險期間、保險金額等提出建議;密切注意保險市場的發(fā)展、變化，為甲方享受最佳的保險服務提供調整方案和建議;

3.就保險權益和保險費率等向保險人詢價。保險權益和保險費率根據風險狀況的變化在保單的續(xù)轉時予以修訂;

4.取得保險人報價后，就報價書中的保險權益和保險費率等做出匯總分析，提出初選保險公司和最優(yōu)報價方案，并由甲方作出最后決定;

5.根據甲方要求，參加甲方與保險人之間就保險權益進行的談判，談判過程中嚴格維護甲方利益;

6.按甲方書面指令，協(xié)助甲方向保險人辦理投保、續(xù)保手續(xù);

7.提供保險期間內的相關保險服務;

8.就相關索賠事項提出建議，監(jiān)督、督促保險人的理賠工作，忠實維護甲方的合法利益;

9.協(xié)助甲方準備索賠文件，定期查詢保險人理賠進程，并保存索賠的有關數據、資料。定期向甲方提交保險期內賠償情況報告。

二、在本協(xié)議有效期內，甲方同意：

1.終止本協(xié)議生效前與其他方簽訂的類似顧問協(xié)議;

2.如實向乙方提供所有與上述服務有關的信息與資料;

3.在乙方為甲方提供上述服務時，給予乙方必要的協(xié)助。

三、保密條款

本協(xié)議執(zhí)行過程中，除應法律要求或經對方書面同意，甲乙雙方不得將獲得的任何保密信息泄露給第三方。本協(xié)議終止或解除時，本條款繼續(xù)有效一年。

四、報酬與費用

1.雙方同意，乙方依法有權從保險人處取得與甲方保險合同有關的傭金做為報酬，不再另外向甲方收取其他費用;

2.如乙方應甲方要求提供任何超出本協(xié)議第一項范圍的服務，乙方應事先向甲方提供費用預算報告，雙方協(xié)商確定后由甲方支付顧問費用。

五、爭議解決

甲乙雙方就執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可通過仲裁機構仲裁或向人民法院提起訴訟。

六、其它

1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，有效期_________年，協(xié)議期滿后，如雙方無異議，則本協(xié)議繼續(xù)有效_________年;

2.本協(xié)議如有未盡事宜，雙方應協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力;

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第3篇 員工福利申請

總經理:

我部門現有員工x人，其中________、________、________等3名同志來本部門工作已達2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務水平不斷提高，為本部門工作任務的順利完成做出了一定的貢獻。為了進一步調動他們的積極性，把我部門的工作做得更好，同時彰現本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請，請予批準。

申請人:某部門經理________

第4篇 公司員工福利制度

第一章總

第一條為充分調動公司員工積極性，完善公司制度。公司為員工提供優(yōu)良的福利條件，并根據國家、當地政府有關勞動、人事政策和公司規(guī)章制度，特制定本方案。

第二章指導思想和原則

第二條結合公司生產、經營、管理特點，建立起公司規(guī)范合理的福利制度體系。

第三章福利對象

第五條公司福利對象：

正式在職員工;

非正式員工;

不同員工群體在享受福利項目上有差異

第四章福利項目

第六條公司提供的各類假期：(正式在職員工)

法定節(jié)假日;

病假;

事假;

婚假;

喪假;

計劃生育假(產假);

工傷假

第七條公司可提供各類保險：

醫(yī)療保險;(正式在職員工、門衛(wèi)和廚房)

失業(yè)保險;(正式在職員工)

養(yǎng)老保險;(正式在職員工)

工傷事故保險;(正式在職員工)

意外傷害;(非正式在職員工)

第七條公司可提供各類津貼和補貼。(正式在職員工)

補貼福利

休假福利

培訓福利

設施福利

第八條勞動保護。公司保護員工在工作中的安全和健康。(在職員工)

第5篇 收養(yǎng)福利院孤兒申請書

送養(yǎng)人：_________________盧_____文，男，__________省__________縣，1945年出生，教師，住__________市__________路_____號，被收養(yǎng)人生父。

李_____英，女，__________省__________縣，1947年出生，教師，住址同上，被收養(yǎng)人生母。

收養(yǎng)人：_________________李_____明，男，__________省__________縣，1940年出生，職員，住__________市__________路_____號。

陳_____芳，女，__________省__________縣，1939年出生，醫(yī)生，住址同上。

被收養(yǎng)人：_________________盧_____輝，男，__________省__________縣，1977年出生，住__________市__________路_____號。

收養(yǎng)人李_____明是送養(yǎng)人李_____英的胞兄。李_____明同陳_____芳結婚后，一直無生育。而盧_____文、李_____英又是多子女戶，有三男一女。經協(xié)議，盧、李夫婦愿將他們的幼子盧_____輝過繼給李、陳夫婦為養(yǎng)子，被收養(yǎng)人也表示愿意。一致協(xié)議如下：收養(yǎng)的兒童怎么寫申請

一、被收養(yǎng)人盧_____輝于本協(xié)議簽訂之日起，即為李_____明、陳_____芳的養(yǎng)子;

二、盧_____輝改名為李_____輝;

三、盧_____輝以父母稱呼其養(yǎng)父母;

四、今后，上列三方應共同遵守法律所規(guī)定的收養(yǎng)關系的權利和義務。

李_____明、陳_____芳對盧_____輝承擔父母對子女的撫養(yǎng)責任。

盧_____輝今后應對李_____明、陳_____芳盡子女對父母的贍養(yǎng)責任。

盧_____輝應聽從養(yǎng)父母的教育，努力學習，養(yǎng)成良好的品德。

立收養(yǎng)協(xié)議書人：

盧_____文(簽名蓋章)

李_____英(簽名蓋章)

李_____明(簽名蓋章)

陳_____芳(簽名蓋章)

盧_____輝(按手指印)

證明人：

邱__________(簽名蓋章)

胡__________(簽名蓋章)

第6篇 福利彩票店合同協(xié)議書

甲方：

乙方：

本福利彩票店位于（）通過甲、乙兩方在平等、互利、自愿，誠信的基礎上，經過協(xié)商達成一致，如下協(xié)議：

一、福利彩票店投資各一半（）元整。

二、甲方提供福利彩票投注機（）站號，機子一臺，乙方負責經營，年工資（）元整，經營中欠賬，錯票等由乙方負責，甲方不管。

三、福利彩票投注機歸甲方所有。乙方只有經營權，如果乙方遵守合法經營，甲方無權收回彩票店，但是乙方，如有違反規(guī)定，非法經營，比如：彩民投注號碼，乙方不打票，私底下講：中賠、非中，投注金額自為已有（比如：做黑莊）甲方無條件收回彩票店。

四、乙方無權將福利彩票店轉讓或出租他（她）人，例如：乙方不想看店，經營想退去，甲方給予壹萬元現金，其它，按三年折舊算，將錢退還給乙方。

五、甲乙雙方，必須每個季度算賬一次，盈虧各半，金額付清，不得拖欠，費用在每年付房租時算清。

六、乙方在經營福利彩票店中須遵紀守法，注意防火、防盜、打架、斗毆等等，如有不妥，一切后果乙方自負。

七、此合同一式二份，簽字生效，甲、乙兩方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

________年____月____日

第7篇 單位福利樓房買賣合同

2023單位福利樓房買賣甲方(賣方)：________身份證號：________________

乙方(買方)：________身份證號：________________

甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的前提下，達成如下協(xié)議：

一、甲方自愿將其位于_______小區(qū)___號樓___單元___樓___戶一套房產以人民幣___拾___萬___仟___佰___拾___元整(￥_______元)的價款出售給乙方。

二、該套房產是現房，系_______單位福利樓房，包括樓房建筑面積___平方米、車庫___平方米和分攤的公用建筑面積平方米。

三、本協(xié)議簽訂時，甲乙雙方都不具備過戶條件。

等過戶條件成熟時，甲方應協(xié)助乙方辦理房屋產權手續(xù)。

四、本協(xié)議簽訂后，甲方保證乙方享有同甲方相同的該房產各項權利，乙方保證按期繳納各項物業(yè)費用。

本協(xié)議簽訂后，甲方不得以該房產為關聯(lián)與他人訂立任何合同。

五、甲方保證在交接時房屋沒有產權糾紛和財務糾紛，若發(fā)生與甲方有關的產權糾紛或債權債務糾紛造成房屋被司法機關查封、處置、被第三人追索，概由甲方負責處理并承擔相應的責任，與乙方無關。

六、如果甲方出售的房屋因規(guī)劃部門、設計部門的原因影響房屋質量和使用功能的，甲方應當通知乙方，如有補償款發(fā)放，甲方應當全額退還乙方。

乙方購買甲方房產后，如遇拆遷等情況，所獲補償等歸乙方所有，與甲方無關。

七、本協(xié)議一經確定，雙方共同遵守，不得違反。

如有違約，需賠償對方由此造成的損失。

九、本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

本協(xié)議中未詳盡事宜，由甲、乙雙方另行協(xié)商，并可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具同等效力。

十、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字之日起生效。

八、本協(xié)議一式三份，效力等同，甲方、乙方、見證人各留存一份。

甲方(賣方)：________________

________年________月________日

乙方(買方)：________________

________年________月________日

證明人：________________

第8篇 勞動報酬福利合同

2023勞動報酬福利甲方：__________

法定代表人或委托代理人：

乙方：__________

文化程度：

出生日期年月日

參加本單位工作時間年月日

第一部分協(xié)議書

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章，現甲、乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限為年，自年月日始至年月日止，其中試用期為月，自年月日始至年月日止。

二、崗位職務及工作內容

第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部(店)。

第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規(guī)定按時保質保量完成相應的工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

第四條乙方工實行工作制。

第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關工作規(guī)范。

第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓。其費用由甲方承擔，若乙方違約解除合同，應賠償甲方此項費用。

四、勞動報酬

第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。

第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元，轉正后為元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數量的獎金。

第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。

第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于元。勞務承包合同范文節(jié)選!

五、保險、福利待遇

第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī)療保險等。

第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十四條乙方應遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓，努力提高自身業(yè)務素質和工作能力。

第十六條未經甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，

甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同，并追究其相應經濟責任及其他法律責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內容。

20.因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止。

第二十一條經甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同;

1.試用期內考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的，

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發(fā)生嚴重困難，經向全體員工說明情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內再錄用人員的，應優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同：

1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、職工在孕期、產期、哺乳期的;

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條乙方解除合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、在試用期內;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續(xù)訂意向的，雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條甲方所制訂的《香氏健康產業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條甲乙雙方其他約定：

32.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字、蓋章生效。

甲方：

乙方：

法定代表人或委托代理人：

年月日

年月日

第9篇 福利房購房合同

2023福利房購房賣方：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：

買方：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：郵箱：根據《民法典》等法律規(guī)定，雙方在自愿、平等、公正的基礎上誠信協(xié)商，就轉讓內部職工福利房認購名額事宜達成合意簽訂本合同。

第一條、買賣標的情況甲方自愿將內部職工福利房認購名額轉讓給乙方，福利房坐落在。福利房目前為毛坯狀態(tài)，認購名額為：。

第二條、對認購名額及福利房現狀的聲明

1、甲方應在簽約前向乙方出示自己身為內部職工的身份憑證、獲得福利分房的憑證、福利房分配政策、福利房分房合同、收款收據等資料。賣方保證擁有內部職工身份、合法持有待轉讓的福利房認購名額及憑證。

2、甲方保證自己是內部職工、合法擁有待轉讓的福利房認購名額及憑證，保證乙方能夠按照內部職工認購條件購買認購福利房。

3、乙方已閱讀上述福利房資料，親自實地看房，并對福利房的現狀及疑慮咨詢甲方，在明確知悉相關事宜后自愿簽訂本合同，購買福利房認購名額。

第三條、認購名額轉讓款、福利房購置款及付款方式

1、雙方商定內部職工福利房認購名額轉讓價為。該轉讓款應在簽約之日起日內支付給甲方。

2、按照甲方單位福利房分配政策規(guī)定，福利房的購置款為，購置款應以甲方名義繳納給甲方所在單位。甲方單位通知繳納福利房購置款時，甲方應及時通知乙方繳納款項金額、時間、地點，并為乙方出具《代繳購置款授權委托書》交由乙方前往繳納購置款、領取收款收據及相關資料。若政策規(guī)定或者甲方單位特殊要求甲方到場的，甲方應予配合，簽字并領取相關收據、資料等。

3、甲方單位通知選房時，在政策允許的范圍內，甲方應當先行征求乙方的意見，隨后將選房相關序號、憑證交付給乙方。

4、甲方收取福利房認購名額轉讓款后應出具收條。收條格式如下：收條茲甲方姓名收到乙方姓名以銀行轉賬方式支付的福利房福利房轉讓款元。收款人：姓名;日期：年月日。

第四條、交付與更名及辦證

1、甲方應在簽約之日起日內交付或者甲方單位通知領取福利房鑰匙之日起日內，將福利房鑰匙交付給乙方;隨同交付的還包含甲方內部職工的身份憑證復印件、獲得福利分房的憑證元件、福利房分配政策復印件、福利房分房合同原件、收款收據原件等資料與憑證。

2、甲方應在條件成就允許更名、辦理不動產權證書時無條件協(xié)助乙方提交更名、辦證資料，簽署、領取相關法律文書與資料，配合買方更名或者辦證。

3、房屋交付日后產生的物業(yè)費、水費、電費、燃氣費、有線電視費、網絡費以及可能的稅費等由乙方自行承擔。裝修該房屋產生的裝修費以及裝修過程產生的糾紛由乙方自行承擔、自行處理，與甲方無關。

第五條、違約責任

1、合同生效后，買賣雙方應當誠信履約，無論合同約定是否清晰明確應以有利合同目的落實的方式履行。任何一方要求補充或者變更合同非主要條款的，應及時書面通知對方并征得對方的同意。未征得對方的同意之前，不得擅自變動合同約定條款，否則構成違約。

2、若任何一方未按照合同約定履行但是合同可以繼續(xù)履行或者合同目的能夠實現的，守約方應書面通知違約方改正，同時有權要求違約方支付元違約金;逾期未能改正的，守約方有權書面通知解除合同、要求支付轉讓款百分之二十的違約金，同時要求賠償解決爭議的成本。

3、因甲方一房二賣或者其他違約行為致乙方不能取得房屋的，乙方有權書面通知解除合同，要求支付轉讓款百分之二十的違約金，同時要求賠償解決爭議的成本。

第六條、爭議解決方式在合同履行過程中發(fā)生爭議的，由甲乙雙方當事人先行協(xié)商解決;協(xié)商未果起訴至人民法院的，雙方共同約定由銅川市耀州區(qū)人民法院管轄。

第七條、其他約定

1、合同自甲乙雙方簽字摁指印之日起生效。合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份，每份具有同等的法律效力。

2、合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂補充協(xié)議作為合同附件。合同附件與本合同正文具有同等法律效力。

3、合同里的聯(lián)系地址、聯(lián)系電話和郵箱是雙方通知及送達相關文書與材料的聯(lián)絡信息;上述聯(lián)絡信息變更的應及時通知對方，否則依據變更前的聯(lián)絡信息通知及送達相關文書和材料視為通知、送達成功。

賣方：買方：

簽約地點：簽約時間：

第10篇 員工生日福利申請報告

為了增強飯店凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動飯店企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位在飯店工作的員工切實感受到博雅大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定以下員工生日福利方案。

一、適用人員：飯店所有的員工

二、福利項目

1、三年(含)以上店齡的員工在生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。因工作需要，不能在生日當天休假的員工可由部門根據實際另行安排調休。(此條需斟酌)

2、紅雞蛋

員工生日當天，可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅雞蛋兩個

3、生日賀卡、生日禮物

生日賀卡和生日禮物由人力資源部統(tǒng)一申購管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工(禮物標準附后)。

飯店領班級(含)以上的員工在其生日當天由總經理親自發(fā)放生日禮物。

4、生日專欄

在飯店的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

5、短信祝福

由人力資源部通過手機向當天過生日的員工編發(fā)短信祝福。

6、集體活動

在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日party，活動內容：卡拉ok、蹦迪，集體生日蛋糕。若當月生日人數較少，就兩月或季度舉辦一次。

四、責任部門：

1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布相關費用的申請，生日物品的申購。

2、后勤處：按照人力資源部提供的生日人員名單，提供生日紅雞蛋。

五、具體要求：

1、人力資源部在每月25號前統(tǒng)計下月度生日人員名單及具體生日(以員工信息登記表上生日為準)。

2、名單確定后，后勤和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前將當天生日員工名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

3、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡，并提前一天下午由人力資源部親自把生日賀卡和生日禮品送給員工并給予祝賀。

4、每月底由人力資源部安排組織本月生日人員的集體生日party，負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。與ktv協(xié)商在不影響正常經營的情況下安排好場地。

5、遇飯店領班級(含)以上人員的生日，人力資源部需提前一天告知總經理。

六、費用預算

1、紅雞蛋2個：2元/人

2、賀卡1張：2元/人左右

3、生日禮物：

員工：20元以內

領班(含享受領班級待遇人員)：100元以內

主管：150元以內

經理：200元以內

總監(jiān)以上的飯店領導：300元以內

經理級以上人員另送生日蛋糕一個(50元)。

4、集體生日party：每次500元左右。

七、其他規(guī)定

1、集體生日party時間一般安排在月底，時間：晚上7：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

2、本規(guī)定從2014年6月1日開始執(zhí)行，以前有與本規(guī)定沖突的，以本規(guī)定為準執(zhí)行。

第11篇 中國福利彩票代銷合同通用范本

甲方(委托方)：___________ 乙方(受托方為自然人用)：______

法定代表人：___________ 法定代表人：___________

職務：___________________ 職務：___________________

住所：___________________ 住所：___________________

委托代理人：___________ 委托代理人：___________

身份證號碼：___________ 身份證號碼：___________

通訊地址：___________ 通訊地址：___________

電話：__________________ 電話：__________________

傳真：__________________ 傳真：__________________

郵編：__________________ 郵編：__________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國民法典》、《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關法律法規(guī)和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務院民政部門設立的福利彩票發(fā)行機構制定的有關彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范，本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方代理銷售中國福利彩票(以下簡稱“福利彩票”)事宜簽訂本合同。具體內容約定如下：

第一條 委托事項

甲方委托乙方在______省(自治區(qū)、直轄市)______市______區(qū)(縣)_________(具體地點)設立福利彩票銷售站點，代銷____________(具體品種)福利彩票。

第二條 委托期限

乙方代銷福利彩票的期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第三條 代銷費用

甲方按照雙方的約定，向乙方支付福利彩票銷售額____%的代銷費。

第四條 甲方的權利

(一)甲方有權要求乙方遵守《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關法規(guī)、規(guī)章和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務院民政部門設立的福利彩票發(fā)行機構制定的有關彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(二)甲方有權根據相關規(guī)定及委托事項對乙方銷售福利彩票的行為進行監(jiān)督、檢查;

(三)甲方有權根據國家政策調整和彩票市場發(fā)展需要，調整代銷費比例;

(四)甲方有權向乙方收取押金或者保證金，押金或者保證金不計利息;

(五)甲方有權對乙方拖欠的福利彩票銷售款、其他應繳費用和因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設備故障、損壞或者丟失產生的損失，從其押金或者保證金中予以扣除。

第五條 甲方的義務

(六)甲方應按本合同第三條約定向乙方支付福利彩票代銷費;

(七)甲方與乙方簽訂福利彩票代銷合同后，應在個工作日內，向乙方發(fā)放福利彩票代銷證，并提供相應的合格福利彩票銷售設備供乙方使用。甲方提供的福利彩票銷售設備所有權歸甲方所有;

(八)甲方接到乙方福利彩票銷售專用設備發(fā)生故障的報修申請后，應及時響應，并予以維修。經維修后仍不能正常使用的，應予更換;

(九)甲方應對乙方的福利彩票銷售員進行上崗前培訓，經考核合格后準予其上崗;

(十)甲方應在合同權利義務終止、收回甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設備和福利彩票代銷證、結清有關款項后，在____個工作日內退還乙方押金或者保證金。

第六條 乙方的權利

(十一)乙方有權按本合同第三條約定取得代銷費;

(十二)合同權利義務終止且乙方無違約情形，乙方交還甲方提供的可正常使用的福利彩票銷售設備和福利彩票代銷證、結清有關款項后，有權向甲方要求返還所交納的押金或者保證金;

(十三)乙方有權在合同履行期間，對甲方提供的銷售設備以及宣傳品，按照有關規(guī)定和本合同約定的用途、方式，合理使用。

第七條 乙方的義務

(十四)乙方應當遵守《彩票管理條例》、《彩票管理條例實施細則》等相關法規(guī)、規(guī)章和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務院民政部門設立的福利彩票發(fā)行機構制定的有關彩票管理政策和規(guī)定、規(guī)范;

(十五)乙方銷售福利彩票后，應及時向甲方交納福利彩票銷售款，或者按照與甲方約定的預存款交款方式或實時交款方式，及時結交福利彩票銷售款;

(十六)乙方應當向甲方交納押金或者保證金，押金或者保證金不計利息。押金或者保證金金額不足時，乙方應當及時予以補足;

(十七)乙方應當維護福利彩票的形象，不得侵犯甲方的名譽權、知識產權;

(十八)乙方銷售福利彩票，應當妥善保管甲方發(fā)放的福利彩票代銷證，將其置于彩票銷售場所的顯著位置，不得轉借、出租、出售;設置福利彩票標識;張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標語、針對非理性購買彩票的提示標語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎的警示標語;公示開獎結果;承擔兌獎義務并回收兌獎彩票，防止流失已兌獎彩票;

(十九)乙方必須按照彩票游戲規(guī)則和兌獎操作規(guī)程兌獎。應當以人民幣現金形式向彩票中獎者一次性兌付彩票中獎獎金，不得以實物形式兌付，不得分期多次兌付;

(二十)乙方有義務對彩票中獎者個人信息予以保密，未經彩票中獎者本人同意，不得泄露彩票中獎者身份特征信息;不得違背彩票中獎者本人意愿，以任何理由和方式要求彩票中獎者捐贈中獎獎金或者變相捐贈中獎獎金;

(二十一)乙方有義務對銷售的福利彩票票面的完整性予以審核，不得銷售票面信息不完整的福利彩票;

(二十二)乙方應當規(guī)范使用、維護甲方提供的福利彩票銷售設備，不得轉借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設備，不得擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設備用途，不得拆卸甲方提供的福利彩票銷售設備或更換其零部件;不得查閱、修改、復制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設備裝載的程序和有關數據文件，或者安裝、運行其他程序和文件;不得擅自外接設備。甲方提供的福利彩票銷售設備出現故障、損壞或者丟失，乙方應當在個小時內告知甲方;

(二十三)乙方應按甲方制定的福利彩票銷售站點規(guī)范化建設的要求建設銷售站點。未經甲方書面同意，乙方不得擅自遷移銷售站點;

(二十四)乙方福利彩票銷售人員須接受甲方組織的上崗前培訓，并取得福利彩票銷售資格。如乙方更換福利彩票銷售人員，應當提前個工作日以書面形式通知甲方;

(二十五)乙方及其銷售人員應當參加甲方組織的與其銷售福利彩票行為相關的會議、培訓及活動;

(二十六)乙方銷售福利彩票，不得有本合同約定之外的其他彩票銷售行為;

(二十七)乙方不得無正當理由中止銷售福利彩票，不得變更或者變相變更福利彩票面額銷售，不得以賒銷、信用方式銷售福利彩票;

(二十八)乙方不得向未成年人銷售福利彩票和兌獎;

(二十九)乙方如果提前解除合同，應當向甲方送交書面申請，經甲方書面同意后方能停止銷售福利彩票，并按規(guī)定辦理有關手續(xù);

(三十)福利彩票代銷合同權利義務終止后個工作日內，乙方應當將甲方提供的福利彩票銷售設備、福利彩票代銷證退還甲方，并保證退還的福利彩票銷售設備能正常使用。

第八條 甲方的違約責任

(三十一)甲方未按約定向乙方支付代銷費的，每遲延一日，應當額外向乙方支付拖欠費用的_____‰作為違約金，最高不超過_____%。違約金達到拖欠費用15%的，乙方有權解除合同并要求甲方支付所欠費用及違約金;

(三十二)乙方使用甲方提供的福利彩票銷售專用設備出現故障并向甲方報修后，甲方拒絕維修或經維修仍無法正常使用且不更換可以正常使用的銷售設備達到_____天的，乙方有權解除合同并要求甲方支付違約金。違約金支付具體事宜由甲乙雙方另行約定;

(三十三)甲方在合同權利義務終止、收回甲方提供的福利彩票銷售設備和福利彩票代銷證、結清有關款項個工作日內，未向乙方退還押金或者保證金的，每遲延一日，應額外向乙方支付拖欠費用的_____‰作為違約金，最高不超過_____%。

第九條 乙方的違約責任

(三十四)因乙方原因造成甲方提供的福利彩票銷售設備故障、損壞或者丟失的，由乙方承擔維修費用或照價賠償責任，乙方應按甲方要求賠償損失;

(三十五)乙方未按甲、乙雙方約定交納福利彩票銷售款、押金或者保證金的，每遲延一日，應額外支付拖欠金額的_____‰作為違約金，最高不超過_____%;

(三十六)乙方有下列情形之一，經甲方提出天后拒不改正，甲方有權責令乙方暫停銷售福利彩票并進行限期整改：

一、對彩票中獎者，未以人民幣現金形式一次性兌付彩票中獎獎金，或者無故拒絕兌獎、拖延兌獎的，或者違背彩票中獎者本人意愿，以任何理由和方式要求彩票中獎者捐贈中獎獎金或變相捐贈中獎獎金的，或者泄露彩票中獎者個人信息但未造成嚴重后果的;

二、未按規(guī)定期限交納福利彩票銷售款及其他應繳費用的;

三、無正當理由連續(xù)或者累計停止銷售福利彩票，一年內達到_____天的;

四、未按規(guī)定設置福利彩票代銷證、福利彩票標識的;

五、未按規(guī)定張貼福利彩票發(fā)行宗旨的宣傳標語、針對非理性購買彩票的提示標語、不得向未成年人銷售彩票和兌獎的警示標語的;

六、私自更換銷售人員，或者銷售人員未取得銷售資格而銷售福利彩票的;

七、無正當理由不參加由甲方組織的與乙方銷售福利彩票行為相關的會議、培訓及活動的;

八、以賒銷、信用方式銷售福利彩票的;

九、以詆毀同業(yè)者等手段進行不正當競爭的;

十、具有其他應當限期進行整改的情況的。

乙方整改后經甲方認定具備銷售條件的，可以重新恢復福利彩票銷售資格。

(三十七)乙方有包括但不限于下列情形之一的，甲方有權取消乙方福利彩票代銷資格，并以書面形式通知乙方解除本合同，自通知到達乙方之日起合同解除。甲方有權視損失情況扣除乙方的押金或者保證金：

一、向未成年人銷售福利彩票和兌獎的;

二、以誤導、欺騙方式銷售福利彩票的;

三、設立分銷站點，或者轉讓、轉租、轉借銷售站點的;

四、轉借、出租、出售福利彩票代銷證的;

五、銷售本合同約定之外的其他彩票的;

六、通過手機、互聯(lián)網等超出福利彩票機構規(guī)定范圍和方式銷售福利彩票的;

七、變更或者變相變更彩票面額進行銷售，或者銷售已經作廢的福利彩票的;

八、未按批準的地址設立銷售站點，或擅自遷移銷售站點的;

九、轉借、出租、出售甲方提供的福利彩票銷售設備，或者擅自改變甲方提供的福利彩票銷售設備用途，或者拆卸甲方提供的福利彩票銷售設備或更換其零部件，或者查閱、修改、復制、刪除甲方提供的福利彩票銷售設備裝載的程序和有關數據文件，或者安裝、運行其他程序和文件，或者擅自外接設備的;

十、泄露彩票中獎者個人信息造成嚴重后果的;

十一、進行虛假性、誤導性宣傳的;

十二、有損害福利彩票形象的言行的。

第十條 合同的終止

(三十八)合同期滿自然終止;

(三十九)雙方協(xié)商一致的，可以提前解除本合同;

(四十)因國家法律、法規(guī)、政策調整或根據彩票市場發(fā)展需要，甲方需調整代銷費比例或變更代銷合同條款，乙方不予認可的，乙方可以單方解除本合同;

(四十一)乙方有包括但不限于第九條第四款所列情形之一的，甲方可以單方解除本合同;

(四十二)因乙方自然人死亡、喪失民事行為能力或者法人破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照的，本合同解除。

第十一條 特別約定

(四十三)乙方在履行本合同期間，因其他違法行為受到相應行政機關的行政處罰或者被追究刑事責任的，甲方有權解除本合同;

(四十四)因自然災害等不可抗力事件導致本合同不能繼續(xù)履行的，雙方互不承擔違約責任。但遭受不可抗力一方應在不可抗力事由消失后及時通知對方，并采取必要的措施，減少損失;

(四十五)因電力、通訊等非甲乙雙方的原因造成不能正常銷售福利彩票的，雙方互不承擔責任;

(四十六)由于非甲方原因造成乙方及第三方人身傷害或者財產損失的，甲方不承擔責任;

(四十七)因國家法律、法規(guī)、政策調整導致本合同不能繼續(xù)履行或者解除的，雙方互不承擔違約責任;

(四十八)因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他

(四十九)甲方與乙方均應遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和省級以上人民政府財政部門、民政部門以及國務院民政部門設立的福利彩票發(fā)行機構制定的有關彩票管理的政策和規(guī)定、規(guī)范，嚴格履行本合同。如本合同的條款與上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定不一致的，以上述法律法規(guī)、規(guī)章制度和政策規(guī)定為準。

(五十)對本合同未盡事宜及對本合同部分條款的變更，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

(五十一)《中國福利彩票代銷申請書》作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

(五十二)甲乙雙方通信地址等聯(lián)系方式發(fā)生變化的，應于變化后的日內通知對方，否則按原通信地址等聯(lián)系方式進行的聯(lián)系，視為送達;

(五十三)乙方符合甲方有關福利彩票銷售場所條件的，雙方簽字、蓋章。本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方：_______________ 乙方:_______________

法定代表人(簽字)：_____ 委托代理人(簽字)：_____

委托代理人(簽字)：_____

簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_______________

________年____月____日 ________年____月____日

第12篇 福利申請書

中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放對象：

截止到________年____月____日在崗的所有員工。

二、發(fā)放標準：

所有在崗員工每人__________________月餅一盒，共_________盒；費用_________元；總計費用_________元。

附件：中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否，請領導批示。

申請部門：

人事行政部

申請日期：

_________年____月____日

第13篇 帶保險福利待遇勞動合同書

甲方：____________________________________

地址：________________郵碼：________________電話：____________

法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________

乙方：____________________________________

性別：________________年齡：____________

居民身份證號碼：________________________________

____年____月____日

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為________期合同。

本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________

本合同________終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間執(zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

四、勞動報酬

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資____元。執(zhí)行不定時工作制的工資________元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于________元。

第十二條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。

第十三條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的。

第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3.復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿3年的;

4.義務服兵役期間的;

第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按____________辦理，不得依據本合同第二十二條、第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.在試用期內的;

第14篇 公司福利申請書

關于中秋節(jié)發(fā)放員工福利的申請

2014年中秋節(jié)即將來臨，為了更好的激發(fā)員工的工作熱情，提高員工的工作積極性，體現公司領導對員工的生活關懷，現申請給廣大在崗員工發(fā)放中秋節(jié)福利，具體如下：

一、發(fā)放對象：

截止到2014年9月6日在崗的所有員工。

二、發(fā)放標準：

所有在崗員工每人廣州酒家蛋黃月餅一盒，共11盒；費用1518元；總計費用1518元。

附件：2014年中秋節(jié)發(fā)放福利人員名單妥否，請領導批示。

申請部門：人事行政部

申請日期：二〇一四年九月一日

第15篇 社會保險和福利待遇合同書

社會保險和福利待遇：

(一)甲方應當按照《社會保險法》和省、地方有關規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險費;乙方應當繳納的社會保險費由甲方按規(guī)定代扣代繳。

甲方未依法按時足額繳納社會保險費的，乙方可向社會保險費征收機構舉報投訴。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費，數額為元月(不低于當地最低工資標準的80%)。

勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當按規(guī)定為乙方進行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按《工傷保險條例》、《廣東省工傷保險條例》等有關規(guī)定辦理。

合同的履行、變更、解除或終止：甲乙雙方應當按照《民法典》、《民法典實施條例》的相關規(guī)定履行、變更、解除或終止本合同。

符合《民法典》、《民法典實施條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償，符合相關規(guī)定的還應支付醫(yī)療補助費。

甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

調解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動爭議調解仲裁法》等有關規(guī)定解決。

其它：

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關法規(guī)政策辦理。

在合同期內，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

(三)雙方約定的其他事項：

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

法定代表人：

(或委托代理人)

年月日年月日

第16篇 公司員工加班福利申請

尊敬的公司領導：_________________

_______年_______月_______日至_______月_______日，因_____________、________________，長期加班，節(jié)假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼_________________元。

附注：_________________相關執(zhí)行標準

《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：_________________

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(150%*日工資報酬)

(二)休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(200%_____日工資報酬);

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。(300%*日工資報酬)

加班計算：_________________平均日工資4170元/31天=135元(沒有扣除法定休息日，如要扣除為月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天)

平均小時工資135元/8小時=17元

節(jié)假日：_________________7天_____135元_____150%=1418元

清明：_________________2天_____135元_____300%=810元

平常加班以12小時計算：_________________(12小時-8小時)_____48天_____17元_____150%=4896元

以上合計加班費_______元，因本人在企業(yè)時間比較久，對企業(yè)已存在一定的感情，鑒于公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼_______元。

特此申請，請予批準

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